… Mitarbeiterkommunikation, um die Angehörigen der Bundeswehr wirklich mitzunehmen.
Die Geschwindigkeit, mit der diese Reform umgesetzt wird, stellt für Vorgesetzte und Mitarbeiter in der Bundeswehr enorme Anforderungen auf. Wenn dann noch Versetzungen, Umzüge, bedingt dadurch, verlorene Arbeitsplätze von Angehörigen, Schulwechsel der Kinder und weitere zu bewältigende Probleme wie Auslandseinsätze in Krisengebieten oder auch nur „ganz normale Wochenendbeziehungen“ hinzukommen, dann führt das dazu, dass viele Angehörige der Bundeswehr den „Arbeitgeber Bundeswehr“ nicht …
… – im Abwärtssog. In den ersten 9 Monaten 2012 beträgt der Rückgang europaweit um 7,6 % auf 9,4 Millionen PKW. Das ist die stolze Summe von 767.000 Stück. Volkswagen wird mit in die Tiefe gerissen, die Kernmarke verlor fast 14 %. Das bedeutet mittelfristig schwindende Arbeitsplätze und Entlassungen bei den Zulieferern.
Die Krise erreicht auch die stärksten Marken. Neben VW verlieren Mercedes im September 7 %, Chevrolet 20 %, Volvo 17 %, Renault 32 % und Alfa Romeo 35 %. Die deutschen Autobauer verkaufen ihre Karossen in die Nachbarländer mit einem …
… eine innovative Industrie verfügen. Unser gemeinsames Ziel muss es sein, die Rahmenbedingungen für diese Betriebe so auszugestalten, dass diese international wettbewerbsfähig sind. Wenn die Grünen den Spitzenausgleich abschaffen wollen, dann sollen sie die Konsequenzen für Arbeitsplätze und Steuereinnahmen des Staates offen benennen. Hier geht es nicht um Geschenke für bestimmte Wirtschaftszweige, sondern um Chancengleichheit im globalen Wettbewerb.
Die Grünen können nicht einerseits für garantierte Preise für Strom aus Photovoltaik eintreten und …
Die Bedeutung eines guten Arbeitszeugnisses ist erheblich höher, als oft vermutet. „Das Arbeitszeugnis ist quasi die Visitenkarte mit der sich um einen neuen Arbeitsplatz beworben wird“, betonen die Experten der Kanzlei Himmelsbach & Sauer in Lahr. Gerade im Zusammenhang mit einer Kündigung wird dies von vielen Arbeitnehmern leider übersehen. Dann treten eher Rechtsstreitigkeiten und der Kampf um eine Abfindung in den Vordergrund.
„Das ist zwar verständlich, aber dennoch sollten Arbeitnehmer immer Wert auf ein gutes Arbeitszeugnis legen“, be…
… mittelständischer Unternehmen lenken. Gleichzeitig will die Stiftung mit dem Preis den Respekt vor unternehmerischer Verantwortung, Netzwerkbildungen im Mittelstand sowie eine Kultur der Selbstständigkeit mit dem Motto „Gesunder Mittelstand - Starke Wirtschaft – Mehr Arbeitsplätze“ fördern.
Laut der Tageszeitung „Die Welt“ ist der „Große Preis des Mittelstandes“ eine der begehrtesten Wirtschaftsauszeichnungen deutschlandweit. Kein anderer Mittelstandswettbewerb erreicht in Deutschland eine solch große und über mehrere Jahre anhaltende Resonanz. …
… Bedenken gegenüber den vorgesehenen Verschärfungen des Gesetzes zur Sprache. Ein absolutes Rauchverbot in so genannten Eckkneipen und speziellen Raucherräumen in der Gastronomie missachte die Eigenverantwortung von erwachsenen Menschen und bedrohe die Existenz tausender Arbeitsplätze in der Gastronomie."
