Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

… Lebensqualität, doch durch „aberwitzige Ideologie und kapitale Fehlentscheidungen auf allen Ebenen bedrohter denn je.“ Die Bundesrepublik befinde sich seit 2018 „in einer faktischen Deindustrialisierung, die derzeit noch weiter an Fahrt aufnimmt. Rund 100.000 Industriearbeitsplätze sind binnen Jahresfrist verschwunden, davon mehr als die Hälfte in der Automobilindustrie.“ “Detroitisierung” Kein Bundesland treffe die ideologisch geprägte Politik so stark wie Baden-Württemberg. „Beim Daimler, bei Porsche, bei den Zulieferern Bosch, Schäffler, Mahle, …

… gemessen worden.Schließungen großer Arbeitgeber führen häufig zu erheblichen und dauerhaften Einkommens- und Lohnverlusten bei den betroffenen Beschäftigten. Die Zahl der von Großinsolvenzen betroffenen Jobs liefert zudem eine gute Annäherung an die Gesamt-zahl der von Insolvenz betroffenen Arbeitsplätze. Laut IWH-Insolvenztrend waren im Oktober in den größten 10% der insolventen Unternehmen knapp 13.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten deutlich niedriger als im September (minus 36%) und knapp unter den Werten …

… Unternehmen, Skalierung technologieintensiver Start-ups, industrielle Testumgebungen, regulatorische Begleitung, IP-Transfer, Vernetzung mit Kapitalgebern und Kooperationen mit dem Mittelstand und der Industrie. Jährlich entstehen hier Tausende technologieorientierte Unternehmensgründungen und hochqualifizierte Arbeitsplätze. Trotzdem findet diese Infrastruktur in der Bundespolitik weiterhin zu wenig Berücksichtigung. "Innovations- und Gründerzentren sind seit Jahrzehnten die Orte, an denen Forschung, Gründung und Markt zusammenfinden. Genau dieser …

… effizientere und stabilere Form der Produktionsorganisation erweisen können, auch wenn es bei einer kurzfristigen und statischen Betrachtung komparative Kostenvorteile geben mag.“ Noch hinzu kämen hohe soziale und politische Kosten, wenn allein in der Branche Zehntausende Arbeitsplätze wegfallen würden, räumlich konzentriert auf die Stahlregionen. „Antibiotika, bestimmte Chemikalien oder Chips für die Massenfertigung: jahrelang hieß es, solche vermeintlich simplen Produkte brauchen wir nicht mehr selber herzustellen, die kaufen wir billiger in Übersee. …

… Alterung das Jobwachstum“, erklärt Forschungsdirektor Prof. Dr. Tobias Heidland vom Kiel Institut, der sich schwerpunktmäßig mit wirtschaftlichen Entwicklungen weltweit beschäftigt und den Global Jobs Index wissenschaftlich verantwortet. Anders als im globalen Norden bedeutet die Schaffung neuer Arbeitsplätze auf der Südhalbkugel auch einen direkten ersten Schritt aus der Armut. Betrachtet man die Länder des globalen Südens, sind noch rund 320 Millionen potenziell Erwerbstätige nicht in Tätigkeiten über der Armutsgrenze – entweder weil sie in ihren …

Langenselbold / Dresden, Oktober 2025. Die secura protect Unternehmensgruppe hat am bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ teilgenommen, bei dem Menschen mit und ohne Behinderung für einen Tag die Arbeitsplätze tauschten. Ziel der Initiative der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) ist es, Barrieren abzubauen, Verständnis zu fördern und Begegnungen auf Augenhöhe zu schaffen.Für die Nachhaltigkeitsbeauftragte Hedda Stroh war die Teilnahme eine Herzensangelegenheit:„Mir war wichtig, dass wir nicht nur die Arbeitsplätze …

… Referenten. Die Themenpalette war breit: die Rolle von Jobcoaches, der Wert von Zertifikaten, die Bedeutung regionaler Netzwerke, die Vermittlung von Menschen mit Sinnesbehinderungen, der Erwerb von Schlüsselqualifikationen, Strategien zur Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen oder die Methoden der Sozialraumorientierung.Vermittlung: Positive Beispiele aus der PraxisMaike Carlsen und Mora Gulton, Peer-Expertinnen bei der Hamburger Arbeitsassistenz (HAA) und den Elbe-Werkstätten schilderten als Spezialistinnen im Bereich „Wege in die Arbeit“ …

