ThyssenKrupp verliert die Geduld mit den deutschen Politikern. Binnen 18 Monaten solle eine endgültige Entscheidung über den Bau der Transrapid-Strecke in München getroffen werden, ansonsten könnten Technologie und Arbeitsplätze nach China gehen.
Der Bund und das Land Bayern müssen sich noch über die Finanzierung der rund 36 Kilometer langen Strecke zwischen dem Münchner Hauptbahnhof und dem Flughafen der bayerischen Landeshauptstadt einigen. Gelinge dies nicht, müsse sich der Konzern nach Alternativen für den gemeinsam mit Siemens Chart zeigen …
… gesetzt, die freiheitliche Demokratie eher abzuschaffen", sagt der Präsident der Akademie der Künste, Klaus Staeck. "Daher sollte man der Partei keine Aufmerksamkeit schenken und sie einfach ignorieren.“ Dem widerspricht Ex-Regierungssprecher Uwe-Karsten Heye: "Jede Stimme für die NPD kostet Arbeitsplätze. Ich kenne die Debatte zu gut, die da auf 'lieber Totschweigen' hinaus liefe. Sie führt zu nichts und ermuntert die braunen Gespenster nur, sich noch ungenierter zu bewegen." Über die Gratwanderung wird bei demokratie24.de diskutiert – im Folgenden …
… den Begriff der Versetzung fallen geringfügige Änderungen des Arbeitsbereichs, so dass z. B. ein Zimmertausch noch keine Versetzung darstellt. Des weiteren liegt auch keine Versetzung vor, wenn ein Arbeitnehmer nach der Art seiner Beschäftigung typischerweise an unterschiedlichen Arbeitsplätzen beschäftigt wird.
Der Betriebsrat ist vor jeder Versetzung wiederum über diese zu unterrichten. Er hat insbesondere Anspruch auf Auskunft über die Person des zu Versetzenden, über den neuen Arbeitsplatz und die neue Eingruppierung. Des weiteren ist dem Betriebsrat …
… verdeckt überwacht werden können, gibt es hier besondere Einschränkungen, die bei der Verwendung dieses Kontrollmittels zu beachten sind. Hier sei vorab darauf hingewiesen, dass im Bereich der Videoüberwachung nun der § 6b Bundesdatenschutzgesetz für öffentlich zugängliche Arbeitsplätze greift. Daher wird im folgenden zuerst auf die Voraussetzungen der Videoüberwachung vor dem Erlass von § 6b Bundesdatenschutzgesetz eingegangen. Danach soll im nächsten Abschnitt auf die möglichen Auswirkungen des § 6b Bundesdatenschutzgesetz eingegangen werden, um …
Augsburg, 15.09.2006. Kapitalanleger sind keinen Rückzahlungsansprüchen der die Eigenkapitalanteile finanzierenden Banken ausgesetzt unter bestimmten Voraussetzungen:
1. Anteile an geschlossenen Immobilienfonds durch einen Darlehensvertrag finanziert.
2. Fondsbeitritt und der Darlehensvertrag sind ein verbundenes Geschäft nach 9 Abs.1 VerbrKrG. Dieses wird dann vermutet, wenn der Vertriebsbeauftragte des Kapitalanlagenvertreibers dem Interessenten zugleich mit den Fonds- / Anlageunterlagen einen Kreditantrag des Finanzierungsinstitutes vorg…
… durch Einnahmen aus der Gewerbesteuer ist hier nicht gegeben. „Wir müssen jetzt sicherstellen, dass die in diesem Kubus gezeigten Innovationen auch hier im ecopark hergestellt werden.“, gibt Ahrens die Marschroute vor. Denn durch dieses Schaufenster allein würden auch keine neuen Arbeitsplätze geschaffen. „Und wenn es Firmen sind, die hier im ecopark die grüne Wollmaus herstellen möchte, sie muss uns willkommen sein.“, wirbt Ahrens für die Ansiedlung vieler Firmen. „Hauptsache, diese Eco – Parkanlage wird sich bald selbst finanzieren können.“, so …
München, 07. September 2006. Die Argumente der CSU in Sachen Flughafenausbau Oberpfaffenhofen werden immer skurriler. Ministerpräsident Edmund Stoiber sagte anlässlich der CSU Veranstaltung auf dem Aubinger Herbstfest (Münchner Westen), es seien Arbeitsplätze in ganz Bayern gefährdet, wenn der Ausbau des Flughafens nicht komme. „Wer Lebensqualität gegen Arbeitsplätze ausspielt, begeht die wohl größte politische Dummheit“, so der Vize-Chef der SPD in Aubing, Jan-Ulrich Bittlinger.
