Pressemitteilungen zu Arbeitsplätze

Ist blaumachen legitim, und einfach nur ein Kavaliersdelikt? Nein, seit 2007 steigt die Zahl der jährlichen Krankmeldungen in Unternehmen stetig an. Im Jahre 2006 waren es durchschnittlich noch 12,8 Arbeitsunfähigkeitstage je Mitarbeiter. Mittlerweile sind es schon 17,8 Fehltage. 2009 hat der Krankheitsausfall den deutschen Unternehmen 129 Milliarden Euro gekostet. Lohnfortzahlungsbetrug ist eine Straftat, und der betrogene Arbeitgeber hat das Recht eine Strafanzeige zu stellen und Schadensersatz einzuklagen. Auch immer mehr Manager und Per…

… ersten Schritt in vier Bereichen", erklärt Katrin Päßler, die als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Stadt Aachen für das Thema zuständig ist. Als Mitautorin des Aachener Modells - einem erfolgreichen Konzept zur Reduzierung von Bedrohungen und Übergriffen an Arbeitsplätzen mit Publikumsverkehr - ist sie Expertin für das Thema Sicherheit am Arbeitsplatz. In Bürgerservice, Ordnungs-, Jugend- und Sozialamt geht es los. Diese Abteilungen hat man zunächst unter die Lupe genommen, um aufzuspüren, wo es hapert. "Wir haben die Mitarbeiter …

Zielstrebige Jungunternehmer, Innovatoren und Menschen mit Verbesserungsideen stellen sich gesellschaftlichen Herausforderungen, bekämpfen Missstände und denken bestehende Systeme neu. Genau solche Wegbereiter möchte der Startup Inkubator Social Impact Lab mit dem Gründerstipendium Sozial & Gründer unterstützen. Die Gründungsidee kann dabei in verschiedenen Branchen und Märkten angesiedelt sein, denn im Vordergrund steht der sozialinnovative Gedanke. Eben nicht nur für Profit zu arbeiten, sondern gleichzeitig auch Bildungschancen zu verbesser…

Das Thema der Kinderbetreuung am Arbeitsplatz hat vor allem in den letzten Jahren deutlich an Relevanz gewonnen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus unterschiedlichen Ländern berichten, dass das eigene Kleinkind innerhalb der Räumlichkeiten oder ganz in der Nähe des Firmensitzes beaufsichtig zu wissen, ein ungemein erleichterndes Gefühl wäre. Und zusätzlich dazu bringt es auch eine enorme Zeitersparnis mit sich, wenn Eltern nicht erst ans andere Ende der Stadt fahren müssen, um ihre Kinder dort hinzubringen, und dann erst in die Arbeit fahren kö…

… Armutsgrenze von netto 979 Euro verweigert. Das ist sozial verwerflich! Bisher hieß es, dass in Deutschland bis 2040 rund 15 Mio. qualifizierte Beschäftigte aus dem Ausland fehlen. Langsam gelangt man zu der Erkenntnis, dass bis dahin 20 Mio. Arbeitsplätze verloren gehen. Jobkiller sind: Digitalisierung, künstliche Intelligenz; Computer, Roboter, Rationalisierung und Synergieeffekte. 20 Mio. Arbeitslose bedeutet 40 Millionen Rentner, die auf ein Rentenniveau von unter 40 % zusteuern. Vor Reformen stehen Strategien, beides fehlt. Bis 2040 werden …

„Wo alle an alles das Geld als Maßstab anlegen, wird kaum jemals eine gerechte und glückliche Politik möglich sein. (Thomas Moore) Wie sich das praktisch auswirkt, erleben wir heute im Zeitalter des Beutekapitalismus bis zum Exzeß gesteigert. Aus der Perspektive der gegenwärtigen „Eliten“, den Protagonisten des zeitgenössischen Menschentheaters, scheint die Masse der Klein- und Nebenrollen spielenden Mitmenschen nichts anderes zu sein als Mittel zu dem einzigen Zweck: Macht und Geld zu mehren. Ihr Wert ergibt sich danach allein aus dem Nutze…

