Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… Zudem gibt es exklusive Übungen, mit denen direkt im Seminar gearbeitet wird – auch für eigene Textthemen.Für wen ist das Seminar geeignet?Marketing- und Kommunikationsfachleute, die Textarbeit effizienter gestalten wollenHR-Teams und interne Kommunikation, die mit KI schnell hochwertige Inhalte erzeugen möchtenBerater*innen, Agenturen und Selbstständige mit TextverantwortungFach- und Führungskräfte, die ihre KI-Kompetenz praxisnah erweitern möchtenJetzt anmelden:www.akademie-heidelberg.de/termin/prompt-engineering-effektiv-nutzenoder per Mail an:

… Leiter Digitalisierung bei der Stadtverwaltung Schorndorf, ist erfahrener KI-Trainer und bringt konkrete Praxisbeispiele mit. Sein Ziel: Sicherheit im Umgang mit KI schaffen – ohne technische Überforderung.Zielgruppe:Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Bildung, dieKI im Arbeitsalltag nutzen oder einführen möchtensich auf den EU AI Act vorbereiten wollenihre digitale Kompetenz gezielt stärken möchtenJetzt anmelden:https://www.akademie-heidelberg.de/termin/ki-kompetenz-und-eu-ai-act-was-mitarbeitende-jetzt-wissen-muessenoder per …

… vermittelt:Systemisch-lösungsorientierte GesprächsführungAktives Zuhören, Feedbacktechniken und zielführende FragenKanäle und Methoden für situationsgerechte KommunikationFrühzeitiges Erkennen und Bearbeiten von KonfliktenWerkzeuge zur professionellen KonfliktmoderationReferentin Dr. Annette Feuchter ist langjährige Führungskräftetrainerin, zertifizierte Mediatorin und Expertin für Kommunikation in Organisationen. Sie begleitet die Teilnehmenden durch praxisnahe Übungen, Fallanalysen und Gruppendiskussionen – mit direktem Bezug zum Führungsalltag.Im …

… digitalen Arbeitswelt ist der persönliche Auftritt vor der Kamera entscheidend. Ob in Meetings, Pitches, Präsentationen oder hybriden Formaten: Wer hier präsent, glaubwürdig und klar kommuniziert, hat entscheidende Vorteile. Das Seminar hilft Fach- und Führungskräften dabei, ihre digitale Wirkung gezielt zu verbessern – mit praktischen Übungen, individuellem Feedback und sofort umsetzbaren Techniken.Das erwartet die Teilnehmenden:Einsatz von Stimme und Sprache im virtuellen RaumKörpersprache sichtbar und authentisch einsetzenUmgang mit Nervosität …

… Gebäude-AfAAnwendung der BMF-Arbeitshilfe 2025Bilanzierung gebrauchter ImmobilienAußerplanmäßige Abschreibungen richtig erfassenBehandlung nachträglicher Anschaffungs- und HerstellungskostenFehlervermeidung bei Abschreibungslaufzeiten, Bewertungsreserven und AktivierungsfragenFür wen ist das Seminar geeignet?Fach- und Führungskräfte aus:AnlagenbuchhaltungRechnungswesen und KonzernbilanzierungSteuerberatung und WirtschaftsprüfungImmobilien- und BauprojektcontrollingJetzt anmelden: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/gebaeude-richtig-abschreiben?