Zudem offenbare diese Äußerung Stoibers die wahren Pläne der Staatsregierung …
Online-Befragung „Out im Office“ beleuchtet die Arbeitssituation von Lesben und Schwulen in Deutschland
Köln, 6. September 2006 – Anfang September 2006 startet eine groß angelegte Umfrage zum Thema „Schwule und Lesben am Arbeitsplatz“. Die Teilnehmer/innen der Studie werden aufgefordert, ihre persönlichen Erfahrungen einzubringen! Vor rund 10 Jahren fand die erste und gleichzeitig letzte Befragung zu diesem Thema statt: Existieren durch Diversity Management und neue unternehmenskulturelle Werte heute veränderte Bedingungen am Arbeitsplatz? W…
Die Angst geht bei den deutschen Beschäftigten um. Befürchtungen einer möglichen Leidensgleichheit, wie es die "Landsleute in Hartz IV" erleben müssen, steigern sich bei jeder Empfindungs- und Verhaltenssituation in Ungewissheit, Anspannung und Furcht, welches durch eintretende oder zu erwartete Bedrohung von Arbeitslosigkeit hervorgerufen wird.
Die Angstsensitivität nimmt prozentual derart zu, wie sehr eine Person dazu neigt, Angst vor somatischen Angstreaktionen zu entwickeln und steigert sich zum Herzrasen, sobald Briefkästen geleert ode…
… Konsum führen – zudem würden weniger Handwerker Schwarzarbeit leisten. Zudem muss unbedingt die Bürokratie abgebaut werden, da sie das Land lähmt und jedes Jahr viele Milliarden Euro vernichtet. Und die Arbeitnehmergesetze müssen entschärft werden, damit die Firmen sich wieder trauen, neue Arbeitsplätze zu schaffen – Kündigungsschutz gibt es in der Schweiz gar nicht, sodass man ohne Risiko Stellen schaffen kann, was wir im Rusch Verlag dieses Jahr getan haben.
INFORMATIONEN ZU ALEX S. RUSCH:
Alex S. Rusch (Jahrgang 1969) ist Gründer des Rusch …
In einer neueren Entscheidung nimmt das Bundesarbeitsgericht Stellung zu der Frage der Ausgestaltung der Unterrichtungspflichten anlässlich eines Betriebsübergangs (BAG, Urteil vom 13. Juli 2006 - 8 AZR 305/05 - Vorinstanz: LAG München, Urteil vom 12. Mai 2005 - 2 Sa 1098/04 - Vgl. auch BAG, Urteil vom 13. Juli 2006 - 8 AZR 303/05). Nach § 613a Abs. 5 BGB ist ein Arbeitnehmer vom bisherigen Arbeitgeber oder vom neuen Betriebsinhaber über einen Betriebsübergang zu unterrichten. Die Unterrichtung dient dazu, dem betroffenen Arbeitnehmer eine au…
„Herr Alenfelder, was müssen Arbeitgeber in Zukunft beachten, damit sie nicht wegen Diskriminierung verklagt werden?
Sie müssen verhindern, dass sie schon bei der Stellenausschreibung, im Bewerbungsgespräch oder bei der Absage Anhaltspunkte für Diskriminierung liefern.
Was könnten solche Indizien sein?