Ein generelles Rauchverbot für traditionelle kleine Kneipen widerspricht nach Ansicht der Liberalen der Lebenswirklichkeit der Menschen. Haltt weiter: "Wenn bereits jetzt in 80 Prozent aller Kneipen und Gaststätten rauchfreie Angebote existieren, …
Ärzte und Gesundheitsorganisationen wollen neues Gesetz in NRW
Düsseldorf (jti) – Nordrhein-Westfalen ist derzeit im bundesweiten Vergleich zusammen mit Bremen das Schlusslicht beim Nichtraucherschutz in Deutschland. Dabei ist hinlänglich bekannt, dass Rauchen und Passivrauchen schwere chronische Krankheiten wie Krebs, Atemwegs- und Herz-Kreislauferkrankungen verursachen können. Gesundheitsverbände und Ärzte in Nordrhein-Westfalen fordern daher einen strikten Schutz vor den Gefahren des Passivrauchens. Die Landesregierung hat im Sommer einen…
WISSENSWERTES
Rudi Ratlos fragt:
Unternehmerische Entscheidungsfreiheit oder verbotene Austauschkündigung ?
Nach zwanzig Jahren Betriebszugehörigkeit erhielt Hubert eine betriebsbedingte Kündigung. Seine bisherige Arbeit in der Baustahlfirma wird künftig vom einem außenstehenden Unternehmen erledigt. Das ist für den Arbeitgeber betriebswirtschaftlich günstiger. Huberts Arbeitsplatz ist ersatzlos weggefallen, eine andere Beschäftigungsmöglichkeit für Hubert in der Firma bestehe nicht.
Hubert ist nicht gewillt, die Kündigung hinzunehmen. Sei…
… Schrottpapiere, für Rettungsschirme, 190 Mrd. Euro Barleistungen für den ESM, was nicht kommentiert wird, die größten Einnahmeverluste aller Zeiten. Ein trauriger Rekord für die reichste und wirtschaftsstärkste Nation in der EU und führend in der Weltspitze! Die Frage ist: Sind Renten, Spareinlagen, Arbeitsplätze noch sicher und wie sollen die Schulden abgebaut werden?
Die Staatsverschuldung betrug Ende 2011 rund 2.071 Mrd. Euro. Das Defizit im Haushalt 2012 - laut Haushaltplanung - 32 Mrd. Euro. Für 2013 wird eine Neuverschuldung von rund 18 Mrd. …
Die Ehefrau des früheren Bundespräsidenten, Bettina Wulff, geht (zufällig?) parallel zu ihrer Buchveröffentlichung massiv gegen Medien vor, die Gerüchte verbreitet haben sollen, sie hätte eine Rotlicht-Vergangenheit. Mehrere Medien haben bereits eine Unterlassungserklärung abgegeben; mittlerweile wurden auch Überlegungen bekannt, dass die Gerüchte seinerzeit bewusst gestreut wurden, um Wulff´s Wahl zum Bundespräsidenten zu verhindern.
Frau Wulff hat daneben auch Google verklagt: Konkret geht es um die Autovervollständigung, die Google bei de…
Als ein Teil unserer Gesellschaft haben Menschen mit so genannter Behinderung ein Recht auf Teilhabe in allen Bereichen des öffentlichen Lebens. Die SinneWerk gGmbH ist ein Integrationsbetrieb für Menschen mit Behinderung in Berlin und schafft Arbeitsplätze durch den Verkauf von gespendeten Büchern und anderen Medien. Die Menschen finden Festanstellung in mannigfaltigen Bereichen des Unternehmens. Ob als KoordinatorIn für die Spendenabholung oder MitarbeiterIn in der Buchhaltung - Menschen mit Handicap bekleiden verantwortungsvolle Positionen.
Gebrauchte …
… Billionen Euro erforderlich wären um mit dem Westen gleichzuziehen (Handelsblatt).
