Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… die Möglichkeit, Fahrzeuge unterschiedlichster Bauart zu inserieren. Arbeitgeber können in der Rubrik Stellenangebote nach passenden Bewerbern für offene Stellen suchen und mit der Rubrik Stellengesuche wurde auch an all diejenigen gedacht, die auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind. Für alle Tierfreunde stehen im Tiermarkt vielfältige Rubriken zur Verfügung, um nach Zubehör zu suchen oder etwa den Nachwuchs in liebevolle Hände zu übergeben. Das Portal bietet Unternehmen ausserdem mit den Rubriken Gewerbe, Industrie und Internet weitere …

… Kommunikationsfähigkeit aus. Sie sind Bindeglied zu ausländischen und einheimischen Arbeitssuchenden, Arbeitgebern und Kollegen. EURES-Berater werden von der Europäischen Union ausgebildet. Die Schwerpunkte liegen bei der Beachtung unterschiedlicher Gesetze und kulturellen Gegebenheiten, die auch über den Arbeitsplatz hinausgehen. Es gibt über 700 Berater in Europa. Für Fragen zum Arbeitsmarkt Deutschland-Niederlande werden die Spezialisten der Arbeitsmarkt Beratung bis zu 30-mal im Monat um Hilfe gebeten. Für einen Deutschen ist der Umgang mit …

… Die „K-class flex“ Waage Auch die modulare Waage ist in Einzelkomponenten verfügbar. Entsprechend der Kundenanforderung kann sie kombiniert und in individuelle Thekenkonzepte eingebunden werden. Auf engstem Raum lässt sich so die modulare Waage funktional und dezent in den Arbeitsplatz integrieren. Die zentrale Rechnereinheit und die Waage sind getrennt. Beide Geräte verfügen über die gleichen Abmessungen und können bei Bedarf zu einer kompakten Einheit zusammengefügt werden. Zubehör Für alle Waagen und Kassen der modularen K-class Serie …

… Prüfungen, beispielsweise durch eine zweiwöchige Prüfungs-vorbereitung, unterstützt. Neben der fachlichen Ausbildung legt die Bank großen Wert auf die persönliche Entwicklung in Verbindung mit der Förderung der Stärken jedes Einzelnen. „Die Sparda-Bank München will nicht nur einen Arbeitsplatz schaffen, sondern einen Ort, der das Leben der Mitarbeiter bereichert. Dieser soll ihre Lebensqualität verbessern und sie bei der eigenen Orientierung unterstützen. Das fängt natürlich bei unseren jüngsten Mitarbeitern an“, erläutert Dr. Michael Dumpert. „Denn …

… arbeiten Freiberufler, Kreative und Startups unabhängig und doch gemeinsam zusammen, in verschieden großen Räumen. Bürogemeinschaften gibt es auch bei uns, konsequent wird die Idee von Igoor coworking GbR umgesetzt: Rent-a-desk ist das Motto. Gezahlt wird der Arbeitsplatz nur, wenn er auch tatsächlich genutzt wird, ohne lange Vertragsbindung. Ein Büroarbeitsplatz kann Stunden- oder Tageweise genutzt werden, zusätzlich gibt es Konferenz- und Besprechungsräume mit Beamertechnik, eine Küche mit kostenlosem Kaffee- und Tee-Service und Catering für die …

… Fahrgemeinschaften immer beliebter: Wer das Auto mit Kollegen teilt, schont seinen Geldbeutel und die Umwelt. Aber wie steht es um den Versicherungsschutz, wenn ein Unfall passiert? Gesetzlicher Schutz nur auf direktem Weg Grundsätzlich sind Arbeitnehmer auf dem Weg zum Arbeitsplatz und nach Hause versichert. Werden dabei Fahrer und/oder Mitfahrer verletzt, ist die Berufsgenossenschaft zuständig. Sie übernimmt u.a. Heilkosten und zahlt bei schweren Dauerschäden gegebenenfalls eine Rente. Voraussetzung ist allerdings, dass der "direkte Weg" in die Firma …

