… Ladengeschäft auch hohe Kosten ein und können deshalb billiger verkaufen und dabei sogar ihren Profit noch steigern.
Ist das nicht eine klassische Win-Win-Situation? Der Käufer spart und die Kasse des Händlers klingelt trotzdem fröhlicher denn je?
Daß auf diese Weise Arbeitsplätze verloren gehen, ist allerdings die Schattenseite. „Was nützt es dem arbeitslosen Verkäufer, wenn er das, was er bisher in einem Ladengeschäft an Kunden verkauft hat, jetzt im Internet selbst billiger einkaufen kann?“ fragt Prof. Querulix im „Volksmund“.
„Neoliberalismus …
Die Bundesregierung hat Flüchtlingen und Asylbewerbern den Weg in den Arbeitsmarkt zwar erleichtert. Aber auch weiterhin können Flüchtlinge ohne Aufenthaltstitel nur unter Auflagen eine Arbeitsstelle antreten. Selbstständigkeit ist ihnen komplett verboten. Das Internetfachportal Lohn1x1.de hat alle Regeln für die Beschäftigung von Flüchtlingen zusammengetragen. Schon drei Monate nach ihrer Ankunft in Deutschland können Flüchtlinge eine Arbeitsstelle antreten. Doch nur unter Vorbehalt. Erst wenn sie anerkannt sind, können Asylbewerber gleichge…
… Großteil unserer heutigen Bevölkerung hat selbst einen Migrationshintergrund, ob in der jüngsten oder ferneren Vergangenheit“, so Bodo Bimboese, Vorsitzender des Vereins Youropean. „Migration stellt eine Chance für unser Land und Europa dar und wir verfügen über genug Erfahrung, um diese auch nutzen zu können!“ Dies bedeute konkret die Neuankömmlinge von Anfang an in der Mitte der Gesellschaft und Lebensbereiche aufzunehmen, sodass sich beide Seiten annähern und kennenlernen können: Schulen, Arbeitsplätze und soziale Kontakte seien hier zu benennen.
Die Arbeitgeberlobby fordert bessere Chancen für Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt. Das ist vernünftig, solange es um Arbeitsplätze geht, die infolge Arbeitskräftemangels derzeit nicht besetzt werden können. Die Beschäftigung von Zuwanderern wäre sowohl volkswirtschaftlich wie auch sozial nützlich und begrüßenswert.
Unvernünftig wäre eine solche Forderung allerdings, wenn mit Hilfe von Flüchtlingen und Arbeitsmigranten das Lohnniveau gedrückt werden sollte und zusätzliche prekäre Arbeitsverhältnisse – möglicherweise sogar zu Lasten der bisher Beschäftigten …
Die bei der Arbeit entstehenden Belastungen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Oft stehen nicht mehr die messbaren, physischen Belastungen und Gefahren im Vordergrund, sondern weiche Faktoren wie Zeitdruck oder Überforderung, also psychische Belastungen.
Das Arbeitsschutzgesetz fordert die Beurteilung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Den für die Gefährdungsbeurteilung verantwortlichen Personen ist jedoch häufig nicht klar, wie dieses komplexe Thema in der Praxis umzusetzen ist.
Dieses Seminar zeigt Wege auf, wie d…
… uns wütend und traurig zugleich, wie Politiker mit vielen ihrer Floskeln, Stichwort "Missbrauch des Asylrechts", mit helfen, die Stimmung in unserem Land zu vergiften, in dem eine Neid-Debatte geführt wird und Ängste gekonnt genutzt werden, um Panik zu schüren, dass Arbeitsplätze oder die Sicherheit gefährdet seien.
Wir fordern die Presse, Funk und TV auf, berichtet über solche kleinen Aktionen, Aktionen, die unmittelbar vor Ort helfen. Geht in die Flüchtlingsheime, berichtet über das normale Leben, über normale Menschen, über deren Sorgen und Nöte. …
Seit dem 15. Januar 2005 gilt ein spezielles Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) in Deutschland, das in seinem § 7 das Verfahren der Zuverlässigkeitsüberprüfung regelt, dem sich jede Person unterziehen muss, die aktiv am Luftverkehr teilnehmen will und zusätzlich alle, die sich in sicherheitsrelevanten Flughafenarealen bewegen wollen.
