… als verfassungswidrig erklärt und den Gesetzgeber verpflichtet, bis zum Juni 2016 die geforderten Umstellungen umzusetzen. Unternehmensnachfolger mussten bisher keine oder nur sehr wenig Erbschaftssteuer bezahlen, wenn sie den Betriebsführung übernehmen und die Arbeitsplätze erhalten. Der Erbe eines privaten Vermögens hatte auf Gleichbehandlung gepocht und sein Verfahren bis zum Bundesverfassungsgericht getragen.
Zum Verfahrensauftakt im Juli 2014 hatte der erste Senat des Bundesverfassungsgerichtes schon auf dringenden Nachbesserungsbedarf hingewiesen …
… ein Taxiunternehmen sieht sich mitunter sogar in seiner Existenz bedroht. Auch die Taxigenossenschaft beäugt die Einführung des Mindestlohns kritisch. Der deutsche Taxi- und Mietwagenverband (BZP) prognostiziert die Reduktion des Fahrzeugbestands und die Abschaffung von rund 50.000 Arbeitsplätzen. Das ist jeder vierte Arbeitsplatz!
Notwendig werde dieser Schritt, um die erhöhten Lohnkosten zu decken. Denn Taxifahrer werden bislang nicht nach Stundenlohn, sondern mit einer Umsatzbeteiligung von etwa 40 bis 45 Prozent bezahlt. 60 Prozent gehen ans …
… Staats- und Regierungschefs erst in fünf Jahren zugängig werden. Sie wissen, dass alle Bereiche von Handel, Dienstleistungen, Gewerbe, Wirtschaft, Industrie, Unternehmen, auch Bereiche des Öffentlichen Haushalts, Infrastruktur, international auszuschreibende Bauvorhaben davon betroffen sind. Es werden mehr Arbeitsplätze und hohe Gewinne in Aussicht gestellt. Experten warnen vor diesem Vertrag, werden aber nicht gehört. So, wie sie nicht gehört wurden als sie vor der Immobilienblase 2008 in den USA gewarnt haben.
Deutschland, Europa, USA, Japan und …
… Personaldienstleisters.
Die Erfahrungen bei der Beschäftigung von Schwerbehinderten sind in der gesamten 7S Group positiv. Die Unternehmen der Gruppe bauen den Anteil schwerbehinderter Mitarbeiter stetig aus. 410 Menschen mit Schwerbehinderung wurden seit 2011 im Konzern eingestellt. 48 Arbeitsplätze wurden dabei neu geschaffen, 42 umgewandelt – vor allem für besonders schwer integrierbare Behinderte. Neben Stegmann werden 2015 weitere Tochterunternehmen die gesetzlich geforderte Quote von fünf Prozent erreichen.
Bildmaterial: http://bit.ly/7S-Bildmaterial
… ist. Er behandelt die Grundlagen für eigenständige, kostenfreie Vorab-Recherchen und das taktisch richtige Vorgehen. Die Teilnehmer lernen anhand praktischer Beispiele, wie sie eine Markenähnlichkeits-Recherche durchführen und auswerten, und haben durch eigene PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss die Möglichkeit, alle gezeigten Recherchemöglichkeiten und Datenbanken sofort selbst auszuprobieren und auftretende Fragen und Schwierigkeiten direkt mit den Referentinnen zu besprechen.
Nähere Informationen zur Veranstaltung finden Sie auf unserer Homepage …
… bedenken ist: Im internationalen Wettbewerb ist der Strompreis ein wichtiger Erfolgsfaktor. Die Wettbewerbsfähigkeit der stromkostenintensiven Industrie, die im Vergleich zur internationalen Konkurrenz jetzt schon hohe Strompreise zahlt, und die wichtige Wertschöpfungsketten und viele tausend Arbeitsplätze in Deutschland sichern, dürfen nicht gefährdet werden.
