Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

Auch die Fußball-Weltmeisterschaft 2014 hat einen gewissen Bezug zum Arbeitsrecht und damit verbundenen Problemen. Folgende arbeitsrechtliche Probleme sind im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses während der Freuden, welche die WM 2014 mit sich bringt, denkbar: •unentschuldigtes Fehlen •Zuspätkommen •zu hoher Genuss von Bier und sonstigen Drogen •tätliche und verbale Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz unter Fans verschiedener Nationalitäten u.a. Es ist dem Arbeitnehmer auch während der WM – so verständlich es auch sein mag – nicht erlaubt, s…

Die personenbedingte Kündigung – Klassischer Fall: Krankheit Eine personenbedingte Kündigung kommt immer dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder seine Fähigkeiten für die Ausübung seiner Tätigkeit und damit seiner arbeitsvertraglichen Pflichten verloren hat. Zu unterscheiden ist dabei zwischen subjektiven und objektiven Leistungsmängeln. Während subjektive Leistungsmängel dann vorliegen, wenn dem Arbeitnehmer Eigenschaften fehlen, über die er nach dem Inhalt des Arbeitsvertrages verfügen müsste (z. B. mangelnde Führungsq…

… darunter Dr. Reiner Haseloff. Der Ministerpräsident des Landes Sachsen-Anhalt betont die große Bedeutung von Mercateo für die Region. Im Rahmen der Veranstaltung wurde zugleich das neue Bürogebäude eingeweiht. Der Anbau bietet Platz für 100 zusätzliche Arbeitsplätze. Mercateo blickt heute auf eine 10-jährige Firmenhistorie in Köthen zurück. Aus dem Startup ist Europas führende Beschaffungsplattform im B2B-Bereich geworden. Die jährlichen Umsatzzahlen sind im Durchschnitt um 25 Prozent gestiegen und dementsprechend wachsen auch die Mitarbeiterzahlen. …

… Die Fachleute, die etwas von der Sache verstehen und keine eigenen Interessen verfolgen, kommen kaum zu Wort (Zitat Ende). Oder nur niedrige Löhne halten uns im Wettbewerb und eine Streichung der 5,1 Millionen Rabatte an die Industrie kostet hunderttausend Arbeitsplätze. Eine Steigerung ist nur noch die Forderung nach ausländischen Facharbeitern da man versäumt hat Lehrstellen in Deutschland anzubieten. Ähnlich verhält es sich bei den Medien. Sie warten den mitternächtlichen Vorabdruck von Bild ab und verkünden dann fast zeilengenau deren Nachrichten. …

Partner bei der internationalen Bekämpfung von Kriminalität im Bereich des geistigen Eigentums kommen heute in London auf einem Gipfeltreffen zusammen, um neue Ansätze zum Schutz von Verbrauchern und Unternehmen zu erörtern. Ein Drittel aller Arbeitsplätze in der EU wird von Wirtschaftszweigen unterstützt, die intensiv von Rechten des geistigen Eigentums wie Marken, dem Urheberrecht, Geschmacksmustern und Patenten Gebrauch machen. In diesen schutzrechtsintensiven Wirtschaftszweigen werden zudem 39 % des BIP der EU erwirtschaftet und 90 % des Außenhandels …

… einschlägige Unfallverhütungsvorschriften ausnahmslos zu beachten.“ Entscheidend war im vorliegenden Fall, dass der betroffene Arbeitnehmer nicht gewillt war, seine Alkoholsucht in den Griff zu bekommen. Das Bundesarbeitsgericht ließ es genügen, dass mangels anderweitiger geeigneter Arbeitsplätze nicht erst konkrete Vorfälle oder Unfälle eingetreten sein mussten, sondern die erhebliche Selbst- und Fremdgefährdung anderer ausreichte. Der Autor, Rechtsanwalt Stefan Klaus, ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediator (BMWA). Als Partner leitet er …