… furioso. Die Reichen – nicht nur Bankster und andere Spekulanten – wurden durch die Geldvermehrungsorgien und ihre Auswirkungen auf Anleihen, Aktien, Immobilien noch viel reicher und die Armen sind dabei, ihre Ersparnisse und wahrscheinlich bald auch ihre Arbeitsplätze zu verlieren. Die sozialen Folgen des (finanz-)wirtschaftlichen Zusammenbruchs werden sehr unangenehme soziale und möglicherweise auch politische Folgen haben. Daß der Euro das absehbare Fiasko überlebt, ist sehr unwahrscheinlich, jedenfalls in der gegenwärtigen Zusammensetzung. Sollte Trump …

Die Frage, ob nach dem Tod eines Arbeitsnehmers sein Urlaubsanspruch fortbesteht, ist nach wie vor umstritten. Zur Klärung dieser Frage wendet sich nun das Bundesarbeitsgericht an den EuGH. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Verstirbt ein Arbeitnehmer ohne seinen ihm zustehenden Urlaub vollständig genommen zu haben, stellt sich die strittige Frage, ob der Urlaubsanspruch mit dem Tod untergegangen ist oder ob die Erben einen Anspruch auf Urlaubsabgeltu…

… Entwicklung, sich in die Zukunft fortschreiben. Die Nachhaltigkeitslücke, die Differenz zwischen bestehenden Schulden 2.048 Mrd. Euro und Ausgaben wird geschätzt um 4,78 Bio. Euro steigen. Bis 2040 werden nicht 15 Mio. qualifizierte Beschäftigte fehlen, sondern 20 Millionen Arbeitsplätze verloren gehen. Die demografische Entwicklung schmälert Steuereinnahmen bis 2060 deutlich. In den nächsten Jahren wird Volkswagen 15.000 Arbeitsplätze zulasten von E-Autos streichen. In der Automobilindustrie werden mindestens 60.000 Jobs wegbrechen (ARD). Bei VW kostet …

Inssaf Zahouani ist Auszubildende im Seniorenzentrum Wannweil der Zieglerschen. Den Beruf der Altenpflegerin hat sie sich bewusst ausgesucht, weil sie sich sozial engagieren will. Waschen, beim Anziehen helfen, Essen eingeben – viele Menschen verbinden mit der Altenpflege nur die Aufgaben der Grundpflege. „Arbeiten in einem Seniorenzentrum ist aber nicht nur die Grundpflege: Viele Bewohner leben sehr viele Jahre hier und betrachten das Seniorenzentrums als ihr Zuhause. Das bedeutet, dass unsere Mitarbeiter eine sehr enge Beziehungen und Ver…

Konsumiert ein Berufskraftfahrer Drogen, kann die außerordentliche und fristlose Kündigung berechtigt sein. Das geht aus einem Urteil des BAG vom 20. Oktober 2016 hervor (Az.: 6 AZR 471/15). GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Liegt ein wichtiger Grund vor, kann eine Kündigung auch außerordentlich und fristlos erfolgen. Konsumiert ein Berufskraftfahrer Drogen, kann die fristlose Kündigung wirksam erfolgen. Dabei spiele es keine Rolle, ob der Fahrer die …

… Entwicklung, sich in die Zukunft fortschreiben. Die Nachhaltigkeitslücke, die Differenz zwischen bestehenden Schulden 2.048 Mrd. Euro und Ausgaben wird geschätzt um 4,78 Bio. Euro steigen. Bis 2040 werden nicht 15 Mio. qualifizierte Beschäftigte fehlen, sondern 20 Millionen Arbeitsplätze verloren gehen. Die demografische Entwicklung schmälert Steuereinnahmen bis 2060 deutlich. In den nächsten Jahren wird Volkswagen 15.000 Arbeitsplätze zulasten von E-Autos streichen. In der Automobilindustrie werden mindestens 60.000 Jobs wegbrechen (ARD). Bei VW kostet …

Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, hat er das Recht auf eine sechswöchige Entgeltfortzahlung. Erkrankt er in diesem Zeitraum erneut, hat das keine Verlängerung dieser Frist zur Folge. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Nach dem Arbeitsrecht (http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht.html)muss der Arbeitgeber einem arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmer sechs Wochen lang den Lohn fortzahlen. Mit Ablauf dieser sechs Wochen erlischt …

… (sogenanntes ‚poolen‘). Bernd Mann befürchtet dadurch massive Einschränkungen: „Der bisherige Entwurf des Gesetzes spiegelt nicht einmal die jetzige Rechtsprechung wieder und treibt viele Behinderte in langwierige Prozesse, für die sie oft kein Geld haben oder vor allem nicht die Zeit. Das jetzige Verständnis der Politik zu diesem Thema verkennt die geschaffenen Arbeitsplätze und die Werte, die Menschen mit Behinderung vermitteln können. Sie verkennt schlicht und ergreifend, was ein soziales Miteinander bedeutet und welches Potential darin steckt.“

Fast 2,5 Millionen Fehltage fielen allein bei den Versicherten der Techniker Krankenkasse in 2015 wegen psychischer, vor allem stressbedingter Erkrankungen an. Spitzenreiter sind dabei – wie auch bei anderen großen Kassen – neben Fernfahrern und Bauarbeitern die beruflich Pflegenden. „Die Krankheitsausfälle der Beschäftigten in Pflegediensten und pflegerischen Einrichtungen wegen stressbedingter psychischer Erkrankung sind in den letzten 15 Jahren überproportional – etwa um 90 Prozent – angestiegen. Das ist keine Überraschung, sondern logisch…

… Zuwanderer steigen. Zusätzlich ist ein Sanierungsstau von 320 Mrd. Euro entstanden. Erst hieß es, dass bis 2040 rund 15 Mio. qualifizierte Arbeitnehmer/innen aus dem Ausland benötigt werden. Und nun der Super-GAU, bis dahin werden ebenfalls nach Experten 20 Millionen Arbeitsplätze verloren gehen. Mogelpackungen wohin man sieht und keiner sagt den Menschen die Wahrheit. Fazit: Nur mit einer angemessenen Beteiligung aller Gesellschaftsschichten an den Kosten des Staates wird die Krise überwunden. Das ist die Aufgabe des 21. Jahrhunderts. Agenda 2011-2012 …

… erkannt und entsprechend vorgebeugt werden. Gleichzeitig werden auch die leitenden Organe durch wirksame Kontrollsysteme geschützt und Schaden vom Unternehmen abgewendet. Letztlich dient dies dem Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und der Sicherung der Arbeitsplätze. Damit dies gelingt, ist ein effektives Compliance Management System unerlässlich. Ebenso notwendig ist es aber auch, die Wirksamkeit des Systems regelmäßig zu überprüfen und an neue Anforderungen anzupassen. http://www.grprainer.com/rechtsberatung/wirtschaftsstrafrecht/compliance.html

… Politiker, Ökonomen, Wirtschaftswissenschaftler und Besserwisser (Experten) davon aus, dass in Deutschland bis 2040 rund 15 Mio. qualifizierte Arbeitnehmer fehlen, kommt es nun zum Super-GAU. Bis dahin gehen nach Zukunftsforschern, Arbeit (4.0), Unternehmen und Wirtschaftsinstituten 20 Mio. Arbeitsplätze verloren. Das wird auf Steuereinnahmen, Armut, Binnennachfrage und Wachstum drücken. Es wird besonders das Rentenniveau negativ beeinflussen, das in der EU zwischen 60 bis 101 % liegt. In den Niederlanden erhält jeder Rentner 1.050 Euro Rente (101 …

