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ThemenPolitik, Recht & Gesellschaft

Pressemitteilungen zu Arbeitsunfall

Arbeitsunfälle sind nicht nur tragische Vorfälle mit potenziellen Auswirkungen auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, sie können auch erhebliche Konsequenzen für die Reputation eines Unternehmens haben. In diesem Kontext spielen Pressemitteilungen und Pressearbeit eine entscheidende Rolle.

Pressemitteilungen als Informationsquelle bei Arbeitsunfällen

Informationsverteilung ist nach einem Arbeitsunfall kritisch. In solchen Situationen stellen Pressemitteilungen einen unverzichtbaren Kommunikationskanal dar. Sie dienen der schnellen und effizienten Verbreitung wichtiger Informationen und Neuigkeiten an Medienschaffende und damit an die breite Öffentlichkeit.

Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Eine wirkungsvolle Pressemitteilung folgt einer bestimmten Struktur, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen in einer klaren und verständlichen Form präsentiert werden. Diese beinhaltet:

  1. Eine aussagekräftige Überschrift, die das Interesse der Leser weckt;
  2. Einen einleitenden Abschnitt, der die wichtigsten Details zusammenfasst;
  3. Detailed Body-Text, der das Thema vollständig abdeckt;
  4. Die Kontaktdaten des Unternehmens.

Die Rolle der Pressearbeit bei Arbeitsunfällen

Die Pressearbeit spielt eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung des Krisenmanagements nach einem Arbeitsunfall. Sie ist verantwortlich für die Erstellung und Verbreitung der Pressemitteilungen, die Interaktion mit den Medien, die Beantwortung von Anfragen und das Monitoring der Medienberichterstattung.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Effektive Pressearbeit erfordert strategisches Denken und sorgfältige Planung. Zu den bewährten Praktiken gehören:

  • Transparenz und Offenheit in der Kommunikation;
  • Schnelle Reaktion auf Medienanfragen;
  • Konsequente Verfolgung der Medienberichterstattung;
  • Koordinierte Kommunikation mit allen beteiligten Parteien.

Ein gutes Beispiel für eine effektive Pressearbeit nach einem Arbeitsunfall könnte sein, wenn ein Unternehmen sofort eine Pressemitteilung herausgibt, um die Medien und die Öffentlichkeit über das Ereignis zu informieren, seine Ursache zu erklären, die eingeleiteten Maßnahmen zu skizzieren und den betroffenen Familien sein Mitgefühl auszudrücken. Hierbei ist entscheidend, dass das Unternehmen mit der Presse zusammenarbeitet und Transparenz zeigt.

Für diese Aufgabe ist der openPR Pressemitteilungsgenerator besonders hilfreich: Mit KI-Unterstützung lässt sich eine Pressemitteilung einfach und schnell erstellen. Der auf der Grundlage künstlicher Intelligenz entwickelte Generator legt dabei besonderen Wert auf die Relevanz der Inhalte und die korrekte Struktur der Pressemitteilung.

Aufbau einer Pressemitteilung bei einem Arbeitsunfall

Eine wirksame Pressemitteilung zu einem Arbeitsunfall sollte folgende Elemente enthalten:

  1. Eine klare Überschrift, die den Vorfall nüchtern beschreibt;
  2. Eine Einleitung, die die wichtigsten Details des Vorfalls zusammenfasst;
  3. Einen Haupttext, der weitere Informationen und Daten liefert;
  4. Eine abschließende Passage, die den Stand der Dinge beschreibt und möglicherweise auch die nächsten Schritte des Unternehmens darlegt.

Mögliche Ideen für Pressemitteilungen können beispielsweise eine detaillierte Beschreibung des Ereignisses, Informationen über die Mitarbeiter, die Auswirkungen auf den Betrieb oder Details zu den ergriffenen Sicherheitsmaßnahmen sein.

Veröffentlichung und Verbreitung von Pressemitteilungen

Die effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen ist ein entscheidender Schritt, um sicherzustellen, dass die wichtigen Informationen die gewünschte Aufmerksamkeit erhalten. Zu diesem Zweck werden in der Regel Presseportale und Presseverteiler eingesetzt. Diese ermöglichen es, Pressemitteilungen schnell und effizient an ein breites Medienspektrum zu distribuieren und so die Reichweite der Nachrichten zu maximieren.

Bild: ARAG Verbrauchertipps aus der KaffeeweltBild: ARAG Verbrauchertipps aus der Kaffeewelt
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Kaffeetrinken kann Arbeitsunfall seinEin Vorarbeiter stürzt, als er sich beim Kaffeetrinken verschluckt, und verletzt sich dabei schwer. Die Berufsgenossenschaft verweigert Leistungen, doch laut ARAG Experten erkennt das Landessozialgericht Sachsen-Anhalt den Sturz als Arbeitsunfall an, da das Kaffeetrinken in einem betrieblich organisierten Zusammenhang erfolgte (Az.: L 6 U 45/23).Kündigung wegen Kaffeepause?Arbeitnehmer sind verpflichtet, ihre Arbeits- und Pausenzeiten korrekt zu erfassen. Wer hier nachlässig ist oder sogar eingeloggt Pausen nimmt, …
29.09.2025
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ARAG, stimmt das? Urteile und Fakten zum Homeoffice

… Raumtemperatur regulieren. Als er im Heizungskeller am Temperaturregler drehte, kam es durch einen technischen Defekt zur Explosion des Heizkessels. Dabei zog er sich schwere Augenverletzungen zu. Die Berufsgenossenschaft und gerichtliche Vorinstanzen verweigerten zunächst die Anerkennung als Arbeitsunfall. Doch das Bundessozialgericht war anderer Ansicht. Die Richter stellten klar, dass die Gefahr zwar von einem privaten Gerät ausging, aber dennoch ein sachlicher Zusammenhang zur versicherten Tätigkeit bestand (Az.: B 2 U 14/21 R).Das Arbeitszeitgesetz …
19.09.2025
Bild: Vier-Tage-Woche und Fuhrparkmanagement: Telematik als Lösung für Unternehmen mit AußendienstBild: Vier-Tage-Woche und Fuhrparkmanagement: Telematik als Lösung für Unternehmen mit Außendienst
AREALCONTROL GmbH

