Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

Während psychische Belastungen am Arbeitsplatz weiter zunehmen, sinkt die Erwartung vieler Beschäftigter an die Unterstützung durch ihren Arbeitgeber. Nach dem aktuellen Randstad Arbeitsbarometer 2026 halten nur noch 45 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entsprechende Angebote für wichtig – 2025 waren es noch 61 Prozent, 2024 sogar 85 Prozent. Gleichzeitig nennen 71 Prozent Jobsicherheit als wichtigste Priorität im Berufsleben. Die wirtschaftliche Unsicherheit führt dazu, dass psychische Belastungen häufiger verschwiegen werden und Unterstützung …

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz gehören seit der Novelle des Arbeitsschutzgesetzes im Jahr 2013 verpflichtend zur betrieblichen Gefährdungsbeurteilung. Mit dem aktuellen GDA-Arbeitsprogramm „Psyche“ gewinnt das Thema in Prävention, Beratung und betrieblicher Aufsicht weiter an Bedeutung. Für Unternehmen bedeutet dies, dass die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zunehmend systematisch betrachtet wird. Damit rückt auch die Rolle der Führungskräfte stärker in den Fokus, denn die Gefährdungsbeurteilung entfaltet ihre Wirkung erst dann, wenn …

… Führungsqualität sprechenJunge Menschen wollen vor allem Teilzeit, möglichst viel Freizeit und einen Job, der sich ihrem Lebensstil unterordnet? Die neue 1LIVE-Jobstudie „Arbeitgeber der Zukunft 2026/27“ zeichnet ein anderes Bild. Faire Bezahlung, ein gutes Betriebsklima und Arbeitsplatzsicherheit stehen weit oben. Gleichzeitig geht fast jeder dritte junge Erwerbstätige oder Auszubildende mindestens einmal im Monat mit einem unguten Gefühl zur Arbeit. Für den Führungs- und Generationenexperten Ralf Overbeck sind diese Ergebnisse nicht überraschend. …

… nächste Generation wird das entscheidend. Denn wer Zukunft verspricht, ohne selbst ein Bild von ihr zu haben, wird schwerlich Menschen dafür gewinnen.Dazu gehört auch Mut. Mut, eine Richtung vorzugeben. Mut, Position zu beziehen. Und Mut, jungen Menschen nicht nur einen Arbeitsplatz anzubieten, sondern eine Perspektive.Vielleicht ist der Fachkräftemangel deshalb nicht ausschließlich eine Frage fehlender Köpfe. Vielleicht ist er manchmal auch eine Frage fehlender Bilder in den Köpfen. Visionäre Unternehmer haben eines. Und können andere dafür gewinnen.

… nach § 167 Abs. 2 SGB IX ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten beziehungsweise das gesetzlich vorgesehene Klärungsverfahren einleiten. Dabei soll untersucht werden, wie die Arbeitsunfähigkeit überwunden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann.Auch die Beteiligungsrechte des Betriebsrats können beim Umgang mit Low Performern relevant werden. Werden beispielsweise allgemeine Beurteilungsgrundsätze für Beschäftigte aufgestellt, greift § 94 Abs. 2 BetrVG. Individuelle Leistungsprobleme und …

… Büros, Virtual Office und Geschäftsadresse im Berchtesgadener Land nahe Salzburg. Konzentriert arbeiten, berufliche Kontakte knüpfen und zwischendurch den Blick über die Berge schweifen lassen: Seit Sommer 2026 bietet das Coworking Piding Selbstständigen, Unternehmen und Berufstätigen einen professionellen Arbeitsplatz im Berchtesgadener Land. Gegründet wurde der neue Standort von Benjamin Braun, der zuvor zusammen mit seiner Frau Carola viele Jahre lang ein Unternehmen in Berlin aufgebaut und geführt hat. Mit dem Coworking Piding verbinden die …

