… übernimmt ein starkes Führungsteam Verantwortung und führt das Unternehmen erfolgreich in die nächste Ära.Die Witzenmann Gruppe wurde in der Kategorie „Unternehmenskultur“ ausgezeichnet. Mit einem innovativen Train-the-Trainer-Programm befähigt das Unternehmen lokale Teams weltweit, Führungskräfte selbstständig weiterzuentwickeln. So entsteht ein globales Kulturverständnis, das nicht von außen vorgegeben, sondern von innen getragen wird. Dieser Ansatz fördert Eigenverantwortung, schafft Einheit über Grenzen hinweg und stärkt die Resilienz der gesamten …
… über Teams und über Hierarchien hinweg. Konstruktive Einbeziehung ist der Treiber für neue Lösungen.Empfehlungen:Heterogene Teams gezielt zusammensetzen und zur Nutzung ihrer vielfältigen Hintergründe gezielt befähigen – der Mix alleine ist noch kein Vorteil.Führungskräfte befähigen, Komplexitäten, scheinbare Widersprüche und konkrete Gegenpositionen zu überbrücken, zu moderieren und zu integrieren, statt statische Positionen zu beziehen oder sich wegzuducken.4. Wohlstand wächst durch TeilhabeKernidee: Wissen und Wohlstand verhalten sich wie bei …
… Art. 28 Abs. 1 EU-AML-VOMandat und Aufbau des EntwurfsPrinzipienbasierter vs. risikobasierter AnsatzAnalyse offener Fragen und Auswirkungen auf BestandskundenRTS zu Art. 12 Abs. 7 AMLA-VO, Art. 40 Abs. 2 und Art. 53 Abs. 1 der 6. AMLDÜberblick über Inhalte und potenzielle Auswirkungen auf VerpflichteteZielgruppe:Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Compliance, Recht, Regulierung und Risikomanagement sowie an alle, die mit der Umsetzung europäischer AML-Vorgaben befasst sind.Anmeldung und weitere Informationen finden Sie hier.
Bovenden, 9. Sep. 2025 – Mit BusinessQuests startet die Organisationsentwicklerin und Diplom-Psychologin Gesa Heiten einen Podcast, der Unternehmern, Führungskräften und Interessierten neue Perspektiven auf Führung und Unternehmenskultur eröffnet. Der Podcast richtet sich an alle, die Erfolg im Business suchen, ohne die Verbindung zu sich selbst, zu anderen und zu übergeordneten Werten zu verlieren.In den wöchentlichen Episoden thematisiert Heiten zentrale Fragen: Was macht Teams wirklich stark? Wie gelingt nachhaltige Entwicklung? Und wo liegt das …
… und Partnerschaftlichkeit miteinander verbindet. Mit dem neu erschienenen Buch „Jobsharing verstehen & gestalten“, veröffentlicht am 22. Juni 2025, legt die Beraterin und Autorin Marie-Therese Herbers einen praxisorientierten Ratgeber vor, der sich an Fach- und Führungskräfte, Unternehmen und Berater:innen richtet. Das Werk ist das erste einer geplanten Buchreihe zum Thema Jobsharing.Ein Arbeitsmodell mit ZukunftOb Führungsaufgaben im Tandem, Karriere in Teilzeit, Wissenstransfer zwischen Generationen oder die bessere Vereinbarkeit von Beruf …
… überlegen, wie Sie etwas sagen, muss glasklar sein, was Sie sagen wollen. Dieser Schritt stellt inhaltliche Klarheit und Vollständigkeit sicher.Prompt (Wichtig: Ersetzen Sie den Text in eckigen Klammern mit Ihren individuellen Details):„Agiere als erfahrener Führungskräfte-Coach. Kontext zum Unternehmen: [Hier Branche, Firmengröße, Firmenwerte oder andere relevante Details einfügen, z.B. Wir sind ein 50-Personen-IT-Dienstleister mit Fokus auf Eigenverantwortung]. Aufgabe: Erstelle eine vollständige Agenda für ein Mitarbeitergespräch mit [Pseudynom für den …
… fehlt eine offene Kommunikation über das Thema Selbstwert. Auf Führungsebene gelten Eigenmotivation, mentale Stärke und Fokus auf Zielerreichung als selbstverständlich. Doch die Realität zeigt: Ohne gesunden Selbstwert geraten selbst die erfolgreichsten Führungskräfte ins Wanken.Fehlender Selbstwert wirkt sich aus – nicht nur auf einzelne Personen, sondern auf ganze Unternehmen. Die Folgen:Ungesunde Leistungsbereitschaft bis zum Umfallen.Fehlende Selbstwirksamkeit trotz hoher Kompetenz.Mangelnde Selbstfürsorge bis zum gesundheitlichen ZusammenbruchFehler, …
… kein Verkaufsangebot bzw. kein Vermittlungsangebot zum Kauf oder Verkauf der Wertpapiere in Rechtssystemen dar, in denen ein solches Angebot oder ein solcher Verkauf ungesetzlich wäre.