Jeder 3. Deutsche Erwachsene befürchtet in Altersarmut abzurutschen. Niedrige Renten, niedrige Löhne, hohe Lebenshaltungskosten, weiterer Anstieg bei Mieten, Rohstoff- und Energiekosten, Die Fragen: Sind Renten, Spareinlagen und Arbeitsplätze noch sicher? Löw wird mit seinen Mannen gezielt auf die nächste Fußball-WM hinarbeiten und sicher erfolgreich sein. Diesen Geist und Zielstrebigkeit erwartet man auch von der Politik. Sie wird nur aus der Krise kommen, wenn sie …
… Jahr verloren. Angela Merkel beklagt, dass bei den Finanzämtern 42.000 Sachbearteiter fehlen und dem Staat dadurch Steuereinnahmen von 30 Mrd. Euro verloren gehen.
Bis zur Bundestagswahl hat die mächtigste Frau der Welt „innerbetrieblich“ noch viel zu erledigen. Sind Spareinlagen, Renten und Arbeitsplätze noch sicher? Die Initiative Agenda 2011 – 2012 bietet ein Sanierungskonzept an, das den Problemen gerecht wird und mit
einem jährlichen Volumen von über 200 Mrd. Euro Wege aus der Krise aufzeigt. Der
Politik, Ihren Beratern und Experten wird …
„Das Wochenende gehört der Familie“. Mit diesem Slogan propagierten die Gewerkschaften bereits vor Jahrzehnten den arbeitsfreien Samstag und für die Fünf-Tage Woche.
„Offenbar steht dieses arbeitsfreie Wochenende für viele heute nur noch auf dem Papier“, stellte der Vorsitzende des Evangelischen Arbeitskreises (EAK) der CDU Rems-Murr, David Müller, fest. Nicht nur, dass viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit den verschiedenen Möglichkeiten der elektronischen Kommunikation praktisch rund um die Uhr „im Dienst“ sind. Für viele gehört die…
WISSENSWERTES
Rudi Ratlos fragt:
Kündigung trotz Beschäftigung von Leiharbeitern?
Nadja ist Näherin in einem namhaften Polstermöbelbetrieb. Kürzlich erhielten alle Näherinnen der Firma die betriebsbedingte fristgemäße Kündigung. Der Arbeitgeber hatte beschlossen, die Polsterbezüge künftig von Fremdfirmen zu beziehen. Nadja ist mit der Kündigung nicht einverstanden. Sie fragte Rudi um Rat.
Von Rudi erfuhr Nadja, dass eine solche unternehmerische Entscheidung des Arbeitgebers schwer angreifbar ist. Als extremes Beispiel nannte Rudi die…
WISSENSWERTES
Rudi Ratlos fragt:
Ist eine Kündigung wegen entzogener Fahrerlaubnis zulässig?
Ernst betreibt einen Heizungs- und Sanitärbetrieb. Einer seiner Elektroanlagen-Installateure ist Ralf. Ralf wurde mit einem kleinen Firmenwerkstattwagen in der Wartung, Reparatur sowie dem Einbau von Heizungsanlagen eingesetzt. Als Ralf kürzlich bei einer Privatfahrt in eine Polizeikontrolle geriet, wurde bei ihm ein Wert von 1,2 Promille Blutalkohol festgestellt, der Führerschein wurde ihm vorläufig entzogen. Ernst kündigte daraufhin Ralf das Besch…
… Jahr verloren. Angela Merkel beklagt, dass bei den Finanzämtern 42.000 Sachbearteiter fehlen und dem Staat dadurch Steuereinnahmen von 30 Mrd. Euro verloren gehen.
Bis zur Bundestagswahl hat die mächtigste Frau der Welt „innerbetrieblich“ noch viel zu erledigen. Sind Spareinlagen, Renten und Arbeitsplätze noch sicher? Die Initiative Agenda 2011 – 2012 bietet ein Sanierungskonzept an, das den Problemen gerecht wird und mit einem jährlichen Volumen von über 200 Mrd. Euro Wege aus der Krise aufzeigt. Der Politik, Ihren Beratern und Experten wird …
Lehrte. 24 August 2012 Das Leben der Menschen wird überschattet von der Finanz-, Wirtschafts-, Banken- und Schuldenkrise, die in einer großen Vertrauenskrise ihren Niederschlag finden. Die Menschen fragen, sind unsere Spareinlagen, Renten und Arbeitsplätze noch sicher? Das Vertrauen in die Politik hat gelitten, das der Banken untereinander ist zerrüttet. Steigende Mieten, Immobilien- und Baupreise, steigende Rohstoffpreise, Energie- und Strompreise, Preise für den Lebensunterhalt, gefühlte Inflationsraten von 7 Prozent, höhere Arbeitslosigkeit, …
… den Verlust des Arbeitsplatzes 240 Tage Kompensation und für über 10jährige Tätigkeit 300 Tage zu.
