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PEAG Holding GmbH

PEAG Holding GmbH

Fulmidas Medienagentur GmbH Albrechtstr. 15 / 10117 Berlin Redaktion: Schiffbauerdamm 8 / 10117 Berlin TEL: 030.9700-5030 FAX: 030.9700-4834 MAIL: peagpresse@fulmidas.de

Über das Unternehmen

Die PEAG Unternehmensgruppe berät seit über 15 Jahren Unternehmen und Menschen bei Personalgewinnung, Personalentwicklung und Trennungsprozessen – getreu der Philosophie, Veränderungen zu wagen und sich damit erfolgreich am Markt zu behaupten. Auf Basis der langjährigen Erfahrung werden gemeinsam mit den Kunden maßgeschneiderte Personalmanagementkonzepte entwickelt, um für zukünftige Herausforderungen des Arbeitsmarktes gewappnet zu sein. Die PEAG Unternehmensgruppe bietet ihre Beratung seit vielen Jahren erfolgreich bundesweit an und konnte auch ihren Schwerpunkt NRW weiter ausgebaut.

Ihre Expertise zieht die PEAG u.a. aus ihrer Arbeit mit Entscheidern aus Wirtschaft und Politik. Mit ihnen gemeinsam geht sie die Gestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsmarktes an. Das Ziel, neue Perspektiven zu erkennen und daraus Chancen für ihre Kunden zu entwickeln, steht dabei im Mittelpunkt und wird auch in den kommenden Jahren weiter verfolgt.

Die PEAG verfolgt hohe Qualitätsstandards. Die Mitgliedschaften im Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer e.V. (BVTB), dem Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ), der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und dem Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung (AGP) belegen dies. Alle PEAG Unternehmen unterliegen zudem u.a. der DIN ISO 9001:2008 und verfügen über spezifische Zertifizierungen für ihre umfassenden Tätigkeitsschwerpunkte.

PEAG Holding GmbH
Geschäftsführung
Märkische Straße 8-10
44135 Dortmund


Tel.: 0231 56785-171
Fax: 0231 56785-172
E-Mail: info(at)peag-online.de

Aktuelle Pressemitteilungen von PEAG Holding GmbH
43. PEAG Personaldebatte zum Frühstück „Streikrecht und Tarifverträge statt Dritter Weg
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43. PEAG Personaldebatte zum Frühstück „Streikrecht und Tarifverträge statt Dritter Weg

Berlin – Die Arbeitsverhältnisse kirchlicher Arbeitnehmer sind gesondert geregelt. Der Arbeitgeber ist weder an allgemeinverbindliche tarifliche Regelungen gebunden, noch ist ein Streikrecht der Arbeitnehmerschaft vorgesehen. Dieser so genannte Dritte Weg war Thema der heutigen PEAG PERSONALDEBATTE zum Frühstück. Die Diözesancaritasdirektorin des Erzbistums Berlin, Prof. Ulrike Kostka, diskutierte mit dem ver.di-Kirchenexperten Berno Schuckart-Witsch über die Ausgestaltung und die Zukunft dieses Sonderwegs. Prof. Ulrike Kostka: „Die starke …
29.10.2014
Sozialpartnerschaft in Deutschland – Geheimnis des wirtschaftlichen Erfolgs?
PEAG Holding GmbH

Sozialpartnerschaft in Deutschland – Geheimnis des wirtschaftlichen Erfolgs?

Berlin – Anders als viele europäische Nachbarn konnte Deutschland die internationale Finanzkrise nicht nur wirtschaftlich gut bewältigen, sondern auch den sozialen Frieden innerhalb der Gesellschaft wahren. Dieser Erfolg wird auch einer besonnenen Lohnpolitik und klug ausgehandelten Kompromissen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zugeschrieben. Im Rahmen der heutigen PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutierten der Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes Reiner Hoffmann und der arbeits-marktpolitische Sprecher der CDU/CSU-Bundes…
24.09.2014
41. PEAG Personaldebatte zum Frühstück: Die Zukunft der Arbeit
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41. PEAG Personaldebatte zum Frühstück: Die Zukunft der Arbeit

