Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… Antworten. Führung muss auch Räume schaffen, in denen Angst, Wut und Zweifel ausgesprochen werden können - damit aus Unsicherheit keine Ohnmacht wird. Berlin, 29. August 2026 - Laut einer aktuellen McKinsey-Studie berichten knapp sechs von zehn Führungskräften in Deutschland von permanentem Produktivitätsdruck. Gleichzeitig sehen sich drei von vier Unternehmen noch nicht ausreichend auf den bevorstehenden Wandel vorbereitet. Nach einer DAK-Auswertung stiegen zudem Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen im ersten Halbjahr 2026 bundesweit um …

… Kenntnisstand. Sie berücksichtigt das System, seinen vorgesehenen Einsatz, bekannte Risiken und die Schutzmaßnahmen zu genau diesem Zeitpunkt.Verändert sich diese Grundlage, passt die damalige Entscheidung unter Umständen nicht mehr.Eine gute Entscheidung hat VoraussetzungenRisikoprüfungen liefern Führungskräften Informationen aus den beteiligten Fachbereichen. Entscheidend ist, was tatsächlich geprüft wurde und für welchen Einsatz.Auch muss erkennbar sein, wodurch die Entscheidung erneut auf den Tisch kommt. „Mich interessiert nach einer Freigabe nicht …

… immateriellen WirtschaftsgüternBesonderheiten bei ERP-Systemen sowie Implementierungs- und CustomizingkostenLineare, degressive und leistungsabhängige AbschreibungAnlageninventur und digitale InventurprozesseFür welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung sowie Controlling. Angesprochen sind insbesondere Mitarbeitende, die Investitionen in digitale Wirtschaftsgüter bilanziell begleiten, Abschreibungen durchführen oder die GWG-Wahlrechte in der Unternehmenspraxis …

… Organisation scheitert", sagt Gesa Heiten, Organisationsentwicklerin und Gründerin von BusinessQuest.Über die AutorinGesa Heiten ist Organisationsentwicklerin, Psychologin (Universität Mannheim) und Gründerin von BusinessQuest in Meinhard. Seit mehr als zwanzig Jahren begleitet sie Unternehmen, Führungskräfte und Selbstständige dabei, Zusammenarbeit wirklich zu verstehen, mit über 6.500 Stunden Coaching-Erfahrung und einem Schwerpunkt auf dem Council-Prinzip. Im Herbst 2026 erscheint ihr Buch „Business Council. Warum Organisationen an Meinungen scheitern …

… Aufbewahrung und VerfahrensdokumentationEinordnung von Peppol und weiteren ÜbermittlungswegenZusammenarbeit von Rechnungswesen, Einkauf und IT bei der Gestaltung von E-RechnungsprozessenRelevant für Rechnungswesen, Steuern, Einkauf und ITDas Thema betrifft Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Controlling, Steuern, Einkauf, IT und Organisation, die E-Rechnungsprozesse einführen, prüfen oder weiterentwickeln. Auch Steuerberaterinnen und Steuerberater, Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer, Mitarbeitende in Shared …

… Betriebsprognosen, Klima- und ESG-bezogene Ziele und Kennzahlen sowie Pläne und Ziele für den künftigen Geschäftsbetrieb, die Projektfinanzierung und die Fertigstellung oder erfolgreiche Integration von Übernahmen, sind zwangsläufig Schätzungen , die die beste Einschätzung von Führungskräfte von Sibanye-Stillwater oberster Führungskräfte. Die Leser werden darauf hingewiesen, sich nicht übermäßig auf solche Aussagen zu verlassen. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten eine Reihe bekannter und unbekannter Risiken, Ungewissheiten und andere Faktoren, von denen viele …

… der Projektarbeit noch deutlich höher.Projektmanagement ist damit längst nicht mehr nur eine Spezialdisziplin für Projektleiter. Die Fähigkeit, Vorhaben strukturiert zu planen, umzusetzen und zum Erfolg zu führen, entwickelt sich zunehmend zu einer grundlegenden Kompetenz für Führungskräfte und viele andere Berufsgruppen.Projektmanagement und Kompetenzaufbau müssen neu gedacht werdenUmfangreiche Methodenwerke und dicke Lehrbücher kosten Zeit und Geld. Dabei besteht die Gefahr, dass das Wesentliche aus dem Blick gerät. Denn viel Theorie allein ist …

