Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… Serviceangebot aus und gründet die StepStone Academy. Hintergrund: Mittels informativer Webmeetings erhalten interessierte HR-Verantwortliche nützliches Know-how rund um den Rekrutierungsprozess. Dies ermöglicht eine ebenso wertvolle wie einfache Weiterbildungsmöglichkeit vom eigenen Arbeitsplatz aus. Aktuell bietet StepStone Schulungen zu den Themen „Idealer Umgang mit Bewerber-Datenbanken“, „Internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften“ sowie „Tipps und Tricks zur erfolgreichen Anzeigenschaltung auf Online-Jobbörsen“. Die Teilnahme …

… Einzelcoaching, sehen im Coach einen professionellen Gesprächspartner, der weniger Branchen- oder Fachkenntnisse mitbringt, sondern als persönlicher Begleiter zur Reflexion der Arbeitssituation und persönlichen Entwicklung herangezogen wird. Das Institut verbindet beides: Einzelcoaching direkt am Arbeitsplatz und den Vorteil der Gruppenreflexion unter Führungskräften mit gleichen oder ähnlichen Themen. Das SMP-Training startet mit einem zweitägigen Workshop und findet im unterstützenden Rahmen einer Kleingruppe von maximal acht Personen statt. Das …

… werden in den Kalkulationen berücksichtigt. Letztendlich entspricht das Honorar der Leistung, die erbracht wird. Bei der Kostenfrage ist zu bedenken: Selbst bei den sogenannten 400,00-Euro-Kräften fallen Lohnnebenkosten, Urlaubsgeld sowie die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes vor Ort an. Auch während Krankheitszeiten besteht hier Lohnfortzahlungspflicht, denn es gelten hier alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen eines normalen Arbeitsverhältnisses. So muss der Stundensatz dem eines Vollzeitarbeitsplatzes gleicher Arbeitsanforderung entsprechen und …

… erfolgreich finanzierten Kreditprojekten liegt bei rund 50 Prozent. Ein erheblicher Teil dieser Kreditnehmer sind Freelancer wie Programmierer, Grafiker, Webdesigner, Journalisten und Designer. Sie brauchen Computer und Kommunikationsgeräte, müssen ein eigenes Büro führen oder einen Arbeitsplatz in einem Gemeinschaftsbüro anmieten. Häufig gefragt sind auch Fortbildungen und fixe Steuervorauszahlungen, die sich nicht an der aktuellen Auftrags- und Ertragslage des Freelancers orientieren. So lieh sich zum Beispiel die Userin „Smey13“, die als freiberufliche …

… von Kurzarbeit eignet sich neben einer zeitweiligen Kostensenkung im Personalbereich gleichzeitig auch als Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen. In dieser Zeit erhalten die Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld, was das Einkommen zwar nicht komplett ersetzt, aber den Arbeitsplatz erhält.Inhalt der Veranstaltung sind sowohl die Voraussetzungen für die Durchführung von Kurzarbeit und den Bezug von Kurzarbeitergeld als auch die sich daraus ergebenden Sonderfragen. Referentin: Chris Jabs Teamleiterin - Leistungen für Arbeitgeber und Träger Agentur für …

… Rahmenbedingungen Gescheiterte Gesundheitsreformen, Gebietskrankenkassen werden mit Geldspritzen vor der drohenden Insolvenz bewahrt – an der Situation und den Ursachen wird nichts geändert. Die Wirtschaftskrise tut das Ihre dazu, die Arbeitslosenzahlen steigen, Krankenstände werden aus Angst vor dem Arbeitsplatzverlust sinken - Angst kostet die deutsche Wirtschaft unter anderem 75 Milliarden € pro Jahr, Quelle Handeler, die Krankenstände schlagen dagegen mit „lediglich“ 40 Milliarden € zu Buche - parallel dazu werden Stress, Depressionen, Schlafstörungen …

Ob Arbeitsplatz, Wohnzimmer oder Außenbereich, LightObjekt Dresden führt garantiert für jeden Anlass und jeden Geschmack die passenden Leuchten. Die große Auswahl an Lichtsystemen, sowie die freundliche und kompetente Kundenbetreuung, sind im ansehnlichen Kreis der LightObjekt – Kunden längst Standard geworden. Die Kollektion ist die gleiche geblieben, doch die Präsentation der Produkte hat der Lichtausstatter nun auf LightOBJEKT.de für den Kunden neu designt: verbraucherfreundlich und ansprechend. Die Seite liefert neben der strukturierten Einteilung …

