Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz sind kein Tabu, werfen aber wichtige Fragen auf: Gibt es eine Pflicht zur Offenlegung? Welche Rolle spielen Arbeitsrecht "Als Compliance‑Expertin werde ich oft gefragt, ob Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz - insbesondere in deutschen Aktiengesellschaften - erlaubt sind und ob es eine Pflicht zur Offenlegung gibt. Die Antwort ist differenziert: Liebesbeziehungen sind grundsätzlich nicht verboten, können jedoch erhebliche Risiken bergen. Entscheidend sind ein wirkungsvolles Compliance Management System (CMS), …

"Nestlé Boss wegen Liebesaffäre entlassen - Liebe versus Compliance - Kann denn Liebe Sünde sein? Details Nestlé entlässt CEO: Zwischen Unternehmensinteresse und Persönlichkeitsrecht Ein prominenter Fall: Laurent Freixe muss gehen Die überraschende Entlassung des Nestlé-CEOs Laurent Freixe hat in den vergangenen Tagen für Schlagzeilen gesorgt. Der Manager war über 35 Jahre für Nestlé tätig, zuletzt als CEO seit September 2024. Nun musste er sein Amt räumen, weil er eine nicht offengelegte Beziehung zu einer direkt unterstellten Mitarbeit…

… 2025 hält Andernach in Rheinland-Pfalz, wo am 2. Juli 39,3 Grad Celsius gemessen wurden. Wer an solch heißen Tagen arbeiten muss, kann froh sein, wenn sein Arbeitsplatz klimatisiert ist oder es dort wenigstens einen leistungsfähigen Ventilator gibt. An vielen Arbeitsplätzen fehlen Möglichkeiten zur Minderung der Wärmebelastung aber ganz oder kommen aufgrund der Art der Tätigkeit nicht in Betracht. Dies gilt insbesondere für Arbeiten im Freien – aber auch für viele Home-Office-Arbeitsplätze. Hitze am Arbeitsplatz hat negative Auswirkungen auf die …

… an Unternehmen aus folgenden Sektoren:Fertigung und LogistikLebensmittelsicherheit und TourismusDigitale und grüne WirtschaftEnergie, Finanz- und UnternehmensdienstleistungenBildung und GesundheitswesenBis 2035 sollen 100 Unternehmen angesiedelt und 20.000 neue Arbeitsplätze geschaffen werden.Steuerliche Vorteile und InvestitionsanreizeMalaysia bietet in der JS-SEZ umfangreiche Steuer- und Investitionsvergünstigungen:15 % Einkommensteuer für berechtigte Wissensarbeiter (10 Jahre)5 % Körperschaftssteuer für Hightech-Branchen wie KI, Quantencomputing, …

Am 30. Juli ist „Zuspätkommtag“. Ein eher ironischer Aktionstag, der die Pünktlichkeit mal auf die lockere Schulter nimmt. Doch so humorvoll die Idee ist, im Arbeitsalltag hat Unpünktlichkeit oft ernste Folgen. Denn das Arbeitsrecht kennt kein Augenzwinkern, wenn Beschäftigte regelmäßig zu spät kommen. ARAG Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer erklärt, wann es bei Verspätungen ernst wird, was das Wegerisiko bedeutet und warum Pünktlichkeit keine Option, sondern Pflicht ist. Mit welchen Konsequenzen müssen Arbeitnehmer rechnen, wenn sie zu spät …

»Das Altstadtquartier Büchel soll ein urbaner Raum mit viel Grün, attraktiver Architektur und lebendigen Aufenthaltsflächen werden. Zugleich wird es Heimat eines Gebäudes, das dem gesellschaftlichen Austausch rund um die Energiewende dient«, erklärt Rolf Bracke, Institutsleiter der Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG. Deren Dachgesellschaft – die Fraunhofer-Gesellschaft – ist die erste Bauherrin am Büchel; Fraunhofer IEG wird kommende Betreiberin des neuen »Zentrums für Energie- und Klimaschutztechnologie…