Vier-Tage-Woche und Fuhrparkmanagement: Telematik als Lösung für Unternehmen mit Außendienst

Stuttgart, 29. April 2024 – Die Einführung der Vier-Tage-Woche birgt für Unternehmen mit Außendienst und Fuhrpark neue Herausforderungen. Die AREALCONTROL GmbH, Experte für Telematik-Lösungen, warnt vor unkontrollierter Nutzung von Firmenfahrzeugen, Maschinen und Equipment an den freien Werktagen. "Im ersten Moment glaubte ich es nicht, als der Geschäftsführer eines Bauunternehmens in Süddeutschland uns anrief und erzählte, dass die Mitarbeiter die freien Tage nutzen, um private Aufträge und Arbeiten mit den Firmenfahrzeugen zu erledigen. Vo…
29.04.2024
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Bild: Tödlicher Rückweg von der Arbeit ohne Ausstempeln ist kein ArbeitsunfallBild: Tödlicher Rückweg von der Arbeit ohne Ausstempeln ist kein Arbeitsunfall
kanzlei JURA.CC

Tödlicher Rückweg von der Arbeit ohne Ausstempeln ist kein Arbeitsunfall

Das Bundessozialgericht hat am 06.10.2020 zum Aktenzeichen B 2 U 9/19 R entschieden, dass ein verletzender Sprung auf einer Hüpfburg im Rahmen eines FSJ in einer Bildungs- und Ferienstätte ein Arbeitsunfall darstellt. Aus dem Terminbericht des BSG Nr. 37/20 vom 06.10.2020 ergibt sich: Die Beteiligten streiten darum, ob der tödliche Verkehrsunfall des Ehemanns der Klägerin ein Arbeitsunfall war. Die Klägerin ist die Witwe des Verunfallten, der als Produktionsmitarbeiter tätig war. Am 25.06.2014 verließ er während der Schicht bei laufender Maschine …
18.11.2020
Bild: Verletzung bei Hüpfburg-Sprung ist ArbeitsunfallBild: Verletzung bei Hüpfburg-Sprung ist Arbeitsunfall
kanzlei JURA.CC

Verletzung bei Hüpfburg-Sprung ist Arbeitsunfall

Das Bundessozialgericht hat am 06.10.2020 zum Aktenzeichen B 2 U 13/19 R entschieden, dass ein verletzender Sprung auf einer Hüpfburg im Rahmen eines FSJ in einer Bildungs- und Ferienstätte ein Arbeitsunfall darstellt. Aus dem Terminbericht des BSG Nr. 37/20 vom 06.10.2020 ergibt sich: Die Beteiligten streiten darüber, ob die Klägerin während eines Seminaraufenthalts im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahrs (FSJ) in einer Bildungs- und Ferienstätte einen Arbeitsunfall erlitten hat, als sie sich beim Spielen auf einem Hüpfkissen verletzte. Die …
17.11.2020
Bild: Unfallversicherungsschutz für einen Jagdaufseher bei HochsitzreparaturBild: Unfallversicherungsschutz für einen Jagdaufseher bei Hochsitzreparatur
kanzlei JURA.CC

Unfallversicherungsschutz für einen Jagdaufseher bei Hochsitzreparatur

… eines anderen Jägers (Revierinhaber). Am Unfalltag stürzte der Kläger bei Reparaturarbeiten an einem Hochsitz im Jagdrevier des Revierinhabers von einer Leiter. Jagdwaffen trug der Kläger nicht bei sich. Die beklagte Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung des Sturzes als Arbeitsunfall mit der Begründung ab, der Kläger sei im Jagdrevier als sog. Begehungsscheininhaber tätig geworden. Als solcher unterliege er nach § 4 Abs. 2 Nr. 1 SGB VII nicht dem gesetzlichen Unfallversicherungsschutz. Auch ein Versicherungsschutz als sog. "Wie-Beschäftigter" …
16.11.2020
Bild: Bizepssehnenriss ist als Arbeitsunfall anzuerkennenBild: Bizepssehnenriss ist als Arbeitsunfall anzuerkennen
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Bizepssehnenriss ist als Arbeitsunfall anzuerkennen

… hat am 18.08.2020 zum Aktenzeichen L 3 U 155/18 entschieden, dass das überraschende Nachfassen an einem glatten, 50 kg schweren Findling und die dadurch entstehende Krafteinwirkung geeignet sein können, einen Riss der körperfernen Bizepssehne herbeizuführen, der als Arbeitsunfall eines Steinmetzmeisters anzuerkennen ist. Aus der Pressemitteilung des Hess. LSG Nr. 16/2020 vom 04.11.2020 ergibt sich: Ein selbstständiger Steinmetzmeister lieferte einen mehr als 50 kg schweren Findling an einen Kunden aus. Als er den nassen und glatten Stein anhob, …
05.11.2020
Bild: Keine Aufhebung eines Rentenbescheids mehr als 10 Jahre späterBild: Keine Aufhebung eines Rentenbescheids mehr als 10 Jahre später
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Keine Aufhebung eines Rentenbescheids mehr als 10 Jahre später

… Altersrente und die Erstattung des überzahlten Betrags. Die Klägerin war Ehefrau des im Oktober 2011 verstorbenen Versicherten und ist dessen alleinige Erbin. Der Versicherte bezog von 2000 bis zu seinem Tod eine Altersrente. Daneben erhielt er aufgrund eines Arbeitsunfalls im Oktober 1968 eine Verletztenrente der GUV. Kenntnis vom Bezug der Verletztenrente erhielt der RV-Träger erstmals durch den Witwenrentenantrag der Klägerin im November 2011. Nach Anhörung der Klägerin nahm der RV-Träger den Altersrentenbescheid aus dem Jahr 2000 hinsichtlich …
23.10.2020
Bild: Explodierende E-Zigarette kein ArbeitsunfallBild: Explodierende E-Zigarette kein Arbeitsunfall
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Explodierende E-Zigarette kein Arbeitsunfall

