Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… unter Beweis gestellt. Seine Ernennung erfolgte nach einem intensiven Rekrutierungsprozess, an dem sowohl interne als auch externe Kandidaten beteiligt waren. Seine Ernennung unterstreicht die Qualität und Tiefe der internen Führungskräfte bei Sibanye-Stillwater und bestätigt unsere Nachfolgeprozesse. Die vollständigen Lebensläufe der Mitglieder der Geschäftsleitung finden Sie unter www.sibanyestillwater.com/about-us/leadership . Über Sibanye-Stillwater Sibanye-Stillwater ist ein multinationaler Bergbau- und Metallverarbeitungskonzern mit einem …

… Umsetzung und Wirkung:Handlungsfelder strukturierenEntscheidungen & Prioritäten klärenWirkung erfassenErgebnisse sichern & Weiterentwicklung gestaltenDiese Struktur sorgt für messbare Ergebnisse und nachhaltige Transformation. Für alle, die nicht nur managen, sondern gestalten wollenBluestone befähigt Führungskräfte, Projektleitungen und Teams, Projekte mit Sinn, Klarheit und Wirkung zu entwickeln. Der Ansatz fördert strategische Klarheit, nachhaltige Teamentwicklung und eine Kultur der Beteiligung, in der Wirkung nicht nur gemessen, sondern …

… starke Mitarbeiter brauchen mehr als gute Prozesse. Sie brauchen Selbstreflexion, Resilienz – und eine Umgebung, die diese Werte unterstützt. Unternehmen, die diese Perspektive fördern, stärken langfristig nicht nur einzelne Personen, sondern das gesamte Team.Wenn Führungskräfte Verantwortung übernehmenVerständnis zu zeigen ist kein Nice-to-have, sondern ein unternehmerisches Muss. Wer Signale erkennt, zuhört und aktiv Unterstützung anbietet, hilft Betroffenen, schneller wieder in die Kraft zu kommen. Denn psychische Erkrankungen sind behandelbar …

Der öffentliche Sektor steht vor monumentalen Herausforderungen: Fachkräftemangel, rasante Digitalisierung, stetig neue Aufgaben und der demografische Wandel fordern Mitarbeitende und Führungskräfte bis an ihre Grenzen. Die Folgen sind oft Demotivation, Reibungsverluste und ein schwindender Teamzusammenhalt. Doch gerade in diesen Zeiten brauchen öffentliche Organisationen mehr als bloße Strukturen – sie benötigen funktionierende, motivierte Teams. Ob in der Stadtverwaltung, im Bauhof, in der Kita oder im Eigenbetrieb: Ein starkes Miteinander ist …

… aus Live-Metriken und -Attributen generiert und ermöglichen Storytelling und Kontextualisierung in Echtzeit. - Export in PDF und PPTX: Benutzer können Dashboards und Berichte zeitnah in allgemein akzeptierten Formaten weitergeben und so die Zusammenarbeit und das Berichtswesen für Führungskräfte optimieren. GoodData überzeugt mit einer starken Produktdynamik und wird in der Branche anerkannt, was das Wachstum der Plattform befeuert und ihre Führungsrolle im Bereich der KI-nativen Analytik festigt. Was den Ausblick auf das dritte Quartal und Folgequartale …

… Zusammenarbeit funktioniert und ob Veränderungen im Unternehmen nachhaltig verankert werden können.In seinem Vortrag ging Coppens auf die Herausforderungen ein, vor denen Unternehmen heute stehen, und zeigte auf, wie emotionale Intelligenz helfen kann, diese zu bewältigen. Führungskräfte, die in der Lage sind, die Emotionen ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und angemessen darauf einzugehen, schaffen stärkere Bindungen, fördern die intrinsische Motivation und steigern die Leistungsbereitschaft im Team.Coppens verdeutlichte, dass emotionale Intelligenz nicht nur …

… als Keynote-Speakerin, Mentaltrainerin und Expertin für Human Leadership im gesamten DACH-Raum gefragt. Unternehmen buchen sie für Vorträge und Workshops zu moderner Führung und mentaler Stärke. Außerdem bietet sie exklusive 5 Sterne-Retreats in Ostafrika an, bei denen Führungskräfte neue Perspektiven auf Leadership und Resilienz gewinnen. "Die Zukunft ist menschlich - oder gar nicht", so ihr Credo. Mit ihrer Keynote, ihren Retreats und ihrer Geschichte inspiriert sie Unternehmen, Netzwerke und Verbände weit über Landesgrenzen hinaus. Nina Ofenloch …

