… wird das Programm durch Hinweise zur revisionsfesten Dokumentation und zur Vorbereitung auf Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und interne Revision. Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Anti-Financial Crime, KYC, Recht und Revision, die Hochrisikofälle sicher beurteilen und regulatorische Anforderungen souverän umsetzen möchten.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/verstaerkte-sorgfaltspflichten-nach-dem-gwg-peps-und-auffaellige-transaktionen …
… Steuernachteilen, Korrekturen im Jahresabschluss oder Rückfragen durch Wirtschaftsprüfer und Finanzverwaltung führen.Mit dem Online-Seminar „Anlagenbuchhaltung – Update 2026“ am 11. Februar 2026 bietet die Akademie Heidelberg eine kompakte und praxisnahe Fortbildung, die Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen einen aktuellen und verlässlichen Überblick über die wichtigsten Änderungen im Bilanz- und Steuerrecht 2025/2026 vermittelt.Im Mittelpunkt des Seminars stehen die aktuellen Entwicklungen bei geringwertigen Wirtschaftsgütern (GWG), die neuen …
Berlin. Die Zahlen sind volatil, die Entscheidungen unpopulär, die Aufmerksamkeit hoch. In der wirtschaftlichen Lage des Jahres 2026 stehen Führungskräfte in Deutschland unter besonderer Beobachtung. Investitionen werden verschoben, Strukturen überprüft, Prioritäten neu gesetzt. Und fast jede dieser Entscheidungen muss erklärt werden – vor Mitarbeitenden, Gremien, Aufsichtsräten oder Investoren.In diesem Umfeld hat sich die Funktion von Reden und Präsentationen verändert. Sie dienen nicht mehr primär der Information, sondern der Orientierung. Wer …
… bewusst gesteuert, mechanisch abgerufen, noch nicht verinnerlicht. Gut trainiert bedeutet: so lange geübt, bis es zur zweiten Natur geworden ist – automatisiert, ohne Nachdenken, kongruent mit der inneren Haltung.Professionelle Schauspieler, Spitzensportler oder erfahrene Führungskräfte zeigen: Körpersprache kann authentisch wirken, selbst wenn sie intensiv trainiert wurde. Der Schlüssel liegt in der Verinnerlichung, nicht in der Kontrolle.5 Tipps für authentische Wirkung in Kommunikationstrainings1. Innere Haltung vor äußerer TechnikAnstatt Gesten …
… verlieren dabei Orientierung. Mit dem Ansatz Klarheitsarchitektur™ stellt Ulrich Kern einen Beratungsansatz vor, der unternehmerische Entscheidungen nicht beschleunigt, sondern strukturiert – und damit wieder handlungsfähig macht.Klarheitsarchitektur™ richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die vor strategischen Weichenstellungen stehen und feststellen, dass klassische Beratungsansätze an Grenzen stoßen. Statt neue Methoden oder Prozesse einzuführen, überträgt der Ansatz Denkprinzipien aus der Architektur – Statik, Tragfähigkeit und Funktionalität …
… Verantwortungsthema.Moderne Arbeitsmodelle erfordern moderne Kontrollsysteme. Vertrauen benötigt Struktur. Und Klarheit erfordert den Mut, externe Expertise frühzeitig einzubinden.Organisationen, die hier professionell agieren, schützen nicht nur Vermögenswerte. Sie sichern ihre Kultur, ihre Führungskräfte und ihre Glaubwürdigkeit.PEAK-Insight: Kontrolle zerstört Vertrauen nicht – sie stabilisiert es.Praxisimpuls: Kommunizieren Sie Kontrolle als Schutz, nicht als Misstrauen.Ihr nächster SchrittWenn Sie sich beim Lesen an Situationen aus Ihrem eigenen …
… entscheidender Faktor für Organisationen, die operativ und regulatorisch auf der sicheren Seite stehen müssen.„Unsere Lösungen decken sämtliche Anforderungen ab – von standardisierten Verfahren für umfangreiche Belegschaften bis hin zu individuellen, maßgeschneiderten Prüfungen für Führungskräfte und exponierte Persönlichkeiten“, erklärt Reto Marti, COO und Mitgründer von Validato. „Damit schaffen wir die Basis für regulatorische Sicherheit und langfristiges Vertrauen. Unsere Kunden wissen jederzeit, dass ihre Prozesse nachvollziehbar, rechtskonform und …
… den Abschluss und den Erhalt eines NI 43-101-konformen technischen Berichts für das Konzessionsgebiet durch Madoro, die Bergbaurechte, die zum Zeitpunkt des Abschlusses der geplanten Transaktion Teil des Konzessionsgebiets sind, die geplanten Direktoren und Führungskräfte des resultierenden Emittenten, die Anforderungen für die Börsenzulassung und die beabsichtigte Beantragung einer Befreiung davon sowie die Genehmigungen durch die Aktionäre und Aufsichtsbehörden.