… Politiker, Ökonomen, Wirtschaftswissenschaftler und Besserwisser (Experten) davon aus, dass in Deutschland bis 2040 rund 15 Mio. qualifizierte Arbeitnehmer fehlen, kommt es nun zum Super-GAU. Bis dahin gehen nach Zukunftsforschern, Arbeit (4.0), Unternehmen und Wirtschaftsinstituten 20 Mio. Arbeitsplätze verloren. Das wird auf Steuereinnahmen, Armut, Binnennachfrage und Wachstum drücken. Es wird besonders das Rentenniveau negativ beeinflussen, das in der EU zwischen 60 bis 101 % liegt. In den Niederlanden erhält jeder Rentner 1.050 Euro Rente (101 …

Der Dauerstreit mit dem Finanzamt um das häusliche Arbeitszimmer dürfte bald endgültig vorbei sein – leider zu Ungunsten zahlreicher Steuerzahler, die daheim berufstätig sind. Der Bundesfinanzhof hat jetzt nämlich recht unmissverständlich deutlich gemacht, wie ein solcher Raum zu definieren ist und was hier alles passieren darf – und was nicht. Nach dem Urteil der obersten Finanzrichter reicht ein büromäßig eingerichteter Raum allein nicht mehr als Voraussetzung für ein häusliches Arbeitszimmer aus (BFH, Az. GrS 1/14). Vielmehr muss dieser R…

… sinken auch noch die Investitionen in Deutschland, weil die großen Unternehmen billiges Geld lieber für Aktienrückkäufe nutzen, die infolge der dadurch ausgelösten Kurssteigerungen oder Kursstabilisierungen ganz nebenbei auch den Boni der Vorstände und Aufsichtsräte zugutekommen. Arbeitsplätze werden so nicht geschaffen. Übrigens: In Deutschland gibt es zusätzlich zu den ca. 2,85 Millionen ausgewiesenen Arbeitslosen noch Arbeitslose, die trickreich als nicht arbeitslos definiert werden und deshalb in der Statistik gar nicht auftauchen. Dazu zählen …

Lehrte, 27.09.2016. Alle Augen sind auf Syrien gerichtet, deshalb sehen sie die innenpolitischen Probleme nicht. Die Staatsschulden sind in der Regierungszeit von Brandt und Schmidt (1969 - 1981) von 36 Mrd. Euro auf 242 Mrd. Euro gestiegen: Unter Helmut Kohl (1982 -1998) um 852 Mrd. Euro und unter Schröder/Merkel seit 1999 um 961 Mrd. Euro. In dieser Zeit waren die Staatsausgaben um 1.350 Mrd Euro höher als die Staatseinnahmen, was rund 800 Mrd. Euro Zinsen gekostet und 2.150 Mrd. Euro Schulden verursacht hat. Kohl hat 1991 die Börsenumsat…

Diese Äußerungen in Sozialen Netzwerken können Arbeitnehmer ihren Job kosten. Facebook, YouTube, Twitter – wir verbringen immer mehr Zeit mit Social Media. Das betrifft nicht nur das Privatleben, sondern auch den Job. Letzteren setzen Arbeitnehmer sogar aufs Spiel, wenn sie allzu sorglos posten oder twittern. Privates Netzwerken am Arbeitsplatz – zu viel ist zu viel Unabhängig vom Inhalt etwaiger Äußerungen auf Facebook oder anderen sozialen Netzwerken, kann bereits die Tatsache deren Nutzung zu einer Kündigung durch den Arbeitgeber führen…

… EU zwischen 60 und 101 % (Niederlande), in Deutschland bei 47,5 %, die bis 2040 auf 43 % gesenkt wird. Es wird für eine stufenweise Erhöhung auf 60 % plädiert. Bis 2040 werden in Deutschland nicht die propagierten 15 Mio. Beschäftigte fehlen, sondern 20 Mio. Arbeitsplätze verloren gehen. Unter diesen Umständen erübrigt sich die Frage nach einer Arbeitszeit bis zum 70. Lebensjahr oder darüber hinaus. Auch darauf gibt die UfSS Antworten! Es wird für eine stufenweise Besteuerung der Arbeitsentgelte von 10 - 30 % bis zur Höchstgrenze von 52.882 Euro …

