… der Community und den multidisziplinären Erfahrungsaustausch. Am Donnerstag, den 5. Juni bringt die von Mercedes-Benz, CATL, UniverCell, PowerCo und Volta Energy Technologies veranstaltete Pitch Breakfast-Veranstaltung Start-ups und etablierte Führungskräfte zu ausgewählten Kurzgesprächen zusammen, um Impulse für Innovation und Zusammenarbeit zu liefern.
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Die Teilnehmer können auch den Live Product Showcase mit Echtzeit-Demonstrationen von Lösungen der nächsten Generation …
… Phänomen, das zunehmend zur ernsthaften Bedrohung für Organisationen wird: Entscheidungsträgheit. Stillstand im Denkprozess. Lähmung unter Druck. Willkommen im Zeitalter des Frozen Leadership. Immer weniger Unternehmer treffen Entscheidungen Zwischen Unsicherheit und VerantwortungViele Führungskräfte erleben aktuell einen massiven inneren Zielkonflikt: Sie wissen, dass mutige Entscheidungen nötig wären – aber sie scheuen das Risiko. Kein Wunder: Die Unsicherheit ist real. Globale Krisen, disruptive Technologien, veränderte Mitarbeitererwartungen …
Köln — Wer heute Fach- und Führungskräfte gewinnen will, muss mehr bieten als Datenbanken und Bewerbungsgespräche. In Zeiten von Fachkräftemangel, digitalem Wandel und veränderten Kandidatenerwartungen braucht es Personalberatung neu gedacht. Genau hier setzt CAREESTA an — eine inhabergeführte Personalberatung aus Köln, die mit maßgeschneiderten Prozessen, hoher Servicequalität und einem starken Netzwerk überzeugt.Was macht CAREESTA besonders?CAREESTA wurde gegründet mit dem Anspruch, Personalvermittlung menschlicher, effizienter und gleichzeitig …
… Klarheit, wo Unsicherheit lähmt“, so Dr. Frenzel. Seine Haltung ist werteorientiert, dialogoffen und tief fundiert – ein Brückenbauer zwischen Mensch, Struktur und Lösung.Seine Praxis richtet sich an Unternehmen, kommunale Einrichtungen, technische Dienstleister und Führungskräfte, die strukturelle Klarheit suchen – etwa bei Reorganisation, Compliance-Fragen oder interdisziplinären Projektkonflikten.Dr. Frenzel ist unter anderem Mitglied im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA) sowie im International Mediation Institute (IMI).
Coach aus Limburg: Wenn Führungskräfte in kritischen Situationen nicht weiterkommenSascha Büttner coacht bei Entscheidungsblockaden, schwierigen Umstrukturierungen und Führungsproblemen – individuelle Veränderung für Business-ErfolgLimburg an der Lahn, 25.05.2025 – Wenn eine Führungskraft seit Monaten eine wichtige Entscheidung hinauszögert, eine Umstrukturierung stockt oder ein Manager sein Team nicht mehr erreicht, ist individuelles Coaching gefragt. Sascha Büttner arbeitet als Business-Coach in genau solchen kritischen Situationen – mit klarer …
… Leadership?Robert Schwaiger, Unternehmer, Experte und Mentor für Leadership und Excellence hat es geschafft, herkömmliche Führungsarbeit zu hinterfragen und diese wieder auf den eigentlichen Kern zu fokussieren. Er ist überzeugt, dass Bestleistung nur entstehen kann, wenn Führungskräfte diese aktiv vorleben und ebenso ihren Mitarbeitern ermöglichen. Die Führungsriege ist maßgeblich für das Schaffen von Systemen verantwortlich, damit diese Leistung und die daraus resultierende Zufriedenheit der Mitarbeitenden entstehen kann. „Dieser Leistungsfokus ist in …
… als Präsenzveranstaltung in Mannheim oder als Online-Seminar. Fachanwälte und Steuerexperten vermitteln dort praxisnahes Wissen zu aktuellen Exportkontrollvorgaben, zollrechtlichen Anforderungen und strafrechtlichen Risiken.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Zoll, Export, Logistik, Einkauf, Compliance, Steuern und Recht. Es beleuchtet unter anderem:die neuen Sanktionsmaßnahmen gegen Russland und Belarus,Auswirkungen von Re-Export-Verboten und „No-Reexport“-Klauseln,interne Kontrollsysteme zur Vermeidung von Sanktionsverstößen,Pflichten …
… erforderlichen Know-how benötigt. Um künftige Experten für erneuerbare Heizsysteme und Wärmenetze sowie für den kommunalen Klimaschutz zu integrieren, muss in eine Aus- und Weiterbildung investiert werden. Wichtig wäre auch, an eine berufsbegleitende Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte zu denken u. a. durch Kooperationen mit Hochschulen und Bildungsinstitutionen.