Trotz zunehmender öffentlicher Aufmerksamkeit und rasanter technologischer Fortschritte ist KI-Nutzung in Deutschland bislang kein flächendeckendes Massenphänomen. Das zeigt die zweite Konstanzer KI-Studie 2025, die in einer neuen Befragungswelle zentrale Entwicklungen im Einsatz von KI am Arbeitsplatz untersucht. Der Anteil der Beschäftigten, die KI in ihrem Arbeitsalltag einsetzen, ist im Vergleich zum Vorjahr um 11 Prozentpunkte gestiegen und liegt nun bei 35 Prozent. Am häufigsten genutzt werden Anwendungen zur automatisierten Textgenerie…

Berlin, 25. Juni 2025 – Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) veröffentlicht mit dem Lagebild Antidiskriminierung 2024 eine aktuelle Analyse der Diskriminierungsfälle, die von den Beratungsstellen im Verband dokumentiert wurden. Die Ergebnisse sprechen eine deutliche Sprache: Diskriminierung bleibt Alltag für viele Menschen in Deutschland – und die Zahl der Diskriminierungsfälle steigt. Insgesamt wurden im Jahr 2024 bei den teilnehmenden Beratungsstellen 3.332 neue Fälle gemeldet – das entspricht einem durchschnittlichen Anstieg …

Müssen alle Eigentümer einer Außen-Klimaanlage zustimmen? Wer in einer Wohnungseigentumsanlage eine Klimaanlage installieren will, sollte vorher die Miteigentümer ins Boot holen, sonst kann es Ärger geben. Denn die ARAG Experten weisen darauf hin, dass der Einbau einer Klimaanlage auf einer Sondernutzungsfläche eine bauliche Veränderung darstellt. Und die benötigt die Zustimmung aller Miteigentümer. In einem konkreten Fall hatten Eigentümer einer Erdgeschosswohnung ihre Klimatruhe samt Verkleidung und Versorgungsleitungen auf der eigenen Terr…

Wut im Job – ein absolutes No-Go? Nicht unbedingt! Eine Studie der Universität Hohenheim in Stuttgart zeigt: Wut am Arbeitsplatz kann überraschend positive Effekte haben. Über zwei Wochen hinweg befragten die Forschenden 214 Angestellte in zehn unterschiedlichen Branchen dreimal täglich zu ihren Ärger-Erlebnissen sowie ihrem Umgang damit und ihren Arbeitsergebnissen. Im Gegensatz zur weit verbreiteten Annahme, dass Wut zwangsläufig die Produktivität beeinträchtigt, fanden die Forschenden, dass es darauf ankommt, wie wir mit Wut umgehen und wi…

… Zusammenschnitt aller Statements ist bereits heute auf Youtube verfügbar (https://youtu.be/BlqatYJHmC8). Die folgenden Zitate in alphabetischer Reihenfolge (der Organisationen) stammen aus den Videos und können für die Berichterstattung genutzt werden:„Klimaschutz kann neue Arbeitsplätze schaffen, für faire Arbeitsbedingungen sorgen und zu einer gerechten und sozialen Stadt beitragen.“ Oliver Bürgel, Landesgeschäftsführer AWO Berlin„Maßnahmen für Klimaschutz müssen gemeinsam unter Einbindung der Mieter*innen erarbeitet werden, Förderungen sollten …

MEHR STEUERN UND MEHR ARBEITSPLÄTZE –DAS BEDEUTET DIE LEGALISIERUNG!Deutschlands GRÖSSTE LEGALISIERUNGS-KUNNDGEBUNG Berlin, 20. April 2025 – Es ist ein historischer Moment: Zum ersten Mal seit Jahrzehnten ist der Besitz kleiner Mengen nicht mehr strafbar. Doch was nach Fortschritt klingt, ist in Wahrheit ein fauler Kompromiss. Denn solange der Verkauf weiterhin verboten bleibt, profitieren nur zwei Seiten: der Schwarzmarkt – und die Bürokratie.Es geht hier nicht um ein paar Kiffer, die rauchen wollen. Es geht um klare, wirtschaftliche und gesellschaftliche …

… unausgereift, dass mehrere große Unternehmen bereits Verfassungsbeschwerden eingereicht haben, um gegen die Ungerechtigkeit vorzugehen. Ungleiche WettbewerbsbedingungenDas Gesetz schafft einen Wettbewerbsnachteil für deutsche Unternehmen im internationalen Vergleich, was Arbeitsplätze gefährdet. Alternative Lösungsansätze werden ignoriertStatt auf Steuermechanismen zu setzen, sollten bessere Recyclingquoten, kreislaufwirtschaftliche Innovationen und Bildungsmaßnahmen gefördert werden.Fernholz Verpackungen ist bereit, mit Politik und Gesellschaft in …

