Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… 100 Prozent nutzen“, so Cordula Bode. Auch bei den Tischgestellen setzt man mit Aluminium auf nachhaltiges Material. Neu bei Kiron ist die Integration von Tischen und Stauraummöbeln. Damit befinden sich die Möbel nicht nur jeweils direkt am Arbeitsplatz, sondern sind Teil der gesamten Konfiguration. „Kiron ist ein Produkt, das sich selbst zurück nimmt und sich damit in die umgebende Architektur lautlos integrieren lässt“, betont die Produktmanagerin. Passende Sichtschutzelemente und Organisationszubehör runden die derzeitige Produktpalette ab. …

… erlahmt. Jeder zweite Mitarbeiter und Beamte hat bereits innerlich gekündigt. Die Dunkelziffer gescheiterter (Entwicklungs-)Projekte in Wirtschaft und Politik steigt ständig weiter. Am Ende zahlt immer mehr der engagierte Mitarbeiter die Zeche, durch Verlust seines relativ gering dotierten Arbeitsplatzes, weil durch Fehlentscheidungen so und so viel Millionen Euro in den Sand gesetzt werden. Deshalb ist es notwendig, dass Führungskräfte und Politiker zukünftig Ihr Wissen und Verhalten mit einem „Führungsschein“ alle 2-3 Jahre auffrischen. Immer noch …

… die Zukunft dieses Berufes. Private Absicherung gewinnt weiter stark an Bedeutung. So werden dauerhaft nicht nur mehr Kunden unsere Produkte nachfragen, die bestehenden Kunden werden auch zusätzliche Policen benötigen. Das ist die höchste Sicherheit, die ein Arbeitsplatz haben kann. Deshalb ist der Beruf des Versicherungsvermittlers eine Riesenchance für alle, die in ihrem jetzigen Job unzufrieden sind oder sogar Existenzängste haben. Disclaimer Diese Presseinformation enthält in die Zukunft gerichtete Aussagen, die auf derzeitigen Annahmen …

Das zwischenmenschliche Miteinander am Arbeitsplatz kann krank machen. Andererseits ist ein guter Zusammenhalt unter Kollegen ein unbezahlbarer Belastungspuffer und damit ein Gesundheitsfaktor. Wertschätzung im Job lässt sich fördern. Dazu gibt es jetzt ein kostenloses Podcast-Angebot: Die Podcast-Pause für mehr Wohlbefinden im Job. Jeden Montag Morgen erscheint eine neue Folge und sorgt so für einen guten Start in die Woche. Anne Katrin Matyssek, Beraterin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, zeigt in fünfminütigen Hör-Episoden (mp3-Dateien), …

… hier das Gebot der Stunde, denn ohne die gewährte Anonymität wird kaum ein Mitarbeiter die Beratung in Anspruch nehmen. Bei Herrn Mustermann könnten die Probleme natürlich auch aus seinem beruflichen Alltag heraus entstanden sein. Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz führen nicht selten zu psychischen Problemen und sind Ursache für Leistungsabfall und Erfolglosigkeit. So erklärt sich die Verantwortung des Arbeitgebers, hier die Kosten zu übernehmen. Ein mit Wertschätzung geführtes Unternehmen, wird den Sinn von EAP schnell erkennen und …

… www.office-coach.info oder Infoline Montag-Freitag 8.30 bis 17.30 Uhr: (0 69) 96 87 34 34. Lanversion Pressetext Coaching im Job begleitet Veränderungen im Berufsalltag, schafft Kommunikations- und Problemlösungskompetenz, hilft in Fragen der Steigerung der Effizienz am Arbeitsplatz, der Stressbewältigung und des Eigenmarketings. Coaching im Job fördert die effektive Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, einzelner Kollegen oder Kolleginnen, mit Kunden oder benachbarten Abteilungen. Die hierfür notwendigen Beratungskompetenzen vermittelt der neue zertifizierte …