… als auch im Web abwickeln können. Webbasierte Business Intelligence Lösungen bieten neben standortübergreifenden Zugriffsmöglichkeiten große Vorteile bei Installation und Wartung, da die Software nur auf einem zentralen Server installiert werden muss, und nicht an jedem Arbeitsplatz. Die Jedox AG arbeitet derzeit intensiv an der weiteren Optimierung der webbasierten Bedieneroberfläche „Palo Web“, um ihren Entwicklungsvorsprung auszubauen. Zweiter Schwerpunkt der Entwicklung ist die neue Palo GPU Technologie, die gemeinsam mit Forschern der Universität …

… begann, setzt sich heute bei der jüngeren Generation mit Twitter oder Facebook nahtlos fort. Dabei beschränken sich die Fragen aus Sicht des Recruiters in Sachen Betriebsalltag, Personal und soziale Medien schon jetzt nicht mehr allein auf die Überlegung, ob am Arbeitsplatz die Nutzung von Facebook, StudiVZ oder Twitter gestattet sein sollte. Blicken wir der Realität ins Auge: Geld kauft nicht mehr Präsenz. Sichtbarkeit in der Gruppe der potentiell interessanten Mitarbeiter wird heutzutage durch Aufbau von Communities, durch einen aktiven Social …

… Das praktische Ratgebermagazin" an. Das neue Heft, das soeben für 6,90 Euro am Kiosk eingetroffen ist, beschäftigt sich auf über 80 Seiten monothematisch mit der Jobsuche und leistet hier praktische Schützenhilfe - für alle, die zurzeit einen neuen Arbeitsplatz suchen. "Gewusst WIE!": Schritt für Schritt durch die Bewerbung "Gewusst WIE!" nimmt den Job-suchenden Leser bei der Hand und führt ihn durch den gesamten Vorgang von der Bewerbungsvorbereitung über das Aufsetzen des optimalen Bewerbungsschreibens bis hin zum Vorstellungsgespräch. Dabei …

… oder auch als elektrische, stufenlos höhenverstellbare Konsole erhältlich. „Die SynergyConsole bietet neben viel Platz für technische Einbauten und Kabelintegration auch eine nahezu geräuschlose Hubmechanik, die den Anwendern die individuelle Regulierung ihres Arbeitsplatzes ermöglicht“ erklärt Herbert Neudert, Produktmanager bei Knürr Technical Furniture. Mit Hilfe einer komfortabel einstellbaren Monitoranbindung werden den Bedienern optimale Sehabstände geboten. Die geordnete und verdeckte Kabelführung fördert sowohl die Betriebssicherheit als …

… ergonomischen und elektrisch stufenlos höhenverstellbaren Tisch, der optimale Arbeitsbedingungen bietet. Neben viel Platz für technische Einbauten und Kabelintegration verfügt die Konsole auch über eine nahezu geräuschlose Hubmechanik, die eine individuelle Regulierung des Arbeitsplatzes ermöglicht. Mit Hilfe einer ergonomischen Monitoranbindung werden den Bedienern dabei optimale Sehabstände geboten. Ein großräumiger Technikunterbau für die Technikintegration am Arbeitsplatz garantiert darüber hinaus volle Beinfreiheit, da durch die Aufnahme von …

… mit beeinflussen: • Die Leistungs-/Umsetzungsfähigkeit (Wissen und Können), z.B. durch Weiterbildungs- / Potenzialentwicklungsmaßnahmen; • Die Leistungsbereitschaft (Wollen), durch individuellen Führungsstil und leistungsfördernde Anreiz- und Beteiligungssysteme; • De Leistungsmöglichkeit (Dürfen statt Müssen!), durch Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung und entsprechend flexible Organisationsformen, die die Voraussetzung dafür sind, dass die Mitarbeiter sich optimal entfalten können. Zu stark verbreitet sind aber immer noch Verhaltensweisen …