… den Nerv vieler Unternehmerinnen und Unternehmer.Rattay erklärte in ihrem Vortrag, woran Umsetzungsprozesse in Unternehmen häufig scheitern. Hoher Zeitdruck, ständig wechselnde Prioritäten und operative Hektik lassen Strategien oft im Tagesgeschäft versanden. Ein entscheidender Punkt sei auch, dass Führungskräfte zu selten im aktiven Austausch mit ihren Teams bleiben. Dabei sei es wichtig, regelmäßig das Warum zu vermitteln, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und konsequent zu lösen.„Unternehmen in die Umsetzung zu bringen, vom Wissen ins Tun, das …

… Unternehmen - und nennt es "stillen Produktivitätsverlust". "Schlechte Kommunikation kostet Zeit, Energie und Umsatz", sagt Schöttinger. "Und das Schlimme ist: Niemand merkt es direkt - es summiert sich still, Tag für Tag." In seinen Trainings für Führungskräfte, Teams und Vertriebseinheiten zeigt er, wie Rhetorik gezielt als Werkzeug eingesetzt wird. Das Ergebnis: Entscheidungen werden schneller getroffen, Konflikte verringert, Kunden klarer überzeugt. Besonders wirksam ist sein Ansatz in drei Bereichen: Führung: Wer klar kommuniziert, schafft …

… Anlagenbuchhaltung zurückblickt und praxisnah durch das Seminar führt.Termine und Teilnahme:Das Online-Seminar findet an zwei Terminen statt:Freitag, 15. August 2025Freitag, 5. September 2025jeweils von 9:00 bis 13:00 UhrDie Teilnahmegebühr beträgt 262 € zzgl. MwSt. und beinhaltet Seminarunterlagen und Teilnahmezertifikat.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen, Steuerabteilung, Controlling sowie Investitions- und Finanzplanung.Jetzt anmelden unter:? https://www.akademie-heidelberg.de/seminar/investitionssofortprogramm-2025

… milliardenschweren Marke in Deutschland festigt. Der neue Laden in Berlin bietet eine kuratierte Auswahl an Herren-, Damen-, Unterwäsche- und Strandbekleidungskollektionen - eine perfekte Mischung aus sportlicher Tradition und zeitgenössischem Design. www.irw-press.at/prcom/images/messages/2025/80385/USPA_1049060_DEPRcom.001.jpegFührungskräfte J. Michael Prince, Antonio Sarnacchiaro und Lorenzo Nencini mit Models von U.S. Polo Assn. Die Marke U.S. Polo Assn. steht für einen Stil, der sportliche Inspiration und authentischen Lebensstil vereint, und …

… Aspekte berücksichtigt. Durch regelmäßige Abstimmungsgespräche wird sichergestellt, dass der Prozess kontinuierlich voranschreitet und bei Bedarf an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden kann. Die frühzeitige Einbindung aller relevanten Stakeholder - sei es Familienangehörige, Führungskräfte oder Geschäftspartner - trägt dabei wesentlich zum Gelingen des Nachfolgeprozesses bei und minimiert das Risiko von Konflikten oder Widerständen. Die Rigo Gooßen Methode: Passgenaue Nachfolgelösungen Es gibt keine Standardlösung für die Unternehmensnachfolge …

… vereinen.Nachdem es zuletzt in den 1960er und 70er Jahren gelungen ist, die damalige Arbeitsmarktkrise durch Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte zu bewältigen, kämpfen deutsche Unternehmen seit Beginn des neuen Jahrtausends erneut mit den Folgen des steigenden Fach- und Führungskräftemangels. Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) wächst der Mangel an Fachkräften bis 2027 voraussichtlich auf rund 728.000 unbesetzte Stellen an. Selbst in Branchen und Unternehmen, die durch die aktuelle Situation nicht existenziell bedroht …

… www.irw-press.at/prcom/images/messages/2025/80295/Informa_070725_DEPRcom.002.jpeg Mehrere andere neue Funktionen wurden eingeführt, um das Engagement zu erhöhen und die Gespräche in der Branche voranzutreiben. Die von Parker Lord gesponserte Veranstaltung Women in EV Lunch brachte Fachleute zusammen, um weibliche Führungskräfte im Bereich der sauberen Technologien ins Rampenlicht zu rücken. Bei der neu ins Leben gerufenen Pitch Breakfast-Reihe fanden rasante Präsentationen von Start-ups statt, die Innovationen und Vermarktungsstrategien in der Frühphase behandelten. Die Veranstaltungen …