… Geschäftsadresse im Berchtesgadener Land nahe Salzburg. Piding, 11.08.2026. Konzentriert arbeiten, berufliche Kontakte knüpfen und zwischendurch den Blick über die Berge schweifen lassen: Seit Sommer 2026 bietet das Coworking Piding Selbstständigen, Unternehmen und Berufstätigen einen professionellen Arbeitsplatz im Berchtesgadener Land. Gegründet wurde der neue Standort von Benjamin Braun, der zuvor zusammen mit seiner Frau Carola viele Jahre lang ein Unternehmen in Berlin aufgebaut und geführt hat. Mit dem Coworking Piding verbinden die Eheleute …

… auf. Sichtbar wird sie bei Personalwechsel, bei Vertretung und bei einer Reklamation, deren Ursache sich nicht rekonstruieren lässt.Wie groß der Abstand im eigenen Betrieb ausfällt, lässt sich mit drei Fragen abschätzen. Welche Fassung einer Anweisung liegt tatsächlich am Arbeitsplatz, und stimmt sie mit der freigegebenen überein? Welcher Anteil der Prüfaufzeichnungen aus dem vergangenen Jahr ist vollständig, und welche Angaben fehlen dabei regelmäßig? Wie lange dauert die Antwort auf die Frage, bei welchem Anlagentyp sich Abweichungen häufen? Die …

… wie der Inventur nach § 240 HGB.„Inventarisierung scheitert selten an fehlendem Inventar, sondern an fehlender Übersicht“, sagt Ralf Grande von der Hoppe Unternehmensberatung. „Unsere Software macht Bestände sichtbar, aktuell und auswertbar – vom einzelnen Arbeitsplatz bis zu mehreren Standorten.“Nutzen für Unternehmen und VerwaltungenDie Lösung ist vom Einzelplatz bis zum Netzwerk- und Mandantenbetrieb einsetzbar und kann vorhandene Datenbestände beispielsweise über Excel, CSV oder Access übernehmen. Durch die On-Premise-Bereitstellung behalten …

… zu erhalten oder aufrechtzuerhalten; die Auswirkungen von Wechselkurs- und Zinsschwankungen; Änderungen von staatlichen Vorschriften und Richtlinien, einschließlich Gesetzen zur Entwicklung, Produktion, Steuern und globalen Zöllen, Arbeitsstandards und Gesundheit am Arbeitsplatz, Sicherheit, giftigen Substanzen, Ressourcenausbeutung und anderen Themen; Verfügbarkeit staatlicher Initiativen zur Förderung der Erzeugung erneuerbarer Energien; zunehmender Wettbewerb in der Branche; Schwankungen des Marktpreises für Energie; Auswirkungen erheblicher Kapitalkostensteigerungen; …

… Nordamerika und Asien wächst der Bedarf an resilienten Flugsicherungssystemen. Frequentis positioniert seine Digital-Tower-Technologie gezielt für militärische Anwendungen und mobile Einsatzszenarien. Der wesentliche Vorteil liegt in der räumlichen Trennung von Sensorik und Arbeitsplatz. Kameras, Radar- und Überwachungssysteme verbleiben an exponierten Positionen am Rollfeld, während die Fluglotsen aus geschützten Einrichtungen heraus operieren. Dies erhöht die Sicherheit des Personals und die Widerstandsfähigkeit kritischer Infrastrukturen. Zudem …

… Unternehmensleitung und Betriebsrat in ihren aktuellen Stellungnahmen die gemeinsame Verantwortung für die Zukunft des Standorts und die Bedeutung einer erfolgreichen Transformation.Doch wer die Bilder der Demonstrationen betrachtet, erkennt schnell: Die Menschen gehen nicht nur aus Sorge um ihren Arbeitsplatz auf die Straße. Sie kämpfen um einen Ort, der für viele weit mehr ist als ihr Arbeitgeber.Für manche ist Audi seit zwanzig oder dreißig Jahren Teil ihres Lebens. Dort haben sie Freundschaften geschlossen, Erfolge gefeiert, schwierige Zeiten …

