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Kompakttraining Pressemitteilungen

kompakttraining GmbH & Co. KG

  • Banksstrasse 6
    20097 Hamburg
    Deutschland

Über das Unternehmen

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG ist ein bundesweit tätiger Seminaranbieter für Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Personalentwicklung. Im Fokus stehen praxisnahe Trainingsformate zu Führung, Kommunikation, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement – mit klaren Methoden, hoher Transferorientierung und kleinen Gruppen für intensives Lernen und kollegialen Erfahrungsaustausch. Kompakttraining arbeitet mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern und richtet sich an Unternehmen, öffentliche Organisationen sowie Teams und Fachkräfte, die Zusammenarbeit und Ergebnisqualität im Arbeitsalltag nachhaltig verbessern wollen. Standorte: Hamburg und Berlin. Weitere Informationen: kompakttraining.de.


Aktuelle Pressemitteilungen von Kompakttraining Pressemitteilungen
Bild: Wirtschaft und Unternehmen unter Druck: Auf die Führung kommt es anBild: Wirtschaft und Unternehmen unter Druck: Auf die Führung kommt es an
Kompakttraining Pressemitteilungen

Wirtschaft und Unternehmen unter Druck: Auf die Führung kommt es an

Spannende und zugleich herausfordernde Zeiten für Unternehmen: Märkte verändern sich, der Wettbewerb nimmt zu und auch die Erwartungen der Kundinnen und Kunden steigen. Damit wachsen im Unternehmensalltag die Anforderungen an Führungskräfte deutlich. Arbeitslast, Prioritäten, Abstimmungen und Termine müssen unter hohem Druck gesteuert werden. Gleichzeitig gilt es, Teams arbeitsfähig, motiviert und stabil zu halten. Führung muss heute mehr leisten Gerade in dieser Situation zeigt sich, wie entscheidend gute Führung für den Unternehmenserfolg …
25.03.2026
Bild: Der Arbeitsdruck steigt: Klarheit in der Kommunikation wird wichtiger denn jeBild: Der Arbeitsdruck steigt: Klarheit in der Kommunikation wird wichtiger denn je
Kompakttraining Pressemitteilungen

Der Arbeitsdruck steigt: Klarheit in der Kommunikation wird wichtiger denn je

Die Trainer:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG beobachten in ihren Seminaren, dass sich der Bildungsbedarf rund um klare, professionelle und zugleich wertschätzende Kommunikation spürbar verändert. Gerade in Zeiten hohen Arbeitsdrucks, wachsender Unsicherheit und enger Abstimmungsprozesse sollen Missverständnisse möglichst vermieden werden. Gleichzeitig bleibt es wichtig, die eigene Meinung klar zu vertreten, ohne dabei unnötig scharf oder ruppig aufzutreten. Das Thema betrifft Unternehmen im Mittelstand ebenso wie Organisationen im öff…
24.03.2026
Bild: Kompakttraining Seminar in Hamburg: HR-Onboarding-Seminar mit Bestnote SEHR GUT (1,0 )Bild: Kompakttraining Seminar in Hamburg: HR-Onboarding-Seminar mit Bestnote SEHR GUT (1,0 )
Kompakttraining Pressemitteilungen

Kompakttraining Seminar in Hamburg: HR-Onboarding-Seminar mit Bestnote SEHR GUT (1,0 )

Hamburg/Berlin. Das HR-Onboarding-Seminar der Kompakttraining GmbH & Co. KG wurde von Personalverantwortlichen aus Mittelstand und Öffentlichem Dienst mit „Sehr gut“ (1,0) bewertet. Im Fokus stand ein Onboarding, das die Fachbereiche handlungsfähig macht und HR spürbar entlastet: mit einem klaren 30/60/180-Tage-Rahmen, umsetzbaren Checklisten und schlanken Arbeitspaketen, die sofort in bestehende Abläufe integrierbar sind. HR als Enablement: Coaching, das in der Praxis funktioniert Ein zentrales Ergebnis des Seminars: HR muss im Onboarding …
24.03.2026
Bild: Neukunden gewinnen, Bestandskunden entwickeln: Kompakttraining bietet Verkaufstraining MittelstandBild: Neukunden gewinnen, Bestandskunden entwickeln: Kompakttraining bietet Verkaufstraining Mittelstand
Kompakttraining Pressemitteilungen

Neukunden gewinnen, Bestandskunden entwickeln: Kompakttraining bietet Verkaufstraining Mittelstand

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet am 31. März und 1. April 2026 in München ein zweitägiges Verkaufstraining für den B2B-Vertrieb an. Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst, die ihre Kommunikation mit Neu-, Alt- und Bestandskunden gezielt verbessern und ihre Verkaufsgespräche strukturierter und verbindlicher führen wollen. Auf der Münchner Terminseite ist das Training als „Verkaufstraining“ mit dem Untertitel „Motiviert und erfolgreich im B2B Vertrieb“ ausgeschrieben. Vertrieb im Mi…
23.03.2026
Bild: Kompakttraining HR-Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ Online Kurs mit Bestnote SEHR GUT (1,0) Bild: Kompakttraining HR-Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ Online Kurs mit Bestnote SEHR GUT (1,0)
Kompakttraining Pressemitteilungen

