Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… Dokumente nicht einbehielten. - 91 % gaben an, dass sie vor ihrer Ankunft in den USA wussten, wie hoch ihr Gehalt sein würde, aber ein geringerer Anteil (72 %) gab an, dass sie vor ihrer Auswanderung den Standort ihres neuen Arbeitsplatzes kannten. TruMerit/CGFNS hatte zuvor festgestellt, dass vier von fünf (79 %) Pflegekräften, die kürzlich in die USA eingewandert waren, eine Personalvermittlungsagentur in Anspruch genommen hatten, entweder um direkt bei einem Arbeitgeber unterzukommen oder um im Rahmen eines Personalmodells ihre Migrationskosten …

Damit Klinikärzte jederzeit und überall im Arbeitsfluss bleiben können - mit einer intelligenten, Cloud-basierten Enterprise-Imaging-Plattform, die Streaming-fähig, tief integriert und auf Ihren Arbeitsplatz zugeschnitten ist. CARLSTADT, NEW JERSEY / ACCESS Newswire / 9. September 2025 / Auf der RSNA 2025 wird AGFA HealthCare seine neueste Suite von Bildgebungsinnovationen vorstellen, die darauf ausgelegt ist, die klinische Erfahrung zu revolutionieren: mit nahtlosen Arbeitsabläufen, intelligenterer Automatisierung und maßgeschneiderten Diagnostikumgebungen …

… wegweisender Beitrag zur inklusiven Arbeitswelt,“ lautet einer der Kommentare der Jury. Die German Stevie Awards sind ein hochkarätiger Wirtschaftspreis für die deutschsprachige europäische Unternehmenswelt (Belgien, Deutschland, Liechtenstein, Luxemburg, Österreich, Schweiz). Sie würdigen Höchstleistungen am Arbeitsplatz in über 200 verschiedenen Kategorien. Über 300 Bewerbungen waren in diesem Jahr bei den German Stevie Awards in Kategorien wie beispielsweise „Unternehmen des Jahres“, „Manager:in des Jahres“ und „Bestes neues Produkt des Jahres“ …

… die nicht betreut, nicht gesehen, nicht erklärt werden, öffnen sich für andere Formen der Eignung. Häufig durch junge Menschen, die keinen bewussten Bezug zu diesen Orten haben – Orten, die einst Jugendliche ausbildeten und ihren Eltern einen gesicherten Arbeitsplatz boten. Orte, deren Wandel nicht selten genau jene hervorbringen, die diesen Bezug verloren haben.Der kleinste gemeinsame Nenner ist hier spürbar: Vernachlässigung – sowohl durch eine fehlende soziale Einbindung junger Menschen als auch durch ein schwindendes Verantwortungsgefühl für …

… für die Englisch die primäre Berufssprache ist – ob in IT, Engineering, Customer Service, Life Sciences oder Logistik. Sie bietet sowohl eine überwiegend mehrsprachige Nutzerführung als auch gezielt gefilterte Jobangebote, bei denen Englisch am Arbeitsplatz vorausgesetzt oder akzeptiert wird.Ein entscheidender Unterschied zu den meisten etablierten Jobportalen: Auf yourjobingermany werden alle Stellenanzeigen ausschließlich in englischer Sprache veröffentlicht.So wird eine wichtige Hürde beseitigt, denn viele Jobs in Deutschland scheitern aus Sicht …

… ihren nationalen Gesetzen. Die sind oft weniger streng als deutsche Vorschriften. Trotzdem seriös, solange es sich um regulierte Banken handelt. Der Haken: Nicht jeder bekommt so einen Kredit. Die Banken prüfen trotzdem. Nur eben ohne deutsche Schufa. Einkommen muss stimmen, Arbeitsplatz sollte sicher sein. Ganz ohne Bonität geht es auch hier nicht. Außerdem: Die Zinsen sind höher als bei deutschen Banken. Das ist normal. Höheres Risiko, höhere Zinsen. Soweit die Theorie. Bavaria Finanz Erfahrungen: So läuft es wirklich ab Wie funktioniert das …

