… versiegelnd wirkenden Komplexes Lunz-Partnach aus der Trias zu erproben. Die Bohrung durchteufte einen Abschnitt des komplexen, kohlenwasserstoffhaltigen geklüfteten Karbonatreservoirs mit beständigen Kohlenwasserstoffvorkommen.
Über MCF Energy
MCF Energy wurde im Jahr 2022 von Führungskräften der Energiebranche gegründet, um die Energiesicherheit Europas durch verantwortungsvolle Explorationen und Erschließungen von Erdgasressourcen in der Region zu stärken. Das Unternehmen hat sich Beteiligungen an mehreren bedeutsamen Erdgasexplorationsprojekten in …
… führt zur Überforderung. Sie wird zur Haftung ohne echten Handlungsspielraum.Für Geschäftsführer und Inhaber bedeutet das: Entscheidungen bleiben am Ende doch wieder an ihnen hängen. Strategische Initiativen verlieren Tempo. Führungskräfte auf zweiter Ebene agieren defensiv.Die Folgen sind schleichend, aber spürbar:verzögerte EntscheidungenRückversicherungen nach obeninformelle Machtverschiebungenstrategische Unklarheitsinkende EigeninitiativeNicht, weil Menschen versagen. Sondern, weil die Struktur keine Tragfähigkeit besitzt.Das Statik-Prinzip …
… Aufsichtsräte. Die Nachfrage nach professionell vorbereiteten, governance-erfahrenen Persönlichkeiten steigt kontinuierlich – insbesondere bei Familienunternehmen und im gehobenen Mittelstand.Gleichzeitig offenbart sich ein strukturelles Marktproblem: Obwohl es eine wachsende Zahl hervorragend qualifizierter Führungskräfte gibt, die gezielt Aufsichtsrats- und Beiratsmandate anstreben, fehlt es an Personalberatern, die diesen Markt aktiv und systematisch bespielen.Eine aktuelle Auswertung der Directors Academy unter Personalberatern zeigt die Dimension der …
… versteht sie als Gegenentwurf zur zunehmenden gesellschaftlichen Fragmentierung. „Wenn Angst unsere Entscheidungen bestimmt, verlieren wir unsere Handlungsfähigkeit", sagt die Autorin. „Wir brauchen wieder Vertrauen in unsere eigene Gestaltungskraft – als Führungskräfte, als Unternehmer, als Gesellschaft."Kooperation, gegenseitige Verantwortung und Perspektivwechsel beschreibt Peters als strategische Grundlagen für Stabilität – im Unternehmen wie im gesellschaftlichen Miteinander. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und tiefgreifenden Transformationsprozessen …
Dresden, 03. Februar 2026 – Wie gelingt wirksame Führung in Zeiten von Unsicherheit, Veränderungsdruck und steigender Komplexität? Mit dieser Frage beschäftigten sich am 3. Februar 2026 mehr als 30 Führungskräfte aus zehn Branchen der sächsischen Wirtschaft beim ersten Event „JURASSIC WORK – Positiv führen in wilden Zeiten“ in Dresden.Das vierstündige Format wurde von Dr. Nicole Tschierske (Beraterin und Coach für Arbeitsdesign), Gabriela Höer (Coach und Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung) sowie Mario Pracht (Berater und Trainer der Positiven …
… ist. Alle Studien dazu bestätigen diesen Zusammenhang. Dummerweise sind aber Millionen von Beschäftigten in ihrem Job eher unzufrieden oder sogar vollkommen frustriert. Zigtausende schleppen sich tagtäglich mies gelaunt zur Arbeit. Und dann wundern sich die Führungskräfte und Unternehmen, dass die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden sinkt, sie nur mittelmäßig motivierte Arbeitsleistung abliefern und der Erfolg ausbleibt. Offensichtlich ist es nicht mehr möglich die Beschäftigten mit den bisherigen (Führungs-)Ideen zu engagierter Arbeit zu …
