Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

… nachhaltigen Erfolg unternehmerischer Aktivitäten abbilden. Die HSBA erreicht Platz 12 bei den Unternehmensgründungen pro 1.000 Studierenden und Platz 10 bei den finanzierten Start-ups. Bei der wirtschaftlichen Wirkung ihrer Gründerinnen und Gründer – gemessen an geschaffenen Arbeitsplätzen und eingeworbenem Kapital – zählt sie sogar zu den führenden Hochschulen im gesamten DACH-Raum.Die Ergebnisse unterstreichen ein Profil, das die HSBA seit ihrer Gründung prägt: Unternehmertum ist hier kein einzelnes Studienfach, sondern Teil des Selbstverständnisses. …

… Alle drei Säulen formen unsere Demokratiein den Büros,in den Führungsetagen und Werkhallen,in den Kantinen und Teeküchen.Ob Familienbetrieb, Mittelstand oder globaler Konzern: Unternehmen sind Orte, die das demokratische Fundament unserer Gesellschaft bilden, indem sie Verantwortung übernehmen und Arbeitsplätze schaffen. Die Stärkung der Demokratie ist damit für sie ein strategischer Faktor.Als Unternehmen ist es also durchaus sinnvoll, klare Haltung zur Demokratie zu beziehen. Zum Beispiel mit Diskussionen zu Themen wie Desinformation und Fake News …

… Männer in ansonsten ähnlichen Jobs mehr verdienen als Frauen“, fügt er hinzu. „Wir schätzen, dass Nachverhandlungen etwa die Hälfte des geschlechtsspezifischen Lohngefälles ausmachen."Die Forscher nutzen Unterschiede bei den Beschäftigungsmöglichkeiten, die sich aus den Arbeitsplätzen der Eltern und Geschwister der Beschäftigten ergeben. Wenn der Arbeitgeber eines Verwandten neue Mitarbeiter einstellt, erhalten die Beschäftigten Zugang zu neuen Informationen über potenzielle Stellen und Arbeitgeber. Diese Möglichkeiten bieten eine glaubwürdige externe …

Stigmatisierung überschreitet Grenzen: Wachsende Besorgnis über Diskriminierung gegenüber Shincheonji-Mitgliedern im Ausland Die internationale Menschenrechtsorganisation CAP LC legt dem UN-Menschenrechtsrat eine schriftliche Stellungnahme vor, in der sie darauf drängt, dass Verwaltungs- und Gerichtsentscheidungen auf überprüfbaren Beweisen beruhen müssen Die Shincheonji-Kirche Jesu, der Tempel des Zeltes des Zeugnisses, teilte am 9. Juli mit, dass die internationale Menschenrechtsorganisation CAP LC (Coordination des Associations et Partic…

Die Gesellschaft altert rasant, das System wankt, die Pflegekrise ist vorprogrammiert – doch die eigentliche Krise spielt sich in unseren Köpfen und auf den Konten ab, von allen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. Die Pflegeberaterin und Vortragsrednerin Angelika Niedermaier fordert eine tiefgreifende Veränderung im Umgang mit dem Älterwerden. Der demografische Wandel muss kein Schreckensszenario sein, wenn wir Mut zur Transformation beweisen und die Themen rund um Alter, Älterwerden und Zukunft im Alter konkretisieren. Es geht um immense…

„Der seit der Corona-Pandemie anhaltend stark erhöhte Krankenstand kostet die deutsche Volkswirtschaft jährlich rund ein Prozent des Bruttoinlandsprodukts. Abhilfe ist dringend nötig. Bloße Verschärfungen bei Krankschreibungen – wie eine Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag bei gleichzeitigem Ende der telefonischen Krankschreibung – greifen jedoch zu kurz und könnten sogar kontraproduktiv sein, etwa durch mehr Ansteckungen am Arbeitsplatz oder in überfüllten Arztpraxen. Stattdessen sollte die Politik eine Stärkung der Hausarztversorgung…

