rebequa

Düsseldorf, den 08.04.11 - Das Konjunkturhoch fegt den Arbeitsmarkt leer. Nun machen Experten auf Reserven aufmerksam: Ältere Arbeitnehmer und Frauen. Die Integration am Arbeitsplatz setzt jedoch die Wertschätzung von Vielfalt voraus – keine Selbstverständlichkeit in deutschen Führungsetagen. Im bundesweiten rebequa-Programm werden nun Diversity-Berater ausgebildet. Sie sollen personelle Vielfalt in Unternehmen fördern. Unternehmen suchen händeringend Fachkräfte und das wird so bleiben. Laut der Bundesagentur für Arbeit wird die Zahl der Erw…

Düsseldorf, 27. Mai 2009 - Aktuelle Studien und Einschätzung von Demographie-Experten zeigen: Große Unternehmen, aber auch der Mittelstand, setzen einseitig auf die Verjüngung der Belegschaft und Qualifikation vor allem der Jüngeren, statt ausreichend Ältere gezielt zu qualifizieren. Auch fehlen in vielen Unternehmen aussagekräftige Personalstrukturanalysen. Für Unternehmen im demographischen Wandel ist aber eine nachhaltige Personalstruktur eine zentrale Voraussetzung zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit. Das rebequa Programm (Regionale Berat…

Bevölkerungsentwicklung schafft Handlungsdruck für Rückgrat der deutschen Wirtschaft – Kostenfreie Beratungsangebote nutzen Düsseldorf, 21. Oktober 2008 - Nach der Meinung von renommierten Wirtschaftsinstituten und Fachleuten droht der deutsche Mittelstand zum Demographie-Verlierer zu werden. Um diese Entwicklung zu verhindern, muss die Personalplanung und -entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen verbessert werden. Erste Ansätze versprechen Erfolge, jedoch bestehen weiterhin große ungenutzte Potentiale in der Beschäftigung der über…