Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… wird also noch nicht mal die weiter gestiegene Lebenserwartung aus! Was für ein Wahnsinn zu sagen, die Rente mit 67 sei eine Rentenkürzung. Schuchardt Aber die Arbeitsplätze sind doch heute (noch nicht) so gestaltet, dass sich die Beschäftigten auch bis 67 Jahre an ihrem Arbeitsplatz halten werden können! Riester Ich habe mit knapp 14 Jahren mit der Lehre als Fliesenleger begonnen. Es gab damals nur wenige Fliesenleger, die mit 50 Jahren noch Fliesen verlegt hätte. Die haben auf andere Jobs z. b. als Hausmeister umgesattelt. Wer keinen Dachdecker …

… Hilfe-Ring Deutschland e.V. (LHRD) erläutert die wichtigsten Änderungen für Arbeitnehmer. Häusliches Arbeitszimmer Das Bundesverfassungsgericht hatte im Sommer 2010 entschieden: Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer müssen abzugsfähig sein, wenn für die berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Aufgrund einer Gesetzesänderung war der Abzug auch für Lehrer, Außendienstmitarbeiter oder Arbeitnehmer in einer Fortbildung ab dem Jahr 2007 ausgeschlossen. Nun wurde für diese Personengruppe der ehemalige Höchstbetrag …

… ist und bleibt die richtige Fragetechnik. Auf einen lockeren Gesprächseinstieg, der für ein positives und entspanntes Grundklima sorgt, folgt das in jahrelanger Praxis bewährte Fragentrio: 1) Offene Einstiegsfrage zu einem Thema: z.B. `Was halten Sie von Regeln am Arbeitsplatz?´ oder `Wie stellen Sie sich Ihren Tätigkeits- und Verantwortungsbereich vor?´ 2) Vertiefungsfrage: `Wie reagieren Sie, wenn man Sie auf einen Fehler aufmerksam macht?´ oder `Wo haben Sie so etwas schon einmal gemacht?´ - Optional weitere Vertiefungsfragen: `Was hat Ihnen …

… nimmt der schweizerische Anlagen- und Maschinenbauer äußerst ernst. „Dies gelingt mit der AIRTECH P18 optimal“, sagt Erwin Telöken. Die zentrale Absaug- und Filteranlage wird überwiegend in Industriebetrieben wie Schweißereien eingesetzt, in denen keine punktuelle Absaugung direkt am Arbeitsplatz erfolgen kann oder die Anlage zusätzlich genutzt werden soll, um die Hallenluft rein zu halten. Dabei wird die schadstoffhaltige Luft über eine Rohrleitung abgesaugt und im Gerät gereinigt. Die AIRTECH zeichnet sich durch ein optimales Ansaugverhalten …

… sehen möchte. Dazu gehört eine entsprechende Vorsortierung, damit sich in den Buchhaltungsbelegen nicht unnötige Auskünfte wie Krankmeldungen o.ä. befinden. Ebenfalls in den Bereich Datenschutz fällt, wenn Mitarbeiter privat im Internet surfen dürfen. Bei privaten Mails vom Arbeitsplatz wird das Unternehmen zugleich zum Telekommunikationsanbieter und unterliegen damit dem Fernmeldegeheimnis. Die Mails der Mitarbeiter sind dann für den Chef tabu: „Am besten schreiben Sie gleich in den Arbeitsvertrag, dass privates Mailen und Surfen verboten ist“, …

… und Arbeitnehmer, die – wie Handelsvertreter oder Lehrer – überwiegend außerhalb ihrer Wohnung tätig sind, die Kosten ihres häuslichen Arbeitszimmers wieder bis zu maximal 1.250 Euro als Betriebsaugaben oder Werbungskosten abziehen, wenn sie über keinen anderen Arbeitsplatz verfügen. Dies gilt auch für noch offene Steuerfälle ab dem Veranlagungszeitraum 2007. Damit wird an die alte Rechtslage bis einschließlich 2006 angeknüpft. • Die Gleichstellung von eingetragenen Lebenspartnern mit Ehegatten bei der Erbschaft- und Schenkungsteuer gilt sogar rückwirkend …