… desweiteren durch eine Tarifklausel den möglichen Missbrauch der Inanspruchnahme von Zeitarbeit eingeschränkt. Unternehmen, die zum Zwecke der Tarifumgehung Arbeitnehmer entlassen und über ein konzernangehöriges Zeitarbeitsunternehmen wieder auf ihrem ursprünglichen Arbeitsplatz einsetzen, soll ein Riegel vorgeschoben werden. Einrichtung einer "Tarif-Güte-Stelle" Die Tarifvertragsparteien unterstreichen die Notwendigkeit, für eine richtige und vollständige Anwendung der Tarifverträge Sorge zu tragen und begrüßen die diesbezüglich bereits bisher …

… der jährlich vom Great Place to Work® Institute ermittelten besten Arbeitgeber ist der Durchschnitt noch ein ganzes Stück entfernt: Bei den besten Arbeitgebern sagen beispielsweise 89 Prozent der Beschäftigten: "Alles in allem ist dies hier ein sehr guter Arbeitsplatz". Und 87 Prozent geben an, noch lange dort arbeiten zu wollen. "Sehr guten Arbeitgebern gelingt es, eine in hohem Maße glaubwürdige, faire und vertrauensvolle Arbeitsplatzkultur zu entwickeln. Eine solche Qualität bindet die Beschäftigten auch abgesehen von Gehaltsfragen stärker an …

… share-my-job und bewerben sich auf Jobsharingangebote in der Umgebung! Ein weiteres Thema des Portals ist Jobrenting. Dieser Begriff ist neu und bezeichnet das Vermieten oder Mieten eines Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer des "Vermieters" wechselt also für eine bestimmte Zeit den Arbeitsplatz, bleibt aber vertraglich der Mitarbeiter der Vermieterfirma. Dieses Modell ist dann relevant, wenn die Vermieterfirma einen Engpass hat oder eine Überkapazität an Mitarbeitern. Aus einfachen Überlegungen heraus wird der Vermieters und Mieter entweder in der Branche oder …

… Lösungen und Antworten liefern. Die Veranstaltung am 28.04.2010 befasst sich mit Fragen zum professionellen Umgang im Personalbereich und zeigt, worauf es ankommt - denn das ist für jedes Unternehmen unabdingbare Voraussetzung für ein funktionierendes Miteinander am Arbeitsplatz. Im ersten Themenkomplex "Richtig einstellen und kündigen" beginnen die Experten bei der Personalsuche und geben Antwort darauf, wie Unternehmen die richtigen Mitarbeiter am Arbeitsmarkt finden und wie Einstellungsgespräche zu führen sind, um Potential und Persönlichkeit …

Bei der Entscheidung für die Büromöbel zur Büroeinrichtung sollte ein besonderes Augenmerk auf ergonomische Möbel gelegt werden. Die Ergonomie spielt bei Möbelshop24 eine wichtige Rolle, denn die Gesundheit sollte auch am Arbeitsplatz oder im Homeoffice an erster Stelle stehen. Das breite und vielseitige Sortiment im Möbelshop24 enthält ergonomische Möbel und diese können in einem Design passend unter www.moebelshop24.de bestellt werden. Ergonomie ist für alle wichtig, die täglich lange Zeit im Büro oder am Schreibtisch zuhause verbringen. Ergonomische …

… und ist trotz der flüssigkeitsdichten Beschichtung elastisch. Im Test erreichte der SecuFeel Tyre eine bis zu doppelte Griffigkeit im Vergleich mit Nitril- bzw. Nitrilschaum- beschichteten Handschuhen. Der SecuFeel Tyre nimmt wenig Platz weg, so dass man ihn nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Fahrzeug immer leicht verstauen kann. Besonders im LKW oder Transporter, in Pannendienst-Fahrzeugen oder auf der Baustelle sind die SecuFeel-Handschuhe immer richtig. Ob bei der Ölkontrolle oder bei Reparaturen — mit dem SecuFeel Tyre bleiben die Hände …