… um Kapital für strategische Investitionen in der ganzen Welt zu mobilisieren. Farhad Abasov, der Vorsitzende von Millennial, kommentierte: Millennial freut sich sehr, eine strategische Investition von DFC in Millennials Kaliprojekt Banio in Gabun bekannt zu geben. Die Führungskräfte von DFC haben Gabun in den letzten Monaten mehrmals besucht und ihr Interesse an der Erkundung von Investitionsmöglichkeiten für den US-Privatsektors in diesem Land bekundet. Der US-Botschafter in Gabun besuchte kürzlich das Projektgelände und zeigte sich beeindruckt …

… Tag führt, Verantwortung trägt und immer wieder den Überblick behält, weiß: Starke Wirkung beginnt mit einer starken Stimme und manchmal mit einer bewussten Pause.Vom 8. bis 10. August 2025 lädt Uta-Alexandra Kral, erfahrene Kommunikations- und Stimmtrainerin, Führungskräfte und Entscheider:innen zu einem besonderen Wochenende ein: „Stimmzeit – Das Mini-Sabbatical für Menschen mit Verantwortung“ im Seminarzentrum Sonnenstrahl in Kißlegg, Allgäu.Drei Tage, die mehr bewirken als 30 Meetings – verspricht die renommierte Trainerin. Statt Business as …

… abgeworben, sind frustriert oder finden keine passenden Rahmenbedingungen mehr. Doch statt weiterhin auf Symptombekämpfung zu setzen, muss die Mitarbeiterbindung zum strategischen Imperativ werden.„Augen zu und durch wird nicht reichen“, warnt Rolf Dindorf, Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement und Mitarbeiterbindung in Kaiserslautern. „Erodiert die Leistungsfähigkeit der Verwaltung, erodiert das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in den Staat. Sehr gute Verwaltungsarbeit ist das Fundament von Demokratie und Staatsvertrauen. …

… Teilnahmezertifikat.Keyfacts zu Digital Business Basics:Dauer: 90 Minuten pro ModulKosten: 29,90 € inkl. ZertifikatThemen: BWL, Marketing, KI, Projektmanagement, Digitale Geschäftsmodelle u. v. m.Zielgruppe: Berufseinsteiger, Fach- und Führungskräfte, KMUMehr Infos & Anmeldung: www.poertner-consulting.de/digital-business-basicsDarüber hinaus bietet Pörtner Consulting ergänzende Leistungen: fundierte Software‑Marktübersichten, objektive Software‑Zertifizierungen sowie einen exklusiven Zugang zur „Digital Business Navigator“-Plattform – eine 360-Grad-Lösung …

… schleppende Einführung neuer Tools, unklare Kommunikation und fehlende Führung. Auch Ablenkungen im Büro erschweren konzentriertes Arbeiten. Das Ergebnis: geringere Produktivität und mehr Verunsicherung bei Mitarbeitenden, die sich einen geeigneten Ort zum Arbeiten wünschen.62 Prozent der Führungskräfte erwägen Jobwechsel Weltweit würden 62 Prozent der Führungskräfte ihren Job wechseln, wenn das Arbeitsumfeld nicht stimmt. Im mittleren Management sind es 61 Prozent. Besonders hoch ist die Bereitschaft in der Rechtsbranche (69 %), gefolgt von Finanz- …

… Veränderung: In diesem Jahr müssen viele Unternehmen zahlreiche Führungspositionen neu besetzen. Die Gründe hierfür sind vielfältig und reichen von der Digitalisierung über den Generationenwechsel bis hin zu veränderten Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit. Wie neue Führungskräfte diese Herausforderung meistern können, zeigt ein aktueller Praxis-Guide von Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch.Führungswechsel als kritischer ErfolgsfaktorDie ersten Wochen und Monate in einer neuen Führungsrolle gelten als besonders prägend. Zahlreiche Studien, etwa von PwC und …

