Pressemitteilungen zu Führungskräfte

ehmens. Der ehemalige Bankangestellte aus Witten hat sich auf eine neue Form der JobChange Beratung spezialisiert, um Menschen einen beruflichen Neuanfang leichter zu machen. Die Betroffenen erhalten nicht nur eine professionelle Beratung sondern auch konkrete Unterstützung bei der Umsetzung. Die JobChange Beratung findet zurzeit Anwendung bei Outplacement- sowie Talent- und Managementprojekten im Bereich Handel, Banken und Versicherungen. Auch bei der Berufs- und Karriereplanung für Fach- und Führungskräfte ist sie erfolgreich.

Die zweite Extravaganza-Tour von MonaVie führte mehrere internationale Top-Führungskräfte durch 7 Städte in Deutschland und war wieder ein Erfolg. Tatsächlich ist es sogar ein großer Erfolg, den man dieser Tour, die vom „Ruby Executive“ und Mitglied in MonaVies „German Distributor Advisory Board“ Alexander Herr organisiert und koordiniert wurde, bescheinigen muss. Denn insgesamt kamen in den verschiedenen Städten in Deutschland mehr als 850 Partner und Interessenten zusammen. In Stuttgart konnten die MonaVie-Leader Calvin Beccerra, Blake Schroeder, …

… Leistungsverbesserung von Messeauftritten – denn gefragt sind insbesondere direkt in die Praxis umsetzbare Konzepte. Das Dialogforum richtete sich branchenübergreifend an verantwortliche Mitarbeiter der Bereiche Messen, Events, Marketing, Vertrieb und Kommunikation sowie an Führungskräfte ausstellender Unternehmen. Vorträge, Fachforen und Workshops luden ein, sich über innovative Messelösungen zu informieren. „Mit seiner gelungenen Kombination aus Fachkongress und Fachmesse bietet der expobusiness congress eine hochwertige Wissens- und Networking-Plattform“, so …

… höchster Bedeutung für Callcenter, und Entscheider im Kundenservice müssen jetzt festlegen, wie sie sich diesen Veränderungen anpassen. So lautet ein zentrales Ergebnis der Studie „Social Media im Kundenservice“, bei der die Hochschule Bremerhaven mehr als 200 Führungskräfte und Entscheidungsträger in Callcentern befragte. Welche neuen Konzepte und Kompetenzen der Einsatz von Social Media im Kundenservice erfordert, erläutert die Leiterin des Weiterbildungsstudiums Communication Center Management Prof. Dr. Heike Simmet auf der be.connected. Sie gibt …

… prämierten Inhaltsstoffen, deutscher Herstellung und deutscher Entwicklung überzeugen die Network-Marketing-Profis, sondern vor allem der lukrative Marketingplan: Er kombiniert die langfristige Dynamik eines Binärplanes mit kurzfristigen attraktiven Rückvergütungen. Damit bietet MLC lukrative Zukunftsaussichten für Führungskräfte, die sich langfristig ein stabiles Business aufbauen wollen, ebenso wie für Neueinsteiger, für die es wichtig ist, schnell „ins Verdienen“ zu kommen. “Aus dem Taunus – in die Welt!” Unter diesem Titel veröffentliche die …

Studien zur Zukunfts- und Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen weisen seit Jahren darauf hin: die Kreativität der MitarbeiterInnen wird nicht voll genutzt. Stattdessen verpufft der Ideenreichtum und das Verbesserungspotenzial der MitarbeiterInnen, weil das Management, Führungskräfte, Projektleiter oder einfach die Moderatoren von Idenfindungsworkshops sich nicht an die einfachsten Erfolgsregeln halten. Durch die Kombination der TRIZ-Methodik mit systemischer Moderation erreichen Moderatoren mindestens mehr als doppelt so viele Ideen mit zusätzlich …

