Be Yourself Academy

HanseMerkur-Studie 2026 zeigt: Viele Führungskräfte achten stärker auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als auf die eigene. Keynote Speaker Norman Gräter warnt davor, dass dauerhafte Überlastung nicht nur die Gesundheit, sondern auch Partnerschaften, Freundschaften und das persönliche Selbstbild belasten kann. „Gehen Sie nach Hause. Sie sehen wirklich nicht gut aus.“ Der Chef meint es ernst. Sein Mitarbeiter ist seit Tagen angeschlagen, schleppt sich trotzdem zur Arbeit und versucht, irgendwie durchzuhalten. „Ihre Gesundheit geht vor. Wir be…

Randstad-ifo-Befragung zeigt deutliche Unterschiede beim Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Keynote Speaker Norman Gräter erklärt, warum Schweigen für Unternehmen zum Risiko werden kann. Berlin, 27. Oktober 2026. „Ist in euren Abteilungen alles in Ordnung?“, fragt der Geschäftsführer. Alle nicken. Das Meeting endet pünktlich. Drei Wochen später wird ein Problem sichtbar, das mehrere Mitarbeiter längst erkannt hatten. Warum hat niemand etwas gesagt? „Die entscheidende Frage ist nicht immer, ob Mitarbeiter ein Problem erka…

Aktueller AOK-Fehlzeiten-Report zeigt deutlichen Anstieg psychisch bedingter Ausfalltage. Motivationsexperte Norman Gräter fordert einen Perspektivwechsel in der Führung: weniger zusätzliche Erwartungen, sondern mehr Klarheit über vorhandene Kapazitäten. Die psychisch bedingten Fehlzeiten bei AOK-versicherten Beschäftigten sind innerhalb von zehn Jahren um knapp 42 Prozent gestiegen. Das zeigt der am 8. Oktober veröffentlichte Fehlzeiten-Report 2026 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO). Während 2016 noch 284 Arbeitsunfähigkeitstag…

Jedes Unternehmen arbeitet an seiner KI-Strategie. Wo ist eigentlich die Menschlichkeitsstrategie? Bei meinen Vorträgen in Unternehmen stelle ich Führungskräften in letzter Zeit gerne eine Frage: „Was würden Sie tun, wenn Ihnen KI ab morgen jeden Tag eine Stunde schenken würde?“ Dann sage ich erst einmal nichts. Und im Raum passiert – nichts. Ein paar fragende Blicke. Hochgezogene Augenbrauen. Dann beginnen die ersten nachzudenken. Jemand legt den Stift aus der Hand. Eine Frau lehnt sich zurück und schließt für einen Moment die Augen. Zwei …

Studien zeigen einen positiven Effekt durch weniger mobiles Internet, während Laufclubs und reale Gemeinschaften stetig wachsen. Keynote Speaker Norman Gräter sieht darin eine wichtige Entwicklung für Unternehmen: Technologien verändern unsere Arbeit und könnten gleichzeitig den Wert menschlicher Verbindung erhöhen. Ein kurzer Moment an der Supermarktkasse, ein paar Minuten zwischen zwei Terminen oder die Fahrt mit der Bahn: Die Hand greift fast automatisch zum Smartphone. In der Regel finden wir heutzutage kaum noch jemanden, der in der Bah…

Aktuelle Ereignisse. Neue Perspektiven für moderne Führung. Was die aktuelle Situation bei Audi Unternehmen über Führung, Vertrauen und Unternehmenskultur lehrt Die Diskussion um die Zukunft des Audi-Standorts Neckarsulm bewegt derzeit nicht nur die Automobilbranche. Nach den öffentlichen Protesten der vergangenen Tage und der weiterhin offenen Zukunftsperspektive für den Standort bleibt die Verunsicherung unter vielen Beschäftigten groß. Gleichzeitig betonen Unternehmensleitung und Betriebsrat in ihren aktuellen Stellungnahmen die gemeinsa…

In unserer aktuellen Welt, in der KI, Geschwindigkeit und Effizienz dominieren, spüren viele Führungskräfte zwar ihre Verantwortung nur leider nicht mehr sich selbst. Sie machen, skalieren und führen. Doch der innere Kompass ist still. Viele Führungskräfte funktionieren nur noch. Aber sie fühlen nichts mehr und haben keine innere Begeisterung mehr. Genau hier beginnt das eigentliche Problem: Sie stecken den Sand in den Kopf. Denn wenn Sand im System ist, bewegt sich immer weniger. Im schlimmsten Fall blockiert alles und das wars dann. Es is…

CDU-Chef Friedrich Merz hat kürzlich mit seinem Statement zur zukünftigen Außenpolitik Aufsehen erregt. Sollte er Kanzler werden, so seine Ankündigung, strebt er ein klareres und selbstbewussteres Auftreten gegenüber den USA und Donald Trump an. Merz betont, dass Deutschland als „führende Mittelmacht“ seine Interessen mit „aufrechtem Gang und Klarheit“ vertreten sollte. Sein Ziel ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe – ein Ansatz, den er als essenziell für Deals mit dem zukünftigen US-Präsidenten sieht. Konkret fordert er beispielsweise, dass …

Die Nachricht vom Privatinsolvenzantrag des einstigen Magnaten René Benko hat die Wirtschaftswelt erschüttert. Ein Mann, dessen Vermögen vor Kurzem noch auf astronomische 6 Milliarden Dollar geschätzt wurde, sieht sich nun mit den Realitäten des Scheiterns konfrontiert. Ein schwerer Schlag für das Ansehen des Unternehmers und eine deutliche Zielverfehlung, die zum Nachdenken anregt. Benkos Abstieg von den Gipfeln des Erfolgs in die Tiefen der Insolvenz ist ein greifbares Beispiel für die Bedeutung der Zielerreichung und die Konsequenzen von …