openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Umgang mit Konflikten: Bieten Sie keine Angriffsfläche

(openPR) Konflikte am Arbeitsplatz kommen immer wieder vor. Sie nehmen dabei soviel Zeit und Energie in Anspruch, dass sie nicht nur von der Arbeit ablenken, sondern im schlimmsten Fall sogar krank machen können.

Das Konfliktmanagement-Seminar der Office Akademie – Weiterbildung für Sekretärinnen und Assistentinnen befasst sich mit den inneren und äußeren Vorgängen zwischen den Konfliktparteien und trainiert Konfliktmanagementmethoden, um in Zukunft gelassener mit schwierigen Situationen zwischen Kollegen und/ oder Vorgesetzten umzugehen.

Am 21.09.2010 in München, von 9:00 bis 17:00 Uhr schult Sie die ausgebildete Trainerin Karin Intveen in neutraler Konfliktbewertung, aktivem Konfliktmanagement, Stressabbau und Steigerung Ihres Selbstbewusstseins. Ziel des Seminars ist es, wirkungsvoll mit unfairen Angriffen, Gerüchten oder schwierigen Konflikten umzugehen, die eigenen Reaktionsmuster zu erkennen und seine Position zu stärken.

Das Seminar ist darüber hinaus eine gute Gelegenheit, sich mit Kolleginnen aus ganz Deutschland auszutauschen und über Praxisfälle zu diskutieren.
Für jede Teilnehmerin gibt es zur Unterstützung und zur weiteren Hilfestellung im beruflichen Alltag ein Halbjahresabonnement des Beratungsservices „Sekretärinnen SERVICE“ im Wert von 119,60 € zzgl. dazu – ein monatlicher Beratungsbrief mit Tipps zu Büroorganisation, Geschäftskommunikation, internationaler Kompetenz und Zugriff auf einen umfangreichen Webservice mit praktischen Checklisten, Musterbriefen und Vorlagen.

Weitere Informationen, die Service-Hotline sowie das Anmeldeformular gibt es auf der Webseite der Office Akademie – Weiterbildung für Sekretärinnen und Assistentinnen unter http://www.officeakademie.com/gespraechstechniken-und-souveraenitaet/konfliktmanagement.html.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 455003
 686

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Umgang mit Konflikten: Bieten Sie keine Angriffsfläche“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von GWI Gesellschaft für Wirtschaftsinformation GmbH & Co. OHG

