Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen einer Beleidigung und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen. Es ist Ihnen einfach so rausgerutscht, Sie waren verärgert und der Kollege hatte Sie auch absichtlich provoziert. Und nun fragen Sie sich: Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden? Es kommt immer darauf an, wen sie wie beleidigt haben und welcher Umgangston in ihrem Betrieb herrscht. So muss die Beleidigung innerhalb des Betriebs erfolgen. Beleidigen sie einen Dritten…

Der deutsche Bundestag hat eine fraktionsübergreifende Kommission für die Überprüfung der bisherigen volkswirtschaftlichen Bedeutung des Wachstums eingesetzt. 17 Abgeordnete und 17 Fachleute sollen sich mit der Zukunft des Wachstums und des Wohlstands beschäftigen. Der CSU-Abgeordnete Georg Nüßlein als Obmann der Kommission mahnte seine Kollegen: „Wir sind kein philosophischer Club.“ (FAZ, Nr. 281, 2.12.2010, S. 15) Kann man sich aber wirklich ohne philosophischen Hintergrund mit diesen Fragen beschäftigen? Welche Prioritäten sollte die deut…

Ein Lob für den OB von Dortmund Ulrich Sierau. Er müht sich eifrig um die Schärfung des Dortmunder Profils und hat erkannt, dass die Tatortserie dabei hilfreich sein kann. Es ist über 20 Jahre her, als Kommissar Haferkamp in Essen ermittelte. Vor mehr als 10 Jahren hat sich Tatort-Schimansky aus Duisburg verabschiedet. Beide Serien hatten gemein, dass sie das Bild eines fürchterlich dreckigen, schäbigen, sozial abgewrackten und aggressiven Kohlenpotts vermittelt haben. Der Duisburger Tatort mehr als der Essener. Nun ist viel Wasser durch die …

… mehr Menschen wieder in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse kommen. Frau Gottschalcks Milchmädchenrechnung trägt also nicht und entlarvt sich als billige Oppositionspolemik.“ Optimistisch blickt der Nordhesse daher in die Zukunft. „Der Aufschwung kommt auch in der Region an und sorgt für mehr Beschäftigung. Die Politik ist gefordert Rahmenbedingen zu schaffen, um Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Das ist unterm Strich sozialer, als Schulden zu machen, um wahllos Geld in die Sozialsysteme zu pumpen“, so Sänger abschließend.

Studienplätze sind hart umkämpft, auf dem Weg zum Traum-Studium gilt es für frisch gebackene Abiturienten so manche Hürde zu überwinden. Einige Disziplinen sind im Rennen um die begehrten Plätze gefragter als andere - so kommen an deutschen Universitäten beispielsweise im Fachbereich Psychologie durchschnittlich rund vier Bewerber auf nur einen zu vergebenden Studienplatz. Ist die Situation an den Hochschulen jetzt schon angespannt, kann man davon ausgehen, dass sich diese Problematik in den kommenden Jahren noch weiter zuspitzen wird. Schli…

… vorgestellten Big-Scooter „Concept C“ zu produzieren. „Ich freue mich sehr, dass BMW mit seiner neuen Produktlinie den Industrie- und Forschungsstandort Berlin-Spandau langfristig ausbaut, der Bezirk seine Wettbewerbsfähigkeit unter Beweis stellt und in diesem Zuge neue Arbeitsplätze entstehen.“ BMW steigt mit der Präsentation des „Concept C“ auf der Mailänder Motoradmesse in das von bisher japanischen und italienischen Herstellern dominierte Segment der Big-Scooter ein. Nach Angaben des Unternehmens werden zunächst zwei innovative Premiumscooter …