Bei der Kommunalen Wärmeplanung sind noch viele Fragen offen. Für diese bundesweite Maßnahme besteht ein enormer Investitionsbedarf, der politisch noch nicht geklärt ist. Hier wäre die …
… neu zu denken und Diversity als Innovationsquelle zu verstehen.In einer zunehmend digitalen und globalen Arbeitswelt brauchen Unternehmen Rednerinnen wie Beate Glöser, die nicht nur inspirieren, sondern echte Umsetzungsenergie freisetzen. Mit Praxisbeispielen – etwa von Führungskräften, die durch gelebte Integration neue Märkte erschließen oder ihren Fachkräftemangel durch starke Netzwerke lösen – macht sie Wandel greifbar.Ihr Vortrag aktiviert: Mit interaktiven Formaten und alltagstauglichen Tools schafft die Vortragsrednerin Beate Glöser Räume, …
… und persönlicher Begleiter für Verantwortungsträger. Seine praxisnahen, rasch umsetzbaren Methoden verbinden klassische Unternehmensführung mit psychologischen Ansätzen.„Meaningful Business“ nennt Patrick Ries diesen Ansatz: eine Form des Wirtschaftens, die über kurzfristigen Profit hinausgeht. „Wenn Führungskräfte ihren Sinn im Tun kennen und wissen, wie sie leichter mit Herausforderungen umgehen können, treffen sie bessere Entscheidungen. Und wenn Unternehmen nicht nur wirtschaftlich stark, sondern auch sinnstiftend für Mitarbeitende, Kunden und …
… Persönlichkeitsentwicklung erlebbar machen: Am 15. Juli 2025 von 19:00 bis 21:00 Uhr lädt EQzellent zu einem spannenden, kostenfreien Online-Vortrag über pferdegestütztes Coaching in der Personalentwicklung ein – ein Ansatz, der seit über zwei Jahrzehnten als kraftvolles Instrument Führungskräfte und Teams überzeugt.Unter dem Titel „Wie Sie Ihr Personal nachhaltig mit pferdegestütztem Coaching entwickeln“ erfahren Teilnehmer:innen, warum Pferde die idealen Co-Trainer für moderne Führungskräfte und Teams sind – und wie die Arbeit mit diesen hochsensiblen Tieren …
… als ehemalige Führungskraft in einem internationalen Konzern und als zertifizierte Coachin mit einem internationalen Publikum zu teilen.Mit ihrem Gewinn sieht sie sich in ihrer Mission bestätigt, Unternehmen in eine neue Führungskultur zu begleiten: weg von Druck - hin zu echter Verbindung. Kebbe lebt mit ihrer Familie im Hamburger Alstertal und unterstützt heute Führungskräfte und Organisationen dabei, Veränderungsprozesse aktiv und menschlich zu gestalten. "Veränderung beginnt immer von innen nach außen ", sagt sie - und lebt das auch selbst vor.