Diese Aussagen basieren auf Annahmen, die erheblichen Risiken und Unsicherheiten unterliegen, …
Führung beginnt nicht bei Methoden oder Tools, sondern bei der eigenen Persönlichkeit. Gerade in Zeiten steigender Komplexität, hoher Veränderungsgeschwindigkeit und wachsender emotionaler Anforderungen an Führungskräfte wird deutlich: Wer andere wirksam führen will, muss sich selbst gut kennen. Werte, Motive, innere Haltung und persönliche Ressourcen entscheiden maßgeblich darüber, wie Führung wahrgenommen wird und wie tragfähig sie im Alltag ist. Vor diesem Hintergrund veranstaltet die Akademie Heidelberg am 25. und 26. März 2026 das Präsenz-Intensivseminar …
… Kostendruck. Steigende Datenmengen, wachsende regulatorische Anforderungen und immer kürzere Abschlusszyklen erfordern neue Lösungen. Künstliche Intelligenz bietet hier große Potenziale – vorausgesetzt, sie wird gezielt, realistisch und compliance-konform eingesetzt. Um Fach- und Führungskräften eine fundierte Orientierung zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 27. März 2026 das Kompakt-Online-Seminar „Finance 4.0: KI für Ihr Rechnungswesen – Mehr Effizienz, weniger Kosten, bessere Entscheidungen“.Das vierstündige Online-Seminar richtet …
… Um hier fundierte Orientierung zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 26. März 2026 das Kompakt-Online-Seminar „Leasing sicher bilanzieren – Praxiswissen zu HGB, Steuerrecht und IFRS 16“.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Controlling, Finanzen und Recht, die Leasingverhältnisse korrekt beurteilen, bilanzieren und ausweisen müssen. Angesprochen sind sowohl erfahrene Praktiker:innen als auch Mitarbeitende, die ihr Wissen zu nationalen und internationalen Leasingregelungen gezielt …
Zahlen erzählen Geschichten über Erfolge, Risiken und Perspektiven eines Unternehmens. Doch viele Fach- und Führungskräfte stehen im Berufsalltag vor der Herausforderung, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Kennzahlen richtig einzuordnen und daraus belastbare Entscheidungen abzuleiten. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, steigender Kosten und wachsender Transparenzanforderungen gewinnt fundiertes Finanzverständnis zunehmend an Bedeutung. Um hier praxisnahe Unterstützung zu bieten, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 25. …
… Einstieg zu ermöglichen, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 24. März 2026 das Online-Intensivseminar „Geschäftsprozesse neu denken mit SAP Signavio – Prozessoptimierung, die wirkt“.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Prozessmanagement, Organisation, IT, Controlling und Unternehmensentwicklung, ebenso an SAP-Anwender:innen, Projektleiter:innen, Berater:innen sowie Verantwortliche für Digitalisierung und Transformation. Ziel ist es, SAP Signavio als strategisches Werkzeug zur Prozessoptimierung zu verstehen …
Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Unterschiedliche Erwartungen, Missverständnisse oder unausgesprochene Bedürfnisse führen häufig dazu, dass Gespräche festfahren, Emotionen hochkochen und die Zusammenarbeit belastet wird. Viele Fach- und Führungskräfte wünschen sich in solchen Situationen mehr Klarheit, Sicherheit und Gelassenheit – wissen jedoch nicht immer, wie sie Konflikte konstruktiv ansprechen und deeskalieren können. Um hier gezielt Unterstützung zu bieten, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 23. und 24. März 2026 das Online-Intensivseminar …