Berlin/Bremen: Anlässlich des 7. Anti-Mobbing-Tages der Bürgerinitiative „Baki-Meine Schule“ in Bremen erhielt der ehemalige Richter und Vizepräsident am Landesarbeitsgericht Thüringen, Dr. Peter Wickler, die Auszeichnung "Anti-Mobbing-Award 2010" von der Bürgerinitiative „Pro Fairness gegen Mobbing“ aus Berlin: Die von Dr. Peter Wickler vor zehn Jahren verkündeten "Mobbing-Urteile" sind noch heute von großer Bedeutung in der Bundesrepublik Deutschland, zumal in unserem Land eine dem Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz angemessene Rechtsprech…

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Abmahnung und deren Voraussetzungen. Wann muss man vor einer Kündigung abmahnen? Ist es sinnvoll gegen eine Abmahnung vorzugehen? Wenn Ihnen eine Abmahnung erteilt wird, erklärt der Arbeitgeber damit, dass er mit einem bestimmten Verhalten oder mit Ihren Leistungen unzufrieden ist. Verbunden wird die Abmahnung mit der Androhung, dass Sie bei Wiederholung des abgemahnten Verhaltens mit einer Kündigung rechnen müssen. Der Arbeitgeber will mit der Abmahnung regelmäßig entweder …

… Die Amerikaner sind der Ansicht, dass er auch „Commander in Chief“ der Wirtschaft ist. Und hier – so die Ansicht der Wähler - hat der Präsident keinen guten Job gemacht“, erläutert der Senior Political Analyst von CNN. Auch im Bereich der Arbeitsplätze und den vielen verloren gegangenen Jobs habe der Präsident aus Sicht des Wahlvolks „keine gute Arbeit geleistet“. Mehr als etwa in Deutschland hingen die individuellen Sozialsysteme wie beispielsweise die Krankenversicherung von vorhandenen Jobs ab. Und auch wenn die Konjunkturprogramme inzwischen …

… tariflichen Branchenmindestlohn gelegt. Die Politik muss nun endlich ihre Hausaufgaben machen und die Zeitarbeit in das Arbeitnehmerentsendegesetz aufnehmen! Der Alternativvorschlag der FDP, Equal Payment nach sehr kurzer Einarbeitungszeit gesetzlich vorzugeben, würde viele Tausend Arbeitsplätze kosten. Eine Verteuerung der Tätigkeiten, die von an- und ungelernten Arbeitskräften verrichtet werden, wird zu einer Verlagerung dieser Arbeitsplätze in andere Staaten führen. Die Zeitarbeit könnte dann ihrer Integrationsfunktion nicht mehr nachkommen. Gerade …

… die Verwaltung der Stadt Osnabrück gestellt. Darin hatte sie diese aufgefordert, ihre Kenntnisse zu Umfang und Bedingungen der Leiharbeit in Osnabrücker Einrichtungen darzulegen. Auch in Osnabrück seien in den vergangen Jahren viele Firmen dazu übergegangen, Arbeitsplätze nur noch befristet zu vergeben oder Stammpersonal durch Leiharbeiter zu ersetzen. Leiharbeitsverträge würden unter anderem abgeschlossen, um die Personalkosten durch Umgehung der Tarifverträge massiv zu reduzieren. „Aufgrund der geringen Entlohnung müssen viele der Betroffenen‚ …

… mit einem ausgewogenen Energiemix aus Kohle, Atomstrom und erneuerbaren Energien ist ein bezahlbarer Strompreis zu halten“. sagte Busch weiterhin. „Wir sind froh und stolz, dass sich im Landkreis Leipzig die erneuerbare Energien-Branche so tief verwurzelt hat, dies schafft immer neue zukunftsorientierte Arbeitsplätze und trägt zur Bildung von Fachkräften bei. Als Kreis CDU haben wir somit die Bürger stets im Fokus unseres Handelns“, sagte Busch weiterhin. „Der Blick für die Ausgewogenheit, Heute und in der Perspektive, ist es was die CDU von den …

