Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

Das Businesscenter "Mein Arbeits(t)raum" bietet ab sofort einen neuen Service für jeden, der einen ruhigen Arbeitsplatz für Prüfungsvorbereitung, Schreibarbeiten o.ä. benötigt. An tageweise zu buchenden Tischen im Seminarraum arbeitet man in einer ähnlich ruhigen Umgebung wie in einer Universitätsbibliothek. Stromanschluss und WLAN stehen zur Verfügung. Und in den Pausen erholen sich die Mieter in der gemütlichen Kaffeelounge.

… Impfunverträglichkeit, Schwangerschaft, die unerwartete Aufnahme eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses und das Nichtbestehen einer Prüfung in den Leistungskatalog. Auch die unerwartete Einberufung in den Wehr- oder Zivildienst und der plötzliche Verlust des Arbeitsplatzes aufgrund betriebsbedingter Kündigung werden von den großen Reiseversicherungsgesellschaften als Rücktrittsgründe gewertet. Wenige Versicherer leisten auch, wenn eine Scheidungsklage eingereicht wird oder wenn die versicherte Person eine unerwartete gerichtliche Vorladung erhält. …

… neuesten Erkenntnissen sind 90% aller Gebäude nicht oder kaum wärmegedämmt. Man bezeichnet sie auch als energetische Altbauten. Durch konsequente Energiesparmassnahmen lässt sich der Wärmebedarf bestehender Gebäude um 50 bis 80 % senken. Mit dem damit verbundenen Arbeitsplatz- und Wohnkomfort steigt die Attraktivität von Immobilien, so wie es letztlich auch die Energieeinsparverordnung (EnEV) gewollt hat. Die Kehrseite der Medaille ist jedoch, dass jeder Einsparung erst einmal eine Investition voraus gehen muß: bei Einfamilienhäusern schnell mal …

… weniger als drei Stunden pro Tag arbeiten können. Für den staatlichen Rentenversicherungsträger ist nur entscheidend, ob man noch - theoretisch - irgendeiner Tätigkeit nachkommen könnte, unabhängig davon, welchen Beruf man gelernt hat oder ob dieser Arbeitsplatz überhaupt zur Verfügung steht. Die Deutsche Rentenversicherung prüft das anhand ärztlicher Unterlagen und prüft ggf. zusätzlich die tägliche Leistungsfähigkeit. Wenn diese Prüfungen ergeben, dass man mindestens drei Stunden am Tag irgendeiner beruflichen Tätigkeit nachkommen könnte, wird …

… Erhaltung von Arbeitsplätzen, viele Unternehmen konnten nur deswegen in der Krise überleben," betont Rosemary Haefner, Personalvorstand von CareerBuilder. „Der eingeschlagene Sparkurs wirkte sich einigen Fällen unmittelbar auf die Beschäftigten aus, das hat die Zufriedenheit des Einzelnen am Arbeitsplatz beeinträchtigt. In 2009 lag die Arbeitsplatzzufriedenheit bei 61 Prozent im Vergleich zu 70 Prozent im Vorjahr. Hier ist der Arbeitgeber gefragt, sich frühzeitig um einen genauen Einblick in die Gemütslage der Arbeitnehmer zu bemühen. Auf diese Weise …

… Taiwan – rückt zunehmend in das Blickfeld der Fachkräfte aus Deutschland. SinoJobs – Das Jobportal für deutsch-chinesische Stellenanzeigen hat in einer Befragung von 1030 Besuchern seiner Website das Thema „Arbeiten in Greater China“ genauer analysiert. Die Präferenzen für das Land eines möglichen Arbeitsplatzes führt die VR China klar an: mit 93% Zustimmung der Befragten wird China am höchsten bewertet. Gefolgt von Hong Kong mit 51%, Taiwan mit 44 % und Macao mit 39%. Hier wird der Reiz der Volksrepublik deutlich. Trotz potentiell geringerer …