… vergeben worden – als Teil einer klugen Strukturpolitik. Die Regierung könnte argumentieren, dass vor allem der ländliche Raum gestärkt werden müsse. Und ja: Gerade Ludwigslust-Parchim wurde in den letzten Jahren sichtbar gefördert – es wurden Projekte angeschoben, Arbeitsplätze geschaffen, Infrastruktur ausgebaut. Auf den ersten Blick ergibt das Sinn.Doch bei näherem Hinsehen bekommt die Geschichte Risse. Denn auffällig viele der bevorzugten Regionen sind politisch nah an der Landesregierung. In Ludwigslust-Parchim etwa regiert ein SPD-Landrat. Die …

… zeigt mir noch einmal mehr als deutlich, wie wichtig eine verlässliche Absicherung für Selbstständige insbesondere in dieser Lebensphase ist.In Deutschland gibt es bislang keinen echten Mutterschutz für Selbstständige – und das ist nicht gerecht. Wer Verantwortung übernimmt, wer Arbeitsplätze schafft und unsere Wirtschaft stärkt, darf in dieser Zeit nicht allein gelassen werden.Ich setze mich mit ganzer Überzeugung dafür ein, dass der Mutterschutz für Selbstständige endlich Realität wird. Wir haben das im Koalitionsvertrag vereinbart – und jetzt …

Psychische Erkrankungen sind eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. „Um psychische Gesundheit der Bevölkerung modulieren zu können, muss sie im ersten Schritt erfasst werden“, erklärt Prof. Peter Falkai, Sprecher des DZPG. Unter dem Dach des DZPG laufen deshalb an zwei Standorten groß angelegte Kohortenstudien, die die psychische Verfassung der Bevölkerung kontinuierlich beobachten. Sie bilden ein Monitoring-System, das Trends sichtbar macht, Unterschiede zwischen Bevölkerungsgruppen aufzeigt und eine wissenschaftliche Grundlage für …

… Schätzungen der Nachfolgezentrale Berlin und der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft 4.800 Unternehmen eine Nachfolge regeln. Was bedeutet das für die Region? Das ist eine riesige Anzahl und wenn es nicht gelingt, diese Unternehmen in neue Hände zu geben, verlieren wir Arbeitsplätze, Wissen, Kundenbindungen und oft auch wertvolle Netzwerke. Und es ändert die Wirtschaftsstruktur in der Region: Denn für Berlin bedeutet das nicht nur ökonomischen Schaden, sondern auch den Verlust von Vielfalt und Innovationskraft im Mittelstand. Aber man darf nicht nur …

… nachhaltig zu fördern.Der ideale Workation-ArbeitsplatzEin zentrales Ergebnis der Untersuchung betrifft die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Workation. Fast 97 Prozent der Befragten halten eine stabile IT-Infrastruktur für essenziell. Weitere Schlüsselkriterien sind ergonomische Arbeitsplätze, Rückzugsmöglichkeiten für vertrauliche Gespräche sowie eine abwechslungsreiche Umgebung. Besonders geschätzt wird auch der Zugang zur Natur – 75 Prozent der Teilnehmenden bewerten ihn als bedeutend für das Wohlbefinden während der Workation.Herausforderungen …

… diskutieren, lädt das IÖW am 9. Oktober 2025 in Berlin zu der Tagung „Wandel am Limit. Und jetzt?“ ein.„Die notwendigen ökologischen Transformationen werfen soziale Fragen auf – von Kostensteigerungen bei Strom, Heizen und Nahrungsmitteln über Arbeitsplätze bis hin zum Zugang zur Mobilität. Deshalb sind soziale Sicherheit und Verteilungsgerechtigkeit für erfolgreichen Klimaschutz entscheidend“, sagt Ulrich Petschow, Ökonom am IÖW und Mitautor des Magazins „Zukunftsgerecht: Wie Transformation Verbindung schafft – eine politische Handlungsagenda“. …