… des jeweiligen Zeitraums oder wenn das Budget vollständig aufgebraucht ist. Das Unternehmen wird keine Wertpapiere an RMK als Vergütung für die Dienstleistungen ausgeben. Nach Kenntnis des Unternehmens besitzt RMK (einschließlich seiner Direktoren und Führungskräfte) zum Zeitpunkt der Unterzeichnung keine Wertpapiere des Unternehmens und steht in keinem Nahverhältnis zum Unternehmen. Über KorrAI Technologies KorrAI ist ein Vorreiter bei der Bereitstellung von Fernüberwachungslösungen, die auf die Verringerung von Betriebsrisiken abzielen. Durch …

… als langjähriger Medientrainer und Kommunikationsberater für Vorstände und Top-Manager über zwei Jahrzehnte Erfahrung ein. In seinem Buch verbindet er wissenschaftlich fundierte Grundlagen mit praxisnaher Anleitung und reflektierender Perspektive. Dabei richtet er sich an Führungskräfte, Entscheider, Personalverantwortliche sowie Coaches und Trainer, die Kommunikation nicht als Beiwerk im Leadership, sondern als zentrale Führungsaufgabe verstehen. Das Buch folgt der Keynote »Führungsaufgabe Nr. 1: Kommunikation. Mit Empathie und Klarheit zu mehr …

… Die Vereinbarung enthält keine leistungsbezogenen Faktoren und Winning Media erhält keine Aktien oder Optionen als Vergütung. Winning Media und das Unternehmen stehen in keinem Nahverhältnis zueinander, und zum Zeitpunkt der Vereinbarung sind weder Winning Media noch seine Führungskräfte über Wertpapiere direkt oder indirekt am Unternehmen oder dessen Tochtergesellschaften beteiligt. Die Firma Winning Media hat ihrem Hauptsitz in Houston, Texas, und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Online-Werbung und Anlegermarketing. Das …

… lautet das Motto der neuen Speaker-Generation. Eventmanager, HR-Leiter und CEOs haben erkannt: Ein strategisch gewählter Vortragsredner ist nicht nur Redner, sondern Geschichten-Erzähler, Motivator und Business-Katalysator zugleich.Die harten Fakten:73% der Führungskräfte bewerten Events mit Top-Speakern als geschäftskritischHybrid-Formate boomen – die perfekte Mischung aus Live-Energy und digitaler ReichweiteAuthentizität schlägt Perfektion: Verletzlichkeit wird zur neuen Superkraft?Von Motivations-Magier bis Tech-Visionär: Die Speaker-Typen 2025Der …

… Finanzbranche, dem Vertrieb und der Weiterbildung mit und vermittelt Inhalte praxisnah, empathisch und lösungsorientiert. Die Teilnehmenden profitieren von zahlreichen Übungen, Reflexionsphasen und konkreten Tipps für die direkte Umsetzung.Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte aller Branchen, die ihren Arbeitsstil verbessern, souveräner mit Zeit umgehen und moderne Tools für mehr Effizienz und Stressreduktion einsetzen möchten.Teilnahmegebühr: 980 € zzgl. USt.Leistungen: Online-Seminar via Zoom, PDF-Unterlagen, TeilnahmezertifikatTechnik: Teilnahme …

… Seminare zeichnen sich durch eine klare, betriebswirtschaftlich fundierte Darstellung aus – ergänzt durch reale Fallbeispiele und Live-Demonstrationen direkt im SAP-System. So gelingt der Transfer in die betriebliche Praxis.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Konzernrechnungslegung sowie Mitarbeitende aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die sich auf S/4HANA vorbereiten oder ihr Wissen gezielt ausbauen möchten.Teilnahmegebühr: 290 € zzgl. USt.Leistungen: Online-Teilnahme via …

… tiefgreifender rechtlicher Expertise und Erfahrung als Dozenten an der Bundesfinanzakademie und verschiedenen Hochschulen führen sie durch die komplexe Materie – mit vielen Praxisbeispielen und aktuellen rechtlichen Entwicklungen.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Zoll, Export, Logistik, Steuern, Rechnungswesen, Compliance, Einkauf und Versand sowie beratende Berufe, die mit grenzüberschreitendem Warenverkehr zu tun haben.Teilnahmegebühr: 590 € zzgl. USt.Leistungen: Live-Seminar über Zoom, Seminarunterlagen (PDF), TeilnahmezertifikatTechnik: …