Zwischen Wahlkampf und Arbeitsplatz: Sparkful unterstützt Unternehmen im Umgang mit politischer Polarisierung und VielfaltEnnigerloh, 18. August 2025. Die Kommunalwahlen werfen ihre Schatten voraus: Plakate hängen, Diskussionen nehmen Fahrt auf und politische Differenzen machen auch vor dem Arbeitsplatz nicht Halt. Sparkful reagiert darauf mit Trainings, die Unternehmen helfen, Spannungen zu meistern und Vielfalt konstruktiv zu nutzen.„Wahlkämpfe bringen Emotionen hoch, auch in Teams, die sonst gut zusammenarbeiten. Wir helfen nicht nur dabei, unterschiedliche …

… zeitgemäße Führungsstile sind die Eckpfeiler. Sinnvolles Führen von Mitarbeitenden und adäquate Strukturen sind wichtiger denn je, um Fachkräfte im Unternehmen zu halten.Vor zwei Jahren hinterfragte AV TEAM PRESS eine damalige LinkedIn-Studie, der zufolge jeder zweite neue Arbeitsplatz schon im ersten Jahr wieder gekündigt wurde. Siehe > (aktiver Link zu avtp). Die Situation hat sich verschärft. UnternehmerInnen erkennen selten die Brisanz mit der Notwendigkeit grundsätzlicher Maßnahmen.Strategisch kluge Personalpolitik kann man ebenso lernen, …

… fortschrittliche Technologien wie optische und Infrarot-Kameras, KI-gestützte Bildverarbeitung sowie umfassende Kommunikations- und Informationssysteme zum Einsatz. Das Herzstück des Remote Tower ist die sogenannte Controller Working Position - also ein digitaler Arbeitsplatz mit Panoramablick, Zoom-Funktion und integriertem Flugverkehrsmanagement. Remote Tower kennen vielerlei Vorteile. Unter anderem werden veraltete Ferngläser durch moderne Schwenk-Neige-Zoom-Kameras ersetzt, wodurch Fluglotsen den Luftraum und das Flugfeld bei jeglichen Wetter- …

… Schwarzarbeit ist ein weit verbreitetes Problem in vielen Unternehmen und kann erhebliche finanzielle Verluste verursachen. Die Detektei Hans unterstützt Unternehmen bundesweit bei der Aufklärung von Mitarbeiterbetrug und unlauterem Verhalten am Arbeitsplatz. Mit langjähriger Erfahrung und diskretem Vorgehen helfen die Detektive dabei, Spesenbetrug, Zeitkontenbetrug, Schwarzarbeit sowie Blaumacherei zuverlässig aufzudecken. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen sind Unternehmen verstärkt auf eine effiziente Kontrolle ihrer internen …

… Abbaumethoden zu gewinnen und zu verarbeiten; das Vorhandensein schädlicher Mineralisierungen oder die Unfähigkeit, die Mineralisierung auf umweltverträgliche Weise zu verarbeiten; Rohstoffpreise, Störungen der Lieferkette, Beschränkungen der Arbeitskräfte und der Anwesenheit am Arbeitsplatz sowie des lokalen und internationalen Reiseverkehrs; Nicht-Erhalt oder Verzögerungen beim Erhalt der erforderlichen behördlichen Lizenzen, Genehmigungen und Zustimmungen; die Unfähigkeit, die erforderlichen Finanzmittel zu beschaffen; die Unfähigkeit, die fälligen und …

… Die Zertifizierung als ‚Gesunder Arbeitgeber‘ bestätigt unser kontinuierliches Engagement im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie ist für uns nicht nur eine Anerkennung, sondern auch Motivation, weiterhin optimale Bedingungen für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu schaffen.“Joshua Baaken, Director Social & ESG Operations bei EUPD, gratuliert: „Bei der mhplus ist das Gesundheitsmanagement fest im Arbeitsalltag verankert. Die Mitarbeitenden werden aktiv eingebunden und tragen mit ihrem Feedback zur Weiterentwicklung …