… schließen. Zurückhaltung kommt nicht nur bei den Kollegen besser an, sie gibt den Novizen auch Zeit, das Unternehmen kennenzulernen. Denn nur wer weiß, wie die Strukturen funktionieren, kann sinnvolle Impulse geben. Selbst wenn die Gerüchteküche brodelt – Diskretion am Arbeitsplatz ist auch beim privaten Gespräch geboten. Kommentare über Kollegen und Vorgesetzte sind tabu. Allgemein gilt: Am besten sich so geben, wie man wirklich ist. Gerade Nachwuchskräfte versuchen häufig, ihre Defizite mit Coolness zu überspielen. Dabei werden gerade Anfängern …

… Silvesterpartys zwischen Feuerwerk und Bleigießen. Zucchini statt Zigaretten und Laufband statt Couch stehen da ganz oben auf der Liste mit den guten Vorsätzen. Für die rund 2.931.000 Arbeitslosen geht es aber um mehr: Da heißt es endlich wieder die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes spüren, sich selbst und den Lieben etwas leisten können, sich nicht mehr so sehr ums Geld sorgen müssen. So mancher wünscht sich vielleicht auch, Familie und Freunde sogar schon bei Weihnachtsgans und Rotkohl mit einer neuen Anstellung zu überraschen. „Bei Timeworkers.de …

… Bisanz Kapitel 2: Sicherheit und Unternehmen 2011 - Zukunft der Sicherheit: Prozessorientierte Managementsysteme - Dr. Klaus Bockslaff - Nationale und internationale Normung in der Unternehmenssicherheit – Sicherheitswirtschaft inklusive IT-Sicherheit - Dr. Albert Hövel - Sicherer Arbeitsplatz – Gewalt, Angst und Arbeitsausfall durch ein psychologisches Bedrohungsmanagement verhindern - Dr. Jens Hoffmann - Schutz vor tätlichen Angriffen auf Mitarbeiter - Guido Matthes - »Raubritter gegen den Mittelstand« – Handlungsoptionen für den Mittelstand …

Ordnung ist das halbe Leben – die alte Volksweisheit gilt besonders am Arbeitsplatz. Denn aufgeräumte Menschen haben mehr Erfolg im Job. Kleine Helfer machen das Ordnung halten einfach. Der Schreibtisch voll rutschender Papierstapel? Nirgends eine Büroklammer? Und die Visitenkarte vom Neukunden ist auch weg? Wer seinen Arbeitsplatz in Ordnung hält, behält auch den Durchblick, und spart viel Zeit und Nerven. Es mag Kreative geben, die zum Wohlfühlen ein bisschen Chaos brauchen. Aber totale Unordnung bremst Effektivität und Karriere: „Metastudien …

… betroffenen Menschen der Weg zu Beratungseinrichtungen geebnet werden. Unser Wirtschaftszweig nimmt seine gesellschaftliche Verantwortung ernst. All dies scheint die Finanzsenatorin aber nicht zu interessieren. Ihr geht es nur ums Geld, gleichgültig ob Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren und kleine und mittlere Betriebe vom Markt verschwinden. Eine merkwürdige Auffassung von zeitgemäßer Arbeitsmarktpolitik. Spätestens seit „Stuttgart 21“ sollte klar sein, dass man miteinander redet und politische Pläne miteinander diskutiert. Wir hoffen, dass …

… wichtige Stellen in AGBs farblich hervorhebt, finden Sie in der aktuellen CHIP (Ausgabe 01/2011). Wer darüber hinaus noch Fragen hat, kann sie Rechtsanwalt Michael Schweizer in einer eigens eingerichteten Facebook-Diskussion auf www.facebook.com/kannichklagen stellen. Über CHIP Das CHIP-Magazin ist Trend-Barometer, Test-Instanz und Technik-Ratgeber für die digitale Welt. Jeden Monat erreicht es 1,48 Millionen Leser (ma 2010-II), die sich für digitale Technik begeistern – rund um den Arbeitsplatz und darüber hinaus. Das Magazin erscheint in 15 Ländern.