… einsetzenKI-gestützte Beleg- und Dokumentenprozesse effizient gestaltenFinanz- und Buchhaltungsprozesse durch Automatisierung unterstützenChancen, Risiken sowie regulatorische Anforderungen des AI Act bewertenFür welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling und Finance, die den Einsatz von KI im Rechnungswesen fundiert bewerten und in ihre Unternehmenspraxis einordnen möchten. Angesprochen sind insbesondere Verantwortliche, die geeignete KI-Anwendungen …

„Mitarbeiter binden“ von Klaus Kampmann liefert Führungskräften konkrete Strategien gegen Fachkräftemangel, innere Kündigung und den Verlust wertvoller BeschäftigterBestensee, 26. August 2026. Wenn erfahrene Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen, gehen nicht nur Arbeitskräfte verloren. Mit ihnen verschwinden Fachwissen, Kundenkontakte, Prozesssicherheit und Vertrauen. In seinem neuen Buch „Mitarbeiter binden“ zeigt der Führungskräftetrainer und Berater Klaus Kampmann, wie Unternehmen Fluktuation frühzeitig erkennen und mit alltagstauglichen Führungsmaßnahmen …

… Verpflegungspauschalen im In- und AuslandBestimmung der ersten Tätigkeitsstätte und Anwendung der DreimonatsfristSteuerliche Behandlung von Mahlzeiten und betrieblichen VeranstaltungenFür welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und HR-Management, die Reisekosten abrechnen, prüfen oder interne Reiserichtlinien verantworten. Ebenso profitieren Payroll Specialists sowie HR Business Partner mit national und international …

… Prompt-Vorlagen für wiederkehrende SchreibaufgabenZiel ist es, Prompting-Kompetenz aufzubauen und KI-Anwendungen so einzusetzen, dass Texte effizienter erstellt und Überarbeitungsaufwände reduziert werden können.Zielgruppe und ReferentDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die regelmäßig Texte erstellen und generative KI produktiv in ihre Arbeitsprozesse integrieren möchten. Angesprochen sind insbesondere Beschäftigte aus den Bereichen Marketing, Unternehmenskommunikation, Human Resources, Assistenz sowie weiteren Fachabteilungen mit …

… istDas Seminar richtet sich insbesondere an Betriebs- und Personalräte, Personalverantwortliche, HR-Managerinnen und HR-Manager sowie Mitarbeitende aus den Bereichen Arbeitsrecht, Compliance und Organisation. Ebenso profitieren Geschäftsführungen sowie Fach- und Führungskräfte, die für Arbeitszeitmodelle, Zeiterfassung oder mobiles Arbeiten verantwortlich sind.Referent des Online-Seminars ist Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) Boris Wein, Geschäftsführer Tarif- und Arbeitsmarktpolitik beim Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das …

… öffentliche Auftraggeber behandelt. Die Leitweg-ID ist insbesondere im öffentlichen Auftragswesen relevant, jedoch keine allgemeine Voraussetzung für jede B2B-E-Rechnung.Relevanz für Rechnungswesen, Steuern und ITDer Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuern, Umsatzsteuer, Controlling, Revision und Compliance. Angesprochen sind außerdem Beschäftigte aus IT und Digitalisierung, die ERP-Systeme, Schnittstellen oder elektronische Rechnungsworkflows betreuen.Auch Mitarbeitende …

… stattfinden, Fragen stellen dürfen und erleben, dass ihre Perspektiven ernst genommen werden.Fehlt dieser Dialog, zeigen sich die Folgen schnell:steigende Ablehnung gegenüber Veränderungsvorhabensinkende MotivationVerzögerungen bei der Umsetzungzusätzliche Projektkostenzunehmende Belastung von FührungskräftenVerlust von Vertrauen in das ManagementBesonders kritisch wird es, wenn Führungskräfte selbst nicht ausreichend eingebunden werden. Sie sind die wichtigsten Multiplikatoren jeder Veränderung. Wenn sie keine überzeugenden Antworten liefern können, …

… CloudE-Rechnung in SAP und gesetzliche AnforderungenDatenarchivierung mit ILMInvoicing und Automatisierung von FinanzprozessenAuswirkungen auf Finance, Controlling und Anlagenbuchhaltung.Für welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finance und Controlling, SAP-Key-User sowie Projektverantwortliche, die ihre Systemlandschaft im Zuge von SAP S/4HANA strategisch weiterentwickeln möchten. Angesprochen sind außerdem Beraterinnen und Berater, Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer sowie IT-Verantwortliche, …