Ausnahmen von diesen festgelegten Abfindungssummen können sich jedoch bspw. durch Rationalisierung- und Umstrukturierungsmaßnahmen, bei denen durch Maschinen Arbeitsplätze wegfallen ergeben, selbiges gilt für die Verlegung der Betriebsstätte an einen anderen Ort.
Fazit:
Entgegen der oft verbreiteten Auffassung, enthält das thailändische Arbeitsrecht eine ganze Reihe von arbeitnehmerschützenden Regelungen. Wie bei allen gesetzlichen Regelung ist …
Marcus Scholz ist ein in Deutschland zugelassener Rechtsanwalt, mit einer mehr als zehnjährigen Berufserfahrung.
Das erste und zweite Staatsexamen hat er 1999 und 2002 vor dem Landgericht Frankfurt am Main abgelegt.
Rechtsanwalt Scholz lebt und arbeitet in Thailand. Gemeinsam mit seinen thailändischen Kollegen hilft er insbesondere ausländischen Mandanten sich im thailändischen Rechtsverkehr zurechtzufinden.
So berät er unter anderem in Fragen des Visa- und Aufenthaltsrechts, Immobilienrechts, bei Firmengründungen, des Vertragsrechts, abe…
Die Versuchung ist groß. Auf Geschäftsreisen, im Urlaub oder am Arbeitsplatz. Fremdgeher und Seitenspringer führen oft ein sehr geschickt eingefädeltes Doppelleben. Geschäftstermine und Arbeitszeiten werden ausgenutzt um zeitweise aus dem Ehealltag auszusteigen. Phantasiegeschichten, falsche Darstellung der familiären oder beruflichen Situation bestimmen das Lügengebilde. Dabei werden die Fremdgänger sehr kreativ wenn es um die Beschaffung der benötigten Ausreden geht. Klassischen Beispiel sind die sogenannten Überstunden im Büro oder in der …
… wirtschaftlichen, finanzpolitischen Entwicklung, eine Lachnummer.
Angela Merkel schwebt über alles, sie ist beliebter als je zuvor. Hat sie die Kraft die Deutsche Schuldenkrise zu überwinden? Wird sie uns vor der Wahl 2013 die Frage beantworten, ob die Renten, Spareinlagen und Arbeitsplätze noch sicher sind? Nein, scheint die logische Folge, da kein entsprechendes Programm vorliegt. Noch nicht vorliegt?
Das sind die Gründe, die Dieter Neumann bewogen haben, die Initiative Agenda 2011 - 2012 ins Leben zu rufen, und der Öffentlichkeit bereits im …
… Bayer zur Siemens SDBB übergegangen, die wiederum – als IT-Abteilung von Siemens – komplett an die französische IT-Firma ATOS Origins ausgelagert wurden. Was erwartet den von einem Outsourcing betroffenen Mitarbeiter? Was ist ihm zu raten?
Grundsätzlich „wandern“ die Arbeitsplätze mit, wenn ein Unternehmen oder ein Unternehmensteil von einem anderen Unternehmen übernommen wird. Es handelt sich dann regelmäßig um einen Betriebsübergang gem. § 613 a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB).
Nach dieser Vorschrift ist eine Kündigung wegen eines Betriebsübergangs …
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zu den Voraussetzungen einer Kündigung, zu den Mutterschutzfristen und zum Mutterschaftsgeld.
Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen Müttern besondere Schutzrechte ein. Der finanzielle Nachteil durch den Arbeitsausfall vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert.