Bielefeld, Juli 2026. Der Mangel an Fachpersonal in deutschen Kitas wird aktuell wieder lauter diskutiert. Grund dafür ist auch das fünfjährige Jubiläum der Kita-Reform in Rheinland-Pfalz. Zum 01. Juli 2021 sollte das Kita-Gesetz für Entlastung sorgen, dies ist auch Jahre später nicht eingetroffen. Im Gegenteil zeigt sich ein anderes Bild: Trotz verbesserter Personalschlüssel fehlen bundesweit weiterhin Erzieherinnen und Erzieher und Personalausfälle gehören vielerorts zum Alltag. Vertretungskräfte stehen häufig nicht zur Verfügung, Leitungsz…

… acht Prozent der Arbeitskämpfe waren Unternehmens-Umstrukturierungen Ausgangspunkt. 14 dieser 20 Konflikte entfielen auf die IG Metall. Dies spiegelt auch die sehr unterschiedliche Lage in den Branchen wider: Während im Dienstleistungsbereich weiterhin neue Arbeitsplätze entstanden, wurden im produzierenden Gewerbe Stellen abgebaut; entsprechend zielten die Arbeitskämpfe dort häufig auf tarifliche Vereinbarungen zu Beschäftigungssicherung, Abfindungen oder Transfergesellschaften. Beispiele sind die Druckindustrie, der Autohersteller Ford – oder der …

… zu stärken. Aus unternehmerischer Sicht besteht vielmehr die Gefahr, dass zusätzliche Belastungen entstehen, ohne die eigentlichen Ursachen der Probleme zu lösen.Gerade kleine und mittelständische Unternehmen bilden das wirtschaftliche Rückgrat Deutschlands. Sie schaffen Arbeitsplätze, investieren regional und sichern die wirtschaftliche Stabilität zahlreicher Städte und Gemeinden. Gleichzeitig verfügen sie häufig nicht über dieselben finanziellen Reserven wie große Konzerne. Jede zusätzliche gesetzliche Verpflichtung wirkt sich unmittelbar auf ihre …

Nach Ende der Vorrunde der laufenden Fußball-Weltmeisterschaft nimmt das Interesse vieler Fußballfans zu, die Spiele ihrer Lieblingsteams live am Bildschirm oder zumindest per Tonübertragung zu verfolgen. Da sie aber wegen der Zeitverschiebung zwischen 18:00 und 4:00 Uhr unserer Zeit angepfiffen werden, bedeutet das für Berufstätige, teilweise auf Schlaf zu verzichten oder Urlaub nehmen zu müssen. Damit der Fußball-Enthusiasmus nicht durch arbeitsrechtliche Konsequenzen getrübt wird, verweist der Jurist Prof. Dr. Peter Wedde von der Frankfur…

Arbeitnehmer können gelegentlich in die Lage geraten, dass trotz bestehendem Arbeitsverhältnis keine Aufgaben an sie vergeben werden. Dies kann auf rückläufige Auftragslagen, Veränderungen in der Organisation oder interne Auseinandersetzungen zurückzuführen sein. In solchen Fällen stellt sich die Frage nach den rechtlichen Verpflichtungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie den damit verbundenen Ansprüchen. Grundsatz: Vergütung auch ohne aktive Beschäftigung Nach arbeitsrechtlichen Grundsätzen liegt das sogenannte Betriebsrisiko beim A…

Arbeit ist der unterschätzte Ort der Demokratie Wenn wir über Demokratie sprechen, denken wir an Parlamente, Wahlkabinen, politische Debatten. Selten haben wir den Ort im Blick, an dem die meisten Menschen den größten Teil ihres Tages verbringen: ihre Arbeit. Dabei prägt kaum etwas unser Bild von Gesellschaft so stark wie die Erfahrungen, die wir im Arbeitsalltag machen. Ob wir Einfluss haben, ob wir gehört werden, ob wir Verantwortung übernehmen dürfen oder ob wir uns sicher fühlen. All das formt unser Vertrauen in Institutionen, gemeinsam…