… erfolgreich umsetzen – Wege zu einer starken und respektvollen Unternehmenskultur“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH an.Das kompakte Online-Seminar findet am 27. April 2026 von 9:30 bis 12:00 Uhr statt und richtet sich an Führungskräfte, HR- und Personalverantwortliche sowie Fachkräfte, die Vielfalt im Arbeitsalltag reflektiert, sensibel und wirksam gestalten möchten.Diversity und Inklusion als Teil moderner UnternehmenskulturIm Mittelpunkt des Seminars steht ein klares Verständnis davon, was Diversity und Inklusion im Arbeitskontext …
… „Psychologische Sicherheit – der Performance-Booster moderner Unternehmenskultur“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH. Das Online-Seminar findet am 19. Mai 2026 von 9:00 bis 15:00 Uhr statt und richtet sich an Führungskräfte, HR- und Personalverantwortliche sowie Fachkräfte aus Personalentwicklung, BGM und Organisationsentwicklung.Psychologische Sicherheit als Fundament moderner UnternehmenskulturPsychologische Sicherheit beschreibt ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ohne Angst vor negativen Konsequenzen Fragen stellen, Unsicherheiten …
… konkrete Maßnahmen, Kommunikationsformate und Interventionen für ihre eigenen Veränderungsprojekte. Ziel ist ein klarer, systemischer Leitfaden, der Orientierung gibt, Komplexität reduziert und Veränderung nachhaltig in Bewegung bringt.Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Kommunikations- und Change-Expert:innen sowie Projektleiter:innen, die Veränderungsprozesse aktiv begleiten und erfolgreicher gestalten möchten. Die Teilnahme erfolgt in einer kleinen, interaktiven Gruppe mit maximal 15 Personen. Weitere Informationen und …
… visueller Inhalte nutzen können. Anhand konkreter Templates, Recherche-Prompts und praxisnaher Beispiele entsteht ein sofort einsetzbarer Werkzeugkasten für effizient produzierten, professionellen und dennoch persönlichen Content.Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Marketing- und Kommunikationsverantwortliche, HR-Expert:innen, Vertriebsteams sowie Selbstständige und Creator, die ihre Inhalte mit KI effizienter gestalten möchten, ohne ihre Authentizität zu verlieren. Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/authentischer-content-mit-ki
… berufsbegleitende Zertifikatsprogramm Human Resource Management an der Leuphana Professional School startet im April erneut. Es bietet Berufstätigen eine universitäre Qualifizierung im modernen Personalmanagement in nur einem Jahr. Das Programm richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie an alle, die sich für eine Karriere im Bereich Human Resources professionalisieren möchten. Bewerbungen sind noch bis 28. Februar möglich.Angesichts wachsender Herausforderungen – wie digitaler Transformation, demografischem Wandel und dynamischen Arbeitsmärkten – …
… Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen. Seine Vorträge verbinden rechtliche Präzision mit konkreten Erfahrungen aus der Betriebsprüfung und bieten damit einen realistischen Blick auf Prüfungs- und Sanktionsmöglichkeiten der Finanzverwaltung.Der Online-Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Steuern, Controlling, Revision, IT-Support sowie an Projektverantwortliche für Digitalisierung und Compliance. Nach Abschluss sind die Teilnehmenden in der Lage, E-Rechnungen rechtssicher zu verarbeiten und die …
… und Finanzinstitute vor immer komplexere Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund findet am 5. März 2026 das Online-Intensivseminar „Sanktionen und Embargos II – Sektorale Sanktionen“ statt. Die praxisorientierte Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit der Umsetzung und Prüfung von EU-Sanktionsregelungen befasst sind.Praxisnahes Know-how zu sektoralen SanktionenIm Mittelpunkt des Seminars stehen sektorale Sanktionen, insbesondere die umfangreichen Maßnahmen der Europäischen Union gegenüber Russland und Belarus. Behandelt …