Kompakttraining HR-Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ Online Kurs mit Bestnote SEHR GUT (1,0)

Personalverantwortliche aus Mittelstand und Öffentlichem Dienst bewerten das Seminar mit SEHR GUT (1,0) – besonders geschätzt: stellenbezogene Fragestrategien und praxistaugliche Methoden für vergleichbare, nachvollziehbare Auswahlentscheidungen Das Kompakttraining-Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ wurde von den teilnehmenden Personalverantwortlichen aus Mittelstand und Öffentlichem Dienst mit SEHR GUT (1,0) bewertet. Im Fokus stand die Frage, wie Bewerbungsgespräche so geführt werden können, dass sie nicht nur professionell verlaufen, so…
23.03.2026
Bild: Mitarbeitergespräche: Von der Pflicht zur Kür – wirkungsvolle FührungskommunikationBild: Mitarbeitergespräche: Von der Pflicht zur Kür – wirkungsvolle Führungskommunikation
Kompakttraining Pressemitteilungen

Mitarbeitergespräche: Von der Pflicht zur Kür – wirkungsvolle Führungskommunikation

„Mitarbeitergespräche sind unnötig – müssen wir halt machen, sagt HR.“ Solche Sätze hören die Trainer:innen und Berater:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG immer wieder. Mitarbeiterjahresgespräche sind für viele Führungskräfte ein Standard QM-Prozess. Dabei sind Mitarbeitergespräche eines der wirksamsten Führungsinstrumente – wenn sie strukturiert geführt werden. Dann geht es nicht um Pflichtprogramm, sondern um drei zentrale Themen, die Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen voranbringen: Leistung fair bewerten, Ziele verbindlich v…
31.01.2026
Bild: Zeitmanagement-Seminare bei Kompakttraining: Kundenfazit aus Mittelstand und Öffentlichem Dienst „SEHR GUT“ Bild: Zeitmanagement-Seminare bei Kompakttraining: Kundenfazit aus Mittelstand und Öffentlichem Dienst „SEHR GUT“
Kompakttraining Pressemitteilungen

Zeitmanagement-Seminare bei Kompakttraining: Kundenfazit aus Mittelstand und Öffentlichem Dienst „SEHR GUT“

Kompakttraining veröffentlicht den Jahresbericht 2025 für sein Zeitmanagement-Seminar. Das Fazit: Der Bedarf an wirksamer Selbstorganisation bleibt hoch – und die Kundenbeurteilungen bestätigen die Praxisnähe der Trainings. Fach- und Führungskräfte haben viel zu tun und suche einen Werkzeugkoffer um die Arbeit unter Kontrolle zu bekommen. Dabei gilt: Online oder in Präsenz – die Trainingsqualität bleibt auf gleichem Niveau. Nach einem starken Seminarjahr 2025 ist auch 2026 bereits voll angelaufen: Mehrere Veranstaltungen sind durchgeführt, we…
29.01.2026
Bild: Jahresbericht 2025: Bestnoten in der Kundenbeurteilung – Kompakttraining-FührungskräfteprogrammeBild: Jahresbericht 2025: Bestnoten in der Kundenbeurteilung – Kompakttraining-Führungskräfteprogramme
Kompakttraining Pressemitteilungen

Jahresbericht 2025: Bestnoten in der Kundenbeurteilung – Kompakttraining-Führungskräfteprogramme

_41 Führungskräfteschulungen im Jahr – Führungskräftetraining Grundlagen Ø 1,17 und Führungskräfteentwicklung Ø 1,25_ Kompakttraining veröffentlicht den Jahresbericht 2025 für seine Führungskräftetrainings und setzt damit ein klares Zeichen: Unternehmen investieren gezielt in wirksame Führung – und die Kundenbeurteilungen bestätigen die Qualität und Praxiswirksamkeit der kompakten Seminarformate. Die Bestseller sind das Führungskräftetraining Grundlagen mit Fokus auf die Führungsrolle sowie die Führungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Persö…
26.01.2026
Bild: Zeitmanagement-Jahresstart Seminare: Prioritäten im Alltag schützen – mit Routinen, die dauerhaft tragenBild: Zeitmanagement-Jahresstart Seminare: Prioritäten im Alltag schützen – mit Routinen, die dauerhaft tragen
Kompakttraining Pressemitteilungen

Zeitmanagement-Jahresstart Seminare: Prioritäten im Alltag schützen – mit Routinen, die dauerhaft tragen

_Jahresziele liegen auf dem Tisch: Mitarbeitende brauchen klare Prioritäten, belastbare Arbeitsorganisation und stabile Zeitmanagement-Routinen, um Ziele im Tagesgeschäft verlässlich umzusetzen._ Hamburg/Berlin, 11. Januar 2026. Zum Jahresstart landen in vielen Teams neue Zielpakete auf dem Tisch: Projektziele, Qualitätskennzahlen, Service-Level, Effizienzprogramme oder Umsetzungsfahrpläne. Für Mitarbeitende ist der Auftrag damit klar – doch die Umsetzung findet nicht im „Planungsraum“ statt, sondern im laufenden Betrieb: Unterbrechungen, Rü…
11.01.2026
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