… Firmenhof zu entsorgen. Der Kontakt zwischen dem Akku und dem metallischen Dienstschlüssel führte dabei zu einem Kurzschluss. Der Akku erhitzte sich stark, explodierte und entzündete die Hose der Klägerin. Die zuständige Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung des Ereignisses als Arbeitsunfall ab. Die versicherte Tätigkeit habe das Entflammen des Kleidungsstücks nicht verursacht. Dagegen wendet sich die Klägerin. Der Dienstschlüssel sei wesentlich für den Unfall gewesen. Die Klägerin habe auch nicht damit rechnen müssen, dass der Akku in ihrer …
28.08.2020
Bild: Tierpfleger-Unfall in Vietnam ist ArbeitsunfallBild: Tierpfleger-Unfall in Vietnam ist Arbeitsunfall
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Tierpfleger-Unfall in Vietnam ist Arbeitsunfall

Das Hessische Landessozialgericht in Darmstadt hat am 17.08.2020 zum Aktenzeichen L 3 U 105/16 ZVW entschieden, dass der Unfall mit der Folge einer Beinamputation eines beim Zoo Leipzig beschäftigten Tierpflegers, der nach Vietnam entsendet wurde, als Arbeitsunfall anzuerkennen ist. Aus der Pressemitteilung des Hess. LSG Nr. 13/2020 vom 17.08.2020 ergibt sich: Das deutsche Sozialversicherungsrecht – und damit auch der gesetzliche Unfallversicherungsschutz – gilt, soweit die Beschäftigung in Deutschland ausgeübt wird oder eine Entsendung ins Ausland …
24.08.2020
Bild: Kindergeldanspruch besteht auch für ein während der Ausbildung erkranktes KindBild: Kindergeldanspruch besteht auch für ein während der Ausbildung erkranktes Kind
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Kindergeldanspruch besteht auch für ein während der Ausbildung erkranktes Kind

… wird. Aus dem Newsletter des FG Münster vom 17.08.2020 ergibt sich: Der 1999 geborene Sohn der Klägerin begann zum 01.08.2015 eine Ausbildung zum Zweiradmechaniker, die nach dem Ausbildungsvertrag am 31.01.2019 enden sollte. Im September 2018 erlitt er bei einem Arbeitsunfall einen Schädelbasisbruch und befand sich bis Ende November 2018 in klinischer Behandlung. Danach durchlief er einen Reha-Plan mit dem Ziel der Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit als Zweiradmechaniker in Ausbildung. In diesem Rahmen fanden im September 2019 eine Arbeitserprobung …
20.08.2020
Bild: Sturz während Promotionsumzugs nicht unfallversichertBild: Sturz während Promotionsumzugs nicht unfallversichert
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Sturz während Promotionsumzugs nicht unfallversichert

… zurückgebracht; zwei Kolleginnen zogen und die Klägerin schob. Als der Zug gerade die Fußgängerzone verlassen hatte, verspürte die Klägerin ein Unwohlsein, sackte in sich zusammen und stürzte rücklings auf den Bürgersteig. Die Berufsgenossenschaft (BG) lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab. Denn nach den Berichten ihrer Ärzte leide die Klägerin an schlecht eingestelltem Bluthochdruck, der zu einem Schwindelanfall geführt habe. Solch eine "innere Ursache" sei jedoch nicht versichert. Demgegenüber meinte die Klägerin, dass sie gestolpert sei und …
19.08.2020
Bild: Posttraumatische Belastungsstörung eines Lokführers nach tödlichem PersonenunfallBild: Posttraumatische Belastungsstörung eines Lokführers nach tödlichem Personenunfall
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Posttraumatische Belastungsstörung eines Lokführers nach tödlichem Personenunfall

Das Sozialgericht Stuttgart hat mit Urteil vom 14.06.2019 zum Aktenzeichen S 1 U 1827/17 entschieden, dass eine posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) als Folge eines Arbeitsunfalls auch gegeben ist, wenn sich die psychische Störung durch eine Serie von traumatischen Einwirkungen entwickelt und sich die Einwirkungen einer Arbeitsschicht von den übrigen so abheben, dass ihnen eine eigenständige wesentliche Bedeutung für den eingetretenen Schaden zukommt. Aus der Pressemitteilung des SG Stuttgart vom 03.08.2020 ergibt sich: Ausnahmsweise liege …
07.08.2020
Bild: Kein Arbeitsunfall bei Sturz am Morgen nach betrieblicher WeihnachtsfeierBild: Kein Arbeitsunfall bei Sturz am Morgen nach betrieblicher Weihnachtsfeier
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Kein Arbeitsunfall bei Sturz am Morgen nach betrieblicher Weihnachtsfeier

Das Sozialgericht Stuttgart hat ,mit Gerichtsbescheid vom 02.07.2020 zum Aktenzeichen S 1 U 1897/19 entschieden, dass der Kläger keinen versicherten Arbeitsunfall erlitten hat, als er am Morgen nach einer betrieblichen Weihnachtsfeier, die in einer Weinstube stattfand, in den nur 200 Meter entfernten Betriebsräumen auf dem Weg zur Toilette auf einer Kellertreppe stürzte und sich dabei Brüche im Bereich der Halswirbelsäule mit einer Querschnittssymptomatik zugezogen hat. Aus der Pressemitteilung des SG Stuttgart vom 03.08.2020 ergibt sich: Der seit …
07.08.2020
Bild: Keine Schmerzensgeldansprüchen wegen eines Feuerwehrunfalls bei SchauübungBild: Keine Schmerzensgeldansprüchen wegen eines Feuerwehrunfalls bei Schauübung
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Keine Schmerzensgeldansprüchen wegen eines Feuerwehrunfalls bei Schauübung

… SGB VII nur bei vorsätzlichem Handeln haften würden. Die Bindungswirkung des Gerichts aus § 108 Abs. 1 SGB VII gelte insbesondere für die Feststellung, dass die Klägerinnen als gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 8 b SGB VII versicherte Schülerinnen einen "Arbeitsunfall" in Form eines Schulunfalls erlitten haben und die gesetzliche Unfallversicherung für diesen Versicherungsfall einzustehen hat. Somit sei eine Haftung der Stadt als Schulträgerin und insoweit Unternehmerin gemäß § 104 Abs. 1 SGB VII ausgeschlossen. Eine Amtshaftung der Stadt als Trägerin der Freiwilligen …
02.07.2020
Bild: Sturz beim Skifahren als Arbeitsunfall?Bild: Sturz beim Skifahren als Arbeitsunfall?
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Sturz beim Skifahren als Arbeitsunfall?