Wirtschaft
Die Bahn ist ein wesentlicher Pfeiler der Verkehrsinfrastruktur in Deutschland. Der Umsatz der Branche betrug im Jahr 2013 rund 10 Milliarden Euro. Im ersten Halbjahr 2014 konnte …
Die Fraktion Bündnis 90/DIE GRÜNEN haben Anfang November einen Gesetzentwurf zum Schutz von Hinweisgeberinnen und Hinweisgebern, ein sog. Whistleblower-Schutzgesetz, in den Bundestag eingebracht. Durch dieses Gesetz sollen Arbeitnehmer geschützt werden, die sich bei Missständen im Unternehmen an Behörden oder sogar die Öffentlichkeit wenden. Nach aktuellem Stand von Gesetz und Rechtsprechung muss ein solcher Mitarbeiter derzeit mit Diskriminierung und Kündigung rechnen.
So soll es nach dem (lesenswerten) Entwurf der Fraktion einen neuen § 61…
… kann man von wirklicher Teamarbeit sprechen – was diese bewirkt hat, zeigen die Ergebnisse. Das ist ein Grund für alle, stolz zu sein!:“
Im Ergebnis kann das bundesweit einmalige Pilotprojekt auf 95 sozialversicherungspflichtige geschaffene Arbeitsplätze, daraus generierter wirtschaftlicher Wertschöpfung in einer strukturschwachen Region verbunden mit künftigen Entwicklungsperspektiven nicht nur in ländlichen Regionen Brandenburgs, verbesserter Lebensqualität für den Menschen der Region, aber auch der Verhinderung von Abwanderung und alternativen …
… gigantischen Einkommens- und Vermögenszuwächse der vergangenen Jahre scheinen ihnen die Sinne vernebelt zu haben. Aber auch sie sind Betroffene. Gedrückte Zinsen und Geldmengenvermehrung lösen die Banken- und Staatsschuldenkrise nicht, sondern verschlimmern sie. Denn Investitionen und Arbeitsplätze werden von dieser verfehlten Kur abhängig wie Rauschgiftsüchtige; Geldmenge und Schulden werden, ohne die gewünschte Wirkung zu erzielen, ins Unermeßliche steigen – bis zum Exitus in Gestalt der unvermeidlichen Bereinigungskrise.
Im globalen Machtgefüge wird es …
…
https://www.gruenderwoche.de/ueber/partnerliste/index.php?id=2561&back=4
Projekt: „Arbeitsschutzorganisation Migrantenunternehmen“
Ziele
Das Teilprojekt analysiert den Beitrag von Migrantenunternehmen zur wirtschaftlichen Entwicklung der Freien Hansestadt Hamburg und die Erfüllung der Arbeitsschutz-Maßnahmen für die Arbeitsplätze.
Es werden Erfolgsstrategien und besondere Herausforderungen migrantischer Unternehmen in der Region identifiziert sowie unternehmerische Entwicklungspotentiale und Fördermöglichkeiten für die Zielgruppe skizziert.
Anschließend wird ein Arbeitsschutzschulungskonzept …
… sprechen – für die IT-Wirtschaft gerade in Südbrandenburg bietet sich damit eine Gleichstellung mit anderen Regionen und sichert ihr wirtschaftliches Wachstum. Darüber hinaus werden die Voraussetzungen geschaffen, im Zuge der weiteren Digitalisierung neue Wirtschaftsmodelle und Arbeitsplätze anzusiedeln und Wertschöpfung zu generieren. Grundlage für den notwendigen Ausbau sollten daher auch die Ergebnisse der Analyse sein, die wir aktuell gemeinsam mit dem Wirtschaftsministerium im Land Brandenburg durchführen, “ so Ebert. Mit der Festschreibung …
Das Thema gesetzliche Unfallversicherung spielt bei Betriebsveranstaltungen eine große Rolle, aber auch sonst ganz allgemein im Arbeitsleben. Oft stellt sich die Frage, ob ein Unfall während der Arbeit ein Arbeitsunfall oder ein Unfall von/zur Arbeit ein unfallversicherter Wegeunfall ist. Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg hat sich nun mit dem Tankvorgang auseinandergesetzt.