… zu gewinnen und zu verarbeiten; das Vorhandensein schädlicher Mineralisierungen oder die Unfähigkeit, die Mineralisierung auf umweltverträgliche Weise zu verarbeiten; Rohstoffpreise, Störungen der Lieferkette, Beschränkungen der Arbeitskraft und der Anwesenheit am Arbeitsplatz sowie des lokalen und internationalen Reiseverkehrs; das Nichterlangen oder die verspätete Erlangung der erforderlichen behördlichen Lizenzen, Genehmigungen, Zulassungen und Zustimmungen; die Unfähigkeit, die erforderlichen Finanzmittel zu beschaffen; ein allgemeiner wirtschaftlicher …

Ob in der Industrie oder Elektrotechnik - mit Brady Sicherheitsschlössern lassen sich Energiequellen normgerecht absichern. Sie bieten Schließzwang, Isolation, Gravuroptionen und maximale Sicherheit. Sicherheit am Arbeitsplatz beginnt bei der Kontrolle über Energiequellen. In Industrie, Wartung und Elektrotechnik hat sich das Lockout-Tagout-Prinzip durchgesetzt, um Mitarbeiter vor Stromschlägen und Maschinenanlauf zu schützen. Ein entscheidender Bestandteil dieses Systems sind Brady Sicherheitsschlösser. Sie bieten geprüfte Qualität, Zuverlässigkeit …

… nahtlose Integration in vorhandene Arbeitsprozesse. Der Brady i3300 ist mit USB-, Ethernet- und optional WLAN-fähig und somit flexibel im Büro, in der Fertigung oder direkt in der Werkshalle einsetzbar. Durch sein kompaktes, robustes Design passt er auf jeden Arbeitsplatz. Die intuitive Benutzerführung und das gut ablesbare Farbdisplay vereinfachen die Bedienung erheblich - auch für weniger geübte Nutzer. MAKRO IDENT - zertifizierter Brady-Distributor mit fast 20 Jahren Erfahrung - bietet das komplette Brady-Sortiment an und unterstützt Kunden …

… First Nations in Bezug auf das Projekt Shaakichiuwaanaan zu erlangen; Abhängigkeit des Unternehmens von wichtigen Geschäftsbeziehungen; Wachstumsstrategie des Unternehmens; Fähigkeit des Unternehmens, eine Versicherung abzuschließen; Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz; Risiken in Verbindung mit negativer Publicity; Risiken durch Dritte; Unterbrechungen der Geschäftstätigkeit des Unternehmens; die Abhängigkeit des Unternehmens von Technologie und Informationssystemen; Prozessrisiken; Steuerrisiken; unvorhergesehene Ausgaben; Krisen im …

… geht oft für das Suchen von Reinigungsgeräten verloren. Im schlimmsten Fall werden Schritte ausgelassen, weil das passende Werkzeug nicht griffbereit ist.Das wirkt sich nicht nur negativ auf die Effizienz, sondern auch auf die Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz aus.Mit der individuell gestaltbaren 5S Reinigungstafel als Schattenwand vermeiden Sie solche Verluste dauerhaft: Besen, Bürsten und Kehrbleche sind direkt am Einsatzort – sichtbar, ordentlich und jederzeit verfügbar. In 7 Schritten zur 5S Reinigungstafel mit SchattenbildernUnser Video …

… Icons. Texte, Barcodes und QR-Codes können flexibel hinzugefügt werden, sodass die Etiketten den individuellen Anforderungen des Labors entsprechen. Dank seiner kompakten Größe lässt sich der Brady M510 problemlos in jedes Labor integrieren. Er kann direkt am Arbeitsplatz eingesetzt oder als mobiler Etikettendrucker genutzt werden. Zusätzlich bietet Brady eine optionale Halterung an, die den Drucker an Laborwagen, Regalen oder Werkzeuggürteln befestigt. So können Labormitarbeiter freihändig arbeiten und gleichzeitig Etiketten drucken - ideal für …