Möchten Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag befristen, muss es dafür einen Sachgrund geben oder die Befristung auf maximal zwei Jahre festgelegt sein. Das zeigt auch ein aktuelles Urteil des EuGH. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Nach dem deutschen Arbeitsrecht (http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht.html)ist die Befristung eines Arbeitsvertrags möglich, wenn ein Sachgrund vorliegt oder die Befristung nicht länger als zwei Jahre beträgt. L…

… dann nicht mehr von der Fertigstellung des fehlenden Gleiswechselwerks 28 m tief unter dem Waidmarkt (1. Baustufe) ab, das aufgrund des eingestürzten Historischen Archivs nicht vor 2024 fertig wird. Die neue Parkstadt Süd (10.000 Einwohner, 4.000 Arbeitsplätze) und das nördliche Zollstock mit seinen Freizeitflächen würden zusätzlich erschlossen und es könnten die komfortableren Umsteigemöglichkeiten an den Ringen genutzt werden. Die zur Hauptverkehrszeit fahrende zweite Ringlinie 15 (Longerich-Friedhof), die ehemalige Linie 6, würde dann ganztägig …

… immer mehr Menschen künftig nicht mehr geben. Nicht nur mit Hungerlöhnen und ergänzender Sozialhilfe beschäftigte Paketausträger müssen in Zukunft um ihre Arbeit fürchten, weil diese von Robotern ausgeführt wird, sondern auch Menschen an sehr viel anspruchsvolleren Arbeitsplätzen, die blad durch Computer ersetzt werden können. Andererseits werden in sozialen Berufen zwar viel mehr Arbeitskräfte gebraucht als heute. Das wird aber den Verlust an Arbeitsplätzen im industriellen und Verwaltungsbereich bei weitem nicht ausgleichen können. Auf diesen …

RAVENSBURG – Feierlicher Beginn eines neuen Lebensabschnittes: 174 junge Menschen mit besonderem Teilhabebedarf sind im Berufsbildungswerk Adolf Aich (BBW) der Stiftung Liebenau in eine Berufsausbildung oder -vorbereitung gestartet. Ernst des Lebens beginnt Neugier und Vorfreude, aber auch eine Portion Unsicherheit spiegelten sich in den Augen der Jugendlichen bei der Aufnahmefeier im vollbesetzten BBW-Foyer wider. Schließlich begann für sie jetzt „der Ernst des Lebens“, wie Oliver Schweizer (Leiter der Abteilung Bildungsbegleitung) bei sei…

… vielen Erfolgsgeschichten“, sagt Jaberi. Wenn ein iranischer Ingenieur die Karriereleiter emporklettert oder ein chinesisches Unternehmen deutsche Produkte erfolgreich in China vertreibt, dann ergibt sich für alle Beteiligten eine Win-win-Situation. Letztlich profitiert natürlich auch der deutsche Staat, der sowohl Know-how als auch Steuerzahler und vielerorts auch neu geschaffene Arbeitsplätze hinzugewinnt. Weitere Informationen zur „EU Blue Card“ oder der Aufenthaltserlaubnis durch Unternehmensgründung/Investition unter www.jaberirechtsanwalt.de

… abgewendet werden. Ein wirksames CMS dient dem Schutz der leitenden Organe und des Unternehmens. Durch die Einführung eines Compliance Programms können Gesetzesverstöße aus dem Unternehmen heraus frühzeitig erkannt und vermieden werden. So kann die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens erhalten und die Arbeitsplätze gesichert werden. Dazu ist es nicht nur nötig, ein effizientes Compliance System einzuführen, sondern es auch regelmäßig auf seine Wirksamkeit hin zu überprüfen. http://www.grprainer.com/rechtsberatung/wirtschaftsstrafrecht/compliance.html

