Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

… ohne Bereitstellung von realisierbaren Alternativen, den Einhalt gebietet? Wo bleiben die Proteste der Betroffenen und potentiell gefährdeten "noch" Erwerbstätigen? Oder denken die Erwerbstätigen von heute, sie seien nicht die Erwerbslosen von morgen, wo jeden Tag tausende Arbeitsplätze unwiderruflich verloren gehen? Also, wenn der Staat sich aus der sozialen Verantwortung entziehen möchte um Rentner, Kranke, Erwerbslose und andere "wenig produktive" Bürger loszuwerden, warum sagt man das nicht einfach mit klaren Worten, anstatt sich ständig hinter …

Eine Lobby für Mobbingopfer ist am Wachsen Bei zunehmender Angst um Arbeitsplätze in einer satten Gesellschaft, wachsen die Gemeinheiten unter den Arbeitnehmern sowie zwischen Arbeitgebern und Angestellten. Abhängigkeiten führen zu seelischen Grausamkeiten und manchmal in den Selbstmord. Mobbing ist kein Kavaliersdelikt. Mobbing kann zu Selbstmord führen Mobbing am Arbeitslatz gedeiht unter anderem, weil viele Menschen, auch in Deutschland, nicht die "Freiheit" haben oder nutzen können, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu entscheiden, wo …

Rechtmäßige Kündigung verpflichtet Arbeitgeber nicht zur Abfindung: Die Rechtsberatungsplattform anwalt.de klärt über arbeitgeber- und arbeitnehmerseitige Rechte und Pflichten auf und macht dabei auf Fallstricke und Risiken aufmerksam. Den ein oder anderen mag es überraschen, aber im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber gibt es nicht automatisch einen Anspruch auf Abfindung per Gesetz. Dennoch: die überwiegende Zahl der Kündigungsschutzprozesse endet letztlich damit, dass man sich auf die Zahlung einer Abfindung einigt. Immer öfters …

Arbeitsrecht - Anfechtung bei gefälschtem Zeugnis Das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg hat zum Az. 9 Sa 400/05 entschieden, dass der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag rückwirkend anfechten kann, wenn der Bewerber sich mit gefälschten Zeugnissen vorgestellt hat. Ob der Arbeitgeber diesen Eingehungsbetrug zeitnah oder erst nach Jahren merkt, spielt keine Rolle, ebenso wenig wie die Bewährung des Arbeitnehmers auf dem Arbeitsplatz. Arbeitsrecht - Urlaubsübertrag ins Folgejahr Nach einem Urteil des Landesarbeitsgericht (LAG) Kiel zum Az. 3 Sa …

… http://www.handelsblatt.de, besteht kein Grund zur Panik. Unter der programmatischen Überschrift „Die bunte Welt der Grauen“ beschreibt er, wie sich Wirtschaft und Märkte im alternden Deutschland entwickeln werden oder sollten. Einige Symbole machen den gesellschaftlichen Wandel deutlich: Fließbandarbeitsplätze mit Sitzgelegenheit im VW-Werk in Kassel, die Sitzheizung für die Harley-Davidson oder der Seniorensupermarkt von Edeka mit Einkaufswägelchen mit Sitzbank. Tichy hält nichts von den Alarmschreien im Feuilleton. So gab der Bielefelder Demograf Herwig Birg jüngst …

Bonn/Berlin – Der deutsche Arbeitsmarkt gerät zumindest teilweise in Bewegung. Während die hiesigen Großunternehmen weiterhin massiv Arbeitsplätze abbauen, melden Zeitarbeitsfirmen Tausende von Neueinstellungen, schreibt der Berliner Tagesspiegel http://www.tagesspiegel.de . Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) http://www.arbeitsagentur.de waren während des ersten Halbjahres 2004 durchschnittlich rund 300.000 Menschen in der gewerblichen Zeitarbeit beschäftigt. Den aktuellen Bestand beziffert Thomas Läpple vom Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen …

LexisNexis Recht an den Gerichten und bei den Staatsanwaltschaften der Länder Münster, 4. Mai 2006 - Die Justizministerien der Länder Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein haben Rahmenverträge über die Nutzung von LexisNexis Recht an den Gerichten und bei den Staatsanwaltschaften der beiden Länder abgeschlossen. Dies ermöglicht den Justizangehörigen den Zugang zu umfassenden Rechtsinformationen vom Arbeitsplatz im Gericht bzw. in der Staatsanwaltschaft ebenso wie am häuslichen Arbeitsplatz zu Vorzugskonditionen. LexisNexis Recht enthä…

•Die Führung der Mitarbeiter •Die Organisation der Arbeit •Die Gestaltung der Arbeitsaufgaben Fehlerhaftes Führungsverhalten Führungsstil und -qualität haben großen Einfluss auf die Motivation und das Leistungsvermögen der Mitarbeiter und können bei falschem Gebrauch jeglichen Antrieb und Arbeitswillen zunichte machen. Diese Tatsache lässt sich wohl zum einen mit mangelnder sozialer und sachlicher Kompetenz sowie arbeitsbezogener und zwischenmenschlicher Konfliktunfähigkeit begründen. Vor allem der autoritäre und laissez-faire Führungsstil …

I. Einleitung Mit Wirkung vom 01.05.2004 hat der Gesetzgeber in § 84 Abs. 2 SGB IX ein sog. betriebliches Eingliederungsmanagement eingeführt. Danach hat der Arbeitgeber, für den Fall, dass ein Arbeitnehmer in einem Jahr länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig krank ist, in Abstimmung mit dem Betriebs- oder Personalrat und dem betroffenen Arbeitnehmer die Möglichkeiten abzuklären, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst schnell überwunden werden und mit welchen Leistungen und Hilfen einer erneuten Arbeitsunfähigkei…

… abgesehen, dürfte die Rechnung von Schwarz-Rot generell nicht aufgehen. Denn den erhofften Mehreinnahmen von bestenfalls rund einer Milliarde Euro stehen möglicherweise erhebliche Verluste durch Kapitalabwanderung ins Ausland gegenüber.“ Den sich abzeichnenden Aufschwung und etliche Arbeitsplätze sieht Ohoven ebenfalls durch die geplante Erhöhung der Mehrwertsteuer bedroht. Vor allem im Mittelstand und im Handwerk wagten es immer mehr Unternehmer, aufgrund besserer Aussichten und steigender Aufträge zusätzliches Personal einzustellen, schreibt der …

… Katholischer Unternehmer (BKU) http://www.bku.de wies in einem eigenen Gutachten darauf hin, dass mit einem Dreilang aus einer Reform der Unternehmensbesteuerung sowie grundlegenden Veränderungen beim Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht mindestens eine Million Arbeitsplätze allein im Mittelstand entstehen könnten. Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) http://www.bvmwonline.de , forderte unterdessen, die Bundesregierung möge ihre „steuerpolitische Geisterfahrt“ beenden, um das zarte Pflänzchen Wachstum …

… Einkommenssteuerrecht mit Hunderten von Ausnahmeregelungen ist auf evolutionärem Weg nicht mehr zu reformieren. „Es bedarf daher eines revolutionären Neuentwurfes des Einkommenssteuerrechts einschließlich des Unternehmenssteuerrechts“, halten die Autoren der BKU-Schrift „Reform der Unternehmensbesteuerung schafft Arbeitsplätze“ fest. Revolution, nicht Evolution „Die bisher vorgelegten Reformmodelle reichen bei weitem nicht aus“, so Dött. „Unser Konzept verbindet ökonomischen Sachverstand mit dem Gedanken der Katholischen Soziallehre.“ Der BKU setzt vor allem …