… nicht dem Gemeinwohl, sondern dem skrupellosen Profit und schaden dem wirtschaftlichen Fortschritt und dem der Menscheit. Jedem Erdenbürger ist es freigestellt sein eigens kleines oder auch großes Unternehmen zu gründen, das er in den Dienst der Menschheit stellt, Arbeitsplätze schafft und in Lehrstellen Wissen vermittelt, was letztlich wiederum zu seinem eignen Nutzen ist. Die EDM wird dafür sorgen, dass ein Flächendeckender Mindestlohn eingeführt wird und mindest - doppelt so hoch sein muss, wie die Grundversorgung. Unbefristete Arbeitsverhältnisse …

Verliert ein Berufskraftfahrer wegen Alkohols am Steuer seine Fahrerlaubnis und wird deshalb arbeitslos, so rechtfertigt dies eine Sperrzeit von zwölf Wochen. Dies gilt auch bei einer Trunkenheitsfahrt außerhalb der Arbeitszeit, so der 6. Senat des Hessischen Landessozialgerichts in einem heute veröffentlichten Urteil. Einem Taxifahrer wurde aufgrund einer privaten Autofahrt mit 0,78 Promille Blutalkoholkonzentration die Fahrerlaubnis für die Dauer von zehn Monaten entzogen. Hierauf kündigte sein Arbeitgeber außerordentlich. Die Bundesagentu…

… „In Berlin werden derzeit verschiedene Lösungsansätze erörtert“, sagte Katharina Landgraf. CDU Kreispressesprecher Alexander Busch regte hierzu an, in Zusammenarbeit von Arbeitsagentur und Zivildienststelle, Anreize zu schaffen um aus ehemaligen Zivildienststellen mittelfristig Arbeitsplätze im Sozialbereich zu entwickeln. Der Europaabgeordnete Herman Winkler berichtete von seiner Arbeit in Strasbourg. Er berichtete von den unterschiedlichen Ansichten der Mit-europäischen Abgeordneten, welche oftmals ein völlig falsches Bevölkerungsbild von uns Deutschen …

Zu der Erklärung des Bundesfinanzministers, die Gewerbesteuer als Grundlage der Kommunalfinanzen beizubehalten erklärt der FDP-Kreisvorsitzende Wolfgang P. Vogt: Festhalten an Gewerbesteuer ist widersinnig Das krampfhafte Festhalten an der konjunkturanfälligen Gewerbesteuer ist widersinnig. Das Schielen nach neuen Gewerbesteuerpflichtigen ist reine Augenwischerei und führt nicht zu einer langfristig stabileren Haushaltslage. Notwendig ist vielmehr das Prinzip Verlässlichkeit. Das FDP-Konzept für eine aufkommensneutrale Ersetzung der Gewerbe…

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte rät zur Vorsicht bei Vereinbarungen über Lohnkürzungen, Nachteilen bei Abfindungen, Insolvenzgeld und Arbeitslosengeld. Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes führten Kurzarbeit und abgeschmolzene Sonderzahlungen bereits im 2. Quartal 2009 zu sinkenden Nominal- und Reallöhnen. Dieser Trend setzt sich fort. Noch versuchen die meisten Arbeitgeber Kündigungen zu vermeiden. Das geschieht durch die Einführung von Kurzarb…

… werden wie immer nur im Rahmen der Inflationsrate, in beiderseitigem Einvernehmen gewährt werden. Jedoch im öffentlichen Dienst könnten die Herrschaften ihren Beitrag mit Einkommenserhöhungen und Einstellungen von Personal sogar neue, die von Ihnen so oft beschworenen Arbeitsplätze, schaffen. Fehlanzeige: Es werden Stellen gekürzt und das in reichlichem Maße - Zitat: Auszug aus dem Papier "Eckpunkte für die weitere Aufstellung des Haushaltsentwurfs 2011 und des Finanzplans bis 2014" der Bundesregierung vom 07.06.2010: Einsparungen in allen disponiblen …