Das Anfordern eines Fotos könnte darauf hindeuten, dass der Arbeitgeber Menschen mit bestimmter Hautfarbe aussortieren will. Und auch nach dem Alter eines Bewerbers sollte nicht konkret gefragt werden. Auch wer eine Frau im Bewerbungsgespräc…
FRANKFURT AM MAIN, 29. August 2006. Die ICAS Deutschland GmbH beschäftigte sich jüngst mit dem bislang hierzulande kaum behandelten Thema Präsentismus. Hierunter wird die Anwesenheit von Mitarbeitern am Arbeitsplatz verstanden, die aus unterschiedlichen Gründen in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkt sind. Hierzu zählt beispielsweise trotz Krankheit oder emotionaler Belastungen zu arbeiten. Folge ist eine verringerte Konzentrationsfähigkeit, es treten Fehler bei der Abwicklung der zugewiesenen Aufgaben auf. Laut ICAS verursacht dieses noch …
Arbeitsrecht - Abfindung statt Klage
Ein Arbeitgeber, der beabsichtigt, eine Mehrzahl von Mitarbeitern zu entlassen, darf diesen eine Abfindung in Aussicht stellen, um so die Mitarbeiter von einer Kündigungsschutzklage vor den Arbeitsgerichten abzuhalten. Volkstümlich nennt sich diese Abfindung auch "Turboprämie".
Das Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat aktuell zum Az. 4 AZR 189/05 zu den Voraussetzungen dieser Prämie Stellung bezogen.
Danach muss der Arbeitgeber zunächst deutlich darauf hinweisen, dass der Arbeitnehmer die Wahl hat, die Prämi…
… Dieser Plan ist keinesfalls Feind neuer Gewerbeansiedlung, sondern Freund. Denn ein langfristiger Bebauungsplan gibt Sicherheit für Standortentscheidungen, die nicht nur von Gewerbe und Handel häufig gefordert wird. „Es bringt ja auch keinem etwas, wenn auf der grünen Wiese 100 neue Arbeitsplätze geschaffen werden, die dann anderswo verloren gehen. Das ist nur eine Art der Umverteilung.“, weiß Walter. Das eine Innenstadt mehr als ein Kaufhaus ist, sondern Lebensmittelpunkt für die Menschen mit Wohn- und Erholungsraum sein soll, hat die FDP bereits …
Berlin, 25.08.2006: Mobbing-web hat sich mal die Mühe gemacht und Politiker aus allen Parteien zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz befragt.
Es sind zahlreiche Antworten eingegangen, die sicher für alle, die mit dem Problem Mobbing konfrontiert sind höchst interessant.
Hier können Sie alle Kommentare einsehen:
http://www.mobbing-web.de/html/kommentare_von_politiker_und_a.html
Im Übrigen ist das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) seit 18.08.2006 in kraft, das sicher auch dazu beitragen kann, das Mobbing besser geahndet werden kann oder …
Das Bundessozialgericht hat am 12.07.2006 entschieden, dass der Kläger durch den Abschluss des Aufhebungsvertrages mit Abfindungsvereinbarung keinen Sperrzeiteintritt herbeigeführt hat, denn er kann sich wegen der ansonsten ausgesprochenen rechtmäßigen Arbeitgeberkündigung auf einen wichtigen Grund berufen BSG, Urteil vom 12.07.2006, B 11a AL 47/05 R.)
Der 1941 geborene Kläger war acht Jahre lang als Lagerarbeiter beschäftigt. Infolge einer Neustrukturierung der Ablaufprozesse entfiel sein Arbeitsplatz. Der Kläger schloss mit dem Arbeitgeber …
"Dringende betriebliche Gründe" spielen im Arbeitsrecht oft eine wichtige Rolle - Was ist eigentlich gemeint?
Die aktuelle Frage kommt von Wolfgang M.: Der Betriebsrat möchte wissen, was genau der Begriff "dringende betriebliche Gründe" meint.
Die Antwort gibt die Kanzlei Hotze Rechtsanwälte aus Frankfurt am Main:
Gemäß Paragraf 1, Abs. 2, Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist eine Kündigung sozial gerechtfertigt, wenn sie durch so genannte dringende betriebliche Erfordernisse bedingt ist, die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitsnehm…
17.08.2006 - Nürnberg - Langes Warten und Verzögerungen sowie Ungewissheiten haben nun ein Ende. Am heutigen Tage wurde das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im Bundesgesetzblatt verkündet und tritt damit am morgigen Freitag, den 18. August 2006 in Kraft.