… implizierten Ergebnissen abweichen, gehören unter anderem die allgemeine Lage auf den Kapitalmärkten und insbesondere auf den Bergbaumärkten, etwaige Störungen der Lieferketten bei Rohstoffpreisen, Einschränkungen hinsichtlich der Arbeitskräfte und der Anwesenheit am Arbeitsplatz sowie lokale und internationale Reisebeschränkungen aufgrund von Krieg, Wetter, Pandemien oder aus anderen Gründen; das Ausbleiben oder Verzögerungen bei der Erlangung der erforderlichen behördlichen Lizenzen, Genehmigungen, Zulassungen und Zustimmungen; die Unfähigkeit, …

… und Kondensation. Die hochwertige Thermobeschichtung sorgt für gestochen scharfe Druckbilder mit Barcodes, QR-Codes, Seriennummern und Klarschrift.Durch die Verwendung mit den DYMO LabelWriter 450 und 550 lassen sich Etiketten schnell und ohne Farbband direkt am Arbeitsplatz erstellen. Das reduziert den Aufwand und ermöglicht eine flexible Kennzeichnung auch bei kleinen Probenserien.Optimiert für DYMO LabelWriter 450 und 550Die CryoStuck Etiketten sind speziell auf die Anforderungen der beiden beliebten DYMO-Druckermodelle abgestimmt. Während der …

… beruflichen Alltag“ auf. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Fach- und Führungskräfte Konfliktsituationen frühzeitig erkennen, souverän kommunizieren und auch in schwierigen Gesprächen sicher auftreten können.Konfliktmanagement im Berufsalltag gewinnt an BedeutungKonflikte am Arbeitsplatz gehören längst zum beruflichen Alltag. Unterschiedliche Erwartungen, hoher Arbeitsdruck, virtuelle Zusammenarbeit und Veränderungen in Organisationsstrukturen erhöhen das Risiko von Missverständnissen und Spannungen. Bleiben Konflikte ungelöst, belasten sie nicht nur die …

… vor ein Tabuthema. Der Sanierungsspezialist HS Volksan bricht das Schweigen undbietet schnelle, kreditfreie Lösungen.Finanzielle Krisen können jeden treffen. Was oft schleichend beginnt, wird durch plötzlicheSchicksalsschläge wie eine Scheidung, den Verlust des Arbeitsplatzes oder unerwartete Krankheitenschlagartig zur existenzbedrohenden Realität. Eine aktuelle Analyse der Schuldensituation im DACH-Raum verdeutlicht, wie eng persönliche Krisen und finanzielle Notlagen miteinander verknüpft sind.Gleichzeitig zeigt sich: Trotz des massiv steigenden …

… von der neuen Produktauswahl als auch von der persönlichen Beratung und Einrichtungsplanung des Nürnberger Unternehmens.Italienisches Design für Räume, die mehr können müssenWohnräume werden heute häufig für unterschiedliche Zwecke genutzt: als Wohn- und Essbereich, Arbeitsplatz, Treffpunkt für Familie und Freunde oder als persönlicher Rückzugsort. Möbel, die sich flexibel an wechselnde Anforderungen anpassen, schaffen dabei zusätzlichen Spielraum.Genau hier setzt OZZIO Italia an. Der Hersteller entwickelt transformierbare und multifunktionale Möbel, …

… Tablet erstellen und über Bluetooth drucken. Diese Möglichkeit bietet zusätzliche Flexibilität, wird im Laboralltag jedoch deutlich seltener genutzt als die klassische PC-Anbindung, da viele Labore aus organisatorischen oder IT-technischen Gründen ihre Kennzeichnungen zentral am Arbeitsplatz erstellen. Mit einer Druckauflösung von 300 dpi erzeugt der Brady M611 gestochen scharfe Texte, Grafiken und Barcodes. Gerade bei kleinen Etiketten für Röhrchen, Objektträger, Ampullen oder Mikrotiterplatten ist eine hohe Druckqualität entscheidend. Nur sauber …

… Druckgeschwindigkeit von bis zu 50,8 Millimetern pro Sekunde eignet sich der Brady M611 für kleine und mittlere Druckvolumen im Labor. Der leistungsstarke Lithium-Ionen-Akku ermöglicht bei Bedarf auch den mobilen Einsatz. Gleichzeitig kann der Drucker stationär am Arbeitsplatz betrieben werden und eignet sich dadurch sowohl für einzelne Kennzeichnungen als auch für wiederkehrende Druckaufgaben. Besonders in Laboren kommt es auf widerstandsfähige Etiketten an. Der Brady M611 verarbeitet das umfangreiche Sortiment an Brady Laboretiketten für unterschiedlichste …