Über MCF Energy
MCF Energy wurde im Jahr 2022 von Führungskräften der Energiebranche gegründet, um die Energiesicherheit Europas durch verantwortungsvolle Explorationen und Erschließungen von Erdgasressourcen in der Region zu stärken. Das Unternehmen hat sich Beteiligungen an mehreren bedeutsamen Erdgasexplorationsprojekten in Österreich und Deutschland gesichert; …
… USA sowie an einer europäischen Roadshow in den kommenden zwei Monaten bekannt. Diese Veranstaltungen bieten eine Kombination aus Präsentationsmöglichkeiten und Einzelgesprächen mit wichtigen institutionellen Investoren, Fondsmanagern und Family Offices. Die Führungskräfte des Unternehmens werden die neuesten Entwicklungen und Fortschritte bei der Einführung des Geschäftsmodells Drone-as-a-Service, der Entwicklung kommerzieller Drohnenlösungen sowie im US-Verteidigungsgeschäft erläutern.
H.C. Wainwright 27th Annual Global Investment Conference - …
… insbesondere aktuelle Entwicklungen im Bereich Restrukturierung & Sanierung auf. Neue Wege in Sanierungsprozessen Der Fachvortrag JAZZmeets.MANAGEMENT® findet um 14:00 Uhr auf der 15. Sanierungskonferenz in Heidelberg statt und richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Projektleiter und Stakeholder aus der Wirtschaft, Kultur- und Immobilienbranche, die den Transfer kreativer Prozesse in die Managementpraxis suchen. Ziel ist es, synergetische Lernfelder zwischen Musikmanagement Live-Musik und effizientem Organisations- und Veränderungsmanagement zu …
… Es geht nicht mehr nur um Lebensläufe und Fähigkeiten – entscheidend ist, ob Haltung und Kultur zusammenpassen.HiddenCandidates als Beispiel für den WandelEin Unternehmen, das diesen Trend konsequent umsetzt, ist HiddenCandidates. Die Plattform bringt Fach- und Führungskräfte anonym und werteorientiert mit passenden Unternehmen zusammen – und dreht den klassischen Bewerbungsprozess um: Nicht Kandidat:innen bewerben sich, sondern die Unternehmen. Das Ergebnis: weniger Bias, mehr Authentizität und nachhaltige Besetzungen im Mittelstand. Durch diesen …
… 22. Oktober 2025Am Mittwoch, den 22. Oktober 2025 finde der kostenlose BGM-Kongress Mainfranken 2025 statt. Von 8:00 bis 17:00 Uhr (Einlass ab 7:30 Uhr) treffen sich Personalverantwortliche, BGM-Experten, BEM-Beauftragte, HR-Manager, Geschäftsführer sowie Führungskräfte bei s.Oliver in Rottendorf bei Würzburg, um gemeinsam Impulse für die Zukunft der Mitarbeitergesundheit zu setzen.Ziele des Kongresses:Erfahrungen austauschen – voneinander lernen und praxisnahe Erkenntnisse gewinnenMenschen vernetzen – gezielter Dialog zwischen Branchenvertreter:innen …
… kein Verkaufsangebot bzw. kein Vermittlungsangebot zum Kauf oder Verkauf der Wertpapiere in Rechtssystemen dar, in denen ein solches Angebot oder ein solcher Verkauf ungesetzlich wäre.