Wann verhalten sich Menschen schlecht? Umfangreiche verhaltenswissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt, dass Menschen eher unehrlich handeln, wenn sie sich von den Konsequenzen distanzieren können. Es ist einfacher, Regeln zu beugen oder zu brechen, wenn niemand zusieht – oder wenn jemand anderes die Handlung ausführt. Eine neue Studie eines internationalen Forschungsteams des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung, der Universität Duisburg-Essen und der Toulouse School of Economics zeigt, dass diese moralischen Hemmschwellen noch w…

… Teilnehmende neue Impulse für die eigene Arbeit sowie Empfehlungen und Handreichungen. Die referierenden Dienste sind alle in der Vermittlung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder auf sozialraumorientierte, betriebsintegrierte Arbeitsplätze einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) tätig. Neben einer Keynote zur Vorstellung der Projektergebnisse bietet die Tagung praxisorientierte Workshops, in denen Fachdienste ihre Erfahrungen teilen. Themen sind unter anderem:- Gründung, Aufbau und Finanzierung …

… zurückzuführen war.Schließungen großer Arbeitgeber führen häufig zu erheblichen und dauerhaften Einkommens- und Lohnverlusten bei den betroffenen Beschäftigten. Die Zahl der von Großinsolvenzen betroffenen Jobs liefert zudem eine gute Annäherung an die Gesamtzahl der von Insolvenz betroffenen Arbeitsplätze. Laut IWH-Insolvenztrend waren im August in den größten 10% der insolventen Unternehmen mehr als 12.000 Arbeitsplätze betroffen. Damit liegt die Zahl der betroffenen Beschäftigten trotz weniger Insolvenzen deutlich über dem Niveau von Juli (+30%), 11% …

Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz sind kein Tabu, werfen aber wichtige Fragen auf: Gibt es eine Pflicht zur Offenlegung? Welche Rolle spielen Arbeitsrecht "Als Compliance‑Expertin werde ich oft gefragt, ob Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz - insbesondere in deutschen Aktiengesellschaften - erlaubt sind und ob es eine Pflicht zur Offenlegung gibt. Die Antwort ist differenziert: Liebesbeziehungen sind grundsätzlich nicht verboten, können jedoch erhebliche Risiken bergen. Entscheidend sind ein wirkungsvolles Compliance Management System (CMS), …

"Nestlé Boss wegen Liebesaffäre entlassen - Liebe versus Compliance - Kann denn Liebe Sünde sein? Details Nestlé entlässt CEO: Zwischen Unternehmensinteresse und Persönlichkeitsrecht Ein prominenter Fall: Laurent Freixe muss gehen Die überraschende Entlassung des Nestlé-CEOs Laurent Freixe hat in den vergangenen Tagen für Schlagzeilen gesorgt. Der Manager war über 35 Jahre für Nestlé tätig, zuletzt als CEO seit September 2024. Nun musste er sein Amt räumen, weil er eine nicht offengelegte Beziehung zu einer direkt unterstellten Mitarbeit…

… 2025 hält Andernach in Rheinland-Pfalz, wo am 2. Juli 39,3 Grad Celsius gemessen wurden. Wer an solch heißen Tagen arbeiten muss, kann froh sein, wenn sein Arbeitsplatz klimatisiert ist oder es dort wenigstens einen leistungsfähigen Ventilator gibt. An vielen Arbeitsplätzen fehlen Möglichkeiten zur Minderung der Wärmebelastung aber ganz oder kommen aufgrund der Art der Tätigkeit nicht in Betracht. Dies gilt insbesondere für Arbeiten im Freien – aber auch für viele Home-Office-Arbeitsplätze. Hitze am Arbeitsplatz hat negative Auswirkungen auf die …