… hundert Etiketten gedruckt oder große Druckvolumen zuverlässig verarbeitet werden müssen - für nahezu jede Laboranwendung steht eine geeignete Lösung zur Verfügung. Für kleinere Druckaufgaben oder mobile Anwendungen eignen sich kompakte Brady Labordrucker, die direkt am Arbeitsplatz oder am Ort der Probenentnahme eingesetzt werden können. Sie ermöglichen eine schnelle und flexible Kennzeichnung von Röhrchen, Ampullen, Objektträgern oder Laborgefäßen und tragen dazu bei, Arbeitswege zu verkürzen und Fehler zu vermeiden. Steigt das Druckaufkommen …

… Biotechnologie sowie in Chemie-, Umwelt- und Lebensmittellaboren zum Einsatz. Für jede Anwendung stehen passende Drucksysteme zur Verfügung - vom mobilen Gerät für einzelne Kennzeichnungen bis zum Hochleistungsdrucker für mehrere tausend Etiketten pro Tag. Wer Proben direkt am Arbeitsplatz oder unmittelbar nach der Entnahme kennzeichnen möchte, profitiert von den mobilen Brady Labordruckern. Die Modelle Brady M210-LAB und Brady M211 ermöglichen eine schnelle und flexible Kennzeichnung unabhängig vom Standort. Sie eignen sich besonders für Labore, …

… sowie in Laboren der Lebensmittel-, Umwelt- und Materialanalytik. Für all diese Bereiche stehen passende Drucksysteme zur Verfügung - vom mobilen Beschriftungsgerät für wenige Etiketten bis zum Hochleistungsdrucker für mehrere tausend Etiketten täglich. Für flexible Kennzeichnungen direkt am Arbeitsplatz oder bei der Probenentnahme eignen sich die mobilen Modelle Brady M210-LAB und Brady M211. Sie ermöglichen das schnelle Erstellen von Laboretiketten unabhängig vom Standort. Sie sind besonders dort gefragt, wo Proben unmittelbar nach der Entnahme …

… gegenüber Chemikalien, Lösungsmitteln und anderen Belastungen des Laboralltags. Ergänzt wird das Angebot durch Laseretiketten sowie manipulationssichere Siegeletiketten. Ebenso umfangreich ist das Angebot an Brady Labor-Etikettendruckern. Mobile Geräte ermöglichen eine flexible Kennzeichnung direkt am Arbeitsplatz oder bei der Probenentnahme. Für höhere Druckvolumen stehen leistungsfähige Tischdrucker zur Verfügung, die dauerhaft präzise Barcodes, Texte und Grafiken erzeugen. Zum Sortiment gehören unter anderem die mobilen Modelle Brady M210-LAB und …

… nutzbar machen.Ein kompakter Couchtisch lässt sich beispielsweise auf Esstischhöhe anheben und bei Bedarf vergrößern. Eine schmale Konsole kann mit wenigen Handgriffen zu einer großzügigen Tafel werden. Andere Modelle kombinieren Couchtisch, Esstisch, Arbeitsplatz oder sogar eine zusätzliche Schlafgelegenheit in einem einzigen Möbelstück.Flexible Möbel für veränderte WohnbedürfnisseWohn-, Ess- und Arbeitsbereiche werden heute zunehmend vielseitig genutzt. Besonders in Stadtwohnungen, Apartments, Ferienwohnungen oder offenen Wohnkonzepten müssen Möbel …

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz gehören zu den zentralen Herausforderungen für Unternehmen. Steigende Arbeitsverdichtung, Veränderungsprozesse, Fachkräftemangel und zunehmende psychische Erkrankungen stellen Führungskräfte vor anspruchsvolle Situationen. Gleichzeitig sind Unternehmen verpflichtet, psychische Belastungen im Rahmen des Arbeitsschutzes angemessen zu berücksichtigen. Viele Führungskräfte erleben jedoch Unsicherheit, wenn Mitarbeitende auffällige Verhaltensänderungen zeigen oder belastende Gespräche notwendig werden. Aktuelle Untersuchungen …