… East. o Unterstützung von Initiativen zum Wohle der Gemeinden, darunter die Northlands College Scholarship Foundation und der JZ Memorial Fund. o Unternehmensweite Richtlinien zu Gesundheit und Sicherheit, respektvollem Umgang am Arbeitsplatz und Diversität eingeführt. o Standardisierung der Berichterstattung über Vorfälle in allen Explorationsprojekten. - Stärkung der Unternehmensführung durch neue Richtlinien für nachhaltiges Wachstum. o Einführung neuer Aufsichtsmaßnahmen, darunter Corporate-Governance-Richtlinien und eine Mehrheitsbeschlussregelung. o …

… die Anforderungen von Arbeitgebern und die selbstbewussten Forderungen potenzieller Arbeitnehmer oftmals als schwer vereinbar. Während Unternehmen sich vor allen Dingen Engagement und nach Möglichkeit nachgewiesene Berufserfahrung wünschen, fordern Kandidaten zum Beispiel flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle.„Die Erwartungshaltung des Arbeitgebers und die des Bewerbers sind nur schwer in Einklang zu bringen“, weiß Christoph Helm, Geschäftsführer der Personalberatung MAISEL CONSULTING. „Die Qualifikationen oder die Anforderung an die Jobs …

In Deutschland zieht mehr als jeder Zweite einen Jobwechsel in Betracht – vor allem dann, wenn Arbeitsumfeld, Technik oder Führung nicht stimmen. Das zeigt der neue „Arbeitsplatz-Trendreport 2025“ der WORKTECH Academy, welcher im Auftrag des Outsourcing-Dienstleisters SPS durchgeführt wurde. Über 570 Angestellte aus sieben Ländern und acht Branchen – darunter Finanzen & Banken und Versicherungen – wurden zu Produktivität und Arbeitsplatzbedingungen befragt. Die größten Frustrationen entstehen laut Umfrage durch mangelnden Zugang zu Technologie, …

… und zu verarbeiten; das Vorhandensein schädlicher Mineralisierungen oder das Unvermögen, Mineralisierungen in einer umweltverträglichen Art und Weise zu verarbeiten; Rohstoffpreise, Unterbrechungen der Versorgungskette, Einschränkungen in Bezug auf Arbeit und Anwesenheit am Arbeitsplatz sowie lokale und internationale Reisen; das Versäumnis, die erforderlichen behördlichen Lizenzen, Genehmigungen, Zulassungen und Zustimmungen zu erhalten, oder Verzögerungen beim Erhalt derselben; das Unvermögen, die erforderlichen Finanzmittel zu beschaffen; ein …

Zertifizierte Benefit Corporation erntet große Anerkennung für Inspiration, Wohlbefinden und Inklusion am Arbeitsplatz und weitet ihr verantwortungsbewusstes KI-Datengeschäft in Nordamerika, Europa und Afrika kontinuierlich aus SAN FRANCISCO, CA / ACCESS Newswire / 10. Juni 2025 / Sama, der führende Anbieter von zweckorientierter, verantwortungsbewusster Unternehmens-KI mit agilem Daten-Labeling für das Modelltraining und die Leistungsevaluierung, hat heute bekannt gegeben, dass das Unternehmen bei den Inspiring Workplaces Awards 2025 für die Region …

… ZDF-Morgenmagazin – und engagiert sich öffentlichkeitswirksam dafür, dass die Wechseljahre endlich als das wahrgenommen werden, was sie sind: ein zentrales Gesundheitsthema – auch im Arbeitsleben.Am 11. Juli 2025 findet das einstündige Online-Seminar „Wechseljahre am Arbeitsplatz – Potenziale nutzen“ statt. Es richtet sich an Entscheider*innen, die die Leistungsfähigkeit und Motivation von Fachkräften 45+ erhalten und fördern möchten. Im Fokus stehen konkrete Maßnahmen für eine sensiblere Führungskultur, flexible Arbeitsbedingungen und betriebliche …