… aus Konzernen und Großprojekten bringt er agiles Denken auf den Punkt – anschaulich, interaktiv und anwendungsorientiert. Der Fokus liegt dabei stets auf Klarheit, Umsetzbarkeit und dem konkreten Mehrwert für die Teilnehmenden.Zielgruppe: Projektleitende, Teamleitungen, Fach- und Führungskräfte mit Koordinationsaufgaben sowie alle, die agile Methoden verstehen und wirksam einsetzen möchten – ob als Einstieg, Vertiefung oder Auffrischung.Teilnahmegebühr:280 € zzgl. USt. je Modul1.960 € zzgl. USt. für alle 8 Module (20 % Rabatt)Ort: Online via Zoom …

… der neuen Lösung.Mit dem Online-Seminar „Einführung in SAP S/4HANA“ am Dienstag, 23. September 2025 von 9:00 bis 12:15 Uhr bietet die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH ein kompaktes, praxisorientiertes Format für Fach- und Führungskräfte im Rechnungswesen, Controlling, in SAP-Projektteams sowie in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.Im Fokus stehen die technischen Grundlagen (z. B. Universal Journal, HANA-Datenbank, FIORI, Cloud Platform) ebenso wie die konkreten Auswirkungen auf die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und das Controlling. …

… konstruktive Teamkultur. Wie das gelingt, zeigt das Online-Seminar „Aktives Zuhören: Schlüsselkompetenz wirksamer Führung“ am 19. September 2025, veranstaltet von der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH.In der Zeit von 9:00 bis 16:30 Uhr lernen Führungskräfte, Teamleitende und Personalverantwortliche, wie sie aktives Zuhören gezielt in ihrer Rolle einsetzen – nicht als Technik, sondern als innere Haltung. Im Mittelpunkt stehen praxiserprobte Methoden wie Paraphrasieren, gezieltes Fragen, Zusammenfassen, mentale Gesprächsvorbereitung und Feedback …

Heidelberg, Juli 2025 – Veränderungen sind heute Alltag: Umstrukturierungen, neue Technologien, Fachkräftemangel und ständige Anpassungen prägen die Arbeitswelt. Für Führungskräfte bedeutet das: Sie müssen Orientierung geben, wenn das Umfeld unsicher ist – und gleichzeitig selbst widerstandsfähig bleiben. Doch wie gelingt das in der Praxis?Antworten bietet das Online-Seminar „Change und Resilienz in der Führungspraxis“ am 17. und 18. September 2025, veranstaltet von der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH. In dem zweitägigen, interaktiven …

… Unternehmenspraxis und als Teamcoach steht sie für eine lebendige Vermittlung agiler Methoden und einen starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Resilienz. Teilnehmende profitieren nicht nur methodisch, sondern auch durch Impulse für Teamkultur und Mindset.Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte aus Innovation, Produktmanagement, Marketing, Projektleitung, aber auch Teams aus der Verwaltung oder Start-ups – kurz: alle, die neue Perspektiven auf ihre Herausforderungen gewinnen möchten.Das Seminar findet online via Zoom statt, jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr. …

… Gebäuden und Betriebsvorrichtungen, der Umgang mit Anschaffungs- und Herstellungskosten versus Erhaltungsaufwand sowie aktuelle Urteile und Gesetzesänderungen, die 2025 besonders relevant für Abschluss und Prüfung sind.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling, Steuerabteilungen und kaufmännischer Leitung sowie an Mitarbeitende angrenzender Fachbereiche, die ihre Fachkompetenz gezielt ausbauen möchten.Referent ist Uwe Jüttner, Präsident der European Management Accountants Association …

… Online-Seminar „Bauvorhaben buchhalterisch begleiten – von der Planung bis zur Bilanzierung“ am 20. und 21. August 2025, veranstaltet von der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg. Das Intensiv-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Buchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung, Anlagenbuchhaltung sowie aus Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.Das Seminarziel: Teilnehmende erlernen praxisnah und fundiert, wie sie Neubau-, Umbau- oder Instandhaltungsprojekte fachlich korrekt begleiten – von der Investitionsplanung …