… Hauptstandort der Gruppe in Stuttgart-Vaihingen bleibt bestehen. Durch die Bündelung der Lagerkapazitäten erspart sich das Unternehmen zahlreiche interne Fahrten und Zusammenführungen von Sendungen. „So werden wir noch schneller und können unseren Kunden einen noch besseren Service bieten. Durch den Standort direkt an der Autobahn können viele unserer Mitarbeiter Ihren Arbeitsplatz noch schneller erreichen und von den besseren Arbeitsbedingungen am neuen Standort profitieren alle“, sagt Andreas Lapp. Die Fertigstellung ist für Anfang August 2011 geplant.

...Arbeitsrecht aktuell Rechtsanwalt Jörg Reich, Gießen, informiert: Ob durch einen gerichtlichen Vergleich oder bereits im Vorfeld durch eine außergerichtliche Einigung - häufig werden Arbeitsverhältnisse mit einer Abfindung, einer Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes beendet. Gerade bei der Beendigung höher dotierter Position oder bei langer Betriebszugehörigkeit kann es zu hohen Abfindungsleistungen kommen, die zu einem erhöhten Progressionssprung in steuerrechtlicher Hinsicht führen können und steuerlich gesehen damit nachteilig …

Die Mehrheit der Bundesbürger verspürt trotz des Konjunkturaufschwungs, der sinkenden Arbeitslosenzahlen und der steigenden Unternehmensgewinne nicht mehr Sicherheit, wenn es um den eigenen Arbeitsplatz geht. Dies ergab eine Umfrage unter 517 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen jobvoting.de im November 2010. Demnach gaben 35% der befragten Berufstätigen an, dass sie nicht das Gefühl haben, dass ihr Job in den vergangenen Monaten sicherer geworden wäre. Weitere 23% vertreten sogar die Ansicht, dass ihr Arbeitsplatz zurzeit …

… den Unternehmen in Zukunft ein wichtiges und bewährtes Instrumentarium bei der Aufklärung von Kriminalität in Unternehmen nicht mehr zur Verfügung. Ob der ausnahmslose Ausschluss der zeitlich befristeten verdeckten Videoüberwachung zur Bekämpfung von Straftaten am Arbeitsplatz verfassungsgemäß ist, wird unsererseits schon heute bezweifelt. Demgegenüber halten wir eine permanente "offene" Videoüberwachung -wie zukünftig nun wahrscheinlich erlaubt- für die in die Grundrechte der Arbeitnehmer einschneidendere und die in Hinblick auf ein angestrebtes …

Birkenwerder, 26. November 2011. Die freesort GmbH, eine Tochtergesellschaft der Francotyp-Postalia Holding AG, hat den 12. Deutschen Arbeitsplatzinvestor-Preis in der Kategorie „Behinderten-Arbeitsplätze“ gewonnen. Der Wirtschaftsclub Rhein-Main und die Bundesagentur für Arbeit zeichnen jährlich Unternehmen aus, die sich in herausragender Weise ihrer Verantwortung bewusst sind, Arbeitsplätze zu schaffen. Christian Queißer, Geschäftsführer der freesort, und Hans Szymanski, Vorstand der Francotyp-Postalia Holding AG, nahmen den Preis am 24. November …

Am kommenden Montag eröffnet die neue Filiale der Volksbank Ludwigsburg im ehemaligen Freiberger Bahnhof. Im Interview spricht Filialleiterin Ivana Topic über ihre Wohnungssuche, die besondere Atmosphäre am neuen Arbeitsplatz und warum die langen Öffnungszeiten von 8 bis 20 Uhr auch für ihr Team von Vorteil sind. Frage: Frau Topic, ab dem 29. November begrüßen Sie und Ihr Team die Freiberger in der neuen Filiale der Volksbank Ludwigsburg im ehemaligen Bahnhofgebäude. Sind Sie schon aufgeregt? Topic: Nein, aufgeregt bin ich nicht. Aber die Vorfreude …