Das Landessozialgericht Baden-Württemberg in Stuttgart hat am 28.05.2020 zum Aktenzeichen L 10 U 289/18 entschieden, dass ein Sturz beim Skifahren auf mehrtägiger, vom Arbeitgeber organisierten Reise ein Arbeitsunfall sein kann. Aus der Pressemitteilung des LSG BW vom 16.06.2020 ergibt sich: Ein im Jahr 1979 geborener Entwicklungsingenieur nahm 2016 gemeinsam mit anderen Mitarbeitern an einer von seinem Arbeitgeber traditionell im März initiierten fünftägigen Reise nach Österreich teil. Hierbei wurden gemeinsame Aktivitäten in drei Gruppen unternommen …
19.06.2020
Bild: Geschäftsreisender bei Ansbacher Terroranschlag nicht gesetzlich unfallversichertBild: Geschäftsreisender bei Ansbacher Terroranschlag nicht gesetzlich unfallversichert
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Geschäftsreisender bei Ansbacher Terroranschlag nicht gesetzlich unfallversichert

… Außenbereich eines Altstadtlokals aß er zu Abend und trank ein Glas Wein. Dort verübte ein syrischer Selbstmordattentäter einen Sprengstoffanschlag, durch den der Mann zahlreiche körperliche und seelische Verletzungen erlitt. Die Berufsgenossenschaft (BG) lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab, da Essen und Trinken grundsätzlich private Tätigkeiten seien, die nicht unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung fielen. Demgegenüber berief sich der Mann auf eine Ausnahme von diesem Grundsatz. Sein Aufenthalt in dem Lokal habe eine …
16.06.2020
Bild: Kein Unfallversicherungsschutz für NachwuchsfußballerinBild: Kein Unfallversicherungsschutz für Nachwuchsfußballerin
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Kein Unfallversicherungsschutz für Nachwuchsfußballerin

Das Sozialgericht Frankfurt hat mit Urteil vom 14.11.2019 zum Aktenzeichen S 8 U 113/18 entschieden, dass die Verletzung einer Nachwuchsfußballerin während eines Spiels nicht als Arbeitsunfall anzuerkennen ist. Aus der Pressemitteilung des SG Frankfurt Nr. 1/2020 vom 19.02.2020 ergibt sich: Die damals 17-jährige Klägerin war Mitglied eines Fußballvereins der Frauen-Bundesliga und gehörte zur Hessenauswahl des Hessischen Fußballverbandes. Während eines Spiels mit der Hessenauswahl erlitt sie einen Kreuzbandriss im rechten Kniegelenk. Die Klägerin …
08.06.2020
Bild: Unfallschutz gilt nicht für Teilnahme einer Tierpflegerin an FußballturnierBild: Unfallschutz gilt nicht für Teilnahme einer Tierpflegerin an Fußballturnier
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Unfallschutz gilt nicht für Teilnahme einer Tierpflegerin an Fußballturnier

… hat. Aus der Pressemitteilung des SG Dortmund vom 18.02.2020 ergibt sich: Die Zootierpflegerin hatte bei einem am Wochenende stattgefundenen Fußballturnier eines Zooverbandes als Spielerin eine dorsale Luxation des Knies erlitten. Die zuständige Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalles ab, da das Fußballspielen nicht der Hauptberuf der Klägerin gewesen sei und es sich bei dem Fußballturnier nicht um Betriebssport gehandelt habe. Hiergegen wandte sich die Klägerin. Das SG Dortmund hat die Klage abgewiesen. Nach Auffassung …
18.05.2020
Bild: Arbeitsrecht 4.0Bild: Arbeitsrecht 4.0
Kanzlei für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht 4.0

Arbeitsrecht 4.0 Einleitung Unter Arbeit 4.0 werden Arbeitsformen der Zukunft verstanden (Stichwort: „Zukunft der Arbeit“). Es wird von vielen Seiten gemunkelt, dass der klassische „Nine-to-Five-Job“ im Büro schon bald der Vergangenheit angehören wird. Die Bindung an feste Arbeitsorte sowie standardisierte Zeiten und Organisationsstrukturen werden sich immer weiter auflösen. Arbeit soll flexibel und mobil werden: Home Office, Remote Work und Vertrauensarbeit heißen die Modelle der Zukunft. Hierdurch verbunden ist auch eine starke Vermischun…
05.05.2020
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Bild: Unfallversicherung: Kein Schutz bei Sturz aus KrankenhausfensterBild: Unfallversicherung: Kein Schutz bei Sturz aus Krankenhausfenster
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Unfallversicherung: Kein Schutz bei Sturz aus Krankenhausfenster

Das Sozialgericht Gelsenkirchen hat mit Urteil vom 29.10.2019 zum Aktenzeichen S 7 U 411/18 entschieden, dass ein Versicherungsschutz in der Unfallversicherung dann nicht besteht, wenn sich ein Patient aufgrund seines desorientierten und verwirrten Zustandes zu seiner eigenen Sicherheit in seinem Krankenzimmer fixiert wird, sich aber selbst aus der Fixierung löst und infolge dessen aus dem Fenster stürzt. Aus der Pressemitteilung des SG Gelsenkirchen vom 17.03.2020 ergibt sich: Nach Auffassung des Sozialgerichts besteht ein Anspruch auf Ver…
20.03.2020
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Bild: Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Teilnahme am FirmenlaufBild: Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Teilnahme am Firmenlauf
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Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Teilnahme am Firmenlauf

… Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen an einem von einem privaten Veranstalter organisierten, insgesamt 10.000 Menschen umfassenden Firmenlauf teilgenommen und durch einen Sturz u.a. eine Fraktur des rechten Handgelenkes erlitten. Die zuständige Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalles ab, da es sich bei dem Firmenlauf weder um Betriebssport noch um eine Gemeinschaftsveranstaltung des Jobcenters gehandelt habe. Das SG Dortmund hat die Klage abgewiesen. Nach Auffassung des Sozialgerichts hat die Klägerin keinen Anspruch auf …
09.03.2020
Bild: Kein Unfallversicherungsschutz im eigenen Zimmer im InternatBild: Kein Unfallversicherungsschutz im eigenen Zimmer im Internat
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Kein Unfallversicherungsschutz im eigenen Zimmer im Internat