1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin
Während der gesamten Schwangerschaft bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung sind Sie in zusätzlic…
… fürchten. Denn obwohl die Gema immer wieder damit argumentiert, sie fordere 10% des Eintrittsgeldes, sind insbesondere auch Lokale betroffen, die gar keinen Eintritt nehmen, z.B. Musikkneipen.
Unter Ausnutzung ihrer Monopolstellung versucht die Gema eine Preispolitik durchzusetzen, die Hunderttausende Arbeitsplätze bedroht. Ausgehen und ein Bier trinken wird nicht nur deutlich teurer werden - man erwartet Preissteigerungen von bis zu 30% - sondern auch das Angebot an Freizeitangeboten könnte spürbar sinken, da eine Vielzahl von Gastronomen nicht …
… Sorgen und Nöte der Bürger aufnehmen und mich darum kümmern. Ich hoffe sehr, dass die Münchner Wählerinnen und Wähler die FDP wieder als ihren starken Partner vor Ort erkennen. Die FDP steht zu den Grundsätzen der sozialen Marktwirtschaft und will einen Staat, der sich auf seine Kernaufgaben konzentriert. In Deutschland brauchen wir qualitatives Wachstum, die Offenheit für Neues und eine Bereitschaft für vernünftige Zukunftsinvestitionen, die unseren Wohlstand sichern, Arbeitsplätze erhalten und unseren sozialen Frieden sichern.“ resümiert Krönauer.
… Kitzingens und der Region attraktiv für die Jugend zu erhalten und auszubauen“, erklärt Tobias Müller von den JuLis Kitzingen.
„Der demografische Wandel und die Landflucht werden auch Kitzingen betreffen, wenn man jetzt nicht die entsprechenden Maßnahmen ergreift. Ausbildungsplätze, Arbeitsplätze und ein vielfältiges Freizeitangebot können dort entstehen, wo einst militärischer Drill und Grautönigkeit herrschte – wenn man es will“, führt der 20-jährige Student Müller fort.
Zudem gelte es auch, den Anschluss an positive Entwicklungen nicht zu verpassen. …
… unerfüllte Forderungen Frankens wie die einseitige, auf Bayern ausgerichtete Programmgestaltung des Bayerischen Rundfunks, das bayerische Landesentwicklungsprogramm, Förderprogramme für die Wirtschaft, die geplante Umwandlung der Georg-Simon-Ohm-Hochschule in eine Technische Universität, Beschaffung neuer Arbeitsplätze und andere aktuelle Franken betreffende Themen.
Gelöst wurde an diesem Abend erwartungsgemäß keines dieser Probleme, es entstanden aber klare Standpunkte, die es ermöglichen sollten einen weiterführenden Dialog zu eröffnen, meinte Robert …
Für Freunde von Skulpturen gibt es ab sofort eine attraktive Informations- und Kaufplattform: e-sculptures.com. Der Webshop bleibt aber nicht nur virtuell. Auf Wunsch können mög-liche Kunden jeden Künstler und seine Werke persönlich sehen.
Selten besteht die Möglichkeit, eine grosse Auswahl von Skulpturen konzentriert an einem einzigen Ort zu besichtigen und dabei in Ruhe ein Werk für sich auszuwählen. Das Internet ist dafür die ideale Plattform. e-sculptures.com erschliesst über das weltweite Netz auf effiziente Weise einen Bereich der bild…
ESM und Fiskalpakt reichen nicht, um die Eurokrise zu meistern, sagt der Synergetik Therapeut Volker Schmidt (Thüringen). Soll die Schuldenkrise auf Dauer gelöst werden, muss das von ihm entwickelte Europamodell hinzukommen. Im Europamodell entstehen Strukturen, mit deren Hilfe Menschen gemeinsam ihre Konflikte und Probleme lösen. Das reduziert Stress, vermeidet Krankheiten und verhindert Folgekosten im mehrstelligen Milliardenbereich. Miteinander, Wohlbefinden und der allgemeine Gesundheitszustand der Bevölkerung wird besser. Im Gesundheitss…
… einen nicht entsandten Kollegen ablösen darf und somit im deutschen Sozialversicherungssystem verbleibt und nicht in das des Gastlandes übertreten muss.
