… „In Berlin werden derzeit verschiedene Lösungsansätze erörtert“, sagte Katharina Landgraf. CDU Kreispressesprecher Alexander Busch regte hierzu an, in Zusammenarbeit von Arbeitsagentur und Zivildienststelle, Anreize zu schaffen um aus ehemaligen Zivildienststellen mittelfristig Arbeitsplätze im Sozialbereich zu entwickeln.
Der Europaabgeordnete Herman Winkler berichtete von seiner Arbeit in Strasbourg. Er berichtete von den unterschiedlichen Ansichten der Mit-europäischen Abgeordneten, welche oftmals ein völlig falsches Bevölkerungsbild von uns Deutschen …
Zu der Erklärung des Bundesfinanzministers, die Gewerbesteuer als Grundlage der Kommunalfinanzen beizubehalten erklärt der FDP-Kreisvorsitzende Wolfgang P. Vogt:
Festhalten an Gewerbesteuer ist widersinnig
Das krampfhafte Festhalten an der konjunkturanfälligen Gewerbesteuer ist widersinnig. Das Schielen nach neuen Gewerbesteuerpflichtigen ist reine Augenwischerei und führt nicht zu einer langfristig stabileren Haushaltslage. Notwendig ist vielmehr das Prinzip Verlässlichkeit. Das FDP-Konzept für eine aufkommensneutrale Ersetzung der Gewerbe…
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte rät zur Vorsicht bei Vereinbarungen über Lohnkürzungen, Nachteilen bei Abfindungen, Insolvenzgeld und Arbeitslosengeld.
Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes führten Kurzarbeit und abgeschmolzene Sonderzahlungen bereits im 2. Quartal 2009 zu sinkenden Nominal- und Reallöhnen. Dieser Trend setzt sich fort.
Noch versuchen die meisten Arbeitgeber Kündigungen zu vermeiden. Das geschieht durch die Einführung von Kurzarb…
… werden wie immer nur im Rahmen der Inflationsrate, in beiderseitigem Einvernehmen gewährt werden. Jedoch im öffentlichen Dienst könnten die Herrschaften ihren Beitrag mit Einkommenserhöhungen und Einstellungen von Personal sogar neue, die von Ihnen so oft beschworenen Arbeitsplätze, schaffen.
Fehlanzeige: Es werden Stellen gekürzt und das in reichlichem Maße - Zitat: Auszug aus dem Papier "Eckpunkte für die weitere Aufstellung des Haushaltsentwurfs 2011 und des Finanzplans bis 2014" der Bundesregierung vom 07.06.2010:
Einsparungen in allen disponiblen …
Arbeitsrecht | Mobile Kommunikation
Rufbereitschaft durch Smartphone-Einsatz
Viele Arbeitnehmer sind gewissermaßen 24 Stunden am Tag rund um die Welt im Dienst: Mobiltelefon, BlackBerry, iPhone oder Laptop erlauben es, auch außerhalb des Betriebes, sogar während einer Arbeitsunfähigkeit oder im Urlaub, informiert zu bleiben und Anfragen zu beantworten. Die damit verbundene Arbeitsbelastung kann allerdings zum Streitpunkt werden. Für Personalverantwortliche stellt sich also die Frage: Was kann, was darf den Mitarbeitern zugemutet werden?
…
… Berücksichtigt man die vorgegebene Beurteilungsquote kann nur eine Handvoll Zöllnerinnen und Zöllner auf eine kleine Abfederung der Kürzungen in Form einer Beförderung hoffen.
„Die Krise ist vorbei. Jetzt ist es an der Zeit, andere Prioritäten zu setzen. Wir müssen Arbeitsplätze in Deutschland attraktiv halten“, gab vor wenigen Tagen Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) als Botschaft an die Wirtschaft. Im eigenen Laden folgt die Regierung jedoch weiter der selbst so oft gescholtenen „Geiz-ist-geil-Mentalität“. „Gute Leistung hat einen Preis. Die …
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen einer Beleidigung und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen.