Arbeitsrecht | Mobile Kommunikation Rufbereitschaft durch Smartphone-Einsatz Viele Arbeitnehmer sind gewissermaßen 24 Stunden am Tag rund um die Welt im Dienst: Mobiltelefon, BlackBerry, iPhone oder Laptop erlauben es, auch außerhalb des Betriebes, sogar während einer Arbeitsunfähigkeit oder im Urlaub, informiert zu bleiben und Anfragen zu beantworten. Die damit verbundene Arbeitsbelastung kann allerdings zum Streitpunkt werden. Für Personalverantwortliche stellt sich also die Frage: Was kann, was darf den Mitarbeitern zugemutet werden? …

… Berücksichtigt man die vorgegebene Beurteilungsquote kann nur eine Handvoll Zöllnerinnen und Zöllner auf eine kleine Abfederung der Kürzungen in Form einer Beförderung hoffen. „Die Krise ist vorbei. Jetzt ist es an der Zeit, andere Prioritäten zu setzen. Wir müssen Arbeitsplätze in Deutschland attraktiv halten“, gab vor wenigen Tagen Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) als Botschaft an die Wirtschaft. Im eigenen Laden folgt die Regierung jedoch weiter der selbst so oft gescholtenen „Geiz-ist-geil-Mentalität“. „Gute Leistung hat einen Preis. Die …

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen einer Beleidigung und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen. Es ist Ihnen einfach so rausgerutscht, Sie waren verärgert und der Kollege hatte Sie auch absichtlich provoziert. Und nun fragen Sie sich: Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden? Es kommt immer darauf an, wen sie wie beleidigt haben und welcher Umgangston in ihrem Betrieb herrscht. So muss die Beleidigung innerhalb des Betriebs erfolgen. Beleidigen sie einen Dritten…

… sie mit provoziert, sehen alle nur einen Ausweg, der da heißt Sparen koste es was es wolle und genau diese Kosten sollten uns Angst machen. Die gesamte Welt wird durch dieses heillose Fiasko in seiner Entwicklung um Jahre zurückgeworfen. Millionen Arbeitsplätze bei den öffentlichen Arbeitgeber werden abgebaut und das wiederum trotz Nebenwirkungen. Auch vor der neoliberalen Marktwirtschaft wird diese Rolle rückwärts nicht spurlos vorüber gehen. Vielleicht haben die sich auch im guten Glauben darauf eingerichtet, dass sie die Wirtschaft einschlafen …

… einmal zur Diskussion gestellt oder besprochen“. „Auf Anweisung der Provinzbehörden mußten bereits tibetische Lehrer Seminare über die Umstellung der Unterrichtssprache von Tibetisch auf Chinesisch besuchen“. „Wenn diese Anordnung umgesetzt wird, dann werden viele tibetische Lehrer ihre Arbeitsplätze verlieren, und viele Chinesen an ihre Stelle treten. Die gesamte tibetische Gemeinschaft ist in Aufregung“. Schon vor Monaten erschienen Protestplakate im Bezirk Tsoe (chin. Hezuo) in der Provinz Gansu, wo den Schülern ins Chinesische übersetzte Lehrbücher …

POHNSDORF (hh). „Wir leben in einer Streitkultur", sagt der zertifizierte Mediator (radius IKK) Herbert Hofmann von :Mediator online in Pohnsdorf: „Dabei wissen die wenigsten, dass es noch andere Möglichkeiten gibt Konflikte zu beenden, als einen Anwalt einzuschalten oder gar vor Gericht zu ziehen." Mehr als drei Viertel aller Streitigkeiten können mittels Mediation außergerichtlich, einvernehmlich, schnell und dauerhaft beigelegt werden. Hofmann: "Das spart Geld, Zeit, Nerven und erhält Freundschaften, die Familie, den Job sowie die zärtlich…

Fünf Jahre Deutsche Stalking-Opferhilfe e.V. Kostenlose Telefonhotline 0800-0800233 hilft Stalking-Opfern Betroffene erhalten individuelle Beratung, wie sie sich wehren können München. Mit dem seit drei Jahren existierenden Gesetz gegen Nachstellung (§ 238 StGB) haben Stalking-Opfer das Recht auf ihrer Seite. Telefonterror, Belästigung am Arbeitsplatz, Liebesbekundungen ohne Ende und ständig die Angst, dass der Verfolger einem auflauert – für Opfer von Stalking ist Freiheit ein Fremdwort. Das weiß auch Erika Schindecker, Gründerin und Vors…