Das ehemals strikte Ablöseverbot sollte den Missbrauch der Entsendevorschriften und somit den Versuch, Arbeitsplätze im dauerhaften Rotationsverfahren durch verschiedene Arbeitnehmer zu besetzen, verhindern. In der Praxis führte es jedoch dazu, dass ein entsandter Mitarbeiter, der einen anderen ersetzte, pauschal unter die sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften des Tätigkeitsstaates fiel.
„Die …
Berlin, den 21. Juni 2012. Die Koppel Software GmbH hat mit der renommierten Fachhochschule Schmalkalden eine Kooperationsvereinbarung abgeschlossen. Die Vereinbarung bringt für beide Seiten vielfältige Vorteile.
„Wir stellen Software und Support für zehn INVEP-Arbeitsplätze zur Verfügung“, erläutert André Koppel, Geschäftsführer der André Koppel Software GmbH. „So werden Studierende mit INVEP an praxisrelevante Abläufe und Fragestellungen herangeführt und erwerben Kenntnisse, die ihnen auf dem Arbeitsmarkt Vorteile sichern werden. Im Gegenzug …
… Mitfahrbörse, teilweise aber auch, weil man sich einig war, aber die Umsetzung an anderen, nicht wirklich zu beeinflussenden Faktoren scheitert, wie bei der Öffnung der Münz- und Peterstraße für Radfahrer in beide Richtungen und der Aufstellung weiterer Arbeitsplätze in der Universitätsbibliothek.
„Alle Anträge der LHG-Fraktion waren pragmatischer Natur. Im Vordergrund stand und steht bei uns immer das Wohl des einzelnen Studenten“, erklärt der LHG-Vorsitzender Alexander Bagus. Der 28-jährige Promotionsstudent, der einen Großteil der Anträge vorbereitete …
Vorstellung erster Ergebnisse der bisher umfangreichsten Studie zu Gewalt- und Mehrfachdiskriminierungserfahrungen von lesbischen/bisexuellen Frauen und Trans*
Diskriminierung von lesbischen, bisexuellen Frauen und Trans* ist in Deutschland immer noch ein hochrelevantes Thema. Dies ergeben die nun vorliegenden quantitativen Ergebnisse der ersten umfangreichen wissenschaftlichen Studie zu dieser Thematik. Formen, Ausmaß, Folgen und Ursachen der erlebten Gewalt sowie Diskriminierung stehen dabei im Vordergrund.
Ein wesentliches Ergebnis der…
… bestehen noch immer artenschutzrechtliche Bedenken."
Merz weiter: "Diesen ökologischen Interessen steht die Sicherung von Arbeitplätzen als wirtschaftliches Interesse gegenüber. Das begünstigte Unternehmen bewegt sich nach eigenen Angaben 'auf einem dynamischen Markt'. Wie sicher die Arbeitsplätze bei so einer Dynamik sind, hat sich ja am jüngsten Beispiel der Schlecker-Märkte gezeigt."
"Außerdem würden durch die vermeintliche Sicherung der dortigen Arbeitsplätze Existenzgefährdungen bei den umliegenden Reiterhöfen in Kauf genommen", so Merz. "Unter …
Am 14. Juni debattiert der Bundestag über die Einführung eines Gesetzes zum Schutz von Whistleblowern, also Menschen, die im öffentlichen Interesse auf Missstände am Arbeitsplatz hinweisen und dafür bisher oft Repressalien erleiden müssen.
Genau 200 Tage Zeit hat die Bundesrepublik dann noch, um ihr 2010 gegenüber den anderen G20 Staaten gegebenes Versprechen zu halten, bis Ende 2012 einen internationalen Standards entsprechenden, gesetzlichen Whistleblowerschutz auch in Deutschland einzuführen und umzusetzen.
Bei der letzten Debatte im Plen…
… werden können. Jürgen Auweiler, Geschäftsführer des Stadtverbandes moniert die „scheibenweise“ Realisierung von Strukturänderungen bei Drahtcord mit den damit einhergehenden Verunsicherungen bei den betroffenen Personen.