Der Arbeitsplatz als Wirk- und Lebensraum ist für viele Menschen ein Platz, der aufgrund seiner Gestaltung erheblich zum Wohlfühlen und der Leistungsfähigkeit im Beruf beiträgt. Nicht nur jüngere Arbeitnehmer stellen hierbei inzwischen deutlich höhere Ansprüche an eine Wohlfühlatmosphäre, um den beständig steigenden beruflichen Anforderungen gerecht werden zu können. Triste Wände, unbequeme Stühle, eine schlechte Beleuchtung - die Einflüsse auf ein befreites und produktives Arbeiten sind maßgeblich an der menschlichen Leistungsfähigkeit beteiligt. …

… gesamte Jahr berechnet – den Pauschbetrag von 920 Euro pro Jahr, in dessen Genuss alle Steuerzahler automatisch kommen, überschreiten. PC-Kauf vorziehen Zu den absetzbaren Werbungskosten gehören beispielsweise die Anschaffung von Fachbüchern, die Kosten für Fahrten zu Uni oder Arbeitsplatz, die Ausgaben für Bewerbungen, aber auch der Preis für Arbeitsmittel, etwa den neuen PC. Wer also ohnehin eine solche Anschaffung plant und in diesem Jahr Kindergeld-Probleme bekommen könnte, sollte den Kauf vorzuziehen. Allerdings ist Vorsicht angesagt, wenn …

… Basel II. ? Generierung zusätzlicher Erträge: das Unternehmen arbeitet mit seinem Kapital. ? Erhebliche Steuervorteile: durch Steuerbefreiung (ggf. partiell) und steuerlich anerkannte Betriebsausgaben. ? Erhöhung der Mitarbeitermotivation: durch Sicherung des Arbeitsplatzes [direkte Folge verbesserter Liquidität] und hervorragende Altersversorgung. ? Hohe Flexibilität: das Kapitalmanagement bleibt Chefsache des Unternehmens. ? Bilanzneutralität und ggf. Generierung von zusätzlichem Eigenkapital: steigert den Unternehmens-wert. ? Kein zusätzlicher …

… einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen IT-Lösungen für den Handel, baut sein Hardware-Portfolio weiter aus. Die neue Geldkassette TC 4616 lässt sich sehr flexibel in vorhandene Kassenplätze integrieren. Ihr ergonomischer Aufbau sorgt für hohe Effizienz am Arbeitsplatz. Die neue Geldkassette TC 4616 von Torex verbindet Komfort mit hoher Sicherheit. Sie lässt sich individuell an die jeweiligen Anforderungen anpassen und ist voll in die Kassensysteme integriert. Die flexible Innenaufteilung mit variabel steckbaren Seitenwänden erlaubt …

… der überschuldeten Verbraucher nicht so stark gestiegen wie befürchtet. Und doch ist die im Vergleich zum Vorjahr erhöhte Schuldnerquote auch Ausdruck der zeitweisen Verschlechterung des Arbeitsmarktes infolge der Rezession. Denn immer noch gilt der Verlust des Arbeitsplatzes als Hauptauslöser für Überschuldung. Zum Zweiten lassen die gestiegenen finanziellen Belastungen der Verbraucher – etwa für Gesundheit und Altersvorsorge sowie für Miete und Nebenkosten – weniger Spielraum, um bestehende Kreditverpflichtungen erfüllen zu können. Daher ist in …

… Deutsche Arbeitsplätze spezialisiert. Die Bio-Obst Pakete enthalten je nach Saison Erdbeeren, Mangos, Äpfel, Birnen, Ananas, Weintrauben, Bananen, Physalis und Orangen sowie andere Früchte, die man zwischendurch verzehren kann. Firmen, die ihren Mitarbeitern frisches Obst am Arbeitsplatz zur Verfügung stellen, ergreifen eine kostengünstige Maßnahme zur Gesundheitsförderung ihrer Belegschaft. Ernährungsangebote dieser Art sind in den skandinavischen Ländern schon seit Jahren sehr verbreitet. Hier wird frisches Obst sowohl in vielen Unternehmen, als …

Bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche verbringt jeder vollzeitbeschäftigter Angestellter mehr als die Hälfte seiner aktiven Tageszeit auf seinem Arbeitsplatz. Besonders während der Heizungsperiode sind saubere Büroräume für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und auch ihrer Führungskräfte von großer Bedeutung. Leider ist es nicht immer einfach eine zuverlässige und pflichtbewusste Reinigungskraft für die Büroräumlichkeiten zu finden. Eine Reinigungsfirma dagegen ist gut organisiert und bringt meistens jahrelange Erfahrung mit. Jede Reinigungsfirma spezialisiert …

… Seidler in den vergangenen Jahren bereits an der Warnwesten-Aktion und sponserte gemeinsam mit Wieslocher Unternehmen allen Erstklässlern eine Warnweste. „Dieses Thema passe auch inhaltlich zu uns, als Anbieter von Gesundheitsbürostühlen und Produkten rund um die „Ergonomie am Arbeitsplatz“, so Sina Seidler. „Mit dieser Aktion wolle man Raucher nicht gängeln, sondern vielmehr wolle man Erwachsene sensibilisieren und Kinder vor Schaden bewahren“, so Adrian Seidler, Inhaber der Bürowelt Seidler. Weitere Sponsoren sind die Unternehmen: hello-dent GmbH …

… Vorstand der Volksbank Mittelhessen bedankte sich in einer Feierstunde bei langjährigen, verdienten Mitarbeitern. „Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter dem Unternehmen so lange die Treue halten. Dies ist ein Zeugnis für die Qualität des Arbeitsplatzes“, erklärte Vorstandssprecher Dr. Peter Hanker. Die drittgrößte Volksbank Deutschlands wurde in den vergangenen Jahren u. a. mit den Auszeichnungen „Great place to work“, „Gütesiegel Ausbildungsbetrieb“ und dem TÜV-Zertifikat für eine hervorragende Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Dr. Hanker …

… zeichnete in seinem Impulsreferat das Bild der nach seiner Ansicht gelungenen Integration ausländischer Arbeitnehmer in Baden-Württemberg. „Arbeit, Sprache und Verfassung sind die wich-tigsten Voraussetzungen für Integration.“, erläuterte Goll die Politik der Landesregierung. Ein sicherer Arbeitsplatz auf Grund einer starken Wirtschaft sei die beste Voraussetzung für Integration. Aber auch frühkindliche Sprachentwicklung müsse gefördert werden. Danach untersuche das Land Vorschulkin-der auf ihre Deutschkenntnisse und fördere bei Bedarf. 44 % der …

… antreten zu müssen. „So bleibt auf dem Schreibtisch des Debitorenmanagers nicht die Arbeit eines ganzen Tages liegen, denn die Präsentationen dauern meist kaum länger als eine Stunde und die Teilnehmer bleiben bequem an ihrem Arbeitsplatz“, berichtet SOPLEX-Geschäftsführer Wolfgang Donko. Live-Demonstrationen praxisnah und direkt im eigenen Büro Die Internet-Präsentationen von SOPLEX bieten Interessenten die Möglichkeit, sich schnell und einfach über verschiedene Themen des Bereichs Kredit- und Forderungsmanagement zu informieren. Sie können am …

… Möglichkeit Freibeträge für andere Sachverhalte eintragen zu lassen. Durch die Wiedereinführung der Pendlerpauschale können Fahrtkosten als Freibetrag eingetragen werden, so fern diese Kosten die Werbungskostenpauschale von 920 Euro überschreiten. Dies ist erst der Fall ab einer Entfernung vom Arbeitsplatz von ca. 15 Kilometern. Die Rechnung dazu lautet: 220 Arbeitstage x km x 30 Cent. Eintragungsfähig sind Kinderbetreuungskosten für Kinder bis zu einem Alter von 14 Jahren für Kindergarten, Kinderhort oder Tagesmutter (2/3 bis maximal 4000 Euro pro …

