Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

… Zusammenschnitt aller Statements ist bereits heute auf Youtube verfügbar (https://youtu.be/BlqatYJHmC8). Die folgenden Zitate in alphabetischer Reihenfolge (der Organisationen) stammen aus den Videos und können für die Berichterstattung genutzt werden:„Klimaschutz kann neue Arbeitsplätze schaffen, für faire Arbeitsbedingungen sorgen und zu einer gerechten und sozialen Stadt beitragen.“ Oliver Bürgel, Landesgeschäftsführer AWO Berlin„Maßnahmen für Klimaschutz müssen gemeinsam unter Einbindung der Mieter*innen erarbeitet werden, Förderungen sollten …

MEHR STEUERN UND MEHR ARBEITSPLÄTZE –DAS BEDEUTET DIE LEGALISIERUNG!Deutschlands GRÖSSTE LEGALISIERUNGS-KUNNDGEBUNG Berlin, 20. April 2025 – Es ist ein historischer Moment: Zum ersten Mal seit Jahrzehnten ist der Besitz kleiner Mengen nicht mehr strafbar. Doch was nach Fortschritt klingt, ist in Wahrheit ein fauler Kompromiss. Denn solange der Verkauf weiterhin verboten bleibt, profitieren nur zwei Seiten: der Schwarzmarkt – und die Bürokratie.Es geht hier nicht um ein paar Kiffer, die rauchen wollen. Es geht um klare, wirtschaftliche und gesellschaftliche …

… unausgereift, dass mehrere große Unternehmen bereits Verfassungsbeschwerden eingereicht haben, um gegen die Ungerechtigkeit vorzugehen. Ungleiche WettbewerbsbedingungenDas Gesetz schafft einen Wettbewerbsnachteil für deutsche Unternehmen im internationalen Vergleich, was Arbeitsplätze gefährdet. Alternative Lösungsansätze werden ignoriertStatt auf Steuermechanismen zu setzen, sollten bessere Recyclingquoten, kreislaufwirtschaftliche Innovationen und Bildungsmaßnahmen gefördert werden.Fernholz Verpackungen ist bereit, mit Politik und Gesellschaft in …

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten blicken viele Arbeitnehmer mit Sorge auf ihren Arbeitsplatz. Doch wenn die Kündigung wirklich kommt, fehlen oft Antworten auf die wichtigsten Fragen: Wie geht es jetzt weiter? Welche Rechte habe ich? Genau hier setzt die neue Plattform notruf-kuendigung.de an, die vom Kölner Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Daud Haque, ins Leben gerufen wurde. Soforthilfe für Arbeitnehmer – digital, kostenlose und persönlich Auf notruf-kuendigung.de erhalten Arbeitnehmer eine kostenfreie Ersteinschätzung zu ihrer individuell…

Um Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu implementieren, gibt es zahlreiche Ansätze: In vielen Betrieben wird bei Dienstreisen innerhalb Deutschlands auf das Fliegen verzichtet, Dienstwagen werden abgeschafft und stattdessen auf Carsharing umgesattelt, der Papierausstoß wird auf ein Mindestmaß reduziert, der Müll wird getrennt, der Heizungsverbrauch gedeckelt. Was braucht es noch, um ein nachhaltiger Arbeitgeber zu werden? Um sich ökologisch nachhaltig auszurichten, sollten Organisationen ein breites Repertoire an Maßnahmen umsetzen. Dinge wie M…

Trennungsunterhalt wegen Fehlverhalten reduziert – OLG München - 12 UF 265/23 e Bevor eine Ehe geschieden wird, muss das Paar in der Regel ein Trennungsjahr absolvieren. Während dieser Zeit kann Anspruch auf Trennungsunterhalt bestehen. Den Anspruch auf Trennungsunterhalt kann ein Ehepartner aber zumindest zum Teil verlieren, wenn er während der Ehe ein besonders krasses Fehlverhalten gezeigt hat. Das zeigt ein Beschluss des OLG München vom 22. August 2024 (Az.: 12 UF 265/23 e). Ähnlich wie beim nachehelichen Unterhalt orientiert sich die H…