… Strombedarfs wurde aus erneuerbaren Energien bezogen, was mit Unterstützung von Partnerschaften mit dem CleanSF-Programm in San Francisco und der Malindi Solar Farm in Kenia gelang. - Umgesetzt wurden auch neue berufliche Entwicklungs- und Mentorenprogramme, die Führungskräfte mit aufstrebenden Talenten in Kenia und Uganda verbinden, sowie die Fortsetzung des Sama-Stipendienprogramms für den Abschluss eines Studiums und die Einführung wichtiger Schulungsprogramme zur Förderung der KI-Skills bei den digitalen Mitarbeitern. - Eine erfolgreiche Give …

… starren in den Kaffee. Die Gesichter wirken müde, leer – die Stimmung ist angespannt. Die jüngsten Entlassungen hängen noch in der Luft, das nächste Veränderungsprojekt ist bereits angekündigt. Niemand stellt Fragen. Niemand widerspricht. Niemand hat Lust.Einige Führungskräfte nennen das „Change-Fatigue“. Andere sprechen von „innerer Kündigung“.Doch was da in vielen Unternehmen gerade passiert, geht tiefer: Menschen verlieren ihren inneren Halt.In Zeiten von Weltkrisen, Kriegen und wirtschaftlichem Druck reicht ein weiteres Strategiepapier nicht mehr …

… Mit langjähriger Erfahrung im Controlling und in der Digitalisierung des Rechnungswesens vermittelt er fundiertes Fachwissen mit klarem Praxisbezug.Das Seminar eignet sich sowohl für Unternehmen, die ihre Liquiditätsplanung professionalisieren möchten, als auch für Fach- und Führungskräfte, die bestehende Systeme und Prozesse auf den Prüfstand stellen wollen. Es kann über die Weiterbildungsplattformen der Industrie- und Handelskammern (Darmstadt, Heilbronn, Mannheim, Siegen) gebucht werden.Auf Anfrage wird das Seminar auch in Kooperation mit weiteren …

… aus Wirtschaft, HR, Management und Digitalisierung. Ziel ist fundiertes Wissen statt oberflächlicher News. Sustrum, 19. Juni 2025 - In einer zunehmend komplexen Geschäftswelt startet heute die neue Online-Plattform Unternehmensfokus.de. Das Portal richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte sowie Entscheider aus dem deutschsprachigen Raum und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Lücke zwischen schnelllebigen Nachrichten und fundierter Analyse zu schließen. Unter der URL https://unternehmensfokus.de/ finden Leser ab sofort eine sorgfältig …

… Tonnen schwere Autobahnbrücke wurde millimetergenau an ihren neuen Platz verschoben – parallel zur bestehenden, mit höchster Präzision, Planung und Klarheit.Ein faszinierendes technisches Meisterwerk – und zugleich ein kraftvolles Bild für moderne Führung. Denn auch Führungskräfte bewegen täglich Brücken:zwischen Menschen und Meinungenzwischen Zielen, Abteilungen und Perspektivenzwischen alten Strukturen und neuen WegenDoch anders als im Ingenieurwesen wird in Organisationen häufig gebaut, bevor geprüft wird. Es fehlt an mentaler Vorbereitung, an …

… aktualisierte Informationen bereitzustellen, unabhängig davon, ob dies auf neuen Informationen, zukünftigen Ereignissen, Ergebnissen oder anderen Umständen beruht. Soweit gesetzlich zulässig, übernehmen weder HTG noch verbundene Unternehmen, nahestehende Gesellschaften oder deren jeweilige Führungskräfte, Direktoren, Mitarbeiter, Berater und Vertreter oder andere Personen eine Haftung für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der Informationen, Aussagen, Meinungen oder Inhalte (ausdrücklich oder stillschweigend), die sich aus dieser Präsentation …

… und Detlef M. Korus, Medienprofi & Kontaktbeschleuniger. Gemeinsam bringen sie jahrzehntelange Erfahrung aus Wirtschaft, Journalismus und Rhetorik auf eine Bühne und in einen Raum.„Wir leben in einer Zeit, in der jeder sendet, doch kaum jemand ankommt“, so Kral.„Führungskräfte verlieren an Wirkung, wenn sie Sprache nur als simples Transportmittel verstehen. Stimme, Haltung und Präsenz sind kein Beiwerk: Sie sind Führung.“Der Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die spüren:Ihre Kommunikation ist ihr größter Hebel und ihr stärkster …