… BVMW-Präsident Mario Ohoven und Bundesgeschäftsführer Bodo Schwarz sowie der Moderation und Leitung von Edda Schwarz, Leiterin der BVMW-Geschäftsstelle Dresden, stellten die Referen-tinnen und Referenten mit unterschiedlichen Schwerpunkten ihre Erfahrungen und Ergebnisse zum Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ vor. In einem Punkt waren sich alle einig: Den Heraus-forderungen sollte man sich spätestens heute stellen, will man die Wettbewerbsfähigkeit der deut-schen Wirtschaft von morgen nicht gefährden. So konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einige …

… Anwendung einschließlich der spezifischen Rollen und Prozesse sowie des zugehörigen Trainingsmanagements. Die KMmaster® Life Science Edition ermöglicht als webbasierte Plattform die Entwicklung, den Zugriff sowie das Nutzen von qualitätsrelevanten Dokumenten und wichtigem Wissen von jedem Arbeitsplatz des BCBB aus. Darüber hinaus werden alle relevanten Personen über den FDA-konformen Workflow in den Erstellungsprozess integriert. So können alle Mitarbeiter, Teams sowie das Management und die Qualitätsbeauftragten ihr Wissen und alle notwendigen …

… Alles, was für die Arbeit an diesem Platz nicht benötigt wird, wird aussortiert. • „Seiton“: Stelle ordentlich hin! Was tatsächlich gebraucht wird, bekommt einen unter ergonomischen Geschichtspunkten ausgesuchten und gekennzeichneten festen Platz. • „Seiso“: Säubere! Der Arbeitsplatz wird von Grund auf gereinigt und sauber gehalten. • „Seiketsu“: Sauberkeit bewahren / Standardisieren! Es wird stetig aufgeräumt und somit verhindert, dass alte Gegenstände ungeplanten Zugang zum Arbeitsplatz finden. • „Shitsuke“: Selbstdisziplin üben und ständige …

Change Programme als Chance und Ausweg Steigende Produktivitätsverluste durch erhöhten Druck auf Mitarbeiter, erhöhte Angstpotentiale wie Sorge um Arbeitsplatz, sozialen Abstieg, Stress und daraus resultierende physische Leiden, führen dazu, daß sich die Negativspirale, die zu verminderter Konzentrations- und Leistungsfähigkeit führt, immer schneller nach unten dreht. Das „Change to Success Programm“ oder das „EFP Programm“ der Business Doctors können als Teil eines BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) diesen massiven Gefährdungen entgegenwirken. …

… letztlich – ganz legal - geht erklärt Karl-Heinz Herrmann, selbstständiger Steuerberater aus Dingolfing und Autor des im BoD-Verlag erschienenen Buches „Riester-, Eichel- oder Rüruprente?“ anhand des folgenden Beispiels. Otto Sorglos (Namen verändert) soll/will im Zuge innerbetrieblicher Veränderungen seinen Arbeitsplatz bei einem Automobilhersteller aufgeben. Otto ist 58 Jahre und beabsichtigt spätestens mit 63 Jahren die ges. Rente zu beziehen. Für die Aufgabe des Arbeitsplatzes erhielt er im Jahr 2009 vom Arbeitgeber eine fürstliche Abfindung von 350 …

… der Wirtschaftsförderung, den Arbeitgebern, der Euregio Rhein-Waal und anderen Partnern werden auf dieser Kontaktmesse Arbeitsstellen und Ausbildungsplätze angeboten. Die Besucher können ihre Bewerbungsunterlagen abgeben. In persönlichen Gesprächen erfahren sie mehr über ihren möglicherweise neuen Arbeitsplatz. Rund um die Uhr an 365 Tagen zeigt der euregio-JobRoboter.com Jobs ohne Grenzen. Träger dieser Webseite ist die Euregio Rhein-Waal, die mit den Projektpartnern EURES, Provinz Limburg, NRW-Arbeitsministerium und Stadt Venlo das Projekt finanziert …