… Büchnerstraße 5 in Braunschweig ein neues Business Center. Um 15:00 Uhr werden Frank-Daniel Neugebauer und Bianca Moritz das über 200 Quadratmeter große neue CARAT Design-Jeans Center eröffnen. Firmengründer Werner Hermann, Partnerin Christel Dürr, Top-Leader Norbert Frank und weitere Führungskräfte des Unternehmens werden bei der Eröffnung vor Ort sein. Bei dieser Eröffnung wird auch die aktuelle Kollektion von CARAT Design-Jeans zu sehen sein und es wird über „Jeans-Branding“ informiert, sprich über den „dernier crie“ der Jeansveredelung mit der …

… Dr. Jürgen Nebel zeigt in seinen persönlich geleiteten Seminaren ganz praktisch und umsetzbar, wie seine Methode der Zielgruppenkurzbewerbung zielführend eingesetzt und passende Stellen gefunden werden können. Das Seminar „Initiativbewerbung richtig gemacht“ wendet sich an Führungskräfte, die eine neue berufliche Herausforderung suchen, weil sie gekündigt wurden oder aus ungekündigter Position den nächsten Schritt machen wollen. Konkrete Inhalte des Seminars sind unter anderem die Erfolgschancen sowie die Erfolgsfaktoren von Initiativbewerbungen …

… Kommunikationskanal im Kundenservice bereits eine wichtige Rolle spielt und wie Serviceorganisationen ihre Prozesse anpassen sollten. Das Webinar richtet sich vor allem an Verantwortliche aus dem Bereich Kundenservice, die vor einer Einführung von Social-Media-Strategien stehen oder erste Schritte bereits gegangen sind. Auch für Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing und Sales, Wissensmanagement, PR, die Geschäftsleitung und andere Fachbereiche liefert das Webinar wichtige Inhalte. Anmeldung: http://www.wissennetworx.info/event/12230/

… Restrukturierungsgipfel 2010 wird gemeinsam vom Krisennavigator - Institut für Krisenforschung, einem "Spin-Off" der Universität Kiel, und dem Institut für Controlling und Consulting der Johannes Kepler Universität Linz durchgeführt. Eingeladen sind insbesondere Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen und Kreditinstituten, Controllingspezialisten, Unternehmensberater, Fachanwälte und Wissenschaftler. Vorherige Gipfeltreffen fanden u.a. an den Universitäten St. Gallen, Krems, Münster, Hamburg und Kiel statt und wurden von mehr als 1.500 Spitzen- und …

… Center Leipzig Workshop: Ebene 2, Raum SR 14/15, Zeit: 14.00 Uhr bis 14.45 Uhr Stand: Ebene 0 bei Plaza1 Mit über 70 Vorträgen und Workshops, über 150 Firmenpräsentationen und rund 3.000 Teilnehmern ist die Veranstaltung „Mittelständischer Unternehmertag 2010“ eine der bedeutendsten Kommunikationsplattformen für mittelständische Führungskräfte. Das Buch: Roland Alter, Christian Kalkbrenner: „Wachstums-Champions – Made in Germany - Besser als die Konkurrenz“, BusinessVillage-Verlag Göttingen 2010, (ISBN: 978-3-86980-063-9), Preis: 29,80 Euro.

… derartiges Branchenvorhaben finden Sie unter http://www.versicherungsforen.net/trend. +++ Zielgruppe +++ Das Informationstreffen und damit das Vorhaben zur Etablierung einer branchenweiten Trendforschung in der Versicherungswirtschaft richtet sich an Vorstände und Führungskräfte aus Versicherungsunternehmen, die sich u.a. mit strategischen Fragestellungen beschäftigen, so zum Beispiel aus den Bereichen: • Unternehmensentwicklung • Markt- und Trendforschung • Produktmanagement und -entwicklung • Risikomanagement • Strategisches Marketing • Strategischer …

… optimal ausschöpfen. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer das angesehene Zertifikat „Geprüfter Verkaufsleiter DVS“. Mit der Übernahme der DVS ist die Haufe Akademie Marktführer unter den deutschen Qualifizierungsanbietern für Fach- und Führungskräfte in Vertrieb und Verkauf. Das Themenspektrum umfasst zahlreiche Ausbildungsprogramme, Seminare und Trainings, E-Learnings und Inhouse-Veranstaltungen. Mit dem renommierten Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter Kongress (DVVK), der jährlich als wichtiger Impulsgeber stattfindet, …