Über MCF Energy
MCF Energy wurde im Jahr 2022 von Führungskräften der Energiebranche gegründet, um die Energiesicherheit Europas durch verantwortungsvolle Explorationen und Erschließungen von Erdgasressourcen in der Region zu stärken. Das Unternehmen hat sich Beteiligungen an mehreren bedeutsamen Erdgasexplorationsprojekten in Österreich und Deutschland gesichert; …
… und Leitungsebene.Mit fundierter Erfahrung in den Bereichen Compliance, Governance und strategischer Unternehmensberatung unterstützt Dr. Frenzel Organisationen dabei, Konfliktdynamiken rechtzeitig zu erkennen und zu entschärfen. Sein Angebot richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Aufsichtsorgane, Beiräte und Geschäftsleitungen, die Verantwortung für tragfähige Kommunikation und klare Entscheidungsprozesse tragen.„Regelwerke geben Orientierung – aber sie klären keine Beziehungskonflikte“, so Dr. Frenzel. „Gerade dort, wo formale Strukturen …
Mit der 20:80-Regel Chancen für die Zukunft nutzenEine zentrale Erkenntnis aus der Forschung zur Effizienz lautet: Ein Großteil unserer Anstrengungen entfaltet nur begrenzte Wirkung. Viele Führungskräfte investieren enorme Energie in operative Tätigkeiten, in endlose To-Do-Listen, in ständige Meetings und E-Mail-Fluten – und fragen sich dennoch am Ende des Tages: Welche dieser Aktivitäten hat tatsächlich den entscheidenden Unterschied gemacht?Das Pareto-Prinzip, besser bekannt als 20:80-Regel, liefert hier eine klare Antwort. Es zeigt auf: 20 Prozent …
… zu verstehen und nachhaltig zu verbessern.Häufig gestellte Fragen zum Buch1. Für wen ist das Buch gedacht?Das Buch richtet sich an alle, die Prozesse besser verstehen wollen – nicht nur an Entwickler oder IT-Experten. Es eignet sich für Unternehmer, Führungskräfte, Projektmanager und alle, die lernen möchten, wie Datenbanken Denkstrukturen abbilden und Abläufe effizienter machen.2. Muss ich Programmieren können, um das Buch zu verstehen?Nein. Das Buch wurde speziell für Einsteiger und Nicht-Programmierer geschrieben. Es erklärt Grundlagen so, dass …
… dem Ausgabedatum abläuft.