Im konkreten Fall fuhr eine Mitarbeiterin von der Arbeit nach Hause und wollte unterwegs tanken. Sie blinkte und hielt zum Abbiegen auf den Tankstellenbereich an…
Wird eine Marke angemeldet, dann muss die Anmeldung ein so genanntes Warenverzeichnis bzw. Dienstleistungsverzeichnis enthalten. In diesem Verzeichnis legt der Anmelder fest, für welche Waren bzw. Dienstleistungen seine Marke eingetragen werden soll. In einem späteren Streitfall ist damit der Schutzumfang der Marke klar abgrenzbar, denn die Marke schützt nur innerhalb der bei der Anmeldung angegebenen Waren- bzw. Dienstleistungsklasse.
Für Marken- und Dienstleistungsverzeichnisse gelten Vorgaben und Formvorschriften, die strikt beachtet wer…
… Speidel, CEO der 7S Group und Geschäftsführer von Stegmann: „Einen Teil der Fachkräftelücke können qualifizierte Facharbeiter oder Hochschulabsolventen mit Behinderung problemlos schließen.“
Das Unternehmen hat seit 2011 410 Menschen mit Schwerbehinderung eingestellt und dabei 48 Arbeitsplätze neu geschaffen sowie 42 umgewandelt, vor allem für besonders schwer integrierbare Behinderte. Deren Beschäftigung im Unternehmen hilft, die Akzeptanz für sie intern zu vergrößern. Dr. Christian Speidel: „Grundsätzlich werden bei uns behinderte Menschen gleichberechtigt …
… und damit nicht den tiefen Graben zuschütten der zwischen Armen und Reichen besteht. Sie wollen keine angemessene Beteiligung an den Kosten des Staates, sie wollen Profit - basta. Sie drohen bei jeder Gelegenheit damit, dass jede Art von Belastung Arbeitsplätze gefährdet. Sie haben Risiken minimiert, Gewinne maximiert, nutzen Synergieeffekte, rationalisieren auf Teufel komm raus, drücken auf Löhne und Gehälter und drohen damit die Produktion ins Ausland zu verlegen.
Mit ihrer Nähe zu Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden haben sich die CDU und …
… Arbeitsplatzverlusten, sobald einmal das Allgemeinwohl ihren Sonderinteressen entgegensteht. Politiker, die eigentlich verpflichtet wären, das allgemeine Wohl gegen Sonderinteressen durchzusetzen, knicken dann sofort ein. Man fragt sich, warum nur? Die Drohung ist doch heiße Luft. Arbeitsplätze in profitorientierten Unternehmen sind keine karitativen Liebesdienste. Sie werden immer eingespart, wenn es der Profitsteigerung dient, da haben die Politiker sowieso kein vernünftiges Gegenmittel. Deshalb gibt es auch keinen vernünftigen Grund, Sonderinteressen zu …
… Piratenpartei Betroffene aus viele verschiedene Blickwinkeln Aspekte einbringen können. PIRATEN aus Offenbach und Wiesbaden beklagten den Fluglärm, der durch die neue Landebahn verstärkt auf die Städte einwirkt: Ein anderer Pirat, der für die Fraport tätig ist, betonte dagegen die Notwendigkeit im internationalen Wettbewerb gut aufgestellt zu sein um Arbeitsplätze in der Region zu sichern. Wieder andere Anwesende wiesen darauf hin, dass auch andere Lärmquellen wie Auto- und Schienenverkehr zur Gesamtbelastung der Anwohner im Rhein-Main-Gebiet beitragen.
ln. Dazu sollte ein Anreizsystem geschaffen werden, das schnelles und wirtschaftliches Bauen belohnt. Auch das Planungsverfahren müsse vereinfacht werden. Kostentreibende Mehrfachprüfungen seien überflüssig, aber momentan leider eher die Regel als die Ausnahme. Die Bürgerbeteiligung soll ebenfalls optimiert werden. „Wenn die Menschen nicht mitgenommen werden, passiert so etwas wie bei Stuttgart 21“, sagt Fuchs. Er betont, dass die Reformen schnell kommen müssen. „Weiteres Zögern kostet Geld und Arbeitsplätze.“
Ein Leben ohne festen Job und doch arbeiten sie: Mitarbeiter in den Jobcentern. Seit vielen Jahren ist es gängige Praxis in den Arbeitsagenturen, Menschen stets mit Zeitverträgen - meist über zwei Jahre - zu beschäftigen und sie dann gewieft in den nächsten zu schieben. Diese Fälle aber gibt es auch in anderen Bereichen des Öffentlichen Dienstes.