Überschuldung beginnt selten am Arbeitsplatz, ihre Folgen zeigen sich jedoch genau dort. Warum Personalabteilungen finanzielle Belastungen stärker in den Blick nehmen sollten. Wartezeiten in der Schuldnerberatung verschärfen Probleme von Beschäftigten - Unternehmen können früher ansetzen Neumarkt, Juni 2026 - Ein aktueller Bericht des NDR zeigt ein alarmierendes Bild: Schuldnerinnen und Schuldner in Schleswig-Holstein müssen teilweise monatelang auf einen Termin bei einer Schuldnerberatungsstelle warten. Während sich finanzielle Probleme in…

… in den nächsten fünf Jahren weiter zu reduzieren. Das zeigt die große mute-labs Studie 2026, für die 600 Beschäftigte mit überwiegend wissensbasierter Tätigkeit befragt wurden. Die Ergebnisse sind eindeutig: Weniger Fläche erhöht den Druck auf die verbleibenden Arbeitsplätze massiv – und macht smarte Bürokonzepte zur strategischen Notwendigkeit.Offene Büros unter Druck: Lärm kostet ProduktivitätBesonders deutlich zeigen sich die Folgen verdichteter Flächen in offenen Bürokonzepten: In Großraumbüros führt Lärm bei 65 % der Mitarbeitenden zu Stress …

… Rechtsverachtung, Gewaltbereitschaft, grenzenlosem Judenhass und der Verunmöglichung eines offenen jüdischen Lebens. Deutschland im freien Fall.Von Dr. Raphael NagelDeutschland erlebt nicht einfach nur eine wirtschaftliche Abschwächung.Es erlebt einen Verlust an Substanz.Arbeitsplätze verschwinden. Kleine Unternehmen schließen. Industriebetriebe stehen unter Druck. Energiekosten bleiben eine strukturelle Belastung. Investitionsentscheidungen werden verschoben oder ins Ausland verlagert. Der Mittelstand, über Jahrzehnte das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, …

Mit Unverständnis reagiert die Fraktion Bündnis Deutschland auf die Berichte über einen sogenannten „Kreativraum“ des Bremer Jobcenters, dessen Kosten sich offenbar auf rund 600.000 Euro belaufen.„Natürlich spricht nichts gegen moderne Arbeitsplätze oder vernünftige Aufenthaltsräume für Mitarbeiter. Aber in einer Stadt, die unter massiven finanziellen Problemen, maroder Infrastruktur und enormen sozialen Herausforderungen leidet, muss die öffentliche Hand endlich wieder ein Gefühl für Maß und Prioritäten entwickeln“, erklärt Sven Schellenberg, arbeitspolitischer …

Unterhaching, 11. Mai 2026 – Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt nicht erst irgendwann in der Zukunft. Sie wirkt bereits heute auf Tätigkeiten, Arbeitsprozesse, Stellenprofile und Einkommenschancen. Besonders gefährlich ist dabei nicht allein die Technologie selbst, sondern die fehlende Kenntnis darüber, welche Aufgaben im eigenen Beruf tatsächlich unter Druck geraten können. Mit der neuen Fachpublikation „Bedroht KI meinen Job und Lebensstandard?“ legt Autor Herbert Scheuerer einen praxisnahen Leitfaden für Beschäftigte vor, di…

… vom Gedanken des eigenen Büros und setzen stattdessen auf flexible Arbeitsumgebungen in besseren Lagen. Coworking entwickelt sich dabei vom Übergangsmodell zur strategischen Entscheidung. Ein Beispiel für solche Lösungen findet sich unterhttps://www.domiziladresse.de,wo Unternehmen Zugriff auf Arbeitsplätze in zentraler Lage erhalten – ohne eigene Flächen dauerhaft anmieten zu müssen. Der Vorteil liegt nicht nur im Preis, sondern vor allem im Umfeld: zentrale Erreichbarkeit, lebendige Umgebung, gastronomisches Angebot und gleichzeitig eine professionelle, …

