Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… Umstellung• Auswirkungen auf Arbeitsabläufe im RechnungswesenDie Schulung wird auf aktuellem Release-Stand durchgeführt und richtet sich an Unternehmen, die ihre Finanzprozesse im Zuge der S/4HANA-Migration anpassen oder optimieren möchten.Relevanz für Fach- und FührungskräfteDas Thema ist insbesondere für Fach- und Führungskräfte aus Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen sowie für Mitarbeitende relevant, die an SAP-S/4HANA-Migrationsprojekten beteiligt sind. Auch Verantwortliche für Prozessmanagement und Digitalisierung im …

… www.irw-press.at/prcom/images/messages/2026/84282/GLA_Development_NR_1168103_05192026_DEPRCOM.012.jpeg www.irw-press.at/prcom/images/messages/2026/84282/GLA_Development_NR_1168103_05192026_DEPRCOM.013.png www.irw-press.at/prcom/images/messages/2026/84282/GLA_Development_NR_1168103_05192026_DEPRCOM.014.png Stärkung internationaler Partnerschaften und der Widerstandsfähigkeit der Lieferkette An der Eröffnungszeremonie der Konferenz nahmen Regierungsvertreter, Führungskräfte von Wirtschaftsverbänden und renommierte Experten von Thinktanks teil, was den wachsenden Einfluss der GLA als strategische Plattform unterstreicht, …

… wusste, was ich sagen wollte“, sagt Roth rückblickend. „Aber die Frage folgte einer anderen Logik. Plötzlich spricht man nicht mehr strategisch, sondern situativ. Und während man noch antwortet, entstehen bereits die Überschriften.“Medieninterviews sind für Führungskräfte längst keine neutralen Gesprächsformate mehr. Sie fungieren als öffentliche Belastungstests, in denen sich fachliche Kompetenz, sprachliche Präzision und persönliche Stabilität überlagern. Entscheidend ist dabei nicht allein der Inhalt einer Aussage, sondern deren Wirkung unter …

… aus innerer Stärke, klarer Ausrichtung und dem Mut zur Veränderung wachsen. Sie ermutigt Menschen, ihre eigenen Grenzen zu hinterfragen, neue Wege zuzulassen und Erfolg mit mehr Bewusstsein, Vertrauen und Leichtigkeit zu gestalten.Die Vortragsrednerin richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte und Teams, die vor Veränderungen stehen, sich neu ausrichten oder ihr volles Potenzial entfalten möchten. Keynote Speakerin Beate Glöser inspiriert Menschen, die bereit sind ihre Komfortzone zu verlassen, mutige Entscheidungen zu treffen und eine neue Ebene …

… der Finanzverwaltung und der Beratungspraxis. Dadurch sollen Unternehmen aktuelle Entwicklungen besser bewerten und bestehende Unsicherheiten praxisnah einordnen können.Relevanz für Finanz- und SteuerabteilungenDas Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Steuerabteilungen und Buchhaltung. Ebenso angesprochen sind Verantwortliche aus angrenzenden Unternehmensbereichen, die in umsatzsteuerliche Prozesse eingebunden sind. Auch Steuerberaterinnen und Steuerberater sowie Mitarbeitende aus der steuerlichen …

… Transformation klinischer Arbeitsabläufe. www.irw-press.at/prcom/images/messages/2026/84273/05-18-26Europe_dePRcom.001.jpeg Die Bekanntgabe erfolgt zeitgleich mit der HIMSS26 Europe, die vom 19. bis 21. Mai 2026 im Bella Center in Kopenhagen, Dänemark, stattfindet. Dort kommen Führungskräfte, Innovatoren und politische Entscheidungsträger aus dem Gesundheitswesen zusammen, um über digitale Reife, KI, Interoperabilität, Cybersicherheit und die Transformation des Gesundheitssystems zu diskutieren. Die Auszeichnung ist unabhängig und kategoriespezifisch …

… sich an aktuellen Entwicklungen der Jahre 2025 und 2026 und verbinden regulatorische Grundlagen mit praxisbezogenen Fragestellungen.Für welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung und Controlling. Ebenfalls angesprochen werden kaufmännische Leiter:innen, Verantwortliche für Jahresabschluss und Anlagevermögen sowie Prüfer:innen, Steuerberater:innen und Unternehmensberater:innen mit Schwerpunkt Bilanzierung und Bewertung.Darüber hinaus …