Im Netz macht in diesen Tagen ein Video des Fernsehmagazins Frontal 21 die Runde. Berichtet wird da von der an sich unzulässigen Beschäftigung vieler Mitarbeiter in prekären Arbeitsverhältnissen.
…
… Bevölkerung für die Warenanbieter wird dadurch noch erheblich verstärkt. Es kommt zu einer nicht endenden Spirale aus Verarmung, Arbeitslosigkeit und weiterer Verarmung. Weitere Verstärkung erfährt die Abwärtsspirale durch den voraussichtlichen Bevölkerungsrückgang, weil unsichere Arbeitsplätze und sinkende Einkommen zu weniger Geburten führen. Massenhafte Zuwanderung aus dem Ausland kann nur theoretisch einen Ausgleich bringen, weil die dadurch verursachten sozialen Probleme erheblich wären.
Die bisherige „Lösung“, sinkende Einkommen mit einer …
Wer kennt das nicht. Man steht unter Termindruck, fährt gedankenversunken und plötzlich wird man durch ein helles Licht geblendet… Der Blitzer hat zugeschlagen. So oder ähnlich wird es auch am 18. September 2014 wieder vielen Auto- und Motorradfahrern gehen, wenn der bundesweite Blitzmarathon, auch im Raum Osnabrück stattfindet. Wenn Punkte, Bußgeld und Fahrverbot drohen, kann schnell der Arbeitsplatz oder bei Selbständigen die wirtschaftliche Existenz gefährdet sein. Rechtsanwalt Dr. Volker Heise, Experte für Verkehrsrecht, rät, wenn der Anh…
… und den USA seit 20 Jahren vor Augen führt, wie derartige Wirtschaftsabkommen entgegen der positiven Versprechen vorher in der Realität massive negative soziale und ökologische Auswirkungen haben. Auch derzeit wird wieder mit dem Versprechen gearbeitet, angeblich Arbeitsplätze durch die aktuellen Festlegungen zu schaffen. De facto sei aber zum Beispiel nach dem Abschluss von NAFTA die Armut in Mexiko massiv angestiegen, traditionelle Beschäftigungsformen gerieten unter hohen Konkurrenzdruck und die Umweltschäden haben extrem zugenommen. Gleichzeitig …
… Steigende Lebenshaltungskosten 58 %, Naturkatastrophen 51 %, Pflege im Alter 51 %, Schwere Erkrankung 47 %, überforderte Politiker 44 %, Spannungen am Arbeitsplatz 43 % und schlechte Wirtschaftslage 41 %.
Dabei sind die Ängste um sichere Renten, Spareinlagen und Arbeitsplätze nicht berücksichtigt, die 2012 einen besonderen Platz in der öffentlichen Diskussion eingenommen haben. Bei „überforderte Politiker“ hat man zeitweise das Gefühl, dass sie Hektik mit Dynamik verwechseln. Sie scheinen überfordert, wenn sie die Forderungen aus der Wirtschaft …
… denen Investoren eine wirtschaftliche Tätigkeit unter Vorzugskonditionen führen können".