Das Sozialgericht Osnabrück hat mit Urteil vom 07.11.2019 zum Aktenzeichen S 19 U 16/19 entschieden, dass ein unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehender Arbeitsunfall nicht vorliegt, wenn sich der Unfall in einem zur Privatsphäre des Internatsschülers gehörigen Zimmer ereignet. Aus der Pressemitteilung des SG Osnabrück vom 25.02.2020 ergibt sich: Bei dem 1997 geborenen Kläger besteht eine autistische Erkrankung. Er absolvierte seit August 2016 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem Berufsbildungswerk, die durch …
02.03.2020
Bild: Kein Unfallversicherungsschutz beim Füttern städtischer StreunerkatzenBild: Kein Unfallversicherungsschutz beim Füttern städtischer Streunerkatzen
kanzlei JURA.CC

Kein Unfallversicherungsschutz beim Füttern städtischer Streunerkatzen

… SG Dortmund vom 13.01.2020 ergibt sich: Eine Frau aus Lünen, die als ehrenamtliches Mitglied in einem gemeinnützigen Tierschutzverein arbeitet, hatte nach der Fütterung der städtischen Streunerkatzen einen Verkehrsunfall erlitten. Die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab, da die Arbeiten für den Verein in Form der Fütterung der Streunerkatzen nicht über das hinausgegangen seien, was mitgliedschaftlich zu erwarten gewesen sei. Das SG Dortmund hat die Klage abgewiesen. Nach Auffassung des Sozialgerichts …
17.02.2020
Bild: Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz für Hundeführer und Treiber bei JagdBild: Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz für Hundeführer und Treiber bei Jagd
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Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz für Hundeführer und Treiber bei Jagd

… und unterladener Waffe lief er durch ein Brombeerfeld, um in einer Linie mit den anderen Treibern das Schwarzwild herauszutreiben. Hierbei rutschte er aus und verletzte sich am Knie. Die Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab und machte gegenüber der Krankenkasse Erstattungsansprüche für bereits erbrachte Leistungen geltend. Das LSG Darmstadt hat die Krankenkasse zur Kostenerstattung verurteilt. Nach Auffassung des Landessozialgerichts ist der Mann als bewaffneter Treiber und Hundeführer während der Gesellschaftsjagd …
16.12.2019
Bild: Kein Unfallversicherungsschutz bei Volksfestbesuch im Rahmen einer betrieblichen FortbildungBild: Kein Unfallversicherungsschutz bei Volksfestbesuch im Rahmen einer betrieblichen Fortbildung
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Kein Unfallversicherungsschutz bei Volksfestbesuch im Rahmen einer betrieblichen Fortbildung

… Die Kosten übernahm der Arbeitgeber. Nach Verlassen der Cannstatter Wasen stürzte der Kläger auf dem Weg zum Taxi und zog sich eine Fraktur sowohl des linken als auch des rechten Fußes zu. Die Berufsgenossenschaft hatte das Vorliegen eines Arbeitsunfalles verneint und das Sozialgericht die dagegen gerichtete Klage abgewiesen. Das LSG Erfurt hat die Berufung gegen das Urteil des Sozialgerichts zurückgewiesen. Nach Auffassung des Landessozialgericht hat der Kläger beim Besuch der Cannstatter Wasen nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung …
16.12.2019
Bild: Unfall bei Sägearbeiten für Nachbar ist kein ArbeitsunfallBild: Unfall bei Sägearbeiten für Nachbar ist kein Arbeitsunfall
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Unfall bei Sägearbeiten für Nachbar ist kein Arbeitsunfall

Das Landessozialgericht Erfurt hat mit Urteil vom 05.09.2019 zum Aktenzeichen L 1 U 165/18 entschieden, dass bei jemandem, der für eine Nachbarin Sägearbeiten ausführt und sich dabei verletzt, kein Arbeitsunfall vorliegt. Aus der Pressemitteilung des Landessozialgerichts Erfurt Nr. 7/2019 vom 25.11.2019 ergibt sich: Der Kläger führte für seine Nachbarin Sägearbeiten (Brennholz zuschneiden) aus. Dabei zog er sich an der linken Hand erhebliche Schnittverletzungen zu. Die Berufsgenossenschaft hat das Vorliegen eines Arbeitsunfalls verneint. Das Sozialgericht …
02.12.2019
Bild: Erzieltes Arbeitsentgelt ist maßgeblich für die Höhe des VerletztengeldesBild: Erzieltes Arbeitsentgelt ist maßgeblich für die Höhe des Verletztengeldes
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Erzieltes Arbeitsentgelt ist maßgeblich für die Höhe des Verletztengeldes

Das Hessische Landessozialgericht in Darmstadt hat mit Urteil vom 25.10.2019 zum Aktenzeichen L 9 U 109/17 entschieden, dass sich die Höhe des Verletztengeldes wegen eines Arbeitsunfalls nur nach dem tatsächlich erzielten Arbeitsentgelt richtet und nicht nach Einnahmen wie aus Schwarzarbeit, die nicht nachgewiesen werden können. Aus der Pressemitteilung des Hessischen Landessozialgerichts Nr. 18/2019 vom 13.11.2019 ergibt sich: Ein versicherter Arbeiter war auf einer Großbaustelle als Einschaler tätig und wurde von einer einstürzenden Decke verletzt. …
22.11.2019
Bild: Opferentschädigung für verletzten Ladendetektiv?Bild: Opferentschädigung für verletzten Ladendetektiv?
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Opferentschädigung für verletzten Ladendetektiv?