… hauptsächlich in Portugal. Jedoch historisch betrachtet war Portugal Abbaustätte von Gold. Nur moderne geologische Erkundung hat das Land noch nicht gesehen. Portugal kann in der momentanen ökonomischen Situation und auf unabsehbare Zeit offenkundig um jeden Arbeitsplatz froh sein. Das Managament versichert, gute Kontakte zu den Behörden und der Regierung zu pflegen. Insbesondere das kürzlich unterzeichnete Abkommen bzgl. des Montemor-Projekts fasziniert Aktionäre und Management. Das Projekt Montemor wurde von Colt Resources in produktionsnahem …

… stabiles soziales Netzwerk pflegen. Unternehmen können einiges tun, um diese Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter zu stärken: sie beispielsweise in Coachings und Workshops über die verschiedenen Möglichkeiten informieren, gut für sich selbst zu sorgen. • Maßnahmen am Arbeitsplatz: Auch jenseits der von den Krankenkassen angebotenen Maßnahmen können Unternehmen die körperliche und seelische Gesundheit ihrer Mitarbeiter erhalten und fördern. Dazu gehören Angebote des Betriebssports, konsequent gesunde und leichte Gerichte in der Kantine, Kooperationen …

… Werbung: „Digital Signage ist nicht statisch. Eine ästhetisch saubere und zielgerichtete Bewerbung bestimmter Artikel können wir jetzt bei Bedarf auch in schnellem Wechsel umsetzen.“ Integrierter Kassenplatz mit Payback-Funktion Wiegen, Vorverpacken und Kassieren an einem Arbeitsplatz: Bei den neuen Kassenwaagensystemen in den Fachgeschäften entschied sich TeeGschwendner für die METTLER TOLEDO Touchscreen-Waage UC3 HTT-P in schwarzer Gehäuseausführung, ergänzt um die UC3-Line Kassensoftware. Der große brillante 12-Zoll-Bildschirm der Geräte eignet …

… Denken und Handeln Voraussetzung. Dieses ist meist über neue „Köpfe“ ins Unternehmen zu bringen, die oftmals auch aus den Reihen der Mitarbeiter gewonnen werden können. Durch eine Beteiligung am Arbeitgeber kann aus Sicht der Mitarbeiter nicht nur der eigene Arbeitsplatz gesichert werden. Nein, in guten Zeiten sind oft auch höhere Verzinsungen als bei anderen festverzinslichen Geldanlagen möglich. Wer sich also der Risiken (bis zum Totalverlust) einer Beteiligung an einem Wirtschaftsunternehmen bewusst ist, wer auch schon trotz der kompetenten Beratung …

… die Führung auch die Mitarbeiter erreichen, die wiederum nah am Kunden sind, ihm nutzbringende Produkte und Leistungen verkaufen. Eine ganzheitlichere Betrachtung der Wertschöpfung bringt Sinn – und den Führungskräften die nichtdelegierbare Aufgabe, ihren Mitarbeitern am jeweiligen Arbeitsplatz diesen Sinn zu vermitteln.” (6) Fehlendes oder unklares Wertegerüst: „Werte müssen dem Handeln standhalten. Mehr als drei, vielleicht vier Werte sollte ein Unternehmen nicht haben. Sie müssen ins tägliche Tun übersetzbar sein. Diese als Adjektive zu beschreibenden …

… Teilen besetzt. Daneben bilden Annette Theil-Deininger und Michael Burchardt die gemeinsame Führungsspitze. „Als Förderinstitution ist es uns wichtig eine Vorbildrolle einzunehmen. Dazu gehört eine gerechte Personalpolitik genauso wie der partnerschaftliche Umgang am Arbeitsplatz“, begründet die Sprecherin der Geschäftsführung, Annette Theil-Deininger, ihr Engagement und die Teilnahme an dem aufwendigen Bewerbungs- und Beurteilungsverfahren. Damit ist die Bürgschaftsbank Thüringen die erste Bürgschaftsbank in Deutschland, die dieses Prädikat erhält. …