… Dindorf. „Die Organisation wirkt beschäftigt, verliert aber zunehmend Geschwindigkeit.“Gerade im Mittelstand entsteht diese Situation oft schleichend. Geschäftsführer kennen Kunden, Prozesse und Mitarbeitende seit Jahren. Das schafft Vertrauen – gleichzeitig aber auch Abhängigkeit. Führungskräfte treffen Entscheidungen nur noch vorsichtig, weil sie wissen, dass diese später wieder infrage gestellt werden könnten.„In vielen Betrieben gibt es formal delegierte Verantwortung, aber kein echtes Entscheidungsmandat“, so Dindorf. „Dann entsteht Führung …

… belastbare Umsetzung. Buchholz i.d.N., 18. Mai 2026 - Standorte geraten aus vielen Gründen unter Druck: Kosten, Qualität, Lieferperformance, Personalengpässe, Führungswechsel oder Restrukturierungsvorgaben. STRATEGY PIRATES positioniert Standortleiter und Werksleiter ad interim als operative Führungskräfte, die Stabilität schaffen und Veränderung direkt vor Ort durchsetzen. Standorte brauchen Präsenz und EntscheidungskraftEin Werk oder Standort lässt sich nicht aus der Ferne stabilisieren. Wenn Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität oder Führung unter …

Führungskräfte stehen in der heutigen Arbeitswelt unter einem historischen Belastungsdruck. Zwischen volatilen Märkten, rasanten technologischen Veränderungen und harten KPIs gerät das Management von Teams oft zu einem zermürbenden Kraftakt. Das tief verwurzelte Credo, dass Führung per se „wehtun muss“, erweist sich zunehmend als struktureller Trugschluss, der geradewegs in den Burnout führt und die Leistungsfähigkeit ganzer Organisationen von innen heraus blockiert. Eine neue Perspektive bricht mit diesem Paradigma und zeigt auf, wie eine gesunde …

… Deutschland bei der strategischen Einführung von künstlicher Intelligenz. Sie ist selbst keine Juristin, sondern versteht sich als Brückenbauerin zwischen Technik und Menschen: Sie entwickelt Schulungskonzepte, zeigt praxisnah den Nutzen von KI‑Tools und unterstützt Führungskräfte dabei, eine unternehmensweite KI‑Strategie aufzubauen. Als zertifizierte IT‑Mastertrainerin und systemischer Business‑Coach bringt sie langjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung und im Change‑Management ein. Im ERFOLG Magazin wurde sie 2025 als „Top 100 Beraterin“ …

… afrikanischen Bergbausektor kommt Explorern wie Lithium Africa zugute. Zum einen wächst das Interesse von Investoren: Im März konnte eine Privatplatzierung trotz einer zwischenzeitlichen Aufstockung um fast 90 % binnen weniger Wochen abgeschlossen werden. Zum anderen werden auch Führungskräfte auf den Trend aufmerksam. Ende April konnte der bisherige Berater und renommierte Geologe Dr. Thomas Benson als Mitglied des Verwaltungsrats gewonnen werden. Benson ist Vice President Global Exploration bei und für die Exploration bedeutender Lithiumvorkommen in …

… und neuen Programmen – und übersehen dabei den entscheidenden Faktor: ihre Kultur. Gleichzeitig verschärfen gesellschaftliche Polarisierung, digitale Echokammern und emotionale Debatten die Dynamik – und gelangen nahezu ungefiltert in Organisationen. Es entsteht Druck auf Führungskräfte, die über Komplexität, Dichte und Veränderungsgeschwindigkeit klagen. "Die zentralen Herausforderungen der Finanzbranche sind nicht primär technisch oder strukturell, sondern kulturell“, sagt Michael Stuber, der seit über 20 Jahren zu Kultur & Führung forscht …

… Auskunfts- und Berichtspflichten• Anforderungen an transparente Vergütungssysteme• Equal-Pay-Risiken und Haftungsfragen• Umsetzung im HR- und Unternehmensalltag• praktische Lösungsansätze zur Vorbereitung auf 2026Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Human Resources, Compensation & Benefits, Personalrecht, Compliance, Unternehmensleitung sowie an Verantwortliche für Vergütungs- und Personalstrukturen.Referent mit langjähriger PraxiserfahrungReferent des Webinars ist Stefan Fritz, geschäftsführender …