… sie trübe aus. Denn sie sind passiv, haben keine starke Lobby, die den Politikern den Marsch blasen könnte. Auch die Aussichten für die nachwachsende Generation trüben sich weiter ein. Der technologische Wandel, Industrie 4.0, werden in Zukunft auch Millionen Arbeitsplätze für besser Qualifizierte vernichten. Allein im Erziehungs- und Bildungsbereich, bei den sozialen und Pflege-Berufen, sowie im Sicherheitssektor werden künftig mehr Menschen gebraucht. Außer bei Lehrern sind dort allerdings die Aussichten, genug Geld zu verdienen, um eine Familie …

… obwohl abzusehen ist, daß es in die weltwirtschaftliche Katastrophe führen wird. Darüber mögen sich Spekulanten freuen, die große Mehrheit der Menschen wird aber im Verlaufe dieses Unsinns zuerst ihre Ersparnisse und ihre private Altersversorgung verlieren, dann ihre Arbeitsplätze und möglicherweise auch noch den sozialen Frieden. Im Scheitern des Ponzi-Spiels, das die drei großen Notenbanken der Welt derzeit genauso erfolglos spielen wie es seinerzeit der Namensgeber gespielt hat, wird sich erweisen, daß noch so viel Geld keine Volkswirtschaften …

Die Kündigung eines Arbeitsvertrags, Dienstvertrags, Geschäftsführer-Anstellungsvertrags oder auch Ausbildungsvertrags als vertragliche Befugnis unterliegt im Arbeitsrecht verschiedenen Beschränkungen, die sich aus der Eigenschaft des Arbeitsvertragsverhältnisses ergeben. Der Arbeitsvertrag dient meist im Grundsatz der Absicherung der Existenz des Arbeitnehmers, mit dem Verlust des Arbeitsplatzes sind entsprechend weitgehende Folgen verbunden. Folglich hat das Kündigungsschutzrecht eine zentrale Funktion im Bereich des Arbeitsrechts eingenom…

Vor wenigen Wochen gab es ein Thema, das die Medien beherrscht hat, wie kaum ein anderes: der Brexit. Der Ausstieg Großbritanniens aus der EU hat nicht nur innerhalb des Landes selbst, sondern auch international für großen Wirbel gesorgt. Dass es für den Brexit zahlreiche Befürworter wie auch Gegner gibt, wurde innerhalb dieser letzten Wochen mehr als deutlich. Doch wie schätzen Europäer den Brexit für ihre eigene berufliche Zukunft ein? Wir fragten unsere User in Deutschland, der Schweiz, Österreich, dem Vereinigten Königreich, Irland, Polen…

… "Treffpunkt". Der Verein ist ein Ort zum ankommen und bietet Sprach- und Integrationskurse, Rechtsberatung, medizinische Versorgung, Hilfe bei der Wohnungssuche sowie Unterstützung bei der Rückkehr in die Heimatländer. Was jedoch zur Integration fehlt sind Arbeitsplätze. Aus diesem Grund wurde das Ausbildungsprojekt Bantabaa FoodDealer (http://www.bantabaa.de/)konzipiert und ein soziales Cateringunternehmen gegründet. Mit dem Projekt sollen Geflüchtete für Arbeitsstellen in der Gastronomie qualifiziert und in den Arbeitsmarkt integriert werden. Unser Ziel …

… nicht. Die einzige Chance, den Gegebenheiten nachträglich Rechnung zu tragen, wäre die teilweise oder vollständige Rückabwicklung von EU und EWU. Der schon in der nahen Zukunft zu erwartende technologische Fortschritt wird in den Industrienationen viel mehr Arbeitsplätze, vor allem auch viele anspruchsvolle, nur entsprechend qualifizierten Menschen zugängliche Arbeitsplätze vernichten als sich die meisten heute schon vorstellen können. Die proaktive Anpassung der sozialen Basis an diese vorhersehbare Entwicklung müßte in entsprechender lebenslanger …