Gewährung von Aktienoptionen
Mustang gibt bekannt, dass es im Rahmen seines Omnibus Equity Incentive Plan insgesamt 5.500.000 Incentive-Aktienoptionen (jeweils eine Aktienoption) zum Kauf von bis zu 5.500.000 Stammaktien des Unternehmens (jeweils eine Aktie) an seine Direktoren, Führungskräfte und Berater gewährt hat (die Gewährung). Die Aktienoptionen mit Verfallsdatum 20. August 2028 können innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab dem Datum der Gewährung zu einem Preis von 0,10 $ pro Aktie ausgeübt werden. Die Aktienoptionen …
… Auch die Landwirtschaftlichen Nebenbetriebe können eingeschlossen werden.Als Risikofaktor zur Prämienberechnung wird die bestehende Hektarzahl (als Betriebsgröße) im Landwirtschaftlichen Rechtsschutz herangezogen. Manager - RechtsschutzIn einer zunehmend komplexen Unternehmenswelt stehen Führungskräfte immer häufiger im Fokus juristischer Auseinandersetzungen. Ob Vorstände, Geschäftsführer oder leitende Angestellte – sie tragen immense Verantwortung und haften unter Umständen persönlich für Fehlentscheidungen. Der Manager-Rechtsschutz bietet hier …
… Glück, nicht dem Vorsichtigen.“ Mit diesen Worten beschreibt Ranjay Gulati, Professor an der Harvard Business School, die Essenz moderner Führung. Denn die Gegenwart kennt kein „business as usual“ mehr: Politische Spannungen, ökonomische Schocks und digitale Revolutionen bringen Führungskräfte ins Wanken. Viele erstarren, manche ziehen sich zurück, andere hoffen, Zeit zu gewinnen. Doch Abwarten ist keine Strategie.Wahrer Mut braucht ein Fundament: Charakter, Resilienz und Selbstführung. Ohne sie wird jede Entscheidung zum Zufall, jede Veränderung zur …
… innerhalb seiner Grenzen verfügt, die Importe reduzieren, Geld im Land halten und Energiesicherheit sowie die umweltfreundlicheren Erdgasressourcen bieten können, die das Land nutzt und benötigt.
Über MCF Energy
MCF Energy wurde im Jahr 2022 von Führungskräften der Energiebranche gegründet, um die Energiesicherheit Europas durch verantwortungsvolle Explorationen und Erschließungen von Erdgasressourcen in der Region zu stärken. Das Unternehmen hat sich Beteiligungen an mehreren bedeutsamen Erdgasexplorationsprojekten in Österreich und Deutschland …
„Strategie. Selbstführung. Wirkung.“ – das ist das Leitmotiv des High Performance Coachings von Ulrich Kern. Unternehmer und Führungskräfte, die nicht mehr nur funktionieren, sondern wirksam führen wollen, finden hier einen klaren, strukturierten Ansatz. Im Interview erklärt Kern, wie High Performance Coaching dabei hilft, aus hoher Arbeitslast echte Resultate zu machen – und warum Klartext statt Show der Schlüssel ist.Herr Kern, was verstehen Sie unter High Performance Coaching?High Performance Coaching bedeutet, außergewöhnliche Ergebnisse durch …
Wien, 19.08.2025 – Mit Jobs 50+ startet heute eine spezialisierte Jobplattform, die sich gezielt an Fach- und Führungskräfte über 50 richtet und Arbeitgeber unterstützt, erfahrene Talente zu gewinnen.Die Plattform wurde von indivHR GmbH in Wien entwickelt – einem IT-Recruiting-Spezialisten, der Unternehmen in Deutschland und Österreich seit Jahren bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen begleitet. Mit Jobs 50+ setzt das Team auf eine klare Mission: Mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung für Bewerber:innen über 50 in einem zunehmend angespannten …
… falsch ein. Das verantwortliche Führungspersonal reagiert aus Angst um die eigene Position und aufgrund mangelnder Führungsqualitäten zu wenig, wenn überhaupt. Selbst die Personalsuche wird nicht mehr angemessen durchgeführt oder an externe Vermittlungsagenturen delegiert.GALLUP-STUDIE: Unqualifizierte Führungskräfte verursachen Verluste von 105 Milliarden Euro jährlich. Jeder fünfte Mitarbeitende ist mit dem leitenden Personal so unzufrieden, dass er oder sie über eine Kündigung nachdenkt. 34 % aller Kündigungen beruhen auf Problemen mit leitenden …