Während das LuftVG nach wie vor die fliegerische Eignung im weiteren Sinne betrifft, regelt das LuftSiG nun seit einigen Jahren die Berechtigung zum Zugang zu sicherheitsrelevanten Flughafenbereichen und den Zugrif…
Beamtenbundjugend geht mit Sicherheitsforderungen in die Öffentlichkeit
Blutende Krankenpfleger geben ein befremdliches Bild ab, denn normalerweise sind sie es, die Hilfsbedürftige versorgen. Am heutigen Samstag, 1. August, sind in einer plakativen Aktion der dbb jugend nrw Bahnmitarbeiter, Politessen, Polizisten und Beschäftigte aus anderen Bereichen des Öffentlichen Dienstes blutig geschminkt in Düsseldorf an die Öffentlichkeit gegangen, um auf die steigende Zahl gefährlicher Übergriffe auf Beschäftigte in Ämtern und Behörden aufmerksam zu…
… die staatlichen Kassen zu spülen und mehr Bürgerinnen und Bürgern Arbeit zu verschaffen. Mehr Einnahmen erlauben den Politikern mehr Ausgaben, um ihre Steckenpferde zu reiten und sich die, die ihnen ihre Pfründen sichern, gewogen zu halten. Von mehr Arbeitsplätzen – auch wenn diese prekär sind – versprechen sie sich zufriedenere Untertanen, mindestens aber eine finanzielle Entlastung der Öffentlichen Kassen.
Wirtschaftswachstum wird üblicherweise in Geld gemessen. Geld kann man bekanntlich nicht essen, sollte es jedenfalls besser lassen. Deshalb …
… Merkel wurde die Umverteilung von unten nach oben beibehalten. Inzwischen gelten ca. 15 Prozent der Deutschen als arm, und prekäre Arbeitsverhältnisse verdrängen immer mehr Vollarbeitsstellen. Die Beschäftigung steigt, nur kann niemand mehr von den Löhnen der neuen Arbeitsplätze leben.
Die auf längere Sicht für den sozialen Frieden und die politische Stabilität der Gesellschaft gefährliche Ignoranz der Politiker war schon öfter Thema in den Tacheles-Reden von Prof. Querulix, und ist in den gleichnamigen eBooks nachzulesen.
„Wirtschaftskrisen werden …
… zwischen 15 und 24 Jahren in der EU glauben, dass sich der Kauf von nachgeahmten Produkten nachteilig auf die Wirtschaft auswirkt; ferner haben zwei Drittel die Aussage bejaht, dass illegales Herunterladen aus dem Internet eine Gefährdung der Konjunktur und der Arbeitsplätze darstellt.
Dennoch sehen 50 % der Befragten im Kauf von Fälschungen immer noch einen Ausdruck des Protests oder eine kluge Anschaffung, und 57 % halten den illegalen Zugriff auf urheberrechtlich geschützte Inhalte für den persönlichen Gebrauch für annehmbar.
Der Präsident des …
… nur dann etwas, wenn sie Wertschöpfung bringt. Migration, die keine Wertschöpfung bringt, kostet nur viel Geld und bringt meistens auch noch zusätzliche soziale Probleme mit sich.
Nicht vernachlässigt werden sollte der technologische Fortschritt, der in Zukunft viele Millionen Arbeitsplätze überflüssig machen wird. Wir müssen uns darauf einstellen, daß Arbeitslosigkeit in Zukunft für kürzere oder längere Zeit auch für beruflich gut Qualifizierte durchaus wahrscheinlich sein wird. Niemand sollte aber glauben, daß diejenigen, die Arbeit haben oder …
… kommenden Jahrzehnten Zuwanderer, um unserer negativen demographischen Entwicklung entgegen zu wirken. In erster Linie brauchen wir allerdings Fachkräfte und außerdem wahrscheinlich weniger als derzeit propagiert. Denn wir dürfen nicht den absehbaren Wegfall zigtausender Arbeitsplätze infolge technischen Fortschritts vergessen und müssen längerfristig auch mit geringeren Exportgeschäften rechnen.
