Ziel der in 2005 begonnenen Initiative von Gründer Ralph Küster und zahlreichen Partnern aus Forschung, Lehre und Wirtschaft war es, ein Best Practice-orientiertes und für Unternehmen und Organisationen pragmatisch anwendbares Werte-Managementsystem zu entwickeln. Der integrative und ganzheitliche Ansatz des QET-Konzeptes strukturiert einzelne Spezialthemen der Wertebewegung und Unternehmensführung zu einem globalen Wertekompass für ganzheitliches Denken und nachhaltiges Handeln.