… Frust und Verantwortung, die den Abend geprägt hat.Gastgeber und Initiator des Abends, Bernhard Schindler, formulierte es bewusst klar und ohne Umschweife: "Wir brauchen keine weiteren Ankündigungen. Wir brauchen Umsetzung. Jetzt." Und weiter: "Unternehmer wollen Lösungen schaffen, Arbeitsplätze sichern und Werte aufbauen. Aber sie werden aktuell von Strukturen gebremst, die nicht mehr funktionieren."Für Schindler ist klar: "Das hier ist kein Networking. Das ist Realität. Das sind die Gespräche, die Deutschland jetzt braucht."Der SCHINDLER Circle …

Clara sitzt im Open Space, fünf Tabs offen, drei Meetings im Kalender, 47 ungelesene Nachrichten in Slack. Sie hat heute schon zehnmal zwischen E‑Mail, Chat und Präsentation geswitcht – und trotzdem das Gefühl, nichts wirklich zu erledigen. Willkommen im Alltag moderner Büros. Doch während viele glauben, effizient zu arbeiten, zeigt die Forschung: Multitasking ist nicht nur stressig, es kostet Wohlbefinden und Effektivität. Eine aktuelle internationale Studie mit 354 IT‑Angestellten belegte, dass multitasking‑bedingter Stress das Wohlbefinde…

… Verhandlungsführung:Wird der Exit vorbereitet, ohne das Unternehmen zusätzlich zu destabilisieren?Werden Bewertung, Abfindung, Übergang, Kommunikation und Zuständigkeiten geregelt?Verhindert man Sabotage, Gesichtsverlust und unnötige Zerstörung?Bleibt das Unternehmen führungs- und leistungsfähig?Lassen sich Arbeitsplätze, Kundenbeziehungen und Reputation schützen?Eine gut geführte Trennung kostet weniger Zukunft als ein Rosenkrieg im Gesellschafterkreis. Es dauert auch nicht Jahre und hinterlässt Persönlichkeiten, die sich auch später wieder mit …

… und Nordrhein-Westfalen.Schließungen großer Arbeitgeber führen häufig zu erheblichen und dauerhaften Einkommens- und Lohnverlusten bei den betroffenen Beschäftigten. Die Zahl der von Großinsolvenzen betroffenen Jobs liefert zudem eine gute Annäherung an die Gesamtzahl der von Insolvenz betroffenen Arbeitsplätze. Laut IWH-Insolvenztrend waren im März in den größten 10% der insolventen Unternehmen etwa 14.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten 40% unter dem Vormonatswert und 15% unter dem Niveau von März 2025, …

Eine neue Studie von Forschenden der Freien Universität Berlin zeigt: Menschen in stark polarisierten Gruppen empfinden besonders große emotionale Nähe zu Gleichgesinnten und deutliche Distanz zu Andersdenkenden. Diese wahrgenommene emotionale Übereinstimmung stärkt das Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der eigenen Gruppe und vertieft zugleich gesellschaftliche Spaltung. Die Studie „Emotionally Aligned and Structurally Sorted: How Opinion Groups Divide on Climate and Asylum“ ist in der Fachzeitschrift PNAS Nexus erschienen. „Politische Gruppen …

Trotz gesetzlicher Vorgaben wie der Beschäftigungsquote und vielfältiger Förderinstrumente bleibt die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Personen eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Gerade für den Mittelstand sind aktuelle Daten zur betrieblichen Praxis jedoch Mangelware. Die Studie mit dem Fokus auf Rheinland-Pfalz hilft, diese Lücke zu schließen und leitet aus den Ergebnissen konkrete Handlungsschwerpunkte ab. Die Forschungsarbeit wurde durch eine Förderung des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transfo…