… Wegfall bisheriger Ausnahmen, verschärfte Transparenzpflichten sowie zusätzliche Anforderungen bei Auslandssachverhalten. Auch Auffanglösungen für Fälle, in denen kein wirtschaftlich Berechtigter eindeutig feststellbar ist, werden praxisnah erläutert.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, KYC, Anti-Financial Crime, Recht und Interne Revision sowie an Beratende und Prüfende. Ziel ist es, vertiefte Handlungssicherheit zu schaffen, komplexe Sachverhalte souverän zu bewältigen und …
… die nachvollziehbare Ergebnisdarstellung gegenüber Leitungsebene, Aufsicht und Revision. Ziel ist es, Risikoanalysen nicht als statisches Dokument, sondern als aktives Steuerungsinstrument der Compliance-Funktion zu etablieren.Das Online-Seminar richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen MaRisk-Compliance, Revision, Recht, Governance, Organisation und Beauftragtenwesen sowie an Beratende und Prüfende, die für die Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen verantwortlich sind. Ziel der Veranstaltung ist es, Handlungssicherheit …
… FINREP, Offenlegungspflichten nach Art. 449a CRR sowie die Auswirkungen auf Kreditprozesse und die Institutssteuerung. Aktuelle Marktstandards und Erkenntnisse aus Prüfungs- und Markterfahrungen runden das Programm ab.Mehrwert für Fach- und Führungskräfte von KreditinstitutenDie Online-Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Risikomanagement, Compliance, Revision, Meldewesen, Marktfolge Kredit und Treasury sowie an Nachhaltigkeitsbeauftragte und Projektverantwortliche. Teilnehmende erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, klare …
… Ziel ist es, Handlungssicherheit zu schaffen, typische Fehlerquellen zu vermeiden und die Anforderungen an Transparenzregister und wirtschaftlich Berechtigte praxisnah, effizient und rechtssicher umzusetzen.Die Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Recht, Organisation, Kundenannahme sowie an Leitungsorgane und beratende Berufe, die sich intensiv mit Transparenzregisterpflichten und der Ermittlung wirtschaftlich Berechtigter befassen.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/transparenzregister-und-ermittlung-des-wirtschaftlich-berechtigten …
… zur Product-Governance eine fundierte und praxisnahe Orientierung für Compliance-Verantwortliche und angrenzende Fachbereiche. Die Online-Veranstaltung findet am 2. März 2026 von 9:30 bis 13:00 Uhr statt und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Product-Governance-Prozesse rechtssicher, effizient und revisionssicher ausgestalten möchten.Fokus auf aufsichtsrechtliche Vorgaben und MaComp-AnforderungenIm Mittelpunkt des Seminars stehen die aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen aus MiFID II, den ESMA-Leitlinien sowie die Änderungen der …
… Compliance-Strukturen für Kryptowerte-Dienstleister. Ziel ist es, regulatorische Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse belastbar auszurichten und eine sichere Einbindung von Kryptowerten in bestehende Geschäftsmodelle zu ermöglichen.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Compliance, Recht, Geldwäscheprävention, Anti-Financial Crime, Regulatory Affairs, Revision und Finanzen sowie an alle, die sich fundiert mit der Regulierung von Kryptowerten und deren praktischen Auswirkungen befassen möchten.Weitere Informationen …