… Opferentschädigung zusteht oder nicht. Aus der Pressemitteilung des Bundessozialgerichts ergibt sich: Der Kläger erlitt als Ladendetektiv am 23.04.2013 beim Festhalten eines Ladendiebs eine Sehnenruptur am Ringfinger der linken Hand. Die zuständige Berufsgenossenschaft erkannte diesen Vorfall als Arbeitsunfall an. Im September 2013 beantragte der Kläger Opferentschädigung. Der Beklagte wies den Kläger deshalb u.a. darauf hin, dass für den Fall der Opferentschädigung gesetzliche Schadensersatzansprüche gegen den Schädiger auf den Freistaat übergingen. Insoweit …
30.10.2019
Bild: Sturz während Privattelefonat auf Dienstreise nicht versichertBild: Sturz während Privattelefonat auf Dienstreise nicht versichert
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Sturz während Privattelefonat auf Dienstreise nicht versichert

… leidet, Urlaub in Portugal machen. Um den Mietwagen abholen zu können, wollte sie ein Taxi bestellen. Im Hotelzimmer stürzte sie auf dem Weg vom Bad zum Telefon und zog sich eine Oberschenkelfraktur zu. Die Berufsgenossenschaft lehnte eine Anerkennung als Arbeitsunfall ab. Der Unfall habe sich im privaten und eigenwirtschaftlichen Lebensbereich ereignet. Die Klägerin verwies darauf, dass sie ein Taxi zum Flughafen habe rufen wollen. Dies stehe mit der Dienstreise in einem wesentlichen Zusammenhang und sei daher unfallversichert. Die Richter beider …
16.09.2019
Bild: Unfallversicherungsschutz auch an einem "Probetag"Bild: Unfallversicherungsschutz auch an einem "Probetag"
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Unfallversicherungsschutz auch an einem "Probetag"

… mitfahren und Abfälle einsammeln; eine Vergütung sollte er dafür nicht erhalten. Der Kläger stürzte an dem Probearbeitstag vom Lkw und zog sich unter anderem Verletzungen am Kopf zu. Der beklagte Unfallversicherungsträger lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab, weil der Kläger nicht in den Betrieb eingegliedert gewesen sei. Sozialgericht und Landessozialgericht haben hingegen das Vorliegen eines versicherten Arbeitsunfalls festgestellt. Auch ohne Bestehen eines Arbeitsverhältnisses könne eine Beschäftigung vorliegen, wenn der Verletzte …
20.08.2019
Mietrecht: LG Berlin bei zwischenzeitlichem Wegfall des Eigenbedarfs
Rechtsanwalt Hans-J. Salzbrunn

Mietrecht: LG Berlin bei zwischenzeitlichem Wegfall des Eigenbedarfs

… und Vermieters bei Ablauf der Kündigungsfrist nicht mehr von der konkreten Absicht einer zeitnahen Umsetzung getragen wird. In dem geschilderten Fall begründete sich der Eigenbedarf aufgrund beruflicher und privater Pläne des Vermieters die aufgrund eines erlittenen Arbeitsunfalles bis weit über den Ablauf der Kündigung Frist hinaus auf unabsehbarer Zeit ungewiss geworden war. Aus diesem Grund konnte die Vermieterin keine Räumung der Wohnung verlangen. Im Falle einer Kündigung wegen Eigenbedarfs müssen Vermieter nicht nur bestimmte Kündigungsfristen …
08.08.2019
Bild: Kein Unfallversicherungsschutz für Arbeitnehmer bei Unfall während des Duschens auf DienstreiseBild: Kein Unfallversicherungsschutz für Arbeitnehmer bei Unfall während des Duschens auf Dienstreise
kanzlei JURA.CC

Kein Unfallversicherungsschutz für Arbeitnehmer bei Unfall während des Duschens auf Dienstreise

… an und übernachtete in einem Hotel. Beim morgendlichen Duschen im Hotel rutschte er beim Herausgehen aus der Dusche auf dem Fußboden aus und zog sich eine Fraktur des linken Knies zu. Die Berufsgenossenschaft hat das Vorliegen eines Arbeitsunfalles verneint. Das Sozialgericht hat die dagegen gerichtete Klage abgewiesen. Das LSG Erfurt hat die Berufung zurückgewiesen. Das Landessozialgericht hat die Auffassung der Berufsgenossenschaft und des Sozialgerichts, dass das morgendliche Duschen auch auf einer Dienstreise grundsätzlich nicht versichert ist, …
21.01.2019
Bild: Kein Arbeitsunfall auf OktoberfestBild: Kein Arbeitsunfall auf Oktoberfest
kanzlei JURA.CC

Kein Arbeitsunfall auf Oktoberfest

… Unternehmen. Der verunfallte Mann nahm mit sieben weiteren Kollegen seiner Firma an der Veranstaltung teil. Auf dem Heimweg gegen 22 Uhr prallte er in alkoholisiertem Zustand gegen einen Strommast und brach sich einen Halswirbel. Seinen Antrag auf Anerkennung eines Arbeitsunfalls lehnte die beklagte Berufsgenossenschaft Holz und Metall ab. Hiergegen hat der anwaltlich vertretene verunfallte Mann im Juli 2017 Klage vor dem Sozialgericht Berlin erhoben. Er trägt vor, dass der Besuch des Oktoberfestes in engem Zusammenhang mit seiner betrieblichen Tätigkeit …
31.12.2018
Aktionsplan für Wirtschaft - statt für Menschenrechte
Goliathwatch

Aktionsplan für Wirtschaft - statt für Menschenrechte

AKTIONSPLAN FÜR WIRTSCHAFT - STATT FÜR MENSCHENRECHTE Hamburg, 19.6.2018 – Die Globale Menschenrechtspolitik der Bundesregierung ist mangelhaft. Die neue Studie der Nichtregierungsorganisation Goliathwatch zeigt, dass der „Nationale Aktionsplans für Wirtschaft und Menschenrechte“ der Bundesregierung nicht die erwünschte Wirkung zeigt. Unternehmen erfüllen bereits heute die Kriterien, während Menschenrechte in ihren Lieferketten weiterhin verletzt werden. Das in den nächsten zwei Jahren geplante Monitoring wird kritisiert und umgehendes Hand…
19.06.2018
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Bild: Krank zum Mitarbeitergespräch?Bild: Krank zum Mitarbeitergespräch?
Kanzlei Scheibeler

Krank zum Mitarbeitergespräch?