… erste deutliche Signal, dass die Menschen mit der politischen Entwicklung nicht einverstanden waren. Von dieser Gesinnung ist bei Jugendlichen und Studenten nichts übrig geblieben. Es interessiert sie offensichtlich nicht, wie hoch ihre Rente mal sein wird, ob ihre Arbeitsplätze sicher sind und was aus Atommüll, Infrastruktur, Bildung, Ausbildung, Gesundheitswesen und soziale Gerechtigkeit wird. Sie begnügen sich damit, dass 80 Prozent der Deutschen „mit ihren persönlichen Verhältnissen“ zufrieden sind. Das sehen die Menschen in weiten Teilen der …

Die Geltendmachung von Schadensersatz und Entschädigungsansprüchen nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erfolgt in zwei Stufen. Zunächst müssen diese Ansprüche schriftlich, außergerichtlich geltend gemacht werden innerhalb einer Frist von zwei Monaten, § 15 Absatz 4 AGG. Bei Ablehnung dieser Ansprüche muss eine Klage auf Entschädigung nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz innerhalb von drei Monaten, nach dem der Anspruch schriftlich geltend gemacht worden ist, vor dem zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden, § 61b Arbei…

Ein harmonisches Miteinander wird von den meisten Menschen als positiv angesehen. Doch in der Realität lässt sich diese Vision kaum umsetzen. Jede Interaktion kann zu Konflikten führen. Auch im Arbeitsleben gehört eine spannungsgeladene Auseinandersetzung zwischen mehreren Personen zum Alltag. Die Frage dabei ist: Wie gehe ich mit solchen Konflikten um? Betrachte ich nur die negativen Folgen? Oder ist es möglich Konflikte auch als Chancen anzusehen? Einen Einblick in diese konstruktive Sichtweise bietet Ihnen die neue Ausgabe von „Die Wirts…

… bei ihren Gesetzgebungsvorschlägen auf die wirklich notwendigen Aufgaben konzentrieren. Es müssen weitere Anstrengungen unternommen werden, um den Regelungsaufwand für Bürger und Unternehmen zu verringern. Unternehmen und Verwaltungen sollen ihr Geld für neue Ideen und Arbeitsplätze ausgeben und nicht für Bürokratie. Eine europäische Einmischung in nationale Kompetenzen -etwa in der Bildungs- oder Sozialpolitik - ist nicht zielführend. Der EU-Vertrag selbst sieht die ausdrückliche Anerkennung kommunaler und regionaler Selbstverwaltung (Europa der …

Bilder von der Arbeit bei Facebook gepostet – keine Kunden, Mandanten, Patienten-Bilder posten….. Bilder von fremden Menschen darf man nicht verbreiten, außer diese sind einverstanden. Die Rechtslage ist eindeutig. 1. Personen sind nicht erkennbar, weil nur Hintergrund 2. Kein Problem aus rechtlicher Sicht. 3. Erwachsene Personen, die erkennbar sind, können mittels Lächeln und Posing ihr Einverständnis erklären. 4. Bei Kindern habe die Eltern das Recht über die Verwendung zu entscheiden (Amtsgericht Menden 4 C 526/09). Ein Vater durfte kei…

… Variationen tönt es aus den Mündern von Lobbyisten der Profithaie und wird von Mitläufern und nützlichen Idioten aller Arten – nicht selten noch mit medialer Verstärkung – wiederholt: Laßt euch bloß weiter ausbeuten! Mindestlöhne sind Gift für die Profite und vernichten Arbeitsplätze. Wenn es ganz schlimm kommt, wird die Regierung vielleicht sogar gezwungen, die Steuern für die Reichen zu erhöhen. Dann wandern die alle aus und schließen ihre Betriebe in Deutschland. Die Lobby der Nimmersatts, die ihrem Jammern nicht selten sogar fragwürdige wissenschaftliche …

Durch die Medien sind bereits die Fälle des Pfandkassenbons und der gegessenen Bulette kursiert und die Republik war entsetzt, dass wegen solcher scheinbaren Lappalien doch tatsächlich Kündigungen in Deutschland ausgesprochen werden. Doch es geht noch weiter, denn das Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen) hatte im Jahr 2010 einen Fall zu verhandeln, in welchem eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen wurde, weil ein Mitarbeiter einen Elektroroller (Segway) zur Anfahrt an den Arbeitsplatz benutzte und diesen an ei…