Es ist Ihnen einfach so rausgerutscht, Sie waren verärgert und der Kollege hatte Sie auch absichtlich provoziert. Und nun fragen Sie sich: Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden?
Es kommt immer darauf an, wen sie wie beleidigt haben und welcher Umgangston in ihrem Betrieb herrscht.
So muss die Beleidigung innerhalb des Betriebs erfolgen. Beleidigen sie einen Dritten…
… sie mit provoziert, sehen alle nur einen Ausweg, der da heißt Sparen koste es was es wolle und genau diese Kosten sollten uns Angst machen.
Die gesamte Welt wird durch dieses heillose Fiasko in seiner Entwicklung um Jahre zurückgeworfen. Millionen Arbeitsplätze bei den öffentlichen Arbeitgeber werden abgebaut und das wiederum trotz Nebenwirkungen. Auch vor der neoliberalen Marktwirtschaft wird diese Rolle rückwärts nicht spurlos vorüber gehen. Vielleicht haben die sich auch im guten Glauben darauf eingerichtet, dass sie die Wirtschaft einschlafen …
… einmal zur Diskussion gestellt oder besprochen“.
„Auf Anweisung der Provinzbehörden mußten bereits tibetische Lehrer Seminare über die Umstellung der Unterrichtssprache von Tibetisch auf Chinesisch besuchen“. „Wenn diese Anordnung umgesetzt wird, dann werden viele tibetische Lehrer ihre Arbeitsplätze verlieren, und viele Chinesen an ihre Stelle treten. Die gesamte tibetische Gemeinschaft ist in Aufregung“.
Schon vor Monaten erschienen Protestplakate im Bezirk Tsoe (chin. Hezuo) in der Provinz Gansu, wo den Schülern ins Chinesische übersetzte Lehrbücher …
POHNSDORF (hh). „Wir leben in einer Streitkultur", sagt der zertifizierte Mediator (radius IKK) Herbert Hofmann von :Mediator online in Pohnsdorf: „Dabei wissen die wenigsten, dass es noch andere Möglichkeiten gibt Konflikte zu beenden, als einen Anwalt einzuschalten oder gar vor Gericht zu ziehen." Mehr als drei Viertel aller Streitigkeiten können mittels Mediation außergerichtlich, einvernehmlich, schnell und dauerhaft beigelegt werden. Hofmann: "Das spart Geld, Zeit, Nerven und erhält Freundschaften, die Familie, den Job sowie die zärtlich…
Fünf Jahre Deutsche Stalking-Opferhilfe e.V.
Kostenlose Telefonhotline 0800-0800233 hilft Stalking-Opfern
Betroffene erhalten individuelle Beratung, wie sie sich wehren können
München. Mit dem seit drei Jahren existierenden Gesetz gegen Nachstellung (§ 238 StGB) haben Stalking-Opfer das Recht auf ihrer Seite. Telefonterror, Belästigung am Arbeitsplatz, Liebesbekundungen ohne Ende und ständig die Angst, dass der Verfolger einem auflauert – für Opfer von Stalking ist Freiheit ein Fremdwort. Das weiß auch Erika Schindecker, Gründerin und Vors…
… alten Hut auch nicht mehr. Jedoch passen die 5 Euro Erhöhung beim Arbeitslosengeld II (Hartz IV) genau in die Vorstellungen der Preisträger.
Die sogenannte friktionelle Arbeitslosigkeit (Übergangsarbeitslosigkeit), die der Bestand der Jobcenter und Arbeitslosenagenturen aufweist ist mit fiktiven Arbeitsplätzen, die es nicht gibt, nicht zu lösen. Nur gutbezahlte Arbeitsplätze bei Festanstellung können hier weiterhelfen und würden es auch tun. Leider fehlen solche Arbeitsplätze und dort wo es sie gibt, sind sie mit Anforderungen überladen, die Realitätsfremd …
… Gleichzeitig kann er aber auch vom Staat Aufgaben übernehmen, um sogenannte Randgruppen an die Bildungsmaßnahmen heranzuführen. Eine Möglichkeit, die aktuell viel zu wenig genutzt wird.