Die Ziele der SWZ sind unter anderen die Beschleunigung der regionalen wirtschaftlichen Entwicklung insbesondere durch die Anziehung neuer Investitionen und die Gründung neuer Arbeitsplätze, die Steigerung der Konkurrenzfähigkeit der Produkte und Dienstleistungen und die Entwicklung innovativer technologischer Lösungen. Die Bedingungen und Voraussetzungen von Investitionen in den SWZ reguliert das Gesetz über die Sonderwirtschaftszonen (Dz.U. (Polnisches GBl) …
Arbeitsrechtliche Tipps zum Dresscode
Köln, 01. September 2014: Viele Auszubildende stehen zu dieser Jahreszeit am Anfang ihres Berufslebens. Sie haben die erste Hürde, das Vorstellungsgespräch, gemeistert, einen guten Eindruck beim Personalverantwortlichen hinterlassen und den Ausbildungsvertrag geschlossen. Mit dem Arbeitsbeginn stellt sich nun eine neue Herausforderung – die Frage nach der richtigen Arbeitskleidung. Schließlich will man den guten Eindruck aus der Bewerbungsphase auch in den Berufsalltag übertragen. Bei der richtigen Kleid…
… sogenannten Eliten zählt offensichtlich nicht gerade zu den Stärken unseres Zeitalters.
Es ist immer die gleiche alte und peinlich anzuhörende Laier der selbst sehr wohlhabenden und bis zur Bahre bestens versorgten Wirtschaftslobbyisten: Gute Löhne kosten Arbeitsplätze. Im Klartext: Ohne Ausbeutung von Arbeitskräften sei das Wachstum der Profite gefährdet. Natürlich verursachen Arbeitskräfte Kosten. Aber ohne die Millionen Arbeitskräfte entständen nicht die wirtschaftlichen Leistungen, die wenigen zu Multimillioneneinkommen und -vermögen sowie zu …
Die Pläne der Bundesregierung zur zeitlichen Begrenzung bei Arbeitnehmerüberlassung schaden besonders technologie-orientierten Unternehmen in Deutschland und gefährden tausende Arbeitsplätze. Das schreibt der Geschäftsführer des Ulmer Ingenieur- und Beratungsunternehmens consinion, Joachim Lang, in einem Gastkommentar für die aktuelle Ausgabe der Zeitung "VDI Nachrichten". Werden die Pläne wie vorgesehen umgesetzt, würden sie nicht nur den Unternehmen eine Möglichkeit für flexibles Arbeiten nehmen, sondern auch "vielen Ingenieuren verlässliche Arbeitsplätze …
… der südeuropäischen Problemländer geht mit vielen Tricks und Finten weiter, obwohl ein großer Teil der politisch einflußlosen Mehrheit der Menschen in diesen Ländern durch die bisherige „Sparpolitik“ auf Kosten derer, die sich nicht dagegen wehren können, schon Arbeitsplätze, Einkommen und Vermögen verloren hat. In Portugal befindet sich die größte Bank des Landes in gewaltiger Schieflage.
Die soziale Schieflage hat in vielen Ländern bereits jedes tolerable Maß überschritten und gefährdet zunehmend die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaften und den …
Wird eine Marke angemeldet, dann muss die Anmeldung ein so genanntes Warenverzeichnis bzw. Dienstleistungsverzeichnis enthalten. In diesem Verzeichnis legt der Anmelder fest, für welche Waren bzw. Dienstleistungen seine Marke eingetragen werden soll. In einem späteren Streitfall ist damit der Schutzumfang der Marke klar abgrenzbar, denn die Marke schützt nur innerhalb der bei der Anmeldung angegebenen Waren- bzw. Dienstleistungsklasse.
Für Marken- und Dienstleistungsverzeichnisse gelten Vorgaben und Formvorschriften, die strikt beachtet wer…
… ist. Er behandelt die Grundlagen für eigenständige, kostenfreie Vorab-Recherchen und das taktisch richtige Vorgehen. Die Teilnehmer lernen anhand praktischer Beispiele, wie sie eine Markenähnlichkeits-Recherche durchführen und auswerten, und haben durch eigene PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss die Möglichkeit, alle gezeigten Recherchemöglichkeiten und Datenbanken sofort selbst auszuprobieren und auftretende Fragen und Schwierigkeiten direkt mit den Referentinnen zu besprechen.
Nähere Informationen zur Veranstaltung finden Sie auf unserer Homepage …
… Brötchen-Rohlinge eingeführt, die entsprechend mit Schadstoffen belastet waren (Presseberichte/Verbraucherzentrale).