BONN – Pünktlich zu ihrem 30-jährigen Bestehen eröffnet die sk stiftung jugend & medien am 4. Mai einen Standort in Bonn. Mit einer umfangreichen Workshop-Reihe richtet sich die Stiftung gezielt an Jugendliche und Berufsanfänger aus der Bundesstadt und dem Rhein-Sieg-Kreis. Sie können hier den Umgang mit neuen Medien trainieren und allgemeine Stolpersteine auf dem Weg in die Berufswelt kennen lernen. Dazu zählen Kleidungsvorschriften am Arbeitsplatz ebenso wie das Formulieren von Geschäftsbriefen. "Wir wollen Jugendliche bei ihrer Berufsents…

Das vollständige Regelwerk der sozialen Sicherung erscheint jetzt im Walhalla Fachverlag in ungekürzter Fassung in einem kompakten Handbuch. Das gesamte Sozialgesetzbuch SGB I bis SGB XII enthält alle Sozialgesetzbücher mit dem aktuellen, vollständigen Gesetzestext inklusive der zum 1. Juli 2006 in Kraft tretenden Änderungen im SGB II. Die praxisrelevanten Durchführungsverordnungen und Nebenbestimmungen – einschließlich Sozialgerichtsgesetz – ergänzen diese einzigartige und preiswerte Arbeitshilfe. Mitarbeiter in Ämtern, Wohlfahrtsverbänden,…

… aussieht, dann müssen Leistungsberechtigte mit Recht fürchten, völlig falsche Einschätzungen zu ernten", befürchtet Hanke. Nicht vergessen darf man nach Ansicht des ESBR auch, dass die Zahl der Erwerbslosen um ein Vielfaches grösser ist als die der Offenen Stellen. "Man kann doch nicht die Erwerbslosen dafür verantwortlich machen, dass es keine Arbeitsplätze gibt", erklärte Hanke. "Das aber versucht die Bundesregierung augenscheinlich mit ihrem Entwurf eines sogenannten Optimierungsgesetzes." Dragan Pavlovic (Pressesprecher des HU-Ortsverbands Marburg)

… an der Grenze von Brandenburg zu Mecklenburg-Vorpommern. Der konkrete Streitpunkt dort heißt „Bombodrom“. Das ist ein Riesen-Areal, das zu DDR-Zeiten von der Sowjet-Armee als Bomben-Übungsplatz genutzt wurde. Nun will ihn die Bundeswehr haben. Die Region ist strukturschwach. Es gibt kaum Arbeitsplätze. Die Jugend wandert aus. Die Hoffnung schwindet. Doch die Region hat auch Stärken. Die stärkste heißt Tourismus und dieser wurde in 15 Jahren gut ausgebaut. Aktiviert aber die Bundeswehr das Bombodrom und wird die Heide zum Übungsplatz der Nato, …

Welche Wirkung kann Kultur auf unser Wirtschaftsleben haben? Warum hat Bildung an Qualität verloren? Fehlt der Wirtschaft kulturelles Bewusstsein? – Der angesehene Management-Berater Stéphane Etrillard, der Literaturwissenschaftler und Ratgeber-Autor Albert Metzler, bekannt durch seine ungewöhnlichen Cross-Over-Bestseller „Alternatives Denken“, und der Düsseldorfer Schriftsteller Axel von Ernst erforschen gemeinsam die gegenseitige Abhängigkeit von Kultur und Wirtschaft. Selten kommen so verschiedene Kompetenzen zu einem Gespräch zusammen. Ab…

… Standorte schließen. Die Fraktion DIE LINKE ist der Meinung: Das ist ein Fall für den Bundestag. Es ist sogar ein dringender Fall. Und deshalb haben wir einen Antrag gegen die Schließung der 45 Standorte gestellt. 2. Die Beschäftigten kämpfen verzweifelt um ihre Arbeitsplätze, um ihre Existenz, um ihre Zukunft. Ich war bereits vor Wochen auf einer Kundgebung der Telecom-Beschäftigten aus Brandenburg und aus Mecklenburg-Vorpommern hier in Berlin. Aber es geht nicht nur um den Nord-Osten oder um Berlin. Betroffen sind: Lübeck, Flensburg, Stade, …

