Barfeld & Partner GmbH

In unserer diesjährigen Umfrage in Ausgabe 05/06 haben wir wieder 5.000 Führungs- und Fachkräfte der Energie-, Chemie- und Mineralölbranche befragt. Veränderungen der Markt- und Unternehmensstrukturen machen auch vor den Vergütungsmodellen nicht Halt. Gerade auf Managementebene sind zunehmend kreative Ansätze gefragt, die mittels attraktiver variabler Komponenten und Beteiligungsmöglichkeiten Unternehmerpersönlichkeiten ansprechen. Welche Unterschiede gibt es dabei zwischen den Managern der Energie-, Chemie- und Mineralölbranche? Wie entwicke…

Zahllose Artikel haben - so weit ich zurückdenken kann - diese oder ähnlich lautende Überschriften getragen - und dies mit Berechtigung. Selbst wenn man nur einen so kurzen Zeitabschnitt wie etwa die letzten 30 Jahre beleuchtet, wird man erkennen, dass die chemische Industrie fundamentale Veränderungen erfahren und gemeistert hat. Ein Blick zurück im Zeitraffer: Nordamerika und Europa dominieren die Branche Im Verlauf der 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts war die Petrochemie der Treiber der chemischen Industrie, zurückzuführen auf die Förderun…

Es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht über die Energiewende und ihre Folgen diskutiert wird. Angefangen bei der Politik, die sich derzeit nicht auf die zukünftige Energiepolitik verständigen kann bis hin zum Stromerzeuger, dem es aufgrund fehlender Planungssicherheit schwerfällt, Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen für sein Unternehmen zu treffen. Nicht nur der Rückbau der Kernkraftwerke macht den großen Spielern zu schaffen, nein auch die Frage „Was soll mit den Kohlekraftwerken passieren?“, seien es bestehende oder auch neue, wie…

Wenn sich die Werte wandeln - Bildung als Basis für künftige Karrieren Gibt es eigentlich noch „positive Meldungen“? Wenigstens eine pro Tag? Wenn ich in den Medienwald blicke, dann habe ich den Eindruck: Die Welt gerät aus den Fugen. Denn „bad news are good news“ greift in allen gedruckten wie elektronischen Publikationen um sich. Und im TV sowieso. Die selbsternannten Hüter, die Wächter unseres Systems, unterwerfen sich bereitwillig jeder Mode, machen kritiklos jeden Trend mit, springen über jeden Stock, der ihnen vorgehalten wird. Aber:…

Keineswegs! Wir werden als Headhunter in den letzten Jahren verstärkt bei Personal-Suchaufträgen mit der Anforderung konfrontiert, neben qualifizierten Männern auch Frauen zu präsentieren. Hierbei handelt es sich fast ausschließlich um Positionen der ersten und zweiten Führungsebene und eben nicht nur um die angestrebte Frauenquote, die insbesondere bei Konzernen zu erfüllen ist, sondern auch darum ein ausgewogenes Mix zwischen Frauen und Männern zu erreichen. Zugegebenerweise steht diese Vorgabe eher auf der Agenda von Großunternehmen als i…

Die Energiewende in Deutschland lässt grüßen! Etablierte Strukturen werden obsolet. Insbesondere die großen Unternehmen mit eigenen Kernkraftaktivitäten, aber auch große Stadtwerke, haben mit diesem Umbruch zu kämpfen. Die Organisationen müssen den geänderten Marktverhältnissen sehr kurzfristig angepasst werden - mit teilweise schmerzlichen Eingriffen in den Personalbestand. Gleichzeitig investiert man in erheblichem Umfang sowohl in die regenerativen Energien als auch in die Kernkraft im Ausland und zwar dort, wo man der Kernkraft nicht so k…

Selbst wenn allem Anschein nach das größte Problem der Wirtschaft derzeit der Fachkräftemangel ist, zeichnen sich auch auf den verschiedenen Führungsebenen immer öfter Vakanzen ab, die nicht einmal eben zu besetzen sind. Dies war der Grund dafür, dass die Personalberatung Barfeld & Partner GmbH Ende Oktober einen ausgewählten Kreis von Personalchefs zu einem Round Table Gespräch mit dem Thema „Wird der Führungskräftemangel zum Flaschenhals für wirtschaftliches Wachstum?“ in das Haus der Wirtschaft nach Duisburg einlud. Vertreter der Energie- …