… Technologien sowie deren Grenzen im Sanktionskontext. Ziel ist es, Compliance als aktiven Gestalter eines belastbaren und zugleich geschäftsnahen Umsetzungsrahmens zu positionieren.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention, Anti-Financial Crime, Risikomanagement, Recht, Revision und Beratung, die Sanktionsanforderungen verantworten oder deren Umsetzung begleiten.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/umsetzung-von-sanktionsregelwerken
… Handlungssicherheit zu schaffen und die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, verdächtige Strukturen frühzeitig zu erkennen und wirksam zu unterbinden.Das Online-Webinar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Anti-Financial Crime, Recht, Revision und angrenzenden Funktionen, die ihr Verständnis für informelle Zahlungssysteme und Terrorismusfinanzierung vertiefen möchten.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/geldwaesche-terrorismusfinanzierung-und-hawala …
… Teilnehmenden Orientierung in einem komplexen regulatorischen Umfeld zu geben, Umsetzungsrisiken zu reduzieren und eine rechtssichere Anpassung an die neuen Vorgaben zu ermöglichen.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wertpapiergeschäft, Compliance, Back Office, Recht und Revision, die sich frühzeitig und fundiert mit den Auswirkungen des MiFIR-Reviews auseinandersetzen möchten.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/mifir-review-marktinfrastruktur-im-wertpapiergeschaeft-neu-gedacht
… Teilnehmenden Handlungssicherheit zu vermitteln und sie in die Lage zu versetzen, Sanktions- und Embargorisiken strukturiert zu identifizieren, angemessen zu bewerten und wirksam zu steuern.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Recht, Revision und Risikomanagement, die für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Sanktionen und Embargos verantwortlich sind oder diese beratend begleiten.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/risikoanalyse-sanktionen-und-embargos …
Online-Seminar am 24. März 2026 zeigt, was auf Verpflichtete durch die EU-AML-VO zukommtMit der neuen EU-Geldwäscheverordnung (EU-AML-VO) steht Unternehmen und Verpflichteten ein tiefgreifender Wandel im Bereich der Geldwäscheprävention bevor. Um Fach- und Führungskräfte frühzeitig und praxisnah auf die kommenden Anforderungen vorzubereiten, findet am 24. März 2026 ein umfassendes Online-Intensiv-Seminar zur EU-AML-VO und ihren Auswirkungen statt.Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Inhalte des neuen EU-AML-Pakets sowie deren konkrete Bedeutung …
… Maßnahmen sowie deren Grenzen. Ergänzend wird ein Ausblick auf kommende europäische Neuerungen gegeben, insbesondere im Hinblick auf neue Bewertungssystematiken und Anpassungserfordernisse durch die EU-AML-Verordnung.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Zahlungsverkehr, Operations, Revision sowie an Beraterinnen und Berater mit geldwäscherechtlichem Schwerpunkt. Ziel ist es, Handlungssicherheit zu schaffen, Risiken wirksam zu steuern und verstärkte Sorgfaltspflichten praxisnah, …
… wird das Programm durch Hinweise zur revisionsfesten Dokumentation und zur Vorbereitung auf Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und interne Revision. Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Anti-Financial Crime, KYC, Recht und Revision, die Hochrisikofälle sicher beurteilen und regulatorische Anforderungen souverän umsetzen möchten.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/verstaerkte-sorgfaltspflichten-nach-dem-gwg-peps-und-auffaellige-transaktionen …