Berlin – Als die Nachricht kam, war der Besprechungsraum voll. Der Standort werde geschlossen, hieß es. Für viele der Beschäftigten bedeutete das mehr als den Verlust des Arbeitsplatzes. Es war das Ende einer vertrauten Ordnung: Kolleginnen und Kollegen, die über Jahre hinweg zu einem sozialen Umfeld geworden waren, Routinen, Sicherheit – und für manche die Grundlage für Hauskredite, Familienplanung und Zukunftsvorsorge.So erging es auch Maximilian Kraus (42), Senior Projektmanager im Bereich IT und Digitalisierung. Seit fast zwei Jahrzehnten arbeitete …

… ist es, die Versorgung für Versand, Lager und moderne Arbeitsplätze in einem strukturierten Angebot zusammenzuführen – von Faltkartons und Klebebändern bis hin zu Cloud-Lösungen und IT-Service.Ein zentraler Beschaffungsweg für Versand, Lager und ArbeitsplatzViele Unternehmen organisieren Einkauf und Nachschub heute über mehrere Lieferanten, unterschiedliche Ansprechpartner und getrennte Bestellprozesse. Verpackung Roper setzt genau hier an: Das Unternehmen positioniert sich als B2B-Partner für eine ganzheitliche Unternehmensversorgung „aus einer …

… unteren Rückenbereich, die sich zu einer der häufigsten Ursachen für Behinderungen und Produktivitätsverluste in den Industrieländern entwickelt haben. Die wirtschaftlichen Folgen sind erheblich. Chronische Rückenschmerzen führen zu Fehlzeiten am Arbeitsplatz, einer geringeren Erwerbsbeteiligung, steigenden Invaliditätsansprüchen, psychischen Belastungen und einer zunehmenden Inanspruchnahme medizinischer Leistungen. Für europäische Regierungen, die bereits mit demografischem Wandel und nachlassendem Produktivitätswachstum kämpfen, stellen diese …

… schwierigen Gesprächen gewinnen, ihren Handlungsspielraum besser verstehen und belastete Mitarbeitende angemessen unterstützen möchten.Damit greift die Veranstaltung eine Entwicklung auf, die viele Unternehmen aktuell beschäftigt: den professionellen Umgang mit psychischer Belastung am Arbeitsplatz und die wachsende Bedeutung von Führungskompetenz in sensiblen Situationen.ReferentinReferentin des Seminars ist Dr. Annette Feuchter. Sie verfügt über langjährige Führungserfahrung in Wirtschaft und Weiterbildung und ist als Führungskräftetrainerin, Coach und …

… sind daher verpflichtet, geeignete Maßnahmen zur Rückhaltung wassergefährdender Stoffe zu treffen. Je nach Einsatzbereich kommen unterschiedliche Auffangsysteme zum Einsatz. Für kleinere Behälter und Kanister eignen sich kompakte Spill Trays, die direkt am Arbeitsplatz aufgestellt werden können. In Lager- und Produktionsbereichen werden häufig Auffangpaletten für Fässer oder IBC-Container verwendet. Sie ermöglichen eine sichere Lagerung größerer Flüssigkeitsmengen und helfen dabei, gesetzliche Anforderungen zuverlässig umzusetzen. Auch in Regallagern …

… Fast die Hälfte der Frauen gibt an, dass es ihnen unangenehm ist, mit ihrem Arbeitgeber darüber zu sprechen.[2] Die MenoSupport-Studie der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) kommt zu einem ähnlichen Befund: 52 Prozent erleben die Wechseljahre am Arbeitsplatz als Tabuthema, in 88 Prozent der Fälle wird darüber nie oder nur selten gesprochen.[3] Für Hendricks liegt genau darin die eigentliche wirtschaftliche Bruchstelle. „Viele Frauen werden in dieser Phase nicht laut, sondern leiser. Sie sprechen Beschwerden nicht offen an, ziehen …