… Mitarbeitende Angst vor Kritik haben oder ihre Meinung nicht frei äußern können, bleibt ihr Potenzial ungenutzt. Das führt zu Zurückhaltung, fehlendem Engagement und stagnierenden Arbeitsprozessen.Der Oberurseler Berater und Business-Coach Thomas Büdinger unterstützt Teams und Führungskräfte dabei, psychologische Sicherheit gezielt zu fördern. In seinen praxisnahen Workshops zeigt er, wie eine offene Kommunikationskultur entsteht und welche Schritte nötig sind, um Vertrauen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Das Ergebnis: Teams arbeiten effektiver …
In Zeiten von Dauerkrise, wachsender Unsicherheit und wachsendem Erwartungsdruck auf Führungskräfte stellt sich eine zentrale Frage neu: Was bedeutet es, heute verantwortlich zu führen – im Team, im Vertrieb, im Unternehmen?Helen Hain, Unternehmerin, Speakerin und Expertin für Leadership und Sales, hat darauf eine klare Antwort: „Führung ist nicht Kontrolle, sondern Orientierung. Nicht Härte, sondern Haltung. Und vor allem: gelebte Verantwortung.“Mit ihren Keynotes liefert sie Impulse für Führungskräfte, Vertriebsteams und Organisationen, die in …
… gewinnt.Der Wandel vom Macher zum Strategen ist keine Frage der Theorie – sondern eine Frage der Entscheidung.Für alle, die schneller Karriere auf C-Level machen oder ihre Rolle neu aufstellen wollen, bietet S+P Seminare praxisnahe Weiterbildung für Top-Führungskräfte. Für Geschäftsführer in regulierten Branchen wie Banken oder Finanzdienstleister gibt es mit dem S+P Lehrgang für Finanz- und Wertpapierinstitute die passende Antwort auf steigende Regulierungsanforderungen.Doch der erste Schritt beginnt nicht mit dem Seminar.Er beginnt mit der Einsicht: …
… Das neue Online-Seminar „Gremienarbeit souverän organisieren – rechtssicher, digital und praxisnah“ schafft hier Abhilfe.Termin: Dienstag, 11. November 2025, 09:00–16:00 UhrOrt: Online – bequem von Ihrem Arbeitsplatz oder HomeofficeIn diesem intensiven Training erfahren Fach- und Führungskräfte, wie sie Gremienprozesse effizient, rechtssicher und digital gestalten – von der Einberufung über die Sitzungsdurchführung bis hin zur Protokollierung. Dabei stehen neben rechtlichen Grundlagen (z. B. für AGs, GmbHs und Ausschüsse) auch die Zusammenarbeit …
In der heutigen Geschäftswelt stehen Führungskräfte und Teams vor nie dagewesenen Herausforderungen. Eine Welt, die zunehmend von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt ist – kurz: eine VUCA-Welt – erfordert eine neue Herangehensweise an Teamarbeit und Zusammenarbeit. Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, müssen ihre Ziele klar definieren und sicherstellen, dass ihre Teams und Führungskräfte die richtigen Werkzeuge und das notwendige Mindset haben, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.Dr. Verena …
… wirklich in die UmsetzungSeminare gibt es wie Sand am Meer. PowerPoint, Gruppenarbeit, vielleicht ein bisschen Motivation – und dann? Zurück im Büro verpufft das Meiste. Es fehlt an konkreter Umsetzung, an echter Wirkung. Was bleibt, ist Frust: bei den Führungskräften, bei den Mitarbeitenden – und am Ende im gesamten Unternehmen.Doch es geht auch anders. Mandy Henze und Melissa Reinhardt zeigen mit ihrem Seminar „Führungsoffensive“, wie moderne Führung endlich greifbar, wirksam und nachhaltig umsetzbar wird.Das ist kein weiteres Führungstraining. …
… Einführung vorantreibt, die Herausforderungen der Transformation meistert und die Geschwindigkeit der Technologie mit der organisatorischen Agilität in Einklang bringt.