Mit dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist nun die wohl einschneidenste Änderung des Arbeitsrechts seit Jahren da ! Die Auswirkungen werden alle Bereiche des Arbeitsrechts sowie im Übrigen auch alle anderen Rechtsbereiche ganz wesentlich ändern. Jede Einstellung, jede Befö…
… Gesetzgeber etwas mit enormen Geldaufwand zu reformieren, was jahrelang als zweigliedriges System wesentlich kostengünstiger funktioniert hat, als Hartz IV. Dieses Musterprojekt eines scheiternden Kanzlers - als Mahnmahl seiner Politik, sollte in erster Linie Erwerbslose in sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze bringen. Von 2 Millionen und mehr Arbeitsplätzen war die Rede, doch diese Aussichten trübten sich mit jedem Monat. Verbissen wird versucht, die Statistiken so darzustellen, als wenn es den Erwerbslosen von Monat zu Monat besser geht. …
… bwin, bisher Betandwin, http://www.bwin.de, weiterhin seiner unternehmerischen Tätigkeit nachzugehen, erntet europaweit Kopfschütteln. Der Verband Europäischer Wettunternehmer http://www.vewu.com bezeichnet das Vorgehen als Aktionismus mit fatalen Folgen. „Abwanderungen von Unternehmen ins Ausland und Verlust von Arbeitsplätzen werden hingenommen, nur weil der Staat private Konkurrenz fürchtet“, heißt es in einer Erklärung des Verbandes in dieser Woche. Verlierer seien die Sportvereine, die die Folgen des Verbotes zu tragen hätten. Die Wettanbieter …
… http://www.sozialticker.com/bundesregierung-will-zuzug-von-juden-begrenzen.html )
Unternehmen fahren in Deutschland Gewinne in nie genannter Höhe und dennoch werden Millionen von Erwerbsfähigen in die Arbeitslosigkeit entlassen. Seit Einführung der Hartzgesetze, sind es bereits über 4.000.000 und seit Koalitionsbeginn über 880.000 Arbeitsplätze, welche dem Rotstift zum Opfer fielen. Man bedenke, dass dies in nur 265 Tagen geschafft wurde.
Der Staat rühmt sich mit Statistiken, die jeder Laie als falsch erkennen kann, weil die Zahlen nicht die wahre …
… geschieht. Wo bitte bleiben diese Regelungen in den anderen Zweigen der Produktion. Siemens, Bayer und Co. würden doch sicherlich solche Regelungen auch begrüßen, oder traut sich da die Regierung nicht? Zumind. könnten hier mit einem Schlag Millionen von Arbeitsplätzen geschaffen werden, wenn solche Konzerne, für jeden ins Ausland verlagerten Arbeitsplatz in Deutschland einen neuen Arbeitsplatz schaffen müssten, der von einem Erwerbslosen besetzt wird.
Die Menschheit erforscht den Weltraum, Computer sind aus dem alltäglichen Leben nicht mehr weg …
LexisNexis Recht an den Gerichten und bei den Staatsanwaltschaften der Länder
Münster, 8. August 2006 - Die Justizministerien der Länder Baden-Württemberg, Berlin und des Freistaates Sachsen haben Rahmenverträge über die Nutzung von LexisNexis Recht an den Gerichten und bei den Staatsanwaltschaften der drei Länder abgeschlossen. Der Rahmenvertrag ermöglicht den Justizangehörigen aus nunmehr insgesamt fünf Bundesländern den Zugang zu umfassenden Rechtsinformationen zu Vorzugskonditionen. Dieser Zugang besteht am Arbeitsplatz im Gericht bzw. …
Berlin 7. August 2006
Mobbing-web unterstützt aktiv Bemühungen gegen Mobbing.
Mobbing-web ist seit 1999 online und zählt zu den größten und meist frequentierten Angeboten zum Thema Mobbing & Bossing. Mobbing-web war eine der ersten privaten Informationsinitiativen im deutschsprachigen Internet zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz.