Berlin – Angesichts des demografischen Wandels, der Digitalisierung und einer zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt stellt sich die Frage, wie Arbeit in den kommenden Jahrzehnten organisiert und gestaltet werden kann. Flexibel, mobil und global – wird so der Arbeitsmarkt der Zukunft aussehen? Anlässlich der heutigen PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutierten zu diesem Thema der stellvertretende Vorsitzender des Ausschusses für Arbeit und Soziales, Prof. Dr. Matthias Zimmer, MdB, (CDU) und Dr. Hans-Peter Klös, Leiter des Wissenscha…
03.09.2014
40. PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK „Große Koalition - Wirtschaftspolitik ade?“
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40. PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK „Große Koalition - Wirtschaftspolitik ade?“

Berlin – Das Urteil der Wirtschaft über die Politik der schwarz-roten Bundesregierung fällt verhalten aus: Während die Koalition im Eiltempo teure sozialpolitische Neuerungen, wie die Ausgestaltung der Rente und den Mindestlohn beschließt, warnt die Wirtschaft vor einer Verschlechterung der Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Anlässlich der heutigen PEAG Personaldebatte zum Frühstück diskutierten der Vorsitzende der Mittelstandsvereinigung der CDU/CSU, Dr. Carsten Linnemann, MdB, (CDU) und Gerhard Handke, Hauptgeschäftsführer des Bundesverband…
23.07.2014
PEAG Personaldebatte zum Frühstück: "Rente - wen betrifft welches Modell?"
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück: "Rente - wen betrifft welches Modell?"

Berlin – Eine tragbare und gerechte Lösung zur zukünftigen Ausgestaltung und Finanzierung unseres Rentensystems steht weiterhin aus. Für das verabschiedete Rentenpaket der Großen Koalition gilt: Es ist extrem teuer und wenig effizient. Im Rahmen der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK diskutierten der Vorsitzende des Parlamentskreises Mittelstand, Christian von Stetten, MdB, (CDU) und Dr. Peter Schwark, Mitglied der Hauptgeschäftsführung des Gesamtverbandes der deutschen Versicherungswirtschaft, die aktuelle Vorlage sowie alternative Ansätze f…
24.06.2014
PEAG Personaldebatte zum Frühstück: „100 Tage Große Koalition – die arbeitsmarktpolitische Bilanz“
PEAG Holding GmbH

PEAG Personaldebatte zum Frühstück: „100 Tage Große Koalition – die arbeitsmarktpolitische Bilanz“

Berlin - Ob Mindestlohn oder Rentenpaket, arbeitsmarktpolitische Themen standen in den ersten Monaten auf der Agenda der schwarz-roten Bundesregierung. Ist diese Arbeitsmarktpolitik der neuen Regierung der große Wurf oder ein zu kurzer Sprung? Diese und andere Fragen diskutierten im Rahmen der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK SPD-Parteivize Ralf Stegner und der Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) Prof. Marcel Fratzscher. Ralf Stegner zeigte sich zufrieden: „Die SPD ist der arbeitsmarktpolitische Motor der Groß…
29.04.2014
PEAG Personaldebatte zum Frühstück - Deutsches Arbeitsrecht - geht es noch mit der Zeit?
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück - Deutsches Arbeitsrecht - geht es noch mit der Zeit?

Berlin - Das deutsche Arbeitsrecht in einen Zusammenhang mit den Ergebnissen des Koalitionsvertrages gesetzt, stand im Mittelpunkt der heutigen PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK, auf der Helga Nielebock, Abteilungsleiterin Recht beim DGB Bundesvorstand und Roland Wolf, Abteilungsleiter Tarif- und Arbeitsrecht bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände gemeinsam diskutierten. Roland Wolf verdeutlichte: „Der Entwurf eines sogenannten Tarifautonomiestärkungsgesetzes ist in seiner jetzigen Fassung ist ein erheblicher Eingriff…
02.04.2014
Aufstiegsmobilität bei Langzeitarbeitslosen – Was müssen die Schwerpunkte dafür sein?
PEAG Holding GmbH

Aufstiegsmobilität bei Langzeitarbeitslosen – Was müssen die Schwerpunkte dafür sein?