Beim Gartner Supply Chain Symposium/Xpo 2025, das von 19. bis 21. Mai in Barcelona stattfindet, treffen sich Führungskräfte aus dem Bereich Lieferketten, um Strategien zur Bewältigung der Volatilität von Lieferketten sowie zur Förderung der Zukunftssicherheit zu diskutieren. In diesem Jahr liegt der Schwerpunkt auf dem Risikomanagement und der Reaktion auf Unterbrechungen, um die …
… dabei zu beachten sind, erfahren die Teilnehmenden im Online-Seminar „KI im Rechnungswesen – Jetzt schrittweise einführen!“ am 26. Mai 2025. Die Veranstaltung wird von verschiedenen Industrie- und Handelskammern (IHKs) angeboten und richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung.Um die Vorteile von KI im Rechnungswesen voll ausschöpfen zu können, müssen Unternehmen zunächst die Grundlagen schaffen. Neben einer umfassenden Digitalisierung aller relevanten Prozesse ist ein durchgängiger Datenfluss im gesamten …
… Verbesserung der wissenschaftlichen Kompetenz bei Notfällen im Gesundheitswesen. Seine bahnbrechenden Beiträge zur Pflegeausbildung - wie die Schaffung eines interdisziplinären Studiengangs Master of Ageing, Wellbeing and Sustainability - haben die Ausbildung künftiger Führungskräfte im Gesundheitswesen neu definiert. Dr. Montayres Forschungsarbeit und digitale Innovationen, darunter Televersorgung für sozial isolierte ältere Erwachsene, prägen weiterhin eine integrative, evidenzbasierte Pflege über Grenzen hinweg. Seine Beiträge haben ihm zahlreiche …
… Evidenz im Rahmen von KYC/KYB-ProzessenPraktische Umsetzungstipps und ErfahrungsberichteReferenten: Dr. Camillo Werdich, Gründer & CEO von SinpexSebastian Glaab, Partner bei AnnertonModeration: Morten Höher, Account Executive bei SinpexDas interaktive Webinar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Compliance, Recht, Risikomanagement und interne Revision sowie an alle, die für die Umsetzung regulatorischer Vorgaben verantwortlich sind. Die Anmeldung ist über diesen Link kostenlos möglich. Über Sinpex:Wir bei Sinpex glauben, …
… tiefgreifende Veränderung durch künstliche Intelligenz – wir leben in einer Zeit, in der alte Rezepte nicht mehr funktionieren. Die Welt ist im Wandel. Lieferketten sind fragil, Märkte nervös, und auch der gesellschaftliche Zusammenhalt steht unter Spannung. Viele Führungskräfte spüren: Die Herausforderungen sind komplexer geworden – und sie verlangen nach mehr als nur Management. Sie verlangen nach echter Führung.Gerade in Zeiten politischer Unsicherheit und wirtschaftlicher Schwankungen wird die Qualität von Leadership zum Erfolgsfaktor. Wer jetzt …
…
Strategische Akquisitionen: In Warteposition
Globale Verträge: Erhebliche Fortschritte bei Großkundenverträgen, aber langsamer als gewünscht. CEO
und wichtige Führungskräfte sind regelmäßig in Europa, um neue Kundenverträge
abzuschließen und bestehende Kundenvereinbarungen zu
erweitern
Kostenoptimierung: Abgeschlossen …
… Herausforderungen nachhaltig zu lösen.Weitere Informationen und Terminvereinbarungen unter: https://dr-frenzel.com/mediation/Über Dr. Hartmut Frenzel:Dr. Hartmut Frenzel ist ausgebildeter Mediator nach ZMediatAusbV in Wuppertal und Hamburg und unterstützt Unternehmen, Organisationen sowie Führungskräfte bei der Lösung komplexer Konfliktsituationen. Sein Fokus liegt auf Vertraulichkeit, Struktur und nachhaltiger Verständigung.Dr. Hartmut FrenzelVerantwortung gestalten – klar, wirksam, persönlich.Fuhlrottstr. 15 · 42119 WuppertalBallindamm 27 · 20095 …
… Personaladministration: Effiziente Betreuung administrativer HR-Prozesse- Rekrutierung: Fachgerechte Akquise der besten Talente- Pulsecheck: Mitarbeiterbefragungen zur Erfassung der Zufriedenheit- Mediation: Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz- Akademie für Führungskräfte: Weiterbildungsangebote für Führungspersönlichkeiten- Digitalisierung der HR-Prozesse: Implementierung modernster Technologien für effiziente Abläufe- Outplacement: Begleitung von Mitarbeitenden in neuen beruflichen Herausforderungen- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung …
PRESSEMITTEILUNGBerlin, 24. April 2025Neu bei skyminds: ADVISE – Vertrauliche Beratung für Führungskräfte zur mentalen Gesundheit im TeamMentale Gesundheit im Team – und Sie als Führungskraft mittendrin?Mit skyminds ADVISE startet der Berliner Verein skyminds e.V. ein neues, praxisnahes Beratungsangebot speziell für Führungskräfte. Der Service bietet persönliche, vertrauliche Unterstützung zu Fragen rund um psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – direkt, fundiert und auf Augenhöhe.„Wir erleben täglich, wie groß der Beratungsbedarf ist“, so das Team …
… auf Vertrauen basierende Organisation – und die „iterative Disruption“ als Methode für schrittweisen, aber tiefgreifenden Wandel werden praxisnah vorgestellt. Ziel ist es, Unternehmen resilienter, innovativer und attraktiver für Talente zu machen.„re:Think 2035“ richtet sich an Unternehmer*innen, Führungskräfte und alle engagierten Mitarbeiter*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen. Es ist ein Kompass und Mutmacher für die Gestaltung einer besseren Zukunft, in der Wirtschaft und Gesellschaft im Einklang mit Mensch …
… / IRW-Press / HEALWELL AI Inc. (HEALWELL oder das Unternehmen) (TSX: AIDX, OTCQX: HWAIF), ein Unternehmen für künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen, das auf die Gesundheitsvorsorge spezialisiert ist, gab heute die Ernennung einer Reihe von bedeutsamen Führungskräften für das Managementteam des Unternehmens bekannt, um die Schwerpunktlegung von HEALWELL auf den Aufbau eines hochkarätigen Führungsteams widerzuspiegeln, das das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase bringen soll, indem es seine erstklassige KI-Technologie und seine Fähigkeiten …
… Relations verwalten und Interesse an HTGs Wertversprechen im europäischen Markt generieren werden.