… Krankheit zudem mehrfach zum Personalgespräch. Als sie nicht erschien, erhielt sie eine Abmahnung und später auch eine zweite Kündigung. In dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts, 02.11.2016, 10 AZR 596/15, ging es um einen Krankenpfleger, der nach einem Arbeitsunfall und Umschulung befristet als medizinischer Dokumentationsassistent beschäftigt war und abermals etliche Wochen ausfiel. Auch dieser wurde mehrmals zum Personalgespräch geladen, um die weitere Beschäftigungsmöglichkeit auf einem anderen Arbeitsplatz zu klären. Als er nicht erschien, wurde …
29.05.2017
Bild: CompanyCheck Deutschland GmbH: Elektro-Checks nach DGUV 3 (ehemals BGV A3) jetzt bundesweit möglichBild: CompanyCheck Deutschland GmbH: Elektro-Checks nach DGUV 3 (ehemals BGV A3) jetzt bundesweit möglich
CompanyCheck Deutschland GmbH

CompanyCheck Deutschland GmbH: Elektro-Checks nach DGUV 3 (ehemals BGV A3) jetzt bundesweit möglich

Prüfungen von ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten werden sei dem 01.12.2016 von erfahrenen Elektrofachkräfte der CompanyCheck nun auch in weiteren Teilen Deutschlands durchgeführt. ------------------------------ Hamburg, 19.12.2016 --- Der Spezialist für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, die CompanyCheck Deutschland GmbH ermöglicht mit der Einstellung von weiteren Elektrofachkräften nun noch mehr Betrieben kurzfristige Termine zur Durchführung von den vorgeschriebenen Prüfungen ihrer ortsfesten und ortsveränderlichen Elektrogeräten…
20.12.2016
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Bild: Ist ein Unfall auf einer Weihnachtsfeier ein Arbeitsunfall?Bild: Ist ein Unfall auf einer Weihnachtsfeier ein Arbeitsunfall?
Schutt, Waetke Rechtsanwälte GbR

Ist ein Unfall auf einer Weihnachtsfeier ein Arbeitsunfall?

Da Weihnachten bevorsteht, finden in vielen Betrieben Weihnachtsfeiern statt. Es kommt dabei auch ähnlich wie bei Betriebsausflügen oder Sommerfesten zu Unfällen – es stellt sich dann die Frage, ob es sich um einen Arbeitsunfall handelt, der unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung fällt (siehe § 2 I Nr. 1 SGB VII). Solcherlei sog. betriebliche Gemeinschaftsveranstaltungen liegen aber nur vor, wenn…: • die Teilnahme an einer solchen Veranstaltung allen Beschäftigten des Betriebs offensteht. o Ausnahme: Eine Abweichung von der Voraussetzung …
12.12.2016
Rechtsanwalt für Versicherungsrecht: Wengenstein | Rechtsanwaltskanzlei - Mülheim-Kärlich
Wengenstein | Rechtsanwaltskanzlei

Rechtsanwalt für Versicherungsrecht: Wengenstein | Rechtsanwaltskanzlei - Mülheim-Kärlich

… steuerlichen und wirtschaftlichen Gesamtlösung. Versicherungsrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht werden durch die Kanzlei auf dem Gebiet des Regress durch die Berufsgenossenschaft gemäß § 110 SGB VII gebündelt. Werden Sie aufgrund eines Arbeitsunfalls in Regress genommen, ist die Kanzlei Wengenstein ihr Ansprechpartner. Haben Sie Fragen zum Versicherungsrecht (http://wengenstein.de/rechtsanwalt/versicherungsrecht) oder konkreten Beratungsbedarf? Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Wengenstein …
09.12.2016
Bild: Reduziert emotionale Bindung Arbeitsunfälle?Bild: Reduziert emotionale Bindung Arbeitsunfälle?
Schutt, Waetke Rechtsanwälte GbR

Reduziert emotionale Bindung Arbeitsunfälle?

In einer Umfrage unter Arbeitnehmern nach einer im Handelsblatt veröffentlichen Studie des Instituts Gallup bejahen nur 16 % eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber (in den USA immerhin 32 %), 16 % verneinen überhaupt eine Bindung, und 68 % haben nur eine geringe Bindung. Die Folgen sind dann mehr oder wenig erstaunlich: In Unternehmen bzw. Abteilungen mit hoher Bindung hat es u.a. 28 % weniger Materialschwund, 40 % weniger Qualitätsmangel und 70 % weniger Arbeitsunfälle gegeben; die Produktivität stieg um 20 %. Erstaunlich ist es…
03.08.2016
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Kein Versicherungsschutz beim Unfall im Homeoffice
Strunden & Partner Rechtsanwälte

Kein Versicherungsschutz beim Unfall im Homeoffice

… als Büro eingerichtet. Während der Arbeit verließ sie ihren Arbeitsraum, um sich in der Küche, die einen Stock tiefer lag, Wasser zu holen. Dabei rutschte sie auf der Treppe aus und verletzte sich. Die beklagte Unfallversicherung verneinte einen Arbeitsunfall. Das Bundessozialgericht bestätigte diese Rechtsauffassung. Verunglückt ein Arbeitnehmer in einem Home Office, weil auf dem Weg zur Nahrungsaufnahme innerhalb der eigenen Wohnung ausrutscht, so würde kein Versicherungsschutz bestehen. Die Klägerin habe sich zum Unfallzeitpunkt nicht auf einem …
14.07.2016
Bild: Rechtsprechungsänderung zur AbteilungsfeierBild: Rechtsprechungsänderung zur Abteilungsfeier
Schutt, Waetke Rechtsanwälte GbR

Rechtsprechungsänderung zur Abteilungsfeier

Eine Änderung der sozialgerichtlichen Rechtsprechung zur Unfallversicherung, die bei einer Teilbetriebsfeier bzw. Abteilungsfeier einhergeht, hat das Bundessozialgericht verkündet. Bisher hatten die Sozialgerichte für die Annahme eines Arbeitsunfalls auf einer Betriebsveranstaltung u.a. darauf abgestellt, dass die Geschäftsleitung anwesend sein muss. Diese Voraussetzung hat das Bundessozialgericht nunmehr ausdrücklich aufgehoben: Chef muss nicht mehr anwesend sein „Betriebliche Gemeinschaftsveranstaltungen stünden unter dem Schutz der Gesetzlichen …
06.07.2016
Bild: Kein Arbeitsunfall bei Prügel vom TürsteherBild: Kein Arbeitsunfall bei Prügel vom Türsteher
Schutt, Waetke Rechtsanwälte GbR