… heutige Anwendungen, sondern auch für neu entstehende Anforderungen wie die sprachunterstützte Suche im Einzelhandel, visuell unterstützte Robotik und personalisierte Kundenerlebnisse auf Basis von Echtzeit-Verhaltensdaten. Sama Multimodal wird vollständig von SamaHubTM, einem kollaborativen Arbeitsplatz, und von SamaAssureTM, der branchenweit höchsten Qualitätsgarantie, unterstützt, die routinemäßig eine Akzeptanzrate von 98 % bei der ersten Charge bietet. Über Sama Sama ist ein weltweit führender Anbieter von Datenannotationslösungen für Computer …

… sollte so gestaltet sein, dass der Nutzer schnell und komfortabel an die Werkzeuge gelangt. Höhenverstellbare Griffe, rutschfeste Oberflächen und gut erreichbare Schubladen erleichtern die Handhabung. Manche Wagen bieten oben eine Arbeitsfläche, die als temporärer Arbeitsplatz genutzt werden kann, um kleinere Reparaturen direkt am Wagen durchzuführen. Zusätzliche Features wie Steckdosen oder Beleuchtung steigern den Nutzen, insbesondere bei häufigem Einsatz von Elektrowerkzeugen. Auch technologische Innovationen haben Einzug in moderne Werkzeugwagen …

… müssen, kostet das nicht nur Zeit, sondern auch Vertrauen. Das neue Online-Seminar „Gremienarbeit souverän organisieren – rechtssicher, digital und praxisnah“ schafft hier Abhilfe.Termin: Dienstag, 11. November 2025, 09:00–16:00 UhrOrt: Online – bequem von Ihrem Arbeitsplatz oder HomeofficeIn diesem intensiven Training erfahren Fach- und Führungskräfte, wie sie Gremienprozesse effizient, rechtssicher und digital gestalten – von der Einberufung über die Sitzungsdurchführung bis hin zur Protokollierung. Dabei stehen neben rechtlichen Grundlagen (z. B. …

… während des Quartals außerdem fünf Absichtserklärungen (LOIs) zu weiteren Übernahmen. - Zur Unterstützung seines Segments SaaS-Software für Unternehmen übernahm ZenaTech die britische Workplace-Management-Software-Firma Othership. Damit will es sich als Anbieter von KI-Lösungen am Arbeitsplatz sowie Produktivitätslösungen auf Basis der Quanteninformatik für Geschäfts- und Regierungskunden positionieren. - Das Unternehmen tätigte Investitionen in längerfristiges Wachstum und in die Entwicklung neuer Segmente, was im ersten Quartal 2025 zu einem Anstieg …

… intuitiver zu machen. Das bestehende Sprachsystem bleibt, aber jetzt ist es direkt im Automatisierungs-Display verfügbar", erklärt Reinhard Grimm. Durch das Zusammenbringen von Kommunikation und Automatisierung reduziert Frequentis die Komplexität am Lots:innen-Arbeitsplatz, erhöht die Redundanz und unterstützt einen sichereren und effizienteren Betrieb. Die Lösung ist besonders für Flugsicherungsorganisationen relevant, die ihre Infrastruktur modernisieren und zugleich bekannte Arbeitsabläufe beibehalten möchten. Unified Aeronautical Communications …

… Themenfeld umfassend gesetzlich geregelt, wobei Arbeitgeber in der Pflicht stehen, für sichere Arbeitsbedingungen zu sorgen. Die rechtliche Grundlage bildet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), das seit 1996 in Kraft ist. Es verpflichtet Arbeitgeber, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen, geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen und diese regelmäßig zu überprüfen. Darüber hinaus verlangt das Gesetz eine Unterweisung der Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz, die regelmäßig aktualisiert werden muss. Ergänzend greifen weitere Vorschriften …