… verraten Experten auf der „Fachtagung Interne Kommunikation“ am 11. November 2010 in Düsseldorf. Sie ist Teil der Tagungsreihe „K2“, einer Kooperation des „prmagazins“ und der „school for communication and management (scm)“. Die Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Kommunikationsbranche. Im Mittelpunkt stehen Berichte aus der Praxis, die aufzeigen, was eine gute Interne Kommunikation leisten kann – speziell auch vor dem Hintergrund der sich rasant ändernden Mediennutzung innerhalb der Unternehmen. Was gilt es beispielsweise …

… muss sich nicht nur das teilmarktspezifische Angebotskonzept eines Filialisten ändern (vom POS zum POI, zum Point of Interest), sondern muss auch das Personalmanagement ausgehen vom „Einfluss nehmen, um andere zu beeinflussen“ statt vom „Anordnen und Kontrollieren“. Führungskräfte müssen Mitarbeiter gezielt fördern und ihnen das Gefühl geben, dass ihr Arbeitgeber Kreativität im Sinne von Einfallsreichtum fördert und fordert. Es ist deshalb ratsam stärker mit Belegschaftspotenzial- und leistungs- statt mengen- und aufwandsbezogenen Kennzahlen zu steuern …

… Ausbildungsprogramm erläutert Geschäftsführer Gerhard Wach mit einfachen Worten: „Unser Unternehmen wächst sehr schnell und benötigt daher immer mehr internes Personal. Da dieses auf dem Bewerbermarkt nur schwer in ausreichender Zahl zu rekrutieren ist, bilden wir unsere internen Fach- und Führungskräfte zunehmend selbst aus.“ Auch im kommenden Jahr werden wieder Ausbildungsplätze angeboten werden. Wer sich für einen solchen interessiert, sollte sich frühzeitig an Frau Mareike Metz, in der Personalabteilung von Franz & Wach in Crailsheim wenden.

In 3D-Leadership-Training erfahren Führungskräfte, wo sie noch ungenutzte Potenziale haben und wie sie mehr Führungs-Kraft entfalten können. Wie kann ich meine Wirkung erhöhen? Und wie kann ich leichter die Bereichsziele (sowie meine persönlichen Ziele) erreichen? Das fragen sich viele Führungskräfte. Doch leider wissen sie oft nicht, wo sie den Hebel ansetzen sollen, um mehr „Führungs-Kraft“ zu entfalten. Deshalb hat das Braunschweiger Trainings- und Beratungsunternehmen SimonConsult ein neues Führungskräftetraining entwickelt. Sein Titel: „Mehr …

… starken Buch zeigt Jens-Uwe Meyer, einer der führenden Experten für Innovation, was die weltweit innovativsten Unternehmen anders machen und wie Firmen zu Ideenfabriken werden. „Es ist Zeit, mit den klassischen Innovationsansätzen radikal aufzuräumen“, sagt Meyer. „Viele Führungskräfte haben die Vorstellung, dass sich Kreativität durch die üblichen Managementmethoden steuern lasse. Die Folge ist dann, dass sie Ideen verwalten statt erzeugen.“ Meyer zeigt in seinem Buch, wie Unternehmen eine Innovationskultur aufbauen können, die Kreativität fördert …

Über 200 Fachbeiträge, 80 Praxishilfen, 130 BMF-Schreiben und Urteile sowie 1.200 aktuelle Nachrichten rund um die Themen Bilanzierung und Jahresabschluss finden Fach- und Führungskräfte aus dem Rechnungswesen ab sofort im Online-Themenportal dasBilanzwissen.de des Verlag Dashöfer. Fachbeiträge, Praxishilfen, Rechtsprechung und News in einer Datenbank Auf www.dasBilanzwissen.de finden Fach- und Führungskräfte aus dem Rechnungswesen verschiedene Informationsformate rund um Bilanzierung und Jahresabschluss: Fachbeiträge zu den einzelnen Bilanzposten …