… in Einrichtungen mit hohem Patientenaufkommen. Die Partnerschaft hat sich von der Digitalisierung der diagnostischen Bildgebung zu einem umfassenden Ökosystem für Enterprise Imaging, Analytik und KI entwickelt, das zahlreiche klinische Fachbereiche, die Entscheidungsfindung der Führungskräfte und bevölkerungsweite Dienste im gesamten expandierenden Netzwerk von Dubai Health unterstützt. Atif Al Braiki, Chief Digital and AI Officer bei Dubai Health, sagte: Unsere langjährige Zusammenarbeit mit AGFA HealthCare bietet eine zukunftsfähige Grundlage …

Vom 14. bis 16. Oktober 2026 treffen sich in Mannheim Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Steuern zum 3. Anlagenbuchhalter-Kongress 2026. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen aktuelle Entwicklungen rund um Bilanzierung, Bewertung, Digitalisierung und regulatorische Anforderungen im Anlagevermögen. Die Fachtagung greift zentrale Fragestellungen der Unternehmenspraxis auf und ordnet neue steuerliche sowie handelsrechtliche Vorgaben fachlich ein.Die Anforderungen an die Anlagenbuchhaltung haben in den …

… auswirkt, zeigt das Beispiel eines mittelgroßen Industrieunternehmens aus Süddeutschland. Als dort der Einsatz KI-gestützter Planungssysteme angekündigt wurde, reagierten viele Mitarbeitende mit Zurückhaltung – weniger aus Ablehnung als aus Unklarheit über die eigene Rolle. Erst als Führungskräfte in Bereichsrunden offen benannten, welche Aufgaben sich verändern könnten, welche stabil bleiben und wo es noch keine Antworten gab, stieg die Beteiligung spürbar. Nicht die Technologie selbst entschied über Akzeptanz, sondern die Qualität der Kommunikation …

… Anforderungen. Für Unternehmen: steigende Fehlzeiten, sinkende Leistungsfähigkeit und zunehmende Führungsermüdung. Führung wirkt - vor allem dort, wo man sie nicht siehtDer entscheidende Hebel liegt dabei selten im Verhalten einzelner Führungskräfte. Führung entfaltet ihre Wirkung vor allem als System: in Strukturen, Entscheidungslogiken, Prioritätensetzungen, Kontrollmechanismen, Eskalationslogiken und Kommunikationswegen.Paradoxerweise sorgen starke Führungspersönlichkeiten oft dafür, dass strukturelle Schwächen nicht unmittelbar sichtbar werden, …

… veraltete Portraits oder private Smartphone-Fotos wirken unruhig und wenig konsistent. Besonders auf Unternehmenswebseiten, Karriereportalen und LinkedIn-Profilen fällt dieser Unterschied sofort auf. Einheitliche Business Headshots schaffen dagegen einen professionellen und glaubwürdigen Auftritt. Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams erscheinen als Teil einer gemeinsamen Marke. Genau deshalb investieren heute immer mehr Unternehmen in strukturierte Firmenportraits direkt vor Ort. Der Fotograf Ulrich Roth aus der Metropolregion Rhein-Neckar hat sich …

… auch beim Namen nennen.Ein neues Buch von Prof. Dr. Daniela Voigt zeigt, warum Angst, Schweigen und destruktive Dynamiken Unternehmen krank machen – und wie gesunde Zusammenarbeit wirklich entsteht.Hohe Fehlzeiten. Stille Kündigungen. Konfliktvermeidung. Psychische Erschöpfung. Führungskräfte unter Daueranspannung. Teams, die funktionieren sollen, aber innerlich längst resigniert haben. Viele Unternehmen spüren die Folgen toxischer Unternehmenskulturen längst – doch nur wenige sprechen offen über die eigentlichen Ursachen.Genau hier setzt das neue …