… sein Image vermuten lässtDie Aushangpflicht wirkt auf den ersten Blick wie eine Formalie. Sie ist es nicht. Hinter ihr steht die arbeitsrechtliche Fürsorgepflicht: Beschäftigte sollen sich ohne fremde Hilfe und ohne großen Aufwand über ihre Rechte am Arbeitsplatz informieren können. Diese Idee ist der Kern des Arbeitnehmerschutzes.Für Arbeitgeber hat das handfeste Konsequenzen. Wird die Pflicht missachtet, drohen Geldbußen, und im Streitfall können sich daraus Schadensersatzansprüche von Beschäftigten ergeben. Bei einer Prüfung oder einem Konflikt …

… unangenehmen Folgen für die Betroffenen.Quelle zu möglichen Folgen: https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/cyberangriff-kliniken-100.htmlAuch wenn Organisationen Passwortschutz, Zugriffskontrolle und Phishing-Schulungen vorsehen, kann es im gelebten Alltag anders aussehen: Ein Rechner bleibt offen. Ein Passwortzettel klebt am Arbeitsplatz. Eine E-Mail wirkt dringend. Und schon wird geklickt.Niemand meint es böse. Denn Menschen wollen helfen und schnell handeln. Genau das macht es gefährlich. Deshalb muss Sicherheit mit dem Alltag funktionieren. …

… und verhindern, dass auslaufende Flüssigkeiten in den Boden, das Grundwasser oder die Kanalisation gelangen. Je nach Einsatzbereich kommen unterschiedliche Systeme zum Einsatz. Kompakte Spill Trays eignen sich für kleinere Behälter und Abfüllstationen direkt am Arbeitsplatz. Auffangpaletten für Fässer helfen bei der sicheren Lagerung von 110- oder 200-Liter-Fässern in Lager- und Produktionsbereichen. Für große Flüssigkeitsmengen stehen IBC-Auffangpaletten zur Verfügung, die speziell für standardisierte IBC-Container entwickelt wurden und hohe Auffangvolumen …

Der neue Brady i4311-LAB verbindet die Leistung eines Labor-Tischdruckers mit mobilem Einsatz. Proben, Röhrchen und Laborgefäße können direkt am Arbeitsplatz gekennzeichnet werden. Mit dem neuen Brady i4311-LAB stellt Brady einen Labor-Etikettendrucker vor, der speziell für Labore mit hohem Kennzeichnungsaufkommen entwickelt wurde. Das System kombiniert die Vorteile eines stationären Labor-Tischdruckers mit der Flexibilität eines mobilen Geräts und ermöglicht die Erstellung professioneller Laboretiketten direkt dort, wo Proben erfasst, vorbereitet …

… breites Anwendungsspektrum ab - von kleinen Kabel- und Schaltschranketiketten bis hin zu großformatigen Rohrmarkierern, Sicherheitskennzeichnungen und Lichtbogenwarnungen. In vielen Betrieben entstehen täglich unnötige Wege zwischen Einsatzort und zentralem Drucker. Mitarbeiter drucken Kennzeichnungen an einem festen Arbeitsplatz und bringen diese anschließend zu Maschinen, Anlagen oder Installationen. Der Brady i4311 wurde entwickelt, um genau diesen Zeitverlust zu vermeiden. Mit einem Gewicht von nur rund 5,8 Kilogramm inklusive Akku lässt sich der …

… in Verbindung mit der Firewall-Alternative AuraLink sowie das CISO-as-a-Service-Angebot, das Unternehmen ohne eigene Sicherheitsabteilung eine professionelle Sicherheitsführung bietet. Weitere Lösungen — etwa das Hosting leistungsstarker Open-Source-Anwendungen oder der Linux-basierte Cloud-Arbeitsplatz Loom — folgen schrittweise auch in Deutschland. Daten deutscher Kunden werden ausschließlich in Europa verarbeitet — vollständig DSGVO-konform.Marktchance: NIS2 und wachsende BedrohungslageMit dem NIS2-Umsetzungsgesetz, das seit Dezember 2025 ohne …