… entspannen. Sieben Prozent nutzen den Krankheitstag um einen Kunden, Kollegen oder dem Ärger durch ihren Vorgesetzten aus dem Weg zu gehen. Bei sechs Prozent waren das schlechte Wetter oder die Freizeitplanung mit Freunden und Familie Grund genug nicht am Arbeitsplatz zu erscheinen. Dass Arbeitgeber gegenüber „Krankmachern“ drastische Maßnahmen an den Tag legen, war ein Ergebnis der Studie. Fast ein Drittel (29 Prozent) der Arbeitgeber gaben an, Mitarbeitern, die ohne nennenswerte Erklärung der Arbeit fern geblieben waren, bereits gekündigt zu …

… oder Branchenthemas, sondern tragen wesentlich zur Förderung des globalen praxisfokussierten Wissenstransfers zwischen den teilnehmenden Führungskräften bei. Unsere Dinner-Gäste haben großes Interesse, aus einem erweiterten Netzwerk zu lernen und wertvolle Beziehungen auch jenseits ihres Arbeitsplatzes zu knüpfen. Mit der G.E.N. Executive Community kann der exekutive Austausch nach jedem Dinner auf virtueller Ebene fortgeführt werden“, sagt Martin Hegi, Geschäftsführer von The Global Executive Network. Weitere Informationen gibt es unter: www.theglobalexecutivenetwork.com

… regelmäßig Experten die unterschiedlichsten Themen beleuchten. Von der optimalen Selbstorganisation - durch Klassiker wie die Wiedervorlagemappe oder neueste Web-Tools - über die neuesten Trends in Sachen Bürobedarf, moderne Wege der Archivierung bis hin zu Ergonomie und Fitness am Arbeitsplatz. Die Leser des Blogs haben die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen, zu kommentieren, selbst Themen einzubringen und ihre eigenen Tipps an die anderen Leser weiterzugeben. OTTO Office bietet seinen Kunden somit ein Social Media-Tool zum Meinungsaustausch über …

… vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen: Die hit-Vermietung verwaltet die modernen Büro- und Fertigungsräume, die sich dank flexibler Wandkonstruktion dem individuellen Raumbedarf der Mieter anpassen können. Unter dem Begriff „hit-Service“ verstehen sich Dienste rund um den Arbeitsplatz wie z.B. ein zentraler Empfang, eine eigene Postfiliale, das integrierte Boarding-House sowie Restaurant, Catering und Konferenzräume, die bei Bedarf angemietet werden können. Ein weiteres Angebot ist die interne „hit-Beratung“, die Workshops und Fachseminare zu …

Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist weit verbreitet. Viele der sog. „Volkskrankheiten“ wie Depression, Herz-Kreislauf- oder Rückenbeschwerden sind darauf zurückzuführen. Was kann man tun? Das ist Thema des Vortrags „Kündigen oder bleiben?“ am 14. März in Berlin im „Kulturcafé“, zu dem der Verein Die Kappe e.V. einlädt. Peter Müller, Fachmann für Arbeit und Beruf spricht über die Kernursache von Unzufriedenheit am Arbeitsplatz und gibt praktische Tipps zur Bewältigung. Der Eintritt ist frei. Die wichtigste Ursache für Unzufriedenheit am Arbeitsplatz …

Das TÜV NORD Schulungszentrum bildet in Hamburg Deckhands und Stewards/Stewardessen aus. Wer die bundesweit einmalige Yacht Crew Academy besuchen möchte, kann sich jederzeit bewerben. Hamburg, 22.03.2010. Sonne, Meer, luxuriöse Yachten – Das ist der zukünftige Arbeitsplatz der Absolventen der neuen „Yacht Crew Academy“ beim TÜV NORD Schulungszentrum in Hamburg. Schon nach 5 Monaten sind die Teilnehmer für Ihren Traumjob als Deckhand oder Steward/ess auf Luxusyachten im Mittelmeerraum qualifiziert. Deckhands sind für die Yachtpflege und –reparatur …