… direkten Vorgesetzten auf die Einstellung seiner Mitarbeiter zum Wandel." Ist der Vorgesetzte als Person wie als Fachkraft akzeptiert und vertritt er den Wandel glaubwürdig, werden ihm die MitarbeiterInnen sehr wahrscheinlich folgen. Zusätzlich hat die "wahrgenommene Arbeitsplatzsicherheit eine herausragende Bedeutung für die Einstellung der Mitarbeiter zum Unternehmenswandel. Daraus folgt, dass nicht nur die objektive Sicherheit des Arbeitsplatzes, sondern auch die Kommunikation dieser Sicherheit eine zentrale Rolle für die Akzeptanz des Wandels …

… neuen Berufsgenossenschaft ist Heidelberg. Die BG RCI ist für 35 000 Unternehmen der jeweiligen Branchen mit rund 1,3 Millionen Versicherten zuständig. Mit der Fusion verbinden die Partner-Berufsgenossenschaften ihre Kompetenzen in Punkto Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. „Durch die Synergieeffekte werden wir die Qualität unseres Service weiter erhöhen, da wir von unserem Know-how gegenseitig profitieren können“, bekräftigt Thomas Köhler, Sprecher der Geschäftsführung der BG RCI. Das Credo bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, …

Ein ungebetener Anruf zu Hause oder sogar am Arbeitsplatz – Call Center Agenten werden immer dreister, wenn es darum geht, Geschäfte anzubahnen. Mit zweifelhaften Argumenten schwatzen sie den Bürgern Produkte und Dienstleistungen auf, die diese gar nicht brauchen. Oftmals verunsichern sie die Verbraucher auch mit unerwünschten Ratschlägen und schrecken dabei auch nicht davor zurück, verbalen Druck auszuüben. Der Datenschutz bleibt dabei meistens auf der Strecke. Und die Aussagen der vermeintlichen Experten sind oftmals inhaltsleer oder schlicht falsch. …

… auf die spezifische deutsche Situation kam Spiegel Online Ende April 2009 dann auch zu differenzierteren Einsichten: Die aktuelle Krise wurde zur Männer-Rezession. Die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigten klar, dass bislang vor allem Männer ihren Arbeitsplatz verlören. Frauen dagegen fänden immer noch Jobs. Für nicht verwunderlich hält das der Konjunkturchef des Deutschen Instituts für Wirtschaftsförderung (DIW) in Berlin, Christian Dreger: „Die Konjunkturkrise konzentriert sich auf die klassischen Industriesektoren. Und das sind Bereiche, …

… anvertraut. Mein Vorteil gegenüber der Rolle des Freundes ist, dass ich mich im situativen Coaching auskenne und ich somit mit den richtigen Fragen dem Problem auf den Leib rücke.“ Via VoIP vom fremden Coach zum Vertrauten Peter Sprenz‘ Coaching findet am Arbeitsplatz des Klienten statt. Und zwar nicht persönlich, sondern via VoIP. sprenzconsult bietet situatives Onlinecoaching, das dann in Kraft tritt, wenn es ad hoc beim Klienten brennt: Er steht unter Entscheidungs- und Handlungsdruck aufgrund der aktuellen Ausnahmesituation in seinem Job. Er …

… untereinander auszutauschen, zu diskutieren und neue Kontakte zu knüpfen. „Den sicheren Job aufgeben? Risiken eingehen? Sich um alles selber kümmern müssen? Natürlich!“ Selbständigkeit bietet heutzutage eine echte Alternative zu unsicheren Arbeitsverhältnissen, Verlust des Arbeitsplatzes oder bei zunehmender Unzufriedenheit am bisherigen Arbeitsplatz. Für Menschen, die jetzt, aufgrund der Wirtschaftskrise, ihren Arbeitsplatz verloren haben, längere Zeit nicht am Arbeitsmarkt waren oder neue Wege einschlagen möchten, könnte eine Unternehmensgründung …