… alten Hut auch nicht mehr. Jedoch passen die 5 Euro Erhöhung beim Arbeitslosengeld II (Hartz IV) genau in die Vorstellungen der Preisträger. Die sogenannte friktionelle Arbeitslosigkeit (Übergangsarbeitslosigkeit), die der Bestand der Jobcenter und Arbeitslosenagenturen aufweist ist mit fiktiven Arbeitsplätzen, die es nicht gibt, nicht zu lösen. Nur gutbezahlte Arbeitsplätze bei Festanstellung können hier weiterhelfen und würden es auch tun. Leider fehlen solche Arbeitsplätze und dort wo es sie gibt, sind sie mit Anforderungen überladen, die Realitätsfremd …

… Gleichzeitig kann er aber auch vom Staat Aufgaben übernehmen, um sogenannte Randgruppen an die Bildungsmaßnahmen heranzuführen. Eine Möglichkeit, die aktuell viel zu wenig genutzt wird. Durch den Aufbau eines Bildungsmakler-Netzwerkes werden tausende neue Arbeitsplätze geschaffen und gesichert. Regionale Bildungsmakler-Büros brauchen neben Angestellten auch eine Büroeinrichtung. Bezahlt wird der Bildungsmakler durch seine Auftraggeber über Fixum und/oder Provision. Interessenten für den Job als Bildungsmakler dürfte es genügend geben. Börsencrash …

„Bedarf es einer anderen Geld- und Kreditordnung für eine solidarische Wirtschaft?“ Berlin-Schöneberg, am 3. November 2010, um 19:00 h diskutieren Samirah Kenawi und Prof. Dr. Marlene Kück zum Thema: „Brauchen wir eine andere Geld- und Kreditordnung für eine solidarische Wirtschaft?“ im Frauenkulturzentrum BEGINE. Eine Veranstaltung in der Themenreihe: Anders Wirtschaften – Anders Leben. “Spare in der Zeit, so hast Du in der Not“?! Ausgehend vom „Weltspartag“ der in diesem Jahr in Deutschland auf den 29. Oktober 2010 datiert ist, gehen die…

Dem Arbeitsgericht Aachen lag ein weiterer Fall einer kuriosen Arbeitgeberkündigung zur Entscheidung vor. Der 24jährige Kläger (in den Medien als "Mark L." bezeichnet), vertreten durch die Rechtsanwaltskanzlei GRP Rainer LLP grprainer.com , war als Rechtsanwaltsfachangestellter bei einem Rechtsanwalt in Düren beschäftigt. Dort wurde ihm gekündigt weil er am Arbeitsplatz seinen elektrischen Rasierapparat mit Strom im Gegenwert von 2 Cent auflud. Die Kündigung erfolgte zu Unrecht wie das Gericht nun feststellte Im April diesen Jahres nahm der K…

… damit auch Außenhandelsabhängigkeit auch wissen muss, dass im Zweifel, im Notfall auch militärischer Einsatz notwendig ist, um unsere Interessen zu wahren. Es geht auch darum, ganze regionale Instabilitäten zu verhindern, die letztlich die Chancen Deutschlands minderten, durch Handel Arbeitsplätze und Einkommen zu sichern" (Zitat aus dem Deutschlandradio). Damit hat sich Horst Köhler, wie wir alle wissen, keinen Gefallen getan. Das Monster, für das er weltweit, zum Teil, selber tätig war (Internationale Währungsfonds IWF), scheint in verschluckt zu …