… Workshop-Setup. Ein Raum für alle, die neue Arbeitsformen ernst nehmen – und bewusst gestalten wollen.Fazit: Der Weg zurück ist ein Aufbruch nach vornDie Rückkehr ins Büro ist kein Rückschritt – sie ist eine Gestaltungsaufgabe. Für Arbeitgeber. Für Führungskräfte. Für Teams. Wer jetzt bewusst in nachhaltige, hochwertige Büro- und Moderationsmaterialien investiert, stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die eigene Position als zukunftsfähiger Arbeitgeber. Kontakt & Beratung:Neuland GmbH & Co. KGAm Kreuzacker 736124 Eichenzell+49 (0) …

… schnelle weltweite Einführung durch Vertrieb, Implementierung und Schulung voranzutreiben. Diese Vertriebspartnerschaft versetzt Soothsayer in die Lage: · Genius über ein gemeinsames Markteinführungsprogramm weiterzuverkaufen · Genius-Schulungen und -Zertifizierungen für Unternehmensteams und Führungskräfte anzubieten · End-to-End-Onboarding- und -Implementierungsservices für neue und bestehende Kunden von VERSES und Soothsayer anzubieten. Wir glauben, dass Genius viele der noch fehlenden KI-Funktionen bietet, die Unternehmen benötigen, während …

… Stabilität erreichen. Ihre besondere Art komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und lösend vorzustellen, begeisterte die Jury. Mies-Bendner, gebürtig aus dem Saarland, mit beruflichen Stationen in Berlin, Frankfurt, Stuttgart und Köln ist seit 2003 als Mental-Coach für Führungskräfte tätig ist und war über 30 Jahre im Management. Sie konzentrierte sich in ihrem Vortrag auf die Notwendigkeit, Mitarbeiter FAIR zu binden und Kapitalwachstum zu generieren. Sie argumentierte, dass eine starke Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeiter der Schlüssel …

… your health“ verfolgt das Unternehmen ein umfassendes Konzept, das Prävention, Unterstützung und klare Zielsetzungen miteinander verbindet.Zum Ansatz von BDO gehören bewährte Kooperationen mit Krankenkassen und externen Dienstleistern wie z.B. meinEAP und meinEAP-Coach für Führungskräfte von Insite Intervention GmbH, die einzelne Angebote im Gesundheitsmanagement ergänzen. Auch strukturelle Maßnahmen wie regelmäßige Workshopverfahren zur Erfassung psychischer Belastungen sind Bestandteil der internen Abläufe – stets mit dem Ziel, ein gesundes und …

… weibliche noch männliche. Eine großartige Position verknüpft mit einem bedeutend klingenden Titel reicht nicht aus, es braucht Influencer Qualitäten. Was ist es, das einen weiblichen oder männlichen Leader ausmacht?Leadership Skills sind Kompetenzen, die Führungskräfte gezielt einsetzen, um Mitarbeiter so erfolgreich zu führen, dass gemeinsam die jeweiligen Unternehmensziele erreicht werden. Welche Attribute sollten Leader demzufolge mitbringen? Häufig liest man in Verbindung mit Leadership Eigenschaften Begriffe wie ‚charismatische Persönlichkeit‘. …

… der Weiterentwicklung seiner Lösungen zu unterstützen. Im Rahmen der Investition wird Zelman in das Board of Directors von Pactum berufen. Über Pactum Seit 2019 spielt Pactum eine führende Rolle in der Transformation des Beschaffungswesens durch KI-Agenten und versetzt Führungskräfte im Beschaffungswesen in die Lage, auf KI-Agenten zurückzugreifen, die an der Seite menschlicher Arbeitskräfte im Einsatz sind. Die Agenten arbeiten rund um die Uhr mit Autonomie und der Befugnis, Verhandlungsmöglichkeiten zu finden und Lieferantengeschäfte in großem …

… "Kreativität ermöglicht Innovationen in Unternehmen und deren Bestehen im Wettbewerb“, betonte Ulrike Lehmann in ihrer Rede. "Kunst ist die innovativste Branche und daher so anschlussfähig an die Wirtschaft", erklärte sie. Sie schloss ihren Vortrag mit einem Appell an Führungskräfte: "Werden Sie wie ein Picasso, wenden Sie die Picasso-Strategie an. Der wurde auch reich und ist bis heute berühmt."Lehmanns Teilnahme am Speaker Slam unterstrich einmal mehr ihre Position als führende Expertin für Kreativität in Unternehmen und ihre Fähigkeit, komplexe …