Sieht man die Entwicklung bei den großen deutschen Automobilherstellern wird man an die Probleme der Industrialisierung, Massenproduktion, an den Preisverfall und den Abbau von Arbeitsplätzen erinnert. In der Textilindustrie wurden arbeitsintensive Produktionsschritte zunehmend ins Ausland verlagert. Während zu Beginn der 60-er Jahre in Westdeutschland noch 1,27 Millionen Menschen - vorwiegend Frauen – In der Textil- und Bekleidungsindustrie …
… Bürger, ist auf den ersten Blick eine Ungerechtigkeit, die das oberste deutsche Steuergericht, der Bundesfinanzhof, nicht hinnehmen möchte. Das Gegenargument, nämlich dass der Mittelstand der Motor der Wirtschaft ist und immerhin 60 Prozent aller Arbeitsplätze stellt, und somit zu schützen sei, ist ebenfalls nachvollziehbar.
Nachhaltig wirtschaftende Betriebe sind erhaltenswert
Denn geraten mehrere Familienbetriebe in Schwierigkeiten, könnte das der Wirtschaft und somit wiederum den Steuereinnahmen erheblich schaden. Familienbetriebe sind außerdem …
… zentrale Voraussetzung für den Erfolg des deutschen Mittelstandes und damit für die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft“, so Dr. Linnemann.
Gerhard Handke ergänzte: „Wir haben durch die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes in den vergangenen zehn Jahren 3 Millionen Arbeitsplätze geschaffen. Wenn die große Koalition jetzt beispielsweise die Zeitarbeit stärker reguliert, gefährden wir diesen Erfolg.“
In der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutieren einmal im Monat je zwei Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft über aktuelle …
… Alltag selbst oft mit Rechtsfragen konfrontiert, ob als Mieter oder bei Erbschaften“, sagt Herr Weidner.
Er weiß auch zu berichten: ”Das Tolle an dem Beruf zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten sind die vielfältigen Arbeitsplatzmöglichkeiten. Außerhalb der Arbeitsplätze bei Rechtsanwälten und Notaren gibt es Stellen in den Rechtsabteilungen der verschiedensten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, aber auch in den Senatsabteilungen für Justiz.”
Nach wie vor haben Arbeitssuchende die Möglichkeit, an einer geförderten Weiterbildung teilzunehmen. …
Wie aktuell das Thema Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Cybermobbing und Mobbing am Arbeitsplatz in Deutschland – bei uns und weltweit.
Wir wollen das nicht hinnehmen! Alle Menschen müssen einer menschenwürdigen Arbeit ohne Mobbing und Diskriminierung nachgehen können,– bei uns und weltweit.
In der Frage der Mobbingbekämpfung darf es nicht nur bei Präventionsangebote bleiben.
Der deutsche Gesetzgeber bleibt trotz dringendem Handlungsbedarf weiter tatenlos.
Der Gesetzgeber muss uns, seine Bürgerinnen und Bürger, beim Aufstellen von…
… Dienst entfernt wurden wie z.B. Dr. Hermann Focke im Zusammenhang mit der Kontrolle von Tiertransporten und Frau Dr. Margrit Herbst im Fall von BSE in Schleswig-Holstein. „Solche Vorgänge wirken äußerst demotivierend auf die Amtsveterinäre, die ihre sicheren Arbeitsplätze nicht riskieren wollen“, so Wendt weiter.