… Fällen Abhilfe (www.susanne-goenner.de). Denn sie weiß, welche Folgen das Chaos im Büro in der Firma oder zuhause haben kann: „Unter dem zunehmenden Zeitdruck leidet die Produktivität, zudem wird man leichter unkonzentriert und gereizt“, sagt sie. „Doch ein gut organisierter Arbeitsplatz bietet wesentlich mehr als nur einen schönen Anblick: Er schafft mehr Lebensqualität und Energie für wichtige Aufgaben.“ Wichtig sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter selbst. Gemeinsam mit dem Kunden bereitet sie dem Chaos und Stress am Arbeitsplatz …

Ein Arbeitsplatz jenseits des Heimatorts wird von Arbeitnehmern in wirtschaftlich angespannten Zeiten immer häufiger verlangt. Lässt die Beschäftigung in der Ferne keine tägliche Rückkehr zur Wohnung zu, fällt das beim Finanzamt unter den Begriff doppelte Haushaltsführung. Dann sind neben den Aufwendungen für die Zweitwohnung insbesondere die weiten Heimfahrten als Werbungskosten zeitlich unbegrenzt absetzbar. Dabei spielt es aufgrund der aktuellen Rechtsprechung ab sofort für den Ansatz einer doppelten Haushaltsführung keine Rolle mehr, ob die …

… Wie erkenne ich Stress? Welcher Stresstyp bin ich? Nach der Definition der eigenen Situation erläutert die Broschüre ausführlich Strategien zur Bewältigung von Stress und gibt konkrete Anleitungen zur Soforthilfe. Besonderer Wert wird auf die Stressbewältigung am Arbeitsplatz gelegt. Auch hier werden konkrete Anleitungen zur Selbstdiagnose und Maßnahmen zur Verhaltensänderung vorgeschlagen. Interessant ist auch die Bestimmung des eigenen Stresstyps nach der Erstellung eines persönlichen Stressprofils. „Mit der Broschüre wollen wir Wege aus der …

… sich der Wettbewerb um kluge Köpfe zwangsläufig verstärken. Ein entscheidender Faktor, der in diesem „war for talents“ eine zunehmende Rolle spielt, ist der Standort, bzw. die Standortattraktivität von Regionen. Denn: Im Entscheidungsprozess von Fachkräften für einen neuen Arbeitsplatz spielt neben den Perspektiven im Unternehmen zunehmend auch die Attraktivität und das Image des Standortes eine immer entscheidendere Rolle. In diesem Zusammenhang rückt die Vermarktung von Regionen als attraktiver Arbeits- und Lebensraum immer mehr in den Fokus. …

… reagieren und unvermeidbaren Negativentwicklungen gegenzusteuern. Stress, Angst und vielerlei bis zum Burnout reichende psychische Belastungen sind Folge dieser Situation und können Verursacher großer Produktivitäts- und Wertschöpfungsverluste sein. Ängste, vor allem natürlich auch Angst um den Arbeitsplatz (daraus erwachsen für die deutsche Wirtschaft Kosten in der Höhe von € 75 Milliarden/Jahr) sind die Folge. Die Business Doctors haben mit ihren berufsgruppenspezifischen Burnoutstudien als Erste dieser Entwicklung Rechnung getragen und haben …

… die Unternehmensziele abgestimmt sind. Abschließend nehmen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten unter die Lupe und lernen, den eigenen Mehrwert zu definieren und gezieltes Selbstmarketing zu betreiben. Zurück am Arbeitsplatz können sie dann ihr Management wirkungsvoller unterstützen. Karen Nanninga hat als Europasekretärin jahrelang auch internationale Erfahrung gesammelt. Deshalb bietet die Haufe Akademie dieses Training auch in englischer Sprache an. Weitere Informationen unter: http://www.haufe-akademie.de/78.24?campaign=presse/091203/op Pressecenter …

Kaffee ist nach wie vor das Lieblingsgetränk der Deutschen - insbesondere am Arbeitsplatz. Denn hier gehört er mittlerweile zu den wichtigsten Motivationsfaktoren. Allerdings wird in vielen deutschen Büros noch jede Menge Kaffee – auch „Plörre“ genannt – getrunken, der weder schmeckt noch wach macht, aber dafür Magenbeschwerden und Sodbrennen verursacht. Vor diesem Hintergrund wurde jetzt das Kaffeesortiment der Marke „bonamia“ entwickelt, das insbesondere für Vieltrinker ideal geeignet ist. Mit einem Pro-Kopf-Verbrauch von ca. 150 Litern pro Jahr …