… Veränderungen im beruflichen und persönlichen Alltag wahrnehmen und Orientierung im Umgang mit den Wechseljahren suchen.Referentin mit Erfahrung aus Unternehmenspraxis und CoachingReferentin des Webinars ist Viktoria Buckler, Wechseljahre-Coach, Speakerin und Expertin für Wechseljahre am Arbeitsplatz. Die ehemalige Compliance Officerin in der Finanzbranche begleitet heute Frauen und Unternehmen bei der Auseinandersetzung mit den Auswirkungen der Wechseljahre im beruflichen Kontext. Als zertifizierte Menopause Coaching Specialist verbindet sie Wissen zu …

Warum Unternehmensstrukturen die Gesundheit von Beschäftigten prägen und starke Führung dabei oft Schwächen verdecktDanndorf, 12. Mai 2026 – Hoher Zeitdruck, permanente Arbeitsverdichtung, steigende Belastung: Psychischer Stress am Arbeitsplatz wird häufig als individuelles Problem interpretiert. Doch aktuelle Zahlen und organisationspsychologische Erkenntnisse zeigen ein anderes Bild. Nicht mangelnde Resilienz, sondern strukturelle Arbeitsbedingungen sind in vielen Unternehmen der zentrale Treiber gesundheitlicher Belastungen.Nach Angaben des Statistischen …

… zu erhalten oder aufrechtzuerhalten; die Auswirkungen von Wechselkurs- und Zinsschwankungen; Änderungen von staatlichen Vorschriften und Richtlinien, einschließlich Gesetzen zur Entwicklung, Produktion, Steuern und globalen Zöllen, Arbeitsstandards und Gesundheit am Arbeitsplatz, Sicherheit, giftigen Substanzen, Ressourcenausbeutung und anderen Themen; Verfügbarkeit staatlicher Initiativen zur Förderung der Erzeugung erneuerbarer Energien; zunehmender Wettbewerb in der Branche; Schwankungen des Marktpreises für Energie; Auswirkungen erheblicher Kapitalkostensteigerungen; …

… investiert. Darüber hinaus haben wir an allen Betriebsstandorten eine von Dritten durchgeführte Bewertung der sozialen Auswirkungen auf die Gemeinden abgeschlossen, um die Bedürfnisse und Erwartungen der Gemeinden proaktiv zu überwachen. - Förderliche Arbeitsumgebungen: Wir haben unsere Programme am Arbeitsplatz fortgesetzt, um die Mitarbeiterbindung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Als Ergebnis dieser laufenden Maßnahmen sind 70 % unserer Mitarbeiter seit über 6 Jahren im Unternehmen beschäftigt, und im Jahr 2025 kehrten 91 % der …

… in der oft beengten Großküchentechnik eingespart.Ergonomie und Arbeitsschutz: Wertschätzung für das vorhandene Personal Effizienz bedeutet jedoch nicht nur Schnelligkeit, sondern auch den Erhalt der Arbeitskraft. In Zeiten knappen Personals ist die Ergonomie am Arbeitsplatz ein entscheidendes Instrument zur Mitarbeiterbindung. Die Universalküchenmaschine HU 1020-2H und HU 1040-H setzt hier Maßstäbe durch ihre stufenlose Höhenverstellbarkeit. Dies ermöglicht es jedem Mitarbeiter, unabhängig von der Körpergröße, in einer rückenschonenden Haltung zu …

… müssen ausgesprochen werden. Entwicklungsperspektiven müssen belastbar sein. „Fehlt dieser Rahmen, entsteht kein Freiraum – sondern Unsicherheit“, warnt Dindorf.Sicherheit als strategischer Faktor – nicht als Schwäche66% der Befragten nennen laut Report einen sicheren Arbeitsplatz als wichtigstes Kriterium, gefolgt von finanzieller Stabilität. Das wird oft als Risikovermeidung interpretiert. Tatsächlich ist es ein rationales Signal. In einer komplexen, unsicheren Umwelt wird Stabilität zur Voraussetzung für Leistungsfähigkeit.Für Unternehmen heißt …