… an Unternehmen aus folgenden Sektoren:Fertigung und LogistikLebensmittelsicherheit und TourismusDigitale und grüne WirtschaftEnergie, Finanz- und UnternehmensdienstleistungenBildung und GesundheitswesenBis 2035 sollen 100 Unternehmen angesiedelt und 20.000 neue Arbeitsplätze geschaffen werden.Steuerliche Vorteile und InvestitionsanreizeMalaysia bietet in der JS-SEZ umfangreiche Steuer- und Investitionsvergünstigungen:15 % Einkommensteuer für berechtigte Wissensarbeiter (10 Jahre)5 % Körperschaftssteuer für Hightech-Branchen wie KI, Quantencomputing, …

Am 30. Juli ist „Zuspätkommtag“. Ein eher ironischer Aktionstag, der die Pünktlichkeit mal auf die lockere Schulter nimmt. Doch so humorvoll die Idee ist, im Arbeitsalltag hat Unpünktlichkeit oft ernste Folgen. Denn das Arbeitsrecht kennt kein Augenzwinkern, wenn Beschäftigte regelmäßig zu spät kommen. ARAG Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer erklärt, wann es bei Verspätungen ernst wird, was das Wegerisiko bedeutet und warum Pünktlichkeit keine Option, sondern Pflicht ist. Mit welchen Konsequenzen müssen Arbeitnehmer rechnen, wenn sie zu spät …

»Das Altstadtquartier Büchel soll ein urbaner Raum mit viel Grün, attraktiver Architektur und lebendigen Aufenthaltsflächen werden. Zugleich wird es Heimat eines Gebäudes, das dem gesellschaftlichen Austausch rund um die Energiewende dient«, erklärt Rolf Bracke, Institutsleiter der Fraunhofer-Einrichtung für Energieinfrastrukturen und Geotechnologien IEG. Deren Dachgesellschaft – die Fraunhofer-Gesellschaft – ist die erste Bauherrin am Büchel; Fraunhofer IEG wird kommende Betreiberin des neuen »Zentrums für Energie- und Klimaschutztechnologie…

Trotz zunehmender öffentlicher Aufmerksamkeit und rasanter technologischer Fortschritte ist KI-Nutzung in Deutschland bislang kein flächendeckendes Massenphänomen. Das zeigt die zweite Konstanzer KI-Studie 2025, die in einer neuen Befragungswelle zentrale Entwicklungen im Einsatz von KI am Arbeitsplatz untersucht. Der Anteil der Beschäftigten, die KI in ihrem Arbeitsalltag einsetzen, ist im Vergleich zum Vorjahr um 11 Prozentpunkte gestiegen und liegt nun bei 35 Prozent. Am häufigsten genutzt werden Anwendungen zur automatisierten Textgenerie…

Berlin, 25. Juni 2025 – Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) veröffentlicht mit dem Lagebild Antidiskriminierung 2024 eine aktuelle Analyse der Diskriminierungsfälle, die von den Beratungsstellen im Verband dokumentiert wurden. Die Ergebnisse sprechen eine deutliche Sprache: Diskriminierung bleibt Alltag für viele Menschen in Deutschland – und die Zahl der Diskriminierungsfälle steigt. Insgesamt wurden im Jahr 2024 bei den teilnehmenden Beratungsstellen 3.332 neue Fälle gemeldet – das entspricht einem durchschnittlichen Anstieg …

Müssen alle Eigentümer einer Außen-Klimaanlage zustimmen? Wer in einer Wohnungseigentumsanlage eine Klimaanlage installieren will, sollte vorher die Miteigentümer ins Boot holen, sonst kann es Ärger geben. Denn die ARAG Experten weisen darauf hin, dass der Einbau einer Klimaanlage auf einer Sondernutzungsfläche eine bauliche Veränderung darstellt. Und die benötigt die Zustimmung aller Miteigentümer. In einem konkreten Fall hatten Eigentümer einer Erdgeschosswohnung ihre Klimatruhe samt Verkleidung und Versorgungsleitungen auf der eigenen Terr…

Wut im Job – ein absolutes No-Go? Nicht unbedingt! Eine Studie der Universität Hohenheim in Stuttgart zeigt: Wut am Arbeitsplatz kann überraschend positive Effekte haben. Über zwei Wochen hinweg befragten die Forschenden 214 Angestellte in zehn unterschiedlichen Branchen dreimal täglich zu ihren Ärger-Erlebnissen sowie ihrem Umgang damit und ihren Arbeitsergebnissen. Im Gegensatz zur weit verbreiteten Annahme, dass Wut zwangsläufig die Produktivität beeinträchtigt, fanden die Forschenden, dass es darauf ankommt, wie wir mit Wut umgehen und wi…