Tierschützer der AGfaN geben zu bedenken, dass durch die öffentlich gemachten Skandale auch das Ansehen gewissenhaft arbeitender Schweinezüchter in Mitleidenschaft gezogen wird. Diese sichern durch fachgerechten Wurfausgleich, d. h. durch …
… Bundesfinanzhof hatte die Frage aufgeworfen, ob die derzeitigen Regelungen bei der Erbschaftsteuer zu einer unverhältnismäßigen Bevorzugung von Firmen-Erben führen, die gegen das Gleichheitsgebot gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes verstoße. Der Hintergrund: Wird Betriebsvermögen vererbt und bleiben die Arbeitsplätze im Wesentlichen über einen Zeitraum von fünf bis sieben Jahren erhalten, sind Ermäßigungen bei der Erbschaftsteuer zwischen 85 und 100 Prozent möglich. Als dieses Gesetz verabschiedet wurde, galt das Augenmerk vor allen dem Erhalt von Arbeitsplätzen …
• Österreichische TGW Logistics Group übernimmt Geschäftsbetrieb des insolventen Spezialisten für interne Logistiksysteme
• Insolvenzverwalter Axel W. Bierbach: „Die für alle Beteiligten beste Lösung hat den Zuschlag erhalten“
Teunz, 2. Juli 2014 – Der Anfang Mai gestartete Investorenprozess für die Klug GmbH, Teunz/Oberpfalz, ist nach nur zwei Monaten erfolgreich abgeschlossen worden. Die TGW Logistics Group GmbH mit Sitz in Wels/Oberösterreich hat sich mit dem Insolvenzverwalter, Rechtsanwalt Axel W. Bierbach, auf die Übernahme des gesamt…
Auch die Fußball-Weltmeisterschaft 2014 hat einen gewissen Bezug zum Arbeitsrecht und damit verbundenen Problemen.
Folgende arbeitsrechtliche Probleme sind im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses während der Freuden, welche die WM 2014 mit sich bringt, denkbar:
•unentschuldigtes Fehlen
•Zuspätkommen
•zu hoher Genuss von Bier und sonstigen Drogen
•tätliche und verbale Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz unter Fans verschiedener Nationalitäten u.a.
Es ist dem Arbeitnehmer auch während der WM – so verständlich es auch sein mag – nicht erlaubt, s…
Die personenbedingte Kündigung – Klassischer Fall: Krankheit
Eine personenbedingte Kündigung kommt immer dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder seine Fähigkeiten für die Ausübung seiner Tätigkeit und damit seiner arbeitsvertraglichen Pflichten verloren hat.
Zu unterscheiden ist dabei zwischen subjektiven und objektiven Leistungsmängeln. Während subjektive Leistungsmängel dann vorliegen, wenn dem Arbeitnehmer Eigenschaften fehlen, über die er nach dem Inhalt des Arbeitsvertrages verfügen müsste (z. B. mangelnde Führungsq…
… darunter Dr. Reiner Haseloff. Der Ministerpräsident des Landes Sachsen-Anhalt betont die große Bedeutung von Mercateo für die Region. Im Rahmen der Veranstaltung wurde zugleich das neue Bürogebäude eingeweiht. Der Anbau bietet Platz für 100 zusätzliche Arbeitsplätze.
Mercateo blickt heute auf eine 10-jährige Firmenhistorie in Köthen zurück. Aus dem Startup ist Europas führende Beschaffungsplattform im B2B-Bereich geworden. Die jährlichen Umsatzzahlen sind im Durchschnitt um 25 Prozent gestiegen und dementsprechend wachsen auch die Mitarbeiterzahlen. …
… Die Fachleute, die etwas von der Sache verstehen und keine eigenen Interessen verfolgen, kommen kaum zu Wort (Zitat Ende). Oder nur niedrige Löhne halten uns im Wettbewerb und eine Streichung der 5,1 Millionen Rabatte an die Industrie kostet hunderttausend Arbeitsplätze. Eine Steigerung ist nur noch die Forderung nach ausländischen Facharbeitern da man versäumt hat Lehrstellen in Deutschland anzubieten.
Ähnlich verhält es sich bei den Medien. Sie warten den mitternächtlichen Vorabdruck von Bild ab und verkünden dann fast zeilengenau deren Nachrichten. …
Partner bei der internationalen Bekämpfung von Kriminalität im Bereich des geistigen Eigentums kommen heute in London auf einem Gipfeltreffen zusammen, um neue Ansätze zum Schutz von Verbrauchern und Unternehmen zu erörtern.