Im Frühjahr 2026 stehen wieder Betriebsratswahlen an. Die gewählte Vertretung der Beschäftigten übernimmt dann für die nächsten vier Jahre wieder die Verhandlung mit der jeweiligen Unternehmensführung in allen Belangen, die die Belegschaft betreffen. Dass eine demokratisch gewählte Repräsentation den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern das Gefühl von Selbstwirksamkeit verleiht, ist naheliegend, aber nicht selbstverständlich, zumal wenn Betriebsräte ihre Aufgaben nicht ausreichend erfüllen. Tatsächlich wurde diese Vermutung noch nie umfassen…

… Standortes City-Ost und die anhaltende Relevanz physischer Begegnungsorte in der Hauptstadt.Unter dem Leitmotiv ‘Wo Berlin sich verbindet, kreiert und feiert’ vereint die Mokka Milch künftig wirtschaftliche Themen, kreative Netzwerke und gesellschaftlichen Austausch. Flexible Arbeitsplätze treffen auf kuratierte Veranstaltungen, Community-Formate und kulturelle Highlights. Berlin lebt von Vielfalt und eigenständigen Ideen. “Mit der Mokka Milch schaffen wir einen Ort, der Menschen zusammenbringt und kreative Prozesse fördert“, so Natacha Neumann, …

… Jahren waren die Arbeitseinkommen der Beschäftigten rund 9 Prozent niedriger, als wenn sie in ähnlichen Unternehmen gearbeitet hätten, die nicht an Übernahmen beteiligt waren. Der größte Teil der Einkommensnachteile kommt aus Entlassungen, denn 30 Prozent der Arbeitsplätze der kombinierten Firmen werden durchschnittlich gestrichen. Die Arbeitnehmer erleben dann entweder Arbeitslosigkeit oder gehen in andere Firmen, wo sie ebenfalls weniger verdienen. Aber auch bei den weiterbeschäftigten Arbeitnehmern waren die Löhne nach fünf Jahren 1,5 Prozent …

… Vogt kommentiert die Ergebnisse: „Erstmals liegen belastbare Zahlen zur Alternativwirtschaft in einem Bundesland vor. Die Zahlen zeigen: Gemeinwohlorientierte Unternehmen sind ein relevanter Wirtschaftsfaktor im Land Bremen. Rund 400 Unternehmen sichern mindestens 8.600 sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze, das ist eine Hausnummer. Und sie sind mehr als Beschäftigung: Viele erproben alternative, zukunftsweisende Themen und Wirtschaftsformen, sie entwickeln neue Lösungen, wo es bislang Lücken gibt. Diese Vielfalt stärkt die Innovationskraft am …

Dr. Ernesto Klengel: "Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, klimagerechter Umbau, weltwirtschaftliche Erschütterungen: Viele Beschäftigte erleben grundlegende Veränderungen in ihrem Arbeitsalltag, auch die Sorge um den Arbeitsplatz steigt. Die aktuellen Forschungsdaten zeigen nicht nur, dass funktionierende Mitbestimmung am Arbeitsplatz langfristig positive Effekte bringt. Mitbestimmung trägt auch dazu bei, dass in der Arbeitswelt der Zukunft der Mensch im Zentrum steht", sagt der wissenschaftliche Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts…

… Minilohn-Bedingungen, ergäbe dies rein rechnerisch, d. h. ohne makroökonomische Rückwirkungen, Zusatzeinnahmen der Sozialversicherungen in Höhe von 4,5 Milliarden Euro im Jahr 2026.Allerdings könnten durch die Überführung von Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Arbeitsplätze wegfallen. Andererseits wird durch die Streichung von Einkommensgrenzen die bisherige Optimierung auf geringe Arbeitszeiten überflüssig und schafft für einen Teil der Beschäftigten Anreize, ihre Arbeitszeit auszuweiten. Der Gesamteffekt auf die Beschäftigung …