… Schnappschüsse von Labradorwelpe Betty finden bequem Platz in den vielseitigen Kalendern. So sind die Liebsten immer in der Nähe, ob im Büro oder zuhause. Zwölf Designs bei Kalendern und acht bei Agenden laden ein, nach Lust und Laune zu gestalten. Trister Arbeitsplatz adé – Die persönlichen Tischkalender lockern jeden Schreibtisch auf. Neben den tollen Farb- und Designmöglichkeiten, die für jeden Monat neu wählbar sind, bietet ExtraFilm sogar Cover mit einer Geburtstagsübersicht für zwei Jahre und Platz für persönliche Texte oder Fotos. Wer viel …

… bieten die Werkstätten auch eine Briefwerkstatt, einen sogenannten Lettershop an. Neu angeschaffte Maschinen unterstützen die professionellen Druck-, Kuvertier- und Frankierleistungen. So können beispielsweise Mailings kostengünstig konfektioniert und versendet werden. Fünf neue interessante Arbeitsplatz sind so entstanden. Je nach ihren Fertigkeiten finden die Mitarbeiter in den Werkstätten die unterschiedlichsten Arbeitsangebote. „Viele denken bei den Werkstätten an die Korbflechterei, in der zum Teil blinde Menschen kunstvoll Flechtarbeiten übernehmen. …

… Zeitarbeit interessant. Zeitarbeitnehmer sammeln sehr viel Berufserfahrung und erwerben neue Qualifikationen. Darüber hinaus lernen sie nach und nach alle wichtigen Einrichtungen in ihrem Bereich sehr genau kennen und können sich später bewusst für einen Arbeitsplatz dort entscheiden. Der Personal-Service Westermann gehört zu den familienfreundlichen Unternehmen in der Hansestadt. Seit seiner Gründung vor sieben Jahren fördert das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und bietet Arbeitnehmern nach der Elternzeit Wiedereinstiegschancen. Aktuell sucht …

… Unternehmen überzeugt. Ein Viertel glaubt nicht daran. Hier sind es in erster Linie die Manager aus den Energieunternehmen, die sich eine Einigung der politischen Kräfte zur Lösung dieses Themas nicht vorstellen können. Mit dem beruflichen Ernstfall, also der Bedrohung des Arbeitsplatzes konfrontiert, bieten einige Unternehmen ihren Mitarbeitern an, auf einen Teil ihres Einkommens zu verzichten, um den eigenen Job zu sichern. Nach dieser Option gefragt, antworten immerhin 20 % der Teilnehmer, sie würden definitiv nicht auf einen Teil ihres Gehalts …

… selbst beteiligen zu können. Auf der Online-Plattform können Präsentationen, Dokumente und Videos gezeigt werden. Die Teilnehmer werden beispielsweise durch Umfragen oder Brainstormings einbezogen. Diese Form des Seminars hat verschiedene Vorteile: - Die Teilnehmer nehmen von Ihrem PC-Arbeitsplatz aus teil und sparen so Reisezeit und –budget. - Die Lerneinheiten sind kurz: 60-90 Minuten, so dass die Teilnehmer nicht zu viel Stoff auf einmal lernen müssen. - Zwischen den Webinar-Modulen erhalten die Teilnehmer Aufgaben, die dafür sorgen, dass …

… gefährdet es damit den Unternehmenserfolg. Ulrike Gmachl-Fischer von Kube Kundenbeziehungs-beratung hat spezielle Ansätze entwickelt, um Mitarbeiter bei ihrer Gefühlsarbeit zu unterstützen. „Es reicht nicht, neue Glühbirnen in die Fassung zu drehen, damit der Arbeitsplatz heller wird“, erklärt Gmachl-Fischer. „Was Mitarbeiter im Kundenservice brauchen, ist eine Auseinandersetzung mit dem Wesen ihrer Kommunikation und zu wissen, welche Voraussetzungen das menschliche Gehirn dafür mitbringt.“ Unfreundlichkeit nur die Spitze des Eisberges Die Liste …