Damit die Gesellschaften der europäischen Länder sozial nicht immer weiter auseinanderfallen und in der Folge die sozialen Probleme überhandnehmen, ist eine …
dbb jugend nrw geht mit plakativer Aktion an die Öffentlichkeit
Politessen, die auf der Straße mit Benzin übergossen werden, nur weil sie Autofahrer bitten, ihren Wagen umzuparken, Ordnungsamtsmitarbeiter, die mit Spritzen attackiert werden oder einen Faustschlag mitten ins Gesicht bekommen - das ist der Alltag der Beschäftigten im Öffentlichen Dienst.
Die Zahl der Übergriffe auf Beschäftigte des Öffentlichen Dienstes nimmt zu. Aus allen Bereichen wissen junge Mitarbeiter Furchtbares zu berichten. "Als gewerkschaftlicher Dachverband können …
… wichtigsten Eckpunkte der Reform im Überblick:
Kleine Betriebe mit maximal drei Angestellten, Auszubildende werden nicht gezählt, bleiben von der Erbschaftssteuer ganz oder teilweise befreit, wenn das ererbte Unternehmen mindestens fünf Jahre fortgeführt wird. Der Erhalt der Arbeitsplätze wird nicht anhand der Lohnsumme überprüft.
Betriebe mit vier bis zehn Mitarbeitern können von Steuerprivilegien profitieren, wenn sie nachweisen, dass die Arbeitsplätze weitgehend erhalten bleiben. Dazu müssen sie bei einer fünfjährigen Fortführung eine Lohnsumme von …
… und längst vorhandene alternative Testmethoden anzuwenden, braucht es ebenfalls kein Freihandelsabkommen. Es genügen Mitgefühl mit den Tieren und eine anständige Moral. TTIP ist dafür nicht nur nicht notwendig, sondern vollkommen überflüssig.
Ob durch TTIP zusätzliche Vollarbeitsplätze entstehen würden, weiß niemand. Wenn überhaupt, wird ihre Anzahl minimal sein und in der großen Zahl der in den kommenden Jahren infolge technologischen Fortschritts wegfallenden oder prekarisierten Arbeitsplätze bis zur Unauffindbarkeit verschwinden. Das Problem, …
… Juniorchefs zu verlieren“, erklärt Jan-Karsten Meier, Vorstand von UnternehmensGrün.
Dabei gebe es keinerlei tragfähigen Beweis für die These, dass die bereits in der Entstehung erkennbar verfassungswidrige Befreiung von Betriebsvermögen im Jahre 2008 die Sicherheit von Arbeitsplätzen erkennbar gefördert hätte. „Es ist kein einziger Fall bekannt, in dem die Steuerlast zur Betriebsverkleinerung, Entlassungen oder gar Betriebsschließung geführt hätte“, sagt Meier. Völlig unklar sei darum das sachliche Motiv für die Begünstigung von Familienbetrieben …
… „Beschäftigung“ und „Arbeitsplatz“ gedankenlos oder auch zur Vertuschung einer häßliche Wirklichkeit aufgebaut wird, ist zwangsläufig ernüchtert.