… Steuernachteilen, Korrekturen im Jahresabschluss oder Rückfragen durch Wirtschaftsprüfer und Finanzverwaltung führen.Mit dem Online-Seminar „Anlagenbuchhaltung – Update 2026“ am 11. Februar 2026 bietet die Akademie Heidelberg eine kompakte und praxisnahe Fortbildung, die Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen einen aktuellen und verlässlichen Überblick über die wichtigsten Änderungen im Bilanz- und Steuerrecht 2025/2026 vermittelt.Im Mittelpunkt des Seminars stehen die aktuellen Entwicklungen bei geringwertigen Wirtschaftsgütern (GWG), die neuen …
Berlin. Die Zahlen sind volatil, die Entscheidungen unpopulär, die Aufmerksamkeit hoch. In der wirtschaftlichen Lage des Jahres 2026 stehen Führungskräfte in Deutschland unter besonderer Beobachtung. Investitionen werden verschoben, Strukturen überprüft, Prioritäten neu gesetzt. Und fast jede dieser Entscheidungen muss erklärt werden – vor Mitarbeitenden, Gremien, Aufsichtsräten oder Investoren.In diesem Umfeld hat sich die Funktion von Reden und Präsentationen verändert. Sie dienen nicht mehr primär der Information, sondern der Orientierung. Wer …
… bewusst gesteuert, mechanisch abgerufen, noch nicht verinnerlicht. Gut trainiert bedeutet: so lange geübt, bis es zur zweiten Natur geworden ist – automatisiert, ohne Nachdenken, kongruent mit der inneren Haltung.Professionelle Schauspieler, Spitzensportler oder erfahrene Führungskräfte zeigen: Körpersprache kann authentisch wirken, selbst wenn sie intensiv trainiert wurde. Der Schlüssel liegt in der Verinnerlichung, nicht in der Kontrolle.5 Tipps für authentische Wirkung in Kommunikationstrainings1. Innere Haltung vor äußerer TechnikAnstatt Gesten …
… verlieren dabei Orientierung. Mit dem Ansatz Klarheitsarchitektur™ stellt Ulrich Kern einen Beratungsansatz vor, der unternehmerische Entscheidungen nicht beschleunigt, sondern strukturiert – und damit wieder handlungsfähig macht.Klarheitsarchitektur™ richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die vor strategischen Weichenstellungen stehen und feststellen, dass klassische Beratungsansätze an Grenzen stoßen. Statt neue Methoden oder Prozesse einzuführen, überträgt der Ansatz Denkprinzipien aus der Architektur – Statik, Tragfähigkeit und Funktionalität …
… Verantwortungsthema.Moderne Arbeitsmodelle erfordern moderne Kontrollsysteme. Vertrauen benötigt Struktur. Und Klarheit erfordert den Mut, externe Expertise frühzeitig einzubinden.Organisationen, die hier professionell agieren, schützen nicht nur Vermögenswerte. Sie sichern ihre Kultur, ihre Führungskräfte und ihre Glaubwürdigkeit.PEAK-Insight: Kontrolle zerstört Vertrauen nicht – sie stabilisiert es.Praxisimpuls: Kommunizieren Sie Kontrolle als Schutz, nicht als Misstrauen.Ihr nächster SchrittWenn Sie sich beim Lesen an Situationen aus Ihrem eigenen …
… entscheidender Faktor für Organisationen, die operativ und regulatorisch auf der sicheren Seite stehen müssen.„Unsere Lösungen decken sämtliche Anforderungen ab – von standardisierten Verfahren für umfangreiche Belegschaften bis hin zu individuellen, maßgeschneiderten Prüfungen für Führungskräfte und exponierte Persönlichkeiten“, erklärt Reto Marti, COO und Mitgründer von Validato. „Damit schaffen wir die Basis für regulatorische Sicherheit und langfristiges Vertrauen. Unsere Kunden wissen jederzeit, dass ihre Prozesse nachvollziehbar, rechtskonform und …
… den Abschluss und den Erhalt eines NI 43-101-konformen technischen Berichts für das Konzessionsgebiet durch Madoro, die Bergbaurechte, die zum Zeitpunkt des Abschlusses der geplanten Transaktion Teil des Konzessionsgebiets sind, die geplanten Direktoren und Führungskräfte des resultierenden Emittenten, die Anforderungen für die Börsenzulassung und die beabsichtigte Beantragung einer Befreiung davon sowie die Genehmigungen durch die Aktionäre und Aufsichtsbehörden.