Berlin - Die Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit war heute Thema der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK. Dr. Alexandros Tassinopoulos, Leiter der Hauptstadt-vertretung der Bundesagentur für Arbeit und Holger Schäfer, Senior Economist, Institut für Wirtschaft in Köln sprachen über die Ursachen der Langzeitarbeitslosigkeit und Voraussetzungen der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Tassinopoulos betonte, dass pauschale Strategien zur Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit nicht greifen, da die Biografien zu unterschiedlich sind. Ind…
27.02.2014
PEAG-PERSONALDEBATTE: „Transfergesellschaften – ein erfolgreiches arbeitsmarktpolitisches Instrument?“
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PEAG-PERSONALDEBATTE: „Transfergesellschaften – ein erfolgreiches arbeitsmarktpolitisches Instrument?“

Düsseldorf – Beschäftigtentransfer ist das arbeitsmarktpolitische Instrument, Transfergesellschaften das Format, um von Kündigungen betroffene Arbeitnehmer in ein Beschäftigungsverhältnis zu überführen. Ernst-Ulrich Alda, Sprecher der FDP-Landtagsfraktion für Arbeit, Gesundheit und Soziales und Gerd Galonska, Vorstandsvorsitzender des Bundesverbandes der Träger im Beschäftigtentransfer e. V. und Sprecher der Geschäftsführung PEAG Transfer GmbH, forderten hier im Rahmen der heutigen PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK ein Umdenken. „Eine Tra…
29.01.2014
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 16.07.2013 in Düsseldorf
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 16.07.2013 in Düsseldorf

Fachkräftesicherung durch Zuwanderung – ist die Blue Card der Schlüssel zum Erfolg? Düsseldorf - Thema der heutigen Personaldebatte zum Frühstück war die Frage, wie zukünftig der Fachkräftemangel in Betrieben und Unternehmen gelöst werden kann. Darüber diskutierten Dr. Joachim Stamp, stellvertretender Vorsitzender der FDP-Landtagsfraktion NRW und Wolfgang Nettelstroth, Mitglied der IG-Metall Bezirksleitung NRW. Dr. Joachim Stamp forderte gleich zu Beginn: "Die Zuwanderung muss flexibel gestaltet und den Marktanforderungen angepasst werden"…
16.07.2013
Bild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 29.04.2013 in BerlinBild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 29.04.2013 in Berlin
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 29.04.2013 in Berlin

"Draußen vor der Tür – Wie können junge Menschen mit Unterstützungsbedarf in den ersten Arbeitsmarkt integriert werden?" Die PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 29.04.2013 diskutierte das Thema "Integration junger Menschen mit Unterstützungsbedarf in den ersten Arbeitsmarkt" mit Kai Gehring, Sprecher für Bildungs- und Hochschulpolitik der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, und Thomas Baumeister, stellvertretender Vorstand Joblinge e.V. "Wir müssen die Blockaden, die junge Menschen an ihrem Berufseinstieg hindern, gemeinsam beiseite…
30.04.2013
Bild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 09.04.2013 in DüsseldorfBild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 09.04.2013 in Düsseldorf
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 09.04.2013 in Düsseldorf

Auf der fünften PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf am Dienstag, den 9. April 2013, diskutierten Peter Preuß, sozialpolitischer Sprecher der CDU-Landtagsfraktion in NRW, und Prof. Dr. Reinhold Schnabel, Leitung Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre der Universität Duisburg-Essen und Research Associate am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim, zum Thema "Die Rente von gestern für die Generation von morgen? Welches Rentenmodell ist überhaupt zukunftsfähig?" "Der Generationenvertrag ist weiterhin gültig und muss…
10.04.2013
Bild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 27.03.2013 in BerlinBild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 27.03.2013 in Berlin
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 27.03.2013 in Berlin

"Übergänge von Arbeit in Arbeit professionell begleiten – durch befristete Beschäftigung, Zeitarbeit und Transfer?!" Die PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 27.03.2013 diskutierte das Thema "Übergänge von Arbeit in Arbeit professionell begleiten" mit Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, und Dr. Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall. "Der Vermittlungsvorrang verhindert, dass Phasen der Arbeitslosigkeit gezielt für Qualifizierung genutzt werden. Der Qualifizierung sollte der gleiche R…
28.03.2013
Bild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 12.03.2013 in DüsseldorfBild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 12.03.2013 in Düsseldorf
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 12.03.2013 in Düsseldorf