Im Einzelhandel herrschen zuweilen sehr strenge und komplexe Regelungen im Umgang mit den Kassen und den im Markt befindlichen Geldern von Kunden oder auch Kollegen. So wurde vor dem Bundesarbeitsgericht im November 2013 unter dem Az. 2 AZR 797/11 ein Fall verhandelt, in welchem eine Kassiererin eines Getränkesupermarktes sich gegen ihre fristlose Kündigung versucht zu wehren. Regelung: Umgang „Fundgeld“, „Klüngelgeld“ und Bargeld von Mitarbeitern Dieser Getränkemarkt sah die Regelung vor, dass es Kassenmitarbeitern untersagt war, Bargeld i…

… Förderung der Demokratie und des Völkerrechts e.V. Gemeinwohl-Ökonomie, Regionalgruppe Hamburg Viele sozial verantwortliche Unternehmer und Unternehmerinnen in Hamburg bemühen sich, mit ihrer unternehmerischen Tätigkeit dem Gemeinwohl zu dienen (durch Schaffung sicherer Arbeitsplätze, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter, familienfreundliche Arbeitszeiten, Förderung einer partizipativen Unternehmenskultur, etc.). Was hatten die Mütter und Väter der Verfassung nach dem letzten Weltkrieg im Blick, als sie forderten: "Alle wirtschaftliche …

23. Internationaler Anti-Diät-Tag am 06.05.2014 Die Gesellschaft gegen Gewichtsdiskriminierung startet die Kampagne "Gewichtsdiskriminierung fordert Opfer. Täglich." Gewichtsdiskriminierung passiert tausendfach, täglich, überall: Wenn jemand «Fette Sau!» schreit, obwohl der nächste Bauernhof kilometerweit entfernt ist, oder «Deutsche Panzer rollen wieder!», weil ein dicker Mensch die ansonsten leere Straße überquert. Wer vom Durchschnitt in puncto Gewicht zu weit abweicht, muss permanent mit Anfeindungen rechnen, die weit über abfällige Blic…

23. Internationaler Anti-Diät-Tag Die Gesellschaft gegen Gewichtsdiskriminierung startet die Kampagne "Gewichtsdiskriminierung fordert Opfer. Täglich." Gewichtsdiskriminierung passiert tausendfach, täglich, überall: Wenn jemand «Fette Sau!» schreit, obwohl der nächste Bauernhof kilometerweit entfernt ist, oder «Deutsche Panzer rollen wieder!», weil ein dicker Mensch die ansonsten leere Straße überquert. Wer vom Durchschnitt in puncto Gewicht zu weit abweicht, muss permanent mit Anfeindungen rechnen, die weit über abfällige Blicke hinaus gehe…

t, mit einer Agenda 2020 die Weichen für die Zukunft zu stellen. „Schon vor fast 60 Jahren hat Ludwig Erhardt erkannt: Nichts ist in der Regel unsozialer als der sogenannte Wohlfahrtsstaat, der die menschliche Verantwortung und die individuelle Leistung absinken lässt.“, ergänzte Frank Lankau, Sprecher der Sektion Main-Kinzig. Umso wichtiger seien auch heute noch die Grundlagen der Sozialen Marktwirtschaft. Diese Prinzipien dürften nicht aus dem Blick verloren werden. Sie seien der Garant für Arbeitsplätze, Wachstum und Wohlstand.