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten blicken viele Arbeitnehmer mit Sorge auf ihren Arbeitsplatz. Doch wenn die Kündigung wirklich kommt, fehlen oft Antworten auf die wichtigsten Fragen: Wie geht es jetzt weiter? Welche Rechte habe ich? Genau hier setzt die neue Plattform notruf-kuendigung.de an, die vom Kölner Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Daud Haque, ins Leben gerufen wurde. Soforthilfe für Arbeitnehmer – digital, kostenlose und persönlich Auf notruf-kuendigung.de erhalten Arbeitnehmer eine kostenfreie Ersteinschätzung zu ihrer individuell…

Um Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu implementieren, gibt es zahlreiche Ansätze: In vielen Betrieben wird bei Dienstreisen innerhalb Deutschlands auf das Fliegen verzichtet, Dienstwagen werden abgeschafft und stattdessen auf Carsharing umgesattelt, der Papierausstoß wird auf ein Mindestmaß reduziert, der Müll wird getrennt, der Heizungsverbrauch gedeckelt. Was braucht es noch, um ein nachhaltiger Arbeitgeber zu werden? Um sich ökologisch nachhaltig auszurichten, sollten Organisationen ein breites Repertoire an Maßnahmen umsetzen. Dinge wie M…

Trennungsunterhalt wegen Fehlverhalten reduziert – OLG München - 12 UF 265/23 e Bevor eine Ehe geschieden wird, muss das Paar in der Regel ein Trennungsjahr absolvieren. Während dieser Zeit kann Anspruch auf Trennungsunterhalt bestehen. Den Anspruch auf Trennungsunterhalt kann ein Ehepartner aber zumindest zum Teil verlieren, wenn er während der Ehe ein besonders krasses Fehlverhalten gezeigt hat. Das zeigt ein Beschluss des OLG München vom 22. August 2024 (Az.: 12 UF 265/23 e). Ähnlich wie beim nachehelichen Unterhalt orientiert sich die H…

Seit zwei Jahrzehnten rückt die Frage der Geschlechter(un)gleichheit immer stärker in den Fokus – sowohl in wissenschaftlichen Kreisen als auch in öffentlichen Initiativen. „Oft wird dabei versucht, Frauen ‚fit‘ für die Berufswelt zu machen“, erklärt Anja Danner-Schröder, Inhaberin des Fachgebiets „Management Studies“ an der RPTU. „Sie sollen selbstbewusster werden, sich besser verkaufen und sogar ihre Geburten strategisch planen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu genügen. Doch genau hier liegt das Problem: Diese Initiativen gehen da…

… Politik muss diese Entwicklungen gezielt fördern und Innovationen vorantreiben.Die Energiewende als wirtschaftliche ChanceDie Transformation des Energiesektors ist nicht nur eine ökologische Notwendigkeit, sondern auch eine wirtschaftliche Chance. Der Ausbau erneuerbarer Energien schafft Arbeitsplätze, stärkt den Innovationsstandort Deutschland und sichert langfristig stabile Strompreise. Photovoltaik ist dabei ein zentraler Bestandteil der Lösung. Durch kluge Investitionsmodelle – wie sie German Energies mit der Pacht von Dachflächen anbietet – …

Hat das politische Klima einer Region Einfluss auf Wohlbefinden und mentale Gesundheit migrantischer Auszubildenden? Beeinflusst gesellschaftliche Polarisierung konkrete (Diskriminierungs-)Erfahrungen am Arbeitsplatz? Mit diesen Fragen befasst sich eine neue Studie des „Integration@work“-Projekts am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“. Dazu haben die beteiligten Wissenschaftler der Universitäten Konstanz und Mannheim sowie des Leibniz-Instituts für Bildungsverläufe die Erfahrungen von migrantischen Auszubildenden untersucht: „Unsere…