… Nettoerlös aus dem Angebot für die Erweiterung der Kapazität der Mine Guitarra, die Durchführung eines detaillierten Explorationsprogramms, einschließlich Bohrungen, im East District sowie für Betriebskapital und allgemeine Unternehmenszwecke zu verwenden. Bestimmte Direktoren und Führungskräfte des Unternehmens (interessierte Parteien) haben insgesamt 686.000 Einheiten der ersten Tranche gezeichnet, was einem Bruttoerlös von insgesamt 480.200 Dollar entspricht. Die Platzierung an die interessierten Parteien stellt eine Transaktion mit nahestehenden …

… unter Beweis gestellt. Seine Ernennung erfolgte nach einem intensiven Rekrutierungsprozess, an dem sowohl interne als auch externe Kandidaten beteiligt waren. Seine Ernennung unterstreicht die Qualität und Tiefe der internen Führungskräfte bei Sibanye-Stillwater und bestätigt unsere Nachfolgeprozesse. Die vollständigen Lebensläufe der Mitglieder der Geschäftsleitung finden Sie unter www.sibanyestillwater.com/about-us/leadership . Über Sibanye-Stillwater Sibanye-Stillwater ist ein multinationaler Bergbau- und Metallverarbeitungskonzern mit einem …

… Umsetzung und Wirkung:Handlungsfelder strukturierenEntscheidungen & Prioritäten klärenWirkung erfassenErgebnisse sichern & Weiterentwicklung gestaltenDiese Struktur sorgt für messbare Ergebnisse und nachhaltige Transformation. Für alle, die nicht nur managen, sondern gestalten wollenBluestone befähigt Führungskräfte, Projektleitungen und Teams, Projekte mit Sinn, Klarheit und Wirkung zu entwickeln. Der Ansatz fördert strategische Klarheit, nachhaltige Teamentwicklung und eine Kultur der Beteiligung, in der Wirkung nicht nur gemessen, sondern …

… starke Mitarbeiter brauchen mehr als gute Prozesse. Sie brauchen Selbstreflexion, Resilienz – und eine Umgebung, die diese Werte unterstützt. Unternehmen, die diese Perspektive fördern, stärken langfristig nicht nur einzelne Personen, sondern das gesamte Team.Wenn Führungskräfte Verantwortung übernehmenVerständnis zu zeigen ist kein Nice-to-have, sondern ein unternehmerisches Muss. Wer Signale erkennt, zuhört und aktiv Unterstützung anbietet, hilft Betroffenen, schneller wieder in die Kraft zu kommen. Denn psychische Erkrankungen sind behandelbar …

Der öffentliche Sektor steht vor monumentalen Herausforderungen: Fachkräftemangel, rasante Digitalisierung, stetig neue Aufgaben und der demografische Wandel fordern Mitarbeitende und Führungskräfte bis an ihre Grenzen. Die Folgen sind oft Demotivation, Reibungsverluste und ein schwindender Teamzusammenhalt. Doch gerade in diesen Zeiten brauchen öffentliche Organisationen mehr als bloße Strukturen – sie benötigen funktionierende, motivierte Teams. Ob in der Stadtverwaltung, im Bauhof, in der Kita oder im Eigenbetrieb: Ein starkes Miteinander ist …

… aus Live-Metriken und -Attributen generiert und ermöglichen Storytelling und Kontextualisierung in Echtzeit. - Export in PDF und PPTX: Benutzer können Dashboards und Berichte zeitnah in allgemein akzeptierten Formaten weitergeben und so die Zusammenarbeit und das Berichtswesen für Führungskräfte optimieren. GoodData überzeugt mit einer starken Produktdynamik und wird in der Branche anerkannt, was das Wachstum der Plattform befeuert und ihre Führungsrolle im Bereich der KI-nativen Analytik festigt. Was den Ausblick auf das dritte Quartal und Folgequartale …