… Perspektiven austauschen, Konflikte bearbeiten oder gemeinsame Vereinbarungen treffen können. Andere Anliegen brauchen Vertraulichkeit, etwa persönliche Führungsfragen, individuelle Belastungssituationen oder die Reflexion eigener Muster. Unlock Potential bietet deshalb weiterhin Coaching für Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams und Einzelpersonen an und verbindet diese Säule bei Bedarf mit passenden Trainingsformaten.Angebot ab dem 01.09.2026 online sichtbarAb dem 01.09.2026 ist das neue Trainingsportfolio auf unlock-potential.de live. Für jeden …

… mit interner Nachvollziehbarkeit. Gehaltsbänder, Arbeitsbewertung, variable Vergütung, Benefits sowie Beteiligungs- und Bonusmodelle müssen aufeinander abgestimmt sein. Gleichzeitig sollten die Kriterien so dokumentiert und kommuniziert werden, dass Führungskräfte Vergütungsentscheidungen konsistent erläutern können.Inhalte des SeminarsDas Online-Seminar „Vergütungssysteme“ behandelt die Gestaltung und Weiterentwicklung betrieblicher Vergütungsstrukturen. Im Mittelpunkt stehen unter anderem:• aktuelle Anforderungen an moderne Vergütungssysteme• Vergütungsstrukturen, …

… Nutzungsdauern einzelner GebäudeteileAbgrenzung von Erhaltungsaufwand und nachträglichen Herstellungskostenaußerplanmäßige Abschreibungen und Teilwertabschreibungen unter Berücksichtigung aktueller RechtsprechungRelevanz für Rechnungswesen und ImmobilienmanagementDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Finanz- und Hauptbuchhaltung, Rechnungswesen, Bilanzierung und Controlling sowie an Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Verantwortliche aus dem Immobilien-, Bau- und Investitionsmanagement. Für diese Zielgruppen …

… anhand konkreter Beispiele sichtbar gemacht und der Austausch zwischen Chiefs of Staff, CEOs und Unternehmen gefördert.Damit richtet sich der Chief of Staff Day nicht nur an Menschen, die bereits in dieser Funktion arbeiten. Er soll auch Führungskräften und Unternehmen einen besseren Einblick darin geben, welchen Beitrag ein Chief of Staff zu erfolgreicher Unternehmensführung leisten kann. Über QOREXDie Vision von QOREX ist Corporate Excellence: eine Unternehmensführung, die strategische Klarheit mit wirksamer Umsetzung verbindet.Das Unternehmen …

… der Kommunikation verstecken. Endlich können alle sich mit dem beschäftigen, was tatsächlich zwischen ihnen steht und was am Ende erreicht werden kann.Führungsarbeit kann solchen Konflikten vorbeugenDiese Erfahrung prägt meine Kommunikations- und Konflikttrainings für Führungskräfte. Eine gute Konfliktprävention beginnt mit einigen erstaunlich nüchternen Fähigkeiten:„Formuliere Erwartungen konkret.“, lerne „Aktives Zuhören“, „Nimm war und frage nach, bevor interpretiert wird“. Dann geht es weiter mit „Feedback geben und Feedback annehmen“. Gefolgt …

do care!® stellt ein kostenloses Online-Quiz bereit, mit dem Führungskräfte in wenigen Minuten einschätzen können, wie sie mit Belastung und kurzfristigen Krankmeldungen im Team umgehen.Köln, im August 2026 – Wenn im Team mehrfach kurzfristig Krankmeldungen eingehen, ist die erste Reaktion vieler Führungskräfte, das zu registrieren und weiterzumachen. Ob dahinter eine stille Überlastung steckt, bleibt oft unausgesprochen. Genau an diesem Punkt setzt das neue Fehlzeiten-Risiko-Quiz von do care!® an: In fünf Fragen zum eigenen Führungsalltag können …

