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KBM Legal GBR

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William Bauer Rechtsanwalt und Testamentsvollstrecker (AGT) www.rechtsanwalt-testamentsvollstrecker.de KBM Legal Köln Subbelrather Straße 13 50672 Köln T: +49 (0) 221 977 698 0 F: +49 (0) 221 977 698 21 info@kbm-legal.com

Über das Unternehmen

Über William Bauer
Rechtsanwalt William Bauer ist Mitgründer und Gesellschafter der KBM Legal GbR und betreut in der Kanzlei die Bereiche Erbrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht. Er berät Mandanten bei der Testamentsgestaltung und Erbabwicklung. Seit 2013 hat Bauer auch die Zertifizierung als Testamentsvollstrecker von der Arbeitsgemeinschaft Testamentsvollstreckung und Vermögenssorge (AGT) e.V. erlangt.

Über KBM Legal Rechtsanwälte GbR
Die Anwaltskanzlei KBM Legal mit Standorten in Köln, Düsseldorf und Wiehl berät und vertritt Mandanten im gesamten Bereich des Wirtschaftsrechts. Das Spektrum umfasst Rechtsgebiete wie Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Erbrecht, Markenrecht, Medien- und Urheberrecht sowie Wettbewerbsrecht. Erklärtes Ziel der Kanzlei ist es, Mandanten umfassend, interdisziplinär und zielorientiert zu betreuen, um juristische Auseinandersetzung schnell, effektiv und, sofern möglich, in außergerichtlichen Einigungsprozessen zum Erfolg zu führen. www.kbm-legal.com

Aktuelle Pressemitteilungen von KBM Legal GBR
Bild: Neue Webseite: Erbrecht – einfach erklärtBild: Neue Webseite: Erbrecht – einfach erklärt
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Neue Webseite: Erbrecht – einfach erklärt

William Bauer, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht und Gesellschafter der Kanzlei KBM Legal, ruft Webseite zu den Themen Testament und Erbe ins Leben, um Erblassern, Angehörigen und potentiellen Erben einen verständlichen Überblick über die komplexen Themen Erbrecht und Testamentsvollstreckung zu geben. Obwohl fast jeder Zweite in Deutschland zukünftig eine Erbschaft erwarten kann, kennen sich, nach eigenen Angaben, lediglich 13 % sehr gut mit dem Erbrecht aus. Durch seine Arbeit als Testamentsvollstrecker und seinen anwaltlichen …
18.01.2017
Rechte und Pflichten im Arbeitskampf
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Rechte und Pflichten im Arbeitskampf

Was bei Streiks zu beachten ist Köln, 18. September 2014: Momentan ist er wieder in aller Munde: der Arbeitskampf. Aktuell rufen die Vereinigung Cockpit und die Lokführer-Gewerkschaft GDL ihre Mitglieder auf, die Unternehmen Lufthansa und Deutsche Bahn zu bestreiken. Die Folgen für die Bürger in Form von Verspätungen und Ausfällen von Zügen und Flügen sind allgemein bekannt. Doch welche Konsequenzen ergeben sich für streikende Arbeitnehmer und bestreikte Arbeitgeber? Wann steht einem Arbeitnehmer das Recht auf Streik zu und wie unterscheidet…
19.09.2014
Kleider machen Leute
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Kleider machen Leute

Arbeitsrechtliche Tipps zum Dresscode Köln, 01. September 2014: Viele Auszubildende stehen zu dieser Jahreszeit am Anfang ihres Berufslebens. Sie haben die erste Hürde, das Vorstellungsgespräch, gemeistert, einen guten Eindruck beim Personalverantwortlichen hinterlassen und den Ausbildungsvertrag geschlossen. Mit dem Arbeitsbeginn stellt sich nun eine neue Herausforderung – die Frage nach der richtigen Arbeitskleidung. Schließlich will man den guten Eindruck aus der Bewerbungsphase auch in den Berufsalltag übertragen. Bei der richtigen Kleid…
01.09.2014
Fehlerhafte Widerrufsbelehrung bei Immobilienkrediten
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Fehlerhafte Widerrufsbelehrung bei Immobilienkrediten

Wann Kreditnehmer ihren Darlehensvertrag widerrufen können Köln, 24. Juli 2014: Bankkunden, die seit November 2002 Kreditverträge abgeschlossen haben, können unter Umständen von den aktuell niedrigen Zinsen wegen fehlerhafter Widerrufsbelehrungen profitieren. Hat die Bank ihre Kunden bei Vertragsabschluss nicht korrekt über ihr Widerrufsrecht informiert, können Bankkunden ihren Kredit auch nach Jahren noch widerrufen. Grundsätzlich gilt dies für alle Kreditverträge, die ab November 2002 seit der Einführung des Widerrufsrechts für Immobilie…
24.07.2014
Ansprüche des Handelsvertreters
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Ansprüche des Handelsvertreters

Unternehmen und Handelsvertreter profitieren gleichermaßen voneinander: Firmen durch den wachsenden Kundenstamm, die Vertriebsleute durch entsprechende Vergütungen. Wird das Vertragsverhältnis jedoch seitens des Unternehmens gekündigt, steht dem Handelsvertreter in der Regel ein sogenannter Handelsvertreterausgleich zu. Der Anspruch, die Höhe und die Berechnung des Ausgleichs unterliegen dabei bestimmten Voraussetzungen. Der Handelsvertreterausgleich wird mit dem Verlust der Provisionsansprüche für den Handelsvertreter begründet, die er für …
29.04.2014
Bild: Kündigung während und wegen einer KrankheitBild: Kündigung während und wegen einer Krankheit
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Kündigung während und wegen einer Krankheit

Die Annahme, eine Kündigung könne nicht während einer Krankschreibung erfolgen, ist bei Arbeitnehmern ein immer noch weit verbreitetes Gerücht. Vielmehr muss zwischen einer Kündigung unterschieden werden, die ein Arbeitnehmer während der Krankschreibung aufgrund der Erkrankung oder aus einem anderen Grund erhält. In beiden Fällen liegen unterschiedliche Voraussetzungen vor, die für den Ausspruch einer wirksamen Kündigung erforderlich sind. „Zunächst gilt festzuhalten: Eine Krankschreibung schützt den Arbeitnehmer definitiv nicht vor einer Kü…
26.03.2014
Bild: Betriebsratswahlen verpflichtenBild: Betriebsratswahlen verpflichten
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Betriebsratswahlen verpflichten

Wenn in Unternehmen zwischen März und Mai die diesjährigen Betriebsratswahlen durchgeführt werden, haben sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer im Betriebsrat diverse Pflichten und Fristen zu erfüllen und einzuhalten. Arbeitgeber dürfen keinen Einfluss auf die Wahlen nehmen und haben die Kosten der Betriebsratswahl zu tragen. Demgegenüber haben die den Betriebsrat repräsentierenden Arbeitnehmer für die Wahlen bestimmte Voraussetzungen zu beachten, unter denen die Betriebsratswahl durchgeführt werden kann, etwa eine Mindestanzahl von Mitarbe…
19.02.2014
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