… als attraktives Instrument für eine gute MittagspauseArbeitgeber können finanzielle Zuschüsse zum Mittagessen steuer- und sozialversicherungsbegünstigt an ihre Beschäftigten leisten. Sie geben einen Impuls für eine gemeinsame Mittagspause, stärken so die soziale Interaktion am Arbeitsplatz und helfen gleichzeitig, das Haushaltsbudget der Arbeitnehmer:innen zu entlasten. „Essenszuschüsse ermöglichen eine flexible, gesunde Mittagspause – unabhängig vom Arbeitsort. Sie sind ein einfaches, aber wirkungsvolles Mittel, um Wertschätzung zu zeigen und die …

Wuppertal, 27. April 2025 – Am 18. Juni 2025 lenkt der internationale Tag der Mediation erneut die Aufmerksamkeit auf nachhaltige Methoden der Konfliktlösung. Gerade am Arbeitsplatz führen ungelöste Spannungen häufig zu hohen Kosten und beeinträchtigen die Zusammenarbeit. Dr. Hartmut Frenzel, ausgebildeter Mediator nach ZMediatAusbV aus Wuppertal, zeigt Unternehmen und Organisationen praxisnahe Wege auf, Konflikte konstruktiv zu bewältigen.Mediation: Der Schlüssel zu nachhaltigem ErfolgMediation bietet eine effektive Alternative zu langwierigen Gerichtsverfahren. …

… Begleitung für HR-Themen- Personaladministration: Effiziente Betreuung administrativer HR-Prozesse- Rekrutierung: Fachgerechte Akquise der besten Talente- Pulsecheck: Mitarbeiterbefragungen zur Erfassung der Zufriedenheit- Mediation: Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz- Akademie für Führungskräfte: Weiterbildungsangebote für Führungspersönlichkeiten- Digitalisierung der HR-Prozesse: Implementierung modernster Technologien für effiziente Abläufe- Outplacement: Begleitung von Mitarbeitenden in neuen beruflichen Herausforderungen- Compliance: …

… im Team – und Sie als Führungskraft mittendrin?Mit skyminds ADVISE startet der Berliner Verein skyminds e.V. ein neues, praxisnahes Beratungsangebot speziell für Führungskräfte. Der Service bietet persönliche, vertrauliche Unterstützung zu Fragen rund um psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – direkt, fundiert und auf Augenhöhe.„Wir erleben täglich, wie groß der Beratungsbedarf ist“, so das Team von skyminds. „Uns erreichen zahlreiche Anfragen per E-Mail und Telefon – oft von Führungskräften, die zwischen Fürsorgepflicht und Überforderung stehen. …

KI ist gekommen, um zu bleiben. Sie ist nicht unsere Zukunft, sie ist bereits gelebte Gegenwart und macht vielen Menschen Angst - zum Beispiel Angst um den eigenen Arbeitsplatz. Doch eines ist auch klar: Menschlichkeit, Intuition und Humor bilden nach wie vor das Fundament einer gesunden digitalen Zukunft.Vielerorts dominieren Unsicherheiten: Was passiert mit meinem Job, wenn die KI ihn besser macht als ich? Bin ich in fünf Jahren noch relevant? Oder werde ich durch die Künstliche Intelligenz überflüssig?Wie viel Mensch darf – und soll – in einer …

… Grundhaltung haben und die durch ihre innere Stärke selbst in schwierigen Zeiten voller Energie vorangehen.KI ist Werkzeug – Teamwork bleibt menschlichGerade Mitarbeitende, die der künstlichen Intelligenz skeptisch gegenüber stehen und die vielleicht sogar Angst um ihren Arbeitsplatz haben, sollte bewusst werden, dass künstliche Intelligenz keine Bedrohung ist, sondern eine große Chance. Natürlich verändern sich einige Berufsbilder, doch das haben sie immer schon gemacht. Mit jeder innovativen Arbeitserleichterung, mit jeder neuen Maschine hatten …