Der Schwerpunkt der Präsenz www mobbing-web.de ist es die Öffentlichkeit, Politik, Wirtschaft und die Medien auf das Problem Mobbing aufmerksam zu machen.
Mobbing oder Bossing Betroffene können sich bei mobbing-w…
… sind unkalkulierbar. Die Reform löst auf die beabsichtigte Weise nicht die weiter zunehmenden Finanzprobleme, sondern macht aus der sozialen Krankenversicherung ein riesiges Experimentierfeld. Die Gesundheitsreform bedroht nach Expertenmeinung allein bei den Krankenkassen 30 000 Arbeitsplätze. Weniger Leute, weniger Service. Darunter müssen auch Kranke leiden, die sich Rat holen wollen oder auf Genehmigungen etc. warten.
Die Initiative gegen die Enteignung von Volksgesundheit plädiert deshalb dafür, dass die funktionierenden Strukturen erhalten bleiben, …
Die Diskussion hat begonnen, obwohl bislang kein Faktor in der Unfallstatistik. Zigarettenpausen empfohlen. Wertverlust für Raucherautos.
Teltow, den 27. Juli 2006. Das Rauchverbot wird wie in einigen europäischen Nachbarländern auch in Deutschland kommen. Die Bundesregierung plant für 2007 ein gesetzliches Rauchverbot zunächst in öffentlichen Gebäuden und kann sich dabei parteiübergreifender Zustimmung gewiss sein. Die Vorstellungen von Gesundheitspolitikern im Deutschen Bundestag aber gehen noch weiter. Sie halten ein Rauchverbot in Gastst…
Das Evangelische Seniorenzentrum in Luckau sucht dringend neue Arbeitskräfte um eine interessante Tätigkeit zu besetzen. Eigentlich sind es genau 3 Arbeitsplätze, welche für 3 Jahre besetzt werden sollen. Dies sollten überwiegend Personen über 58 Jahre sein.
Nun kommen die Vorraussetzungen zum Traumjob:
*Bewerber sollten ALG II bekommen
*sie sollten bereit sein 25 Stunden die Woche zu schindern
*übertarifliche Entlohnung (fehlt leider) = Mehraufwandsentschädigung
*Bewilligung erfolgte durch Arbeitsagentur
Na wenn dies nicht das Traumangebot …
… die Leistung an sich hat sich seit Jahrzehnten nicht verändert, könnten auf ein Minimum zurückgeführt werden, denn der Mindestlohn liegt oberhalb von Hartz IV Leistungen.
2. Mit Einführung des Mindestlohns entstehen Millionen von sozialabgabenpflichtigen Arbeitsplätzen. Milliarden Euros fließen in die Kassen der Sozial- und Gesundheitssysteme.
3. Mit Einführung des Mindestlohns entfällt das Lohndumping. Arbeitsleistung steht im Verhältnis zur Entlohnung. Das schafft zufriedene Arbeitnehmer und Produktionssteigerungen, wodurch neue Märkte erschlossen …
… um drastisch sinkende Steuereinnahmen und damit nicht um Sport, Kultur etc. fürchten muss.
Fazit
Zusammenfassend ist festzustellen, dass die Neuordnung der Glücksspielrechts als historische Chance verstanden werden sollte, einen neuen Wirtschaftszweig und entsprechend Arbeitsplätze zu schaffen und zugleich die der Glücksspielveranstaltung innewohnenden Gefahren für die Teilnehmer erheblich zu reduzieren.
Der deutsche Staat hat die große Chance, mit der Implementierung eines ausgewogenen Glücksspiel- bzw. Sportwetten(steuer-)systems ein endlich …
Arbeitsrecht - Befristung bei älteren Mitarbeitern
Das Bundesarbeitsgericht hat zum Az. 7 AZR 500/04 geurteilt, dass die Befristung eines Arbeitsvertrages mit einem älteren Mitarbeiter allein mit der Begründung, er sei Mitte 50, unzulässig ist und zwar als unerlaubte Diskriminierung. Die eigentliche gesetzlich gestattete Erlaubnis einer solchen Befristung widerspricht höherrangigem europäischen Recht.