Kein Arbeitsunfall bei Prügel vom Türsteher

Nicht zwingend einen Anspruch auf Anerkennung als Arbeitsunfall hat, wer eine Schlägerei mit dem Türsteher anfängt, sich währenddessen auf Dienstreise befindet und sich dabei verletzt. Ein Mitarbeiter wurde von seiner Firma nach Ibiza geschickt, um dort Vertragsverhandlung zu führen. Das ganze fand in einem Beach-Club statt, die Verhandlungen liefen von mittags bis in die Nacht, letztlich erfolgreich, es floss Alkohol. Irgendwann gegen Mitternacht verließ der Mitarbeiter den Beach-Club, kam aber wieder zurück und wollte nochmals eingelassen werden. …
09.06.2016
Bild: Die DGUV Vorschrift 3 (BGV A3 ) ist PflichtBild: Die DGUV Vorschrift 3 (BGV A3 ) ist Pflicht
E+Service+Check GmbH

Die DGUV Vorschrift 3 (BGV A3 ) ist Pflicht

Die Prüfung der Elektrogeräte und elektrischen Anlagen nach DGUV V3 (BGV A3) ist Pflicht. ------------------------------ Etwa 30% aller registrierten Brände sind auf Mängel an elektrischen Anlagen oder Geräten zurückzuführen. Darüber hinaus kommt es nicht selten zu schwerwiegenden Arbeitsunfällen, wenn Arbeiter die Spannung unterschätzen, unter der bestimmte Geräte stehen, und einen Stromschlag erleiden. Um solchen Gefahren vorzubeugen, ist die regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel unumgänglich! Hierzu gibt es bestimmte…
30.03.2016
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Sturz beim Skifahren kein Arbeitsunfall
DIE FÜHRUNGSKRÄFTE - DFK

Sturz beim Skifahren kein Arbeitsunfall

… automatisch gesetzlich unfallversichert. Diese Erfahrung musste ein Leitender Angestellter eines europaweit tätigen Unternehmens machen. Er stürzte beim Skifahren im Rahmen einer Führungskräftetagung und zog sich dabei eine Schulterverletzung zu. Sein Antrag auf Anerkennung als Arbeitsunfall wurde abgelehnt, weil, so das Hessische Landessozialgericht, der Skiunfall zu den Freizeitaktivitäten der Führungskräftetagung gehört habe. Die Teilnahme am Skifahren sei nicht verbindlich gewesen und sei auch keine betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung gewesen, da …
16.02.2016
Bild: Gesetzliche Unfallversicherung bei SchulpartyBild: Gesetzliche Unfallversicherung bei Schulparty
Schutt, Waetke Rechtsanwälte GbR

Gesetzliche Unfallversicherung bei Schulparty

Unfälle sind schlimm genug, aber bei manchen Unfällen greift die gesetzliche Unfallversicherung; dies kennt man bspw. von Arbeitsunfällen bzw. Unfällen, die auf einer Betriebsveranstaltung geschehen. In einem Prozess vor dem Landessozialgericht Mainz ging es um einen schweren Unfall 2006 auf einer Schulparty. Die Schule veranstaltete eine Rockparty seit mehreren Jahrzehnten, die Zielgruppe waren vor allem die 9. und 10. Klassen der Schule, aber ansonsten konnte jeder Schüler auch von einer anderen Schule dabei sein. Eine Teilnahmepflicht ga…
23.10.2015
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall
Skiunfall auf Tagung: Unfallversichert?
Schutt, Waetke Rechtsanwälte GbR

Skiunfall auf Tagung: Unfallversichert?

… alle Führungskräfte organisiert hatte. Neben dem Tagungsprogramm gab es Freizeitbereiche, deren Teilnahme allen Teilnehmern frei gestanden hatte. Der leitende Angestellte nahm an einem Skiausflug teil, auf dem er sich verletzte. Er wollte diesen Unfall als Arbeitsunfall anerkannt haben, was die Berufsgenossenschaft ablehnte. Zu Recht, wie nun das Landessozialgericht entschied: Da an der Tagung nur wenige der insgesamt 280 Arbeitnehmer, nämlich nur Führungskräfte, teilnehmen durften, handelte es sich nicht um eine gesetzlich unfallversicherte betriebliche …
19.10.2015
Bild: Sprung aus dem Fenster ist kein ArbeitsunfallBild: Sprung aus dem Fenster ist kein Arbeitsunfall
Schutt, Waetke Rechtsanwälte GbR

Sprung aus dem Fenster ist kein Arbeitsunfall

… „Europameisterschaft“. In einem Schulunterricht hatten Schülerinnen mit einem Gummiquietschtier Wasser verspritzt. Ein Mitschüler wollte dem Wasser ausweichen – und sprang aus dem Fenster. Dabei zog er sich schwere Verletzungen zu. Er wollte den Sturz als Arbeitsunfall anerkannt wissen, der entsprechend gesetzlich unfallversichert wäre. Das Landessozialgericht Hessen verneinte dies aber: Ein Arbeitsunfall liege nur dann vor, wenn die Verrichtung des Versicherten zur Zeit des Unfalls der versicherten Tätigkeit zuzurechnen sei. Höchstpersönliche Verrichtungen …
15.10.2015
Bild: Sucht-Kolloquium im BFW Leipzig fand große ResonanzBild: Sucht-Kolloquium im BFW Leipzig fand große Resonanz
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Sucht-Kolloquium im BFW Leipzig fand große Resonanz

Zum vierten Mal trafen sich am 21. Mai 2015 Fachleute im Berufsförderungswerk Leipzig (BFW Leipzig) zu einem Rehawissenschaftlichen Kolloquium. Thema der Veranstaltung war in diesem Jahr „Sucht – zwischen Gewohnheit und Gefahr“. Aktuell beherrsche die politische Debatte um die Legalisierung von sogenannten weichen Drogen die Medien betonte Alois Fischer, Geschäftsführer des BFW Leipzig in seiner Eröffnungsrede. Daher passe das Thema des diesjährigen rehawissenschaftlichen Kolloquiums gut in die aktuelle Diskussion. „Das große Interesse an di…
29.05.2015
Thema: Pressemitteilung Arbeitsunfall

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