… Gründungen belege Deutschland immerhin einen Platz im vorderen Drittel. Die Gründungsquote in Deutschland ist insgesamt auch deshalb gestiegen, weil Gründungen aus ökomischer Not weiter zugenommen haben. Allerdings schaffe der klassische Unternehmertyp, der nach Unabhängigkeit strebe, eine Idee verwirklichen und dabei ein hohes Einkommen erzielen wolle, in der Regel mehr Arbeitsplätze als der aus Mangel an Alternativen zum Unternehmer gewordene Existenzsicherer. *** medienbüro.sohn V.i.S.d.P: Gunnar Sohn Ettighoffer Strasse 26a 53123 Bonn Germany

Eltern, deren Kinder in städtischen Kindertagesstätten in Stuttgart betreut werden, sind massiv vom seit neun Wochen andauernden Streik betroffen. Verdi trage den Arbeitskampf auf dem Rücken von Kindern und erwerbstätigen Eltern aus, moniert der Verband berufstätiger Mütter vbm. Die Zumutbarkeitsgrenze sei überschritten, finden viele Mütter, die sich Sorgen um das Wohl ihrer Kinder sowie ihr Ansehen am Arbeitsplatz machen. Können Eltern die zusätzlich entstandenen Betreuungskosten der Stadt in Rechnung stellen? Stuttgart (eos) – In Stuttgart…

Bonn – Dass Demographie auch ein Thema für junge Menschen ist, zeigten jetzt die Stipendiaten der Stiftung der Deutschen Wirtschaft http://www.sdw.org , die sich im Jahr 2004 mit dem Thema „Alter(n) – Dichtung und Wahrheit“ beschäftigt haben. Die Stiftung will den Unternehmergeist bei jungen Menschen wecken und fördert sie zu diesem Zweck. Was bedeutet der demographische Wandel also für junge Menschen und deren Zukunft? Um auf diese Frage eine Antwort zu finden interviewte NeueNachricht-Chefredakteur www.ne-na.de Ansgar Lange drei Stipendiate…

Was Arbeitnehmer während der Arbeitszeit dürfen und was sie besser lassen sollten (Frankfurt). Ob Mannschaftsaufstellung, Wohnort des Bundestrainers oder die Diskussion um das beste Team – in vielen Betrieben ist die Fußball-WM das Thema Nr. 1. Doch während der Spielplan schon lange feststeht, wissen viele Arbeitnehmer noch nicht so recht, wie sie Arbeitszeit und WM unter einen Hut bringen können. Drückt der Arbeitgeber ein Auge zu, lässt sich kurzfristig noch ein Tag Urlaub einreichen oder gibt es vielleicht die Möglichkeit, die Arbeit am n…

… Öffentlichen Dienst. Schon vor einer möglichen Einigung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite steht fest: Dieser Arbeitskampf dürfte die Privatisierung in den Ländern und Gemeinde weiter vorantreiben. Schon in den neunziger Jahren seien beim Staat rund zwei Millionen Arbeitsplätze verloren gegangen, schreibt der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) http://www.iw-köln.de in seiner aktuellen Ausgabe. In den siebziger und achtziger Jahren herrschte noch der Glaube, dass nur der Staat die wachsende Arbeitslosigkeit in …

… gegen die deutsche Unterstützung der Droheskalation. Wir wollen eine friedliche Gesellschaft, globale Gerechtigkeit, statt militärischer Vorherrschaft, wir wollen die Respektierung des Völkerrechts statt Einmischung und Präventivkriege. Wir brauchen vorrangig öffentlich geförderte Arbeitsplätze und Investitionen in Kinderbetreuung, Bildung, Gesundheit und Umweltschutz. Der Sozialstaat wird nicht am Hindukusch, sondern gegen die Mächtigen in Wirtschaft, Politik und Publizistik verteidigt. Wir wollen Frieden, Abrüstung, Demokratie und soziale Gerechtigkeit. Die …