Auf der vierten PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf am Dienstag, den 12. März 2013, diskutierten Oliver Bell, Vorstand Norsk Hydro ASA sowie Präsident der Wirtschaftsvereinigung Metalle (WVM), und Dr. Birgit Beisheim, Sprecherin für Industriepolitik und Diversity Management der grünen Landtagsfraktion in Nordrhein-Westfalen, zum Thema: "Die Industrie: Garant für Jobs, Wachstum und Klima in NRW?" "Weltweit haben wir es mit einem Comeback der Industrie zu tun. Der Standort NRW kann mit Hilfe einer klugen Industriepolitik gesichert…
13.03.2013
Bild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 19.02.2013 in DüsseldorfBild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 19.02.2013 in Düsseldorf
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 19.02.2013 in Düsseldorf

Bei der dritten PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK in Düsseldorf am Dienstag, den 19. Februar 2013, diskutierten Guntram Schneider, Minister für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, und Prof. Dr. Michael Hüther, Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, zum Thema "Lebenslanges Lernen, Lebenslanges Arbeiten und ein finanziell abgesicherter Ruhestand in NRW – zukünftig doch nur noch eine Utopie?" "Ziel der Landesregierung ist nicht nur eine dauerhafte Integration in Arbeit, sondern auch existenzsichernde…
21.02.2013
Bild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 30. Januar 2013 in BerlinBild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 30. Januar 2013 in Berlin
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 30. Januar 2013 in Berlin

Die gestrige PEAG Personaldebatte zum Frühstück diskutierte die Blue Card – das Instrument, das den Zuzug von qualifizierten Fachkräften aus NICHT-EU Staaten nach Deutschland ermöglicht – mit Norbert Geis, CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag, Mitglied im Ausschuss für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Dr. Knut Bergmann, Leiter des Hauptstadtbüros des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln. "Unser Ziel muss es sein, die Zuwanderung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten mehr zu steuern. Hierzu setzt die Blue-Card im Bereich der h…
31.01.2013
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 8. Januar 2013 in Düsseldorf
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 8. Januar 2013 in Düsseldorf

Bei der zweiten PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK in Düsseldorf am gestrigen Dienstag, den 8. Januar 2013, diskutierten Daniela Schneckenburger, stellvertretende Fraktionsvorsitzende und Sprecherin für Wirtschaft, Bündnis 90/Die Grünen im Landtag Nordrhein-Westfalen, und Michael Hermund, DGB Bezirk NRW, Abteilungsleitung Arbeitsmarktpolitik, zum Thema "Das verlängerte Kurzarbeitergeld – Fachkräfte binden, Entlassungen verhindern?" "Wir haben beschlossen, dass sich die Landesregierung auf Bundesebene für eine Anhebung des Kurzarbeitergeldes …
09.01.2013
Minister Duin diskutiert bei der ersten PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf
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Minister Duin diskutiert bei der ersten PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf

Auftaktveranstaltung der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK in Düsseldorf diskutierte über die wirtschaftliche Modernisierung der Region und ihre Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen Bei der Auftaktveranstaltung der PEAG PERSONALDEBATTE zum FRÜHSTÜCK am Donnerstag, den 29. November 2012, in Düsseldorf, diskutierten Garrelt Duin, Minister für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen, und Prof. Dr. Ulrich Radtke, Rektor der Universität Duisburg-Essen zum Thema "Die wirtschaftliche M…
03.12.2012
Bild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in BerlinBild: PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in Berlin
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PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in Berlin

Die PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28.11.2012 in Berlin diskutierte das Thema "Rente" mit Karl Schiewerling und Detlef Wetzel. "Die Rente steht heute sicherer und stabiler da, als noch vor acht Jahren. Sie ist verlässlich, aber sie ist nicht lebensstandarderhaltend", sagte Karl Schiewerling, arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, zu Beginn der PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin: "Die gesetzliche Rente bleibt das wichtigste Standbein – ergänzt um Bausteine der Privatvorsorge und Betriebsr…
30.11.2012
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