(openPR) Nürnberg – Führung und Unternehmenssteuerung stehen vor einem grundlegenden Wandel. Transformation, Fachkräftemangel und permanente Unsicherheit fordern den Mittelstand stärker denn je. Klassische Führungsmodelle stoßen dabei zunehmend an ihre Grenzen. Der Gesprächskreis „Führen ohne Fassade“ beim Nürnberger Unternehmer-Kongress 2026 zeigt, wie moderne Führung heute wirksam wird, nicht durch Hierarchie oder Status, sondern durch Zugehörigkeit, Identität und Vertrauen. Im Mittelpunkt steht das Konzept des Identity Leadership, das Wissenschaft und Unternehmenspraxis zusammenführt und konkrete Antworten auf die Frage gibt, wie Führung in komplexen und dynamischen Zeiten Orientierung und Stabilität schaffen kann.
Teams motivieren, Engagement stärken
Identity Leadership gilt als eines der prägenden Führungsparadigmen der 2020er Jahre. Teams funktionieren nicht über Anweisungen oder kurzfristige Anreize, sondern über das Gefühl von Zugehörigkeit und gemeinsame Identität. Führungskräfte, die diese Identität glaubwürdig verkörpern, schaffen Sicherheit, Motivation und Leistungsbereitschaft.
Oft sind es dabei scheinbar kleine Signale, die große Wirkung entfalten: Wer spricht im Meeting? Wer entscheidet? Wer fühlt sich gehört? Nähe schafft Vertrauen – Distanz erzeugt Unsicherheit und Konflikte.
Der Gesprächskreis richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte, die Leadership jenseits von Fassade, Statussymbolen oder reinem Management verstehen und ihre Organisationen resilient, engagiert und zukunftsfähig aufstellen wollen.
Fachwissen aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis
Gleich drei ausgewiesene Experten beleuchten Identity Leadership aus unterschiedlichen Perspektiven. Dr. Colin Roth (BlackBox/Open GmbH & Co. KG) zeigt auf Basis von über 20 Jahren Erfahrung in Executive Coaching und Organisationsentwicklung, wie Zugehörigkeit Teams wieder handlungsfähig macht. Dr. Carolin Mehnert (DATEV eG) bringt Erkenntnisse aus moderner Organisationsentwicklung ein und erklärt, wie Identität zwischen Kolleginnen und Kollegen entsteht, welche Rolle unbewusste Muster spielen und warum Veränderungsfähigkeit heute eine Schlüsselkompetenz ist. Aus unternehmerischer Sicht berichtet Dr.-Ing. Ulrich Schwenken, CEO der NOKERA AG, von langjährigen Transformationsprozessen in Technologieunternehmen und zeigt, wie Identität und Führung zusammenwirken, wenn Organisationen wachsen oder neue Märkte erschließen.
Inspiration und Austausch zum Jahresauftakt
Der Gesprächskreis ist Teil eines vielseitigen Programms mit insgesamt sieben Gesprächskreisen. Ergänzt wird der Nürnberger Unternehmer-Kongress 2026 durch drei Keynotes: Bernd Krebs, Gründer der toolcraft AG, spricht über unternehmerische Verantwortung und Innovation. Prof. Dr. Maximilian Lude zeigt, wie Unternehmen strategische Zukunftsbilder entwickeln. Den Abschluss bildet Stefan Leitz, Vorstandsvorsitzender der Faber-Castell AG, mit Einblicken in Identität und Kreativität im KI-Zeitalter.
Der Nürnberger Unternehmer-Kongress 2026 findet am 19. Januar 2026 im NCC Ost der NürnbergMesse statt. Erwartet werden rund 900 Unternehmerinnen und Unternehmer, aus der Metropolregion Nürnberg und darüber hinaus. Der Kongress mit anschließendem Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft steht unter der Schirmherrschaft des Bayerischen Ministerpräsidenten Dr. Markus Söder. Veranstalter ist die smic! Events & Marketing GmbH.
Weitere Informationen und Anmeldung unter www.unternehmer-kongress.de.
Die Teilnahmegebühr beträgt 259,00 Euro zzgl. MwSt.