… Sensibilisierung für Sicherheitsfragen bis 2027 voraussichtlich 13 Mrd. $ erreichen wird. Gleichzeitig macht der Aufstieg generativer KI Social-Engineering-Angriffe deutlich überzeugender und skalierbarer, sodass Angreifer maßgeschneiderte Nachrichten erstellen, sich als Kollegen oder Führungskräfte ausgeben und Mitarbeiter über E-Mail, Messaging-Plattformen, Telefonanrufe und Videokonferenzen erreichen können. Laut Gartner gaben 43 % der Führungskräfte im Bereich Cybersicherheit an, im Jahr 2025 mindestens einen Vorfall mit Deepfake-Audioanrufen …

… soweit zutreffend. Das Angebot unterliegt bestimmten Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Erhalt aller erforderlichen behördlichen und sonstigen Genehmigungen, einschließlich der Genehmigung der TSXV. Beteiligung von Insidern Es wird erwartet, dass bestimmte Direktoren und Führungskräfte des Unternehmens im Rahmen des Angebots Einheiten erwerben werden. Eine solche Beteiligung gilt als Transaktion mit nahestehenden Personen im Sinne der Richtlinien der TSXV und des Multilateral Instrument 61-101 - Protection of Minority Security …

… & Videografie: Mit professionellen 360°-Kameras erstellen wir immersive Aufnahmen Ihrer Räumlichkeiten, Produkte oder Events - ideal für digitales Marketing und Social Media. Business-Portraits & Teamfotos: Professionelle Porträtaufnahmen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte - sowohl in unserem Studio in Düsseldorf als auch direkt an Ihrem Firmenstandort. Produkt- & Industriefotografie: Wir fotografieren Ihre Produkte, Maschinen und Produktionsstätten für Kataloge, Websites und Marketingmaterialien. Unternehmens- & Architekturfotografie: …

… Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Finance Umfeld.Als Trainer, Berater und Autor vermittelt er praxisnahes Wissen zu modernen, effizienten und rechtskonformen Prozessen im Rechnungswesen.Zielgruppe des SeminarsDas Seminar richtet sich insbesondere an:• Fach und Führungskräfte aus Rechnungswesen und Buchhaltung• Mitarbeitende aus Finance und Controlling• Verantwortliche für Digitalisierung im Finanzbereich• Unternehmen, die KI Anwendungen im Rechnungswesen besser einschätzen möchten• Teilnehmende, die einen strukturierten Einstieg in das Thema …

… jeher eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Branche gespielt, und diese Auszeichnungen sollen sicherstellen, dass ihre Führungsarbeit und Wirkung vollumfänglich anerkannt werden. Die diesjährige Gruppe zeigt eindrucksvoll die Tiefe und Vielfalt der weiblichen Führungskräfte in Europa. Ihre Erfahrung, Vision und ihr Engagement sind von unschätzbarem Wert für die Convenience- und Mobilitätsbranche – und eine Inspiration für die nächste Generation von Führungspersönlichkeiten.“— Christian Warning, Inhaber und Geschäftsführer, The …

… Perspektive entspricht dem strategischen Ansatz von Tactical Management, bei dem Governance, Kapitalallokation, Infrastruktur und institutionelle Resilienz als miteinander verbundene Dimensionen langfristiger Positionierung verstanden werden.Für politische Entscheidungsträger, Investoren und institutionelle Führungskräfte ist die zentrale Schlussfolgerung klar: Die Bedeutung Singapurs liegt weniger darin, ein Modell zum Kopieren zu sein, sondern darin zu zeigen, wie strategische Kontinuität wirtschaftliche Resilienz und staatliche Handlungsfähigkeit …

… bietet Veranstaltern einen Impuls, der gleichzeitig unterhaltsam und substanziell ist. Er eignet sich für:- Kundenveranstaltungen von Sparkassen, Volksbanken und Banken- Unternehmerabende und Mittelstandsveranstaltungen- Verbandsveranstaltungen- Vereins- und Ehrenamtsveranstaltungen- Führungskräfte- und Mitarbeiterevents- Zukunfts- und VeränderungstageGerade für ein gemischtes Sparkassen-Publikum ist der Vortrag geeignet, weil er wirtschaftliche, kulturelle und persönliche Veränderung nicht mit Managementjargon erklärt. Stattdessen nutzt Andreas …