… Auslandshandelskammer spricht sich entschieden gegen jegliche Form von Sanktionen aus. Das Worst-Case-Szenario wären für Böhlmann hohe Im- oder Export-Beschränkungen auf Seiten von Russland und der EU, welche die Wirtschaftsbereiche direkt in Mitleidenschaft ziehen würden – und damit Arbeitsplätze und weiteres Vertrauen. Eine fatale Vorstellung für den AHK-Sprecher. Warum es überhaupt zum Konflikt kommen konnte? Die Antwort ist nicht einfach. Böhlmann spricht in diesem Zusammenhang von Fehlern und Missverständnissen: „Ein Fehler war es sicherlich, …

… Die VW- und Audi-Mitarbeiter hätten direkte Arbeitsanweisungen an die Mitarbeiter der Fremdfirmen gegeben, die wiederum Verbesserungsvorschläge gegeben haben sollen. Arbeitsmaterialien wie Werkzeuge von VW und Audi seien den Technikern zur Verfügung gestellt worden. Die Arbeitsplätze in Ehra der Mitarbeiter von Fremdfirmen und denen der VW-Angestellten seien nicht getrennt worden. Dies sei seit Jahren gängige Praxis gewesen – es lägen illegale Schweinwerkverträge vor, sagen sie." (Quelle: Wolfsburger Nachrichten) Zum Thema Leiharbeit bezieht …

Leipzig, 28. April. Das Bündnis aus FAU Leipzig, ASJ Leipzig und IWW lädt anlässlich des Workers' Memorial Day zu einer Mahnwache ein, um gegen gesundheitsgefährdende Missstände am Arbeitsplatz zu demonstrieren. Die Kundgebung findet am Montag, den 28.04.2014 von 16:00 Uhr – 19:00 Uhr am Leipziger Brühl/ Richard-Wagner-Platz statt. Burnout, Berufskrankheiten, Psychosen bis hin zu tödlichen Unfällen – das Gesundheitsrisiko während der Arbeit gehört für viele Lohnabhängige zum Alltag. Gegen diese Verhältnisse richtet sich der Workers' Memorial…

… noch nicht veröffentlichten Studie der Prognos AG im Auftrag der Bayerischen Wirtschaft berichtet die FAZ, dass die Studienergebnisse die Debatte über Deutschlands Exportstärke neu anheizen könnte. Es geht darum, dass am deutschen Exportwunder rund 3,5 Millionen Arbeitsplätze in Europa hängen, die Vorleistungsprodukte (Zulieferer) erstellen. Die EU-Kommission geht davon aus, dass die Exportüberschüsse in Deutschland – rund eine Billionen Euro in den letzten 10 Jahren – hohe Risiken für die deutsche Wirtschaft bedeuten. Folgende Arbeitsplätze hängen …

… 2.100 Unternehmen Industrierabatte auf Ökostrom von 5,1 Mrd. Euro zu gewähren. Vielleicht wäre es sinnvoller den Bürgern diese 5,1 Mrd. nicht aufzubürden. Die Politik trifft Entscheidungen die ihr Unternehmen diktieren. Geht es um Lohnerhöhungen reklamieren Unternehmen, das tausende Arbeitsplätze in Gefahr sind. Geht es um Rabatte von 5,1 Mrd. Euro sind gleich 900.000 Arbeitsplätze in Gefahr! Nach Experten-Berichten hat sich ein Investitionsstau von rund 300 Milliarden Euro aufgebaut, der Staat fährt auf Verschleiß. Die Staatskassen sind leer, weil …

… Mitarbeiter und führt damit zu Unfrieden in den Betrieben.“ Für die Mitgliedsunternehmen des VDFU stellt die Höhe des geplanten Mindestlohns von 8,50 € für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte ein eher geringes Problem dar, da sie Arbeitsplätze für qualifizierte und hochqualifizierte Arbeitnehmer bieten. Darüber hinaus be-schäftigen die Freizeitparks im Saisonbetrieb aber auch ungelernte und geringqualifizierte Kräfte sowie Schüler und Studierende in Minijobs oder kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen; ihr Bruttolohn wird dementsprechend …

… strategische Zukunftsfragen. In dem Report „Zukunft der Arbeit“ beschreibt Z_punkt im Auftrag der briti-schen Kommission für Beschäftigung und Qualifikation (UKCES) die Veränderung der Arbeitswelt für Großbritannien. Viele der Ergebnisse sind auf Deutschland übertragbar. „Vier-Generationen-Arbeitsplätze werden auch hierzulande immer häufiger anzutreffen sein“, sagt Cornelia Daheim, geschäftsführende Gesellschafterin bei Z_punkt. „Im Zuge des demografischen Wandels werden die Menschen bis in ihre 70er, ja 80er Jahre hinein arbeiten.“ Der Arbeitsmarkt-Report …