Diese Aussagen basieren auf Annahmen, die erheblichen Risiken und Unsicherheiten unterliegen, …
Führung beginnt nicht bei Methoden oder Tools, sondern bei der eigenen Persönlichkeit. Gerade in Zeiten steigender Komplexität, hoher Veränderungsgeschwindigkeit und wachsender emotionaler Anforderungen an Führungskräfte wird deutlich: Wer andere wirksam führen will, muss sich selbst gut kennen. Werte, Motive, innere Haltung und persönliche Ressourcen entscheiden maßgeblich darüber, wie Führung wahrgenommen wird und wie tragfähig sie im Alltag ist. Vor diesem Hintergrund veranstaltet die Akademie Heidelberg am 25. und 26. März 2026 das Präsenz-Intensivseminar …
… Kostendruck. Steigende Datenmengen, wachsende regulatorische Anforderungen und immer kürzere Abschlusszyklen erfordern neue Lösungen. Künstliche Intelligenz bietet hier große Potenziale – vorausgesetzt, sie wird gezielt, realistisch und compliance-konform eingesetzt. Um Fach- und Führungskräften eine fundierte Orientierung zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 27. März 2026 das Kompakt-Online-Seminar „Finance 4.0: KI für Ihr Rechnungswesen – Mehr Effizienz, weniger Kosten, bessere Entscheidungen“.Das vierstündige Online-Seminar richtet …
… Um hier fundierte Orientierung zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 26. März 2026 das Kompakt-Online-Seminar „Leasing sicher bilanzieren – Praxiswissen zu HGB, Steuerrecht und IFRS 16“.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Controlling, Finanzen und Recht, die Leasingverhältnisse korrekt beurteilen, bilanzieren und ausweisen müssen. Angesprochen sind sowohl erfahrene Praktiker:innen als auch Mitarbeitende, die ihr Wissen zu nationalen und internationalen Leasingregelungen gezielt …
Zahlen erzählen Geschichten über Erfolge, Risiken und Perspektiven eines Unternehmens. Doch viele Fach- und Führungskräfte stehen im Berufsalltag vor der Herausforderung, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Kennzahlen richtig einzuordnen und daraus belastbare Entscheidungen abzuleiten. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, steigender Kosten und wachsender Transparenzanforderungen gewinnt fundiertes Finanzverständnis zunehmend an Bedeutung. Um hier praxisnahe Unterstützung zu bieten, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 25. …
… Einstieg zu ermöglichen, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 24. März 2026 das Online-Intensivseminar „Geschäftsprozesse neu denken mit SAP Signavio – Prozessoptimierung, die wirkt“.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Prozessmanagement, Organisation, IT, Controlling und Unternehmensentwicklung, ebenso an SAP-Anwender:innen, Projektleiter:innen, Berater:innen sowie Verantwortliche für Digitalisierung und Transformation. Ziel ist es, SAP Signavio als strategisches Werkzeug zur Prozessoptimierung zu verstehen …
Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Unterschiedliche Erwartungen, Missverständnisse oder unausgesprochene Bedürfnisse führen häufig dazu, dass Gespräche festfahren, Emotionen hochkochen und die Zusammenarbeit belastet wird. Viele Fach- und Führungskräfte wünschen sich in solchen Situationen mehr Klarheit, Sicherheit und Gelassenheit – wissen jedoch nicht immer, wie sie Konflikte konstruktiv ansprechen und deeskalieren können. Um hier gezielt Unterstützung zu bieten, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 23. und 24. März 2026 das Online-Intensivseminar …
… Genau hier setzt das Online-Intensivseminar „Selbstmarketing auf drei Ebenen – Sichtbar werden. Wirksam auftreten. Den nächsten Karriereschritt aktiv gestalten.“ der Akademie Heidelberg an, das am 19. März 2026 stattfindet.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre berufliche Wirkung gezielt stärken, ihre Leistung sichtbar machen und ihre Karriere aktiv gestalten möchten – ohne sich zu verbiegen oder in Selbstdarstellung zu verfallen. Ziel ist es, Selbstmarketing als strategisches, authentisches …
… Entscheidungssicherheit zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 18. März 2026 das Online-Intensivseminar „SAP-Strategie und Systemlandschaften – Erfolgreich in die Zukunft mit S/4HANA“.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Konzernrechnungslegung, ebenso an Projektverantwortliche, SAP-Key-User, IT-Fachkräfte sowie Berater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen, die Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Systemlandschaft begleiten. Ziel ist es, ein ganzheitliches …
