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Kanzlei für Arbeitsrecht

Kanzlei für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim Kanzlei für Arbeitsrecht Friedrich-König-Str. 3-5 68167 Mannheim Phone: +49 (0)621-49076513 Fax: +49 (0)621-49076514 Mobil: +49 (0)178-8535717 E-Mail: ra.juenger@kanzlei-juenger.de Online: http://www.KanzleiJuenger.de

Über das Unternehmen

Helmut P. Krause ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Puchheim bei München.

Vom 17. Juli 2006 bis zum 19. Februar 2007 hat er die von ihm initiierte Xing-Gruppe Querdenkerforum moderiert. Seit dem 23. Mai 2007 moderiert er die Verfass

Aktuelle Pressemitteilungen von Kanzlei für Arbeitsrecht
Bild: Mitarbeitergespräche
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Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche Einleitung Gute Kommunikation insbesondere die Mitarbeiterkommunikation und -information sind wichtige Führungsinstrumente und machen den entscheidenden Unterschied zwischen durchschnittlicher oder exzellenter Führung deutlich. Eines der wichtigsten Instrumente der Mitarbeiterführung sind regelmäßige Mitarbeitergespräche/Personalgespräche. Viele Mitarbeiter beklagen, dass diese keine oder wenig Rückmeldung/Feedback zu Ihrer Arbeit erhalten, bzw. dass Sie kein Gehör beim Vorgesetzten erhalten. Leider werden Mitarbeiterg…
31.07.2020
Bild: Der AufhebungsvertragBild: Der Aufhebungsvertrag
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Der Aufhebungsvertrag

Der Aufhebungsvertrag Einleitung Neben der Kündigung gibt es noch eine weitere Möglichkeit ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann beispielsweise auch durch einen Abschluss eins Aufhebungsvertrages herbeigeführt werden. Die Vertragsparteien können im Rahmen der Privatautonomie das Beschäftigungsverhältnis durch einen Vertrag beenden. Die Initiative hierzu kann von beiden Seiten ausgehen. Die Entscheidung für einen Aufhebungsvertrag kann sowohl für den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer sinnvoll sei…
25.05.2020
Bild: Arbeitsrecht 4.0Bild: Arbeitsrecht 4.0
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Arbeitsrecht 4.0

Arbeitsrecht 4.0 Einleitung Unter Arbeit 4.0 werden Arbeitsformen der Zukunft verstanden (Stichwort: „Zukunft der Arbeit“). Es wird von vielen Seiten gemunkelt, dass der klassische „Nine-to-Five-Job“ im Büro schon bald der Vergangenheit angehören wird. Die Bindung an feste Arbeitsorte sowie standardisierte Zeiten und Organisationsstrukturen werden sich immer weiter auflösen. Arbeit soll flexibel und mobil werden: Home Office, Remote Work und Vertrauensarbeit heißen die Modelle der Zukunft. Hierdurch verbunden ist auch eine starke Vermischun…
05.05.2020
Bild: Das neue Pflegezeitgesetz - Überblick
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Das neue Pflegezeitgesetz - Überblick

Die am 01.07. 2008 in Kraft getretene „neue“ Reform der Pflegeversicherung hat u.a. als dritte Neuerung in Art. 3 Pflege-Weiterentwicklungsgesetz das neue Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz- PflegeZG) geschaffen. Dieses ist arbeitsrechtlich von immenser Bedeutung und lässt viele Fragen offen, zu deren Beantwortung dieses Skript dienen soll. Die Pflege von Angehörigen, insbesondere die häusliche Pflege, wird künftig zunehmen. Es entspricht dem Wunsch vieler älterer Menschen, im Bedarfsfall in ihrer gewohnten Umgebung gepflegt zu werd…
26.10.2008
Bild: Bundespräsident Horst Köhler erhält VerfassungsentwurfBild: Bundespräsident Horst Köhler erhält Verfassungsentwurf
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Bundespräsident Horst Köhler erhält Verfassungsentwurf

Basisdemokratie: Bundespräsident Köhler erhält von engagiertem Münchner Rechtsanwalt einen Verfassungsentwurf für die zukünftige neue Deutsche Verfassung Berlin / München. Demokratie einmal ganz anders: Am 23. Mai 2008 will der Münchner Rechtsanwalt Helmut P. Krause dem Bundespräsidenten einen Verfassungsentwurf für die zukünftige neue Deutsche Verfassung übermitteln. Krause beschreitet damit einem Weg, der alles andere als konventionell ist. Krause: „Deutschlandweit wird gejammert und geklagt, dass man etwas tun muss. Die Lage in Deutschla…
20.05.2008
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