… Zusammenschnitt aller Statements ist bereits heute auf Youtube verfügbar (https://youtu.be/BlqatYJHmC8). Die folgenden Zitate in alphabetischer Reihenfolge (der Organisationen) stammen aus den Videos und können für die Berichterstattung genutzt werden:„Klimaschutz kann neue Arbeitsplätze schaffen, für faire Arbeitsbedingungen sorgen und zu einer gerechten und sozialen Stadt beitragen.“ Oliver Bürgel, Landesgeschäftsführer AWO Berlin„Maßnahmen für Klimaschutz müssen gemeinsam unter Einbindung der Mieter*innen erarbeitet werden, Förderungen sollten …

MEHR STEUERN UND MEHR ARBEITSPLÄTZE –DAS BEDEUTET DIE LEGALISIERUNG!Deutschlands GRÖSSTE LEGALISIERUNGS-KUNNDGEBUNG Berlin, 20. April 2025 – Es ist ein historischer Moment: Zum ersten Mal seit Jahrzehnten ist der Besitz kleiner Mengen nicht mehr strafbar. Doch was nach Fortschritt klingt, ist in Wahrheit ein fauler Kompromiss. Denn solange der Verkauf weiterhin verboten bleibt, profitieren nur zwei Seiten: der Schwarzmarkt – und die Bürokratie.Es geht hier nicht um ein paar Kiffer, die rauchen wollen. Es geht um klare, wirtschaftliche und gesellschaftliche …

… unausgereift, dass mehrere große Unternehmen bereits Verfassungsbeschwerden eingereicht haben, um gegen die Ungerechtigkeit vorzugehen. Ungleiche WettbewerbsbedingungenDas Gesetz schafft einen Wettbewerbsnachteil für deutsche Unternehmen im internationalen Vergleich, was Arbeitsplätze gefährdet. Alternative Lösungsansätze werden ignoriertStatt auf Steuermechanismen zu setzen, sollten bessere Recyclingquoten, kreislaufwirtschaftliche Innovationen und Bildungsmaßnahmen gefördert werden.Fernholz Verpackungen ist bereit, mit Politik und Gesellschaft in …

In wirtschaftlich unsicheren Zeiten blicken viele Arbeitnehmer mit Sorge auf ihren Arbeitsplatz. Doch wenn die Kündigung wirklich kommt, fehlen oft Antworten auf die wichtigsten Fragen: Wie geht es jetzt weiter? Welche Rechte habe ich? Genau hier setzt die neue Plattform notruf-kuendigung.de an, die vom Kölner Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Daud Haque, ins Leben gerufen wurde. Soforthilfe für Arbeitnehmer – digital, kostenlose und persönlich Auf notruf-kuendigung.de erhalten Arbeitnehmer eine kostenfreie Ersteinschätzung zu ihrer individuell…

Um Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu implementieren, gibt es zahlreiche Ansätze: In vielen Betrieben wird bei Dienstreisen innerhalb Deutschlands auf das Fliegen verzichtet, Dienstwagen werden abgeschafft und stattdessen auf Carsharing umgesattelt, der Papierausstoß wird auf ein Mindestmaß reduziert, der Müll wird getrennt, der Heizungsverbrauch gedeckelt. Was braucht es noch, um ein nachhaltiger Arbeitgeber zu werden? Um sich ökologisch nachhaltig auszurichten, sollten Organisationen ein breites Repertoire an Maßnahmen umsetzen. Dinge wie M…