… innovativen Aktion und zunehmender Verunsicherung im Personalmarkt rasch auf über 30 Telefonkontakte pro Sonntag – Zahl steigend. Das Spektrum der Anruferfragen war vielfältig: Was kann ich tun, um in der Krise nicht den Job zu verlieren? Wie sicher ist mein Arbeitsplatz? Was sollte ich jetzt für meine Weiterbildung tun? Wie sinnvoll ist ein Sabbatical in Zeiten des Arbeitsplatzabbaus? Kann ich jetzt nach der längst versprochenen Gehaltserhöhung fragen? Wie kann ich mich bei bevorstehender Kündigung vorbereiten? Diese und ähnliche Fragen bewegen …

… zu erschließen und stärker zu wachsen. Neben den psychischen Symptomen kommen in Kombination oft auch physische oder psychosomatische Zeichen zum Tragen. Dazu gehören Rückenprobleme, Tinnitus, chronische Müdigkeit, falsche Ernährung und Essstörungen, Sucht am Arbeitsplatz oder das so genannte „Burn-out-Syndrom“. Mit integrierter Unternehmensentwicklung könne dem entgegen gewirkt werden. Dazu gehöre eine enge Kommunikation und Abstimmung der verschiedensten Maßnahmen untereinander: Sie reicht von der Human-Resources- bzw. Personalabteilung (Fort- …

… eines großen Artikels in der Zeitschrift MANAGER MAGAZIN. Diesmal wird die Frage nach den Zukunftsregionen der EU in Ausgabe I/2010 (Erscheinungsdatum 18.12.2009) behandelt. Die Finanzkrise hat die globale Wirtschaft an den Rand des Zusammenbruchs gebracht. Mit Insolvenzen, Arbeitsplatz- und Existenzverlusten hat die gegenwärtige Krise dramatische Auswirkungen weltweit. Dabei soll die Talsohle bereits erreicht sein und für 2010 wird eine leichte wirtschaftliche Erholung erwartet. Damit wäre die Krise kurz, aber extrem heftig und gefährlich. Die …

… Scherbenhaufen. Das Entsetzen über die Pleite des traditionellen Versandhauses ist groß. Viele Mitarbeiter haben über lange Jahre bei Quelle gearbeitet und sind mit Jobsuche und dem Schreiben von Bewerbungen nicht vertraut. Neben dem Schock über den Verlust des Arbeitsplatzes müssen sie sich jetzt völlig neu orientieren und den harten Weg der Bewerbung beschreiten. Allen Mitarbeitern von Quelle sowie auch allen anderen Jobsuchenden und Interessierten bietet deshalb der Seminaranbieter Jobpick, der auf Intensiv-Seminare für Jobsuchende spezialisiert ist, …

… weniger zufrieden bis unzufrieden zu sein. Auch die Krise hinterlässt Spuren. Knapp ein Viertel der Befragten schreibt der Wirtschaftskrise direkte Auswirkungen auf ihre Zufriedenheit im Beruf zu: 23,5 Prozent gaben an, sie seien heute unzufriedener am Arbeitsplatz als vor Beginn der Flaute. Ausgezeichnete Berufschancen auch im Nebenberuf „Allen, die sich jetzt beruflich neu orientieren möchten, bietet die Deutsche Vermögensberatung ausgezeichnete Chancen im Beruf Vermögensberater. Besonders attraktiv: Es ist möglich, zunächst nebenberuflich in den …

… hat Hannes Sieber ein Analysesystem entwickelt, das sehr individuelle und zutreffende Einschätzungen der Persönlichkeitsanteile ermöglicht. Darüber hinaus können Erkenntnisse über die unterschiedlichen Verhaltens- und Stressmuster gewonnen werden. Diese Persönlichkeitsprofile in Verbindung mit Arbeitsplatz-Analysen stellen eine optimale Hilfe dar, Positionen richtig zu besetzen und Teams bestmöglich zusammenzustellen. Die Analysen des seit mehr als 25 Jahren erfolgreichen Beratungsunternehmens aus dem Allgäu sind hochwertige Produkte mit einem bewiesen …