Arbeitsrecht - Kündigung Schwerbehinderter
Bei jeder Kündigung eines Schwerbehinderten muss zuvor das sogenannte Integrationsamt zustimmen. …
Wie eine Umfrage ergeben hat, trägt die Hartz IV Hetze beim Bürger Früchte.
Der Sozialticker hat bei einer Umfrage (werktags) in mehreren mittelgroßen Städten in Deutschland, Passanten zwischen 30 - 50 Jahren befragt. Die Passanten sollten ihren Eindruck vermitteln, was Sie denken, wenn sie eine/n Mann/Frau Anfang 30, Werktags morgens gegen 11 Uhr begegnen, welche/r bei sommerlichen Temperaturen den Weg ins Freizeitbad tätigt.
53,4 % der Befragten gaben inhaltlich an, dass es sich hierbei sicherlich um einen arbeitslose/n Hartz IV Empfänger…
Das Projekt Oper.Über.Leben hat es sich zum Ziel gesetzt, junge Menschen aus allen sozialen Schichten für die Oper zu begeistern. Erste Erfolge zeichnen sich ab.
Unterstützt von den Markenarchitekten der Powergroup GmbH schnupperten 109 Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 15 Jahren während der Mozartfestwochen an der Bayerischen Staatsoper zum ersten Mal in ihrem Leben echte Opernluft.
Begleitet von der Abteilung für Kinder- und Jugendarbeit der Bayerischen Staatsoper lernten sie Orchestermusiker kennen und erlebten die Oper als Arbeitsp…
"Berichte aus Deutschland über das Älterwerden" von Astrid Nourney belegen unter dem Titel "Zu alt? Abgelehnt!" dass zumindest in Deutschland zwar niemand jung sterben möchte, aber im Moment auch niemand so recht alt werden mag. Denn das bedeutet nicht nur, den Arbeitsplatz zu räumen. Ältere werden auch massiv aus dem ehrenamtlichen Engagement gedrängt und zu gesellschaftlichem Ballast erklärt, der möglichst früh zu sterben hat.
In 22 Interviews berichten 24- bis 75-jährige Deutsche und Ausländer aus Politik, Fernsehen, Wissenschaft und Werbu…
… Unternehmenssteuerbelastung im Ausland geführt haben. Zum 1. Januar 2008 würde daher eine Unternehmenssteuerreform in Kraft gesetzt, die die Rahmenbedingungen so verbessern soll, dass es sich für in- und ausländische Unternehmen wieder lohnt, in Deutschland zu investieren und neue Arbeitsplätze zu schaffen.
Bei Finanzexperten bekommt die Bundesregierung für ihre Strategie der kleinen Schritte nicht nur Lob zu hören. „Schon die rot-grüne Regierung unter Kanzler Schröder hat immer wieder auf die Versäumnisse ihrer Vorgängerregierung, nämlich der Regierung …
… unterstützte diesen Trend durch zusätzliche Berichte und Kommentare, ebenso wie Rundfunk und Fernsehen auch durch eigene Berichte diesen Tenor unterstützten. Niemand erwähnt das entscheidende Problem: den Mangel und die weiter fortschreitende Vernichtung sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze.
Rückblickend wird immer deutlicher: es wurde ein Sündenbock für das generell zunehmende Problem der Arbeitslosigkeit gesucht und dieser wird nun entsprechend gegeißelt. Einflussreiche Meinungsbildner verkünden fortgesetzt ihre Meinung und werden dabei von den …
Die Umsetzung der EU-Antidiskriminierungsrichtlinien im Bundesgesetz zur Gleichbehandlung stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Wie sie die veränderte Situation meistern und dabei auch noch positive Effekte erzielen, ist Inhalt einer kostenlosen Weiterbildung unter dem Dach der EU-Gemeinschaftsinitiative EQUAL. Im September beginnen die ersten Kurse.
