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Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm

Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm

Tel. 06221/ 58 66 313 Fax 06221/ 58 66 314 Email info@proseminare.de www.proseminare.de

Über das Unternehmen

Pro S.eminare ist ein unabhängiger Seminar und Schlungsveranstalter für Arbeitgeber, Führungskräfte, Personal- und Betriebsräte sowie für Arbeitnehmer zur Aus- und Weiterbildung.

Aktuelle Pressemitteilungen von Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm
Bild: Nichtraucherschutz am ArbeitsplatzBild: Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm

Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz

Ein Thema welches im Betrieb die Kollegen untereinander oft in zwei Gruppen spaltet. Raucher sind oft kritischen Kommentaren von nichtrauchenden Arbeitskollegen ausgesetzt. Gleichzeitig sind viele Raucher selbst die Zigaretten und die damit verbundenen gesundheitlichen Beeinträchtigungen leid; kommen aber nicht von der Nikotinsucht los. Wissenschaftliche Studien belegen, dass Tabakrauch nicht nur eine unangenehme Belästigung ist, sondern sogar krebserregend für den Passivraucher sein kann. Die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung von …
27.08.2007
Bild: Intensiv Seminare ArbeitsrechtBild: Intensiv Seminare Arbeitsrecht
Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm

Intensiv Seminare Arbeitsrecht

Rund um das Thema Arbeitsrecht bietet seit Februar 2006 Pro S.eminare, Inh. Sandra Gremm in Heidelberg Seminare für Arbeitgeber, Führungskräfte sowie Personal- und Betriebsräte an. Durchgeführt werden diese Seminare von erfahrenen Rechtsanwälten und Psychologen. Der erhebliche Vorteil für die Teilnehmer besteht darin, dass die Seminare somit immer auf dem aktuellsten Stand sind und praxisnahe Beispiele erläutert werden können. Ein neues Konzept von Pro S.eminare bietet den Teilnehmer die Möglichkeit sich fern vom beruflichen Alltagsgeschehen…
06.07.2006
Arbeitsrechtliche Seminare
Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm

Arbeitsrechtliche Seminare

Rund um das Thema Arbeitsrecht bietet seit Februar 2006 Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm in Heidelberg Seminare für Arbeitgeber, Führungskräfte sowie Personal- und Betriebsräte an. Durchgeführt werden diese Seminare von erfahrenen Rechtsanwälten und Psychologen. Der erhebliche Vorteil für die Teilnehmer besteht darin, dass die Seminare somit immer auf dem aktuellsten Stand sind und praxisnahe Beispiele erläutert werden können. Ein wichtiges Thema für den Arbeitgeber ist zur Zeit das „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, gem. § 84 Abs. 2 …
17.03.2006
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