… der Hauptschüler ist auch eine gesellschaftliche Notwendigkeit.“ Er wies auch daraufhin, dass sich das Unternehmen Inhofer seit über 70 Jahren auf Erfolgskurs befinde und jungen Menschen durch verschiedene Ausbildungsberufe eine sichere Existenz und einen sicheren Arbeitsplatz biete. Trotz etwas schwächerer Konjunktur und steigender Arbeitslosigkeit in der Region bleibe Möbel Inhofer ein dynamischer und moderner Arbeitgeber mit über 1100 Mitarbeitern. Schorr: „Wir haben in diesem Jahr wieder überproportional Ausbildungsstellen für junge Leute zur …

… ist die Zahl der Hochschulabsolventen seit 1988 stark gestiegen und die Fachkräfte werden viel umworben. „Bisher waren höhere Löhne das beste Argument, um polnische Arbeiter abzuwerben. Heute ändert sich das: Die Unternehmenskultur und die individuellen Perspektiven am Arbeitsplatz sind entscheidend“, erklärt Keller. Bei der Autoliv Poland Sp.z.o.o. sind über 50 Prozent mehr Weiterbildungstage vorgesehen als in den deutschen Niederlassungen und die Laufbahnen werden für kürzere Zeiträume geplant, um der typischen Ungeduld der Mitarbeiter entgegen …

… Kundenkommunikation per Telefon und E-Mail, die Auftragsbearbeitung und die Retourenabwicklung zuständig. Bei der Danto GmbH ist die 24-jährige B2C-Managerin nicht nur für die Kommunikation mit Endkunden im In- und Ausland verantwortlich, sondern sorgt an ihrem neuen Arbeitsplatz in Großkarolinenfeld auch für einen regen Informationsaustausch mit den Geschäftspartnern der Danto GmbH. Pierre Leupold absolvierte nach seinem Realschulabschluss von September 1996 bis Februar 1999 bei der auf die Produktion von Kühlsystemen spezialisierten Viessmann Kältetechnik …

… einen leichten Rückgang der Sparquote. Besonders deutlich ist der Abwärtstrend dagegen in den der neuen Bundesländern – hier hat sich die Sparquote seit dem letzten Jahr dramatisch reduziert: „Die tiefe Rezession, verbunden mit der Sorge um den Arbeitsplatz, führt erneut zu gegensätzlichen Verhaltensmustern der deutschen Anleger: In einigen Regionen führt sie zu deutlich zurückhaltenderem Sparverhalten, und für andere Sparer scheint sie ein zusätzlicher Vorsorgeanreiz zu sein“, so Servais. Das Vertrauen in die staatliche Versorgung sinkt Bei der …

Gerade im Herbst und Winter fällt es uns schwer eine gute Leistung am Arbeitsplatz zu bringen. Dämmerlicht und Müdigkeit belasten unsere Augen und das Gemüt. Daher ist es um so wichtiger ein geeignetes Licht zu nutzen - Daylight Tageslicht. Es reduziert die Augenbelastung, Linien, Schrift und Farben lassen sich besser erkennen und obendrein stimuliert das Tageslicht den Körper und "gaukelt" sozusagen den hellen Tag vor. Daylight Lampen und Leuchten gibt es für die verschiedensten Anwendungen: Designer Tischleuchten, Standleuchten, tragbare Leuchten, …

… Speziell im Mittelstand , aber auch in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen gibt es gravierende Defizite in der Notfallplanung. Es droht die Unterbrechung des Geschäftsbetriebs wenn etwa jeder zweite Mitarbeiter erkrankt, Angehörige versorgen muß oder aus Angst dem Arbeitsplatz fern bleibt, und einen Personalausfall von 30-40% kann heutzutage wohl kein Unternehmen verkraften. Für Pflegeeinrichtungen z.B. würde dies den absoluten Pflegenotstand bedeuten. Darüber hinaus bedroht der krankheitsbedingte Ausfall von Zulieferern den Geschäftsbetrieb. …