… selbst – siehe das Beispiel Pofalla – und ihre Klientele davon profitieren können. Viele von ihnen haben vermutlich auch die von der Wirtschaftslobby immer wieder in unterschiedlicher Verklausulierung gebetsmühlenartig wiederholte Parole (z.B. „Mindestlöhne kosten Arbeitsplätze“, „nur Lohnverzicht rettet die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie“) so verinnerlicht, daß sie fest glauben: Reichtum für wenige kann nur durch Ausbeutung vieler erreicht und ständig weiter gesteigert werden. Die Lufthansa-Piloten beweisen eindrücklich nichts anderes …

Auf einmal soll eine Gruppe von Menschen, die sich oft kaum kennen, miteinander die tollsten Projekte stemmen und Arbeitsplätze sichern. Wie kann das funktionieren? Viele werden jetzt nach der Wahl das erste Mal im Betriebsrat sein. Das sich Arbeitnehmer zur Wahl stellen hat die verschiedensten Gründe, z.B. Unzufriedenheit mit dem alten Betriebsrat, mitreden wollen, oder auch Kündigungsschutz. Dann passiert das spannende, man ist Betriebsratsmitglied. Dass ist aber nicht gleich bedeutend mit „Ich bin der Betriebsrat“. Der Betriebsrat sind alle die …

Der Arbeitsmarkt hat sich in den jüngsten Jahren stabilisiert, aber eine wirkliche Entspannung ist nicht zu spüren. Umso wichtiger ist es bei der Jobsuche, den Fokus auf eine gründliche Bewerbung zu legen, um die Erfolgschancen nicht zu mindern. Und schon wieder kommt eine der zahllosen abgeschickten Bewerbungen zurück, ohne dass sich ein Erfolg eingestellt hätte. Die Suche nach einem Arbeitsplatz kann äußerst frustrierend wirken, denn mit jeder Absage gibt es einen potenziellen Job weniger auf dem Markt. Dabei gibt es grundsätzlich auch nur…

… Europas hängt wesentlich von der Implementierung neuer Handlungsaufforderungen ab. Sechs vom Frankfurter Zukunftsrat erarbeitete Thesen dienen als Vorschlag für Brüssel, aber auch für die nationalen Ebenen: 1. Um Wachstum zu fördern und damit Arbeitsplätze zu schaffen, bedarf es erheblich verstärkter, Europa-weiter Wachstumsinitiativen. 2. Alle jungen Menschen müssen die Chance zur Entwicklung ihrer Talente, Fähigkeiten und Möglichkeiten erhalten. Chancengerechtigkeit ist eine Aufgabe der nationalen Politik. 3. Alle Mitgliedstaaten der EU bedürfen …

… Beamtenbund-Jugend nrw (dbb jugend nrw), Jano Hillnhütter, gesprochen und ihn gefragt, wie er die Argumente von Verhandlungsführer Thomas Böhle so findet. Frage: Verhandlungsführer Thomas Böhle findet, dass der Öffentliche Dienst für Arbeitnehmer sehr interessant ist, weil man dort Arbeitsplätze vorfindet, die auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher sind und vor allem Frauen dort gute Aufstiegschancen haben. Sieht das die dbb jugend nrw genauso? J. Hillnhütter: Das ist nicht die Wirklichkeit, die wir kennen. Gerade Informatiker, wie Herr …

Berlin, 09. März 2014 – Das deutsche Förderprogramm MobiPro-EU, das arbeitlosen jungen Erwachsenen aus dem EU-Ausland hilft, hierzulande einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu finden, ist aufgrund fehlender Finanzmittel gestoppt worden. Der Verband Deutscher Privatschulverbände e.V. (VDP) fordert die Bundesregierung auf, kurzfristig eine Lösung des Finanzierungsengpasses zu finden, damit das erfolgreiche Programm weitergeführt werden kann. „Deutschland hat in den letzten Monaten sehr erfolgreich im EU-Ausland arbeitslose junge Menschen ange…