30 Jahre Unternehmensberatung Barfeld Am 01. Juli 1981 wurde die Unternehmensberatung Barfeld aus der Taufe gehoben. Frühzeitig kristallisierte sich ein Beratungsfokus heraus: Die nationale und internationale Energie- und Chemiebranche. Die Gründe hierfür sind in der beruflichen Historie des Unternehmensgründers zu sehen, der bei verschiedenen namhaften Unternehmen dieser Branchen, wie beispielsweise der Brenntag AG, Stinnes AG oder der BP AG tätig war. Die Firma Barfeld ist in den letzten 30 Jahren ihres Bestehens der Branchenspezialisieru…

In diesen Tagen wird wieder einmal verstärkt über die akute Knappheit an Fach- und Führungskräften in Deutschland diskutiert - zurecht wohlgemerkt. Der Kontext ist weit und reicht von Debatten zu frühkindlichen Lernformen über die "richtigen" Studienformate bis hin zur Auswanderergesellschaft für High Potentials. Spätestens seit dem Einzug des reißerischen neudeutschen Ausdrucks "War for Talents" in den Sprachgebrauch der Diskussionsteilnehmer ist es en vogue, hier mitzureden. Doch was sagen die Akteure dazu, die sich tagtäglich mit den Folg…

Aktuelle Tagesmeldungen befassen sich zurzeit mit den Strompreiserhöhungen vieler Energieversorger. Sie haben zur Folge, dass jeder zweite Haushalt Anfang dieses Jahres deutlich mehr bezahlen muss als noch im Dezember 2010. Die Pauschalverurteilung folgt auf dem Fuß: „Die großen Versorger ziehen den armen Bürgern das Geld aus der Tasche“. Leider hält diese Pauschalaussage einer Überprüfung nicht stand. 70 % Steigerung der EEG-Umlage Ab dem Jahr 2011 steigt die EEG-Umlage von 2,047 ct/kWh auf 3,53 ct/kWh. Nach Maßgabe des Erneuerbare-Energie-…

Aktuelle Tagesmeldungen befassen sich zurzeit mit den Strompreiserhöhungen vieler Energieversorger. Sie haben zur Folge, dass jeder zweite Haushalt Anfang dieses Jahres deutlich mehr bezahlen muss als noch im Dezember 2010. Die Pauschalverurteilung folgt auf dem Fuß: „Die großen Versorger ziehen den armen Bürgern das Geld aus der Tasche“. Leider hält diese Pauschalaussage einer Überprüfung nicht stand. 70 % Steigerung der EEG-Umlage Ab dem Jahr 2011 steigt die EEG-Umlage von 2,047 ct/kWh auf 3,53 ct/kWh. Nach Maßgabe des Erneuerbare-Energie-…

Risiken des deutschen Energiekonzeptes Am 28. September 2010 hat die Bundesregierung ihr „Energiekonzept für eine umweltschonende, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung“ beschlossen. Endlich, möchte man sagen! In Bereichen wie Verteidigung, Finanzen und Rente sind langfristige Planungen und Prognosen seit Jahrzehnten üblich. Warum in der Energieversorgung nicht, die doch zum Zentralnervensystem unserer hoch technisierten und vernetzten Gesellschaft geworden ist, gehört zu den Rätseln der deutschen Politik. Zweifellos ist es ein erhe…

Vom Boutiquemaßstab zum Industriestandard Der Markt für Erneuerbare Energien hat in den vergangenen Jahren eine beispiellose Dynamik entfaltet und sich zu einem signifikanten Wirtschaftsfaktor entwickelt. Viele Länder wollen den Anteil Erneuerbarer Energien vor allem für die Stromerzeugung auf lange Sicht deutlich steigern. Aber ein solches Wachstum bringt auch große Herausforderungen mit sich. Weltweit liegen große Hoffnungen auf den Erneuerbaren Energien. Sie sollen den wachsenden Energiehunger decken, eine heimische Alternative zum Import…

Ein- und Ausblick Politische Entscheidungen, wie Deregulierung und Unbundling sind das eine; operative Entscheidungen in den Unternehmen sind das andere. Die Chancen aber auch die Risiken in beiden Bereichen steigen deutlich. Drei operative Schwerpunkte sollen hier kurz angerissen und zur Diskussion gestellt werden: a) (Neu-)Positionierung im Wärmemarkt b) „Erdgasblase“ und kein Ende? c) Ausrichtung im Wettbewerb Wo steht die Erdgaswirtschaft heute? (Neu-)Positionierung im Wärmemarkt Mit Erstaunen hat die Gaswirtschaft eine Erosion de…