Es gibt nämlich nicht mehr Arbeit in unserer Gesellschaft, eher weniger. Arbeit wird derzeit nur umverteilt. Was deutlich zunimmt, sind prekäre Arbeitsplätze, von deren Lohn niemand leben kann. Auch der Mindestlohn hilft da nicht weiter. Er schont nur die Sozialkassen, weil weniger Kosten für Hartz-IV-Leistungen anfallen. Aber zum Leben, zur angemessenen Teilnehme am sozial-kulturellen Leben, reicht der …
… Lasten derer, die keine starke Lobby haben, um sich dagegen zu wehren, war der Kardinalfehler. Die Folge davon ist unter anderem, daß die geringen Einkommen stagnierten oder sanken, während die hohen Einkommen weiter stark stiegen, und daß prekäre Arbeitsplätze immer mehr Vollarbeitsplätze ersetzen. Die Schere zwischen Arm und Reich öffnet sich infolgedessen unaufhörlich weiter, das Proletariat wächst und der Mittelstand erodiert. Betrachtet man die Realeinkommen und die effektive Steuerlast aus Einkommen-, Mehrwert- und Verbrauchssteuern, werden die …
… gelangen sowie Umwelt- und Sozialstandards und Arbeitnehmerrechte unter die Räder kommen. Darüber hinaus sehen sie durch private Schiedsgerichtsverfahren rechts-staatliche Prinzipien und demokratische Entscheidungsfreiheiten in Gefahr, da Kon-zerne Staaten aufgrund unliebsamer politischer Entscheidungen verklagen könnten. Befürworter versprechen dagegen mehr Arbeitsplätze und Wirtschaftswachstum für Europa. Ob es so weit her ist mit den ökonomischen Chancen, oder ob die Risiken überwiegen, darüber wird die Diskussion sicher viele Anhaltspunkte liefern.
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) weist anlässlich des gestern veröffentlichten WHO Tabak Reports 2015 auf die Problematik des hohen Raucheranteils in den Pflegeberufen hin. „Wenn unter den heutigen Arbeitsbedingungen für beruflich Pflegende Raucherpausen die einzig möglichen Pausen sind, ist die Entwicklung vom Nichtraucher über das Passivrauchen zum aktiven Raucher vorprogrammiert. Eine Berufsgruppe, deren Aufgabe es ist, Menschen gesund zu pflegen bzw. gesund zu halten, setzt die eigene Gesundheit nachweislich aufs Spiel –…
… Verkehrsinfrastruktur und die sogenannte Energiewende – um nur diese Beispiele zu nennen – endlich voran zu bringen, ohne Steuergelder in solche Mogelpackungen wie Öffentlich-private-Partnerschaften zu versenken. Die Investitionen würden hunderttausenden Deutschen und Europäern für Jahre sichere Arbeitsplätze und Einkommen bescheren. Aber zu solchen vernünftigen zukunftsweisenden und zukunftssichernden Aktivitäten sind CDU/CSU und SPD nicht fähig – und wahrscheinlich die gesamte Opposition auch nicht. Sie verwalten alle mehr schlecht als recht die alten Mängel …
… öfter der eigene Profit, dem sie Einkommen, soziale Sicherheit und Zukunft der großen Mehrheit ihrer Mitmenschen eiskalt opfern. Und die Politiker, auch solche, die sich sozial oder christlich nennen, bereiten ihnen den Boden, sobald sie nur entfernt etwas von „gefährdeten Arbeitsplätzen“ hören.
Arbeitsplätze sind aber aus ganz anderen Gründen gefährdet als durch zu wenig Profit. Die Banken- und Staatsschuldenkrise ist zum Beispiel nicht einmal ansatzweise gelöst. Die Bankster sind außer Rand und Band und die Politiker schauen zu wie die großen …
EKR-Sozialexperte kritisiert konträre Rats-Position zur Datenschutz-Grundverordnung / Artikel 82: „Kapitellösung“ für Datenschutz am Arbeitsplatz erhalten / „lex facebook passt nicht zum Berufsalltag“
BRÜSSEL/BERLIN. „Ein Arbeitsplatz ist nicht gleich facebook. Beschäftigtendatenschutz in Europa braucht die gesonderte Kapitellösung, wie das Europaparlament in Artikel 82 vorschlägt. Das darf der Rat nicht blockieren, das dürfen die Parlaments-Unterhändler aber auch nicht wie Schlachtvieh beim Kuhhandel opfern“ – mit diesen Worten kritisiert d…
Körperliche Arbeit im Freien bspw. bei Open Air-Veranstaltungen kann in vielfacher Hinsicht gefährlich werden. Die Berufsgenossenschaft Bau hat daher Empfehlungen veröffentlicht, auf die wir gerne hinweisen möchten: Zur Seite der BG Bau.
