WSZ Strategieberatung

In der letzten Zeit hören wir verstärkt Nachrichten über umfangreiche Personalabbau-Maßnahmen. Ob Handel, Groß-Banken, Versicherungen oder Produktionsunternehmen - in vielen Branchen sind Personalumbau und Personalabbau ein aktuelles Thema. Volksbanken, Raiffeisenbanken und Sparkassen werden in der Regel von erheblichen Personalabbaumaßnahmen verschont. Die Sparkassen und Genossenschaftsbanken pflegen eine solide und nachhaltige Personalpolitik. Dennoch kann es in Einzelfällen vorkommen, dass man sich von einem Mitarbeiter oder einer Mitarb…

Berater für Outplacement führen zu ungeahnter Arbeitsfreude Wenn Fachkräfte und Führungskräfte unfreiwillig ihre Stelle aufgeben müssen, so ist das immer kränkend und stellt eine ungewohnte Belastung und eine außergewöhnliche Herausforderung dar. In den meisten Fällen jedoch wirkt sich Personalabbau unnötig bedrückend auf das gesamte Unternehmen aus. Eine negative Einstellung der Betroffenen macht es schwerer, neue berufliche Bahnen auch auf durchaus offenen Stellen zu beschreiten. Das ist der Eindruck den wir auf Grund vieler Beratungen gew…

Wittener Berater hilft Angestellten und Selbständigen zum optimalen Berufskonzept Witten (ams). Angestellte, die sich verändern oder in die Selbständigkeit wechseln möchten, und Selbständige, die ihren Erfolg verbessern möchten, erreichen mehr, wenn sie auf ihre persönlichen Neigungen achten und ihr Angebot auf ihre Stärken hin zuspitzen. Bei der Suche nach den persönlichen Neigungen, die im Beruf zu berücksichtigen sind, und den persönlichen Stärken, die das Fundament des Erfolges bilden, hilft Wolfgang Szcygiol. „Unter Strategieberatung ve…

Witten, 5. Mai 2011. Unternehmensberater Wolfgang Szcygiol von der WSZ Strategieberatung in Witten ist Spezialist für Teamentwicklung und berufliche Orientierung. Er hilft vor allem Firmen beim Aufbau von effizienten Teams, die damit in der Lage sind, sich gegenüber ihren Mitbewerbern durchzusetzen. Teamfähigkeit ist eine Grundanforderung vieler Personalleiter und Personalleiterinnen an ihre Bewerber. Ist jedoch der Mitarbeiter eingestellt, dann sieht die Realität oft anderes aus: Die Routine im Berufsalltag, hoher Leistungsdruck und Überstun…

Witten: Es ist gar nicht so selten, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz sitzen, bei dem sie nicht alle ihre Fähigkeiten einbringen können. Aufgrund verschiedener Umstrukturierungsmaßnahmen und Wegfall von Tätigkeiten werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue Arbeitplätzen zugeteilt. Nicht immer zum Vorteil für den Mitarbeiter und nicht immer zum Vorteil für das Unternehmen. Interessen und Fähigkeiten stimmen oft nicht mit den Anforderungen der neuen Tätigkeit überein. Zum Leidwesen des Mitarbeiters, der mehr Frust a…

neuartige Methode in der Personalberatung - Witten, 17. September 2009. - Europas größte Fachmesse für Personalmanagement „Zukunft Personal“ findet vom 22.-24. September 2009 in Köln statt. Mehr als 500 Aussteller präsentieren auf der Zukunft Personal die Neuheiten der Branche. Die WSZ Strategieberatung aus Witten, mit ihrem Coach und Begründer des Analogiemanagements, Wolfgang Szcygiol, platziert sich in Halle 5.1 - Stand Nr. L16 D Die Personalberatung in Witten hat sich auf die Themen Gruppenoutplacement, neue Berufs- und Geschäftsideen …

Dienstag, 28. Oktober 2008 – Die Anleger müssen mittlerweile nicht nur um ihre Ersparnisse fürchten, sondern in vielen Fällen auch um ihre Arbeitsplätze. Die Finanzkrise hat die Realwirtschaft erreicht: Automobilindustrie, Warenhäuser, Zeitungsverlage, Landes- und Privatbanken - überall muss in naher Zukunft mit massivem Personalabbau gerechnet werden. Was nutzt dabei die beste Bewerbung, wenn in vielen Branchen Arbeitsplätze endgültig verloren gehen, wenn keine vergleichbaren neuen Arbeitsplätze entstehen? "Viele MitarbeiterInnen haben Sor…

Analogiemanagement® – Beratung zur beruflichen Neuorientierung Freitag, 25. Juli 2008 - Ob NOKIA in Bochum, Siemens in München, in Erlangen und anderen Standorten oder die geplanten Restrukturierungsmaßnahmen bei den Landesbanken, überall schreitet der Personalabbau voran. Was nutzt da die beste Bewerbung, wenn in vielen Branchen endgültig Arbeitsplätze verloren gehen, wenn keine vergleichbaren neuen Arbeitsplätze entstehen? "Viele MitarbeiterInnen haben Sorge, ob oder wann ihr Arbeitsplatz verloren geht. Hier müssen berufliche Alternativen…

Wir alle kennen die für unsere Zeit leider typische Situation: Aufgrund nicht kalkulierbarer Rahmenbedingungen werden Unternehmen gezwungen, Maßnahmen zur Kosten- und damit zur Personalreduzierung vorzunehmen. Der Neuorientierungs-Experte Wolfgang Szcygiol aus Witten an der Ruhr hat täglich mit Menschen zu tun, die aufgrund solcher Restrukturierungsmaßnahmen von akutem Arbeitsplatzverlust bedroht sind und nach beruflichen Alternativen suchen. Wenn die Betroffenen dann allein gelassen werden, sind schwerwiegende Folgen oft unausweichlich – im…