… In diesen Fällen entspricht die Auslauffrist der ordentlichen Kündigungsfrist. Erforderlich sind hier aber ganz schwerwiegende und erhebliche Gründe, z.B. die Existenzgefährdung des Arbeitgebers. Fazit: Ein solcher Pakt bedeutet einen nachhaltigen Schutz für die betroffenen Arbeitsplätze. Unkündbarkeit im eigentlichen Sinn des Wortes gibt es im deutschen Arbeitsrecht aber nicht. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Berlin Fachanwalt für Arbeitsrecht Am Festungsgraben 1 10117 Berlin-Mitte Tel. (030) 4 000 4 999 mail: Alles zum …

RA Horrion; Für die Statusfeststellung des Versicherungsvertreters sind Gesamtumstände entscheidend - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. Rechtsgrundsatz Arbeitsrecht Dresden Haben die Versicherung und der Versicherungsvertreter den Vertragstyp einer selbständigen Tätigkeit gewählt, so ist dies bei der Statusfeststellung - Selbständiger oder Arbeitnehmer - mit zu berücksichtigen (BAG, Urteil vom 09.06.2010, Az. 5 AZR 332/09) Sachverhalt Arbeitsrecht Dresden Die Parteien haben eine "freie Mitarbeit" für die Versicherung vereinbart.…

Würzburg - Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 6. Juli 2010 entschieden, dass die seit 2007 geltende Neuregelung zur Abziehbarkeit der Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer nach (§ 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 6b Einkommensteuergesetz) mit Art. 3 Abs. 1 Grundgesetz unvereinbar ist, soweit das Abzugsverbot Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer auch dann umfasst, wenn für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Der Gesetzgeber ist nun verpflichtet, den verfassungswidrigen Z…

… US$/monatlich Taschengeld plus einmalig 500 US$ als Unterstützung, um Kurse an amerikanischen Unis oder Colleges zu belegen. Bildungserfolg ist planbar und bezahlbar – ab Schulbeginn! Den Bildungsmakler sehen mittlerweile viele als eine neue Berufsform an, die tausende neue Arbeitsplätze schaffen wird, ohne öffentliches Geld und Förderung. Der Bildungsmakler arbeitet nachhaltig und erzeugt Mehrwert für seine Kunden. Das investierte Geld ist inflationssicher angelegt, solange man mit der eigenen Weiterbildung nicht aufhört. Das bedeutet - mehr Bildung, mehr …

… hervorragende Transportwege für Menschen und Güter angewiesen. Die Landeshauptstadt Stuttgart profitiert weitaus mehr als das Umland bei vielen Projekten. „Dieses Großprojekt bindet erstmals das ganze Land mit ein und lässt ca. 10.000 neue Arbeitsplätze entstehen, schafft Kaufkraftzuwächse sowie die Stabilisierung der Immobilienwerte. Und es sorgt für Verkehrsentlastungen auf unseren Straßen landesweit“, bestätigt die baden-württembergische Ehrenvorsitzende und Ehrenmitglied des Wirtschaftsrates, Rosely Schweizer. „Wir reden hier von einem Verkehrsprojekt …

Der Kabinettsbeschluss zur Änderung des Bundesdatenschutzgesetzes zum Beschäftigten¬datenschutz (§§ 32 ff. BDSG) hat in einzelnen Punkten durchaus nachvollziehbare und für die Praxis gut umsetzbare oder pra-xistaugliche Ansätze. Fraglich ist, ob diese Änderungen für die Beschäftigten zu einer hinreichenden Verbesserung des Persönlichkeitsschutzes führen. Die formulierten Regelungen werden nach wie vor nur von Experten verstanden und ermöglichen weiterhin unterschiedliche Auslegungen. Dieses erschwert die Anwendung — besonders in kleinen und …

… sehr, sehr großer Menge würde sich die Thesen Sarrazanis relativieren. Alle Probleme wären gelöst, aber das kann nur in weltweiter Zusammenarbeit Wirklichkeit werden und das ist mit nationalem, engstirnigem Gedankengut nicht möglich. Die Politik muss aufgerufen werden sich mal weniger um Arbeitsplätze zu sorgen, sondern das der Wirtschaft überlassen, die haben diese Plätze und nur sie verteilen sie auch und schaffen bei guter Auftragslage auch weitere. Die Politik muss aufgerufen werden dafür zu sorgen, dass reichlich Mittel, mehr als nur nötig, …