Die farbige Verkäuferin im Warenhaus ist in Deutschland immer noch ebenso selten zu finden wie der Firmenchef eines mittelständischen Betriebes, der zur Weihnachtsfeier seinen Lebenspa…
… http://www.bmfsfj.de/Politikbereiche/aeltere-menschen,did=12356.html erarbeitet und bereits im August 2005 an die damalige Bundesfamilienministerin Renate Schmidt (SPD) übergeben. Politisch brisant dürfte sein, dass sich der Altenbericht gegen eine Rente mit 67 ausspricht. Dies sei erst möglich, wenn genügend Arbeitsplätze für ältere Menschen zur Verfügung stünden.
Während Tausende von Telekom-Beamten in den Vorruhestand geschickt gehen sollen, wird also wieder ein zentrales Politikfeld der Zukunft diskutiert. In der Tageszeitung Die Welt http://www.welt.de zeigte sich Matthias …
Rund um das Thema Arbeitsrecht bietet seit Februar 2006 Pro S.eminare, Inh. Sandra Gremm in Heidelberg Seminare für Arbeitgeber, Führungskräfte sowie Personal- und Betriebsräte an. Durchgeführt werden diese Seminare von erfahrenen Rechtsanwälten und Psychologen. Der erhebliche Vorteil für die Teilnehmer besteht darin, dass die Seminare somit immer auf dem aktuellsten Stand sind und praxisnahe Beispiele erläutert werden können.
Ein neues Konzept von Pro S.eminare bietet den Teilnehmer die Möglichkeit sich fern vom beruflichen Alltagsgeschehen…
… gibt.
Zu guter Letzt - Erbnachweis in USA durch DNA-Tests
Der Renner in den USA sind DNA-Tests, die weniger als US$ 100.- kosten. Zum Hintergrund: Angehörige von Minderheiten wie Afrikaner, Asiaten oder Indianer erhalten als Angehörige ethnischer Minderheiten nicht wenige Vergünstigungen wie Studienplätze und Stipendien, teilweise auch Arbeitsplätze.
Für Deutschland sieht das Team von RECHTLEGAL solche Tendenzen zum Glück bislang nicht.
Abschließend noch ein Hinweis in eigener Sache: Ältere newsticker-Ausgaben finden Sie in unserem Archiv.
Bei zunehmender Angst um Arbeitsplätze in einer satten Gesellschaft, wachsen die Gemeinheiten unter den Arbeitnehmern sowie zwischen Arbeitgebern und Angestellten. Abhängigkeiten führen zu seelischen Grausamkeiten und manchmal in den Selbstmord.
Mobbingopfer brauchen eine Lobby - zur Abwehr des Psychoterrors und zur Aufklärung über die komplizierten Zusammenhänge gibt es www.mobbing-web.de. Ein Wissens - und Hilfeportal für alle Betroffene.
Unterstützen Sie die Arbeit von www.mobbing-web.de .
Die meistbesuchte Internetpräsenz zum Thema Mobbing …
… Spiegel http://www.spiegel.de. „Es ist erschreckend, wie sich ‚Klein-Fritzchen’ in seiner Deutschtümelei das Wesen der Ökonomie vorstellt“, meint Müller. „Die Nation werde nämlich nicht mehr nur von bösen linken Internationalisten bedroht: ‚Es sind Manager, die in Deutschland Arbeitsplätze streichen und ins Ausland verlagern und sich einen Dreck um soziale Belange kümmern. Sie nutzen die durch Entlassungen gewachsenen Erträge dazu, weiter zu entlassen, um weitere Gewinnsteigerungen zu erzielen, um weiter zu entlassen, um weitere Gewinnsteigerungen …
… lohnenswerter, ihre Internet-Angebote für den deutschen Markt anzupassen.