… Zusammenarbeit funktioniert und ob Veränderungen im Unternehmen nachhaltig verankert werden können.In seinem Vortrag ging Coppens auf die Herausforderungen ein, vor denen Unternehmen heute stehen, und zeigte auf, wie emotionale Intelligenz helfen kann, diese zu bewältigen. Führungskräfte, die in der Lage sind, die Emotionen ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und angemessen darauf einzugehen, schaffen stärkere Bindungen, fördern die intrinsische Motivation und steigern die Leistungsbereitschaft im Team.Coppens verdeutlichte, dass emotionale Intelligenz nicht nur …

… als Keynote-Speakerin, Mentaltrainerin und Expertin für Human Leadership im gesamten DACH-Raum gefragt. Unternehmen buchen sie für Vorträge und Workshops zu moderner Führung und mentaler Stärke. Außerdem bietet sie exklusive 5 Sterne-Retreats in Ostafrika an, bei denen Führungskräfte neue Perspektiven auf Leadership und Resilienz gewinnen. "Die Zukunft ist menschlich - oder gar nicht", so ihr Credo. Mit ihrer Keynote, ihren Retreats und ihrer Geschichte inspiriert sie Unternehmen, Netzwerke und Verbände weit über Landesgrenzen hinaus. Nina Ofenloch …

… den Nerv vieler Unternehmerinnen und Unternehmer.Rattay erklärte in ihrem Vortrag, woran Umsetzungsprozesse in Unternehmen häufig scheitern. Hoher Zeitdruck, ständig wechselnde Prioritäten und operative Hektik lassen Strategien oft im Tagesgeschäft versanden. Ein entscheidender Punkt sei auch, dass Führungskräfte zu selten im aktiven Austausch mit ihren Teams bleiben. Dabei sei es wichtig, regelmäßig das Warum zu vermitteln, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und konsequent zu lösen.„Unternehmen in die Umsetzung zu bringen, vom Wissen ins Tun, das …

… Unternehmen - und nennt es "stillen Produktivitätsverlust". "Schlechte Kommunikation kostet Zeit, Energie und Umsatz", sagt Schöttinger. "Und das Schlimme ist: Niemand merkt es direkt - es summiert sich still, Tag für Tag." In seinen Trainings für Führungskräfte, Teams und Vertriebseinheiten zeigt er, wie Rhetorik gezielt als Werkzeug eingesetzt wird. Das Ergebnis: Entscheidungen werden schneller getroffen, Konflikte verringert, Kunden klarer überzeugt. Besonders wirksam ist sein Ansatz in drei Bereichen: Führung: Wer klar kommuniziert, schafft …

… Anlagenbuchhaltung zurückblickt und praxisnah durch das Seminar führt.Termine und Teilnahme:Das Online-Seminar findet an zwei Terminen statt:Freitag, 15. August 2025Freitag, 5. September 2025jeweils von 9:00 bis 13:00 UhrDie Teilnahmegebühr beträgt 262 € zzgl. MwSt. und beinhaltet Seminarunterlagen und Teilnahmezertifikat.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen, Steuerabteilung, Controlling sowie Investitions- und Finanzplanung.Jetzt anmelden unter:? https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/investitionssofortprogramm-2025

… milliardenschweren Marke in Deutschland festigt. Der neue Laden in Berlin bietet eine kuratierte Auswahl an Herren-, Damen-, Unterwäsche- und Strandbekleidungskollektionen - eine perfekte Mischung aus sportlicher Tradition und zeitgenössischem Design. www.irw-press.at/prcom/images/messages/2025/80385/USPA_1049060_DEPRcom.001.jpegFührungskräfte J. Michael Prince, Antonio Sarnacchiaro und Lorenzo Nencini mit Models von U.S. Polo Assn. Die Marke U.S. Polo Assn. steht für einen Stil, der sportliche Inspiration und authentischen Lebensstil vereint, und …