… Genau hier setzt das Online-Intensivseminar „Selbstmarketing auf drei Ebenen – Sichtbar werden. Wirksam auftreten. Den nächsten Karriereschritt aktiv gestalten.“ der Akademie Heidelberg an, das am 19. März 2026 stattfindet.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre berufliche Wirkung gezielt stärken, ihre Leistung sichtbar machen und ihre Karriere aktiv gestalten möchten – ohne sich zu verbiegen oder in Selbstdarstellung zu verfallen. Ziel ist es, Selbstmarketing als strategisches, authentisches …
… Entscheidungssicherheit zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 18. März 2026 das Online-Intensivseminar „SAP-Strategie und Systemlandschaften – Erfolgreich in die Zukunft mit S/4HANA“.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Konzernrechnungslegung, ebenso an Projektverantwortliche, SAP-Key-User, IT-Fachkräfte sowie Berater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen, die Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Systemlandschaft begleiten. Ziel ist es, ein ganzheitliches …
… Orientierung und Entscheidungsgrundlagen zu liefern, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 17. März 2026 das Online-Intensivseminar „Einführung in SAP S/4HANA – Das aktuelle Release praxisnah erklärt“.Das kompakte Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Konzernrechnungslegung sowie an Mitarbeitende angrenzender Fachbereiche. Besonders profitieren Projektmitglieder im SAP-Umfeld sowie Fachleute aus Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, die die Logik von SAP S/4HANA verstehen und die Transformation …
… veranstaltet die Akademie Heidelberg am 16. März 2026 das Online-Intensivseminar „Die Beschäftigung von Rentnern – Rechtliche und praktische Hinweise für Arbeitgeber“.Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR Business Partner, Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Betriebsräte, die Rentner rechtssicher beschäftigen oder weiterbeschäftigen möchten. Ziel ist es, die aktuellen gesetzlichen Regelungen verständlich einzuordnen und praxisnahe Gestaltungsmöglichkeiten aufzuzeigen, mit denen Unternehmen erfahrene Fachkräfte rechtskonform und …
Zeitmangel, permanente Erreichbarkeit und eine stetig wachsende Aufgabenvielfalt prägen den Arbeitsalltag vieler Fach- und Führungskräfte. Meetings, E-Mails und digitale Ablenkungen erschweren es zunehmend, Prioritäten klar zu setzen und konzentriert zu arbeiten. Gleichzeitig steigt der Anspruch, leistungsfähig, flexibel und stressresistent zu bleiben. Um hier gezielt gegenzusteuern, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 3. und 4. März 2026 das zweitägige Online-Intensivseminar „Effektives Zeit- und Selbstmanagement – Praktische Werkzeuge und Strategien …
… verständlich formuliert werden. Gleichzeitig wächst der Zeitdruck, während die Anforderungen an Qualität, Tonalität und Rechtssicherheit steigen. Künstliche Intelligenz bietet hier enormes Potenzial – vorausgesetzt, sie wird gezielt und verantwortungsvoll eingesetzt. Um Fach- und Führungskräften einen praxisnahen Einstieg zu ermöglichen, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 13. März 2026 das Online-Praxis-Seminar „Effizienter schreiben mit KI – 30 % mehr Produktivität durch gezielte Prompt-Strategien“.Das ganztägige Online-Seminar richtet sich an …
… setzt das Online-Seminar „Die Kunst des Storytellings – Wie Sie Kommunikation überzeugend gestalten“ der Akademie Heidelberg an, das am 10. und 13. März 2026 in zwei Live-Modulen stattfindet.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Kommunikations-, Marketing- und HR-Verantwortliche sowie an alle, die Inhalte wirkungsvoller vermitteln möchten – unabhängig von Branche oder Vorerfahrung. Ziel ist es, Storytelling als strategisches Kommunikationswerkzeug zu verstehen und eigene Erzählkompetenz systematisch aufzubauen.Im Mittelpunkt steht …