… tagtäglich Möglichkeiten, eine wertschätzende Arbeitskultur zu schaffen. Gleichzeitig fungiert Edenred selbst als Vorbild. Die Ergebnisse der renommierten Great Place To Work® Befragung bestätigen dies eindrucksvoll: 81 Prozent der Mitarbeitenden berichten von durchweg positiven Erfahrungen am Arbeitsplatz und 88 Prozent bewerten Edenred als einen sehr guten Arbeitgeber. Damit zählt das Unternehmen zu den Top 20% der besten Dienstleistungsunternehmen mit bis 500 Mitarbeitenden in Deutschland.„Ich freue mich sehr über die Auszeichnung“, sagt Nicole …

… Effizienzsteigerung und Personalisierung gemeistert werden können.Anschließend vertiefte Harald Leitenmüller, CTO von Microsoft Österreich, in seiner Keynote „Die Zukunft der Arbeitsintelligenz: Mensch & KI in der Post Labour Economy“ die Rolle von KI im modernen Arbeitsplatz und die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine, um eine nachhaltige Zukunft im Arbeitsmarkt zu gestalten. Leitenmüller diskutierte dabei auch, wie KI zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und zur Verbesserung der Candidate Experience eingesetzt …

amit die Leistungsfähigkeit und Motivation im Team langfristig sichert.Ziel des Seminars ist es, das Tabu zu brechen und Führungskräften das nötige Wissen sowie die Sicherheit zu geben, dieses sensible Thema aktiv und angemessen anzusprechen. Denn nur wer hinsieht und offen kommuniziert, kann Potenziale erkennen, Karriereknicks vermeiden und die Zukunftsfähigkeit des eigenen Unternehmens stärken.Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/wechseljahre-am-arbeitsplatz

… Wahrnehmung der Arbeitswelt. Die rund 1.200 befragten Studierenden und Absolvent:innen akzeptieren die aktuelle wirtschaftliche Unsicherheit als Realität und nutzen sie zu ihrem Vorteil, indem sie sich flexibel und offen für nicht-lineare Karrierewege mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten zeigen.​Der Arbeitsplatz als Ort der Selbstentfaltung ​ Allen gängigen Vorurteilen zum Trotz betrachtet die Generation Z Arbeit im Jahr 2025 als eine wichtige Quelle der Erfüllung (92%). Der Arbeitsplatz wird von 72% der jungen Talente positiv wahrgenommen. …

… ergreifen, sondern sollten auch aus eigenem Interesse darauf achten, dass ihre Mitarbeiter im Notfall bestens versorgt werden.Mit der richtigen Erste-Hilfe-Ausstattung, einer sinnvollen Platzierung der Materialien und regelmäßigen Schulungen für die Mitarbeiter kann sichergestellt werden, dass im Ernstfall schnell gehandelt wird. Die B-SAFETY GmbH unterstützt Unternehmen dabei mit hochwertigen Erste-Hilfe-Produkten, Augenduschen und Notduschen, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu maximieren. Denn eine gute Vorbereitung kann im Notfall Leben retten.

… EntwicklungenViele Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Leistungsschwächen effektiv zu managen, ohne dabei die Motivation im Team zu gefährden oder sich rechtlich angreifbar zu machen. Besonders in Zeiten steigender psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und zunehmender gesetzlicher Vorgaben ist ein professioneller Umgang mit Leistungsdefiziten essenziell.Das Seminar bietet fundierte Einblicke und direkt anwendbare Werkzeuge für den Führungsalltag. Es zeigt, wie Low Performer gezielt unterstützt, Entwicklungsprozesse eingeleitet …

… sich hinterfragen?Chancengleichheit schaffen: Maßnahmen gegen Diskriminierung und für gerechte EntwicklungsmöglichkeitenPraxisnahe Lösungen: Interaktive Übungen und Best Practices zur erfolgreichen Umsetzung im UnternehmenTrotz vieler Fortschritte zeigen Studien, dass Diskriminierung am Arbeitsplatz weiterhin ein Problem ist. Vor allem in Rekrutierungsprozessen und Beförderungsentscheidungen spielen unbewusste Vorurteile oft eine Rolle. Zudem fühlen sich Mitarbeitende aus unterrepräsentierten Gruppen häufig nicht vollständig einbezogen. Unternehmen …