… Aspekte berücksichtigt. Durch regelmäßige Abstimmungsgespräche wird sichergestellt, dass der Prozess kontinuierlich voranschreitet und bei Bedarf an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden kann. Die frühzeitige Einbindung aller relevanten Stakeholder - sei es Familienangehörige, Führungskräfte oder Geschäftspartner - trägt dabei wesentlich zum Gelingen des Nachfolgeprozesses bei und minimiert das Risiko von Konflikten oder Widerständen. Die Rigo Gooßen Methode: Passgenaue Nachfolgelösungen Es gibt keine Standardlösung für die Unternehmensnachfolge …

… vereinen.Nachdem es zuletzt in den 1960er und 70er Jahren gelungen ist, die damalige Arbeitsmarktkrise durch Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte zu bewältigen, kämpfen deutsche Unternehmen seit Beginn des neuen Jahrtausends erneut mit den Folgen des steigenden Fach- und Führungskräftemangels. Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) wächst der Mangel an Fachkräften bis 2027 voraussichtlich auf rund 728.000 unbesetzte Stellen an. Selbst in Branchen und Unternehmen, die durch die aktuelle Situation nicht existenziell bedroht …

… www.irw-press.at/prcom/images/messages/2025/80295/Informa_070725_DEPRcom.002.jpeg Mehrere andere neue Funktionen wurden eingeführt, um das Engagement zu erhöhen und die Gespräche in der Branche voranzutreiben. Die von Parker Lord gesponserte Veranstaltung Women in EV Lunch brachte Fachleute zusammen, um weibliche Führungskräfte im Bereich der sauberen Technologien ins Rampenlicht zu rücken. Bei der neu ins Leben gerufenen Pitch Breakfast-Reihe fanden rasante Präsentationen von Start-ups statt, die Innovationen und Vermarktungsstrategien in der Frühphase behandelten. Die Veranstaltungen …

… um Kapital für strategische Investitionen in der ganzen Welt zu mobilisieren. Farhad Abasov, der Vorsitzende von Millennial, kommentierte: Millennial freut sich sehr, eine strategische Investition von DFC in Millennials Kaliprojekt Banio in Gabun bekannt zu geben. Die Führungskräfte von DFC haben Gabun in den letzten Monaten mehrmals besucht und ihr Interesse an der Erkundung von Investitionsmöglichkeiten für den US-Privatsektors in diesem Land bekundet. Der US-Botschafter in Gabun besuchte kürzlich das Projektgelände und zeigte sich beeindruckt …

… Tag führt, Verantwortung trägt und immer wieder den Überblick behält, weiß: Starke Wirkung beginnt mit einer starken Stimme und manchmal mit einer bewussten Pause.Vom 8. bis 10. August 2025 lädt Uta-Alexandra Kral, erfahrene Kommunikations- und Stimmtrainerin, Führungskräfte und Entscheider:innen zu einem besonderen Wochenende ein: „Stimmzeit – Das Mini-Sabbatical für Menschen mit Verantwortung“ im Seminarzentrum Sonnenstrahl in Kißlegg, Allgäu.Drei Tage, die mehr bewirken als 30 Meetings – verspricht die renommierte Trainerin. Statt Business as …

… abgeworben, sind frustriert oder finden keine passenden Rahmenbedingungen mehr. Doch statt weiterhin auf Symptombekämpfung zu setzen, muss die Mitarbeiterbindung zum strategischen Imperativ werden.„Augen zu und durch wird nicht reichen“, warnt Rolf Dindorf, Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement und Mitarbeiterbindung in Kaiserslautern. „Erodiert die Leistungsfähigkeit der Verwaltung, erodiert das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in den Staat. Sehr gute Verwaltungsarbeit ist das Fundament von Demokratie und Staatsvertrauen. …