Seit zwei Jahrzehnten rückt die Frage der Geschlechter(un)gleichheit immer stärker in den Fokus – sowohl in wissenschaftlichen Kreisen als auch in öffentlichen Initiativen. „Oft wird dabei versucht, Frauen ‚fit‘ für die Berufswelt zu machen“, erklärt Anja Danner-Schröder, Inhaberin des Fachgebiets „Management Studies“ an der RPTU. „Sie sollen selbstbewusster werden, sich besser verkaufen und sogar ihre Geburten strategisch planen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu genügen. Doch genau hier liegt das Problem: Diese Initiativen gehen da…

… Politik muss diese Entwicklungen gezielt fördern und Innovationen vorantreiben.Die Energiewende als wirtschaftliche ChanceDie Transformation des Energiesektors ist nicht nur eine ökologische Notwendigkeit, sondern auch eine wirtschaftliche Chance. Der Ausbau erneuerbarer Energien schafft Arbeitsplätze, stärkt den Innovationsstandort Deutschland und sichert langfristig stabile Strompreise. Photovoltaik ist dabei ein zentraler Bestandteil der Lösung. Durch kluge Investitionsmodelle – wie sie German Energies mit der Pacht von Dachflächen anbietet – …

Hat das politische Klima einer Region Einfluss auf Wohlbefinden und mentale Gesundheit migrantischer Auszubildenden? Beeinflusst gesellschaftliche Polarisierung konkrete (Diskriminierungs-)Erfahrungen am Arbeitsplatz? Mit diesen Fragen befasst sich eine neue Studie des „Integration@work“-Projekts am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“. Dazu haben die beteiligten Wissenschaftler der Universitäten Konstanz und Mannheim sowie des Leibniz-Instituts für Bildungsverläufe die Erfahrungen von migrantischen Auszubildenden untersucht: „Unsere…

… keinen Anspruch auf eine Arbeitsstelle, im Gemeindeaufbau und der Gemeindeorganisation gibt es einen Anspruch eine der Aufgaben zu übernehmen, dies betraf früher in Klosterstadtbeispielen doch nur ein paar wenige Stunden. Wer suchet der findet, die Meister haben auch schon Arbeitsplätze erfunden. Die Erntearbeit als Pflicht des Herrn und das Versprechen Wasser und Brot für alle die mitarbeiten.Landesfürst Hagel als altes Reichsministerial Römisch.Einer der Gründe war schon vor langer Zeit auch der Erntekranz, einfache Lehre aber Beständig und Recht …

Dieser Tag begann wie jeder andere Morgen auch. Doch was zunächst wie ein ganz normaler Arbeitstag erschien, entwickelte sich zu einem Ereignis, das wohl beiden Sicherheitsmitarbeitern von secura protect für immer in Erinnerung bleiben wird: Dank der Aufmerksamkeit und dem entschlossenen Handeln von Pero Bilac wurde ein Leben gerettet – nämlich das seines Kollegen. Pero Bilac wird zum Schutzengel seines Kollegen Es ist ein Donnerstag – die beiden Sicherheitsmitarbeiter von secura protect, Pero Bilac und sein Kollege, fahren wie gewohnt geme…

Welchen Schutz genießen Whistleblower bei Ihnen? Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist seit 2. Juli 2023 in Kraft. Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz? Es ist die Umsetzung der EU-Whistleblower Richtlinie – durch den Bundestag in nationales Recht für Deutschland. Wer jetzt keine Meldestelle eingerichtet hat, dem drohen Bußgelder bis zu 50.000 € und Reputationsschäden durch unentdeckte Missstände. Doch auch, wenn Sie als Unternehmen nach dem Gesetz nicht zur Umsetzung einer solchen Stelle verpflichtet sind, können Sie von den Hinweisen p…

… Regionen sowie nicht zuletzt die dauerhafte Mitwirkung der Menschen im Strukturwandel.Auch wenn aktuell die Nachrichten aus der Industrie sehr nachdenklich stimmen, entstehen in den Kohleregionen dank des Engagements von Politik und Wirtschaft viele neue zukunftsweisende Arbeitsplätze. Erkennbare Leuchttürme des Wandels als Bezugspunkte wie das Deutsche Zentrum für Astrophysik in Görlitz, die Medizinische Universität in Cottbus sowie die Ansiedlung von Microsofts Hyperscale-Rechenzentren im Rheinischen Revier sind wichtige Anker. Die Aufgabe für …