Den Arbeitsplatz attraktiv zu gestalten, rückt immer mehr in den Fokus der Unternehmensführung. Denn qualifiziertes Fachpersonal zu finden und dieses an das Unternehmen zu binden, gestaltet sich auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt immer schwieriger. Das Konzept der betrieblichen Krankenzusatzversicherung (bKV) schafft hier Abhilfe und erfreut sich großer Beliebtheit. „In unserer Firmenkundenakquise haben wir die Erfahrung gemacht, dass das Produkt der bKV in den Unternehmen erstaunlich großes Interesse hervorruft und für einen neuen Aufschwung im …

Kaum ein Unternehmer hat heute noch die Zeit, sich ausführlich mit allen Vorschriften und Angeboten zur Sicherheit am Arbeitsplatz zu beschäftigen. Die tprosafe GmbH aus Großenlüder nimmt Ihnen die Arbeit ab, beobachtet den Markt, prüft und nimmt geeignete Artikel ins Sortiment auf. Qualifizierte Berater kommen zu Ihnen ins Haus, informieren Sie über Vorschriften und Empfehlungen, ermitteln Ihren Bedarf und bieten Ihnen die benötigten Produkte an: Markenartikel, die direkt von führenden Herstellern bezogen werden. Wer noch schneller sein möchte, …

… es KOBIL und XCOM gelungen, EBICS mobil und benutzerfreundlich zu machen. Endlich kann der Firmenkunde sein Unternehmen wieder in die Hand nehmen, in dem er die volle Kontrolle über seine Zahlungsverkehrs-Transaktionen erhält, ohne sich von einem Arbeitsplatz oder Mitarbeiter abhängig zu machen. Mit EBIXmIDentity kann der Firmenkunde dank USB-Technologie und Installationslosigkeit weltweit und jederzeit Transaktionen freigeben und verwalten. Notwendig sind lediglich ein Internetanschluss und ein freier USB-Port. Wir sind sehr stolz über die Partnerschaft …

… großen Ordner greift und alles komplett abheftet, sollte man aber zunächst kritisch abwägen, was überhaupt aufbewahrt werden muss und was gleich entsorgt werden kann. Wegwerfen befreit und verschafft Freiräume für neue Aufgaben. Dies gilt sowohl für den Arbeitsplatz als auch für zuhause. Zum sicheren Entsorgen sensibler Daten wie z.B. alter Kontoauszüge bietet OTTO Office Aktenvernichter in verschiedenen Sicherheitsstufen. Im eigens dafür eingerichteten Ratgeber-Bereich gibt es hilfreiche Infos, welches Gerät und welche Sicherheitsstufe für den jeweiligen …

… 60. Lebensjahr. Der Arbeitnehmer würde dann Teilzeit arbeiten und bereits einen Teil seiner Altersrente bekommen. Die von der Bundesarbeitsagentur geförderte Altersteilzeit soll bis 2015 verlängert werden. Voraussetzung: Das Unternehmen stellt für einen frei werdenden Arbeitsplatz einen Auszubildenden ein oder übernimmt einen Ausbildungsabsolventen. Vermögen, das für die Altersvorsorge gedacht ist, soll nicht auf das Arbeitslosengeld II angerechnet werden. Bedingung ist, dass für dieses Vermögen mit Beginn des Ruhestands unwiderruflich eine monatliche …

… und Kommunikationsstärke ist er für uns die Idealbesetzung", ergänzt Florian König, Leiter der Marketing-Abteilung. Für seine tägliche Arbeit benutzt Christoph Bungard einen handelsüblichen PC, der durch eine bereits vorhandene, mit öffentlichen Geldern finanzierte blindengerechte Arbeitsplatzausstattung, ergänzt wurde. Diese brachte Herr Bungard gleich am ersten Arbeitstag mit. Hierzu zählen ein Screenreader sowie eine so genannte Braille-Zeile zum Auslesen des Bildschirminhalts und ein Blindenschrift-Drucker. "Die Einstellung von Herrn Bungard …

