(openPR) München, 13.04.2011 - Zum 10-jährigen Jubiläum des Bildungskongresses der Versicherungswirtschaft kommen am 13. und 14. September 2011 die Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen der Branche in München zusammen. Die Veranstalter Deutsche Versicherungsakademie (DVA) und Berufsbildungswerk der deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) laden unter dem Motto „Neue Wege – Neue Energien“ ein, alte Pfade zu verlassen. Ziel ist es, mit frischer Energie die hohe Qualität in der Aus- und Weiterbildung zu gewährleisten und zu verbessern.
Neue Wege im Kongressprogramm – World Café zur Zukunftsfähigkeit der Assekuranz
Der Programmausschuss hat auch in diesem Jahr ein spannendes Programm aus Leitvorträgen und Foren zusammengestellt. Die Bandbreite reicht vom brandaktuellen und heftig diskutierten Thema Frauen in Führungspositionen über Burnout bei Führungskräften bis zur Öffnung neuer Rekrutierungswege. Auch aktuelle Themen aus Personalentwicklung und -marketing sowie E-Learning werden in den Foren umgesetzt. Der „Marktplatz für Erfahrungsaustausch“ lädt zur Auseinandersetzung mit diesen Themen ein.
Einen neuen Weg schlagen die Veranstalter mit dem World-Café am Nachmittag des ersten Veranstaltungstages ein. An Café-Tischen soll ein Netzwerk aus Dialogen entstehen, die durch Rotation der Teilnehmer neu verknüpft und zuletzt inhaltlich zusammengeführt werden. „Viele Versicherungsunternehmen wenden diese Methode in Großgruppen-Veranstaltungen erfolgreich an. Der Programmausschuss sieht gerade für die Zielgruppe der Bildungsverantwortlichen die Chance, gemeinsam einen hohen Erkenntnisgewinn zu erzielen“, so Dr. Katharina Höhn, Hauptgeschäftsführerin des BWV und der DVA.
Den Auftakt zum Kongress bildet das traditionelle get2gether, eine informelle Plattform zum Netzwerken, am Vorabend der Veranstaltung.
7. Innoward Preisverleihung
Im Rahmen der von der Versicherungswirtschaft München ausgerichteten Abendveranstaltung am ersten Tagungsabend wird zum siebten Mal der InnoWard, der Bildungspreis der Deutschen Versicherungswirtschaft für besonders innovative Bildungsprojekte, verliehen.
Frühbucher aufgepasst – bis Ende Mai günstiger dabei sein!
Der Kongress richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte der Versicherungswirtschaft, die sich mit Personal- und Organisationsentwicklung, beruflicher Erstausbildung und Weiterbildung befassen.
Bei Anmeldung bis zum 31. Mai 2011 gilt eine reduzierte Tagungsgebühr von 650,- € zzgl. MwSt. Danach gilt der reguläre Preis von 725,- € zzgl. MwSt.
Das Programmheft steht zum Download bereit: http://www.lernpark.de/fileadmin/content/dva/dokumente/Biko/07_Biko_komplett_13_04_2011.pdf