… in 17 Regionen wie z.B. München, Berlin, Hannover, Stuttgart etc. statt. Fachbesucher willkommen! Die Mittelstands-Messe b2d Region Köln 2010 findet statt in der LANXESS arena in Köln. Sie öffnet ihre Pforten am 08. September 2010 von 12.00 – 19.00 Uhr und am 09. September 2010 von 10.00 – 16.00 Uhr und wird begleitet von einem hochkarätigen Rahmen- und Podiumsprogramm. Unternehmer sowie Fach- und Führungskräfte aus der gesamten Region in und um Köln sind zur b2d herzlich willkommen. Der Eintrittspreis für Fachbesucher beträgt 14,- € pro Tag.

… Wiesbaden/Frankfurt am Main • Wirtschaftsjunioren Wiesbaden • sowie weiteren regional aktiven Wirtschaftsinitiativen Messestände sind - vorbehaltlich Verfügbarkeit - incl. Grundmobiliar zu All-Inclusive-Preisen zwischen 590,- und 1.990,- € für die gesamte Veranstaltung erhältlich. Besucher-Zielgruppe sind Unternehmer, Entscheider, Fach- und Führungskräfte aus der RheinMain-Region. Die Mittelstands-Messe b2d Wiesbaden - RheinMain 2010 öffnet am 10. November 2010 von 12.00 - 19.00 Uhr und am 11. November 2010 von 10.00 - 16.00 Uhr ihre Pforten. Der Eintritt …

… aktuellen Ausgabe den zweiten Teil seines Reputation Ratings über die Finanzbranche. Die Reputation der meisten Banken und Versicherungen ist im Internet auch nach der Krise noch stark angeschlagen. Zehn Banken, fünf Versicherungen sowie die jeweiligen Führungskräfte der Unternehmen wurden im Hinblick auf deren Wahrnehmung im Internet untersucht. Hunderttausende Meinungsäußerungen von Stakeholdern in Social Media, Blogs, Foren und den Onlineportalen der „klassischen“ Printmedien bildeten hierfür die Grundlage. Ein zentrales Ergebnis der Analyse: …

… Kongress werden die PM-Geschäftspartner auf die kommende umsatzstarke Zeit des Weihnachtsgeschäfts und auf das Jahr 2011 eingestimmt. Der Gründer und Geschäftsführer von PM, Rolf Sorg, und der Leiter des wissenschaftlichen Beirats, Dr. Gerhard Schmitt, sowie zahlreiche Top-Führungskräfte werden über fantastische Innovationen berichten und viele Neuigkeiten verkünden. Der nächste Schritt im Bereich der FitLine-Produkte steht an, der den Geschäftspartnern ihren Geschäftsaufbau noch leichter machen soll. Bei der Beauty-Line von PM steht eine Weltpremiere …

… Change-Projekten benannt. Hierzu zählen unter anderem das Ansetzen der Axt an der Wurzel statt Symptome zu bekämpfen, das Schaffen von Transparenz und das Einbinden der Betroffenen. In den beiden folgenden Kapitels wird dann erläutert, was die Projektverantwortlichen und Führungskräfte im Unternehmen in den verschiedenen Phasen eines Changeprozesses tun sollten, damit dieser wie geplant verläuft. Ausführlich befassen sich die Autoren in diesem Zusammenhang auch mit der Frage, woran Führungskräfte vorhandene und sich anbahnende Widerstände erkennen und wie …

… Business-Seminar in Duisburg am 2.09.2010 Duisburg, 30. August 2010 – Auf Wunsch vieler Teilnehmerinnen unserer erfolgreichen Business-Frühstücke bieten wir seit einem Jahr auch Business-Wissensseminare an. Am 2. September 2010 erfahren in Duisburg Unternehmerinnen und Führungskräfte mehr zum Thema „Telefonische Kommunikation – Techniken und Strategien für erfolgreiche Gespräche“. Modelle für gelungene Kommunikation beschäftigen Menschen schon seit Jahrhunderten und viele der Regeln haben seit der mittelalterlichen Rhetorik an Gültigkeit nichts …