„Die CDU Merzig wird sich für den dauerhaften Erhalt der Merziger Arbeitsplätze einsetzen“, sagt ihr Vorsitzender Marcus Hoffeld. In einem Schreiben fordert die Merziger CDU die Landesregierung daher auf sich bei der Unternehmensleitung für den dauerhaften Verbleib der Arbeitsplätze in Merzig einzusetzen. „Was in anderen Städten …
… wirtschaftlich produktivsten Verwendung zuzuführen sind". Für den Insolvenzverwalter von Schlecker ist die Regelung in Paragraph 1 der Insolvenzordnung somit Rechtfertigung, als er im Rahmen der Verfahrensabwicklung der öffentlichen Erwartung an einem Erhalt der Arbeitsplätze der Belegschaft nicht verpflichtet ist.
Die Fortführung eines laufend Verluste erwirtschaftenden Unternehmens ist daher im Rahmen eines Insolvenzverfahrens nur dann gerechtfertigt, wenn es die Befriedigungsmöglichkeiten der Gläubiger verbessert, indem durch einen Gesamtverkauf …
Wann muss man vor einer Kündigung abmahnen? Ist es sinnvoll gegen eine Abmahnung vorzugehen? Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
Mit der Abmahnung erklärt der Arbeitgeber, dass er mit einem bestimmten Verhalten oder mit der Leistungen des Arbeitnehmers unzufrieden ist und dieses als Verstoß gegen die Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag wertet.
Verbunden wird die Abmahnung mit der Androhung, dass der Arbeitnehmer bei Wiederholung des abgemahnten Verhaltens mit einer Kündigung rechnen muss. Der Arbei…
… allem notwendige rechtliche und normative Rahmenbedingungen im Bereich der Arbeit, Beschäftigung und des sozialen Schutzes der Bevölkerung geschaffen und entwickeln sich ständig weiter.
2. In Usbekistan ist ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum gewährleistet, welches zur Schaffung neuer Arbeitsplätze, Stärkung der sozialen Sicherung durch die Bereitstellung von Arbeitsplätzen beiträgt. Dies steht im Einklang mit den wichtigsten Zielsetzungen und Grundsätzen der ILO – einen dauerhaften Frieden auf der Basis sozialer Gerechtigkeit zu gewährleisten, …
… auf - 5 Milliarden Euro verbleiben in der Staatskasse, die der einer Portokasse gleicht.
Deutschland geht es relativ gut (ein zeitgemäßes Sprichwort). Man kann die Staatsschulden nicht abbauen, gehört zu den 4 reichsten Ländern der Welt, die Arbeitslosenzahl ist moderat, Renten und Arbeitsplätze werden „sicher“ geredet, Probleme werden auf die lange Bank geschoben und dabei sind wir noch die Lehrmeister Europas. Dies sind die Gründe, dass riesige Geldströme in die sichere Oase Bundesrepublik und in die Börsen fließen.
Wie sicher das Geld in …
Die Süddeutsche Zeitung (SZ) berichtet in ihrer Online-Ausgabe vom 12.12.2011, dass die kommende Umstrukturierung des Energieriesen E-on einen Umzug für viele Mitarbeiter bedeuten könnte. In München wird die Konzerntochter Eon Energie dem Medienbericht zufolge geschlossen. Der Standort in Essen soll wohl mit mehr Kompetenzen verbunden werden. Es scheint möglich, dass der Konzernumbau nicht nur bedeutet, dass Stellen abgebaut werden, sondern auch, dass viele Mitarbeiter aufgefordert werden, etwa von München ins Ruhrgebiet zu ziehen.