… sein, dass einige wenige gut verdienen und der große Rest mit einem Gehalt auskommen muß, mit dem man keine Familie ernähren kann. Eine gut funktionierende Wirtschaft wird auf Dauer nur Erfolg haben, wenn es im gleichen Atemzug um nachhaltige, würdevolle Arbeitsplätze und um Klimaschutz geht. Moderne Industrieunternehmen werden sich langfristig nur am Markt behaupten können, wenn sie neben dem angestrebten Profit, der ohne Zweifel wichtig ist, vor allem auf die Bedürfnisse der Menschen und der Umwelt eingeht. Nur „Renditeorientiert“ aufgestellt zu …

verstorbene Verleger und Journalist Werner Friedmann. Die Zeitung erreichte im 4. Quartal 2013 eine verkaufte Auflage von rund 106.000 Exemplaren. Die Kanzlei Müller-Heydenreich Bierbach & Kollegen zählt zu den führenden Insolvenzkanzleien in Süddeutschland und ist auf die Fortführung insolventer Unternehmen spezialisiert. Vor allem im Münchner Raum konnte sie in den vergangenen Jahren eine Reihe von Traditionsbetrieben, auch aus dem Medienbereich, erfolgreich sanieren und damit zahlreiche Arbeitsplätze erhalten.

… betroffen Einer der eigenständigen Betroffenen unter der Zwangsherrschaft stehenden Menschen ist Herr Michael BÜBL. Der dreifache Handwerksmeister (Schlosser- Schmiede- und Mechanikermeister), Fachbuchautor (Bestseller: Geheimwissen Schlüsseldienst) und Lehrlingsausbildner ist seit rund einem viertel Jahrhundert bemüht Arbeitsplätze zu schaffen um auch Lehrlinge auszubilden. Doch die Wirtschaftskammer zeigten ihm vor kurzem wo er steht und was er ist. Aus heiterem Himmel bekam er an einem Freitag ein „Fahrnisexekutionschreiben“ vom Gericht. Hierbei …

… der entsprechenden europäischen Norm für Sicherheit und Spielzeug entsprechen. Die Krabbeldecken und viele weitere Produkte, die ausschließlich von Menschen mit Behinderungen hergestellt werden, sind im Onlineshop wertprodukte erhältlich. Der Shop hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zu sichern und zu schaffen. So sind auch in der Versandabwicklung der Bestellungen Menschen mit Behinderungen integriert. Das über 800 Kunden dem Onlineshop das Gesamturteil „Exzellent“ ausstellen, beweist, dass dieser Ansatz …

… Abfuhren erlebt. Der flächendeckende gesetzliche Mindestlohn wird wohl auch nicht kommen, da die CDU/CSU nicht über ihren Schatten (Wirtschaftsverbände) springen kann. Gabriel verhandelt mit den Energieriesen, die ihm sagen, dass ohne eine Befreiung der Großunternehmen von der Öko-Steuer viele Arbeitsplätze verloren gehen. Es ist kaum vorstellbar, dass er sich dem Diktat der Lobbys nicht beugt. Die Abwehrhaltung gegenüber Steuererhöhungen lässt den Schluss zu, dass die Groko unter diesen Umständen nicht 4 Jahre durchhält. Wenn doch, wird die SPD …

Lehrte, 24.1.2014 Die Zentralbanken haben die Zinsen in nahezu allen Industrieländern auf fast Null gedrückt und trotzdem sind die Wachstumsraten der Wirtschaft bescheiden. Man wollte die Wirtschaft nachhaltig ankurbeln und gab sich der Hoffnung hin, mehr Arbeitsplätze schaffen zu können. Das Gegenteil ist der Fall. Die Geldschwemme hat bewirkt, dass Sparer bereits heute rund 13 Milliarden Euro jährlich verlieren. Neben dieser schleichenden Enteignung seitens des IWF und der Weltbank, Hüter der Währungsstabilität, entwickeln sich 2 weitere Szenarien, …