… 100 Prozent nutzen“, so Cordula Bode. Auch bei den Tischgestellen setzt man mit Aluminium auf nachhaltiges Material. Neu bei Kiron ist die Integration von Tischen und Stauraummöbeln. Damit befinden sich die Möbel nicht nur jeweils direkt am Arbeitsplatz, sondern sind Teil der gesamten Konfiguration. „Kiron ist ein Produkt, das sich selbst zurück nimmt und sich damit in die umgebende Architektur lautlos integrieren lässt“, betont die Produktmanagerin. Passende Sichtschutzelemente und Organisationszubehör runden die derzeitige Produktpalette ab. …

… erlahmt. Jeder zweite Mitarbeiter und Beamte hat bereits innerlich gekündigt. Die Dunkelziffer gescheiterter (Entwicklungs-)Projekte in Wirtschaft und Politik steigt ständig weiter. Am Ende zahlt immer mehr der engagierte Mitarbeiter die Zeche, durch Verlust seines relativ gering dotierten Arbeitsplatzes, weil durch Fehlentscheidungen so und so viel Millionen Euro in den Sand gesetzt werden. Deshalb ist es notwendig, dass Führungskräfte und Politiker zukünftig Ihr Wissen und Verhalten mit einem „Führungsschein“ alle 2-3 Jahre auffrischen. Immer noch …

… die Zukunft dieses Berufes. Private Absicherung gewinnt weiter stark an Bedeutung. So werden dauerhaft nicht nur mehr Kunden unsere Produkte nachfragen, die bestehenden Kunden werden auch zusätzliche Policen benötigen. Das ist die höchste Sicherheit, die ein Arbeitsplatz haben kann. Deshalb ist der Beruf des Versicherungsvermittlers eine Riesenchance für alle, die in ihrem jetzigen Job unzufrieden sind oder sogar Existenzängste haben. Disclaimer Diese Presseinformation enthält in die Zukunft gerichtete Aussagen, die auf derzeitigen Annahmen …

… von dem Fachmagazin „Diversity Journal“ mit dem „2009 International Innovation in Diversity Award“ ausgezeichnet. Das amerikanische Magazin zeichnet jährlich Unternehmen aus, die sich durch ein verantwortungsvolles Management hervorheben, mit der sie Vielfalt am Arbeitsplatz fördern. Mit seiner Unternehmenskultur bekennt sich der Anbieter für Catering und Service Management aktiv zur Wertschätzung einer vielfältig strukturierten Mitarbeiterschaft. „Ziel unseres Diversity Managements ist es, eine generell positive Haltung aller Mitarbeiterinnen und …

Das zwischenmenschliche Miteinander am Arbeitsplatz kann krank machen. Andererseits ist ein guter Zusammenhalt unter Kollegen ein unbezahlbarer Belastungspuffer und damit ein Gesundheitsfaktor. Wertschätzung im Job lässt sich fördern. Dazu gibt es jetzt ein kostenloses Podcast-Angebot: Die Podcast-Pause für mehr Wohlbefinden im Job. Jeden Montag Morgen erscheint eine neue Folge und sorgt so für einen guten Start in die Woche. Anne Katrin Matyssek, Beraterin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, zeigt in fünfminütigen Hör-Episoden (mp3-Dateien), …

… hier das Gebot der Stunde, denn ohne die gewährte Anonymität wird kaum ein Mitarbeiter die Beratung in Anspruch nehmen. Bei Herrn Mustermann könnten die Probleme natürlich auch aus seinem beruflichen Alltag heraus entstanden sein. Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz führen nicht selten zu psychischen Problemen und sind Ursache für Leistungsabfall und Erfolglosigkeit. So erklärt sich die Verantwortung des Arbeitgebers, hier die Kosten zu übernehmen. Ein mit Wertschätzung geführtes Unternehmen, wird den Sinn von EAP schnell erkennen und …