… keinen Anspruch auf eine Arbeitsstelle, im Gemeindeaufbau und der Gemeindeorganisation gibt es einen Anspruch eine der Aufgaben zu übernehmen, dies betraf früher in Klosterstadtbeispielen doch nur ein paar wenige Stunden. Wer suchet der findet, die Meister haben auch schon Arbeitsplätze erfunden. Die Erntearbeit als Pflicht des Herrn und das Versprechen Wasser und Brot für alle die mitarbeiten.Landesfürst Hagel als altes Reichsministerial Römisch.Einer der Gründe war schon vor langer Zeit auch der Erntekranz, einfache Lehre aber Beständig und Recht …

Dieser Tag begann wie jeder andere Morgen auch. Doch was zunächst wie ein ganz normaler Arbeitstag erschien, entwickelte sich zu einem Ereignis, das wohl beiden Sicherheitsmitarbeitern von secura protect für immer in Erinnerung bleiben wird: Dank der Aufmerksamkeit und dem entschlossenen Handeln von Pero Bilac wurde ein Leben gerettet – nämlich das seines Kollegen. Pero Bilac wird zum Schutzengel seines Kollegen Es ist ein Donnerstag – die beiden Sicherheitsmitarbeiter von secura protect, Pero Bilac und sein Kollege, fahren wie gewohnt geme…

Welchen Schutz genießen Whistleblower bei Ihnen? Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist seit 2. Juli 2023 in Kraft. Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz? Es ist die Umsetzung der EU-Whistleblower Richtlinie – durch den Bundestag in nationales Recht für Deutschland. Wer jetzt keine Meldestelle eingerichtet hat, dem drohen Bußgelder bis zu 50.000 € und Reputationsschäden durch unentdeckte Missstände. Doch auch, wenn Sie als Unternehmen nach dem Gesetz nicht zur Umsetzung einer solchen Stelle verpflichtet sind, können Sie von den Hinweisen p…

… Regionen sowie nicht zuletzt die dauerhafte Mitwirkung der Menschen im Strukturwandel.Auch wenn aktuell die Nachrichten aus der Industrie sehr nachdenklich stimmen, entstehen in den Kohleregionen dank des Engagements von Politik und Wirtschaft viele neue zukunftsweisende Arbeitsplätze. Erkennbare Leuchttürme des Wandels als Bezugspunkte wie das Deutsche Zentrum für Astrophysik in Görlitz, die Medizinische Universität in Cottbus sowie die Ansiedlung von Microsofts Hyperscale-Rechenzentren im Rheinischen Revier sind wichtige Anker. Die Aufgabe für …

Liebe und Sexualität sind oft Themen, die im beruflichen Umfeld eher tabuisiert werden. Das hat Folgen, die sich in Zeiten des hohen Fachkräftemangels kaum noch ein Unternehmen leisten kann. Die 39-jährige Sexualtherapeutin Nancy Hanisch aus Hessen sorgte beim 20. Internationalen Speaker Slam in den Scherer-Studios in Mastershausen für Aufsehen. Mit einer klaren Botschaft und einer tiefgründigen Analyse rund um das Thema "Liebe und Sexualität am Arbeitsplatz" sicherte sich Hanisch den Excellence Award des Wettbewerbs und überzeugte sowohl d…

Die 39-jährige Sexualtherapeutin Nancy Hanisch aus Hessen sorgte beim 20. Internationalen Speaker Slam in den Scherer Studios in Mastershausen für Aufsehen. Mit einer klaren Botschaft und einer tiefgründigen Analyse rund um das Thema „Liebe und Sexualität am Arbeitsplatz“ sicherte sich Hanisch den Excellence Award des Wettbewerbs und überzeugte sowohl das internationale Publikum als auch die Jury. Die Veranstaltung, an der 146 Redner aus 18 Nationen teilnahmen und die im Live-Stream bei YouTube übertragen wurde, war komplett ausgebucht – ein…

Urteile des LAG Baden-Württemberg - Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24 Equal Pay, also die gleiche Bezahlung von Frauen und Männer für die gleiche Arbeit, ist immer wieder Thema am Arbeitsplatz. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat den Anspruch auf gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit in zwei Urteilen vom 19. Juni 2024 bzw. 1. Oktober 2024 gestärkt (Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24). Nach dem Recht der Europäischen Union sollen Frauen und Männer für gleiche Arbeit auch das gleiche Geld erhalten. Zudem ist im Entgelttransparenzgesetz (En…