… handelt es sich um eine konsequente Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Dino-Eye Mikroskope und bietet dem Anwender die Möglichkeit, über einen C-Mount-Adapter herkömmliche Endoskope zu digitalisieren. Das AM423C Dino-Eye Mikroskop wird per USB-Port an einen Notebook, Arbeitsplatz-PC, Netbook, etc. angeschlossen. Durch die mitgelieferte Software kann der Anwender innerhalb kurzer Zeit das LIVE-Bild auf seinem Rechner erzeugen. Die Situation, das mehrere Personen eine Stelle begutachten müssten, aber nicht jeder auch die entsprechende Stelle …

Der neue „+punkt“ von L & D unterstützt ab sofort alle, die sich auch an ihrem Arbeitsplatz gesund und leicht ernähren und dabei auf Genuss nicht verzichten möchten. In den wöchentlichen Speiseplänen der rund 60 von L & D betriebenen Mitarbeiterrestaurants werden deshalb seit Anfang März täglich ausgewählte Gerichte mit dem L & D „+punkt“ versehen – der verbraucherfreundlichen Auszeichnung für gesunde und leichte Kost. Nach einer abschließenden Testphase (L & D berichtete im Oktober 2009) in sechs ausgewählten L & D Mitarbeiterrestaurants …

… Hälfte der Arbeitnehmer fühlt sich in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkt – 15 Prozent Leistungseinbußen Hamburg, den 17. März 2010: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich in ihrer Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz eingeschränkt. Zu diesem Ergebnis kommt die Fürstenberg-Performance-Studie 2010 des Hamburger Fürstenberg Instituts in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut forsa. Das Hamburgische WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) beziffert die resultierenden Kosten in Folge der reduzierten Produktivität auf insgesamt …

… des Marktes zu finden und von einem praxisfokussierten Wissenstransfer mit den anderen teilnehmenden Führungskräften zu profitieren. Unsere Gäste haben großes Interesse daran, aus einem erweiterten Netzwerk zu lernen und wertvolle Beziehungen auch jenseits ihres Arbeitsplatzes zu knüpfen. Der internationale Fachbeirat von The Global Executive Network stellt sicher, dass jede Veranstaltung und jeder Dinner-Vortrag fachlich erstklassig aufbereitet sind“, sagt Martin Hegi, Geschäftsführer von The Global Executive Network. Weitere Informationen gibt …

… ist mobiler Stauraum, der sich durch seine innovative Form und besonderen Eigenschaften auszeichnet. Er lässt sich bequem über Arbeitsflächen fahren, wodurch er einerseits Platz sparend ist, andererseits aber auch gerade bei Workbenches die Atmosphäre des „privaten“ Arbeitsplatzes schafft. Durch die Personalisierung mittels eines Namensschildes unter dem Briefschlitz wird eine eindeutige Zuordnung der Post kinderleicht. Mit bis zu vierzig Farben und der Möglichkeit, in der aufklappbaren und soft schließenden Abdeckung mit wenigen Handgriffen von …

… wir dabei leiden. Da laut aktuellen Studien in den Industrienationen bis zu 67% innerlich gekündigt haben und bis zu 89% mit ihrem Job unzufrieden sind – Tendenzen durchwegs steigend – scheint sich das Leiden und der Leidensdruck am Arbeitsplatz scheinbar zu bestätigen und wird offensichtlich vielfach noch durch geringe Arbeitsplatzqualität und sozial unverträgliche Arbeitsplätze getoppt. Verfolgen wir nun diese Gedanken weiter, können wir offensichtlich also nur unter eher trostlosen Rahmenbedingungen unser gottgefälliges Pensum erfüllen. Freude …

auf einer Gesamtfläche von 600 m² direkt mit Verantwortlichen von 25 regional und überregional agierenden Personaldienstleistern ins Gespräch zu kommen und Fachvorträge der Unternehmen zu hören. „Dank unserer Beteiligung an dieser Zeitarbeitsmesse konnten wir bereits viele Vorstellungsgespräche im Nachgang vereinbaren. Wir sind sicher, schon bald weitere qualifizierte Mitarbeiter an Kundenunternehmen überlassen zu können und freuen uns, viele Menschen aktiv bei ihrer Suche nach einem passenden Arbeitsplatz zu unterstützen“, sagt Anschütz weiter.