… dafür ist der Umgang mit Ordnern und Dokumenten. Warum Zeit mit Suchen verschwenden, wenn alles sofort zur Hand sein kann? Mit ein paar einfachen Maßnahmen lässt sich die Ablage deutlich verbessern: Ordnerhalter für schnellen ZugriffEin gut organisierter Arbeitsplatz basiert auf klarer Struktur – das gilt nicht nur für Werkzeuge, sondern auch für Dokumente. Während Werkzeuge oft übersichtlich an Tafeln angeordnet sind, werden wichtige Unterlagen häufig vernachlässigt und unübersichtlich abgelegt.Dabei lässt sich dieses Prinzip leicht übertragen: …

… zusammen, das den Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Präsenzsituationen unterstützt. So können Unternehmen die Infrastruktur rund um ihre Geschäftsadresse als Grundlage nutzen und gleichzeitig Besprechungsräume dann einsetzen, wenn sie tatsächlich gebraucht werden.„Flexibilität endet nicht beim Arbeitsplatz – sie betrifft auch Meetings, Post und die Frage, wie ein Unternehmen nach außen auftritt“, sagt Marco Nagel. „Mit Virtual Offices lassen sich diese Anforderungen bündeln und planbar organisieren.“Fazit: Neue Arbeitswelt trifft auf alte DenkmusterMit …

… des Schreibtisches auf die Regeneration der Menschen, die täglich daran sitzen. LiberNovo, ein Pionier im Bereich gesundheitsorientiertem Design, hat seine Frühjahrsinitiative angekündigt: eine grundlegende Neuinterpretation des intelligenten Arbeitsplatzes, bei der körperliche Beweglichkeit Vorrang vor stationärer Organisation hat. www.irw-press.at/prcom/images/messages/2026/83338/LiberNovo_1146278_DE_PRCOM.001.jpeg Neue Jahreszeit, neue Standards Jahrzehntelang konzentrierte sich die Ergonomie von Bürostühlen auf die 90-Grad-Regel - eine …

… Abbaumethoden zu gewinnen und zu verarbeiten; das Vorhandensein schädlicher Mineralisierungen oder die Unfähigkeit, die Mineralisierung auf umweltverträgliche Weise zu verarbeiten; Rohstoffpreise, Störungen der Lieferkette, Beschränkungen der Arbeitskraft und der Anwesenheit am Arbeitsplatz sowie des lokalen und internationalen Reiseverkehrs; das Versäumnis, die erforderlichen behördlichen Lizenzen, Genehmigungen und Zustimmungen zu erhalten, oder Verzögerungen bei deren Erhalt; die Unfähigkeit, bei Bedarf Finanzmittel zu beschaffen; ein allgemeiner …

… einem Rückgang des Wirtschaftswachstums führt. Im aktuellen Zeitraum wurden zahlreiche Insolvenzfälle (fällen) und Firmenpleiten (pleiten) registriert, was die angespannte wirtschaftliche Lage zusätzlich verdeutlicht. Für viele Arbeitnehmer bedeutet dies den Verlust des Arbeitsplatzes oder zumindest eine Verschlechterung der Einkommenssituation, da zahlreiche Betriebe in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten. Die Zahl der bedrohten oder weggefallenen Arbeitsplätze aufgrund von Insolvenzen ist im Jahr 2024 auf rund 320.000 gestiegen.Auswirkungen …

Wechseljahre am Arbeitsplatz sind ein oft unterschätzter, zugleich jedoch hochrelevanter Business-Faktor. Aktuelle Erkenntnisse zeigen: Jede dritte Frau denkt in den Wechseljahren darüber nach, den Job zu wechseln oder zu kündigen.Für Unternehmen bedeutet das potenziellen Know-how-Verlust, steigende Fluktuationskosten und eine Schwächung der Mitarbeiterbindung – insbesondere bei erfahrenen Fachkräften 45+.Mit dem Webinar „Wechseljahre am Arbeitsplatz – Tabu oder Chance? Strategien für moderne Führung“ am 20. Mai 2026 von 10:00 bis 11:00 Uhr greift …