Trennungsunterhalt wegen Fehlverhalten reduziert – OLG München - 12 UF 265/23 e Bevor eine Ehe geschieden wird, muss das Paar in der Regel ein Trennungsjahr absolvieren. Während dieser Zeit kann Anspruch auf Trennungsunterhalt bestehen. Den Anspruch auf Trennungsunterhalt kann ein Ehepartner aber zumindest zum Teil verlieren, wenn er während der Ehe ein besonders krasses Fehlverhalten gezeigt hat. Das zeigt ein Beschluss des OLG München vom 22. August 2024 (Az.: 12 UF 265/23 e). Ähnlich wie beim nachehelichen Unterhalt orientiert sich die H…

Seit zwei Jahrzehnten rückt die Frage der Geschlechter(un)gleichheit immer stärker in den Fokus – sowohl in wissenschaftlichen Kreisen als auch in öffentlichen Initiativen. „Oft wird dabei versucht, Frauen ‚fit‘ für die Berufswelt zu machen“, erklärt Anja Danner-Schröder, Inhaberin des Fachgebiets „Management Studies“ an der RPTU. „Sie sollen selbstbewusster werden, sich besser verkaufen und sogar ihre Geburten strategisch planen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu genügen. Doch genau hier liegt das Problem: Diese Initiativen gehen da…

… Politik muss diese Entwicklungen gezielt fördern und Innovationen vorantreiben.Die Energiewende als wirtschaftliche ChanceDie Transformation des Energiesektors ist nicht nur eine ökologische Notwendigkeit, sondern auch eine wirtschaftliche Chance. Der Ausbau erneuerbarer Energien schafft Arbeitsplätze, stärkt den Innovationsstandort Deutschland und sichert langfristig stabile Strompreise. Photovoltaik ist dabei ein zentraler Bestandteil der Lösung. Durch kluge Investitionsmodelle – wie sie German Energies mit der Pacht von Dachflächen anbietet – …

Hat das politische Klima einer Region Einfluss auf Wohlbefinden und mentale Gesundheit migrantischer Auszubildenden? Beeinflusst gesellschaftliche Polarisierung konkrete (Diskriminierungs-)Erfahrungen am Arbeitsplatz? Mit diesen Fragen befasst sich eine neue Studie des „Integration@work“-Projekts am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“. Dazu haben die beteiligten Wissenschaftler der Universitäten Konstanz und Mannheim sowie des Leibniz-Instituts für Bildungsverläufe die Erfahrungen von migrantischen Auszubildenden untersucht: „Unsere…

… keinen Anspruch auf eine Arbeitsstelle, im Gemeindeaufbau und der Gemeindeorganisation gibt es einen Anspruch eine der Aufgaben zu übernehmen, dies betraf früher in Klosterstadtbeispielen doch nur ein paar wenige Stunden. Wer suchet der findet, die Meister haben auch schon Arbeitsplätze erfunden. Die Erntearbeit als Pflicht des Herrn und das Versprechen Wasser und Brot für alle die mitarbeiten.Landesfürst Hagel als altes Reichsministerial Römisch.Einer der Gründe war schon vor langer Zeit auch der Erntekranz, einfache Lehre aber Beständig und Recht …

Dieser Tag begann wie jeder andere Morgen auch. Doch was zunächst wie ein ganz normaler Arbeitstag erschien, entwickelte sich zu einem Ereignis, das wohl beiden Sicherheitsmitarbeitern von secura protect für immer in Erinnerung bleiben wird: Dank der Aufmerksamkeit und dem entschlossenen Handeln von Pero Bilac wurde ein Leben gerettet – nämlich das seines Kollegen. Pero Bilac wird zum Schutzengel seines Kollegen Es ist ein Donnerstag – die beiden Sicherheitsmitarbeiter von secura protect, Pero Bilac und sein Kollege, fahren wie gewohnt geme…

Welchen Schutz genießen Whistleblower bei Ihnen? Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist seit 2. Juli 2023 in Kraft. Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz? Es ist die Umsetzung der EU-Whistleblower Richtlinie – durch den Bundestag in nationales Recht für Deutschland. Wer jetzt keine Meldestelle eingerichtet hat, dem drohen Bußgelder bis zu 50.000 € und Reputationsschäden durch unentdeckte Missstände. Doch auch, wenn Sie als Unternehmen nach dem Gesetz nicht zur Umsetzung einer solchen Stelle verpflichtet sind, können Sie von den Hinweisen p…