… Star, Katja Kaden. Die Veranstaltung war mit einer langen Warteliste komplett ausgebucht. Martina Kurz nutzte ihre Redezeit, um die Hypothese "Sich zeigen, statt verbiegen: Der unterschätzte Hebel für Vertrauen, Führung und Kulturwandel!" zu untermauern. Sie betonte, dass Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich authentisch zeigen, eher Vertrauen aufbauen und somit langfristig erfolgreicher sind. Sie zog dabei Parallelen zu ihrer eigenen Biografie, die von frühester Bühnenerfahrung bis hin zu Vorträgen bei renommierten Institutionen wie der Deutschen …

Heidelberg, Juni 2025 – Mit zwei neuen Online-Seminaren bringt die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg das Thema Wechseljahre aus der Tabuzone in die betriebliche Praxis. Die Veranstaltungen richten sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und berufstätige Frauen und zeigen auf, wie Unternehmen gesundheitliche Herausforderungen frühzeitig erkennen und Mitarbeitende wirkungsvoll unterstützen können.Die Seminare werden durchgeführt von Anke Sinnigen, Gründerin der Initiative wexxeljahre und eine der bekanntesten Stimmen zum Thema Frauengesundheit …

… an die Anlagenbuchhaltung verändern sich rasant. Mit dem 2. Anlagenbuchhalter-Kongress vom 15. bis 17. Oktober 2025 in Mannheim bietet die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg eine bundesweit einzigartige Plattform für Fach- und Führungskräfte, die Prozesse rechtssicher, effizient und zukunftsfähig gestalten wollen.Unter dem Motto „Digitalisierung meistern, Prozesse optimieren, nachhaltig bilanzieren“ erwartet die Teilnehmenden ein vielseitiges Fachprogramm mit Vorträgen, Praxisberichten und einer hochkarätig besetzten Podiumsdiskussion. Im Mittelpunkt …

… und UmsetzungshilfenReferent Jochen Treuz, Diplom-Kaufmann und Experte für Digitalisierung im Rechnungswesen, begleitet seit Jahren Unternehmen bei der Einführung der E-Rechnung und vermittelt technische, steuerliche und organisatorische Aspekte kompakt und verständlich.Zielgruppe:Fach- und Führungskräfte aus Finanzbuchhaltung, Steuern, Controlling, IT, Compliance und ERP-Administration, die für die Umstellung auf die E-Rechnung verantwortlich sind oder diese strategisch vorbereiten wollen.Termin: Montag, 22. September 2025? 9:00 – 16:30 Uhr (Online-Zugang …

… Rechnungen nach § 14/14a UStGVorsteuerabzug trotz Fehler: rechtliche Spielräume richtig nutzenRisiken erkennen: Prüfungsschwerpunkte der FinanzverwaltungRückwirkende Berichtigung und BilligkeitsregelungenCheckliste für die RechnungsprüfungVorbereitung auf die nächste BetriebsprüfungZielgruppe sind Fach- und Führungskräfte aus Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision und Rechnungsprüfung, die Eingangsrechnungen prüfen oder für den Vorsteuerabzug verantwortlich sind.Termin: Donnerstag, 11. September 2025? 9:00 – 13:30 Uhr (Zugang …

… zulässigen Rahmen. Wo genau dieser Rahmen liegt, klärt das kostenfreie Online-Seminar „Das Weisungs- und Direktionsrecht des Arbeitgebers“, das die AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am Mittwoch, 9. Juli 2025 veranstaltet.Das kompakte Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsratsmitglieder sowie interessierte Arbeitnehmer*innen, die rechtssicher mit dem Thema umgehen wollen. Denn auch wenn das Weisungsrecht im § 106 GewO verankert ist, gibt es viele Stolperfallen – etwa bei der Anordnung von Überstunden, der Änderung …

Heidelberg, 5. Juni 2025 – Veränderung, Unsicherheit und wachsender Druck prägen zunehmend den Arbeitsalltag in Unternehmen. Gerade in solchen Zeiten ist es entscheidend, dass Führungskräfte selbst stabil bleiben – und gleichzeitig Orientierung, Vertrauen und psychologische Sicherheit in ihren Teams schaffen. Wie das gelingt, zeigt das Online-Seminar „Resiliente Führung und Kommunikation“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am Mittwoch, 16. Juli 2025.Das halbtägige Seminar vermittelt praxisnah, wie Resilienz als persönliche und organisationale …