… den Vordergrund. Optimierung, Verschlankung, Auslagerung sind nur einige der Punkte, die die Agenden füllen. Doch wie sollen diese Ziele erreicht werden, wenn die Mitarbeiter hier nicht richtig eingebunden und unterstützt werden? Verunsicherung, Angst um den Arbeitsplatz, Verschlechterung des Betriebsklimas lassen die Produktivität im Unternehmen deutlich sinken. Die erhofften Verbesserungspotenziale schmelzen dahin, weil der Mitarbeiter sich nicht mehr mit dem Unternehmen identifizieren kann. Selbst wenn die Krankheitstage gering sind, heißt es …

… EU-Gericht sieht Eingriff in das Recht auf Freizügigkeit “Der EuGH ist der Auffassung, dass die derzeitigen Vorschriften ein Eingriff in die Freizügigkeit der EU-Bürger ist, denen es freigestellt sein muss, in welchem Land sie ihren Wohnsitz oder ihren Arbeitsplatz wählen. Wir vom Bund der Auslandserwerbstätigen halten diese Entscheidung für richtig und konsequent”, sagt Andreas Opitz, Geschäftsführer der BDAE GRUPPE, zu der auch der Bund der Auslandserwerbstätigen e.V. gehört. Letzterer berät seit gut 15 Jahren Privatpersonen und Mitarbeiter …

München – Für betriebsbedingte Kündigungen müssen drei genaue Voraussetzungen erfüllt werden, dazu gehören dringende betriebliche Gründe, ein tatsächlicher Wegfall des Arbeitsplatzes sowie eine korrekte Sozialauswahl. Darauf verweist das Unternehmensportal MittelstandsWiki.de. Kommt es zu einem Rechtsstreit, muss der Unternehmer die Situation schlüssig darlegen. Wird eine Firma beispielsweise wegen Auftragsrückgang umstrukturiert, muss genau belegen werden, dass der Arbeitsplatz des Gekündigten auf Dauer weggefallen ist. Der Unternehmer muss zwar …

… es den Wirtschaftsstraftäter so nicht gibt", sagt Professor Schneider. "Doch sie erklärt das Zusammenspiel von Tatgelegenheit und Persönlichkeitsdisposition des Täters, die zu einer typischen Täterkarriere führt." Ein bislang loyaler Mitarbeiter gerät in eine persönliche Krise, weil sein Arbeitsplatz bedroht ist. Er entdeckt in seinem Unternehmen zufällig eine Tatgelegenheit, die er ergreift - auch um seine Frustration zu kompensieren. Er wird nicht entdeckt, da aufgrund von Sparmaßnahmen die interne Revision abgebaut worden ist und wiederholt sein …

… KELLOGG ergeben, wie das Bremer Unternehmen heute mitteilte. Dabei wurden über 10.000 jeweils repräsentativ ausgewählte Bürger ab 18 Jahren in Deutschland, England, Frankreich, Spanien und Schweden zu Themen der Nachhaltigkeit und Verantwortung befragt. Sorge um Arbeitsplatz und Angst vor Armut bei Deutschen am geringsten Am meisten sorgen sich die befragten Europäer über die gegenwärtigen wirtschaftlichen Herausforderungen und den daraus resultierenden Unsicherheiten für den eigenen Arbeitsplatz: Insgesamt 37 Prozent gaben an, darüber „sehr …

… - Eine beruflich begründete doppelte Haushaltsführung liegt vor, wenn neben dem ersten Haushalt eines Steuerpflichtigen aus beruflicher Veranlassung am Beschäftigungsort ein zweiter (doppelter) Haushalt hinzutritt. Sobald der Steuerpflichtige diesen zweiten Haushalt nutzt, um seinen Arbeitsplatz von dort aus zu erreichen, gilt dieser als beruflich veranlasst. In Fällen, bei denen der Steuerpflichtige seinen Haupthausstand aus privaten Gründen von seinem Beschäftigungsort weg verlegte, versagte das Finanzamt bisher den Ansatz von Aufwendungen für …