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21.05.2024 – Az. 3 SLa 224/24 Arbeitskleidung muss nicht jedem Mitarbeiter gefallen, tragen muss er sie zumeist trotzdem. Die Anordnung einer bestimmten Arbeitskleidung ist in der Regel durch das Weisungsrecht des Arbeitgebers gedeckt. Das zeigt auch ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21. Mai 2024 (Az.: 3 SLa 224/24). Hier bestätigten die Richter, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers wirksam erfolgt sei, weil dieser sich weigerte, eine rote Arbeitshose zu tragen. Das Weisung…

_Vorbildliches Arbeitsumfeld in NRW durch neu erworbenen Status als "Gesunder Arbeitgeber" unterstrichen_ _Als Arbeitgeberin für mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf eine Vielzahl von Tätigkeiten in den Bereichen Soziales, Sport, Kultur, Jugend, Verkehr, Gesundheit und vielem mehr. Mit einer ebenso breiten Palette an Gesundheitsansätzen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Personalentwicklung sorgt die Stadt dafür, dass ihre Mitarbeitenden in einem positiven und motivierenden Umfel…

… Für den Wandel oder die Firmennachfolge stellen sich tiefgehende Fragen:Wofür? sind wirWohin? unterwegsWie kommen wir mit der Digitalisierung voran?Bis wann?Wer oder was hält uns – noch – davon ab, das zu tun, was wir längst können und wissen?Firmenlenker schaffen Arbeitsplätze, schlagen sich mit Auszubildenden herum, stehen im harten Wettbewerb, zahlen am Ort ihre Steuern. Der Weg dahin ist das Bestehen im Wandel. Unternehmer sind Kraftquellen, die Menschen Sinn und Beschäftigung geben. Wandel bedeutet Wind von vorneTypische Fragen der Unternehmensentwicklung …

… Strom dagegen bis zu 20 Cent pro Kilowattstunde und sind damit dreimal so hoch wie der mittlere Großhandelspreis.Sonne und Wind schicken keine Rechnung, aber der planwirtschaftlich vorangetriebene Energiewendeirrsinn kostet uns Versorgungssicherheit, Wohlstand und Arbeitsplätze!Heiko Petzoldt, Landesvorsitzender der WerteUnion Sachsen merkt dazu an: „Diese Zahlen verdeutlichen, wie trügerisch die Darstellung der erneuerbaren Energien sein kann. Die Energiewende bringt nicht die versprochene Versorgungssicherheit, sondern zwingt uns, teuer Strom zu …

_EUPD Research würdigt Landkreis für herausragendes Engagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung_ _Der Landkreis Eichstätt erbringt als Behörde kommunale und staatliche Dienstleistungen für rund 136.200 Bürgerinnen und Bürger - von der Bewältigung der aktuellen Hochwassersituation bis hin zur langfristigen Entwicklung einer nachhaltigen Energiewende. Ohne seine leistungsstarken Mitarbeitenden wäre dies undenkbar. Entsprechend sind die Schlagworte "modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich…

Zwickau, 30. Juni 2024 – Die Nachricht über den erneuten Stellenabbau im VW-Werk Zwickau erschüttert die Region.Über 1000 Arbeitsplätze werden gestrichen, was tiefe Spuren in der sächsischen Wirtschaft hinterlassen wird. Heiko Petzoldt, Landesvorsitzender der WerteUnion Sachsen und erfolgreicher Unternehmer, äußert sich kritisch zur aktuellen Entwicklung und zu den strategischen Entscheidungen des VW-Konzerns sowie der Bundesregierung.Herr Petzoldt erinnert sich an einen entscheidenden Moment im Jahr 2017: „Ich war 2017 in der Gläsernen Manufaktur …

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert nicht nur die technologischen, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt. Um diesen Wandel aktiv und rechtssicher zu gestalten, bietet unser Seminar "Künstliche Intelligenz und Arbeitsrecht" am 17. Juni 2024 eine umfassende Einführung in die wichtigsten Aspekte dieses Themenbereichs. Seminarinhalte: Was ist KI? * Grundlegende Konzepte und Funktionsweisen der Künstlichen Intelligenz. Einsatzfelder von KI * Praxisbeispiele und Anwendungsmöglichkeit…

… werden bei einer Regierungsbeteiligung die Interessen der Betriebe und Beschäftigten vertreten. Realitätsferne Ideen aus der linken Ideologie haben bei der WerteUnion keinen Platz“, versichert Petzoldt.Die WerteUnion Sachsen fordert die SPD auf, ihre Pläne zu überdenken und den bürokratischen Aufwand für Unternehmen zu reduzieren, anstatt ihn weiter zu erhöhen. „Unser Ziel muss es sein, die Wirtschaft zu stärken, Arbeitsplätze zu sichern und Innovationen zu fördern – nicht, sie durch unnötige Bürokratie zu behindern“, betont Petzoldt abschließend. 