… müsse immer auch über die Bedingungen sprechen, unter denen Leistung erwartet werde.Ein attraktiver Arbeitsplatz entsteht nicht durch Obstkörbe, Freizeitangebote oder möglichst kreative Benefits. Entscheidend ist der Arbeitsalltag: Werden Vereinbarungen eingehalten?Kommunizieren Führungskräfte klar?Werden Leistungen wahrgenommen?Sind Entscheidungen nachvollziehbar?Gibt es Ansprechpartner, wenn Schwierigkeiten entstehen?Diese Fragen haben wenig mit einem Geburtsjahr zu tun. Sie haben sehr viel mit guter Führung zu tun.Bauchschmerzen sind kein Generationenproblem, …

… abgesichert wird – oder bereits der Entscheider.“Ein Viertel wichtiger Entscheidungen dient auch der eigenen AbsicherungDass es sich dabei nicht nur um ein gefühltes Problem handelt, zeigen Untersuchungen des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung. In einer Befragung von Führungskräften wurde im Durchschnitt rund ein Viertel der wichtigsten Entscheidungen nicht im Interesse der Organisation, sondern zur eigenen Absicherung getroffen. Besonders häufig zeigte sich dieses Verhalten dort, wo Fehler nicht offen besprochen werden können.Dindorf überrascht …

… Lebensqualität miteinander verbinden lassen,und warum Unternehmer besonders erfolgreich sein können, wenn ihre Tätigkeit zu den eigenen Werten und zum gewünschten Lebensmodell passt.Damit richtet sich das Buch nicht nur an Mallorca-Liebhaber. Es spricht ebenso Unternehmer, Selbstständige, Führungskräfte und Menschen an, die über eine berufliche Veränderung oder eine eigene Geschäftsidee nachdenken.Ein Autor, der Mallorca kennt und erklärtMichael Johannes beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit Mallorca, den Menschen der Insel, ihrer Geschichte, …

Führung und KrisenkommunikationUnternehmenskrise: Wie Führungskräfte Zuversicht vermitteln, ohne schönzuredenKrisenexperte Dr. Alexander Raab zeigt, wie Klarheit und realistische Handlungsmöglichkeiten Orientierung gebenDeutschland, 24. August 2026: Dr. Alexander Raab veröffentlicht einen neuen Fachbeitrag über glaubwürdige Zuversicht in Unternehmenskrisen. Der Rechtsanwalt, Insolvenzverwalter und Berater erklärt, wie Führungskräfte auch bei unsicherem Ausgang Orientierung vermitteln können. Entscheidend seien keine beruhigenden Versprechen, sondern …

… konkreten Lösungen, nicht nach leeren Versprechen. Unsere Redner haben nicht nur Antworten parat, sondern auch praxiserprobte Werkzeuge für Führung und Teamarbeit“, sagt der Inhaber und Gründer mehrerer Redneragenturen.New Work braucht moderne Führung und FlexibilitätOb Unternehmenskongress, Führungskräfte-Meeting oder Betriebsversammlung – erfahrene Keynote Speaker lassen sich für eine Vielzahl von Veranstaltungsformaten als Redner buchen. Auf der Suche nach der passenden Besetzung findet sich auf der Website der Redneragentur bereits eine Vorauswahl zu …

… Anwendung der aktuellen steuerlichen Nutzungsdauern, ERP-Systeme im Steuer- und Handelsrecht sowie die Behandlung von Updates, Erweiterungen und Generationswechseln.ZielgruppeDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung sowie an Fach- und Führungskräfte aus Controlling und Steuerabteilungen, die sich mit Investitionen in Hardware, Software und ERP-Systeme befassen. Ziel ist es, Unternehmen mehr Sicherheit bei der Bilanzierung digitaler Investitionen zu geben und typische Fehler bei Aktivierung …

… Organisationsforensik beschäftigt. „Interessanter ist die Frage, welche organisatorische Unklarheit dafür sorgt, dass dieser Gesprächsbedarf immer wieder neu entsteht.“Wenn Meetings fehlende Struktur kompensierenDas Problem ist in vielen Organisationen nicht mangelndes Wissen. Mitarbeiter und Führungskräfte können häufig sehr genau benennen, wo Abläufe stocken, Informationen fehlen oder Entscheidungen zu lange dauern.Schwieriger ist die Frage, wer die Ursache verändern kann.Eine Abteilungsleitung kann ihren eigenen Verantwortungsbereich organisieren. Viele Probleme …