… die übrig gebliebenen Grundstücke sind, jene Anteile für die man ansonsten keine Verwendung mehr hat. Dieser Ansatz ist falsch und kann sich fatal für eine Kommune und deren Entwicklung auswirken. Wir verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Die Erfahrung zeigt, dass gerade hochqualifizierte Branchen ihre Standorte zunehmend in Richtung der damit verbundenen Arbeits- und Lebensqualität analysieren. Der Standort hinter dem „Müllplatz“ ist für interessante und innovative Unternehmen nicht relevant. Mit anderen Worten, attraktive und …

… Leistungsdruck, neuen Informationsmedien, einer Veränderung der Beschäftigungsverhältnisse, einer permanenten Erreichbarkeit, einer wachsenden Flexibilisierung, einer älter werdenden Belegschaft (Stichwort demografischer Wandel und Employer Branding), wirtschaftlichen Krisen und die daraus resultierende Arbeitsplatz-Unsicherheit tragen ihren Teil dazu bei. Neben den psychischen Symptomen kommen in Kombination oft auch physische oder psychosomatische Zeichen zum Tragen: Rückenprobleme, Tinnitus, chronische Müdigkeit, falsche Ernährung und Essstörungen, …

… persönliche Führungskompetenz sowie weitere Aufstiegschancen zu verbessern. Kompentenzseminare sind für Führungskräfte ein "Soll" geworden, da soziale Kompetenz über die ganze Lebensspanne ihre Bedeutung behält, da sie eine interaktivstrukturierende Funktion hat und das soziale Handeln und die Kommunikation mit anderen Menschen reguliert. Thematisch werden auszugsweise folgende Bereiche unterrichtet: Grundlagen der Psychologie, Sucht am Arbeitsplatz, Konfliktmanagement, Coaching- und Therapiemethoden, Führungsverhalten und Organisationsaufstellung.

Coffee-Shop-Qualität auch am Arbeitsplatz. Latte Macchiato, Espresso, Cappuccino: Die Riege der italienischen Kaffeespezialitäten ist lang, denn die Anforderungen der Kaffeetrinker sind gestiegen. Durch Vollautomaten wird der Luxus frisch gemahlener Kaffeespezialitäten auch fürs Büro erschwinglich, denn sie helfen Zeit und Geld zu sparen. Was sich schon lange andeutete, bewahrheitet sich nun immer mehr: Die Filtertüte hat im Büro endgültig ausgedient. Für die einen ist es eine Genussfrage, für die anderen ein Muss vor Arbeitsbeginn, um Restmüdigkeit …

… Seine Kernkompetenz ist neben der praxisgerechten Vermittlung des 1zu1-Marketings vor allem die konsequente, zielgerichtete und zeitnahe Umsetzung in den Betrieben. Hierfür hat er ein schriftlich-telefonisches Umsetzungskonzept entwickelt, das die Seminarteilnehmer an ihrem eigenen Arbeitsplatz, im Kontext zu ihrer täglichen Arbeit, Schritt für Schritt in das System einführt. Anton Dostal ist Gastreferent an mehreren Bildungseinrichtungen und Leiter des StrategieCentrum-Kronberg (im Taunus). Der Vortrag/Workshop mit Anton Dostal findet am 09.09.2009 …

… zu so einem außergewöhnlichen Frühstück in Leipzig ein. Arbeitgeber und Arbeitnehmer lernen sich in ungezwungener Atmosphäre auf Augenhöhe kennen. „Bei Kaffee und Croissants geht es nicht zu allererst um Lebensläufe, sondern um persönliche Begegnungen und aktuelle Arbeitsplatz-anforderungen“, erklärt Rita Eichhorn, Geschäftsführerin der L2 agentur für taten. Die L2 agentur für taten und Mikro Partner Service sind von der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Halle in drei Projekten beauftragt, 1267 Arbeitssuchende Hallenser bei der Jobsuche zu unterstützen …

… die so darauf vorbereitet werden, wieder einen festen Job zu finden. Durch das Wiederauffrischen von Kenntnissen und Fertigkeiten, Qualifizierung und vor allem Praktika in Betrieben konnten bisher durchschnittlich 30% der Teilnehmer erfolgreich in den regulären Arbeitsmarkt vermittelt werden – eine gute Quote für 1-Euro-Jobs! So sind mittlerweile einige Teilnehmer in Ausbildungsgängen zum Kfz-Mechatroniker, ein Teilnehmer hat Arbeit als Kraftfahrer gefunden und ein anderer fand wieder einen Arbeitsplatz als Kfz-Meister in einer freien Werkstatt.