Knapp 300 gemeldete Angriffe auf Beschäftigte im Öffentlichen Dienst, schockierende Schilderungen von Übergriffen und bewegende Rückmeldungen von Angehörigen - seit 100 Tagen ist die Kampagnen-Website http://www.angegriffen.info im Netz, um mobil zu machen gegen die Gewalt, die Beschäftigten im Öffentlichen Dienst entgegenschlägt. Wie ernst die Lage ist, zeigen Kommentare wie dieser: "er hätte lieber vollkommen ausrasten sollen und die alte zu tode prügeln müssen." Er steht unter dem Video, mit dem die Deutsche Beamtenbund-Jugend NRW (dbb jug…

LBei Streitigkeiten am Arbeitsplatz sollte auf die Wahl der Mittel geachtet werden. So kann z.B. die Androhung, die Presse einzuschalten, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Die Kündigung ist eines der häufigsten Streitthemen im Arbeitsrecht (http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht.html). Die Auseinandersetzungen sollten aber juristisch kompetent geführt werden und keine Auswüchse erreichen, …

(Lehrte, 18.07.2016) In ihrer ersten Ansprache als Regierungschefin an das britische Volk stellt Theresa May klar: „Meine Regierung“, sagt sie „wird nicht das Interesse der Reichen oder Mächtigen oder Privilegierten im Auge haben, sondern Eures." Sie will Großbritannien in eine neue Zukunft führen. Premierminister Trudeau erlangte in Kanada einen erdrutschartigen Wahlsieg, weil er versprach, die Steuern für Vermögende zu erhöhen, um mehr in die Infrastruktur zu investieren. Er will Kanada in eine bessere Zukunft führen. Donald Trump, Vertret…

Viele Arbeitnehmer arbeiten ganz oder teilweise von zuhause aus, im sog. Homeoffice. Genauso wie im Büro kann es auch am heimischen Arbeitsplatz zu einem Unfall mit möglicherweise schwerwiegenden Verletzungen kommen. Eigentlich sollte es dann keinen Unterschied machen, ob der Unfall im Büro des Arbeitgebers oder im Homeoffice geschieht. Anders sah dies allerdings das Bundesozialgericht in einer Entscheidung vom 5.7.2016 (B 2 U 2/15). Die Klägerin im vom BSG zu entscheidenden Fall hatte sich im Dachgeschoss ihrer Wohnung einen Telearbeitspla…

Das Tragen religiös geprägter Kleidungsstücke wie Kopftücher führt in Beschäftigungsverhältnissen häufig zu Konflikten, die im Arbeitsrecht auch immer wieder die Gerichte beschäftigen. Erst im April 2016 musste das Arbeitsgericht Berlin über die Klage einer muslimischen Grundschullehrerin entscheiden, die bei der Besetzung einer Stelle des Landes Berlin unberücksichtigt blieb, weil sie auch im Schuldienst ein Kopftuch tragen wollte. Die Klägerin sah hierin eine ungerechtfertigte Diskriminierung und verlangte Entschädigung. Berliner Gesetz ve…

Jeder zweite Arbeitnehmer benutzt das Auto, um zum Arbeitsplatz zu kommen. Damit ist es mit Abstand das beliebteste Verkehrsmittel im Land. Wenn der Wagen nach der Fahrt zum Unternehmen auf dem Firmengelände geparkt wird, kommt oftmals der Datenschutz ins Spiel. Darf das Kennzeichen der privaten Kraftfahrzeuge durch den Arbeitgeber erfasst oder erfragt werden? Darf das Kennzeichen ausgerufen werden, wenn der Wagen für das Unternehmen wichtige Verkehrswege blockiert? Wie geht man als Unternehmen korrekt mit den Daten um, ohne sich selbst im Be…

Die Schüler kommen freudestrahlend nach Hause. Hitzefrei! Gibt es hitzefrei eigentlich auch im Büro? Erst meckert man, dass es keinen richtigen Sommer gibt – kommt er dann mit aller Macht, stöhnen wir über die Hitze und wünschen uns Abkühlung. Mancher mag sich in diesen Tagen fragen, ab welchen Temperaturen man eigentlich die Arbeit niederlegen und nach Hause gehen darf. Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK weist darauf hin, dass es zu den zulässigen Temperaturen am Arbeitsplatz durchaus Regelungen gibt: Durch die Arbeitsstättenvero…