Durch den Aufbau eines Bildungsmakler-Netzwerkes werden tausende neue Arbeitsplätze geschaffen und gesichert. Regionale Bildungsmakler-Büros brauchen neben Angestellten auch eine Büroeinrichtung. Bezahlt wird der Bildungsmakler durch seine Auftraggeber über Fixum und/oder Provision. Interessenten für den Job als Bildungsmakler dürfte es genügend geben. Börsencrash …
„Bedarf es einer anderen Geld- und Kreditordnung für eine solidarische Wirtschaft?“
Berlin-Schöneberg, am 3. November 2010, um 19:00 h diskutieren Samirah Kenawi und Prof. Dr. Marlene Kück zum Thema: „Brauchen wir eine andere Geld- und Kreditordnung für eine solidarische Wirtschaft?“ im Frauenkulturzentrum BEGINE. Eine Veranstaltung in der Themenreihe: Anders Wirtschaften – Anders Leben.
“Spare in der Zeit, so hast Du in der Not“?!
Ausgehend vom „Weltspartag“ der in diesem Jahr in Deutschland auf den 29. Oktober 2010 datiert ist, gehen die…
Dem Arbeitsgericht Aachen lag ein weiterer Fall einer kuriosen Arbeitgeberkündigung zur Entscheidung vor. Der 24jährige Kläger (in den Medien als "Mark L." bezeichnet), vertreten durch die Rechtsanwaltskanzlei GRP Rainer LLP grprainer.com , war als Rechtsanwaltsfachangestellter bei einem Rechtsanwalt in Düren beschäftigt. Dort wurde ihm gekündigt weil er am Arbeitsplatz seinen elektrischen Rasierapparat mit Strom im Gegenwert von 2 Cent auflud. Die Kündigung erfolgte zu Unrecht wie das Gericht nun feststellte Im April diesen Jahres nahm der K…
… damit auch Außenhandelsabhängigkeit auch wissen muss, dass im Zweifel, im Notfall auch militärischer Einsatz notwendig ist, um unsere Interessen zu wahren. Es geht auch darum, ganze regionale Instabilitäten zu verhindern, die letztlich die Chancen Deutschlands minderten, durch Handel Arbeitsplätze und Einkommen zu sichern" (Zitat aus dem Deutschlandradio).
Damit hat sich Horst Köhler, wie wir alle wissen, keinen Gefallen getan. Das Monster, für das er weltweit, zum Teil, selber tätig war (Internationale Währungsfonds IWF), scheint in verschluckt zu …
… In diesen Fällen entspricht die Auslauffrist der ordentlichen Kündigungsfrist. Erforderlich sind hier aber ganz schwerwiegende und erhebliche Gründe, z.B. die Existenzgefährdung des Arbeitgebers.
Fazit: Ein solcher Pakt bedeutet einen nachhaltigen Schutz für die betroffenen Arbeitsplätze. Unkündbarkeit im eigentlichen Sinn des Wortes gibt es im deutschen Arbeitsrecht aber nicht.
Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Am Festungsgraben 1
10117 Berlin-Mitte
Tel. (030) 4 000 4 999
mail:
Alles zum …
RA Horrion; Für die Statusfeststellung des Versicherungsvertreters sind Gesamtumstände entscheidend - Arbeitsrecht Dresden - Rechtsanwalt Dresden. Rechtsgrundsatz Arbeitsrecht Dresden
Haben die Versicherung und der Versicherungsvertreter den Vertragstyp einer selbständigen Tätigkeit gewählt, so ist dies bei der Statusfeststellung - Selbständiger oder Arbeitnehmer - mit zu berücksichtigen (BAG, Urteil vom 09.06.2010, Az. 5 AZR 332/09)
Sachverhalt Arbeitsrecht Dresden
Die Parteien haben eine "freie Mitarbeit" für die Versicherung vereinbart.…
Würzburg - Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 6. Juli 2010 entschieden, dass die seit 2007 geltende Neuregelung zur Abziehbarkeit der Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer nach (§ 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 6b Einkommensteuergesetz) mit Art. 3 Abs. 1 Grundgesetz unvereinbar ist, soweit das Abzugsverbot Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer auch dann umfasst, wenn für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Der Gesetzgeber ist nun verpflichtet, den verfassungswidrigen Z…
… US$/monatlich Taschengeld plus einmalig 500 US$ als Unterstützung, um Kurse an amerikanischen Unis oder Colleges zu belegen. Bildungserfolg ist planbar und bezahlbar – ab Schulbeginn!