Erfolgreiche Veränderungsprozesse leben – und zwar nicht nur auf dem Papier. Sie leben durch die Motivation und das Commitment derjenigen Führungskräfte und Mitarbeiter, die diese in ihrem Alltag umsetzen müssen. Doch wie macht man das? Welche Ansätze und best practices gibt es dafür? Und warum erscheint dies so schwierig? Diese und weitere Fragen stehen am Montag, den 06.09.2010 im Focus. Dr. Ludwig Wiesenbauer, selbständiger Berater in Berlin, wird dazu über seine Vorgehensweisen und Erfahrungen in Veränderungsprozessen berichten und auch sein …

… der Zielgruppen sowie fehlende Transparenz über Auswirkungen auf die internen Prozesse sind meistgenannte Bedenken -7 Tipps für eine erfolgreiche Vorgehensweise Korntal-Münchingen, 30. August 2010 – Die BER Marketing GmbH hat von Mai bis August 2010 Geschäftsführer und Führungskräfte 40 mittelständischer Unternehmen verschiedener Branchen und unterschiedlicher Größen über ihre Erfahrungen und ihren Umgang mit Social Media-Netzwerken persönlich befragt. Es ging hierbei um die geschäftliche Nutzung von und das Engagement in sozialen Netzwerken wie …

Die Behörden im Iran haben die Geschäftsaktivitäten von Oriflame in ihrem Land verboten und drei Führungskräfte, unter ihnen wohl auch einen schwedischen Staatsbürger, verhaftet. Das iranische Büro von Oriflame in Teheran ist am Sonntag, dem 22. August 2010, geschlossen worden. Die drei Personen wurden ohne Angabe von Gründen verhaftet, so dass es auch Oriflame derzeit nicht möglich ist, über den genauen Hintergrund für diese Entscheidung der Behörden zu informieren. Von diesen Verhaftungen und dem Verbot des Geschäftsbetriebes berichtete das schwedische …

… Wolfgang Sperl -Fotografie- bietet seit 23. August 2010 Bewerbungsfotos und Businessportraits als Kombinationspaket im Studio und in Firmenumgebung an. Die moderne Bildsprache und die dynamische Aufnahmetechnik der Bewerbungsbilder ist gezielt für akademische Berufsgruppen und Führungskräfte entwickelt worden. Die Bewerber erhalten die Bilddaten optimiert und retuschiert auf Datenträger, hochaulösend und für die Online-Bewerbung geeignet in niedriger Auflösung. Wolfgang Sperl arbeitet persönlich mit jedem Bewerber das individuelle Portrait heraus.

Ingolstadt, 29. August 2010 – Wie deutsche Unternehmerinnen und Führungskräfte mit frischen Ideen aus Amerika punkten, das ist Thema der Keynote des Nationalen Woman’s Business Club Treffens am 10. September in München. Die Referentin Monika Thoma, Diplom-Betriebswirtin und Inhaberin der Firma „Die Webkönigin“ gibt Tipps zu Vertrieb, Finanzen und Erfolg „made in USA“. Die Nationalen Womans Business Club Treffen sind traditionell hochkarätig besetzt: Aus Frankfurt und München kommen über 100 Businessfrauen und – männliche wie weibliche – Gäste zusammen, …

… im Personalmarkt zu schaffen. Demnach wird auf strategischer und operativer Ebene im Jahr 2010 dem Thema Effektivität wie der Optimierung der HR-Prozesse, Arbeitsabläufe und Organisation mit 62 Prozent der Stimmen die höchste Priorität beigemessen. Die Führungskräfte-Entwicklung nimmt mit 55 Prozent den zweiten Platz künftiger HR-Kernaufgaben ein, dicht gefolgt vom hochaktuellen, zukunftsweisenden Spezialthema Talent-Management. Nach Meinung von 52 Prozent der Befragten kann das moderne Personalmanagement die aktuellen Anforderungen nur meistern, …