… stimmt doch nachdenklich, wenn der Wirtschaftsminister eines Landes sich auf einer Windenergietagung explizit gegen die Förderung der Windenergie ausspricht, obwohl der größte private Arbeitgeber seiner Landeshauptstadt ein Hersteller von Windkraftanlagen ist. Da wurden ideologisch motiviert Arbeitsplätze aufs Spiel gesetzt", so Drescher. Da sich mit den erneuerbaren Energien sowohl bei der Windenergie als auch bei der Solarenergie Cluster in Sachsen-Anhalt gebildet haben, sollte diese Branche gezielt gestärkt und nicht behindert werden. Auch die …

… des Qualitätsverlusts öffentlicher Dienstleistungen sind dann für die Kommunen private Alternativen attraktiv geworden. Die Drohung mit Privatisierung richtet sich aber nicht nur gegen die Streikenden und spielt so auch mit deren Angst um ihre Arbeitsplätze, aber die Möglichkeit damit überhaupt zu drohen ist gewerkschaftlich hausgemacht. Zudem die Erfahrungen mit der Privatisierung von kommunalen Verkehrsbetrieben, Energieunternehmen, Entsorgungsbetrieben u.a. zeigen, das können die Privaten besser organisieren. Langfristige Verträge und die Aufstellung …

Rund um das Thema Arbeitsrecht bietet seit Februar 2006 Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm in Heidelberg Seminare für Arbeitgeber, Führungskräfte sowie Personal- und Betriebsräte an. Durchgeführt werden diese Seminare von erfahrenen Rechtsanwälten und Psychologen. Der erhebliche Vorteil für die Teilnehmer besteht darin, dass die Seminare somit immer auf dem aktuellsten Stand sind und praxisnahe Beispiele erläutert werden können. Ein wichtiges Thema für den Arbeitgeber ist zur Zeit das „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, gem. § 84 Abs. 2 …

… Schlimme an sich sind nicht die alarmierenden Zahlen. Das Schlimme ist nun ja, dass immer noch Politiker davon reden, mit der nun eingeschlagenen Politik den richtigen Weg zu beschreiten. Es scheint unwahrscheinlich, dass allein durch mehr Betreuungsangebote auch mehr Arbeitsplätze für die dann „freigesetzten“ Hausfrauen und -männer entstehen. Arbeitsplätze fallen nun mal nicht vom Himmel oder wachsen auf Bäumen. Es gibt sie schlicht nicht! Wo sollen sie entstehen (in einer rapide alternden und sterbenden Gesellschaft)? Unsere Politiker können nur …

… Auseinandersetzung jedoch logisch auf das, was sie war: ein Streit um konkrete Lärmbelästigung vor Ort und die Frage, wie ernsthaft Alternativstandorte geprüft wurden. Da findet sich dann auch nur zusammen, wer eben unmittelbar betroffen ist. Ob der Flughafen tatsächlich die versprochenen 40.000 Arbeitsplätze bringt, ist völlig unklar. Wieso sollte er? Geflogen wurde in Berlin auch bislang und die erwarteten Fluggastzahlen - anfangs träumte man von 60 Millionen, nun sollen es noch 20 Millionen pro Jahr sein - können kaum seriös vorhergesagt werden. Zumal …

Bei einer Wahlkampfveranstaltung im Französischen Rombes, unterstrich der Ex-Bürgermeister von Rom die Notwendigkeit eines Regierungswechsels in Italien. „Das Ansehen Italiens in der Welt hat während der Regierungszeit Berlusconis stark abgenommen“, sagte er vor etwa 1000 geladenen Gästen. „Wir brauchen wieder mehr Ehrlichkeit in der italienischen Regierung“, so Rutelli weiter. Eingeladen hatte die italienische Vereinigung ACLI und die Kandidaten der Mitte-Links Partei Margherita für den Wahlkreis Europa. Zu den Rednern gehörte ebenfalls …