… uns. \"Die beste Zeit, um auch dem eigenen Job einen Frühjahrsputz zu verpassen\", meint Business-Coach Volker Klärchen. Der Hamburger begleitet Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und hat 3 Tipps für Arbeitnehmer, wie sie jetzt in ihrem Job durchstarten können. 1. Den Arbeitsplatz aufräumen. Draußen verschwindet der Schnee und wir können endlich wieder das Gras und die Blumen sehen. Aber auf vielen Schreibtischen stapelt sich immer noch eine Papierlawine, die Arbeitsfläche ist manchmal kaum noch zu sehen. \"Investieren Sie eine Stunde, um …

… Übriges, in der jeder Mitarbeiter für Innovationen verantwortlich sei, nicht nur die Unternehmensspitze. Man müsse offen sein für neue Ideen auf allen Ebenen, Freiraum schaffen für deren Diskussion – und auch Freizeit achten, denn die meisten Ideen entstünden nicht am Arbeitsplatz. Es zahlt sich auch monetär aus, Werte zu leben Studien u.a. aus der Schweiz zeigen: Werte-orientiert geführte Unternehmen sind bis in die Bilanz hinein erfolgreicher und weisen eine höhere Kapitalverzinsung auf. Die nächste Telekonferenz findet am 12. April 2010 statt zum …

… optimale Zusammenstellung von Teams werden die Motivationsprofile weiterentwickelt in Richtung Marken- und Werbekommunikation. Das zentrale Thema ist dabei die unterschiedliche Wahrnehmung der Menschen. Mit dem Einsatz von Motivationsprofilen wird eine neue Qualität am Arbeitsplatz und in der Kommunikation erreicht. Intrinsische Motivation ist eine wichtige Grundlage in den Bereichen Personal, Vertrieb, Marketing und damit Grundlage moderner Unternehmensführung und –positionierung. Die Gäste des Business-Frühstücks bei mmh erhielten einen sehr …

… des Prozessvertreters des Betriebsrats und des Wahlvorstands, Herrn Rechtsanwalt Jan Strunk aus Kiel, das Begehren auf Abbruch der Betriebsratswahl zurück. „Kündigungsschutz hin oder her - durch die Schließung verlieren alle Beschäftigten in Travemünde zum 01. September 2010 ihren Arbeitsplatz“, so Schulz. Auch am Standort Kiel versucht Stena Line, die dort eingeleitete Betriebsratswahl durch eine Einstweilige Verfügung zu stoppen, denn auch dort stehen Entlassungen an. Das Arbeitsgericht Kiel hat den 24.03.10 als Termin zur Anhörung der Parteien …

… 2010? Das ist zumindest die Einschätzung von Arbeitsmarktexperten. Die neueste Studie des Expertenportals VNR.de „Studie Arbeitsmarkt“ zeigt: Die schlechte Stimmung herrscht auch bei den Arbeitnehmern. 53 % der 1.220 Befragten bangen um ihren Job. Die Angst um den sicheren Arbeitsplatz ist gepaart mit Unzufriedenheit mit dem Krisenmanagement der Bundesregierung: 85 % der Beschäftigten glauben nicht daran, dass die schwarz-gelbe Koalition die richtigen Maßnahmen gegen die Krise trifft. Im Gegenteil: Für 2010 erwarten 45 %, dass das dicke Ende noch …

… zurückblickt: „Wir konzentrieren uns auf 10 Schlüsselkompetenzen, die für die Entwicklung von Führungskräften und der Unternehmen von elementarer Bedeutung sind. Die Teil-nehmer müssen nur einen halben Tag pro Monat investieren, so dass am gleichen Tag noch am Arbeitsplatz die Umsetzung erfolgen kann. Durch die regionale Anbin-dung unserer Führungsschulen haben die Teilnehmer keine Hotelkosten, geringe Reisezeiten und damit auch keine unproduktiven Leerzeiten“, erklärt Behrens die Vorteile des Systems und ergänzt: „Unser Training ist eine „Zugelassene …