… sein. Fühle ich mich sicher genug, werde ich von ganz allein mutiger, kreativer und experimentierfreudiger – ein Zustand, den Unternehmen heute dringend brauchen, aber eben nicht anordnen oder für Geld kaufen können.“Das Erzähl Ma(h)l richtet sich an mutige Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, HR-Verantwortliche sowie alle Menschen, die Zusammenarbeit und Führung wirksamer gestalten möchten.Der Tisch ist gedecktAm 29. Oktober 2026 lädt JURASSIC WORK von 18:00 bis 21:30 Uhr zum Erzähl Ma(h)l in den Luisenhof Dresden ein. Im Mittelpunkt …

… keine theoretischen Modelle, sondern den direkten Weg zu einem zukunftsweisenden, demografiesensiblen Personalmanagement.Ein Weckruf für EntscheiderDie kommenden Jahre werden uns zeigen, welche Unternehmen zukunftsfähig sind und welche in ihrer eigenen Inflexibilität erstarren. Führungskräfte und HR-Verantwortliche stehen vor der Aufgabe, das Generationenmiteinander nicht als soziales Projekt, sondern als strategische Kernkompetenz zu begreifen.Die aktuelle politische Debatte um die Pflegereform soll den gesetzlichen Rahmen liefern, was allerdings …

… Networking ist weit mehr als ein Instrument zur Kontaktpflege. Es ist eine Haltung, die auf Respekt, Offenheit und echtem Interesse am Menschen basiert.Mit ihren inspirierenden, humorvollen und praxisnahen Vorträgen zeigt die renommierte Keynote Speakerin, wie Unternehmen Vertrauen stärken, Netzwerke nachhaltig aufbauen und Beziehungen zu einem echten Erfolgsfaktor machen können. Ihre Impulse richten sich an Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer, Vertriebsteams sowie alle Menschen, die berufliche Beziehungen bewusst gestalten möchten.

… jährliche Zuteilung von Aktienoptionsprämien bekannt. Newcore hat im Rahmen des langfristigen Anreizprogramms des Unternehmens 2.170.000 Aktienoptionen, 2.215.000 Restricted Share Units (RSUs) und 450.000 Performance Share Units (PSUs) (zusammen die Aktienanreizprämien) an Mitarbeiter, Berater, Vorstandsmitglieder und Führungskräfte des Unternehmens gewährt. Die Aktienoptionen wurden zu einem Preis von 0,33 Dollar pro Aktie für eine Laufzeit von fünf Jahren gewährt und werden über einen Zeitraum von drei Jahren unverfallbar, wobei jeweils nach Ablauf …

Wenn IT, Business, Compliance und Security über dasselbe Vorhaben sprechen, aber unterschiedliche Fragen beantworten Kral-Kommunikation veröffentlicht Executive Briefing für Führungskräfte, die bei KI-Vorhaben aus Fachinformationen eine Unternehmensentscheidung machen müssenTechnisch machbar. Vom Fachbereich gewollt. Von Compliance geprüft. Security hat noch Fragen.Alle Beteiligten können fachlich recht haben. Und trotzdem hat das Unternehmen noch keine Entscheidung getroffen.Bei der Einführung Künstlicher Intelligenz betrachtet jede beteiligte Funktion …

… StammdatenVeränderungen in der AnlagenbuchhaltungSteuerung über Kostenstellen, Aufträge und die kontenbasierte ErgebnisrechnungGrundlagen der SAP-HANA-Datenbank sowie der SAP-Fiori-OberflächenFür welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanzbuchhaltung, Controlling und Konzernrechnungslegung sowie an Mitarbeitende, die im Rahmen von SAP-S/4HANA-Projekten oder Systemumstellungen mit Veränderungen im Finanzbereich befasst sind. Ebenso profitieren Fachkräfte aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung …

Viele Unternehmen überprüfen derzeit ihre Homeoffice-Regelungen und führen wieder verbindliche Präsenztage ein oder erweitern bestehende Anwesenheitsvorgaben. Für Beschäftigte und Führungskräfte bedeutet dies, eingespielte Arbeitsweisen neu auszuhandeln und Erwartungen an Erreichbarkeit, Zusammenarbeit und Flexibilität miteinander in Einklang zu bringen. Da es in Deutschland grundsätzlich keinen gesetzlichen Anspruch auf Homeoffice gibt und mobile Arbeit in der Regel auf individuellen oder betrieblichen Vereinbarungen basiert, gewinnen klare Absprachen …