Für Leinert ist klar: „Bleibt die rechtliche Situation weiterhin diffus und unklar, so können engagierte Internet-Anbieter sich in einem der interessantesten europäischen Wachstumsmärkte einen erheblichen Wettbewerbsvorsprung sichern, Arbeitsplätze, die die Wettbranche auch hierzulande schaffen könnte, verbleiben im Ausland, von Steuern und Beiträgen für die Suchtprävention ganz abgesehen“, so der Wettfachmann. Er prognostiziert, dass die in den Markt drängenden nationalen Anbieter wie …
Der Schutz von Nichtrauchern muß verbessert werden
Die Wählervereinigung BÜRGER IN WUT (BIW) unterstützt die Forderung von Bundesgesundheitsminister Horst Seehofer nach einem generellen Rauchverbot in allen öffentlichen Gebäuden. „Eine solche Regelung ist längst überfällig. In vielen Ländern wie Großbritannien, Italien und den USA ist es zum Teil schon seit Jahren untersagt, in öffentlichen Räumen zu rauchen. Hierzulande hat es die starke Tabaklobby bislang verstanden, einen wirksamen Schutz vor den Gefahren des Passivrauchens zu verhindern“…
Arbeitsrecht - Änderungskündigung
Vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber prüfen, ob er den Arbeitnehmer auf einem anderen Arbeitsplatz weiterbeschäftigen kann. Eine solche Prüfung ist nach den Urteilen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zu den Az. 2 AZR 132/04 und 2 AZR 244/04 nur dann entbehrlich, wenn eine freie Stelle mit der bisher ausgeübten absolut nicht vergleichbar ist, weder von den Arbeitsabläufen noch von der Gehaltszuordnung.
Im Normalfall hat der Arbeitnehmer selber die Möglichkeit, die neu angebotene…
… zu stimmen. Wir unterstützen die NRW-FDP dabei, gegen diese Steuererhöhung zu stimmen.
"Diese Steuererhöhung ist schlicht und ergreifend eine Katastrophe. Sie bedeutet eine erhebliche Mehrbelastung der Bürgerinnen und Bürger in Deutschland und wird viele Arbeitsplätze kosten. Daher muss die Landesregierung aus NRW sich im Bundesrat eindeutig gegen diesen Irrsinn stellen", fordert Marcel Hafke, Landesvorsitzender des FDP-Jugendverbandes.
Im Koalitionsvertrag wurde niedergeschrieben, dass sich die Landesregierung im Bundesrat bei Uneinigkeit zumindest …
… gemeinsam und öffentlich erklärt, dass sie der Erhöhung der Mehrwertsteuer nicht zustimmen werden. Denn die Erhöhung der Mehrwertsteuer von 16 auf 19 Prozent ist ein schwerer Fehler: Waren und Dienstleistungen werden verteuert, die Binnenkonjunktur abgewürgt, Arbeitsplätze vernichtet und die Schwarzarbeit weiter gefördert. Gerade Geringverdiener werden unter der Mehrwertsteuererhöhung leiden“, führt Niebel aus.
Auch im Mittelstand ist die Empörung über die Steuerpläne der Bundesregierung groß: Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes mittelständische …
… Keltereichefs, habe diese Branche eine unbefriedigende Ertragslage. Es sei schwierig die 3% Mehrwertsteuererhöhung an den Lebensmittelhandel weiterzugeben. Da Unternehmen dieser Größenordnung mit lokaler Anbindung nicht in Billiglohnländer ausweichen können und wollen und auch nicht gewillt sind, Arbeitsplätze abzubauen, werde die Mehrwertsteuererhöhung auf 19% etliche Fruchtsaftbetriebe in ihrer Existenz noch mehr bedrohen.
Es sei ohnehin an der Zeit, heißt es in dem Brief an die Bundestagsabgeordneten von CDU/CSU und SPD, deren Fraktionen der …
Wie kann man einen Menschen zur Arbeit zwingen, um nicht gegen das Grundgesetz zu verstoßen? Viel reden wäre eine Variante und davon hört man seit Hartz IV Änderungen mehr als genug. Das Problem einer grundgesetzlichen Überschreitung liegt so nahe an den Forderungen der Politiker, dass eine Übertretung scheinbar fließenden Charakter bekommen soll.
(1) Alle Deutschen haben das Recht, Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen. Die Berufsausübung kann durch Gesetz oder auf Grund eines Gesetzes geregelt werden.
(2) Niemand darf z…