Liebe und Sexualität sind oft Themen, die im beruflichen Umfeld eher tabuisiert werden. Das hat Folgen, die sich in Zeiten des hohen Fachkräftemangels kaum noch ein Unternehmen leisten kann. Die 39-jährige Sexualtherapeutin Nancy Hanisch aus Hessen sorgte beim 20. Internationalen Speaker Slam in den Scherer-Studios in Mastershausen für Aufsehen. Mit einer klaren Botschaft und einer tiefgründigen Analyse rund um das Thema "Liebe und Sexualität am Arbeitsplatz" sicherte sich Hanisch den Excellence Award des Wettbewerbs und überzeugte sowohl d…

Die 39-jährige Sexualtherapeutin Nancy Hanisch aus Hessen sorgte beim 20. Internationalen Speaker Slam in den Scherer Studios in Mastershausen für Aufsehen. Mit einer klaren Botschaft und einer tiefgründigen Analyse rund um das Thema „Liebe und Sexualität am Arbeitsplatz“ sicherte sich Hanisch den Excellence Award des Wettbewerbs und überzeugte sowohl das internationale Publikum als auch die Jury. Die Veranstaltung, an der 146 Redner aus 18 Nationen teilnahmen und die im Live-Stream bei YouTube übertragen wurde, war komplett ausgebucht – ein…

Urteile des LAG Baden-Württemberg - Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24 Equal Pay, also die gleiche Bezahlung von Frauen und Männer für die gleiche Arbeit, ist immer wieder Thema am Arbeitsplatz. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat den Anspruch auf gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit in zwei Urteilen vom 19. Juni 2024 bzw. 1. Oktober 2024 gestärkt (Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24). Nach dem Recht der Europäischen Union sollen Frauen und Männer für gleiche Arbeit auch das gleiche Geld erhalten. Zudem ist im Entgelttransparenzgesetz (En…

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21.05.2024 – Az. 3 SLa 224/24 Arbeitskleidung muss nicht jedem Mitarbeiter gefallen, tragen muss er sie zumeist trotzdem. Die Anordnung einer bestimmten Arbeitskleidung ist in der Regel durch das Weisungsrecht des Arbeitgebers gedeckt. Das zeigt auch ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21. Mai 2024 (Az.: 3 SLa 224/24). Hier bestätigten die Richter, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers wirksam erfolgt sei, weil dieser sich weigerte, eine rote Arbeitshose zu tragen. Das Weisung…

_Vorbildliches Arbeitsumfeld in NRW durch neu erworbenen Status als "Gesunder Arbeitgeber" unterstrichen_ _Als Arbeitgeberin für mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf eine Vielzahl von Tätigkeiten in den Bereichen Soziales, Sport, Kultur, Jugend, Verkehr, Gesundheit und vielem mehr. Mit einer ebenso breiten Palette an Gesundheitsansätzen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Personalentwicklung sorgt die Stadt dafür, dass ihre Mitarbeitenden in einem positiven und motivierenden Umfel…

… Für den Wandel oder die Firmennachfolge stellen sich tiefgehende Fragen:Wofür? sind wirWohin? unterwegsWie kommen wir mit der Digitalisierung voran?Bis wann?Wer oder was hält uns – noch – davon ab, das zu tun, was wir längst können und wissen?Firmenlenker schaffen Arbeitsplätze, schlagen sich mit Auszubildenden herum, stehen im harten Wettbewerb, zahlen am Ort ihre Steuern. Der Weg dahin ist das Bestehen im Wandel. Unternehmer sind Kraftquellen, die Menschen Sinn und Beschäftigung geben. Wandel bedeutet Wind von vorneTypische Fragen der Unternehmensentwicklung …