… Orientierung und Entscheidungsgrundlagen zu liefern, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 17. März 2026 das Online-Intensivseminar „Einführung in SAP S/4HANA – Das aktuelle Release praxisnah erklärt“.Das kompakte Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Konzernrechnungslegung sowie an Mitarbeitende angrenzender Fachbereiche. Besonders profitieren Projektmitglieder im SAP-Umfeld sowie Fachleute aus Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, die die Logik von SAP S/4HANA verstehen und die Transformation …
… veranstaltet die Akademie Heidelberg am 16. März 2026 das Online-Intensivseminar „Die Beschäftigung von Rentnern – Rechtliche und praktische Hinweise für Arbeitgeber“.Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR Business Partner, Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Betriebsräte, die Rentner rechtssicher beschäftigen oder weiterbeschäftigen möchten. Ziel ist es, die aktuellen gesetzlichen Regelungen verständlich einzuordnen und praxisnahe Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen, mit denen Unternehmen erfahrene Fachkräfte rechtskonform und …
Zeitmangel, permanente Erreichbarkeit und eine stetig wachsende Aufgabenvielfalt prägen den Arbeitsalltag vieler Fach- und Führungskräfte. Meetings, E-Mails und digitale Ablenkungen erschweren es zunehmend, Prioritäten klar zu setzen und konzentriert zu arbeiten. Gleichzeitig steigt der Anspruch, leistungsfähig, flexibel und stressresistent zu bleiben. Um hier gezielt gegenzusteuern, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 3. und 4. März 2026 das zweitägige Online-Intensivseminar „Effektives Zeit- und Selbstmanagement – Praktische Werkzeuge und Strategien …
… verständlich formuliert werden. Gleichzeitig wächst der Zeitdruck, während die Anforderungen an Qualität, Tonalität und Rechtssicherheit steigen. Künstliche Intelligenz bietet hier enormes Potenzial – vorausgesetzt, sie wird gezielt und verantwortungsvoll eingesetzt. Um Fach- und Führungskräften einen praxisnahen Einstieg zu ermöglichen, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 13. März 2026 das Online-Praxis-Seminar „Effizienter schreiben mit KI – 30 % mehr Produktivität durch gezielte Prompt-Strategien“.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an …
… setzt das Online-Seminar „Die Kunst des Storytellings – Wie Sie Kommunikation überzeugend gestalten“ der Akademie Heidelberg an, das am 10. und 13. März 2026 in zwei Live-Modulen stattfindet.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Kommunikations-, Marketing- und HR-Verantwortliche sowie an alle, die Inhalte wirkungsvoller vermitteln möchten – unabhängig von Branche oder Vorerfahrung. Ziel ist es, Storytelling als strategisches Kommunikationswerkzeug zu verstehen und eigene Erzählkompetenz systematisch aufzubauen.Im Mittelpunkt steht …
Permanente Erreichbarkeit, steigende Arbeitsdichte und wachsende Erwartungen führen in vielen Unternehmen dazu, dass persönliche Grenzen im Berufsalltag immer häufiger überschritten werden. Viele Fach- und Führungskräfte erleben, dass sie „Ja“ sagen, obwohl sie innerlich längst „Nein“ fühlen – aus Angst vor Konflikten, Ablehnung oder negativen Konsequenzen. Um berufstätigen Menschen zu helfen, ihre eigenen Grenzen klarer wahrzunehmen und souverän zu vertreten, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 9. und 10. März 2026 das zweitägige Online-Intensivseminar …
… und die frühzeitige Erkennung von Auffälligkeiten versprechen enorme Effizienzgewinne. Gleichzeitig stellen sich viele Unternehmen die Frage, wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann, ohne rechtliche Risiken einzugehen oder bestehende Prozesse zu destabilisieren. Um Fach- und Führungskräften im Finanzbereich Orientierung und Sicherheit zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 9. März 2026 das Online-Seminar „KI im Rechnungswesen erfolgreich nutzen – Prozesse automatisieren, Zeit sparen und rechtssicher bleiben“.Das Seminar richtet sich an …
… auf Unternehmenskultur und Kommunikation. Transparente Vergütung ist nicht nur eine rechtliche Pflicht, sondern beeinflusst Vertrauen, Fairness und Arbeitgeberattraktivität. Die Teilnehmenden erhalten Hinweise, wie Transparenz intern sinnvoll kommuniziert werden kann und wie Führungskräfte, HR und Mitarbeitende konstruktiv in den Veränderungsprozess eingebunden werden.Referent des Webinars ist Stefan Fritz, geschäftsführender Gesellschafter der mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH in Bamberg. Er berät seit über 20 Jahren Unternehmen in Deutschland, …