… Heilpädagogische Sozialwerk e. V. aus Freiburg. Unter der Leitung der Geschäftsführer Michael Brenner und Michael Danner von Wilpert lautet das oberstes Ziel des ambitionierten Integrationsunternehmens nach § 132 SBG IX die Schaffung von sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Motivation der DreisamWerke-Verantwortlichen ist es zu beweisen, dass Inklusion auch im Arbeitsleben voll umfänglich möglich und nötig ist. http://www.dreisamwerke.de Erstes Projekt wird ab Herbst 2014 sein, die …

Im Zuge der Globalisierung ist es für viele Firmen selbstverständlich, Mitarbeiter im Ausland arbeiten zu lassen, wie es auch für viele Führungskräfte angeraten ist, Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Diese Mitarbeiter werden oft als Expatriates bezeichnet. Der Hintergrund einer solchen Entsendung kann sowohl ein Fach- und Führungswissenstransfer, aber auch die Internationalisierung des Unternehmens oder der Mitarbeiter sein. Die Erschließung internationaler Märkte ohne Entsendungen ist kaum denkbar. Die Vorteile der Entsendung sind für beide…

… Brutto 2.465 Euro gerade einmal Netto 1.852 Euro zur Verfügung (Single 1.597 Euro Netto). Das durchschnittliche Gehalt von Verkäufern betrage Brutto 1.890 Euro (Single Netto 1.293 Euro) – dafür seien dann auch Arbeitszeiten am Abend und am Wochenende üblich, Arbeitsplätze befänden sich häufig ohne Tageslicht in stickigen Einkaufszentren. Frauen verdienten als Verkäuferinnen im Schnitt 8,9% weniger als Männer*. Hinzu komme, dass Deutschland in Europa mit 46% eine der niedrigsten Eigentumsquoten habe, d.h. über die Hälfte der Menschen lebe in Mietwohnungen …

Die männliche Vorherrschaft mit ihrem „höher, schneller, weiter!“ und ihrem patriarchalen Führungsstil ist an ihre Grenze gekommen. Exzessive Ausbeutung von Ressourcen und einseitiges Streben nach maximalem Gewinn treiben unsere Gesellschaft in den Burnout. Laut dem Stress-Report Deutschland 2012 sehen sich die Menschen am Arbeitsplatz Belastungen „wie Multitasking (58 Prozent), starkem Termin- und Leistungsdruck (52 Prozent) oder ständig wiederholenden Arbeitsvorgängen (50 Prozent) ausgesetzt“ und werden daran krank. „Mobbing“ und „Bossing“…

… von 8,50 Euro eher begrüßen, sind rund 52 Prozent der Befragten der Meinung, dass dieser eher schadet. „Ökonomisch wäre ein Einstieg mit regionaler Differenzierung für Mittelstand und viele Arbeitnehmer sinnvoller gewesen. So wird das sicher einige Arbeitsplätze kosten“, erwartet Verbandspräsident Günther Hieber. Die Mittelständler sehen aber auch positive Ansätze im Koalitionsvertrag. So bewertet eine deutliche Mehrheit von jeweils fast 60 Prozent die geplante Haushaltkonsolidierung und den weiteren Umgang mit der Euro-Krise (Transaktionssteuer, …

Tacheles, Klartext redet Prof. Querulix in seinen Veröffentlichungen, sei es in Prosa, in lyrischer Form oder als Aphorismus. Das hält er für notwendig, weil er überzeugt ist, daß die Menschheit sich auf Katastrophenkurs befindet. Sie ist offensichtlich nicht in der Lage, ihre Intelligenz zum allgemeinen Wohl ihrer Art zu nutzen. Ihre Rudeltiergene bestimmen einen anderen Kurs, nämlich den skrupellosen Kampf aller gegen alle, wobei die Starken die Schwachen im besten Fall für dumm verkaufen und ausnutzen – was diese sich mehrheitlich sogar ge…