… wie führende Häuser den Spagat zwischen Regulierung und Alltag meistern. Wer seine Prozesse nicht nur auf dem Papier DORA-konform gestalten, sondern sie auch im Ernstfall bestehen lassen möchte, findet hier die Antworten.Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aus IT, Informationssicherheit, BCM, Interner Revision, Compliance, Datenschutz und Dienstleistersteuerung. Mit 14 CPE-Punkten und einem Zertifikat bietet das Seminar zudem einen klaren Mehrwert für die berufliche Weiterqualifizierung.Wer jetzt handelt, verschafft seinem Institut nicht nur …
… Fachinput mit Übungen an eigenen oder bereitgestellten Textbeispielen, direktem Feedback und konkreten Umsetzungstipps. So können die Teilnehmenden ihre Inhalte unmittelbar optimieren und die Sichtbarkeit ihrer digitalen Kommunikation messbar steigern.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Kommunikation, Marketing, PR, Personalwesen und Verwaltung, die ihre Texte für Website, Intranet, Social Media oder Stellenanzeigen optimieren wollen.Teilnahmegebühr: 290 € zzgl. USt., inkl. Seminarunterlagen als PDF und Teilnahmezertifikat.Anmeldung & Infos: …
Rechtssicher führen: Zweitägiges Intensiv-Seminar in Mannheim vermittelt Führungskräften praxisnahes ArbeitsrechtswissenHeidelberg, 4. August 2025 – Ob Arbeitsverträge, Arbeitszeitregelungen, Fremdpersonaleinsatz oder Kündigung: Führungskräfte müssen arbeitsrechtliche Vorgaben sicher beherrschen, um Fehler zu vermeiden und souverän zu handeln. Das zweitägige Präsenzseminar „Arbeitsrecht kompakt für Führungskräfte“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am 27. und 28. November 2025 im VWA Schulungszentrum Mannheim vermittelt die wichtigsten Grundlagen …
… Akademie für Fortbildung Heidelberg lädt deshalb am 19. und 20. November 2025 zum zweitägigen Präsenzseminar „Führen mit Haltung: Verantwortung übernehmen, Menschen bewegen“ ins VWA Schulungszentrum Mannheim ein.Unter Leitung von Dr. Annette Feuchter, erfahrener Führungskräftetrainerin und Mediatorin, reflektieren die Teilnehmenden ihre Führungsrolle, schärfen ihre persönliche Haltung und lernen, wie sie in komplexen Situationen souverän agieren. Das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden zur Motivation, Delegation, Entscheidungsfindung und zum Umgang …
… SAP ECC 6.0 im Jahr 2027 müssen Unternehmen ihre Systeme an die neue ERP-Generation anpassen. Besonders betroffen ist dabei die Anlagenbuchhaltung (FI-AA), die unter S/4HANA nicht nur technisch, sondern auch prozessual wesentliche Veränderungen erfährt.Um Fach- und Führungskräfte optimal auf diese Umstellung vorzubereiten, bietet die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am 6. November 2025 von 9:00 bis 12:15 Uhr das Online-Seminar „Anlagenbuchhaltung in SAP S/4HANA“ an. Der praxisorientierte Intensivkurs vermittelt die wichtigsten Neuerungen – …
… wertvollen Impulsgeber für Mandantinnen und Mandanten. „Wir stellen Höchsmann & Company zukunftsfest auf – mit einem Team, das Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven verbindet. Robin Walczak steht für eine neue Generation von Beratern, mit der wir jüngere Führungskräfte auf Kunden- und Kandidatenseite noch gezielter erreichen. Gleichzeitig setzen wir auf das Wissen und die Erfahrung unseres langjährigen Teams – diese Kombination bietet einen Mehrwert für unsere Kunden“, sagt Thorsten Amend-Schnaar, geschäftsführender Gesellschafter von Höchsmann …
… Energieressourcen innerhalb seiner eigenen Grenzen verfügt, die entsprechende Energiesicherheit bieten können und die aus ökologischer Sicht wünschenswerten Erdgasressourcen liefern, die das Land benötigt.