Permanente Erreichbarkeit, steigende Arbeitsdichte und wachsende Erwartungen führen in vielen Unternehmen dazu, dass persönliche Grenzen im Berufsalltag immer häufiger überschritten werden. Viele Fach- und Führungskräfte erleben, dass sie „Ja“ sagen, obwohl sie innerlich längst „Nein“ fühlen – aus Angst vor Konflikten, Ablehnung oder negativen Konsequenzen. Um berufstätigen Menschen zu helfen, ihre eigenen Grenzen klarer wahrzunehmen und souverän zu vertreten, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 9. und 10. März 2026 das zweitägige Online-Intensivseminar …
… und die frühzeitige Erkennung von Auffälligkeiten versprechen enorme Effizienzgewinne. Gleichzeitig stellen sich viele Unternehmen die Frage, wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann, ohne rechtliche Risiken einzugehen oder bestehende Prozesse zu destabilisieren. Um Fach- und Führungskräften im Finanzbereich Orientierung und Sicherheit zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 9. März 2026 das Online-Seminar „KI im Rechnungswesen erfolgreich nutzen – Prozesse automatisieren, Zeit sparen und rechtssicher bleiben“.Das Seminar richtet sich an …
… auf Unternehmenskultur und Kommunikation. Transparente Vergütung ist nicht nur eine rechtliche Pflicht, sondern beeinflusst Vertrauen, Fairness und Arbeitgeberattraktivität. Die Teilnehmenden erhalten Hinweise, wie Transparenz intern sinnvoll kommuniziert werden kann und wie Führungskräfte, HR und Mitarbeitende konstruktiv in den Veränderungsprozess eingebunden werden.Referent des Webinars ist Stefan Fritz, geschäftsführender Gesellschafter der mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH in Bamberg. Er berät seit über 20 Jahren Unternehmen in Deutschland, …
… und Rechtssicherheit zu geben, veranstaltet die Akademie Heidelberg am 5. März 2026 das Online-Seminar „E-Rechnung: Anwendungserlass vom 15.10.2025 – Pflichten, Fehlerquellen und sichere Umsetzung in der Praxis“.Das zweistündige Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und IT sowie an Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen, die Unternehmen oder Mandanten bei der Umstellung auf die neuen Vorgaben begleiten. Ziel ist es, die Inhalte des Anwendungserlasses praxisnah einzuordnen …
… Unternehmensinsolvenzen in Deutschland 2026.„Jeder falsche Satz in der Öffentlichkeit kann das letzte Vertrauen zerstören“, sagt Hoffmann. Und doch hat sie sich entschieden, ein Interview zu geben – über die wirtschaftliche Lage, die Herausforderungen für Führungskräfte in Krisenzeiten und die Verantwortung, die sie als CEO trägt.Eine Welle von InsolvenzenDeutschland erlebt eine Phase historisch hoher Unternehmensinsolvenzen. Laut Bundeswirtschaftsministerium wurden 2025 rund 17.600 Firmeninsolvenzen gemeldet – ein Anstieg von 13,4 % gegenüber 2024. …
… für die während der Laufzeit des Vertrags zu erbringenden Dienstleistungen eine Gesamtvergütung in Höhe von 250.000 USD$ (ca. 337.000 CAD$) zuzüglich GST. Diese ist im Voraus zu entrichten. Nach Kenntnis des Unternehmens haben weder Investor Insights noch seine Führungskräfte direkt oder indirekt weitere Beteiligungen an den Wertpapieren des Unternehmens. Das Unternehmen steht in keinem Nahverhältnis zu Investor Insights. Die von Investor Insights erbrachten Dienstleistungen werden von Mac Foster überwacht, der unter der Adresse 179 Shaw Street, …
Während Organisationen sich kontinuierlich verändern, leiden Führungskräfte unter struktureller Überlastung. Dies führt zu stagnierenden Innovationsprojekten und zunehmenden Konflikten.