… Biotech umfassen die Bereiche Quantencomputing, Fintech, Mobilität, Kernenergie, Industrie und Biowissenschaften, und eine umfangreiche Pipeline steht in den Bereichen Wiederaufbau der Ukraine, EU-Verteidigungstechnologie, Energiesicherheit sowie Deep Tech in den Bereichen KI und saubere Energie bevor. Führungskräfte aus mehreren dieser Unternehmen werden auf dem Summit das Wort ergreifen, um aus erster Hand zu berichten, wie sie den Weg zu einer Börsennotierung in den USA gemeistert haben und welches Wachstum dadurch ermöglicht wurde. Ausgehend …

… freier Blick auf die Zukunft“. Vom Vortrag bis zum persönlichen SparringDr. Stephan Meyer bringt seine Perspektiven nicht nur als Keynote Speaker auf Unternehmensveranstaltungen, Führungstagungen und Kongresse. Er arbeitet auch im persönlichen Sparring mit Führungskräften, Unternehmern und Entscheidern.Dabei verbindet er seine Erfahrung aus Change Management und Transformation mit seinem psychologischen Hintergrund.„Unternehmen verändern sich nicht, weil eine Führungskraft eine neue PowerPoint-Folie zeigt. Sie verändern sich, wenn Menschen beginnen, …

… PostenCustomizing-Einstellungen für Kontenzuordnungen und BuchungsregelnRelevante Service-Reports zur Analyse der KontoauszugsverarbeitungNutzung von Regeln im Anwendungsmonitor zur Optimierung der AutomatisierungsquoteFür welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr und Cash Management. Ebenfalls angesprochen sind SAP-Key-User sowie Projektverantwortliche im Modul SAP FI, die für die Einführung, Betreuung oder Optimierung der elektronischen …

… BilanzierungGebäudeabschreibung nach Handels- und Steuerrecht sowie internationalen VorgabenSAP S/4HANA und Digitalisierung in der AnlagenbuchhaltungEinsatzmöglichkeiten von KI im RechnungswesenCompliance-Management und Risikosteuerung im AnlagevermögenDer Kongress richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuern. Relevant sind die Fragestellungen außerdem für Mitarbeitende angrenzender Fachabteilungen sowie für Fachleute aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die Unternehmen bei …

… Effizienzhebel dagegenstellen. 72 Prozent der Finanzvorstände nennen die Kostenreduktion als oberste Priorität der kommenden zwölf Monate. So weit, so bekannt. Neu ist der Beleg, dass dieser Kurs die Rendite nicht liefert, die er verspricht.Gartner hat im Mai 2026 rund 350 Führungskräfte aus Unternehmen ab einer Milliarde Umsatz befragt. Etwa 80 Prozent bauen im Zuge ihrer KI-Initiativen Stellen ab. Der entscheidende Vergleich steckt tiefer. Firmen mit guter KI-Rendite bauen fast genauso stark ab wie Firmen mit schwacher. Der Abbau erklärt den Ertrag …

… sinnvolle Aufgabenverteilung.Die Maschine übernimmt, was automatisierbar ist. Der Mensch übernimmt dort Verantwortung, wo Kontext, Beziehung, Urteilskraft und Vertrauen relevant werden.Leadership zwischen Automatisierung und VerantwortungAuch Führung verändert sich durch KI.Führungskräfte erhalten zunehmend bessere Möglichkeiten, Daten auszuwerten, Entwicklungen zu prognostizieren und operative Entscheidungen vorzubereiten. Gleichzeitig besteht die Gefahr, dass Organisationen menschliches Verhalten zu stark über Kennzahlen, Algorithmen und automatisierte …

… übersetzt Konflikte in Managementfragen. Und das schon zu einem Zeitpunkt, bevor sie ihre zerstörende Kraft entfalten. Genau darin liegt der Kern seiner Vorträge auf der Bühne und seiner Arbeit in Workshops sowie Beratungsprozessen. Hasford zeigt Führungskräften, Unternehmerinnen, Unternehmern, Vorständen und Leistungsträgern, wie Konflikte früher erkennbar und bearbeitbar werden – bevor sie Projekte, Vertrauen, Zeit und wirtschaftliche Ergebnisse beschädigen.Mit UNYCRA® hat Hasford einen Arbeits- und Beratungsansatz entwickelt, der die Zusammenarbeit in …