… www.office-coach.info oder Infoline Montag-Freitag 8.30 bis 17.30 Uhr: (0 69) 96 87 34 34. Lanversion Pressetext Coaching im Job begleitet Veränderungen im Berufsalltag, schafft Kommunikations- und Problemlösungskompetenz, hilft in Fragen der Steigerung der Effizienz am Arbeitsplatz, der Stressbewältigung und des Eigenmarketings. Coaching im Job fördert die effektive Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, einzelner Kollegen oder Kolleginnen, mit Kunden oder benachbarten Abteilungen. Die hierfür notwendigen Beratungskompetenzen vermittelt der neue zertifizierte …

… Schnappschüsse von Labradorwelpe Betty finden bequem Platz in den vielseitigen Kalendern. So sind die Liebsten immer in der Nähe, ob im Büro oder zuhause. Zwölf Designs bei Kalendern und acht bei Agenden laden ein, nach Lust und Laune zu gestalten. Trister Arbeitsplatz adé – Die persönlichen Tischkalender lockern jeden Schreibtisch auf. Neben den tollen Farb- und Designmöglichkeiten, die für jeden Monat neu wählbar sind, bietet ExtraFilm sogar Cover mit einer Geburtstagsübersicht für zwei Jahre und Platz für persönliche Texte oder Fotos. Wer viel …

… bieten die Werkstätten auch eine Briefwerkstatt, einen sogenannten Lettershop an. Neu angeschaffte Maschinen unterstützen die professionellen Druck-, Kuvertier- und Frankierleistungen. So können beispielsweise Mailings kostengünstig konfektioniert und versendet werden. Fünf neue interessante Arbeitsplatz sind so entstanden. Je nach ihren Fertigkeiten finden die Mitarbeiter in den Werkstätten die unterschiedlichsten Arbeitsangebote. „Viele denken bei den Werkstätten an die Korbflechterei, in der zum Teil blinde Menschen kunstvoll Flechtarbeiten übernehmen. …

… Zeitarbeit interessant. Zeitarbeitnehmer sammeln sehr viel Berufserfahrung und erwerben neue Qualifikationen. Darüber hinaus lernen sie nach und nach alle wichtigen Einrichtungen in ihrem Bereich sehr genau kennen und können sich später bewusst für einen Arbeitsplatz dort entscheiden. Der Personal-Service Westermann gehört zu den familienfreundlichen Unternehmen in der Hansestadt. Seit seiner Gründung vor sieben Jahren fördert das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und bietet Arbeitnehmern nach der Elternzeit Wiedereinstiegschancen. Aktuell sucht …

… Unternehmen überzeugt. Ein Viertel glaubt nicht daran. Hier sind es in erster Linie die Manager aus den Energieunternehmen, die sich eine Einigung der politischen Kräfte zur Lösung dieses Themas nicht vorstellen können. Mit dem beruflichen Ernstfall, also der Bedrohung des Arbeitsplatzes konfrontiert, bieten einige Unternehmen ihren Mitarbeitern an, auf einen Teil ihres Einkommens zu verzichten, um den eigenen Job zu sichern. Nach dieser Option gefragt, antworten immerhin 20 % der Teilnehmer, sie würden definitiv nicht auf einen Teil ihres Gehalts …

… selbst beteiligen zu können. Auf der Online-Plattform können Präsentationen, Dokumente und Videos gezeigt werden. Die Teilnehmer werden beispielsweise durch Umfragen oder Brainstormings einbezogen. Diese Form des Seminars hat verschiedene Vorteile: - Die Teilnehmer nehmen von Ihrem PC-Arbeitsplatz aus teil und sparen so Reisezeit und –budget. - Die Lerneinheiten sind kurz: 60-90 Minuten, so dass die Teilnehmer nicht zu viel Stoff auf einmal lernen müssen. - Zwischen den Webinar-Modulen erhalten die Teilnehmer Aufgaben, die dafür sorgen, dass …