Eine kritische Betrachtung zeigt, dass die Überlastung von Führungskräften in deutschen Unternehmen die Erreichung von Transformationszielen gefährdet. Während die Politik aktuell die Arbeitsmoral der deutschen Arbeitnehmer:innen anprangert und Organisationen sich kontinuierlich verändern, leiden Führungskräfte unter struktureller Überlastung und führen dies zu stagnierenden …
… gesetzlichen und verwaltungsseitigen Vorgaben anhand typischer Praxis- und Zweifelsfälle und zeigt auf, wie Fehlklassifizierungen, Steuerrisiken und spätere Korrekturen im Rahmen von Betriebsprüfungen vermieden werden können.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Steuerabteilungen, Controlling sowie Wirtschaftsprüfung, die mit der Beurteilung und Verbuchung von Gebäudekosten befasst sind. Ziel ist es, den Teilnehmenden eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die tägliche …
Die DELTACON Executive Search AG, eine führende Personalberatung für die Vermittlung von Führungskräften, gibt heute die Ernennung von Dr. Sven Lorenz zum Partner am Standort Hamburg bekannt. Diese strategische Erweiterung unterstreicht das Engagement des Unternehmens, seine Führungsposition in spezialisierten Marktsegmenten auszubauen.Mit dem Eintritt von Herrn Lorenz verstärken wir gezielt unsere Expertise in den Bereichen Gesundheitswesen, Sozialwesen und dem öffentlichen Sektor. Seine beeindruckende Karriere als langjähriger Geschäftsführer in …
Praxisnahe Impulse für HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Akteure im Bereich People & Culture – zum Auftakt mit Dr. Ralf Hunecke[München, 22.01.2026] – Mit ViTalk HR – Gespräche, die People und Culture vitalisieren geht am 26. Januar ein neuer Podcast an den Start, der sich an HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Coaches sowie Akteure im Bereich People & Culture richtet. Das Format von petrichor hr bietet fundierte Einblicke in aktuelle Themen rund um People, Culture und Workforce Management – praxisnah, reflektiert und auf Augenhöhe.In …
… sich überall auf der Welt befinden. Sie könnte in einer völlig anderen Branche arbeiten. Sie könnte das Problem aus einem Blickwinkel angehen, den Ihr Team niemals in Betracht ziehen würde.
Die Innovationsarbitrage
McKinsey-Untersuchungen zeigen, dass 87 % der Führungskräfte kritische Qualifikationslücken im Bereich der neuen Technologien melden. Unterdessen verfolgen die Regierungskunden von Freelancer still und leise eine andere Strategie. Sie beauftragen keine Berater, um Antworten zu erhalten, die ihre eigenen Teams liefern könnten. Sie nutzen …
… abgestimmt. Im Krisenfall kostet das wertvolle Zeit – und Vertrauen.Der Zertifikatslehrgang „Zertifizierter Auslagerungs-Manager (MaRisk) & IKT-Dienstleister-Steuerer (DORA)“ vom 11. bis 13. März 2026 setzt genau hier an. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Auslagerungen nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern wollen. Das Referententeam vereint Aufsichtserfahrung, Prüfung und Instituts-Praxis: Dr. Jens Gampe (ehem. BaFin) ordnet die regulatorischen Erwartungen ein, Mike Bona-Stecki (DekaBank) beleuchtet IKT-Risikomanagement und …
… schaffen? Antworten auf diese Fragen liefert das Live-Online-Seminar „KI im Marketing: Von der Idee zur Umsetzung“, das die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH am 27. Februar 2026 anbietet.Das kompakte Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Marketing, Kommunikation, PR und Unternehmenskommunikation, die Künstliche Intelligenz nicht nur theoretisch verstehen, sondern konkret und sicher im Arbeitsalltag einsetzen möchten. Ziel ist es, den Teilnehmenden einen klaren Überblick über aktuelle KI-Möglichkeiten zu geben und sie …
… wir auch normalen Konsumenten einen Zugang zur Quanteninformatik, um eine möglichst breite Akzeptanz zu erreichen.