… alles zu tun, damit dieser Gedanke bestätigt wird. Tipp2: Gehen Sie offen mit Stress um, auch gegenüber dem Chef. Man kann Stress vorbeugen und abbauen – aber gänzlich zu vermeiden ist er nicht. Deshalb sollte die Tatsache, dass stressfördernde Situationen am Arbeitsplatz existieren, zunächst einmal akzeptiert werden. Alle sollten über das Phänomen offen und frei sprechen – oftmals hilft es bereits, wenn ein Verkäufer über seine Stresssituationen berichten kann. Es muss nicht immer gleich ein ‚Stress-Meeting’ stattfinden. Gelingt eine offene Kommunikation, …

Am 24. Oktober 2010 ist das Gesetz für bessere Beschäftigungschancen am Arbeitsplatz (Beschäftigungschancengesetz) im Deutschen Bundestag beschlossen worden. Das Gesetz bringt einige wesentliche Veränderungen für Unternehmen mit sich, die vor Interessensausgleich- und Sozialplan-Verhandlungen stehen. So wird z.B. die Beratung mit der Arbeitsagentur in Zukunft zwingend vorgeschrieben, wenn eine Transfergesellschaft für die betroffenen Arbeitnehmer eingerichtet werden soll. Darüber hinaus gibt es weitere Änderungen, die insgesamt zu einer qualitativ …

Am 24. Oktober 2010 ist das Gesetz für bessere Beschäftigungschancen am Arbeitsplatz (Beschäftigungschancengesetz) im Deutschen Bundestag beschlossen worden. Das Gesetz bringt einige wesentliche Veränderungen für Unternehmen mit sich, die vor Interessensausgleich- und Sozialplan-Verhandlungen stehen. So wird z.B. die Beratung mit der Arbeitsagentur in Zukunft zwingend vorgeschrieben, wenn eine Transfergesellschaft für die betroffenen Arbeitnehmer eingerichtet werden soll. Darüber hinaus gibt es weitere Änderungen, die insgesamt zu einer qualitativ …

… 1980 Geborenen sind mit dem Internet groß geworden und nutzen Social Media selbstverständlich in ihrem Alltag - mit Ausnahme des beruflichen Alltags? Kürzlich publizierte Warnmeldungen, Unternehmen untersagten den Gebrauch von Social Media wie Twitter und Facebook am Arbeitsplatz, sorgten für Aufmerksamkeit. Bahnt sich hier ein Konflikt an zwischen im Internet sozial gut vernetzten Mitarbeitern und ängstlichen Führungskräften, die Social Media in Unternehmen für Teufelszeug halten, da es Sicherheitsprobleme bringt und Mitarbeiter stundenlang von …

… Münstermann von der ARGE Duisburg. Das PETEK Netzwerk ist für die ARGE Duisburg auch deshalb interessant, weil sie sich neben der Arbeitsvermittlung auch mit einem spe-ziellen Selbständigen-Team mit dem Potenzial beschäftigt, die in die Selb-ständigkeit gehen, weil sie keinen Arbeitsplatz auf dem Arbeitsmarkt finden oder aber eine Idee verfolgen, die sie gerne durchsetzen möchten. Gabrie-le Münstermann beobachtet bei ihrer Arbeit, dass es für viele Selbständige sehr schwer ist, sich durch die Bürokratie durchzuarbeiten. Ein Grund sei oft die Anforderung …

… fördert den gezielten Einsatz von besonderen Arbeitnehmergruppen, die entweder unter 25 Jahre oder über 50 Jahre alt sind. Die Zwischenbilanz nach einem Jahr fällt positiv aus: Durch die Initiative haben 16 Arbeitssuchende bei der AutoVision einen Arbeitsplatz gefunden. „Die individuelle Förderung hat sich zu einem Erfolgsfaktor für unser Unternehmen entwickelt. Unsere gezielten Investitionen in Menschen verbinden soziales Engagement mit Strategien gegen den Fachkräftemangel“, sagt Dirk Naumann, Leiter Tarifwesen und Grundsätze der AutoVision GmbH. Gemeinsam …

… geschaffen werden. Das Logistikzentrum am Hauptstandort der Gruppe in Stuttgart-Vaihingen bleibt bestehen. Durch die Bündelung der Lagerkapazitäten erspart sich das Unternehmen zahlreiche interne Fahrten und Zusammenführungen von Sendungen. „So werden wir noch schneller und können unseren Kunden einen noch besseren Service bieten. Durch den Standort direkt an der Autobahn können viele unserer Mitarbeiter Ihren am Arbeitsplatz noch schneller erreichen und von den besseren Arbeitsbedingungen am neuen Standort profitieren alle“, sagt Andreas Lapp.