… liebe Geld. Natürlich spielt für junge Banker immer noch eine große Rolle, dass in der Finanzbranche vergleichsweise üppige Gehälter geboten werden,auch wenn man an die Kollegen von der Wall Street mit durchschnittlichen Gehältern von 450 000 Euro nicht ganz herankommt. Allerdings hat sich in der Tendenz zuletzt schon etwas verändert, berichtet Personalvermittlerin Melanie Reitz: „Die Sicherheit des Arbeitsplatzes steht im Vergleich zu früher stärker im Vordergrund als die Bezahlung.“ Man darf gespannt sein, wie lange dieser Trend anhalten wird.

… Milliarden Euro, die Krise wird zum Turboverstärker. Die Business Doctors setzen auf Vorbeugung und Information. Stress und Burnout wirken sich auch drastisch auf die Wirtschaft aus: Ausfälle, verminderte Leistungsfähigkeit durch Präsentismus (Krank am Arbeitsplatz) und Innere Kündigung der Mitarbeiter belasten Arbeitgeber wie Arbeitnehmer; Ausfälle in den "Chefetagen" der KMUs (nachweislich das "Rückgrat der Wirtschaft") können florierende Betriebe paralysieren; letztendlich stellen die Folgekosten durch langwierige Krankenstände, Therapien und …

… Berater) mit Offenheit und Sinn für anspruchsvolle und außergewöhnliche Ideen und dem notwendigen Web-Pioniergeist haben große Chancen bei Netpioneer. Dabei ist der Einsatzort bei dem Karlsruher Unternehmen flexibel. Auch die Geschäftsstellen in Berlin und München können als Arbeitsplatz gewählt werden. Aktuell arbeiten bei Netpioneer mehr als 100 Spezialisten für attraktive und namhafte Kunden wie Immobilien Scout GmbH, Kicker online, sueddeutsche.de GmbH und die Deutsche Bahn AG. Die zu bearbeitenden Projekte sind vielschichtig, immer individuell an …

… vermittelt. Für 37 Naspa-Azubis ist dagegen die Ausbildungszeit vor kurzem zu Ende gegangen. Dabei freuen sie sich nicht nur über eine bestandene Prüfung, sondern auch über die Möglichkeit, ihren weiteren Karriere¬weg bei der Naspa zu beschreiten: Die Naspa hat allen einen Arbeitsplatz angeboten. Derzeit bildet die Naspa rund 150 junge Menschen zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann aus. Sie ist einer der größten Ausbilder in der Region. Damit bekennt sich die Naspa zu ihrem gesellschaftlichen Auftrag als Partner für die Region, indem sie jungen …

… das normale Leben darstellt. Lange Zeit dachten die meisten, dass sich die Finanzkrise ausschließlich im Finanzsektor abspielt und sie im wesentlichen verschont bleiben. Allerdings erkennen immer mehr Menschen, dass dem leider nicht so ist. Kurzarbeit, Angst um den Arbeitsplatz bzw. dessen Verlust bei Arbeitnehmern sowie Auftragseinbrüche bei Selbständigen und Unternehmern sind die ersten spürbaren Vorboten. Auch den derzeitigen positiven Meldungen und dem vorübergehenden Anstieg der Aktienkurse trauen die Menschen nicht mehr. Es wird mehr und mehr …

(openPR) - Durch Eigeninitiative ohne Umwege mit nur einem Klick direkt zum neuen Job. Arbeitsuchende finden jetzt schneller einen neuen Arbeitsplatz im deutsch-niederländischen Grenzgebiet. Die neue Suchmaschine unter der Internet-Adresse www.euregio-jobroboter.com schließt eine wesentliche Lücke im grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt, weil Jobs tagesaktuell direkt von den Firmenhomepages erfasst werden. Kleve, 5. August 2009 – Trotz Arbeitsmarktkrise schlummern viele interessante Jobs in den Tiefen des Internets. Die zeitraubende, frustrierende …