… 22. September in Zürich. Dabei gibt er einen fundierten Einblick in das Konzept, die Anwendungsgebiete und die technische Umsetzung des Change Controlling Tools (www.change-controlling.com). Angesprochen sind in erster Linie Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Change Manager, Projektmanager und Qualitätssicherungsingenieure. Der Vortrag mit anschließender Diskussionsrunde findet statt am Mittwoch, den 22. September 2010 um 19:30 Uhr in der Beratungspraxis Ursula Keller-Schiller Streulistraße 17, 8032 Zürich Anmeldung: …

… in Köln stattfindet. Auf der Fachmesse stellt das Dienstleistungsunternehmen für internationale Weiterbildung und Qualifizierung sein aktuelles Programm für Fremdsprachentraining im In- und Ausland sowie interkulturelles Managementtraining vor. Angesprochen sind primär Fach- und Führungskräfte international tätiger Unternehmen. Neu ist der IHK-zertifizierte Lehrgang Intercultural Competence in English (ICE). Der Messestand befindet sich in Halle 2.2, P. 29. Korrektes Business English garantiert im internationalen Geschäft nicht automatisch den …

… Schwägerl, Geschäftsführer der Königsteiner Managementberatung: Die Projektfabrik GmbH. „Die Auszeichnung bestätigt uns darin, dass wir mit unseren Innovationen aus der Praxis für die Praxis genau auf dem Zielkurs richtig liegen. Unser Unternehmensplanspiel hilft, Führungskräften und Unternehmern Krisenpotenziale rechtzeitig zu erkennen um mit wirkungsvollen Werkzeugen erfolgreich gegenzusteuern. Die globale Finanzkrise, die Schweinegrippe und nicht zuletzt die Ölkatastrophe im Golf von Mexiko haben gezeigt, wie fragil Wirtschaft im globalen …

Führungskräfte und Change-Spezialisten debattieren darüber, wie Changeprozesse so gestaltet werden, dass sich das System Unternehmen entwickelt. „Change happens – oft anders als gedacht.“ So lautet der Titel eines Changemanagement-Expertenforums, das die WSFB-Beratergruppe Wiesbaden mit der Unternehmensberatung Praxisfeld, Remscheid, am 27. Oktober in Sprockhövel (bei Wuppertal) veranstaltet. Während der eintägigen Veranstaltung erörtern die teilnehmenden Führungskräfte, internen Berater und Projektmanager, wie Veränderungsprojekte so gestaltet …

Leitfaden:Führungskräfte verbessern die Team-Kommunikation mit Hilfe von DISG-Kommunikationsschulungen, Verhaltenstrainings und Verkaufsseminaren. Das DISG-Persönlichkeitsmodell liefert dazu wertvolle Ansätze, mit denen die Produktivität eines Unternehmens verbessert werden kann. Haupttext: Berlin, 24.08.2010. Laut Umfragen bewerten ein Drittel deutscher Arbeitnehmer ihre Führungskräfte als schlecht und überflüssig, ein weiteres Drittel neutral und nur ein Drittel als gut. Warum ist das Image der Chefs so schlecht? Es könnte daran liegen, dass Manager …

… Grupp, Unternehmer, Parlamentarischer Staatssekretär Hans-Joachim Otto und Oswalt Metzger, Publizist und Politikberater. "Die Unternehmen des Mittelstandes unseres Landes sind die tragenden Säulen für Wachstum und Entwicklung in unserer Volkswirtschaft. Wichtig für die Unternehmer, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sind dabei: Umdenken, rechtzeitiges Erkennen und Planen, Innovation auf lange Sicht. Und dies wollen wir mit dem Wirtschaftsforum Wetzlar den Teilnehmern näher bringen", erklärt Immo Alexander Hilbinger, der Veranstalter. Weitere …