Das englische Parlament beschloss im Februar ein Rauchverbot am Arbeitsplatz, und folgt damit den britischen Landesteilen Schottland und Nordirland. Mit überwältigender Mehrheit entschieden sich die Parlamentarier für die vorübergehend umstrittene Maximallösung, die auch den Beschäftigten in Pubs und Restaurants einen umfassenden Schutz vor Zwangsmitrauchen angedeihen lässt. Gesundheitsministerin Patricia Hewitt erklärte nach der Abstimmung im Unterhaus, "dass weitere 600.000 Menschen das Rauchen aufgeben und weitere Millionen vor passivem Mi…

… sie gemeinsam mit Freunden ein Internetforum eröffnet. Unter WWW.SEHNSUCHER.COM können sich Menschen über ihre Sorgen und Nöte, aber auch ihre Interessen und Freuden austauschen. „Auch wenn man per Mausklick sicher keine Familien- oder Drogenprobleme lösen, keine Krankheiten heilen oder Arbeitsplätze sichern kann, so ist es ein erster und wichtiger Schritt, wenn man sich mit Menschen austauschen kann, die Ähnliches bereits durchgemacht und gemeistert haben.“ Im Juli feiert die frisch Verheiratete ihren 50. Geburtstag, bevor sie ab Oktober – rechtzeitig …

… Deutschen noch nicht begriffen. Und schon sind wir bei der nächsten heiligen Kuh. Der Deutsche liebt sein Auto und hängt an der Industriegesellschaft. Dieses Land leistete sich von 1998 bis 2005 einen politischen Führer, der sich gern als „Autokanzler“ feiern ließ. Klar, viele deutsche Arbeitsplätze hängen an der Automobilindustrie. Doch ob das gut ist, ist eine ganz andere Frage. Denn auch hier stechen uns die Wettbewerber aus. Bestes Beispiel: Erst im Jahr 1989 stellte die Firma Toyota auf der Autoshow von Detroit zum ersten Mal ein neues Topmodell …

Bonn/Berlin – Bundesarbeitsminister Franz Müntefering (SPD) macht mobil. Er will Ältere länger im Arbeitsleben halten. Initiative „50 plus“ heißt die Wundertüte, mit der dies möglich gemacht werden soll. Doch erst mal bekommen die Unternehmen ihr Fett weg, vor allem die großen Konzerne. In einem Positionspapier wirft der Minister insbesondere Großunternehmen vor, in der Vergangenheit Ältere „unter starker Nutzung der Sozialsysteme“ entlassen und damit „ihre Personalpolitik auf Kosten Dritter“ betrieben zu haben, schreibt die Frankfurter Allge…

Hannover/Düsseldorf, ne-na.de - Zum Erklimmen der Karriereleiter ist Mobilität eines Arbeitnehmers eigentlich unverzichtbar. Das predigen die Berufsberater beim Arbeitsamt ebenso wie ungezählte Sonntagsredner aller nur denkbaren Parteien und Organisationen in Deutschland. „Wer einen Job will, muss auch bereit sein, den Wohnort zu wechseln.“ Doch ähnlich dem Verhalten bei notwendigen sozialen Einschnitten findet auch hier das Sankt-Florians-Prinzp Anwendung: „Verschon mein Haus, zünd's andere an!" Irgendein Job wird sich wohl finden, ohne dass…

Bonn/Köln – Demographie entwickelt sich immer mehr zum Dauerbrenner. Nicht nur Familienpolitiker grübeln darüber nach, wie die Gesellschaft umgestaltet werden kann, damit sie den demographischen Wandel meistert. Auch die Arbeitswelt kommt nicht an diesem Thema vorbei. In der aktuellen Ausgabe des Unternehmermagazins Impulse http://www.impulse.de berichtet Susanne Widrat über das „Treffen der Generationen“ in der Wirtschaft. Die Autorin gibt Tipps, wie Personalverantwortliche die Zusammenarbeit junger Mitarbeiter mit älteren Neuzugängen steuer…