Über den Stellenwert von Grünkonzepten am Arbeitsplatz Ist man motivierter bei der Sache, wenn das Arbeitsumfeld geprägt ist, von Pflanzen, grünen Pausen- und Aufenthalts-Bereichen sowie Entrés in Unternehmen? Welche Konsequenz vermittelt „Grün“ im Hinblick auf das soziale Gefüge in Unternehmen? Fragen, die seitens Hans-Jörg Seidenspinner im Rahmen einer Deutschland weiten Umfrage initiiert wurden. Der Garten- und Landschaftsbauer aus Stuttgart mit Erfahrungspotenzial hinsichtlich Retention, Industrie- und Immobilienbegrünung ist hinsichtlic…

Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) gibt es ganz klar vor: Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Urlaub. Unabhängig von einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung beträgt der Mindesturlaubsanspruch dabei lediglich vier Wochen. Erfreulicherweise werden in den meisten Arbeitsverträgen fünf bis sechs Wochen Jahresurlaub vereinbart. Teilurlaubsregelungen gelten für bestimmte Ausnahmen, wenn das Arbeitsverhältnis nicht das ganze Jahr besteht. Dabei sollte der Arbeitnehmer seine Rechte, aber auch seine Pflichten bei der Urla…

… damit auch Außenhandelsabhängigkeit auch wissen muss, dass im Zweifel, im Notfall auch militärischer Einsatz notwendig ist, um unsere Interessen zu wahren. Es geht auch darum, ganze regionale Instabilitäten zu verhindern, die letztlich die Chancen Deutschlands minderten, durch Handel Arbeitsplätze und Einkommen zu sichern". Ob der Bundespräsident sich oder den Deutschen Soldaten am Hindukusch und dem Parlament einen Gefallen getan hat, das in großer Mehrheit in den Fraktionen diesem Mandat zustimmte, möchte ich stark bezweifeln. Horst Köhler sagte …

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen einer Beleidigung und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen. Es ist Ihnen einfach so rausgerutscht, Sie waren verärgert und der Kollege hatte Sie auch absichtlich provoziert. Und nun fragen Sie sich: Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden? Es kommt immer darauf an, wen sie wie beleidigt haben und welcher Umgangston in ihrem Betrieb herrscht. So muss die Beleidigung innerhalb des Betriebs erfolgen. Beleidigen sie einen Dritten…

… vermehren und verbreitern (siehe Jahresarmutsberichte). Wie könnte man die Einkommensverhältnisse stärken und damit die Binnenmärkte mobilisieren. Der einzige Weg führt über neue Produktionsbetriebe und Dienstleiter, die ihre Belegschaften anständig bezahlen. Leider muss man dieses Unwort Arbeitsplätze verwenden. Es müssen neue gutbezahlte Arbeitsverhältnisse geschaffen werden, was wiederum von Bildung, Innovation und Forschung abhängig ist. Gerade ist die Regierung wieder dabei, genau das was getan werden müsste, zu sabotieren. Es ist unwichtig …

..., Arbeitsrecht aktuell, die Entscheidung des Landesarbeitsgerichtes Rheinland-Pfalz (Az.: 6 Sa 682/09). Gießen (zrwd): In der jüngeren Vergangenheit mehren sich spektakuläre Kündigungsfälle die, laienhaft gesprochen, an Kleinigkeiten ihren Anstoß nehmen. Es werden langjährige Mitarbeiter wegen unterschlagenen Pfandbons fristlos gekündigt oder, wie in der benannten Entscheidung, wegen kurzen Abfragens des Kontostandes. Ein Mitarbeiter einer Druckerei hatte sich schriftlich dazu verpflichtet, das Internet bei der Arbeit nicht privat zu nut…