Berlin, 3. August 2009, ne-na.de - Als "Wolkenschieberei und Wunschdenken" hat der Präsident des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven, den Deutschland-Plan von SPD-Kanzlerkandidat Frank-Walter Steinmeier kritisiert: "Die Steuer- und Arbeitsmarktpolitik der SPD ist eher geeignet, Arbeitsplätze zu vernichten, anstatt neue Jobs zu schaffen. Ohne eine Kurskorrektur für mittelstandsfreundlichere Rahmenbedingungen bleibt Steinmeiers Plan frommes Wunschdenken." Neue Belastungen für die Unternehmen und neue Arbeitsplätze s…

… ist beendet. Die von den SMB-Experten entwickelte dazugehörige Sensorik garantiert einen jeweils störungsfreien Plattformwechsel. „Unsere Anlage vereinfacht den Transport innerhalb einer Fertigungslinie ernorm und sorgt dafür, dass die Fachleute der MTU an ihrem Arbeitsplatz verweilen können, denn das Triebwerk wird direkt zu ihnen transportiert“, erklärt Dipl.-Ing. Andreas Heckel, Geschäftsführer der SMB International GmbH. Eine weitere Förderanlage dient ebenfalls der Beförderung von in Fan-Case-Plattformen gehaltenen Flugtriebwerksteilen, die …

… nicht alleine da. Andere Anbieter wie der Ulmer Postdienstleister DIREKTexpress und sein Kooperationspartner edi-Post haben derartige Angebote schon heute im Programm. So können etwa Privat- und Geschäftskunden bei ediPost ihre Briefe bequem am Computer zu Hause oder am Arbeitsplatz schreiben. ediPost druckt diese Daten dann zentral aus und schickt einen richtigen Papierbrief an den Empfänger. Der Gang zum Briefkasten wird damit überflüssig. Zusätzlich gibt es durch die Vernetzung mit der virtuellen Poststelle ein entsprechendes Angebot, über das …

… sich in der aktuellen Finanzkrise keine Entspannung für suchende Arbeitgeber. Die Gründe für die Entwicklung erläutert Ulf Uebel: • Arbeitnehmer sind nicht mehr so wechselwillig wie vor der Finanzkrise. Viele fürchten, als zuletzt Eingestellte bei Entlassungen als erste ihren neuen Arbeitsplatz wieder zu verlieren. • Unternehmen versuchen auch in der Krise, ihre besten Mitarbeiter zu halten – entlassen werden oft diejenigen, die man meint, schnell ersetzen zu können. • Mitarbeiter, die 20-30 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet haben, sind oft zu …

… beschäftigt. Diese Erfolgsgeschichte lockte auch andere Call-Center-Betreiber in die Saalestadt, unter anderem den Branchenführer bei inhabergeführten Call Centern buw oder den Innovationsführer der Branche Transcom WorldWide. Sie bieten heute über 5.000 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz. "Für uns war vor allem das hohe Rekrutierungspotenzial in Halle entscheidend", so Sebastian von Eltz, Leiter Standortentwicklung der buw Unternehmensgruppe. "Die Mitarbeiter hier zeichnen sich durch besonders hohes Engagement, gute Spezialkompetenzen, zum Beispiel …

… unterschiedlichen Struktur der Händler, vom großen Supermarkt bis zur kleinsten Verkaufsfläche, marktgerecht und kostengünstig. „Bei den Anforderungen war uns sofort klar, dass nur eine Datenübertragung per GPRS in Frage kommt. Nicht jeder selbständige Einzelhändler hat einen PC-Arbeitsplatz mit Internet-Zugang. Da der SCANNDY einer der robustesten und einfach zu handhabendsten Barcodescanner ist, hatten wir hierin schnell die optimale Hardware für unseren Kunden gefunden. Eine fehlende Akzeptanz des SCANNDYs durch die Einzelhändler hätte das ganze …