… Erfolg suggerieren wollen“. Ein Nichtraucherschutz ist wünschenswert und wird auch von der EuKT unterstützt, jedoch dürfen die Persönlichkeitsrechte der Raucher nicht vernachlässigt werden. Ein derartiges Gesetz würde in der Gastronomie zu gravierenden Umsatzeinbußen führen und mehrere zehntausend Arbeitsplätze kosten. Es darf nicht die Aufgabe eines Staates sein, den Gastronomen eine Vorschrift aufzuerlegen, ob und wie in seinem Lokal geraucht werden dürfe, zumal man mit der bisherigen Regelung beste Erfahrungen gemacht hat. In anderen EU-Staaten, …

… Stunden und mehr arbeitet? Schlimmer jedoch ist, dass das einzige was sie mit ihrem Streik erreichen werden ist: • Sie bringen die Bevölkerung gegen sich auf • Sie sorgen indirekt für die Privatisierung in den Bereichen Entsorgung, Kindergarten, Verwaltung... • Sie gefährden die Arbeitsplätze Ihrer Mitglieder • Sie gefährden vor allem rücksichtslos die Arbeitsplätze derer, die auf Grund Ihres Streiks nicht zur Arbeit gehen können Glaubt in Ihrem Haus wirklich jemand, dass bei festschreiben einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden auch nur ein einziger …

… einer „Heimatstrategie“ für deutsche Unternehmen gemeinsam mit der Politik auf. In ihrer Rede präsentierte Frau Hoppe interessante Ansätze dieser Strategie, welche Unternehmen bei langfristigem und zukunftsorientiertem Engagement in Deutschland fördert und belohnt, so dass neue Arbeitsplätze geschaffen und in Bildung, Innovation sowie Wirtschaftswachstum investiert wird. Die Fakten seien derzeit erschreckend. Seit der Gründung der Bundesrepublik, sagt Elke Hoppe, sei es, mit ruhmreicher Ausnahme von SAP in Walldorf, nicht gelungen, in Deutschland …

Dr. Stefan Prystawik, Director, European Anti-Discrimination Council Auszug aus der Rede anläßlich der interdisziplinären wissenschaftlichen Konferenz STOP DISCRIMINATION ’06 in Kooperation mit dem Deutschen Antidiskriminierungsverband (DADV.de) am 16. Februar 2006 in Bonn. 1. 0 Bahnberechende Entwicklungen der letzten Zeit und deren Brennpunkte in der amerikanischen Gesellschaft Excerpt: Recent Vanguard Developments and their Focal Points in American society (…) Alexis de Tocqueville was one of the first observers of American society to …

Betriebsräte in der Stresskammer - Arbeits- und Gesundheitsschutz in Praxisräumen des BGAG erlebbar gemacht Seehausen, 22.02.2006. Die ifb KG, Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG, aus Oberbayern und das Institut Arbeit und Gesundheit der gewerblichen Berufs-genossenschaften (BGAG) in Dresden kündigen an, künftig zusammen zu arbeiten, um Synergien zu nutzen. Während das ifb sich seit langem als deutscher Marktführer unter den privaten Anbietern von Seminaren und firmeninternen Inhouse Schulungen für Betriebsräte etabliert hat, ist d…

… ver.di Betriebsgruppe bei der Telekom Datum: 22. 02. 2006 Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, 1. Ich überbringe Ihnen solidarische Grüße der Linksfraktion im Bundestag. Auf den Bundestag komme ich gleich zurück. Vorher möchte ich zwei andere Punkte ansprechen. 2. Ihr kämpft um Eure T-Com-Arbeitsplätze und das ist wichtig. Aber es geht um mehr. In Nürnberg kämpfen AEG-Mitarbeiter, in Spandau FIAT-Kollegen und bundesweit ver.di-Mitglieder im öffentlichen Dienst. Deshalb mein Rat: Sucht das Miteinander und lasst Euch nicht vereinzeln. Denn es gibt …