Auch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin empfiehlt bestimmte Vorgehensweisen und Maßnahmen: Zur Seite der BAuA.
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Maßnahmen zum Schutz seiner Beschäftigten zu treffen, sei es in Bezug auf Arbeiten in großer Höhe, Lärm, Pausenzeiten, Schutzausrüstung usw. – …
… konfrontiert: Dann muss ein Handwerker eine höhere Police zahlen und wer an Diabetes erkrankt ist, erhält gar keine Versicherung.“
Bernd Werner: „Ähnlich problematisch gestaltet sich das auch für andere Berufsgruppen. Immer mehr Menschen versuchen sich, mangels alternativer Arbeitsplätze, als Freiberufler beziehungsweise Selbständige durchzuschlagen. Gewiss sind viele nicht dazu in der Lage, für das Alter vorzusorgen.“ Diejenigen, die das Geld für eine zusätzliche Altersvorsorge aufbringen können, müssen in Zeiten der „Null-Zinsen“ um die Früchte …
Europaabgeordneter der Familien-Partei begrüßt Rücknahme des blockierten Altvorschlags: „Den gordischen Knoten durchschlagen – mehr für Mütter erreichen“
BRÜSSEL. „Wir brauchen einen mutigen Neustart bei der Mutterschutzrichtlinie – ein umsetzbares Konzept mit wirksamen Mindeststandards“, so hat es der Europaabgeordnete Arne Gericke (Familien-Partei) als Mitglied es Sozial- und des Frauenausschusses im Europaparlament seit seiner Wahl im Juli letzten Jahres klar formuliert, teils gegen den heftigen Protest anderer deutscher EU-Politiker. Die…
Gut drei Viertel (75,9 %) der weiblichen Führungskräfte in Deutschland sind aufgrund ihres Geschlechtes schon einmal am Arbeitsplatz diskriminiert worden. Diese erschreckend hohe Zahl ergibt sich aus einer Umfrage des Berufsverbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE-DFK unter 120 Managerinnen. Damit hat sich der Anteil gegenüber den Umfrageergebnissen aus dem Jahr 2012 (2012: 61,8 %) noch einmal deutlich erhöht.
Unter den Befragten arbeiten knapp 76 % Vollzeit und gut 18 % Teilzeit mit mehr als 20 Wochenstunden, so dass es offenbar für die Diskriminierungs…
… Rente.“ Selbiges gelte für eine umfassende Steuerreform.
Zusätzlich einführen möchte Gericke den Haushaltsscheck nach belgischem oder französischem Modell: „Schecks für professionelle Hausarbeit – das trocknet einen kompletten Schwarzmarkt aus, sorgt flächendeckend für sozialabgabenpflichtige, sichere Arbeitsplätze und schenkt Eltern zu Hause wertvolle Zeit mit ihren Kindern.“
Wer all diese Reformen wage, so Gericke, „schafft echte Gerechtigkeit für Familien mit Kindern, ohne andere zu diskriminieren“. Kurzum: Gerickes Konzept vereinfacht die …
… nur mehrere kleine spezialisierte Häfen in der Region Köln-Bonn-Rhein-Sieg wirklich Sinn machen", kommentiert Ilg die Pläne der Duisburger Hafen AG, im benachbarten Industriegelände bei Lülsdorf ein Logistik-Zentrum mit Container-Hafen bauen zu wollen.
"Das ist ökologisch sinnvoll, schafft Arbeitsplätze in der Region und entzerrt den Verkehr im Kölner Süden." Allerdings seien die Pläne nur dann wünschenswert, wenn auf beiden Seiten des Rheins auch die Verkehrsanbindung verbessert werde. Der Neubau einer weiteren Rheinbrücke zwischen Wesseling und …
… Stromerzeugungskosten, die am Ende der Verbraucher zahlen muss.