Mit unserer Vorzeigeplattform Super wollen wir die modernste Art der Rechenleistung intuitiv nutzbar und breit zugänglich machen. Wir versetzen Führungskräfte, führende Forschungseinrichtungen und wichtige Regierungsstellen in die Lage, unmittelbare wirtschaftliche Effekte auf Finanz- und Gesundheitswesen, Logistik und Verteidigung, sowie andere Bereiche zu nehmen. Durch die Nutzung der von uns entwickelten KI-Autopiloten sollen komplexe …
… Teilnehmenden beim Kongress und rund 900 Gästen beim anschließenden Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft ist der Nürnberger Unternehmer-Kongress 2026 am 19. Januar 2026 im NCC Ost der NürnbergMesse erfolgreich in sein 14. Jahr gestartet. Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft kamen zum Jahresauftakt zusammen, um über die zentralen Zukunftsfragen des Mittelstands zu sprechen. Unter dem Motto „Zukunft ist, was wir daraus machen“ stand die Frage im Mittelpunkt, wie Unternehmen …
… RE Royalties Ltd. (TSXV:RE)(OTCQX:RROYF)(FWB:Y2V) (RE Royalties oder das Unternehmen) freut sich bekannt zu geben, dass das Board of Directors im Rahmen der jährlichen Überprüfung der Vergütungsstruktur des Unternehmens die Gewährung von 1.195.000 Aktienoptionen (die Optionen) an Direktoren, Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater des Unternehmens genehmigt hat. Die Optionen haben einen Ausübungspreis von 0,30 CAD pro Aktie und können innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab dem Datum der Gewährung ausgeübt werden. Die Optionen wurden gemäß dem …
Warum Verwaltungen 2026 neu über KI nachdenken müssenLeipzig, Januar 2026 Künstliche Intelligenz ist in deutschen Verwaltungen längst angekommen, allerdings häufig ungesteuert, unkoordiniert und ohne klaren regulatorischen Rahmen. Während Führungskräfte KI zunehmend als strategisch unverzichtbar einstufen, zeigt sich in der Praxis ein anderes Bild. Die fehlende Qualifikation, Unsicherheit beim Datenschutz und ein Mangel an tragfähigen Governance-Strukturen bremsen den produktiven Einsatz.Mit dem Inkrafttreten des EU AI Act wird diese Lücke zu einem …
In einer von Daten getriebenen Geschäftswelt konzentrieren sich Führungskräfte zunehmend auf Kennzahlen, Dashboards und Quartalsergebnisse. Dabei wird oft übersehen, dass hinter jeder Zahl Menschen stehen, die diese erst ermöglichen. Wenn Unternehmen den Fokus auf KPIs über die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden stellen, riskieren sie langfristig Disengagement und den Verlust ihrer wertvollsten Talente. Eine neue Analyse des Autors und Experten für Produktivität, Mario Schäfer, beleuchtet, warum wirtschaftlicher Erfolg untrennbar mit der menschlichen …
… „Schulungsleiter“, um (kurz vorher war er noch leitender Angestellter!) selbst für den Betriebsrat zu kandidieren. Heute genießt er eine Freistellung. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt.Geister-Stimmen: Es tauchten Briefwahlunterlagen ohne Eingangsstempel auf, und Führungskräfte sammelten Stimmzettel kollektiv ein.Plakat-Schwund: Wahlwerbung der Liste „Mehr-Brutto-von-Netto.de“ verschwand auf mysteriöse Weise, während Konkurrenz-Plakate von Vorgesetzten höchstpersönlich aufgehängt wurden.Die Signatur, die aus der Kälte kam Trotz dieser Liste des Grauens tat sich …
… Schritte auf dem Weg in ein voraussichtlich sehr produktives Explorationsjahr klarer und verständlicher kommuniziert.