Das europäische Investorenprogramm im Juni 2025 wird mit Besuchen bei bestehenden und potenziellen Kunden verbunden sein. Teilnehmer werden CEOs und Führungskräfte aus Schlüsselbranchen wie Verteidigung, Telekommunikation, Maritime und Luft- und Raumfahrt umfassen. Das Programm wird HTGs neueste Fernsteuerungs- und Videostreaming-Technologien präsentieren und die europäische Strategie des Unternehmens skizzieren.
Obwohl die Auswirkungen auf Handelsvolumen …
… gewinnen, nicht nur Kunden: Sales neu denken und ehrlich gestalten Ihre Keynotes verbinden klare Botschaften mit echtem Erfahrungshintergrund und setzen bleibende Impulse. Fazit: Eine Keynote mit Helen Hain ist mehr als ein Vortrag – sie ist ein AufbruchssignalWer Teams, Führungskräfte oder Kunden zu Beginn der zweiten Jahreshälfte wirklich erreichen und stärken möchte, findet in Helen Hain eine exzellente Partnerin. Ihre Worte hallen nach, ihre Geschichte bewegt, ihre Haltung inspiriert. Buchen Sie Helen Hain für Ihr nächstes Event, Symposium oder …
… ist eine ganztätige Veranstaltung, bei der sich rund 50 Unternehmen aus dem KI-Technologie-Sektor über Vorträge, Live-Darbietungen und persönliche Gespräche vorstellen. Die Konferenz ist darauf ausgerichtet, einen lukrativen Austausch im Investmentbereich zu fördern und bringt Führungskräfte von börsennotierten Unternehmen, institutionelle Anleger sowie Branchenexperten zusammen.
Datum und Veranstaltungsort: 21. Mai 2025, Convene - 101 Park Avenue, New York, NY
Wenn Sie bei einer der beiden Veranstaltungen ein persönliches Gespräch mit ZenaTech …
… ist Unison Planning darauf ausgelegt, den sich entwickelnden Anforderungen dynamischer globaler Lieferketten nachzukommen. Mit der Plattform können Unternehmen intelligentere und schnellere Entscheidungen treffen und über komplexe Netzwerke hinweg effektiver zusammenarbeiten.
Die heutigen Führungskräfte in der Lieferkette müssen Entscheidungen im Gleichschritt mit Geschäftsentwicklungen treffen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Nur so können sie mit Zöllen, geopolitischen Verschiebungen und Störungen umgehen und gleichzeitig neue Chancen nutzen, …
… mittlere Unternehmen aktiv bei Veränderungsprozessen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Fachkräfte, Produktionsleiter und Maschinenführerinnen, die den Wandel tagtäglich erleben und gestalten. Diejenigen, die sonst eher im Fokus stehen – wie Geschäftsführer:innen oder Führungskräfte – rücken in den Hintergrund. Die Kampagne des Transformationsnetzwerks, das aus IHK Ostwürttemberg, Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Region Ostwürttemberg (WiRO), Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. sowie der IG Metall Aalen, Schwäbisch Gmünd und …
… eigenen Unternehmen zuversichtlich – ein kleines, positives Signal zwischen den zahlreichen Herausforderungen.Die vollständigen Studienergebnisse finden Sie unter www.chemanager-online.com/dossiers/chemonitor.Über den CHEMonitor:Der CHEMonitor ist seit 2007 das führende Trendbarometer der deutschen Chemie- und Pharmabranche. Halbjährlich erheben die Branchenzeitung CHEManager und Santiago Advisors Einschätzungen zu Standortbedingungen und aktuellen Themen. Führungskräfte der Branche können sich zur Panel-Teilnahme unter www.chemonitor.com registrieren.