… Regionen sowie nicht zuletzt die dauerhafte Mitwirkung der Menschen im Strukturwandel.Auch wenn aktuell die Nachrichten aus der Industrie sehr nachdenklich stimmen, entstehen in den Kohleregionen dank des Engagements von Politik und Wirtschaft viele neue zukunftsweisende Arbeitsplätze. Erkennbare Leuchttürme des Wandels als Bezugspunkte wie das Deutsche Zentrum für Astrophysik in Görlitz, die Medizinische Universität in Cottbus sowie die Ansiedlung von Microsofts Hyperscale-Rechenzentren im Rheinischen Revier sind wichtige Anker. Die Aufgabe für …

Liebe und Sexualität sind oft Themen, die im beruflichen Umfeld eher tabuisiert werden. Das hat Folgen, die sich in Zeiten des hohen Fachkräftemangels kaum noch ein Unternehmen leisten kann. Die 39-jährige Sexualtherapeutin Nancy Hanisch aus Hessen sorgte beim 20. Internationalen Speaker Slam in den Scherer-Studios in Mastershausen für Aufsehen. Mit einer klaren Botschaft und einer tiefgründigen Analyse rund um das Thema "Liebe und Sexualität am Arbeitsplatz" sicherte sich Hanisch den Excellence Award des Wettbewerbs und überzeugte sowohl d…

Die 39-jährige Sexualtherapeutin Nancy Hanisch aus Hessen sorgte beim 20. Internationalen Speaker Slam in den Scherer Studios in Mastershausen für Aufsehen. Mit einer klaren Botschaft und einer tiefgründigen Analyse rund um das Thema „Liebe und Sexualität am Arbeitsplatz“ sicherte sich Hanisch den Excellence Award des Wettbewerbs und überzeugte sowohl das internationale Publikum als auch die Jury. Die Veranstaltung, an der 146 Redner aus 18 Nationen teilnahmen und die im Live-Stream bei YouTube übertragen wurde, war komplett ausgebucht – ein…

Urteile des LAG Baden-Württemberg - Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24 Equal Pay, also die gleiche Bezahlung von Frauen und Männer für die gleiche Arbeit, ist immer wieder Thema am Arbeitsplatz. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat den Anspruch auf gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit in zwei Urteilen vom 19. Juni 2024 bzw. 1. Oktober 2024 gestärkt (Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24). Nach dem Recht der Europäischen Union sollen Frauen und Männer für gleiche Arbeit auch das gleiche Geld erhalten. Zudem ist im Entgelttransparenzgesetz (En…

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

… anpassbaren Arbeitsplänen, die produktives Arbeiten und persönliche Bedürfnisse vereinen.Berufliche Fortbildung: MTR Legal investiert in die Weiterentwicklung des Teams durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Seminare.Gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote unterstützen das Wohl der Mitarbeiter. Gesundheitstage fördern zusätzlich das Bewusstsein für körperliches Wohlbefinden.Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten eine erfrischende Abwechslung.Führend …

Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21.05.2024 – Az. 3 SLa 224/24 Arbeitskleidung muss nicht jedem Mitarbeiter gefallen, tragen muss er sie zumeist trotzdem. Die Anordnung einer bestimmten Arbeitskleidung ist in der Regel durch das Weisungsrecht des Arbeitgebers gedeckt. Das zeigt auch ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21. Mai 2024 (Az.: 3 SLa 224/24). Hier bestätigten die Richter, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers wirksam erfolgt sei, weil dieser sich weigerte, eine rote Arbeitshose zu tragen. Das Weisung…

_Vorbildliches Arbeitsumfeld in NRW durch neu erworbenen Status als "Gesunder Arbeitgeber" unterstrichen_ _Als Arbeitgeberin für mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf eine Vielzahl von Tätigkeiten in den Bereichen Soziales, Sport, Kultur, Jugend, Verkehr, Gesundheit und vielem mehr. Mit einer ebenso breiten Palette an Gesundheitsansätzen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Personalentwicklung sorgt die Stadt dafür, dass ihre Mitarbeitenden in einem positiven und motivierenden Umfel…