(openPR) Die VIWIS GmbH hat in Zusammenarbeit mit CBH Rechtsanwälte Cornelius, Bartenbach, Haesemann & Partner ein Informationsprogramm zum AGG entwickelt. Das Programm kommt Mitte Oktober auf den Markt. Die Kanzlei CBH Rechtsanwälte (www.cbh.de) ist eine 1963 gegründete Anwaltssozietät mit 60 Rechtsanwälten und gehört im Bereich des Arbeitsrechts zu den renommiertesten Rechtsanwaltskanzleien Deutschlands.
Das Programm spiegelt das fundierte Fachwissen und die praktische Erfahrung beider Partner wieder. In ca. 45 Minuten werden die Mitarbeiter klar strukturiert und leicht nachvollziehbar mit den zentralen Regelungen und Vorschriften des AGG vertraut gemacht. Ein abschließender Test mit der Möglichkeit, sich im Erfolgsfall eine Bestätigung auszudrucken, ermöglicht den Nachweis der durchgeführten Bildungsmaßnahme. So wird der Arbeitgeber mit dem Programm bei der Erfüllung der vom Gesetzgeber vorgesehenen Hinweispflicht effektiv unterstützt.
Das AGG ist am 18. August diesen Jahres in Kraft getreten. Diskriminierendes Verhalten kann jetzt schnell rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen und zwar sowohl für die Arbeitnehmer als auch für deren Arbeitgeber. Daher müssen die Unternehmen auch zu ihrem eigenen Schutz ihre Mitarbeiter mit den Regeln und Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) vertraut machen; so will es der Gesetzgeber, der vorsieht, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter „in geeigneter Weise“ auf die Unzulässigkeit von Benachteiligungen hinweisen.
Dieser Hinweispflicht kann am effizientesten mit e-Learning nachgekommen werden: flächendeckend, zeitnah und kostengünstig lässt sich eine große Anzahl Mitarbeiter schulen. Dabei können die didaktischen Möglichkeiten des e-Learning zielgerichtet eingesetzt werden.
Die VIWIS ermöglicht Interessenten auf Anfrage einen 14-tägigen Demozugang. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.viwis.de oder per E-Mail:
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VIWIS im Profil
Die VIWIS GmbH, München, ist der Spezialist für die Entwicklung und den Einsatz von e-Learning - Lösungen in Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Die Konzepte und Anwendungen von VIWIS zielen darauf ab, Lernprozesse effektiv zu gestalten, Kosten in der Aus- und Weiterbildung dauerhaft zu senken und damit Wettbewerbsfähigkeit und Unternehmenserfolge zu steigern. Das Angebot umfasst die Bereiche Consulting, Content, die Lernplattform VIVERSA® sowie die Ausbildung zum e-Trainer.
Die Produkte sind aus der stark vertriebsorientierten Versicherungsbranche heraus entwickelt worden. Sie haben dort bewiesen, dass damit Schulungsinhalte effektiv an Mitarbeiter vermittelt und so Vertriebserfolge sichergestellt werden.