… Strom dagegen bis zu 20 Cent pro Kilowattstunde und sind damit dreimal so hoch wie der mittlere Großhandelspreis.Sonne und Wind schicken keine Rechnung, aber der planwirtschaftlich vorangetriebene Energiewendeirrsinn kostet uns Versorgungssicherheit, Wohlstand und Arbeitsplätze!Heiko Petzoldt, Landesvorsitzender der WerteUnion Sachsen merkt dazu an: „Diese Zahlen verdeutlichen, wie trügerisch die Darstellung der erneuerbaren Energien sein kann. Die Energiewende bringt nicht die versprochene Versorgungssicherheit, sondern zwingt uns, teuer Strom zu …

_EUPD Research würdigt Landkreis für herausragendes Engagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung_ _Der Landkreis Eichstätt erbringt als Behörde kommunale und staatliche Dienstleistungen für rund 136.200 Bürgerinnen und Bürger - von der Bewältigung der aktuellen Hochwassersituation bis hin zur langfristigen Entwicklung einer nachhaltigen Energiewende. Ohne seine leistungsstarken Mitarbeitenden wäre dies undenkbar. Entsprechend sind die Schlagworte "modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich…

Zwickau, 30. Juni 2024 – Die Nachricht über den erneuten Stellenabbau im VW-Werk Zwickau erschüttert die Region.Über 1000 Arbeitsplätze werden gestrichen, was tiefe Spuren in der sächsischen Wirtschaft hinterlassen wird. Heiko Petzoldt, Landesvorsitzender der WerteUnion Sachsen und erfolgreicher Unternehmer, äußert sich kritisch zur aktuellen Entwicklung und zu den strategischen Entscheidungen des VW-Konzerns sowie der Bundesregierung.Herr Petzoldt erinnert sich an einen entscheidenden Moment im Jahr 2017: „Ich war 2017 in der Gläsernen Manufaktur …

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert nicht nur die technologischen, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt. Um diesen Wandel aktiv und rechtssicher zu gestalten, bietet unser Seminar "Künstliche Intelligenz und Arbeitsrecht" am 17. Juni 2024 eine umfassende Einführung in die wichtigsten Aspekte dieses Themenbereichs. Seminarinhalte: Was ist KI? * Grundlegende Konzepte und Funktionsweisen der Künstlichen Intelligenz. Einsatzfelder von KI * Praxisbeispiele und Anwendungsmöglichkeit…

… werden bei einer Regierungsbeteiligung die Interessen der Betriebe und Beschäftigten vertreten. Realitätsferne Ideen aus der linken Ideologie haben bei der WerteUnion keinen Platz“, versichert Petzoldt.Die WerteUnion Sachsen fordert die SPD auf, ihre Pläne zu überdenken und den bürokratischen Aufwand für Unternehmen zu reduzieren, anstatt ihn weiter zu erhöhen. „Unser Ziel muss es sein, die Wirtschaft zu stärken, Arbeitsplätze zu sichern und Innovationen zu fördern – nicht, sie durch unnötige Bürokratie zu behindern“, betont Petzoldt abschließend. 

… investiert in die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Workshops, Seminare und Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist MTR Legal ein wichtiges Anliegen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor …

… Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Workshops, Seminare und den Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien.Gesundheitsförderung: Die Kanzlei legt großen Wert auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und bietet neben ergonomischen Arbeitsplätzen auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Team-Events und engagiert sich in verschiedenen sozialen Projekten, um das ehrenamtliche …

… investiert in die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Workshops, Seminare und den Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl und organisiert regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu …

… und Zugänge zu den neuesten Ressourcen und Technologien sind nur einige Beispiele, wie die Kanzlei die fachliche Entwicklung ihrer Teams unterstützt.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal sehr am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor Ort, stärken den …

… und Zugänge zu den neuesten Ressourcen und Technologien sind nur einige Beispiele, wie die Kanzlei die fachliche Entwicklung ihrer Teams unterstützt.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal sehr am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor Ort, stärken den …

… Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Workshops, Seminare und Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien unterstützen die fachliche Entwicklung der Teams. Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage. Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor Ort, …