… 2009 Aktuelle Studien zeigen, dass eine Vielzahl von Stellen über Netzwerke, Kontakte und über Initiativbewerbungen besetzt werden. Initiativbewerbungen, bei denen Bewerber den Wunscharbeitgeber ohne konkrete Stellenanzeige anschreiben, sind eine gute Möglichkeit, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. "Mit einem gezielten Vorgehen punkten Stellensuchende beim künftigen Arbeitgeber", sagt Bewerbungscoach Elke Zuchowski. Vom 22. Juli bis 5. August 2009 beantwortet Elke Zuchowski im Internet-Expertenforum des Karriereportals von Monster.de, wie Bewerber …

… wesentlich von mittel- und langfristigen Ziele und Strategien abhängt, wird hingegen häufig vernachlässigt. Blick nach Vorne Die Studie zeigt, dass Entscheidungsträger europäischer Unternehmen zur Erzielung zukünftiger Geschäftserfolge eine Erhöhung der Kundenzufriedenheit, Effizienzsteigerung am Arbeitsplatz, bessere Lieferanten-Beziehungen, Senkung der Ausgaben und Steigerung der Einnahmen anstreben. Dieses Ziel soll trotz statischer Infrastruktur und unverändertem IT-Aufwand erreicht werden können. Es leuchtet ein, dass Unternehmen nur dann …

… feste Meinung, dass die Bestellung des Gastes keine Rolle spielt, solange er nur bestellt. Leider sieht es in der Realität so aus, dass die Gäste verlockenden Versuchungen aus dem Wege gehen und das Betriebsrestaurant immer öfter meiden – am Arbeitsplatz kann man den Verlockungen entgehen. Hier bestimmt mitgebrachtes Essen, oft Obst und Salat, den Speiseplan. Fazit: Die Gäste bleiben weg. Um verlorene Kunden wieder zu gewinnen und auch neue Kunden anzusprechen, hat Unilever Foodsolutions zusammen mit erfahrenen Betreibern von Betriebsrestaurants …

… Unternehmen zu identifizieren. Studie: Ultima Office. Bürovisionen Das funktionale Hightech-Büro hat offenbar ausgedient. Natur, Nachhaltigkeit und Sinnlichkeit gehört die Zukunft. So lautet ein zentrales Ergebnis der Studie. Der Wunsch nach einer natürlicheren Umgebung am Arbeitsplatz geht einher mit der Erwartung, dass Stress in der Wissensgesellschaft weiter zunehmen wird, Arbeitsbedingungen flexibler werden und mehr Selbstorganisation und Eigenengagement gefordert werden. „Hinter der Sehnsucht nach mehr Natur und Wohlfühlatmosphäre im Büroalltag …

… reicht hier von personenbezogenen Daten über IT-Sicherheit bis hin zu Controlling-Kennzahlen. Jedes Unternehmen wird individuell betrachtet. Dabei informieren wir, was Datenschutz eigentlich bedeutet, warum Datenschutz so wichtig ist und warum der eigene Arbeitsplatz letztendlich auch vom Datenschutz abhängt. Es folgt die Datenschutz-Sensibilisierung aller Mitarbeiter. Idealerweise als webbasiertes Tutorial in einem sicheren, multimedialen Mitarbeiter-Briefing System ohne Javascript, Active-X und Flash, also ohne unsichere Technologien. Hierbei erlernen …

… die SFM bestätigen wird“, erklärt Dr. Eberhard Sasse. Wenn die Schutzmaßnahmen – wie bei SFM – konsequent und wirksam durchgeführt werden, entsteht ein Arbeitsschutzmanagement-System, das die Anzahl der Arbeitsunfälle verringert und allgemein die Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz sichert. Dabei gilt es, Details zu berücksichtigen, die in Richtlinien und Leitfäden festgelegt sind. „Systematische Arbeit zahlt sich jedenfalls für alle Beteiligten aus: für den Auftraggeber, für die Mitarbeiter und für den Auftragnehmer“, so Dr. Eberhard Sasse. …