Den Bildungsmakler sehen mittlerweile viele als eine neue Berufsform an, die tausende neue Arbeitsplätze schaffen wird, ohne öffentliches Geld und Förderung. Der Bildungsmakler arbeitet nachhaltig und erzeugt Mehrwert für seine Kunden. Das investierte Geld ist inflationssicher angelegt, solange man mit der eigenen Weiterbildung nicht aufhört. Das bedeutet - mehr Bildung, mehr …
… hervorragende Transportwege für Menschen und Güter angewiesen.
Die Landeshauptstadt Stuttgart profitiert weitaus mehr als das Umland bei vielen Projekten. „Dieses Großprojekt bindet erstmals das ganze Land mit ein und lässt ca. 10.000 neue Arbeitsplätze entstehen, schafft Kaufkraftzuwächse sowie die Stabilisierung der Immobilienwerte. Und es sorgt für Verkehrsentlastungen auf unseren Straßen landesweit“, bestätigt die baden-württembergische Ehrenvorsitzende und Ehrenmitglied des Wirtschaftsrates, Rosely Schweizer.
„Wir reden hier von einem Verkehrsprojekt …
Der Kabinettsbeschluss zur Änderung des Bundesdatenschutzgesetzes zum Beschäftigten¬datenschutz (§§ 32 ff. BDSG) hat in einzelnen Punkten durchaus nachvollziehbare und für die Praxis gut umsetzbare oder pra-xistaugliche Ansätze. Fraglich ist, ob diese Änderungen für die Beschäftigten zu einer hinreichenden Verbesserung des Persönlichkeitsschutzes führen.
Die formulierten Regelungen werden nach wie vor nur von Experten verstanden und ermöglichen weiterhin unterschiedliche Auslegungen. Dieses erschwert die Anwendung — besonders in kleinen und …
… sehr, sehr großer Menge würde sich die Thesen Sarrazanis relativieren. Alle Probleme wären gelöst, aber das kann nur in weltweiter Zusammenarbeit Wirklichkeit werden und das ist mit nationalem, engstirnigem Gedankengut nicht möglich.
Die Politik muss aufgerufen werden sich mal weniger um Arbeitsplätze zu sorgen, sondern das der Wirtschaft überlassen, die haben diese Plätze und nur sie verteilen sie auch und schaffen bei guter Auftragslage auch weitere.
Die Politik muss aufgerufen werden dafür zu sorgen, dass reichlich Mittel, mehr als nur nötig, …
Über den Stellenwert von Grünkonzepten am Arbeitsplatz
Ist man motivierter bei der Sache, wenn das Arbeitsumfeld geprägt ist, von Pflanzen, grünen Pausen- und Aufenthalts-Bereichen sowie Entrés in Unternehmen? Welche Konsequenz vermittelt „Grün“ im Hinblick auf das soziale Gefüge in Unternehmen? Fragen, die seitens Hans-Jörg Seidenspinner im Rahmen einer Deutschland weiten Umfrage initiiert wurden. Der Garten- und Landschaftsbauer aus Stuttgart mit Erfahrungspotenzial hinsichtlich Retention, Industrie- und Immobilienbegrünung ist hinsichtlic…
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) gibt es ganz klar vor: Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Urlaub. Unabhängig von einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung beträgt der Mindesturlaubsanspruch dabei lediglich vier Wochen. Erfreulicherweise werden in den meisten Arbeitsverträgen fünf bis sechs Wochen Jahresurlaub vereinbart. Teilurlaubsregelungen gelten für bestimmte Ausnahmen, wenn das Arbeitsverhältnis nicht das ganze Jahr besteht.