… 139.768.786 96,34 5.303.335 3,66 Fortführung des zweiten geänderten und neu gefassten Aktionärsrechteplans der Gesellschaft Beratender Beschluss zur Vergütung der Führungskräfte Auf der Grundlage der bei der Gesellschaft eingegangenen Vollmachten und der durch Handzeichen abgegebenen Stimmen zur Annahme eines beratenden Beschlusses, mit dem der Ansatz der Gesellschaft zur Vergütung der Führungskräfte gebilligt wird, ergaben sich folgende Ergebnisse: BESCHLUSS Nr 4 Abgegebene …

… insbesondere:• Einsatzmöglichkeiten der SAP Analytics Cloud im Unternehmensalltag• Planung und Analyse mit S/4HANA• Integration in bestehende SAP-Landschaften• Reporting- und Controllingprozesse in hybriden Umgebungen• aktuelle Entwicklungen und Trends im SAP-UmfeldDas Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, die ihre SAP- und Reportingprozesse zukunftssicher weiterentwickeln möchten.Weitere Informationen zum Seminar: https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/sap-analytics-cloud-der-praxis

Die Sustaineration Akademie erweitert ihr Weiterbildungsangebot um das neue Programm „Modern Work Professional – KI & Zukunftskompetenzen“. Die praxisorientierte Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die den digitalen und nachhaltigen Wandel aktiv gestalten und ihre Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz, moderne Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit ausbauen möchten. Im Mittelpunkt der dreiwöchigen Weiterbildung stehen anwendungsbezogene Kenntnisse rund um den produktiven und verantwortungsvollen Einsatz von KI-Technologien …

… alle Event-Gewerke: von Veranstaltungstechnik über Catering bis zu Messebau und Event-Agenturen.Die Ernennung von Tanja Menz zur Geschäftsführerin am Berliner Standort von PAM Events ist Teil der internationalen Wachstumsstrategie und ein bewusstes Signal: Für die nächste Stufe braucht es Führungskräfte, die Aufbauarbeit kennen, Strukturen schaffen und Teams zu Höchstleistungen führen. Mike Bertsch, Geschäftsführer von PAM Events und CEO von The Cue Group, freut sich über den Neuzugang im Führungsteam: „Tanja Menz ist die ideale Besetzung für diese …

… in diesen zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten oder implizierten Ergebnissen abweichen. Zukunftsgerichtete Aussagen sind keine Garantien für die zukünftige Entwicklung. In dieser Pressemitteilung können diese zukunftsgerichteten Aussagen unter anderem Kommentare in Bezug auf die Direktoren und Führungskräfte des Unternehmens sowie Informationen darüber beinhalten, dass alle Bedingungen für die Zahlung der Dividende erfüllt werden und dass diese Dividende weiterhin eine berechtigte Dividende im Sinne des Income Tax Act (Kanada) sein wird. Wörter …

… begrenzte Ressourcen.Diese Perspektive entspricht dem breiteren strategischen Ansatz von Tactical Management, bei dem technologische Transformation, Governance und wirtschaftliche Restrukturierung als miteinander verbundene Entwicklungen und nicht als isolierte Trends betrachtet werden.Für Führungskräfte, Institutionen und politische Entscheidungsträger ist die zentrale Implikation klar: Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Werkzeuge professioneller Arbeit. Sie beginnt, die Struktur, Hierarchie und langfristige Logik der Wissensarbeit selbst …

… müssen, um sofort Fallzeitachsen zu generieren, Fälle im Hinblick auf Erkenntnisse für die nächsten Schritte zu analysieren und detaillierte Zusammenfassungen zu erstellen. - Konfigurierbarkeit für Unternehmen: Erweitern Sie die gleiche Konfigurierbarkeit, auf die sich Fortune-500-Führungskräfte verlassen, auf KI-gestützte Ermittlungen und sorgen Sie so für mehr Effizienz, Zuverlässigkeit und Bereitschaft für die Zukunft. Führungskräfte in ganz Europa schätzen die branchenführende Konfigurierbarkeit von Case IQ, die höchsten Standards in Bezug auf …

Die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Neben fachlicher Expertise gewinnen kommunikative Fähigkeiten, Führungskompetenz und der Umgang mit Veränderungsprozessen zunehmend an Bedeutung. Inhouse Schulungen zu Leadership und Soft Skills bieten Unternehmen die Möglichkeit, diese Kompetenzen gezielt und praxisnah innerhalb der eigenen Organisation weiterzuentwickeln.Veränderungen in Führung und ZusammenarbeitNeue Arbeitsmodelle, hybride Teams und steigende Anforderungen an Zusammenarbeit …