… gefährdet es damit den Unternehmenserfolg. Ulrike Gmachl-Fischer von Kube Kundenbeziehungs-beratung hat spezielle Ansätze entwickelt, um Mitarbeiter bei ihrer Gefühlsarbeit zu unterstützen. „Es reicht nicht, neue Glühbirnen in die Fassung zu drehen, damit der Arbeitsplatz heller wird“, erklärt Gmachl-Fischer. „Was Mitarbeiter im Kundenservice brauchen, ist eine Auseinandersetzung mit dem Wesen ihrer Kommunikation und zu wissen, welche Voraussetzungen das menschliche Gehirn dafür mitbringt.“ Unfreundlichkeit nur die Spitze des Eisberges Die Liste …

Den Arbeitsplatz attraktiv zu gestalten, rückt immer mehr in den Fokus der Unternehmensführung. Denn qualifiziertes Fachpersonal zu finden und dieses an das Unternehmen zu binden, gestaltet sich auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt immer schwieriger. Das Konzept der betrieblichen Krankenzusatzversicherung (bKV) schafft hier Abhilfe und erfreut sich großer Beliebtheit. „In unserer Firmenkundenakquise haben wir die Erfahrung gemacht, dass das Produkt der bKV in den Unternehmen erstaunlich großes Interesse hervorruft und für einen neuen Aufschwung im …

Kaum ein Unternehmer hat heute noch die Zeit, sich ausführlich mit allen Vorschriften und Angeboten zur Sicherheit am Arbeitsplatz zu beschäftigen. Die tprosafe GmbH aus Großenlüder nimmt Ihnen die Arbeit ab, beobachtet den Markt, prüft und nimmt geeignete Artikel ins Sortiment auf. Qualifizierte Berater kommen zu Ihnen ins Haus, informieren Sie über Vorschriften und Empfehlungen, ermitteln Ihren Bedarf und bieten Ihnen die benötigten Produkte an: Markenartikel, die direkt von führenden Herstellern bezogen werden. Wer noch schneller sein möchte, …

… es KOBIL und XCOM gelungen, EBICS mobil und benutzerfreundlich zu machen. Endlich kann der Firmenkunde sein Unternehmen wieder in die Hand nehmen, in dem er die volle Kontrolle über seine Zahlungsverkehrs-Transaktionen erhält, ohne sich von einem Arbeitsplatz oder Mitarbeiter abhängig zu machen. Mit EBIXmIDentity kann der Firmenkunde dank USB-Technologie und Installationslosigkeit weltweit und jederzeit Transaktionen freigeben und verwalten. Notwendig sind lediglich ein Internetanschluss und ein freier USB-Port. Wir sind sehr stolz über die Partnerschaft …

… großen Ordner greift und alles komplett abheftet, sollte man aber zunächst kritisch abwägen, was überhaupt aufbewahrt werden muss und was gleich entsorgt werden kann. Wegwerfen befreit und verschafft Freiräume für neue Aufgaben. Dies gilt sowohl für den Arbeitsplatz als auch für zuhause. Zum sicheren Entsorgen sensibler Daten wie z.B. alter Kontoauszüge bietet OTTO Office Aktenvernichter in verschiedenen Sicherheitsstufen. Im eigens dafür eingerichteten Ratgeber-Bereich gibt es hilfreiche Infos, welches Gerät und welche Sicherheitsstufe für den jeweiligen …

… 60. Lebensjahr. Der Arbeitnehmer würde dann Teilzeit arbeiten und bereits einen Teil seiner Altersrente bekommen. Die von der Bundesarbeitsagentur geförderte Altersteilzeit soll bis 2015 verlängert werden. Voraussetzung: Das Unternehmen stellt für einen frei werdenden Arbeitsplatz einen Auszubildenden ein oder übernimmt einen Ausbildungsabsolventen. Vermögen, das für die Altersvorsorge gedacht ist, soll nicht auf das Arbeitslosengeld II angerechnet werden. Bedingung ist, dass für dieses Vermögen mit Beginn des Ruhestands unwiderruflich eine monatliche …