… Unternehmensnachfolge an. Sie hängen nach wie vor in der Luft, da immer noch nicht klar ist, wie Firmenerben demnächst besteuert werden. Der Gesetzentwurf sah vor, dass Unternehmenserben von der Erbschaftssteuer befreit werden können, wenn sie die Firma und die Arbeitsplätze für mindestens sieben Jahre erhalten. Die Hürden, um in den Genuss der Steuerbefreiung zu kommen, sollten allerdings deutlich höher sein. So sollten nur noch Kleinbetriebe bis maximal fünf Mitarbeiter weitgehend von der Erbschaftssteuer verschont werden, ohne den Erhalt der …

… lediglich 54 Flüchtlinge fest angestellt. Der Löwenanteil entfiel mit 50 Flüchtlingen auf die Deutsche Post, der Softwarekonzern SAP und der Darmstädter Pharmahersteller Merck stellten jeweils zwei Flüchtlinge ein. „Erschreckend ist, dass dieser Statistik 665.000 freie Arbeitsplätze im Juni gegenüberstehen“, so Michael Oehme weiter. Oehme entsinnt sich, wie zu Beginn der Flüchtlingswelle im vergangenen Herbst teilweise hohe Versprechen gemacht wurden. So hatte beispielsweise der Vorstandsvorsitzende der Daimler AG, Dieter Zetsche, angekündigt, Mercedes …

Auch wenn die britische Regierung bisher keinen offiziellen Austrittsantrag an die Europäische Union gerichtet hat, führen die möglichen rechtlichen und wirtschaftlichen Folgen eines Brexit zu immer neuen Spekulationen. Offenbar angetrieben durch die Europameisterschaft in Frankreich war die Schlagzeile zu lesen, Bastian Schweinsteiger könne nach dem Brexit als Deutscher nicht mehr in der englischen Premier League spielen. Doch was ist dran an solchen Gerüchten? Profifußballer sind nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs Arbeit…

… sicherstellen. Den Rest kann man getrost im Orkus der neoliberalen Schwachheit versinken lassen. Unverzichtbar ist es dagegen, die Zahlungsfähigkeit und damit Konsumierfähigkeit der Bevölkerung zu erhalten und damit indirekt auch einen großen Teil der Unternehmen und Arbeitsplätze zu erhalten. Nach dem Prinzip „Hoffnung“ einfach wie bisher weiterzuwursteln und der Dinge zu harren, die da kommen werden wäre sträflich leichtsinnig. Die Politiker sollten sich gut über die lauernden Gefahren durch den entfesselten weltweiten Banksterismus informieren …

… aufgeladen ist. Inzwischen fragt sich die Mehrheit der Menschen, was sie persönlich von dem riesigen bürokratischen Aufwand haben, was ihnen die vielen teuren Politiker und Bürokraten nützen, wessen Interessen die eigentlich wahrnehmen. Die EU-Bürgerinnen und Bürger fragen sich unter anderem: Sind unsere Arbeitsplätze sicherer geworden, seit es die EU gibt? Genügen unsere Renten, um davon anständig leben zu können? Geht es in unserem Land sozial gerechter zu, seit wir der EU angehören? Können sich dank der EU mehr Menschen als früher einer positiven …

Das EM Fieber grassiert und das ein oder andere Spiel läuft leider während der Arbeitszeit. Dürfen sich Arbeitnehmer auch am Arbeitsplatz ein Spiel anschauen, wenn beispielsweise gerade „nichts zu tun ist“ oder die Arbeit anders verteilt werden kann? Vielleicht bald wieder ein Fall für Ihren Arbeitsrechtler. Grundsätzlich ist Fußball Privatvergnügen und hat am Arbeitsplatz nichts verloren. Wer also ohne ausdrückliche Erlaubnis des Arbeitgebers den Fernseher einschaltet, riskiert eine fristlose Kündigung wegen eines erheblichen Verstoßes gege…