… das empfohlen" beendet jede Diskussion.Das Buch porträtiert mehrere Vorstände, die einen anderen Weg gehen – die persönlich auftreten, statt sich auf abgestimmte Pressetexte zu beschränken, die Haltung zeigen, statt Hochglanz zu liefern. Vorbilder, an denen sich Führungskräfte orientieren können – und Analysen dazu, was diese Persönlichkeiten eint. Es rekonstruiert den Februar 2026, als 31 Milliarden Dollar IBM-Marktwert an einem Tag verschwanden – nachdem ein KI-Anbieter ankündigte, jene jahrzehntealten Konzernsysteme zu modernisieren, die bislang …

… bestehende Prozesslandschaften• Bedeutung von Peppol und weiteren Austauschstandards• Ausblick auf zukünftige Entwicklungen wie digitale Meldesysteme im UmsatzsteuerrechtRelevanz für verschiedene FachbereicheDie Anforderungen der E-Rechnung betreffen zahlreiche Unternehmensbereiche. Insbesondere Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzen und Controlling sind mit der Umsetzung konfrontiert. Darüber hinaus sind auch IT-Abteilungen, der Einkauf sowie externe Berater wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in die Prozesse eingebunden.Für …

… Bau- und Modernisierungsprojekten• Prüfungssichere Einordnung von GrenzfällenZiel ist es, eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die bilanzielle und steuerliche Behandlung entsprechender Maßnahmen zu vermitteln.Relevanz für betroffene ZielgruppenDie Thematik ist insbesondere relevant für Fach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen, der Anlagenbuchhaltung sowie aus Steuerabteilungen und der Steuerberatung. Ebenso richtet sie sich an Verantwortliche aus Controlling und Wirtschaftsprüfung sowie an alle, die mit der Bewertung von …

… der Führungsarbeit, bei der Projektarbeit und in strategischen Abstimmungen ist diese Fähigkeit ein wirtschaftlicher Faktor.Ralf Hasford verbindet in seiner Arbeit drei Leistungsfelder: Kommunikationstraining, Mediation und Moderation. Im präventiven Kommunikationstraining lernen Führungskräfte und Teams, Konflikte früher zu erkennen, Erwartungen eindeutiger zu formulieren und schwierige Gespräche professionell zu führen. In der Wirtschaftsmediation begleitet er Konflikte, die bereits zu Blockaden, Vertrauensverlust oder Entscheidungsverzögerungen …

… im Fokus moderner Personalführung. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Transparenz, Fairness und psychologische Sicherheit gewinnen strukturierte Gesprächsformate an Bedeutung. Gleichzeitig zeigen aktuelle HR-Analysen eine Vertrauenslücke zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, die häufig auf unklare Kommunikation und schwer nachvollziehbare Bewertungsmaßstäbe zurückzuführen ist. Unternehmen stehen daher vor der Aufgabe, ihre Gesprächs- und Beurteilungsprozesse fachlich fundiert und zugleich nachvollziehbar zu gestalten.Neue Anforderungen …

… werden praxisnahe Ansätze zur Identifikation relevanter Risiken sowie zur Weiterentwicklung bestehender Compliance-Strukturen vermittelt.Für welche Zielgruppen das Thema relevant istDas Thema Sanktionsumgehungen richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Compliance, Risikomanagement und Governance. Auch Verantwortliche in Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistungsunternehmen profitieren von einer vertieften Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen und praktischen Umsetzungsfragen.ReferentTobias …

… Schlüsselposition soll neu besetzt werden. Monatelange Suche. Assessment Center. Der beste Kandidat wird gefunden. Und trotzdem läuft es nicht. Nicht so wie vorher. Nicht so wie geplant. Die übliche Diagnose: falsche Person. Die eigentliche Ursache: falsche Architektur.„Starke Führungskräfte sind oft das größte Risiko für ihre eigene Nachfolge”, sagt Dipl.-Ing. Christian Ebner, Systembauer für Führungssysteme. „Sie halten das System am Laufen – durch persönliche Autorität, informelle Netzwerke, ungeschriebene Regeln. Was sie hinterlassen, ist kein Amt. …