… Bildungsmonitor belegt Bremen immer den letzten Platz. Damit ist nicht nur der Schulkonsens gescheitert, sondern auch die damit verbundene Armutsbekämpfung.“Nach Ansicht der BD-Fraktion geraten Schulabgänger aus Bremen und Bremerhaven im Wettbewerb um sozialversicherungspflichtige Ausbildungs- und Arbeitsplätze ins Hintertreffen, weil andere Bundesländer über bessere Bildungssysteme verfügen. Dies wirke sich auch auf die Armut im Land Bremen aus."Die BD-Fraktion fordert den Senat auf, das Bildungssystem grundlegend zu reformieren, um der Armutsspirale zu …

… erneuerbare Energieerzeugung einen essentiellen Beitrag zum Klimaschutz in der Strom- und Wärmeversorgung leisten und klimaneutrale Kraftstoffe im Verkehr zur Verfügung stellen, damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung in Deutschland leisten, d. h. Arbeitsplätze schaffen und sichern.  Der Biogasrat+ e. V. ist der Verband für dezentrale erneuerbare Energieerzeugung- und Energieversorgung und vertritt die Interessen der führenden Marktteilnehmer der Bioenergiebranche. Im Vordergrund steht dabei die Markt- und Systemintegration der …

Der Bremer CGB lehnt die vom Deutschen Bundestag zum 1.April beschlossene Teil-Legalisierung von Cannabis ab. Er begrüßt die von der CSU erwogene Klage gegen die Teil-Legalisierung sowie die Absicht, die Regeln zur Legalisierung von Cannabis zumindest "extremst restriktiv anwenden".   Der CGB verweist darauf, dass das Gesetz Volljährigen zwar den Besitz von bis zu 25 Gramm Cannabis für den Eigenkonsum zugesteht, die räumliche Zulassung des Eigenkonsums jedoch durchaus eingeschränkt werden kann. Das Gesetz verbietet bereits den Konsum in Kin…

MTR – Legal Rechtsanwälte glänzt mit kununu Top Company-Siegel 2024 In der Welt der Rechtsberatung hat Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit oberste Priorität. MTR – Legal Rechtsanwälte hat dies eindrucksvoll unter Beweis gestellt, indem das Unternehmen das prestigeträchtige kununu Top Company-Siegel für das Jahr 2024 erhalten hat. Dieses Siegel ist eine Anerkennung, die nur an Unternehmen vergeben wird, die außergewöhnlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit aufweisen. Eine solche Auszeichnung ist nicht nur eine Bestätigung für die Kanzlei selbst…

… Bereichen Business Administration und Sales & Marketing sucht MTR Legal Unterstützung.MTR Legal Rechtsanwälte ist eine internationale und erfahrene Full Service Wirtschaftskanzlei, die vollständig digital und zukunftsorientiert ist. Bei MTR Legal findest du hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit Legal Tech, aktuellen Tools, Apps und intelligenter Software. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Digitalisierung bietet MTR Legal umfassende Rechtsberatung für nationale und internationale Mandanten, unterstützt durch modernste Technologie und eine …

Die moderne Arbeitslandschaft bringt eine Fülle von rechtlichen Fragen mit sich, die eine spezialisierte Herangehensweise erfordern. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht ist in dieser Hinsicht der Schlüssel, um Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen rechtliche Sicherheit zu bieten. Die fortschreitende Dynamik des Arbeitsumfelds macht es erforderlich, dass sich Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen auf Experten verlassen können, die sich ausschließlich mit den komplexen Facetten des Arbeitsrechts befassen. Ein Fachanwalt für Arbeitsrech…

Die Einführung einer 4-Tage-Woche gewinnt in vielen Unternehmen weltweit an Bedeutung. Verbunden mit einer effizienten Arbeitszeiterfassung bietet sie zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Kombination aus einer verkürzten Arbeitswoche und einer präzisen Zeiterfassung kann die Produktivität steigern und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern. Die Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der 4-Tage-Woche erfordert eine genaue Abbildung der Arbeitszeit, um die Vorteile dieser neuen Arbeitszeitstruktur z…

