(openPR) Es ist nicht aufzuhalten: Facebook, Twitter & Co. sind allgegenwärtig. Auch während der Arbeitszeit werden die Social Mediakanäle genutzt, wodurch arbeitsrechtlicher Handlungsbedarf entsteht.
Finden Sie für Ihr Unternehmen Antworten auf die Fragen:
- wie sollen meine Mitarbeiter E-mail und Internet während der Arbeitszeit nutzen?
- wie grenze ich geschäftliche Nutzung gegen Privatnutzung ab?
- wie regelt man die Nutzung von iPhone, Black Berry & Co. im Büro?
- wie geht man mit unternehmensschädliche Äußerungen im Web 2.0 um?
- Risiken und Gefahren: Was darf kontrolliert werden?
- wie nutze ich die Cosial Mediakanäle für Recruitment? Welche Datenschutzbestimmungen müssen beachtet werden?
Die Antwort auf diese Fragen werden in einer Social Media Policy festgehalten und geben klare Richtlinien individuell für jedes Unternehmen.
Sind Sie noch auf der Suche nach diesen Antworten? Dann besuchen Sie das Seminar "Social Media am Arbeitsplatz - Facebook, Twitter & Co.: Arbeitsrechtlicher Handlungsbedarf" am 05. Juni 2013 in Frankfurt.
Alle Details zum Seminar finden Sie unter:
http://www.forum-institut.de/de/veranstaltungen/personal/veranstaltung/details/1306466-social-media-am-arbeitsplatz/
Presseinformation
Social Media am Arbeitsplatz
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Sina Zeiß
Vangerowstr. 18
69115 Heidelberg
Tel.: 06221 500 535
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Über das Unternehmen
FORUM • Institut für Management GmbH gehört zur SRH. Die SRH ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt bundesweit private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Vorstandsvorsitzender ist Prof. Klaus Hekking. Mit 8.500 Mitarbeitenden betreut die SRH 330.000 Bildungskunden und Patienten im Jahr und erwirtschaftet einen Umsatz von 600 Mio. Euro. Der Unternehmensverbund steht im Eigentum der SRH Holding, einer gemeinnützigen Stiftung mit Sitz in Heidelberg. Ziel der SRH ist es, die Lebensqualität und die Lebenschancen ihrer Kunden zu verbessern.
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