… eine erfolgreiche Umsetzung erfordert eine sorgfältige Planung. Büromöbel-Experte.de gibt folgende Empfehlungen für optimal gestaltete Desk-Sharing-Arbeitsplätze:Flexibilität durch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle: Damit verschiedene Mitarbeiter den Arbeitsplatz komfortabel nutzen können, sollten diese individuell einstellbar sein.Clevere Stauraumlösungen: Persönliche Gegenstände sollten sicher verstaut werden können, beispielsweise in abschließbaren Rollcontainern oder digitalen Schließfächern.Technologische Ausstattung: Ein …

… gebraucht. Keine Sorge – das gehört zum Lernprozess dazu!In unserem 5S-Workshop hatten wir die folgende Erkenntnis: Bevor man mit dem Aussortieren beginnt, sollte man sich überlegen, wie häufig die Gegenstände wirklich genutzt werden. Wir haben am Arbeitsplatz die Gegenstände in mehrere Kategorien eingeteilt, darunter „Täglich“, „Wöchentlich“, „Monatlich“ und „Defekt & Unbrauchbar“. Im ersten Schritt der 5S Methode beginnt die Diskussion rund um das gründliche Aussortieren.Sobald die Gegenstände zugeordnet sind, kann es losgehen.Einfache Tipps …

… beispielsweise Wartende erneut aufgerufen oder für einen festgelegten Zeitraum pausiert werden. Das System berücksichtigt die aktuelle Verfügbarkeit der Wartebereiche und blendet nicht verfügbare Optionen automatisch aus. Hardware-seitig steht an jedem Arbeitsplatz ein kompaktes 4-Zoll-Touch-Signboard zur Verfügung, um den gesamten Prozess aus Sicht des Arbeitsplatzes zu steuern. Zusätzliche Optionen Zusätzlich zu den neuen Hardwarekomponenten für das Warteschlangenmanagement offeriert digitalSIGNAGE.de Erweiterungsmöglichkeiten für eine digitale …

… weltweit aktiv und erfolgreich als Edelstahlgroßhandel, besticht durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine freundliche Unternehmensatmosphäre. Nun gibt es fünf neue Mitarbeiter im Innendienst und Melanie Merz führte wieder ein Training mit anschließender Erfolgsbegleitung am Arbeitsplatz zur Steigerung des Vertriebserfolgs in Bremen durch.Peter Heumüller, Geschäftsführer von Marinetech, zeigt sich begeistert von den Trainings: „Die Inhalte und die anschließende Begleitung am Arbeitsplatz sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die erlernten Methoden …

… könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in den zukunftsgerichteten Informationen ausgedrückten oder implizierten Ergebnissen abweichen, gehören unter anderem: Rohstoffpreise, Unterbrechungen der Lieferkette, Beschränkungen der Arbeit und der Anwesenheit am Arbeitsplatz sowie des lokalen und internationalen Reiseverkehrs; das Versäumnis oder die Verzögerung bei der Erlangung der erforderlichen behördlichen Lizenzen, Genehmigungen, Zulassungen und Zustimmungen; die Unfähigkeit, bei Bedarf auf Finanzmittel zuzugreifen; ein allgemeiner …

… Regierungsbehörden zu erhalten oder aufrechtzuerhalten; die Auswirkungen von Änderungen der Wechselkurse und Zinssätze; Änderungen staatlicher Vorschriften und Richtlinien, einschließlich Gesetzen, die die Erschließung, Produktion, Steuern, Arbeitsnormen und Gesundheit am Arbeitsplatz, Sicherheit, giftige Substanzen, Ressourcenausbeutung und andere Angelegenheiten regeln; Verfügbarkeit staatlicher Initiativen zur Unterstützung der Erzeugung erneuerbarer Energien; Zunahme des Wettbewerbs in der Branche; Schwankungen der Marktpreise für Energie; Auswirkungen …