Über MCF Energy
MCF Energy wurde im Jahr 2022 von Führungskräften der Energiebranche gegründet, um die Energiesicherheit Europas durch verantwortungsvolle Explorationen und Erschließungen von Erdgasressourcen in der Region zu stärken. Das Unternehmen hat sich Beteiligungen an mehreren bedeutsamen Erdgasexplorationsprojekten in Österreich und …
… RechnungenMöglichkeiten der Rechnungsberichtigung nach aktueller BFH- und EuGH-RechtsprechungBesonderheiten bei innergemeinschaftlichen Leistungen und AnzahlungsrechnungenChecklisten und praktische Tipps für eine rechtssichere interne RechnungsprüfungDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Steuerabteilungen, Controlling sowie interner Revision. Ziel ist es, Teilnehmende fit zu machen für die digitale Transformation im Rechnungswesen und sie optimal auf Betriebsprüfungen vorzubereiten.Teilnahmegebühr: …
… von bahnbrechenden Innovationen, die wir auf den Markt bringen wollen.
Die ISS Asia, eine der weltweit wichtigsten Fachkonferenzen für Technologien in den Bereichen Nachrichtendienste, Sicherheit und Strafverfolgung, bietet die globale Bühne für die Premiere. Die Veranstaltung zieht Führungskräfte aus Regierung, Telekommunikation und Privatwirtschaft an und ist damit der perfekte Ort für die erste öffentliche Präsentation von 31C.
Die Schnelligkeit, mit der das 31 Concept Research Lab ein Konzept in eine zum Patent angemeldete Realität umgesetzt …
… – Zoll, Exportkontrolle & Haftungsrisiken rechtskonform managen“ bietet die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am 18. November 2025 ein intensives Tagestraining – wahlweise online oder in Mannheim.Das kompakte Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Zoll, Import/Export, Logistik, Recht, Steuern und Compliance, die für internationale Warenbewegungen verantwortlich sind – und dabei Risiken rechtzeitig erkennen und vermeiden möchten.Ein kleiner Fehler kann große Folgen haben: Bußgelder, Lieferstopps oder strafrechtliche Konsequenzen …
… GehaltssystemeBenefits und Zusatzleistungen mit steuerlichem MehrwertVariable Vergütungsmodelle zur Motivation und LeistungssteigerungMitarbeiterbeteiligung als strategisches BindungsinstrumentPraxistipps zur Umsetzung in kleinen und mittelständischen UnternehmenDas Online-Seminar richtet sich an HR-Manager:innen, Führungskräfte, Geschäftsleitungen sowie alle, die für die strategische Personalplanung und Entgeltgestaltung verantwortlich sind. Die Teilnehmenden erhalten nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch viele Best-Practice-Beispiele und Umsetzungshilfen …
Heidelberg, August 2025 – Die Akademie Heidelberg erweitert ihr Weiterbildungsangebot im Bereich SAP® S/4HANA gezielt für Fach- und Führungskräfte aus Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Controlling. Die neuen Online-Seminare im Herbst/Winter 2025 vermitteln fundiertes Praxiswissen für den souveränen Umgang mit SAP® FI, CO und FI-AA – verständlich, kompakt und sofort umsetzbar.Mit der Umstellung auf SAP® S/4HANA verändern sich Prozesse, Strukturen und Buchungslogiken im Finanzwesen grundlegend. Universal Journal, Fiori-Oberflächen, automatisierte …