Will der …
Solingen - Gerade Frauen stehen in der heutigen Arbeitswelt vor vielen Hindernissen. Zu den im Vergleich zu Männern immer noch niedrigeren Gehältern und schlechteren Aufstiegschancen gesellt sich oftmals die Unvereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Grund dafür sind meist unflexible Arbeitszeiten. Einen Ausweg aus dieser Situation bietet nun das Franchise-System der Wichtel-Agentur (www.wichtelagentur.de, www.franchise-wichtelagentur.de). Das 2005 von Daniela Beck in Solingen gegründete Unternehmen erbringt für seine Kunden die verschiedenst…
Das Statistische Bundesamt stellt fest, so unglaublich es klingen mag:
Die Diskriminierung steht bei der Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz immer noch ganz vorne.
War da nicht ein Gesetz?
Umgangssprachlich als das Diskriminierungsgesetz (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG) genannt.
Wir sind einer der reichsten Staaten der Welt. Aber die Gefahr die Armutsgrenze zu unterschreiten ist bei uns wesentlich höher als bei unseren europäischen Nachbarstaaten.
Laut Statistik sind in Deutschland ca. 13 Millionen Menschen kurz vor der Armutsgren…
… das Projekt in NRW vom Kompetenzzentrum für Integration, das in der Bezirksregierung Arnsberg angebunden ist. Dort sind Leitsätze entwickelt worden, nach denen die Behörden bei den Stellenausschreibungen vorgehen, denn eine Stellenausschreibung, die mithilfe des anonymisierten Verfahrens Arbeitsplätze besetzt, muss anders aussehen als sonst.
Warum aber sind solche Verfahren nötig? "Jeder qualifizierte Bewerber sollte – unabhängig davon, ob er einen Migrationshintergrund hat oder nicht – eingeladen sein, sich auf Stellen im Öffentlichen Dienst zu …
… 30 Jahren habe ich in Berlin mehr als 4.000 Wohnungen errichtet bzw. saniert und eine Vielzahl von Immobilienfonds im Gesamtwert von mehr als 3 Milliarden DM vermarktet. Niemals hätte ich gedacht, dass mein Lebenswerk und fast 50 Arbeitsplätze wegen zwei Fehlurteilen des Kammergerichts zerstört werden können.“ Immerhin seien die Unternehmensgruppe Ärzte-Treuhand und er selbst nun rehabilitiert, so Peter J. Klein weiter.
Unabhängig davon laufen Klagen der sogenannten Anlegerschützer gegen die Unternehmensgruppe Ärzte-Treuhand sowie gegen weitere …
… wir den Reichtum Deutschlands besser zum Wohle der gesamten Gesellschaft einsetzen können.“
Arbeit muss neu verteilt und neu bewertet werden. Hinter dieser Überlegung steht die Erkenntnis, dass in der heutigen Wirtschaft nicht mehr genügende reguläre Arbeitsplätze für alle vorhanden sind und flächendeckende Vollbeschäftigung damit unmöglich ist. Nach Ansicht der Piratenpartei NRW erfordert dies diskriminierungsfreie neue soziale Systeme wie zum Beispiel ein Bedingungsloses Grundeinkommen (BGE), um jedem eine gesicherte gesellschaftliche Teilhabe …
… sich auch auf die Erwerbsbevölkerung aus, die zukünftig kleiner und älter sein wird. Deshalb ist ein wesentlicher Bestandteil der Demographiestrategie, das Potenzial älterer Arbeitnehmer stärker auszuschöpfen. Dafür appelliert die Bundesregierung an Unternehmen, Arbeitsplätze stärker als bislang an die Möglichkeiten und Bedürfnisse älterer Altersgruppen anzupassen. Maßnahmen dafür sieht die Bundesregierung in einer langfristig angelegten Personalpolitik, einer betrieblichen Gesundheitsförderung, der stärkeren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie …
Stalking am Arbeitsplatz kann grundsätzlich eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Ob es zuvor einer Abmahnung bedarf, ist eine Frage des Einzelfalls.
In dem vom Bundesarbeitsgericht unlängst entschiedenen Fall zur Frage der Zulässigkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen Stalkings war der Kläger beim beklagten Land seit 1989 als Verwaltungsangestellter beschäftigt. Das Land teilte dem Kläger im Jahr 2007 als Ergebnis eines Verfahrens vor der Beschwerdestelle nach § 13 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes mit, dass eine Mitarbeit…