STOP DISCRIMINATION ’06 – Probleme und Lösungen Der tageskommentar interviewt den deutschen Antidiskriminierungsexperten, Dr. Klaus Michael Alenfelder Bonn - Am 16.02.2006 veranstaltete der Deutsche Antidiskriminierungsverband in Zusammenarbeit mit dem European Anti – Discrimination Council, London einen Fachkongreß über die Umsetzung und Umsetzungsschwierigkeiten der europäischen Diskriminierungsverbote in Deutschland. Die Bundesrepublik Deutschland hat als einziges Land der europäischen Union bislang keine den Antidiskriminierungsrichtlin…

… In seinem Vorwort schreibt der hessische Ministerpräsident Roland Koch (CDU), dass Hessen das führende Wirtschaftszentrum Deutschlands und eine der führenden Regionen Europas sei. Nordhessen habe zum Rhein-Main-Gebiet aufgeschlossen, da etwa in der Logistikbranche viele tausend Arbeitsplätze entstanden seien. Die Wirtschaft ist mittelständisch strukturiert. Über 98 Prozent der rund 57.000 Mitgliedsunternehmen der IHK Kassel zählen zu den KMU, im Landkreis Kassel selbst sind es sogar 99,8 Prozent. Das Standortporträt beleuchtet die Region Nordhessen, …

Bonn/Düsseldorf – Wer im Alter finanziell einigermaßen über die Runden kommen will, muss länger arbeiten als bisher. Diese Erkenntnis hat sich mittlerweile nicht nur bei den meisten Arbeitsmarktexperten, sondern auch schon bei vielen Arbeitnehmern Bahn gebrochen. Bestes Beispiel für diese Entwicklung: Die Bundesregierung plant die schrittweise Einführung der Rente mit 67. Anders als in früheren Zeiten ist der ganz große Aufschrei der Betroffenen und der Lobbyisten in den Gewerkschaften ausgeblieben. Doch auch diese Reform werde die Probleme d…

Schon wieder so ein Krisenbuch, denkt man zunächst. „Deutschland – was nun?“ lautet der Titel eines Sammelbandes, der „Reformen für Wirtschaft und Gesellschaft“ schon im Untertitel verspricht. Die Krisenbücher haben ja etwas Leidiges an sich. Der Leser wird in der Regel auf den ersten zweihundert Seiten mit der ganzen Misere in Deutschland konfrontiert, so dass er sich am liebsten die Kugel geben würde. Doch wenn er so richtig suizidgefährdet ist, zaubern die Autoren solcher Werke meist die richtigen Reform-Rezepte aus dem Hut, mit dem unser …

… (Detailgenaue Erhebung: Altersjahrgänge, gesondert für Männer und Frauen, nach Arbeitsbereichen getrennt) 2. Prognose der zukünftigen Personalentwicklung. (Anregungen unter: www.demotrans.de, www.demowerkzeuge.de) 3. Gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung nutzen. (Arbeitbereiche und Arbeitsplätze näher eingrenzen, die nicht alternsgerecht beziehungsweise altersstabil sind.) Übrigens: Betriebsräte haben die Möglichkeit das Thema Alternsmanagement über die entsprechenden Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes (§§ 80 Abs.2, 87 …

… (www.berlinerumschau.de). Es könne nicht sein, daß Mandatsträger einerseits die hohe Zahl der Arbeitslosen beklagen, andererseits selbst zum Mittel der Stellenstreichung griffen. "Der Gedanke an die Instabilität der sozialen Sicherungssysteme dürfte eigendlich gar nicht dazu verleiten, hier weitere Arbeitsplätze zu vernichten". Zugleich zeigte sich Wohlfart in der Berliner Umschau sehr zufrieden über den bisherigen Stand des Arbeitskampfes. Alle in den Streik gerufenen Betriebe im Öffentlichen Dienst Baden-Württembergs sind am Montag auch in den Ausstand getreten. …