… Natürlich verändern sich einige Berufsbilder, doch das haben sie immer schon gemacht. Mit jeder innovativen Arbeitserleichterung, mit jeder neuen Maschine hatten Menschen ähnliche Ängste. Doch eine positive innere Einstellung zum Thema KI funktioniert nur, wenn Führungskräfte und Kollegen ebenfalls ihre innere Einstellung überprüfen. Wer offen bleibt, wer Veränderungen als Entwicklungschance sieht, bleibt auch in Zukunft ein wichtiger Teil des Teams.Fakt ist: Echte Zusammenarbeit entsteht nicht durch Technik. KI bietet viele Arbeitserleichterungen, …
… einzigartige Partnerschaft für den FortschrittDie Deatech Consulting GmbH, bekannt für ihre nachhaltigen Lösungsansätze in den Bereichen KI, Digitalisierung und Projektsteuerung, hat in Zusammenarbeit mit der renommierten DVA einen Lehrplan entwickelt, der Fach- und Führungskräfte aus der Versicherungswirtschaft befähigen soll, den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in ihren Organisationen effektiv zu steuern. Deatech, als langjähriger und etablierter Partner der Versicherungswirtschaft, bietet einen ganzheitlichen 360-Grad-Blick auf die Chancen …
… aktuellen Blogbeitrag die strukturellen Ursachen - und gibt praxistaugliche Impulse für mehr Wirkung im beruflichen Alltag.
"Warum werden Frauen häufiger unterbrochen? Ganz einfach: Weil es funktioniert."
- Zitat einer Teilnehmerin im Training "Souveränität für weibliche Führungskräfte"
Fakt ist: Frauen sprechen seltener zuerst, formulieren vorsichtiger - und werden in Meetings öfter unterbrochen. Dahinter steckt kein Zufall, sondern ein Zusammenspiel aus kulturellen Prägungen und unbewussten Rollenbildern.
Drei Wege zu mehr kommunikativer …
… Auszeichnung werden die Bemühungen globaler Branchen und der von ihnen bedienten Märkte gewürdigt. Die Merit Awards sind eine Anerkennung der Beiträge, die Unternehmen zum kontinuierlichen Wachstum des weltweiten Marktes leisten. Zu den Juroren zählen angesehene Journalisten, Führungskräfte, Berater, Unternehmer, Pädagogen und die Mitarbeiter der Merit Awards.
Kunden, Sportfans, Influencer und Partner der Marke können jetzt die digitale Version der zweiten Ausgabe von Field X Fashion auf uspoloassnglobal.com entdecken. Mit der Gründung des Magazins …
… Rahmenbedingungen und ethische Grenzen,praktische KI-Anwendungen für Texte, Bilder, Videos und Audio,die Automatisierung von Abläufen und datenbasierte Optimierungsmöglichkeiten,sowie die strategischen Auswirkungen auf Kundenverhalten und Marktposition.Ziel des Seminars ist es, Fach- und Führungskräften ein realistisches und zugleich inspirierendes Bild vom Einsatz künstlicher Intelligenz in ihrer täglichen Arbeit zu vermitteln – inklusive direkt umsetzbarer Anwendungsbeispiele und Entscheidungshilfen.Termin: 16. Juli 2025 | Ort: OnlineZielgruppe: …
… bei Online-Präsentationen, Meetings und digitalen Schulungsformaten. Ziel ist es, sowohl die persönliche Wirkung zu stärken als auch emotionale Anbindung an die Inhalte zu schaffen – für mehr Aufmerksamkeit, Verständnis und Überzeugungskraft.Termin: 7. und 8. Juli 2025 | Ort: OnlineZielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Trainer*innen, Vortragende, Projektleitende und alle, die regelmäßig online kommunizierenWeitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/wirkungsvoll-sprechen-stimme-und-sprechen-online-einsetzen
… konkreten KI-Roadmap, die eine effiziente Integration in bestehende Strukturen ermöglicht.Ergänzt wird das Seminar durch strategische Überlegungen zur Anpassung von Organisation und Prozessen, um KI-Projekte erfolgreich im Unternehmen zu verankern.Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Innovationsverantwortliche und Projektleitungen, die die Potenziale von KI gezielt und wirtschaftlich tragfähig erschließen möchten – ohne sich in technischen Details zu verlieren.Termin: 3. Juni 2025 | Ort: OnlineZielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Strategie, …