Biogas und Biomethan seien als einzige regelbare, erneuerbare Energie ein wesentlicher Bestandteil eines modernen, klimafreundlichen Energiemixes. Das dürfe nicht wegbrechen, so der Biogasrats-sprecher: „Unser Know-how und die Anlagentechnik sind Exportschlager. Wir sind Referenzmarkt weltweit und gleichzeitig bei uns wichtiger Jobmotor vor allem im ländlichen Raum.“ Seit 2008 - so Rolland - seien fast 50.000 Arbeitsplätze in Deutschland in der noch jungen Biogas- und Biomethanbranche entstanden.
… eines neuen Gewerbegebiets legen. „Das Areal an der Autobahnauffahrt in Stolpe ist verkehrstechnisch ideal gelegen. So mancher Investor würde sich die Finger danach lecken. Aber in Hohen Neuendorf liegt diese Perle seit vielen Jahren brach“, so Erhardt-Maciejewski. Andere Speckgürtelregionen haben ihre „Filetstücke“ mit Outlet-Centern, Autohäusern oder Logistik-Centern „veredelt“, auch Hohen Neuendorf wäre dafür bestens geeignet. Das schafft Arbeitsplätze vor Ort, Wachstum für die Wirtschaft und neue Einnahmen für die Stadt“, so Erhardt-Maciejewski.
Wird eine Marke angemeldet, dann muss die Anmeldung ein so genanntes Warenverzeichnis bzw. Dienstleistungsverzeichnis enthalten. In diesem Verzeichnis legt der Anmelder fest, für welche Waren bzw. Dienstleistungen seine Marke eingetragen werden soll. In einem späteren Streitfall ist damit der Schutzumfang der Marke klar abgrenzbar, denn die Marke schützt nur innerhalb der bei der Anmeldung angegebenen Waren- bzw. Dienstleistungsklasse.
Für Marken- und Dienstleistungsverzeichnisse gelten Vorgaben und Formvorschriften, die strikt beachtet wer…
Lehrte, 01.06.2015 Heimlich, still und leise sind die privaten Vermögen in den letzten Jahren in Deutschland auf 12 Billionen Euro gestiegen. Laut, schrill und empörend sind die Kommentare zu den Machenschaften der FIFA. Begünstigungen über 20 Jahre, um das korrupte System zusammenzuhalten. Den inhaftierten Führungskräften der FIFA scheint jegliche soziale Bindung zu fehlen. Ihre Habgier, ethisches und moralisches Verhalten ist menschenverachtend, sie wollten nur das schnelle Geld.
„Je mehr man isst, desto größer der Appetit, je höher man st…
… diskriminieren (siehe § 1 AGG) wegen
• seiner ethnischen Zugehörigkeit,
• seiner Behinderung,
• seinem Alter,
• seinem Geschlecht,
• seiner Sexualität und
• seiner Religion oder Weltanschauung.
Auch im Veranstaltungsbereich gibt es das Thema Diskriminierung:
• Ausschreibung von Arbeitsplätzen
• Einlass von bestimmten Personen(gruppen)
• Vermietung der Location an schwule Hochzeitspaare
• Vermietung an radikale Gruppierungen
Beispiele:
Geschlecht
Durchaus nicht völlig unproblematisch ist das Vorgehen in vielen Diskotheken, wenn Frauen ein erheblich …
Pünktlich zum morgigen Tag der Arbeit startet der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) heute eine neue Aktion „Manifest der Pflegeberufe“ und fordert eine deutliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Das Manifest – als Instrument politischer Kommunikation - zeigt auf, was Pflegende tun und leisten – und was sie deshalb in ihrem Beruf erwarten und voraussetzen. „Beruflich Pflegende sind in den vergangenen Jahren von der Politik und von vielen Arbeitgebern schlecht behandelt worden. Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein wurde t…
Die Kolping Akademie Augsburg blickt auf das vergangene Jahr zurück.