… Prozent. Das zeigen aktuelle Daten des Statistischen Bundesamtes. Besonders betroffen ist die Industrie. Gründe sind etwa der technologische Wandel, Veränderungen auf den Weltmärkten und hohe Energiepreise. Die Branche steht unter einem erheblichen Transformationsdruck und baut Arbeitsplätze ab.Aktuelle Auswertungen des Thünen-Instituts für Innovation und Wertschöpfung in ländlichen Räumen zeigen nun: Zu 80 Prozent erfolgt der Stellenabbau des verarbeitenden Gewerbes in den ländlichen Räumen. Bundesweit ist die Zahl der Beschäftigten in diesem Wirtschaftssektor …

… um 54% höher.Schließungen großer Arbeitgeber führen häufig zu erheblichen und dauerhaften Einkommens- und Lohnverlusten bei den betroffenen Beschäftigten. Die Zahl der von Großinsolvenzen betroffenen Jobs liefert zudem eine gute Annäherung an die Gesamtzahl der von Insolvenz betroffenen Arbeitsplätze. Laut IWH-Insolvenztrend waren im Januar in den größten 10% der insolventen Unternehmen fast 17.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten leicht über der im Dezember (+10 %) und im Vorjahresmonat (+18 %), aber deutlich …

Drei kritische Mismatches erfordern dringenden Handlungsbedarf Die Studienergebnisse decken mehrere eklatante Unterschiede und ungenutzte Potenziale auf, die den Übergang von der Schule in den Beruf erschweren: 1. Unterschätzte Gehälter und mangelndes Interesse an Industrieberufen Die Jugendlichen unterschätzen die Verdienstmöglichkeiten in der Industrie massiv. Berufseinsteiger nach einer Ausbildung oder einem Bachelor-Studium schätzen ihr späteres Gehalt um ca. 800 bis 1.100 Euro bzw. 900 bis 1.000 Euro monatlich zu niedrig ein. Gleichzei…

Ob Pinkeln ins Meer, quiekende Minischweine oder eine Richterin im Sattel – immer wieder hat die Justiz reichlich Stoff zum Staunen. Dabei müssen Gerichte über Alltägliches mit erstaunlichen Folgen, kuriose Missverständnisse und tierisch-menschliche Konflikte entscheiden. Die ARAG Experten zeigen mit einer unterhaltsamen Sammlung, dass Rechtsprechung nicht nur ernst, sondern manchmal auch ziemlich schräg sein kann. Am Meer die gleichen Rechte wie Tiere im Wald Wenn es nach den drei Mitarbeitern des Ordnungsamts Lübeck ginge, würde das Wasser…

Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) kritisiert die Pseudodiskussion von Krankentagen durch Bundeskanzler Friedrich Merz. Bonn, 29.01.26 - Gesundheits-Statistiken der letzten Jahre zeigen, so das DPNW, dass sich der Krankenstand in Deutschland auf hohem Niveau befindet. Laut Statistischem Bundesamt kamen Beschäftigte in Deutschland durchschnittlich auf 14,8 Krankentage im Jahr 2024. Verglichen mit 2021 stellt dies einen Anstieg von 3,6 Tagen dar. Währenddessen lagen die Werte in den Jahren 2022 und 2023 noch höher bei 15,2 Krankent…

… legitime Zwecke sind etwa der Schutz von Betriebsgelände und Eigentum, Sicherheitsgründe oder bestimmte Gefahrenabwehr-Situationen. Die Überwachung muss sich immer auf das notwendige Minimum beschränken, etwa Eingänge oder schlecht einsehbare Bereiche. Die Dauer-Überwachung einzelner Arbeitsplätze ist in der Regel unzulässig. Wenn Unternehmen diese Grundsätze missachten, verletzen sie Persönlichkeitsrechte. Das zeigt ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm: Ein Arbeitgeber überwachte einen Mitarbeiter über fast zwei Jahre hinweg mit 34 …