Ausgabe von Optionen
Das Unternehmen gibt ferner bekannt, dass gemäß den Bestimmungen seines Aktienoptionsplans (Omnibus Equity Incentive Plan) bestimmten Direktoren, Führungskräften und Beratern des Unternehmens insgesamt 6.107.500 Aktienoptionen gewährt wurden. Die Optionen haben einen Ausübungspreis von 0,27 $ pro Stammaktie und verlieren fünf Jahre nach dem Ausgabedatum ihre Gültigkeit. Gemäß den einschlägigen Börsenrichtlinien …
Zahl arbeitsloser Führungskräfte auf Rekordniveau – The Boardroom rät Executives zu proaktiver KarriereplanungDüsseldorf, Januar 2026.Die jüngste Entlassungswelle in deutschen Konzernen erreicht zunehmend das Top-Management. Für viele erfahrene Führungskräfte ist der Bruch überraschend – und dennoch absehbar. The Boardroom, eine auf Top-Führungskräfte spezialisierte Karriereberatung, sieht in dieser Entwicklung einen Wendepunkt: Führung in der Krise braucht heute vor allem strategische Selbstführung.„Viele Manager trifft der Umbruch unvorbereitet, …
… gehen wir nun den nächsten Schritt und bringen mit dem Transfair Navigator ein eigenständiges Produkt direkt zu unseren Kunden.“Der Transfair Navigator ist ein sofort nutzbares, digitales Tool für Geschäftsführer:innen, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, um kritische Personalentscheidungen in Restrukturierung, Reorganisation und Performance-Fällen (z. B. Rollenwegfall, Fehlbesetzung) strukturiert zu treffen. Er macht Optionen, Kosten und Risiken transparent und liefert rechtssichere Vorlagen plus konkrete Umsetzungsschritte, damit Entscheidungen …
… ist es, Handlungssicherheit zu schaffen, Prozesse effizient zu gestalten und Risiken aus Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen wirksam zu reduzieren.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen KYC, Geldwäscheprävention, Compliance, Anti-Financial Crime, Recht, Revision und angrenzenden Funktionen, die ihre KYC- und Geschäftspartnerüberwachung praxisnah und zukunftssicher ausrichten möchten.Weitere Informationen und Anmeldung unter:https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/kyc-know-your-customer-und-geschaeftspartnerueberwachung-der-praxis …
… Sanktionen sowie Risiken durch sogenannte „Facilitation“ werden verständlich dargestellt. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, auch komplexe Sachverhalte eigenständig und rechtssicher zu bewerten.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanzwirtschaft, Industrie, Exportwirtschaft sowie angrenzenden Bereichen, die mit Finanzsanktionen befasst sind. Ziel der Veranstaltung ist es, Handlungssicherheit zu schaffen, Prozesse zu stärken und eine praxisnahe Umsetzung der zunehmend verschärften Sanktionsanforderungen zu …
… Zusammenhang mit Sanktionen, Embargos und Dual-Use-Gütern. Interaktive Fallarbeiten ermöglichen es den Teilnehmenden, reale TBML-Verdachtsfälle zu analysieren, typische Fehlerquellen zu erkennen und praxisgerechte Lösungsansätze zu entwickeln.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, Compliance, Recht, Zahlungsverkehr, Trade Finance, International Banking und Interne Revision. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, handelsbasierte Geldwäsche wirksam zu identifizieren, …
… regulatorische Meldepflichten im Zusammenhang mit Sanktionsfällen werden umfassend erläutert. Ergänzt wird das Programm durch Hinweise zur Nutzung von Rechtsmonitoring-Tools und deren Integration in bestehende Prozesse.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Compliance, Sanktionsprävention, Recht, Anti-Geldwäsche, Revision und angrenzenden Funktionen in Versicherungsunternehmen und Kapitalanlagegesellschaften. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, Sanktions- und Embargorisiken rechtssicher zu …
… Vorbereitung von Jahres-, Quartals- und Ad-hoc-Berichten sowie die sichere Präsentation sensibler Inhalte in Leitungsgremien. Praktische Hinweise zur Struktur, Sprache und Wirkung von Berichten runden das Programm ab.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Geldwäscheprävention, Anti-Financial Crime, Compliance, Recht, Interne Revision und angrenzenden Funktionen. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, ihr Berichtswesen regulatorisch sicher, strategisch wirksam und praxisnah auszugestalten.Weitere …
… wirtschaftlich Berechtigter bei komplexen Beteiligungsstrukturen sind zentrale Themen des Seminars. Ergänzt wird das Programm durch Handlungsempfehlungen zu Präventionsmaßnahmen, internen Kontrollsystemen und zur Zusammenarbeit mit Behörden.Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Kreditinstituten sowie an rechts- und wirtschaftsberatende Berufe, die Immobiliengeschäfte begleiten oder verantworten. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der Geldwäscheprävention …