… des Betriebsrats bei der Einführung KI-gestützter SystemeAnforderungen aus dem EU AI Act und dem BeschäftigtendatenschutzInterne KI-Richtlinien und Governance-StrukturenHandlungsempfehlungen für die praktische UmsetzungZielgruppe und ReferentDas Seminar richtet sich an Führungskräfte und Fachkräfte aus Human Resources, Personalmanagement und Personalentwicklung sowie an HR Business Partner, Compliance-Verantwortliche, Betriebsräte und Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen. Angesprochen werden insbesondere Personen, die den Einsatz von …

PRESSEMITTEILUNGPeter Beglinger Training AG: 40 Jahre praxisorientierte WeiterbildungSchweizer Unternehmen Peter Beglinger Training AG feiert 40-jähriges BestehenSeit der Gründung in der Schweiz, Deutschland und Österreich über 8000 Führungskräfte und 1000 Trainings betreutJubiläum wird gebührend am 21. August auf dem Zugersee gefeiert – musikalisch begleitet von dem bekannten Schweizer Top-Act Stubete GängZug, 18. August 2026– Vier Jahrzehnte Training, Veränderung und persönliche Entwicklung: Die Peter Beglinger Training AG feiert am 21. August …

… und Asien Im Segment Hafenbetrieb und Terminals wird dynaCERT vom 20. bis 22. Oktober 2026 auf der TOC Americas in Cartagena, Kolumbien, weiterhin gezielt präsent sein. TOC Americas bringt die Hafen- und Container-Lieferkettenbranche in ganz Amerika zusammen, darunter Führungskräfte im Bereich Häfen und Terminals, Zulieferer und Technologieanbieter. dynaCERT wird außerdem vom 18. bis 19. November 2026 mit einer eigenen Präsenz auf der Breakbulk Asia in Singapur vertreten sein. Die Veranstaltung bringt Fachleute aus den Bereichen Projektladung und …

… Ein priorisierter 90-Tage-Umsetzungsplan soll die Übertragung der regulatorischen Anforderungen auf konkrete Maßnahmen, Zuständigkeiten und Nachweise unterstützen.Für welche Zielgruppen die MaRisk-Novelle 2026 relevant istDie regulatorischen Änderungen sind insbesondere für Fach- und Führungskräfte relevant, die mit Umsetzung, Steuerung oder Prüfung der MaRisk befasst sind. Dazu zählen Beschäftigte aus Compliance, Recht, Corporate Governance und MaRisk-Koordination ebenso wie Verantwortliche aus Risikocontrolling, ICAAP, Stresstest, Meldewesen und …

Der anhaltende Fachkräftemangel verändert die Anforderungen an Führungskräfte. Während die Gewinnung neuer Mitarbeitender vielerorts schwieriger wird, gewinnt die langfristige Bindung bestehender Beschäftigter zunehmend an Bedeutung. Nach dem aktuellen DIHK-Fachkräftereport 2025/2026 erwarten 83 Prozent der Unternehmen in den kommenden Jahren negative Folgen durch Arbeits- und Fachkräftemangel. Gleichzeitig zeigt der Gallup Engagement Index Deutschland 2025, dass die emotionale Mitarbeiterbindung vieler Beschäftigter weiterhin niedrig ist und Führung …

… Anwendungen. Aktuelle Studien zeigen, dass die Nutzung von KI zwar stark zunimmt, viele Unternehmen den wirtschaftlichen Nutzen jedoch bislang nur eingeschränkt nachweisen können. Gleichzeitig gewinnen Fragen der Governance, Verantwortlichkeit und Transparenz im Umgang mit KI für Führungskräfte an Bedeutung.KI-Nutzung wächst – Transparenz bleibt eine FührungsaufgabeDer Anteil der Unternehmen, die KI aktiv im Tagesgeschäft einsetzen, ist in den vergangenen Monaten deutlich gestiegen. Dennoch fehlt es vielerorts an klaren Strukturen, um den Einsatz der …

… sinnvoll in bestehende Arbeitsprozesse zu integrieren und den persönlichen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.Für welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende im Büro und Homeoffice, Projektverantwortliche sowie Führungskräfte. Angesprochen werden insbesondere Fachkräfte, die ihre Arbeitsorganisation verbessern, den produktiven Einsatz von KI-Anwendungen fördern und digitale Werkzeuge strukturiert in ihre täglichen Arbeitsabläufe integrieren möchten.ReferentinReferentin ist Anna Maria Schumacher. Sie verfügt …