… Die Empfangstheke ist das zentrale Möbel in jedem gewerblichen Eingangsbereich. Für Besucher soll sie ein Unternehmen repräsentieren, beispielsweise passend zum Corporate Design. Neben ihrem modernen Design soll eine Theke durch ihre funktionellen Parameter als vollwertiger Arbeitsplatz dienen. Ergonomische Anforderungen gilt es zu berücksichtigen, damit die Mitarbeiter an der Rezeption bequem mit PC, Bildschirm und Telefonanlage umgehen können. Diskreterweise sollten Unterlagen und Arbeitsmaterialien so verstaut sein, dass sie von außen nicht …

… Und schließlich hat so mancher in seiner eigenen Krise gelernt, andere Menschen besser zu verstehen. So gesehen kann Burnout auch zu einem Neuanfang werden, der dem Leben eine neue bessere Wendung gibt. Geförderte Beratung zur Vermeidung von Stress am Arbeitsplatz Der Grundstein für neues Wohlbefinden kann mit einem professionellen Zeitmanagement und einem aufgeräumten Büroarbeitsplatz gelegt werden. Oftmals genügte es zeitsparende Techniken zu nützen und diese in den Alltag zu integrieren. Vielen fehlt aber das richtige Werkzeug dazu und sie …

… zu gelten und auch die zahlreichen „Management by …“- Methoden greifen offenbar nicht mehr. Deshalb ist ein aktueller Update des Führungswissens und der Austausch mit anderen Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen die sinnvolle Ergänzung des eigenen Führungswissens. Am Arbeitsplatz im eigenen Unternehmen fehlt häufig die Zeit, oder der richtige Sparringspartner, zur Reflektion von Ideen und zum Austausch von neuen Ansätzen. Angeregt durch die Rückmeldung vieler Teilnehmer von Führungsseminaren gibt es jetzt den „ChefTreff bei Goldfuß …

Der Arbeitsplatz , die Familie , das soziale Umfeld, Wertschätzung und Kommunikation, sowie Konsumterror, Stressoren ,oder Präventionsfaktoren werden in diesem 2. Teil der Serie „ Don´t Panic-Du bist nicht alleine ,Dein Begleiter durch den täglichen Wahnsinn von Stress und Burnout „ genauer betrachtet. „Chill out komm runter und kreiere Dich neu“ hätte Epikur zu seinen Schülern gesagt, wenn er ein Coach in einer modernen Business-School gewesen wäre und unser heutiges Vokabular verwendet hätte. Nachdenken und zu Seiner eigenen Mitte zu finden und …

… das Great Place to Work® Institute „Deutschlands beste Arbeitgeber“. Am 24. Februar 2010 wurden die diesjährigen Gewinner auf einer Gala im „The Ritz-Carlton“ in Berlin ausgezeichnet. Ein Leitspruch des Great Place to Work® Institutes lautet: „Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz ist ein ausgezeichnetes Unternehmen. Auch die ING-DiBa - https://www.ing-diba.de - nahm ihren Preis in der Kategorie der Unternehmen mit 2.001 bis 5.000 Mitarbeiter stolz entgegen. Die Ergebnisse des Wettbewerbs wurden zu einem maßgeblichen Teil aufgrund von Mitarbeiterbefragungen …

… moderierten Diskussion waren sich die Vertreter der Wirtschaft einig, dass ethisches Handeln für Unternehmen heute unverzichtbar ist. So erklärte Rolf Klotz, stellvertretender Betriebsrats-vorsitzender der Audi AG Neckarsulm, dass High Potentials bei der Auswahl ihres Arbeitsplatzes immer mehr auf die Corporate Social Responsibility des Unternehmens achten. Er nannte die Mitbestimmung bei der Audi AG als Erfolgsgarant für eine nachhaltige Unternehmensstrategie. Rüdiger Bechstein, Personalleiter bei Kärcher, ergänzte, dass die Identifikation mit …