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte rät zur Vorsicht bei Vereinbarungen über Lohnkürzungen, Nachteilen bei Abfindungen, Insolvenzgeld und Arbeitslosengeld Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes führten Kurzarbeit und abgeschmolzene Sonderzahlungen bereits im 2. Quartal 2009 zu sinkenden Nominal- und Reallöhnen. Dieser Trend setzt sich fort. Noch versuchen die meisten Arbeitgeber Kündigungen zu vermeiden. Das geschieht durch die Einführung von Kurzarbe…

(Zürich/Rothenburg ob der Tauber, den 25.08.2010) Das häusliche Arbeitszimmer muss nicht mehr den räumlichen Mittelpunkt der beruflichen Tätigkeit bilden, um die Kosten beim Finanzamt geltend machen zu können. Diese Beschränkung im Einkommensteuergesetz wurde vom Bundesverfassungsgericht am 29. Juli verworfen. „Rückwirkend zum 1. Januar 2007 kann nun jeder Steuerpflichtige aus dem Urteil selbst sein Arbeitszimmer absetzen, sofern ihm zumindest für einen Teil seiner Arbeit nachweislich kein anderer betrieblicher Arbeitsplatz zur Verfügung steh…

… Behandlung. Es kann nicht sein, dass wir auf der einen Seite manche unsoziale Praktiken in der Privatwirtschaft anprangern und dann aber kein soziales Vorbild für die Wirtschaft und die Menschen abgeben können. So ist es kein Wunder, dass die Entsolidarisierung in der Gesellschaft zunimmt und immer mehr private Betriebe die Lebenssituation armer und erwerbsloser Menschen ausnutzen und diese ausbeuten. Dagegen benötigen wir sichere und gute Arbeitsplätze und die Busfahrer bei der WUPSI haben für ihre gute Arbeit auch ordentliche Arbeitsverträge verdient.“

… einem Glas Bier von der Ungefährlichkeit der Fahrzeuge überzeugen. Denn: Wer bei einem Bier-Bike lenkt und bremst bleibt nüchtern. Deshalb sieht auch die Berliner Polizei keinen Grund für eine Verbannung der Fahrzeuge aus dem Straßenverkehr. All diese Angebote sind zudem mittlerweile ein nicht unerheblicher Wirtschaftsfaktor in der hoch verschuldeten Bundeshauptstadt. Ob Segway-Tour, Pferdekutsche, Trabi-Safari und Gokart – die JuLis Berlin freuen sich über jede kreative Idee, die Arbeitsplätze schafft und Steuereinnahmen für die Stadt bringt.

… eine neue Art der Leibeigenschaft. Leibeigenschaft oder Eigenbehörigkeit bezeichnet eine im späten Mittelalter und der frühen Neuzeit weit verbreitete persönliche Abhängigkeit von Menschen von ihrem Grundherren - in diesem Falle wären das die Unternehmer, die Herren der Arbeitsplätze. In der Leibeigenschaft gehörte der Mensch von Geburt bis zum Tode seinem Herrn. Nach geltender Rechtslage wird das gesetzliche Renteneintrittsalter zwischen 2012 und 2029 in monatlichen Schritten von derzeit 65 auf 67 Jahre angehoben. Hüther forderte die Bundesregierung …

Ausstellenlassen eines Gefälligkeitsattests stellt schwerwiegende Pflichtverletzung dar! Wer sich nicht krankmeldet und seinem Arbeitgeber erst später eine nachträglich ausgestellte Krankschreibung vorlegt, riskiert seinen Arbeitsplatz. Das Landesarbeitsgericht Rostock hatte über folgenden Fall zu entscheiden: Eine Lehrerin blieb während der Schulferien bei zwei anberaumten Dienstterminen unentschuldigt fern. Einige Tage später erhielt die Schulbehörde eine Krankmeldung nebst einem ärztlichen Attest. Dieses bescheinigte fünf Tage rückwirk…