… Reaktionen auf Veränderungen erkennen, deuten und gezielt begleiten können. Anhand bewährter Modelle wie der Kübler-Ross-Kurve, der Change-Kurve nach Streich und dem Transition-Modell nach Bridges wird vermittelt, wie Menschen Veränderung erleben – und wie Führungskräfte, Projektverantwortliche und HR-Fachkräfte darauf professionell reagieren können.Auch klassische Change-Modelle wie Lewin, Kotter oder ADKAR werden vorgestellt – immer mit Blick auf die praktische Umsetzung im Unternehmensalltag. Themen wie Widerstände konstruktiv bearbeiten, Kommunikation …

… 2025 durchführt.In nur einem halben Tag erfahren Teilnehmende, wie eine gesetzeskonforme und gleichzeitig moderne Inventur des Anlagevermögens gelingt – praxisnah, verständlich und digital unterstützt. Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Buchhaltung, Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, die ihre Prozesse sicherer und effizienter gestalten wollen.Referenten sind Uwe Jüttner, Präsident der European Management Accountants Association e. V. und langjähriger Experte in …

… werden“, so Hannig. Das Seminar bietet nicht nur einen Überblick über verfügbare Technologien, sondern auch konkrete Schritte zur Umsetzung im eigenen Unternehmen. Diskussionsphasen und Praxisbeispiele sorgen für unmittelbaren Erkenntnisgewinn.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere CFOs, Controller, Buchhaltungs- und Compliance-Verantwortliche, die sich mit Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung beschäftigen.Termin: Dienstag, 15. Juli 2025? 9:00 – 12:15 Uhr (Online-Zugang ab 8:45 Uhr)? Online-Veranstaltung …

… rechtssicher und gewinnbringend im Rechnungswesen einsetzen?Antworten liefert das Online-Seminar „KI im Rechnungswesen erfolgreich nutzen“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg am Freitag, 11. Juli 2025. In nur einem halben Tag erhalten Fach- und Führungskräfte eine fundierte Einführung in die Funktionsweise, Einsatzfelder und rechtlichen Rahmenbedingungen von KI im Finanzbereich – praxisnah und verständlich erklärt von Digitalisierungsexperte Dipl.-Kfm. Jochen Treuz.Von der automatisierten Rechnungsverarbeitung über die Betrugserkennung bis hin …

… Sie erläutern unter anderem die Rolle von Zolldienstleistern, die haftungsrechtlichen Konsequenzen falscher Zollanmeldungen, die Bedeutung des § 25f UStG bei Reihengeschäften sowie aktuelle Urteile und Behördenpraxis.Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte aus Export, Zoll, Import, Logistik, Steuern, Recht und Compliance, insbesondere Exportkontrollbeauftragte, Steuerberater, Unternehmensjuristen sowie Verantwortliche aus Einkauf, Vertrieb und Supply Chain Management.Seminarinhalte im Überblick:Zollverfahren: EUSt, Anti-Dumping-Zölle, 40er-, 42er-, …

… die Offenlegungspflichten im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Er vermittelt selbst komplexe Inhalte strukturiert, verständlich und praxisorientiert – mit vielen Beispielen aus der Finanz- und Unternehmenspraxis.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Treasury, Controlling, Risikocontrolling, Konzernrechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Analysten und Aufsichtsgremien, die für die Bilanzierung, Prüfung oder Analyse von Finanzinstrumenten verantwortlich sind.Termine und Teilnahmebedingungen:?️ Montag–Mittwoch, …

… am Freitag, 4. Juli 2025 ein ganztägiges Online-Seminar an, das Antworten auf genau diese Fragen liefert:„IT-Projekte buchhalterisch begleiten – von der Planung bis zur korrekten Bilanzierung“.Das praxisnahe Fachseminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung sowie Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, die IT-Investitionen steuerlich und bilanziell richtig einordnen müssen. Denn neue gesetzliche Regelungen – etwa zur Sofort-AfA für digitale Wirtschaftsgüter – sowie der Wegfall der umgekehrten …

… Steuerrecht. Teilnehmende gewinnen Sicherheit im Umgang mit linearen und degressiven Abschreibungsformen, lernen die steuerrechtlichen Spielräume kennen und erhalten kompakte Informationen zur Anwendung nach HGB, Steuerrecht und IFRS.Das Kompaktseminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Anlagenbuchhaltung, Konzernrechnungslegung, Buchhaltung, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen wollen.Termin: Mittwoch, 2. Juli 2025, 9:00 – 13:30 UhrAnmeldung: Weitere …