… technisch-wirtschaftlichen Möglichkeiten und Grenzen heutiger Systeme.Das Seminar richtet sich an alle, die KI nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch, rechtlich und kulturell durchdringen und in ihrem Unternehmen sicher und zukunftsfähig verankern wollen.Termin: 27. Mai 2025 | Ort: OnlineZielgruppe: Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte aus Recht, IT, Strategie, Personal und UnternehmensentwicklungWeitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/modul-4-ki-und-verantwortung-recht-ethik-strategie
… Unternehmenswissen sinnvoll zu nutzen.Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Einblicke, wie repetitive, administrative Aufgaben automatisiert, KI-Anwendungen auf Unternehmensbedürfnisse angepasst und bestehende Systeme sinnvoll erweitert werden können.Termin: 20. Mai 2025 | Ort: OnlineZielgruppe: IT-Verantwortliche, Projektleitende, Fach- und Führungskräfte aus Digitalisierung, Organisation, Datenmanagement und InnovationWeitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/modul-3-ki-im-unternehmen-vernetzung-anpassung
… Übungen, die den direkten Transfer ins eigene Arbeitsumfeld ermöglichen.Angesichts der schnellen Entwicklung im Bereich generativer KI bietet das Seminar eine fundierte Orientierungshilfe für alle, die Chancen professionell nutzen und Risiken einschätzen möchten.Termin: 13. Mai 2025 | Ort: OnlineZielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Mitarbeitende in Kommunikation, IT, Bildung, HR und InnovationWeitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/modul-2-chatgpt-und-co-ki-gestuetzte-sprachmodelle
… Fragen sowie die Herausforderungen im Umgang mit Transparenz, Datenschutz und Verantwortung.Das Seminar richtet sich an alle, die Grundlagenwissen aufbauen, Chancen realistisch einschätzen und zukünftige Einsatzmöglichkeiten im eigenen Arbeitsumfeld besser verstehen möchten.Termin: 6. Mai 2025 | Ort: OnlineZielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Innovationsmanager*innen, IT- und DigitalinteressierteWeitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/modul-1-grundlagen-und-potenziale-generativer-ki
Führen und Prozess-Steuerung: Ihre Steuerfähigkeit in unruhigen GewässernPraxis-Seminar am 1. und 2. Juli 2025 in MannheimVeränderungen sind zum Dauerzustand geworden – ob neue Strukturen, knappe Ressourcen oder wachsender Anpassungsdruck: Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert, sicher und überzeugend durch dynamische Zeiten zu steuern. Das zweitägige Präsenzseminar „Führen und Prozess-Steuerung: Ihre Steuerfähigkeit in unruhigen Gewässern“ am 1. und 2. Juli 2025 in Mannheim unterstützt Führungskräfte dabei, auch unter Druck orientiert, …
… dies in der Praxis gelingt, zeigt das zweitägige Präsenzseminar „Führung und Verantwortung für das Team: Ihre Haltung den Mitarbeitenden gegenüber“ am 14. und 15. Mai 2025 in Mannheim.Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte ihr Team verantwortungsvoll motivieren, Entscheidungen souverän treffen und unterschiedliche Erwartungen erfolgreich moderieren. Denn Führung findet oft im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszielen und individuellen Bedürfnissen statt.Die Teilnehmenden lernen:die Bedürfnisse und Motive von Mitarbeitenden gezielt zu …
… nicht nur Zeit und Kosten spart, sondern auch Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Qualität im Inventurprozess verbessert – und wie sie dabei aktuellen bilanzrechtlichen und regulatorischen Anforderungen gerecht werden.Termin: 27. Juni 2025Ort: Online-SeminarZielgruppe: Verantwortliche aus Buchhaltung, Rechnungswesen, IT und Asset Management, Digitalisierungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte mit Bezug zur AnlagenbuchhaltungWeitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/anlageninventur-theorie-und-praxis