… Seminar vermittelt HR-Fachkräften Sicherheit im Umgang mit dem BetriebsratHeidelberg, 9. August 2025 – Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist in vielen Unternehmen Alltag – doch selten konfliktfrei. Zwischen Mitbestimmung, Mitwirkung und Missverständnissen bewegen sich Fach- und Führungskräfte oft auf unsicherem Terrain. Umso wichtiger ist es, sich rechtlich fundiert und kommunikationsstark aufzustellen. Genau hier setzt das Online-Seminar „Professioneller Umgang mit dem Betriebsrat“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg an, das am 3. November …
… Formulierungen aus juristischer Sicht auslegen lassen.Referent ist Matthias Straub, Personalleiter der Stadtwerke Heidelberg, erfahrener HR-Stratege und ehrenamtlicher Arbeitsrichter. Er bringt Perspektiven aus der Personalpraxis, arbeitsrechtliche Einblicke und praxistaugliche Tipps für Führungskräfte, Personaler:innen und Mitarbeitende aus dem HR-Bereich mit. Auch Arbeitnehmer:innen, die eigene Zeugnisse besser einordnen wollen, profitieren von der Veranstaltung.Das Webinar bietet Raum für Austausch, Fragen und individuelle Fallkonstellationen – …
… auch im SAP-System.„Die neuen Regelungen bieten eine historische Chance für strategische Investitionen“, so Jüttner. „Wer die AfA-Neuerungen richtig anwendet, spart Steuern, optimiert Bilanzen und erhöht die Investitionsflexibilität.“Zielgruppe:Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling, Steuerabteilungen und Shared Services, die Verantwortung für Investitionen und Bilanzierungsprozesse tragen.Teilnahme und Anmeldung:? Termine: 15.08.2025 oder 05.09.2025, jeweils 09:00–13:00 Uhr? Ort: Online (Zoom), browserbasiert? …
… Seit dem 1. Januar 2025 gilt für Unternehmen in Deutschland die Pflicht zur elektronischen Rechnung im B2B-Bereich. Spätestens jetzt müssen Rechnungsprozesse digital, GoBD-konform und rechtssicher aufgesetzt sein – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Um Fach- und Führungskräfte gezielt auf die neuen Anforderungen vorzubereiten, bietet die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg ab dem 6. November 2025 den Online-Lehrgang „Elektronische Rechnungen in der Praxis“ an.In sechs kompakten Modulen vermittelt der erfahrene Referent Dipl.-FW (FH) …
… steuerliche und handelsrechtliche Neuerungen. Die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg bietet mit der etablierten Online-Tagung „Bilanzierung und Steuern 2026“ am 3. Dezember 2025 sowie am 21. Januar 2026 ein umfassendes, praxisnahes Jahres-Update für Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen.Was Sie erwartet:Topaktuelle Inhalte, kompakt vermittelt in einem Online-Tagungsformat mit anerkannten Expert:innen aus Verwaltung, Wissenschaft und Beratung – darunter u.a. Prof. Dr. Christian Zwirner, Prof. Dr. Hartwig Maier, sowie Fachleute aus …
… Wertpapiergesetzen erforderlich. Das Angebot unterliegt bestimmten Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Erhalt aller erforderlichen behördlichen und sonstigen Genehmigungen, einschließlich der Genehmigung der TSXV.