Dabei sollte der Arbeitnehmer seine Rechte, aber auch seine Pflichten bei der Urla…
… damit auch Außenhandelsabhängigkeit auch wissen muss, dass im Zweifel, im Notfall auch militärischer Einsatz notwendig ist, um unsere Interessen zu wahren. Es geht auch darum, ganze regionale Instabilitäten zu verhindern, die letztlich die Chancen Deutschlands minderten, durch Handel Arbeitsplätze und Einkommen zu sichern".
Ob der Bundespräsident sich oder den Deutschen Soldaten am Hindukusch und dem Parlament einen Gefallen getan hat, das in großer Mehrheit in den Fraktionen diesem Mandat zustimmte, möchte ich stark bezweifeln. Horst Köhler sagte …
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen einer Beleidigung und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen.
Es ist Ihnen einfach so rausgerutscht, Sie waren verärgert und der Kollege hatte Sie auch absichtlich provoziert. Und nun fragen Sie sich: Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden?
Es kommt immer darauf an, wen sie wie beleidigt haben und welcher Umgangston in ihrem Betrieb herrscht.
So muss die Beleidigung innerhalb des Betriebs erfolgen. Beleidigen sie einen Dritten…
… vermehren und verbreitern (siehe Jahresarmutsberichte).
Wie könnte man die Einkommensverhältnisse stärken und damit die Binnenmärkte mobilisieren. Der einzige Weg führt über neue Produktionsbetriebe und Dienstleiter, die ihre Belegschaften anständig bezahlen. Leider muss man dieses Unwort Arbeitsplätze verwenden. Es müssen neue gutbezahlte Arbeitsverhältnisse geschaffen werden, was wiederum von Bildung, Innovation und Forschung abhängig ist.
Gerade ist die Regierung wieder dabei, genau das was getan werden müsste, zu sabotieren. Es ist unwichtig …
..., Arbeitsrecht aktuell, die Entscheidung des Landesarbeitsgerichtes Rheinland-Pfalz (Az.: 6 Sa 682/09).
Gießen (zrwd): In der jüngeren Vergangenheit mehren sich spektakuläre Kündigungsfälle die, laienhaft gesprochen, an Kleinigkeiten ihren Anstoß nehmen. Es werden langjährige Mitarbeiter wegen unterschlagenen Pfandbons fristlos gekündigt oder, wie in der benannten Entscheidung, wegen kurzen Abfragens des Kontostandes.
Ein Mitarbeiter einer Druckerei hatte sich schriftlich dazu verpflichtet, das Internet bei der Arbeit nicht privat zu nut…
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte rät zur Vorsicht bei Vereinbarungen über Lohnkürzungen, Nachteilen bei Abfindungen, Insolvenzgeld und Arbeitslosengeld
Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes führten Kurzarbeit und abgeschmolzene Sonderzahlungen bereits im 2. Quartal 2009 zu sinkenden Nominal- und Reallöhnen. Dieser Trend setzt sich fort.
Noch versuchen die meisten Arbeitgeber Kündigungen zu vermeiden. Das geschieht durch die Einführung von Kurzarbe…
(Zürich/Rothenburg ob der Tauber, den 25.08.2010) Das häusliche Arbeitszimmer muss nicht mehr den räumlichen Mittelpunkt der beruflichen Tätigkeit bilden, um die Kosten beim Finanzamt geltend machen zu können. Diese Beschränkung im Einkommensteuergesetz wurde vom Bundesverfassungsgericht am 29. Juli verworfen. „Rückwirkend zum 1. Januar 2007 kann nun jeder Steuerpflichtige aus dem Urteil selbst sein Arbeitszimmer absetzen, sofern ihm zumindest für einen Teil seiner Arbeit nachweislich kein anderer betrieblicher Arbeitsplatz zur Verfügung steh…
… Behandlung. Es kann nicht sein, dass wir auf der einen Seite manche unsoziale Praktiken in der Privatwirtschaft anprangern und dann aber kein soziales Vorbild für die Wirtschaft und die Menschen abgeben können. So ist es kein Wunder, dass die Entsolidarisierung in der Gesellschaft zunimmt und immer mehr private Betriebe die Lebenssituation armer und erwerbsloser Menschen ausnutzen und diese ausbeuten. Dagegen benötigen wir sichere und gute Arbeitsplätze und die Busfahrer bei der WUPSI haben für ihre gute Arbeit auch ordentliche Arbeitsverträge verdient.“
… einem Glas Bier von der Ungefährlichkeit der Fahrzeuge überzeugen.