Lean Office – Neue Methoden für die moderne Büroorganisation
Lean Office – Neue Methoden für die moderne Büroorganisation
Im neuen Seminar der Office Akademie „Effiziente Büroorganisation: Lean Office – Verpassen Sie Ihrem Büro eine Verschlankungskur“ trainieren die Teilnehmer erprobte Methoden aus dem Lean Management in ihr Office zu integrieren und so zu einer schlankeren Büroorganisation zu gelangen. Das nächste Seminar findet am 30. November 2011 in Frankfurt statt. Lean Management ist eine Methode, um Verschwendung, Fehler und unnötige Kosten zu vermeiden. Gleichzeitig zielt sie darauf ab, die höchstmögliche Qualität in den Arbeitsprozessen und -abläufen …
Bild: Herbstaktion 2011 – Gratis-Downloads des Fachinformationsbriefs „Coaching“Bild: Herbstaktion 2011 – Gratis-Downloads des Fachinformationsbriefs „Coaching“
Herbstaktion 2011 – Gratis-Downloads des Fachinformationsbriefs „Coaching“
In einer Sonderaktion stellt der Beratungsbrief „Coaching“ im Herbst 2011 kostenlose Artikel rund um den Führungskräfte-Alltag zur Verfügung. Führungskräfte und Manager können sich aktuell auf der Homepage coaching-gwi.de Gratis-Downloads zu Themen wie der richtigen Mitarbeiterdelegation, der Motivation von Mitarbeitern, der Nutzung von PC-Tools, dem Umgang mit Mobbing oder der persönlichen Stressbewältigung herunterladen. „Coaching“ berät Führungskräfte seit 2001 Bereits seit 2001 unterstützt der Beratungsbrief „Coaching“, herausgegeben vo…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Strategisches Konfliktmanagement als Wettbewerbsvorteil - Personal-Fachtagung an der FHM BielefeldBild: Strategisches Konfliktmanagement als Wettbewerbsvorteil - Personal-Fachtagung an der FHM Bielefeld
Strategisches Konfliktmanagement als Wettbewerbsvorteil - Personal-Fachtagung an der FHM Bielefeld
… Bereichen Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. „Im Rahmen unserer Arbeit werden wir regelmäßig von Unternehmen angesprochen und um Hilfe bei der Lösung von internen Konflikten gebeten. Konfliktmanagement ist in vielen Unternehmen ein Thema, das meist zu spät angegangen wird“, so Diplom-Psychologin Andrea Weitz, Leiterin des FHM-Kompetenzzentrums. Der …
Bild: Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“Bild: Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“
Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“
Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem“ fördert in Unternehmen eine strukturierte Vorgehensweise zur Lösung von Konflikten und Streitereien, senkt die Kosten und führt zu einem entspannten und produktiven Miteinander. Monika Heilmann, Managementtrainerin, Coach und Wirtschafts-Mediatorin, stellt in ihrem Workshop am 24. September 2008 in Stuttgart, das von …
Bild: Konfliktmanagement: Online-Training von MTIBild: Konfliktmanagement: Online-Training von MTI
Konfliktmanagement: Online-Training von MTI
… und erfolgreich zu managen beziehungsweise zu lösen. Dabei lernen sie auch die Möglichkeiten und Chancen kennen, die in einem professionellen Bearbeiten von Konflikten liegen. Das Online-Training besteht aus drei 90-mimütigen Workshop-Einheiten, die im Zwei-Wochen-Abstand jeweils nachmittags um 15 Uhr stattfinden. In der ersten Einheit befassen sich …
Bild: Neues Seminarprogramm für 2009Bild: Neues Seminarprogramm für 2009
Neues Seminarprogramm für 2009
… Angeboten hat BRUCHMANN & GRAGE weiterhin Altbewährtes im Programm. Mitarbeiter/innen und Führungskräfte können sich auch 2009 im konstruktiven Umgang mit Konflikten und Widerständen oder einer nachhaltigen Motivationsförderung weiterbilden lassen. Interessierte finden weitere Informationen und ein Anmeldeformular auf der Firmenhomepage unter der …
Bild: Deeskalation zur Steigerung Ihrer persönlichen SicherheitBild: Deeskalation zur Steigerung Ihrer persönlichen Sicherheit
Deeskalation zur Steigerung Ihrer persönlichen Sicherheit
… Berufskrankenkassen, Landratsämtern, Städten und Gemeinden, Kliniken, Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Tierkliniken, aber auch bei Unternehmen mit Empfangssituationen ist ein professioneller Umgang mit Konflikten absolut notwendig.In diesen Berufsfeldern ist das Risiko für Konflikte (Frustration -> Beleidigungen -> Übergriffe) besonders hoch. Diese können von …
Bild: Konfliktmanagement: Online-Training von MTIBild: Konfliktmanagement: Online-Training von MTI
Konfliktmanagement: Online-Training von MTI
… erkennen und erfolgreich zu managen beziehungsweise zu lösen. Dabei lernen sie auch die Möglichkeiten und Chancen kennen, die in einem professionellen Bearbeiten von Konflikten liegen. Das Online-Training besteht aus drei 90-mimütigen Workshop-Einheiten, die im Wochenabstand jeweils nachmittags um 15 Uhr stattfinden. In der ersten Einheit befassen sich …
Bild: Seminar „Kommunikation auf Augenhöhe – Erfolgreich im Umgang mit Konflikten“ am 9./10. April 2025Bild: Seminar „Kommunikation auf Augenhöhe – Erfolgreich im Umgang mit Konflikten“ am 9./10. April 2025
Seminar „Kommunikation auf Augenhöhe – Erfolgreich im Umgang mit Konflikten“ am 9./10. April 2025
… stärkt nicht nur die eigene Resilienz, sondern auch die Zusammenarbeit im Team.Das zweitägige Seminar „Kommunikation auf Augenhöhe – Erfolgreich im Umgang mit Konflikten“ der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH am 9. und 10. April 2025 vermittelt praxisnahe Strategien zur professionellen Konfliktbewältigung und Gesprächsführung. Teilnehmende …
Konfliktmanagement mit NLP. 2-Tages-Seminar im Raum Heidelberg, Mannheim & Ludwigshafen
Konfliktmanagement mit NLP. 2-Tages-Seminar im Raum Heidelberg, Mannheim & Ludwigshafen
… Streit. Das 2-Tages-Seminar „Konflikte ressourcevoll lösen“, das NLP Rhein-Neckar, Weinheim an der Bergstraße, am 17. und 18. Juni 2008 veranstaltet, stellt die Frage, wie wir so mit Konflikten umgehen können, dass ein friedfertiger Ausgleich der Standpunkte möglich wird. Auf der Basis von NLP zeigt das Seminar, wie jeder von uns den Weg zum respektvollen …
Bild: Zoff zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber?Bild: Zoff zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber?
Zoff zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber?
… bearbeitet: Wie können Konflikte gelöst werden? Können Konflikte auch positiv genutzt werden? Welcher Konflikttyp bin ich? Wie weit geht ein Konflikt? – Eskalationsstufen von Konflikten? All diese Fragen zeugen von der intensiven Beschäftigung mit Konflikten und sind ein Anfang für ein reflektiertes Konfliktverhalten. Das Ziel ist ein reflektierter Umgang …
Bild: Mediation mit Gruppen und Teams – berufsbegleitende WeiterbildungBild: Mediation mit Gruppen und Teams – berufsbegleitende Weiterbildung
Mediation mit Gruppen und Teams – berufsbegleitende Weiterbildung
Berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg für Mediatorinnen und Mediatoren – Jetzt anmelden! Bei Konflikten in Wirtschaftsunternehmen, Verbänden und Behörden sind häufig vielfältige Interessen im Spiel, auch die Anzahl der Themen kann unüberschaubar wirken. Daher erfordern Konfliktlösungen und Mediationen mit Gruppen kommunikationsfördernde …
Sie lesen gerade: Umgang mit Konflikten: Bieten Sie keine Angriffsfläche