Beteiligung von Insidern
Es wird erwartet, dass bestimmte Direktoren und Führungskräfte des Unternehmens im Rahmen des Angebots Einheiten erwerben werden. Eine solche Beteiligung gilt als Transaktion mit nahestehenden Personen im Sinne der Richtlinien der TSXV und des Multilateral Instrument 61-101 - Protection of Minority …
… Angebot „Snapshot Unternehmenskultur“ bietet Organisationsentwicklerin und Diplompsychologin Gesa Heiten Unternehmen eine fundierte, externe Standortbestimmung ihrer Unternehmenskultur – jenseits von Fragebögen, Hochglanzberichten und anonymen Umfragen.Das Format richtet sich an Geschäftsführer*innen und Führungskräfte, die den wahren Zustand ihrer Organisation erkennen und gezielt entwickeln wollen. Statt standardisierter Tools basiert der Snapshot auf einem erfahrenen, psychologisch geschulten Blick von außen: Wie wird kommuniziert? Welche Werte …
… können? Richtung vorgeben, Verständnis zeigen, Polarisierung managen, alle fair bewerten und empathisch unterstützen – und natürlich Top Ergebnisse liefern?Köln, 10. Juli 2025 – Angesichts wachsender wirtschaftlicher Erwartungen, populistischer Debatten und emotionalisierter Themen stehen Führungskräfte unter mehrfachem Druck: Sie sollen Orientierung geben und zugleich integrieren. Sie sollen Haltung zeigen, ohne selbst Partei zu ergreifen. Sie wollen Widersprüche auflösen und zugleich vielfältige Sichtweisen anerkennen. Was früher als Führungsstärke …
… Verteilungsprinzips.Hinzu kommt ein tiefer Einblick in die praktische Durchführung von GAP-Analysen, die Bewertung von Informationsverbünden, Business Impact Analysen und das Reporting von IT-Restrisiken ins OpRisk-Management.Das Seminar richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte der Bereiche Informationssicherheit, IT, BCM/ITSCM, Datenschutz, interne Revision sowie Auslagerungsmanagement. Ebenso profitieren Vorstände, Dienstleister und externe Prüfer*innen, die mit DORA-Compliance befasst sind.DORA verändert die Spielregeln – wer beim Schutzbedarf jetzt nicht …
… Erfahrungsberichte und interaktive Workshops ermöglichen einen direkten Transfer in den Arbeitsalltag. Ergänzt wird der Kongress durch zwei exklusive Abendveranstaltungen zur Vertiefung des persönlichen Austauschs.Der Kongress richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Geldwäsche-Compliance aus Banken, Sparkassen, Unternehmen, Verbänden, Ministerien und Aufsichtsbehörden.Aktuell liegen bereits über 200 Anmeldungen vor. Eine Anmeldung ist auch weiterhin möglich. Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/23-jahreskongress-zur-bekaempfung-der-geldwaesche-und-der-terrorismusfinanzierung
… weiß Dr. Meyer: Technologie allein macht noch keinen erfolgreichen Wandel. „Veränderung gelingt nur gemeinsam. Wer seine Mitarbeiter nicht zur ‚Abteilung Change' macht, scheitert auch mit der besten KI-Strategie."Seine Empfehlung für Führungskräfte:Klare KI-Roadmap mit konkreten Zielen entwickelnMit Pilotprojekten starten und schnell messbare Erfolge erzielenMitarbeiter durch Schulungen und transparente Kommunikation mitnehmenGovernance-Strukturen für verantwortungsvollen KI-Einsatz schaffenWarnung vor den Risiken des Zögerns„Die größte Gefahr liegt …
… Automatisierung im AccountingKomponentenansatz, Bewertung und DokumentationTax CMS, Verfahrensdokumentation und BetriebsprüfungRechtssicherheit bei Investitionen und UmstrukturierungenDie Tagung richtet sich an Anlagenbuchhalter:innen, Rechnungswesen-Expert:innen, Controller:innen, Steuerberater:innen, Fach- und Führungskräfte sowie alle, die ihre Organisation fit für die digitale Transformation machen möchten.Veranstaltungsort:Mercure Hotel Mannheim am FriedensplatzTeilnahmegebühr:1.090 € zzgl. USt. (Frühbucher bis 17.09.: 990 € zzgl. USt.)Leistungen:Mittagessen, …
… geladenen Gästen auf und hielt seinen ersten internationalen Vortrag zum Thema „KI erleichtert deinen Workflow“.Inmitten des pulsierenden New Yorker Geschäftsviertels demonstrierte Sedlmair mitreißend, wie KI-Instrumente nicht nur Prozesse beschleunigen, sondern auch die Wichtigkeit für Unternehmer und Führungskräfte, die Mitarbeiter ins Boot holen, Ängste abbauen und ihre Fähigkeiten fördern. „KI ist kein Selbstzweck, sondern ein intelligentes Werkzeug, das uns Zeit und Energie zurückgibt“, so Sedlmair. „Mein Ziel ist es, diese Technologie greifbar und …