… Teilnahmezertifikat.Keyfacts zu Digital Business Basics:Dauer: 90 Minuten pro ModulKosten: 29,90 € inkl. ZertifikatThemen: BWL, Marketing, KI, Projektmanagement, Digitale Geschäftsmodelle u. v. m.Zielgruppe: Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte, KMUMehr Infos & Anmeldung: www.poertner-consulting.de/digital-business-basicsDarüber hinaus bietet Pörtner Consulting ergänzende Leistungen: fundierte Software‑Marktübersichten, objektive Software‑Zertifizierungen sowie einen exklusiven Zugang zur „Digital Business Navigator“-Plattform – eine 360-Grad-Lösung …

… schleppende Einführung neuer Tools, unklare Kommunikation und fehlende Führung. Auch Ablenkungen im Büro erschweren konzentriertes Arbeiten. Das Ergebnis: geringere Produktivität und mehr Verunsicherung bei Mitarbeitenden, die sich einen geeigneten Ort zum Arbeiten wünschen.62 Prozent der Führungskräfte erwägen Jobwechsel Weltweit würden 62 Prozent der Führungskräfte ihren Job wechseln, wenn das Arbeitsumfeld nicht stimmt. Im mittleren Management sind es 61 Prozent. Besonders hoch ist die Bereitschaft in der Rechtsbranche (69 %), gefolgt von Finanz- …

… Veränderung: In diesem Jahr müssen viele Unternehmen zahlreiche Führungspositionen neu besetzen. Die Gründe hierfür sind vielfältig und reichen von der Digitalisierung über den Generationenwechsel bis hin zu veränderten Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit. Wie neue Führungskräfte diese Herausforderung meistern können, zeigt ein aktueller Praxis-Guide von Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch.Führungswechsel als kritischer ErfolgsfaktorDie ersten Wochen und Monate in einer neuen Führungsrolle gelten als besonders prägend. Zahlreiche Studien, etwa von PwC und …

… Strombedarfs wurde aus erneuerbaren Energien bezogen, was mit Unterstützung von Partnerschaften mit dem CleanSF-Programm in San Francisco und der Malindi Solar Farm in Kenia gelang. - Umgesetzt wurden auch neue berufliche Entwicklungs- und Mentorenprogramme, die Führungskräfte mit aufstrebenden Talenten in Kenia und Uganda verbinden, sowie die Fortsetzung des Sama-Stipendienprogramms für den Abschluss eines Studiums und die Einführung wichtiger Schulungsprogramme zur Förderung der KI-Skills bei den digitalen Mitarbeitern. - Eine erfolgreiche Give …

… starren in den Kaffee. Die Gesichter wirken müde, leer – die Stimmung ist angespannt. Die jüngsten Entlassungen hängen noch in der Luft, das nächste Veränderungsprojekt ist bereits angekündigt. Niemand stellt Fragen. Niemand widerspricht. Niemand hat Lust.Einige Führungskräfte nennen das „Change-Fatigue“. Andere sprechen von „innerer Kündigung“.Doch was da in vielen Unternehmen gerade passiert, geht tiefer: Menschen verlieren ihren inneren Halt.In Zeiten von Weltkrisen, Kriegen und wirtschaftlichem Druck reicht ein weiteres Strategiepapier nicht mehr …

… Mit langjähriger Erfahrung im Controlling und in der Digitalisierung des Rechnungswesens vermittelt er fundiertes Fachwissen mit klarem Praxisbezug.Das Seminar eignet sich sowohl für Unternehmen, die ihre Liquiditätsplanung professionalisieren möchten, als auch für Fach- und Führungskräfte, die bestehende Systeme und Prozesse auf den Prüfstand stellen wollen. Es kann über die Weiterbildungsplattformen der Industrie- und Handelskammern (Darmstadt, Heilbronn, Mannheim, Siegen) gebucht werden.Auf Anfrage wird das Seminar auch in Kooperation mit weiteren …