… investiert in die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Workshops, Seminare und Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist MTR Legal ein wichtiges Anliegen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor …

… Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Workshops, Seminare und den Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien.Gesundheitsförderung: Die Kanzlei legt großen Wert auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und bietet neben ergonomischen Arbeitsplätzen auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Team-Events und engagiert sich in verschiedenen sozialen Projekten, um das ehrenamtliche …

… investiert in die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Workshops, Seminare und den Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl und organisiert regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu …

… und Zugänge zu den neuesten Ressourcen und Technologien sind nur einige Beispiele, wie die Kanzlei die fachliche Entwicklung ihrer Teams unterstützt.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal sehr am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor Ort, stärken den …

… und Zugänge zu den neuesten Ressourcen und Technologien sind nur einige Beispiele, wie die Kanzlei die fachliche Entwicklung ihrer Teams unterstützt.Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal sehr am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei auch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage.Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor Ort, stärken den …

… Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Workshops, Seminare und Zugang zu den neuesten Ressourcen und Technologien unterstützen die fachliche Entwicklung der Teams. Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt MTR Legal am Herzen. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bietet die Kanzlei Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und organisiert regelmäßige Gesundheitstage. Team-Events und soziales Engagement: MTR Legal legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Team-Events, sowohl online als auch vor Ort, …

… Bildungsmonitor belegt Bremen immer den letzten Platz. Damit ist nicht nur der Schulkonsens gescheitert, sondern auch die damit verbundene Armutsbekämpfung.“Nach Ansicht der BD-Fraktion geraten Schulabgänger aus Bremen und Bremerhaven im Wettbewerb um sozialversicherungspflichtige Ausbildungs- und Arbeitsplätze ins Hintertreffen, weil andere Bundesländer über bessere Bildungssysteme verfügen. Dies wirke sich auch auf die Armut im Land Bremen aus."Die BD-Fraktion fordert den Senat auf, das Bildungssystem grundlegend zu reformieren, um der Armutsspirale zu …

… erneuerbare Energieerzeugung einen essentiellen Beitrag zum Klimaschutz in der Strom- und Wärmeversorgung leisten und klimaneutrale Kraftstoffe im Verkehr zur Verfügung stellen, damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung in Deutschland leisten, d. h. Arbeitsplätze schaffen und sichern.  Der Biogasrat+ e. V. ist der Verband für dezentrale erneuerbare Energieerzeugung- und Energieversorgung und vertritt die Interessen der führenden Marktteilnehmer der Bioenergiebranche. Im Vordergrund steht dabei die Markt- und Systemintegration der …

Der Bremer CGB lehnt die vom Deutschen Bundestag zum 1.April beschlossene Teil-Legalisierung von Cannabis ab. Er begrüßt die von der CSU erwogene Klage gegen die Teil-Legalisierung sowie die Absicht, die Regeln zur Legalisierung von Cannabis zumindest "extremst restriktiv anwenden".   Der CGB verweist darauf, dass das Gesetz Volljährigen zwar den Besitz von bis zu 25 Gramm Cannabis für den Eigenkonsum zugesteht, die räumliche Zulassung des Eigenkonsums jedoch durchaus eingeschränkt werden kann. Das Gesetz verbietet bereits den Konsum in Kin…

MTR – Legal Rechtsanwälte glänzt mit kununu Top Company-Siegel 2024 In der Welt der Rechtsberatung hat Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit oberste Priorität. MTR – Legal Rechtsanwälte hat dies eindrucksvoll unter Beweis gestellt, indem das Unternehmen das prestigeträchtige kununu Top Company-Siegel für das Jahr 2024 erhalten hat. Dieses Siegel ist eine Anerkennung, die nur an Unternehmen vergeben wird, die außergewöhnlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit aufweisen. Eine solche Auszeichnung ist nicht nur eine Bestätigung für die Kanzlei selbst…