… Analyse über Intervention bis hin zur konkreten Umsetzung.Relevanz für unterschiedliche ZielgruppenDas Thema systemische Change-Kommunikation richtet sich an verschiedene Fach- und Führungsebenen in Organisationen. Dazu zählen insbesondere:Führungskräfte, die Veränderungsprozesse strategisch steuernHR-Verantwortliche, die Transformationsprozesse begleitenKommunikationsexpertinnen und -experten mit Fokus auf interne KommunikationProjektleitende, die Change-Initiativen operativ umsetzenFür diese Zielgruppen ist es entscheidend, Veränderung nicht nur …

… AMLA-Daten-ReadinessRelevanz für betroffene ZielgruppenDas Thema richtet sich insbesondere an Fachkräfte aus den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention (AML/CFT), Risikomanagement und Interne Revision. Ebenso angesprochen sind IT-Verantwortliche für Compliance-Systeme sowie Führungskräfte mit Governance-Verantwortung.ReferentJens Oliver Kreiter ist Director und leitet die Group Anti-Money Laundering-Funktion eines internationalen Finanzmarktinfrastruktur-Konzerns. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie …

… Orientierung und Grenzen zugleich bietet.Diese Perspektive entspricht dem strategischen Ansatz von Tactical Management, bei dem langfristige Positionierung nicht nur anhand finanzieller Kennzahlen, sondern auch anhand struktureller Konsistenz und Identität bewertet wird.Für Investoren, Führungskräfte und politische Entscheidungsträger ist die zentrale Schlussfolgerung klar: In einer Welt, die Geschwindigkeit und Skalierung belohnt, kann Herkunft darüber entscheiden, ob Wert langfristig erhalten bleibt.Die vollständige Analyse von Dr. Raphael Nagel …

München – 2. Mai 2026Wie Financial Times berichtet, gehen Unternehmen in Europa zunehmend von Pilotprojekten zur operativen Nutzung von künstlicher Intelligenz über. Gleichzeitig hat The Wall Street Journal hervorgehoben, dass der Druck auf Führungskräfte steigt, Verantwortung und Kontrolle klar zu definieren, sobald KI-Systeme reale Entscheidungen beeinflussen.Vor diesem Hintergrund zeigt Dr. Raphael Nagel (LL.M.), Founding Partner, Tactical Management, in einer aktuellen Analyse, wie der EU AI Act künstliche Intelligenz von einer Technologiefrage …

… zu arbeiten. Gemeinsam werden Securitas Healthcare und ZulaFly die Technologie weiterentwickeln, die Organisationen im Gesundheitswesen dabei unterstützt, sichere und effiziente Pflegeumgebungen zu schaffen - damit sich Pflegeteams und Führungskräfte auf das Wesentliche konzentrieren können. www.irw-press.at/prcom/images/messages/2026/84028/Securitas_050126_DEPRcom.001.png Über Securitas Technology Securitas Technology, Teil von Securitas, ist ein weltweit führender Anbieter von integrierten Sicherheitslösungen, die Unternehmen aller Art und …

… technologischen Trends beleuchtet das Buch auch zentrale Fragestellungen rund um Governance, Organisation und Führung im KI-Zeitalter. Es zeigt auf, wie Unternehmen die Balance zwischen Automatisierung und menschlicher Entscheidungskompetenz gestalten und welche Rolle Führungskräfte in dieser Transformation einnehmen müssen.Das Buch ist ab sofort im deutschsprachigen Buchhandel erhältlich – sowohl online als auch im stationären Handel.Weitere Informationen zum Buch sowie ergänzende Inhalte finden Sie unter:https://www.ki-im-mittelstand.euÜber den …

… Mittelstand und Verwaltung, hin. Aus seiner Sicht geraten viele Unternehmen zunehmend in eine gefährliche Abhängigkeit von einzelnen Personen.„Was nach Kontrolle aussieht, ist häufig bereits ein Verlust an organisationaler Handlungsfähigkeit“, erklärt Dindorf. „Wenn Führungskräfte Entscheidungen absichern müssen, statt sie eigenständig zu tragen, entsteht ein System permanenter Rückversicherung.“Besonders sichtbar werde dieses Problem bei der Besetzung von Führungspositionen. Laut Daten des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) können sich nur …