Denn: Wer bei einem Bier-Bike lenkt und bremst bleibt nüchtern. Deshalb sieht auch die Berliner Polizei keinen Grund für eine Verbannung der Fahrzeuge aus dem Straßenverkehr.
All diese Angebote sind zudem mittlerweile ein nicht unerheblicher Wirtschaftsfaktor in der hoch verschuldeten Bundeshauptstadt. Ob Segway-Tour, Pferdekutsche, Trabi-Safari und Gokart – die JuLis Berlin freuen sich über jede kreative Idee, die Arbeitsplätze schafft und Steuereinnahmen für die Stadt bringt.
… eine neue Art der Leibeigenschaft. Leibeigenschaft oder Eigenbehörigkeit bezeichnet eine im späten Mittelalter und der frühen Neuzeit weit verbreitete persönliche Abhängigkeit von Menschen von ihrem Grundherren - in diesem Falle wären das die Unternehmer, die Herren der Arbeitsplätze. In der Leibeigenschaft gehörte der Mensch von Geburt bis zum Tode seinem Herrn.
Nach geltender Rechtslage wird das gesetzliche Renteneintrittsalter zwischen 2012 und 2029 in monatlichen Schritten von derzeit 65 auf 67 Jahre angehoben. Hüther forderte die Bundesregierung …
Ausstellenlassen eines Gefälligkeitsattests stellt schwerwiegende Pflichtverletzung dar!
Wer sich nicht krankmeldet und seinem Arbeitgeber erst später eine nachträglich ausgestellte Krankschreibung vorlegt, riskiert seinen Arbeitsplatz.
Das Landesarbeitsgericht Rostock hatte über folgenden Fall zu entscheiden:
Eine Lehrerin blieb während der Schulferien bei zwei anberaumten Dienstterminen unentschuldigt fern. Einige Tage später erhielt die Schulbehörde eine Krankmeldung nebst einem ärztlichen Attest. Dieses bescheinigte fünf Tage rückwirk…
… eingespart werden.
Ruth Tietz, LINKE Ratsfrau aus Leverkusen zeigt sich empört über solche Tricksereien: „Bei einem Gehalt des KWS/Wupsi-Vorstand Herr Kretkowski von rund 200.000 € wäre es ihm zumutbar auf 10.000 oder 20.000 € Jahresgehalt zu verzichten, um damit die 16 Arbeitsplätze der Busfahrer unbefristet zu sichern. Es kann nicht sein, dass man die Krise der kommunalen Haushalte auf Kosten von kleinen und ehrlichen Arbeitnehmern ausgetragen wird. Ein Teil der Busfahrer muss schon heute ihr Gehalt beim Sozialamt aufstocken, da sie trotz Vollzeitstelle …
Nachdem die Selbstanzeigewelle in Deutschland unverändert anhält, hat sich das Bundesfinanzministerium (BMF) Anfang 2010 erneut mit dem Thema der Zulässigkeit der Weitergabe von Selbstanzeigedaten an andere Behörden beschäftigt. Ein neues BMF-Schreiben vom 12.03.2010 (Az. BMF IV A 3 – S 0130/08/10006) regelt nun, wie diese Fälle zukünftig zu behandeln sind.