Augsburg – „Ihr Partner für Bildung, Gesundheit und Integration“ prangt es selbstbewusst auf dem schlicht gehaltenen Cover des Geschäftsberichts. Die Kolping Akademie ist stolz auf die vielen Menschen, die das breite Kolping-Bildungsangebot der 23 Standorte angenommen haben. Denn mit dem erfolgreichen Abschluss gaben diese Menschen ihrem Leben einen positiven Impuls für eine bessere Zukunft, für eine „Integration ins Leben“. Dabei Partner und Stütze zu sein, ist Ziel der K…
Jahrelang hat Günter Zisick, Geschäftsführer der Zisick GmbH, geknobelt, wie er mehr Arbeitsuchende in Arbeit vermitteln kann. Dann wurde er im Sommer 2014 von einer Berufskollegin aus Potsdam auf eine ganz neue Möglichkeit aufmerksam gemacht. Mit dem Intensiv-Einzelcoaching kann man individuell auf jeden Bewerber eingehen, seine Stärken und Schwächen gezielt herausarbeiten und ihn so optimal auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. "Warum bin ich da bloß nicht eher drauf gekommen?" fragt sich Günter Zisick noch heute, als ich ihm in seinem Bür…
… tätigen Wirtschaftskanzlei ROSE & PARTNER LLP. Dann sind nicht nur kompetente Rechtsanwälte in Fragen des Familienrechts, sondern auch Fachanwälte für Gesellschaftsrecht und / oder Steuerrecht gefragt. „Eine Scheidung sollte nicht den Erhalt des Unternehmens und der Arbeitsplätze gefährden. Daher ist in solchen Scheidungsfällen hohe wirtschaftliche Kompetenz, z.B. zur Bewertung des Unternehmens für den Zugewinnausgleich, unerlässlich“, so Rechtsanwältin Dr. Elisabeth Unger.
Um die Firma zu schützen, bietet sich deshalb gerade bei Ehen, in denen …
Im Rahmen des Arbeitsschutzes muss der Arbeitsgeber auch die psychische Belastung seiner Beschäftigten im Auge haben und ggf. Maßnahmen treffen. Psychische Belastungen können bspw. durch die Lage und Länge der Arbeitszeit entstehen, aber auch durch die übertragene hohe Verantwortung. Die Gemeinsame Arbeitsschutzstrategie (GDA) unter Leitung des Bundesarbeitsministeriums hat eine Empfehlung herausgegeben, wie bei der erforderlichen Gefährdungsbeurteilung vorgegangen werden kann.
Thomas Waetke
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Urheber- und Medienrec…
… Zahlen, die jeglicher Grundlage entbehren. Legt man einen realistischen Strompreis von etwa 33 € zu Grunde, würden nach den Plänen des Bundeswirtschaftsministeriums tatsächlich etwa 90 % der Braunkohlekraftwerke in Deutschland mit einem Schlag unwirtschaftlich. Das vernichtet nicht nur Arbeitsplätze, sondern wird auch zu Versorgungsengpässen führen“, so von Rothkirch weiter.
Damit geht es dann aber nicht mehr nur allein um die Arbeitsplätze im Braunkohlenbergbau und in den Kraftwerken, sondern in der Industrie insgesamt. Was auf den ersten Blick …
„Angst macht ohnmächtig.“ „Angst ist ein Gefängnis für den Geist.“ (Prof. Querulix) Menschen, die Angst haben, büßen sowohl an Wahrnehmungsfähigkeit wie auch an Handlungsfähigkeit ein. Urinstinkte, die das Überleben sichern sollen, bemächtigen sich des Fühlens, Denkens und Handelns. Die Komplexität des Daseins wird radikal reduziert und vereinfacht, um die Befriedigung der als gefährdet empfundenen existenziellen Bedürfnisse zu sichern. Das bunte Leben wird schwarz-weiß, Freund wird klar vom Feind unterschieden, einfache Weltbilder schaffen Ü…
… kann vieles, aber sie darf nicht alles. Das gilt auch, wenn der Gesetzgeber hehre Ziele verfolgt. Das geltende Recht beispielsweise sieht unter bestimmten Voraussetzungen die Verschonung unternehmerischen Vermögens von der Erbschaftsteuer vor, um so Firmen und Arbeitsplätze zu erhalten. Strittig aber war bis vor Kurzem, ob solche Ausnahmen der im Grundgesetz vorgeschriebenen Gleichbehandlung aller entsprechen.