Seitdem Edward Snowden den weltweiten Abhörskandal durch die NSA aufgedeckt hat, kommen fast täglich neue Meldungen über neue Abhör- Aktionen an das Tageslicht. Spätestens seit bekannt wurde, dass auch unsere Bundeskanzlerin Angela Merkel (ISDSG Artikel vom 24.10.2013) Opfer der NSA geworden ist, ist das Thema aktueller denn je. Doch was will die kommende große Koalition in puncto Datenschutz tun? Diese Frage sollte bei den aktuell abgeschlossenen Koalitionsgesprächen geklärt werden. Das ISDSG hat aus den Wahlprogrammen der Parteien sowie dem…

Bis auf wenige Ausnahmen fällt jeder Arbeitsplatz im Baugewerbe (Haupt- und Nebengewerbe) unter die für allgemeinverbindlich erklärten Bautarifverträge. Dies führt dazu, dass Baumindestlohn zu zahlen ist, sowie Beiträge an die Sozialkassen des Baugewerbes abzuführen sind (Beiträge zur Urlaubskasse, Ausbildungsumlage, Winterbauförderungs-Umlage). Nach der bisherigen Rechtslage kann ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt werden und gilt dann auch für diejenigen, die keiner Tarifvertragspartei (Gewerkschaft bzw. Arbeitgeberverband) an…

… die großen Energieversorger. Die Politik muß endlich zukunftsorientiert handeln. Auch und vor allem beim Thema Energiewende. Ein Bundesland wie NRW mit Hannelore Kraft an der Spitze unterstützt die nicht mehr zeitgemäße fossile Energiegewinnung und argumentiert damit, dass die herkömmlichen Energieversorger Arbeitsplätze sichern. Dieser Gedanke aus dem 20. Jahrhundert muß nun neu gedacht werden. Und die Menschen in NRW und anderswo sind intelligent und modern genug, in eine neue Richtung zu denken: Im 21. Jahrhundert werden die neuen Energien für …

… beginnt sobald die Kurse purzeln. Soziale Gerechtigkeit ist überall, wer sie nicht findet sucht an der falschen Stelle (Dieter Hildebrandt). Unternehmer Interessen stehen im Vordergrund. Sobald es an ihre Portemonnaies geht drohen Sie damit, dass quasi jede Forderung Arbeitsplätze gefährdet. Die globale Umweltpolitik tritt „nicht“ auf der Stelle weil sich Umweltschützer und Politiker nicht auf geeignete Maßnahmen einigen können, sondern weil nach einer US-Studie weltweit 90 Konzerne geeignete Maßnahmen verhindern. Sie beklagen, wie die Finanz- und …

… dann festgestellt, dass die Strategie, die letztes Jahr noch zum Erfolg führte, heute das Unternehmen in den Ruin treiben kann. Das aktuelle Erscheinungsbild der Wirtschaft wird von zwei starken Kräften geprägt - Technologie und Globalisierung. Firmen können keine Arbeitsplätze sichern, dass kann nur der Kunde! Damit mach der Unternehmer jeden seiner Mitarbeiter gezielt darauf aufmerksam, dass sie unabhängig von ihrer Abteilung für die Kundenzufriedenheit und Kundenstabilität verantwortlich sind. "Wer nicht an den Kunden denkt, denkt nicht mit." …

… Neuseeland genießt einen Handelsüberschuss von US $ 168 Mio. mit Taiwan. Eine Studie im Auftrag Wirtschaftsministerium prognostiziert, dass der Pakt Taiwans Bruttoinlandsprodukt um US $ 303 Mio. erhöhen wird und im Zeitraum von 12 Jahren etwa 6.255 Arbeitsplätze schaffen wird. Die Industrieproduktion wird US $ 1.21 Milliarden Euro hinzugewinnen. Neuseeland Handelsminister Tim Groser begrüßte die jüngste Entwicklung. "Ich bin sehr erfreut zu sehen, dass diese umfassende, hochwertige Vereinbarung in Kraft treten wird", sagte er. "Neuseelands Exporteure …