Das Problem besteht darin, dass Beamte, die eine Selbstanzeige gemäß § 371 Abgabenordnung (AO) abgeben zwar straffrei ausgehen, soweit es die Steuerhinterziehung betrifft. Da ein Beamter …
… Rationalisierung, Personalabbau und die unsäglichen Hartzgesetze mit ihren befristeten Shops, Eineuroshops und die Leiharbeit mit ihrer Bezugslosigkeit in der Pflege, hielten Einzug in die Heime.
Die Löhne wurden, wie überall gekippt und zwischen 30-40 Prozent nach unten gefahren, Arbeitsplätze abgebaut und die Ausbildung zum Pfleger und Pflegerin kam bis heute fast zum Erliegen. Wer will für diesen Hungerlohn, bei den sehr harten Arbeitsbedingungen, diesen Beruf noch ergreifen oder überhaupt diese Arbeit tun. Die letzten Pflegeheime, in denen …
Thema: News zur Piraterie der Deutschen Seemannsmission vom 30.07.2010. Aktuelle Bedrohungslage. Stellungnahme zum Einsatz von Waffengewalt an Bord. Fazit nach einem Jahr Aktionsprogramm "Piraten: Bedrohung auf See".
(Bremen) 30.07.2010 + Zur aktuellen Lage der Piraterie
Seit dem die Zahl der Attacken auf Handelsschiffe und ihre Besatzungen durch Piraten in 2009 weltweit ihren bisherigen Höhepunkt erreichte, wurde verstärkt mit Vereitelung und Bekämpfung dieses Verbrechens reagiert. Reedereien und Mannschaften meiden zum Teil die betroffenen…
… offiziell im Gebrauch sind, außerdem auf die amtlichen Schilder in Tibet - von den Firmenschildern an den Geschäften bis zu Ortsnamen -, wo die tibetische Aufschrift nebst der chinesischen Pflicht ist. Wenn es sich jedoch um Bildung, um offizielle Dokumente und Arbeitsplätze handelt, dann liegt der Schwerpunkt auf Chinesisch.
Das Resultat ist, daß sich ein Tibeter ohne gute chinesische Sprachkenntnisse keine Hoffnung machen kann, auf dem Arbeitsmarkt einen Job zu finden. „Wenn jemand kein Chinesisch spricht, könnte er genauso gut stumm sein“, wird …
Dass sein Arbeitsplatz einmal die Straßen und Parks von Schwerte sein würden, hätte sich Rüdiger Rychlik noch vor einem Jahr nicht träumen lassen. Eine Umschulung bescherte dem 55-jährigen Diplom-Kaufmann nach dem Verlust seines Arbeitsplatzes eine zweite Chance und eine völlig neue berufliche Perspektive: Heute ist er Streetworker und kämpft für die Wohnungslosen und Gestrandeten in Schwerte.
„Jeder einzelne Schritt zählt“, sagt Rüdiger Rychlik, während er die letzten Vorbereitungen für das große Skatturnier trifft, das an diesem Freitagabe…
… und Beruf weiter verbessern." Starke verweist dabei etwa auf die im Jahr 2010 neu geschaffenen Krippenplätze. "Wir sind für jeden Vorschlag bei der Unterstützung der Wirtschaft offen", so Denzler.
Starke betont, dass es nebensächlich sei, ob neue Arbeitsplätze in der Stadt oder im Landkreis entstehen: "Wichtig ist, dass wir das Unternehmen oder den Existenzgründer von den Vorteilen des Wirtschaftsraumes Bamberg überzeugen."
Die Teilnehmer des Gesprächs waren sich einig, sich künftig regelmäßig auszutauschen.
Die Wirtschaftsjunioren Bamberg sind …
Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden: Das häusliche Arbeitszimmer kann wieder leichter steuerlich abgesetzt werden. Immowelt.de erläutert, wer davon profitieren kann.
Nürnberg, 5.08.2010. Etliche Arbeitnehmer können ihr Arbeitszimmer künftig wieder steuerlich absetzen. Die vom Gesetzgeber 2007 beschlossene Einschränkung der steuerlichen Absetzbarkeit von Arbeitszimmern war verfassungswidrig. Dies entschied nach Angaben des Immobilienportals Immowelt.de das Bundesverfassungsgericht (Az.: 2 BvL 13/09).