… Annahme, Wohlstand sei ein Nullsummenspiel.Empirische Klarstellung:Von den 38 OECD-Staaten haben bis auf wenige Ausnahmen alle Länder die Vermögensteuer abgeschafft, weil sie:geringe Einnahmen generiertehohe Verwaltungskosten verursachtemassive Kapitalabwanderung auslösteKapital ist mobil, Arbeitsplätze sind es nicht. Wer Leistung systematisch belastet, schwächt die wirtschaftliche Basis, aus der soziale Sicherheit überhaupt finanziert wird.Freiheitliche Ordnungspolitik setzt auf Wertschöpfung vor Verteilung.5. Nationale Rhetorik ersetzt keine ökonomische …

Wer sich nicht anpasst, sieht alt aus: Dekarbonisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz setzen Unternehmen unter massiven Veränderungsdruck. Wie stark dieser Druck ausfällt und wie der Umbau der Wirtschaft in der Praxis funktioniert, haben Prof. Dr. Andreas Boes von der TU Darmstadt und dem Münchner Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF), ISF-Wissenschaftler Thomas Lühr und Prof. Dr. Tobias Kämpf von der University of Labour in Frankfurt untersucht – und zwar aus Sicht der Beschäftigten. Ihrer Studie zufolge ist rund…

Gütersloh, 15. Januar 2026. Die jungen Menschen in Deutschland finden eine Wirtschaft gerecht, in der sowohl das Leistungsprinzip gilt als auch Bedürftige Unterstützung erhalten. In einer forsa-Befragung für den erstmals veröffentlichten "Young Economy Tracker“ der Bertelsmann Stiftung sagen 95 Prozent der 16- bis 25-Jährigen, dass sich Arbeit auszahlen soll. 89 Prozent stimmen der Aussage zu, dass alle, die im Beruf viel leisten, auch mehr verdienen sollen als andere. Zugleich halten es 97 Prozent für wichtig, diejenigen zu unterstützen, die…

… Ausbau wirtschaftlicher Kontrolle. US-Unternehmen sichern sich Konzessionen für seltene Erden, Uran, Öl und Gas, investieren in Häfen, Flughäfen und Energieinfrastruktur. Diese Strategie ist völkerrechtlich sauber, politisch leise und hochwirksam. Wer die Lieferketten, Investitionen und Arbeitsplätze kontrolliert, beeinflusst politische Entscheidungen – ohne Flaggenwechsel. Genau hier liegt die größte Hebelwirkung der USA. Diese Option ist kompatibel mit nahezu allen anderen Szenarien und wird bereits seit Jahren umgesetzt.4. Militärische Präsenz ohne …

… Corona-Pandemie.Schließungen großer Arbeitgeber führen häufig zu erheblichen und dauerhaften Einkommens- und Lohnverlusten bei den betroffenen Beschäftigten. Die Zahl der von Großinsolvenzen betroffenen Jobs liefert zudem eine gute Annäherung an die Gesamtzahl der von Insolvenz betroffenen Arbeitsplätze. Laut IWH-Insolvenztrend waren im Dezember in den größten 10% der insolventen Unternehmen mehr als 15.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten mehr als zwei Drittel über dem Vormonatswert, leicht unter dem Niveau …

… bezahlbare Energie bereitzustellen. Viertens wirke sich der hohe Veränderungsdruck bei gleichzeitig geringem Wachstum zwangsläufig auf den Arbeitsmarkt aus. Auch mit Blick auf die demografische Entwicklung ist es laut IMK wichtig, die Erwerbsbeteiligung zu steigern, gute Arbeitsplätze zu schaffen und ein umfassendes System der lebenslangen Weiterbildung zu etablieren.„Bisher hat es die Bundesregierung versäumt, in der Bevölkerung und bei den Unternehmen eine Aufbruchstimmung zu erzeugen. Stattdessen haben die ständigen Forderungen nach Einschnitten …

… höher.Schließungen großer Arbeitgeber führen häufig zu erheblichen und dauerhaften Einkommens- und Lohnverlusten bei den betroffenen Beschäftigten. Die Zahl der von Großinsolvenzen betroffenen Jobs liefert zudem eine gute Annäherung an die Gesamtzahl der von Insolvenz betroffenen Arbeitsplätze. Laut IWH-Insolvenztrend waren im November in den größten 10% der insolventen Unternehmen 9.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten deutlich niedriger als im Oktober (-30%) und klar unter den Werten des Vorjahresmonats …