… Köln angetretenen Nachwuchsköche: “Natürlich waren die neun Auszubildenden aufgeregt und zum Teil mächtig nervös – schließlich haben ihnen ganz schön viele Profis dauernd über die Schultern geschaut und neben den Gerichten selbst auch die Art der Zubereitung oder den Zustand ihres Arbeitsplatzes bewertet. Aber alle haben einen tollen Job und den Beruf Koch zu ihrer Leidenschaft gemacht – für mich eine unabdingbare Voraussetzung für ihren weiteren Erfolg!” Die Preisverleihung fand am selben Abend um 19.00 Uhr zu Beginn der Opening Party im E-Werk …

… und Projektabwicklung sowie der Verwaltung und Abrechnung werden übernommen. Vor allem aber für das Herzstück einer Transferagentur oder Transfergesellschaft – die Beratung der Mitarbeiter durch Coaching, Potenzialanalysen, Workshops und die Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz – bringt das Team von Piening Transfer langjährige Erfahrung mit und verfügt über einen Pool von versierten Beratern. Das Anliegen aller Mitarbeiter bei Piening Transfer ist es, die Unternehmen professionell zu begleiten und die betroffenen Mitarbeiter …

… jetzt für eine Berufsausbildung gut geeignet.“ Auch habe die Zahl der Studienanfänger in 2010 einen neuen Höchststand erreicht. „Eine Lehre lohnt sich“, betonte Porschen. Der internationale Vergleich zeige, dass das duale System in Deutschland die Chancen junger Menschen auf einen Arbeitsplatz erhöhe. So brauche ein deutscher Azubi nach Beendigung seiner Lehrzeit nur durchschnittlich fünf Monate, bis er einen Arbeitsplatz gefunden habe. In anderen EU-Ländern könne dies bis zu 33 Monate dauern. „Die duale Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule …

… jetzt für eine Berufsausbildung gut geeignet.“ Auch habe die Zahl der Studienanfänger in 2010 einen neuen Höchststand erreicht. „Eine Lehre lohnt sich“, betonte Porschen. Der internationale Vergleich zeige, dass das duale System in Deutschland die Chancen junger Menschen auf einen Arbeitsplatz erhöhe. So brauche ein deutscher Azubi nach Beendigung seiner Lehrzeit nur durchschnittlich fünf Monate, bis er einen Arbeitsplatz gefunden habe. In anderen EU-Ländern könne dies bis zu 33 Monate dauern. „Die duale Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule …

… eigenen Arbeit nachgeht, sondern Orte, an denen man sich austauschen und kreativ arbeiten kann. Oft ergeben sich aus den ersten Kontakten mit dem Schreibtischnachbarn neue Ideen und Projekte. In den meisten Coworking Spaces sind im Mietpreis neben dem Arbeitsplatz auch Wlan, Kopierer, Drucker und die Getränke enthalten. Ein Meetingraum kann meist zusätzlich angemietet werden, sowie auch Sonderleistungen wie beispielsweise ein Briefkasten, abschließbare Container oder ein eigenes Firmenschild am Eingang. Die Nutzer kommen aus ganz unterschiedlichen …

… Stromkunden können nur profitieren, wenn es ausreichend Wettbewerb gibt“, sagt FlexStrom-Chef Mundt. Es wäre das absolut falsche Signal, wenn die Kunden von TelDaFax sich auf einmal beim Grundversorger wiederfänden – und mehrere hundert Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren würden. Die FlexStrom Aktiengesellschaft existiert seit rund sieben Jahren. 2003 als Familienunternehmen gegründet, zählt FlexStrom derzeit rund 400 Mitarbeiter am Standort Berlin und konnte sich in den vergangenen Jahren als einer der größten konzernunabhängigen Energieversorger …