… des laufenden Geschäftsjahres und lässt es richtig krachen. Die Stadthalle Weinheim dient der jungen Jeansvertriebsfirma an diesem Tag als Treffpunkt und Party-Location. Das einjährige Bestehen am Markt gibt Grund genug zum Feiern und Führungskräfte, Vertriebspartner, Freunde und Bekannte dürfen sich mal so richtig „entertainen“ lassen: Eine abwechslungsreiche Mischung aus Mittags- und Abendprogramm wird lockere Unterhaltung mit nützlicher Informationsvermittlung verbinden. Während der erste Teil aus Geschäftspräsentation, Ehrungen und Vorträgen …

… Bewusstwerdung über eigene Verhaltensstrategien und der Entwicklung von neuen Verhaltensoptionen. Kunzweiler unterstützt mit INSIGHTS MDI die Weiterentwicklung von Ressourcen und Talenten und die Entwicklung einer integrierten und ganzheitlichen Persönlichkeit. Insbesondere bei den Führungskräften macht Kunzweiler erheblichen Nachholbedarf aus, er sieht in diesem Kompetenzfeld noch Trainingsbedarf. Mit seiner langjährigen Erfahrung, Wissen und Können nutzt er den Unternehmen, bei der Entwicklung eines individuell stimmigen Beziehungsmanagements …

ritt wesentlich zu unterschreiten. Der B2B-Marktplatz bietet Headhuntern und Recruitern eine bislang in Deutschland einzigartige Lösung zur effizienteren Zusammenarbeit bei Recruiting-Prozessen. Die Innovation: TALENTORY bringt HR-Entscheider immer mit den richtigen Personalberatern zusammen – Headhunter kommen dank TALENTORY schnell und ohne Akquisitionsaufwand an neue Mandate. Über 100 Unternehmen und 300 Headhunter nutzen diese einfache Lösung zur Besetzung von offenen Vakanzen für Fach- und Führungskräfte. 20 Zeilen, 135 Wörter, 1.134 Zeichen

Ein Aufruf an alle Führungskräfte, Selbstständige, Manager und Unternehmer*! Leben Sie ein ganzheitliches Management und folgen Sie dem Trend der Zukunft! Wie? Nehmen Sie an einem in Deutschland einzigartigen Zertifikatslehrgang teil und werden Sie "Ganzheitliche Führungskraft (IHK)"! Mit Hilfe meines „5-Sterne-Management“ Konzepts : Individuelles Zeitmanagement, Professionelle Organisation, Persönliche Weiterentwicklung, Findung von Zielen, Gesundheitspraxis. Bewältigen Sie Ihren Büroalltag mit Leichtigkeit (auch ohne Sekretärin!) In diesem Kompaktlehrgang …

… Geschmack in die deutsche Network-Landschaft zu tragen. Wie der OBTAINER erfahren konnte, ist vielen der mittlerweile über 1.000 vorregistrierten Partner, die sich in den vergangenen Wochen für ihr „Vorteilspaket“ angemeldet hatten, schon gestern die heiß ersehnte Ware zugestellt worden; Führungskräften sogar schon ein paar Tage eher. Auch OBTAINER-Founder und Firmenberater Michael Sander kam schon vorab in den Genuss des neuen Açai-Drinks und konnte das Lifestyle-Getränk bereits in der vergangenen Woche in Dubai testen, bei einem Treffen mit Ali Coban, …

… Inputgeber zu aktuellen Trendthemen konnten namhafte Experten aus der Weiterbildungsbranche gewonnen werden, so zum Beispiel: Markus Wortmann: Visual Facilitating mit dem Thema: „Die japanische Feder als Prozessbegleiter“, Andreas Weiss (Bridge2think AG): Web 2.0 mit „Wie lernen Führungskräfte im Web 2.0?”, Gregor Staub: Lernen lernen mit „Mega Memory für Unternehmen“, Gert Schilling (Schilling Verlag): Innovative Seminare mit „Zaubern als Metapher“, Eva Ullmann (Deutsches Institut für Humor) mit „Humor im Business”, John Paul Atkinson (edutrainment …