Ein steiniger Weg durch die Krise „Wer sich mit Kassandra ins Bett legt, wird zumindest über den Mundgeruch am nächsten Tag erstaunt sein.“ (Zitat: damaliger Bundeswirtschaftsminister Karl-Theodor zu Guttenberg im Juni 2009). Er warnte damit vor übertrieben negativen Konjunkturprognosen. Wie recht er hatte, zeigt zum einen die niedrige Arbeitslosigkeit und zum anderen der doch noch „verbesserte“ Konjunkturverlauf gegenüber den Prognosen der fünf Wirtschaftsweisen. Hier sind von den Top-Wissenschaftlern Vorgaben von -6 % bzw. von 4 bis 4,5 Mi…

Der große Bruder des Chemikalienhandels – die Chemische Produktion – ist seit Jahrzehnten einem stetigen Wandel unterworfen. Zahlreiche neue Namen haben die altbekannten Klassiker der Chemischen Industrie ersetzt. Hand aufs Herz, wer weiß ad hoc welche Firmen sich beispielsweise aus den früheren Hoechst oder Hüls AGs entwickelt haben? Selbst wenn der alte Name geblieben ist, so konzentrieren sich die heutigen Unternehmen auf andere Produktschwerpunkte als noch in den 90er Jahren. Portfolio-Veränderungen, Konzernneustrukturierungen, Fusionen, …

Ergebnisse der aktuellen Umfrage 2009 - In unserer diesjährigen Umfrage haben wir wieder rund 6.000 Fach- und Führungskräfte der Energie- und Chemiebranche nach ihrer Meinung gefragt. Im ersten Teil ging es diesmal um die Frage, wie sich die aktuelle Wirtschaftskrise konkret auf die Akteure der beiden Branchen auswirkt. Wie ist die persönliche Wahrnehmung dieser für viele schwierigen Zeit? Welche Maßnahmen werden in den Unternehmen ergriffen, um das Schlimmste abzuwenden? Anschließend haben wir die Gehaltsbenchmarks der letzten Jahre fortgef…

Die Finanzkrise, die daraus resultierende Wirtschaftskrise, überzogene Managergehälter, ungerechtfertigte Bonuszahlungen an Investmentbanker, hohe Abfindungen und so weiter. Alles das erregt derzeit die Gemüter in der Gesellschaft. Die Politiker stehen teils ratlos, teils verärgert vor diesem Desaster, das ihnen vor die Füße gelegt wurde. Die Reaktionen darauf sind - wie so oft bei uns Deutschen - überzogen und überhastet. Die Kontrollgremien in Politik und Wirtschaft haben versagt! Die soziale Marktwirtschaft ist aus den Fugen geraten. Was h…

Die Zahlen des jüngsten Zwischenberichts des Verbands der Chemischen Industrie (VCI) sind eindeutig: Die Wirtschaftskrise hat auch die deutsche Chemieindustrie voll erfasst. Produktion, Kapazitätsauslastung und Umsätze sind in den meisten Unternehmen rückläufig, vielerorts werden Kurzarbeit oder tarifliche Öffnungsklauseln genutzt, um den Personalbestand zumindest konstant zu halten. Bedeutet die Krise auch das Ende des Employer Branding oder sollten sich Unternehmen vielmehr gerade jetzt als attraktive Arbeitgeber positionieren? Zunächst st…

Ein unruhiges Jahr geht zu Ende „Kaum ein Ökonom hat den Absturz vorhergesagt!“ So lautete die Headline in der FAZ vom 28.12.2008. „Einen Abschwung haben viele kommen sehen, dass es ein Absturz würde, hätte kaum einer gedacht.“ Von einer Pause des Aufschwungs, den die großen Forschungsinstitute anfangs verkündeten, konnte keine Rede mehr sein. Die Finanzkrise schlug spätestens im dritten Quartal 2008 voll durch. Das traf zwar zunächst nur einzelne Banken, dann aber schnell das gesamte Finanzsystem, den Puls der Wirtschaft. Keiner von uns und…