… aus Wirtschaft, HR, Management und Digitalisierung. Ziel ist fundiertes Wissen statt oberflächlicher News. Sustrum, 19. Juni 2025 - In einer zunehmend komplexen Geschäftswelt startet heute die neue Online-Plattform Unternehmensfokus.de. Das Portal richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte sowie Entscheider aus dem deutschsprachigen Raum und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Lücke zwischen schnelllebigen Nachrichten und fundierter Analyse zu schließen. Unter der URL https://unternehmensfokus.de/ finden Leser ab sofort eine sorgfältig …

… Tonnen schwere Autobahnbrücke wurde millimetergenau an ihren neuen Platz verschoben – parallel zur bestehenden, mit höchster Präzision, Planung und Klarheit.Ein faszinierendes technisches Meisterwerk – und zugleich ein kraftvolles Bild für moderne Führung. Denn auch Führungskräfte bewegen täglich Brücken:zwischen Menschen und Meinungenzwischen Zielen, Abteilungen und Perspektivenzwischen alten Strukturen und neuen WegenDoch anders als im Ingenieurwesen wird in Organisationen häufig gebaut, bevor geprüft wird. Es fehlt an mentaler Vorbereitung, an …

… aktualisierte Informationen bereitzustellen, unabhängig davon, ob dies auf neuen Informationen, zukünftigen Ereignissen, Ergebnissen oder anderen Umständen beruht. Soweit gesetzlich zulässig, übernehmen weder HTG noch verbundene Unternehmen, nahestehende Gesellschaften oder deren jeweilige Führungskräfte, Direktoren, Mitarbeiter, Berater und Vertreter oder andere Personen eine Haftung für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der Informationen, Aussagen, Meinungen oder Inhalte (ausdrücklich oder stillschweigend), die sich aus dieser Präsentation …

… und Detlef M. Korus, Medienprofi & Kontaktbeschleuniger. Gemeinsam bringen sie jahrzehntelange Erfahrung aus Wirtschaft, Journalismus und Rhetorik auf eine Bühne und in einen Raum.„Wir leben in einer Zeit, in der jeder sendet, doch kaum jemand ankommt“, so Kral.„Führungskräfte verlieren an Wirkung, wenn sie Sprache nur als simples Transportmittel verstehen. Stimme, Haltung und Präsenz sind kein Beiwerk: Sie sind Führung.“Der Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die spüren:Ihre Kommunikation ist ihr größter Hebel und ihr stärkster …

… Workshop-Setup. Ein Raum für alle, die neue Arbeitsformen ernst nehmen – und bewusst gestalten wollen.Fazit: Der Weg zurück ist ein Aufbruch nach vornDie Rückkehr ins Büro ist kein Rückschritt – sie ist eine Gestaltungsaufgabe. Für Arbeitgeber. Für Führungskräfte. Für Teams. Wer jetzt bewusst in nachhaltige, hochwertige Büro- und Moderationsmaterialien investiert, stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die eigene Position als zukunftsfähiger Arbeitgeber. Kontakt & Beratung:Neuland GmbH & Co. KGAm Kreuzacker 736124 Eichenzell+49 (0) …

… schnelle weltweite Einführung durch Vertrieb, Implementierung und Schulung voranzutreiben. Diese Vertriebspartnerschaft versetzt Soothsayer in die Lage: · Genius über ein gemeinsames Markteinführungsprogramm weiterzuverkaufen · Genius-Schulungen und -Zertifizierungen für Unternehmensteams und Führungskräfte anzubieten · End-to-End-Onboarding- und -Implementierungsservices für neue und bestehende Kunden von VERSES und Soothsayer anzubieten. Wir glauben, dass Genius viele der noch fehlenden KI-Funktionen bietet, die Unternehmen benötigen, während …