… für kleine und mittlere Betriebe deutlich und führten zu spürbaren Beschäftigungsgewinnen. Positive Beschäftigungseffekte traten sowohl für akademisch als auch für nicht akademisch gebildete Personen ein. „Die Förderung löste nicht nur neue Investitionen aus, sondern schuf auch Arbeitsplätze – sowohl in den geförderten Unternehmen als auch im direkten Umfeld“, so Lerche. Im verarbeiteten Gewerbe entstand im Schnitt für jeden direkten Arbeitsplatz ein weiterer indirekter Job in umliegenden Betrieben. Während damals ein großes Arbeitskräftepotenzial …

Pforzheim/Niefern-Öschelbronn – Getränkehandel beweist: Inklusion funktioniert mit richtiger Unterstützung und Zusammenarbeit Erfolgsgeschichte zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) Nordschwarzwald stellt anlässlich des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember 2025 ein vorbildliches Beispiel für gelungene Inklusion im Arbeitsleben vor. Patrick Hofer (32) arbeitet seit November 2021 erfolgreich bei der Bräuner Getränke GmbH in Niefern-Öschelbronn – ein Be…

… könnten.Rheinisches Revier: Umbau entscheidet über Tempo des BevölkerungsrückgangsIm Rheinischen Revier zeigt sich in allen Modellen ein leichter Bevölkerungsrückgang – dessen Ausmaß aber stark vom Gelingen des Strukturwandels abhängt. Gelingt es, neue Arbeitsplätze, Forschungseinrichtungen und moderne Infrastruktur anzusiedeln, fällt der Rückgang deutlich geringer aus. Gleichzeitig altert die Bevölkerung.Mitteldeutsches Revier: Städte wachsen, ländliche Räume verlierenDie Region zwischen Leipzig, Halle und den umliegenden Landkreisen entwickelt …

… Eine gut bezahlte, sichere Integration in den Arbeitsmarkt, wo gewünscht in Vollzeit, sei einer der Schlüssel, um die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen zu sichern, betont die Expertin. Die Rahmenbedingungen dafür gebe es längst: sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze mit Tarifvertrag. Eine passgenaue Qualifizierung und maßgeschneiderte Beratung von Menschen an den prekären Rändern des Arbeitsmarktes wäre ein weiterer Baustein – und würde dazu beitragen, in Zeiten des demografischen Wandels dringend benötigte Arbeitskräftepotenziale zu …

… Lebensqualität, doch durch „aberwitzige Ideologie und kapitale Fehlentscheidungen auf allen Ebenen bedrohter denn je.“ Die Bundesrepublik befinde sich seit 2018 „in einer faktischen Deindustrialisierung, die derzeit noch weiter an Fahrt aufnimmt. Rund 100.000 Industriearbeitsplätze sind binnen Jahresfrist verschwunden, davon mehr als die Hälfte in der Automobilindustrie.“ “Detroitisierung” Kein Bundesland treffe die ideologisch geprägte Politik so stark wie Baden-Württemberg. „Beim Daimler, bei Porsche, bei den Zulieferern Bosch, Schäffler, Mahle, …

… gemessen worden.Schließungen großer Arbeitgeber führen häufig zu erheblichen und dauerhaften Einkommens- und Lohnverlusten bei den betroffenen Beschäftigten. Die Zahl der von Großinsolvenzen betroffenen Jobs liefert zudem eine gute Annäherung an die Gesamt-zahl der von Insolvenz betroffenen Arbeitsplätze. Laut IWH-Insolvenztrend waren im Oktober in den größten 10% der insolventen Unternehmen knapp 13.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten deutlich niedriger als im September (minus 36%) und knapp unter den Werten …