Ein Drittel aller Arbeitsplätze in der EU wird von Wirtschaftszweigen unterstützt, die intensiv von Rechten des geistigen Eigentums wie Marken, dem Urheberrecht, Geschmacksmustern und Patenten Gebrauch machen. In diesen schutzrechtsintensiven Wirtschaftszweigen werden zudem 39 % des BIP der EU erwirtschaftet und 90 % des Außenhandels …
… einschlägige Unfallverhütungsvorschriften ausnahmslos zu beachten.“
Entscheidend war im vorliegenden Fall, dass der betroffene Arbeitnehmer nicht gewillt war, seine Alkoholsucht in den Griff zu bekommen. Das Bundesarbeitsgericht ließ es genügen, dass mangels anderweitiger geeigneter Arbeitsplätze nicht erst konkrete Vorfälle oder Unfälle eingetreten sein mussten, sondern die erhebliche Selbst- und Fremdgefährdung anderer ausreichte.
Der Autor, Rechtsanwalt Stefan Klaus, ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediator (BMWA). Als Partner leitet er …
… erste deutliche Signal, dass die Menschen mit der politischen Entwicklung nicht einverstanden waren.
Von dieser Gesinnung ist bei Jugendlichen und Studenten nichts übrig geblieben. Es interessiert sie offensichtlich nicht, wie hoch ihre Rente mal sein wird, ob ihre Arbeitsplätze sicher sind und was aus Atommüll, Infrastruktur, Bildung, Ausbildung, Gesundheitswesen und soziale Gerechtigkeit wird. Sie begnügen sich damit, dass 80 Prozent der Deutschen „mit ihren persönlichen Verhältnissen“ zufrieden sind. Das sehen die Menschen in weiten Teilen der …
Die Geltendmachung von Schadensersatz und Entschädigungsansprüchen nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erfolgt in zwei Stufen. Zunächst müssen diese Ansprüche schriftlich, außergerichtlich geltend gemacht werden innerhalb einer Frist von zwei Monaten, § 15 Absatz 4 AGG. Bei Ablehnung dieser Ansprüche muss eine Klage auf Entschädigung nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz innerhalb von drei Monaten, nach dem der Anspruch schriftlich geltend gemacht worden ist, vor dem zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden, § 61b Arbei…
Ein harmonisches Miteinander wird von den meisten Menschen als positiv angesehen. Doch in der Realität lässt sich diese Vision kaum umsetzen. Jede Interaktion kann zu Konflikten führen. Auch im Arbeitsleben gehört eine spannungsgeladene Auseinandersetzung zwischen mehreren Personen zum Alltag. Die Frage dabei ist: Wie gehe ich mit solchen Konflikten um? Betrachte ich nur die negativen Folgen? Oder ist es möglich Konflikte auch als Chancen anzusehen?
Einen Einblick in diese konstruktive Sichtweise bietet Ihnen die neue Ausgabe von „Die Wirts…
… bei ihren Gesetzgebungsvorschlägen auf die wirklich notwendigen Aufgaben konzentrieren. Es müssen weitere Anstrengungen unternommen werden, um den Regelungsaufwand für Bürger und Unternehmen zu verringern. Unternehmen und Verwaltungen sollen ihr Geld für neue Ideen und Arbeitsplätze ausgeben und nicht für Bürokratie.
Eine europäische Einmischung in nationale Kompetenzen -etwa in der Bildungs- oder Sozialpolitik - ist nicht zielführend. Der EU-Vertrag selbst sieht die ausdrückliche Anerkennung kommunaler und regionaler Selbstverwaltung (Europa der …
Bilder von der Arbeit bei Facebook gepostet – keine Kunden, Mandanten, Patienten-Bilder posten…..
Bilder von fremden Menschen darf man nicht verbreiten, außer diese sind einverstanden. Die Rechtslage ist eindeutig.
1. Personen sind nicht erkennbar, weil nur Hintergrund
2. Kein Problem aus rechtlicher Sicht.
3. Erwachsene Personen, die erkennbar sind, können mittels Lächeln und Posing ihr Einverständnis erklären.
4. Bei Kindern habe die Eltern das Recht über die Verwendung zu entscheiden (Amtsgericht Menden 4 C 526/09). Ein Vater durfte kei…