(Freiburg, 19. August 2010) – Die Anforderungen wachsen täglich, die Schnittmengen werden größer - Führungskräfte und Manager aller Unternehmensbereiche haben zunehmend mit Personalthemen zu tun. Ob personalwirtschaftliche Basisprozesse, Recruiting, Personalplanung, -entwicklung oder –controlling: Wer führt muss mehr und mehr über Personalmanagement wissen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie macht Führungskräfte fit für diese Herausforderung. Der „Crashkurs Personalmanagement“, so der Titel der zweitägigen Veranstaltung, füllt eine wachsende Lücke …

… Jahren weitere Stellen aufgebaut. Noch im Jahr 2008 beschäftigte das Unternehmen etwa 60 Mitarbeiter. Trotz der Banken- und Wirtschaftskrise konnte der Wachstumskurs erfolgreich beibehalten werden. So hat MicroNova auch derzeit viele offene Positionen für Führungskräfte, Berufserfahrene und Einsteiger in den Bereichen Simulations- und Testsysteme sowie Netzmanagement auf seiner Internetseite ausgeschrieben – mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten. „Es ist ein gutes Gefühl, in ein erfolgreiches Unternehmen einzutreten. Gerade im Automotive-Umfeld wird …

… Besonderheiten gilt es hier zu beachten? Was sind eigentlich Zukunftsmärkte und wie verhält es sich mit M&A-Transaktionen in volatilen Märkten? Genau diese komplexen Themenstellungen greift nun der anstehende “Mergers & Acquisitions D/A/CH Strategie-Gipfel 2010“ auf. Führungskräfte aus branchenübergreifenden Unternehmen (gehobener Mittelstand bis börsennotiert) erleben hierbei am 10. und 11. November im Herzen Münchens eine Agenda, die viel Raum zur individuellen Gestaltung zulässt. Laut den Projektverantwortlichen Florian W. Gössel und …

ABTEILUNGSLEITER & UNTERNEHMER Gesetze, Verordnungen, Vorschriften, Richtlinien oder autonome Vorschriften prasseln auf Führungskräfte und Unternehmer ein. Es ist schwierig den Durchblick zu erhalten, was wirklich für Ihr Unterneh¬men zutreffend ist und eingehalten werden muss. Berater oder Dienstleister überfluten Unternehmen mit gesetzlichen Vorgaben, Leistungen einzukaufen und umzusetzen. Dies gleicht einem Fass ohne Boden. Das gefährliche daran ist, dass bei der fehlenden Umsetzung von gesetzlichen oder autonomen Vorgaben hohe Kosten auf …

… dass Konflikte immer wieder entstehen, wenn Menschen und Organisationen miteinander kooperieren und zusammenarbeiten. Denn dann prallen regelmäßig verschiedene Meinungen, Einschätzungen sowie Interessen aufeinander. Entsprechend wichtig ist es, laut Voss+Partner-Geschäftsführerin Julia Voss, für Führungskräfte zu wissen, was Konflikte beispielsweise von Meinungsverschiedenheiten unterscheidet, damit sie deren Entstehen früh erkennen; des Weiteren, dass sie wissen, bei welchen Konflikten sie intervenieren sollten und bei welchen (vorläufig) nicht – …

… die darauf abzielen, das Potential von Organisationen zu fördern und Perspektiven für den Einzelnen zu bieten. Neben keynotes zu Themen wie „Leben und Karriere der Zukunft“ und „Führen in Krisenzeiten“ werden workshops angeboten wie: Führungskräfte-workshop, Berufungsworkshop für Frauen, Strategieworkshop für Unternehmer, Teenager stark machen für das Berufsleben(für Eltern und Lehrer), Dem Leben Richtung geben -workshop für Menschen in Umbruchsituationen (wie Kündigung, Trennung, Erkrankung). xpand ist eine internationale Trainings-und Coachingorganisation, …