Mit seinem Urteil kurz vor dem Jahresende 2014 hat das Bundesverfassungsgericht jetzt Antworten gegeben. Die Richter erklären zwar einige …
… ist. Er behandelt die Grundlagen für eigenständige, kostenfreie Vorab-Recherchen und das taktisch richtige Vorgehen. Die Teilnehmer lernen anhand praktischer Beispiele, wie sie eine Markenähnlichkeits-Recherche durchführen und auswerten, und haben durch eigene PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss die Möglichkeit, alle gezeigten Recherchemöglichkeiten und Datenbanken sofort selbst auszuprobieren und auftretende Fragen und Schwierigkeiten direkt mit den Referentinnen zu besprechen.
Nähere Informationen zur Veranstaltung finden Sie auf unserer Homepage …
… wird was, Spätstarter gesucht“ zusätzlich informieren.
Praxisnahe Redebeiträge zur betriebsinternen Umsetzung
Wie andere Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ihre Personalpolitik umstellen und vor allem auch präventive Maßnahmen wie z. B. alternsgerechte Arbeitsplätze ergreifen können, zeigten Redebeiträge von NORDMETALL-Verbands-Sprecher Mario Wagner sowie von Achim Heinzer, Personalverantwortlicher bei Danfoss Power Solutions sowie ein diskursorientierter Beitrag von Prof. Dr. Schollinger. Im Anschluss nutzten viele Hamburger …
Verlegt ein Arbeitnehmer seinen Lebensmittelpunkt aus privaten Gründen in eine andere Stadt und nutzt er seine bisherige (Erst-)Wohnung fortan als beruflich veranlasste Zweitwohnung, um seinen Arbeitsplatz besser erreichen zu können, liegt nach der neueren Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs (BFH) eine steuerlich anzuerkennende doppelte Haushaltsführung vor (sog. Wegverlegungsfall). Die steuergünstige Folge ist, dass der Arbeitnehmer zahlreiche Aufwendungen als Werbungskosten abziehen kann, unter anderem die Kosten der Zweitwohnung mit bis zu…
… wird was, Spätstarter gesucht“ zusätzlich informieren.
Praxisnahe Redebeiträge zur betriebsinternen Umsetzung
Wie andere Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ihre Personalpolitik umstellen und vor allem auch präventive Maßnahmen wie z. B. alternsgerechte Arbeitsplätze ergreifen können, zeigten Redebeiträge von NORDMETALL-Verbands-Sprecher Mario Wagner sowie von Achim Heinzer, Personalverantwortlicher bei Danfoss Power Solutions sowie ein diskursorientierter Beitrag von Prof. Dr. Schollinger. Im Anschluss nutzten viele Hamburger …
… Arbeitslosenverwaltung und ein großer Teil der Sozialbürokratie, um nur diese wichtigen Beispiele zu nennen.
Wer sich mit dem Thema Grundeinkommen ernsthaft beschäftigt, wird zu dem Ergebnis kommen, daß nachvollziehbarer Widerstand nur von denen kommen wird, die auf andere Arbeitsplätze versetzt werden, umschulen, sich umgewöhnen müssen, und natürlich von denen, die ihre einträglichen Pfründen verlieren. Das bringt uns wieder zur Politik und zu der Befürchtung, daß grundlegende zukunftssichernde Reformen in der Demokratie genannten Lobbydemokratur nur nach …
Es ist kein Geheimnis: Jeder Betrieb durchlebt verschiedene Wachstums-Phasen und unterliegt somit auch einem ständigen Wandel. Hat ein junges Unternehmen noch wenig Personal, besteht der tägliche direkte Kontakt zwischen Chef und Mitarbeitern. Es gibt auch noch eine gewisse Nähe und Vertrautheit der Mitarbeiter zum „Boss“. Sie wenden sich direkt an ihn – mit den geschäftlichen und nicht selten auch mit privaten Problemen. Man ist mehr oder weniger eine „Familie“, vertraut einander und schätzt sich. Es gibt kurze Wege und kaum einen nennenswer…