Profitieren werden von diesem Ur…
Stuttgart. „Der Fachkräftemangel ist nicht nur ein Problem der hochqualifizierten IT- und Ingenieursberufe und Akademiker, sondern auch ein Problem der klassischen Ausbildungsberufe wie dem Handwerk oder der Gastronomie. Wichtiger als Zuwanderung ist daher Aus- und vor allem Weiterbildung der Menschen, die bereits bei uns leben.“ Dies sagte Günther Hieber, Präsident des Bundes der Selbständigen Baden-Württemberg (BDS).
Der Selbstständigenverband hat seine Mitglieder befragt und dabei festgestellt, dass der Fachkräftemangel vor allem ein Pro…
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Kündigung wegen einer Beleidigung und zur Kündigungsschutzklage und möglichen Abfindungszahlungen.
Es ist Ihnen einfach so rausgerutscht, Sie waren verärgert und der Kollege hatte Sie auch absichtlich provoziert. Und nun fragen Sie sich: Kann man wegen einer Beleidigung gekündigt werden?
Es kommt immer darauf an, wen sie wie beleidigt haben und welcher Umgangston in ihrem Betrieb herrscht.
So muss die Beleidigung innerhalb des Betriebs erfolgen. Beleidigen sie einen Dritten…
… Sojaimporten aus Südamerika, wo weite Urwaldflächen vernichtet werden um riesigen Agrarwüsten Platz zu machen.
Kupfer fordert ausdrücklich den Ausbau der Tierproduktion und befürwortet Haltungen mit mehr als 250 000 Masthühnern, 10 000 Schweinen, 1000 Kühen. Er führt Arbeitsplätze als Argument an.
Er müsste wissen, dass die wachsenden Industrie-Tierhaltungen schon Hunderttausende von Arbeitsplätzen auf dem Land vernichtet haben und auch den letzten Bauern den Garaus machen werden. Die unübersehbaren Berge an Überproduktion werden weiter erhöht …
Ob 2010 einen Jahrhundertsommer haben wird, ist noch nicht entschieden. Aber sicher ist, dass in vielen Büros die Temperaturen das erträgliche Maß in diesem Jahr bereits mehrfach überschritten haben. Das hat auch schon in der Vergangenheit die Gerichte beschäftigt.
So muß nach einem Urteil des Oberlandesgericht Hamm (Urteil v. 28.2.2007, Az: 30 U 131/06, sowie auch bereits vom 18.10.1994, 7 U 132/93) der Vermieter von Gewerberäumen gewährleisten, dass die Raumtemperatur in den Mieträumen bei Außentemperaturen von bis zu 32° C nicht höher als…
Wer in großem Umfang private E-Mails am Arbeitsplatz schreibt, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden.
Der arbeitsrechtliche Fall:
Ein seit 1976 angestellter stellvertretender Leiter eines Bauamts nutzte seinen Arbeitsplatzrechner ausgiebig für die private E-Mail-Kommunikation. Mit mindestens 10 verschiedenen Kontaktvermittlern pflegte er Kontakt. Auf seinem Rechner hatte er auch Kontaktbriefe mit erotischen Inhalt und sogar pornografische Fotos abgelegt. Der Arbeitgeber kündigte dem Mann verhaltensbedingt unter Zustimmung des Perso…
Die Piratenpartei Baden-Württemberg unterstützt die Forderungen der IG Metall nach gerechter Entlohnung von Leiharbeitnehmern.
Noch immer gilt in Deutschland nicht der Grundsatz, dass für gleiche Arbeit auch gleiches Geld gezahlt werden muss. Die IG Metall in Baden-Württemberg hat daher eine Kampagne für faire Arbeitsbedingungen für Leiharbeiter gestartet. Die Piratenpartei Baden-Württemberg unterstützt diese Forderungen: Faire Entlohnung und sichere Arbeitsbedingungen sind Voraussetzungen für engagierte und leistungsfähige Mitarbeiter.
Im …