… Gesellschafter der global office GmbH und unterstützt das nachhaltig soziale Engagement in Namibia aus der Überzeugung heraus, dass Afrika ein Kontinent voller Chancen ist – auch für deutsche Unternehmen, die sich am Aufbau neuer Wertschöpfungsstrukturen und Arbeitsplätze in Afrika beteiligen. Bildungsangebote auch in entlegenen Regionen der Schwellenländer schaffen hierfür solide Voraussetzungen.    Die Schule übernimmt die Funktion einer Vorschule bis zur dritten Klasse, in der bis zu 85 Kinder von 3 Lehrkräften unterrichtet werden können.Weitere …

Häusliche Gewalt verschlechtert nicht nur das persönliche Wohlbefinden, sondern birgt auch Risiken für den beruflichen Erfolg von Frauen Häusliche Gewalt ist ein massives Problem, das weitreichende Auswirkungen auf das Leben von Frauen hat. Sie beeinträchtigt nicht nur ihr persönliches Wohlbefinden, sondern wirkt sich auch negativ auf ihren beruflichen Erfolg aus. Zahlreichen Studien zufolge leiden Opfer häuslicher Gewalt unter mangelnder Produktivität, geringerem Verdienst und anderer Schwierigkeiten im Berufsleben. Eine Studie der Weltgesu…

Arbeitsrecht: Besteht dringender Verdacht einer fehlerhaften Arbeitszeiterfassung, kann nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern eine Verdachtskündigung gerechtfertigt sein. Arbeiten ist durch Gleitzeit, Homeoffice, etc. flexibler geworden. Gemäß dem Arbeitsrecht ist der Arbeitnehmer dennoch verpflichtet, seine vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden zu erbringen. Arbeitszeitbetrug ist eine schwerwiegende Pflichtverletzung, die die Kündigung zur Folge haben kann, so die Wirtschaftskanzlei MTR Legal Rechtsanwälte Ein…

… nur für unseren Praktikanten Eric Seidel, sondern auch für unser Team, eine wertvolle Bereicherung. Hintergrund: Der Aktionstag "Schichtwechsel"Der Aktionstag "Schichtwechsel" ist eine deutschlandweite Initiative, bei der Menschen mit und ohne Behinderungen für einen Tag ihre Arbeitsplätze tauschen, um die jeweils andere Arbeitswelt kennenzulernen. In diesem Jahr erreichte der Aktionstag mit rund 240 Werkstätten aus allen 16 Bundesländern, mehr als 1.550 Werkstattbeschäftigten und fast 1.430 Mitarbeitern aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes …

Trotz vieler fortschrittlicher Entwicklungen und eines wachsenden Bewusstseins für die Notwendigkeit von Vielfalt am Arbeitsplatz, steht eine Altersgruppe noch immer im Schatten des Arbeitsmarktes: Menschen über 60 Jahre. In einer Zeit, in der die Vielfalt von Kulturen, Geschlechtern und ethnischen Gruppen mehr denn je gefeiert wird, finden ältere Arbeitssuchende zunehmend Schwierigkeiten, gut bezahlte Positionen zu finden. Ein Großteil der Unternehmen hat in den letzten Jahren Maßnahmen zur Verbesserung der Vielfalt und Inklusion ergriffen,…

… Anerkennung: „Die Stadtverwaltung Eschborn bietet eine Vielzahl an beruflichen Aufgabenfeldern – und ebenso vielfältig sind auch unsere Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit vergünstigten Konditionen für die Nutzung ortsansässiger Fitnessstudios, der Einrichtung ergonomischer Arbeitsplätze, regelmäßigen internen Gesundheitstagen mit wechselnden Fokussen und vielen weiteren Angeboten möchten wir ein gesundheitsförderndes Umfeld schaffen. Sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns dabei am …

Die LIFE Jugendhilfe feiert am 23. Juni 2023 ihr 30-jähriges Jubiläum. In den letzten drei Jahrzehnten hat das Unternehmen vielen jungen Menschen dabei geholfen, den Weg zurück in die Spur zu finden.  Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich an die LIFE Jugendhilfe wenden, haben eine harte Zeit hinter sich. Viele wurden von Heim zu Heim weitergereicht, haben Drogenprobleme, können ihre Gefühle nicht kontrollieren oder verweigern ihren Schulbesuch. Jugendämter und Erziehungsheime stufen diese jungen Menschen zum Teil als soge…