… kürzester Zeit die entsprechende Transaktion durchzuführen. „Ziel von Fast Track M&A ist es, alle Beteiligten auf die Gewinnerstraße zu führen“, kommentiert IMAP Chairman Fesenmeyer den großen Nutzen der Methode. „Der Unternehmer kann sein Lebenswerk erhalten und somit wahrscheinlich einen Großteil seines Vermögens retten, die Bank bzw. der Kreditor kann einen Verlust der Forderungen minimieren, die Belegschaft des Unternehmens behält ihren Arbeitsplatz, für Kunden und Lieferanten schließlich bleiben die Geschäftsabläufe weitgehend störungsfrei.“

… bei der Vorbereitung auf diese Gespräche. Auslöser betriebsbedingter Kündigungen ist eine unternehmerische Entscheidung. Nach deutschem Arbeitsrecht sind Kündigungen immer das letzte Mittel, die Ultima Ratio. Ein Arbeitgeber muss prüfen, ob eine Weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz und in einem anderen Betrieb des Unternehmens möglich ist. Doch wer muss das Kündigungsgespräch führen? Der Personalchef? Nein. Das Kündigungsgespräch sollte der Vorgesetzte führen, der die Personalverantwortung hat, der auch sonst die Beurteilungs-, Jahres- …

… Gewinne der vergangenen guten Jahre verwendet werden sollten. Die Studienergebnisse lassen, neben einer deutlichen Bereitschaft zur Unterstützung der Unternehmen bei der Krisenbewältigung, gleichzeitig auch die individuelle Sorge und Existenzangst wegen des drohenden Verlustes des eigenen Arbeitsplatzes, erkennen. Trotz dieser Angst gaben circa 75 Prozent der Befragten an, dass Sie eine Notwendigkeit für tief greifende, strukturelle Maßnahmen in den Unternehmen sehen. Die aus der Studie deutlich erkennbare Bereitschaft der Befragten zur Unterstützung …

… Brände zu löschen, den Ausbruch eines Brandes zu verhindern und es letztlich nicht einmal zum Glühen kommen zu lassen. Steigende Arbeitslosigkeit Steigende Arbeitslose, in Zahlen weniger Krankenstände, Ansteigen von Ängsten, Stress und Burnout und ungebremste Zunahme von Präsentismus (Krank am Arbeitsplatz) sind die Szenarien, die ihren Schatten vorauswerfen. Nicht was die Krise ausgelöst hat, sondern was sie auslöst, ist zu betrachten Gehen wir zurück an den Ausgangspunkt, nicht was die Krise ausgelöst hat, sondern was sie auslöst ist das, womit …

… verlangen ganzheitliche Lösungen und klare Empfehlungen. • In 2018 nutzt ein großer Teil der Kunden die Möglichkeit, auf allen Wegen 24/7 Bankgeschäfte abwickeln zu können. Dies hat zur Folge, dass der (FK-) Berater zukünftig keinen festen lokal gebundenen Arbeitsplatz mehr haben wird, sondern mobil an verschiedenen Orten den Kontakt mit seinen Kunden sucht und pflegt. Dieser Kundenkontakt kann in täglich unterschiedlichen stationären Filialen, beim Kunden vor Ort oder in anderen medialen Kommunikationswegen stattfinden. Die administrativen Aufgaben …

… Lösung für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. ?Von Reinisch als Mitinitiator, wurde mit Trigos vor einigen Jahren ein Preis ins Leben gerufen, der Unternehmen mit Verantwortung auszeichnet: Für ihre soziale und ökologische Verantwortung (CSR) in den Kategorien Arbeitsplatz, Markt, Gesellschaft und Ökologie ausgezeichnet. ?„Sei du die Veränderung, die du in der Welt sehen möchtest“, mit diesem Zitat von Mahatma Gandhi beendete Andreas Reinisch seinen Vortrag. ? Ausblick und Information Für jene, die das Power Breakfast verpasst haben: Die …

… Tabelle, die die drei besten Angebote mit den wichtigsten Fakten aufführt. Praktisch sind auch die Frequently Asked Questions zum Thema Abrufkredit. Hier werden die häufigsten Fragen der potenziellen Kreditnehmer geklärt. Abrufkredite werden übrigens nur Kunden mit festem Arbeitsplatz gewährt, deren Bonität durch die Schufa einwandfrei festgestellt wurde Die Anbietersuche könnte sich zudem etwas schwierig gestalten, da nur wenige Banken zurzeit solche Kredite anbieten. Die Stiftung Warentest bezifferte diese Anbieter mit 16 von 83 geprüften Kreditinstituten. …

… wie seine Kollegen denken, kann sich in diese Denkmuster fühlen und seine Vorhaben und Arbeitsschritte entsprechend anders kommunizieren. Der Alltag in der Produktion, im Vertrieb oder in typischen Managementprozessen sieht anders aus. Bei Meetings und am Arbeitsplatz kommt es zu Frusterlebnissen, Unverständnis und Verweigerungshandlungen, weil Kollegen trotz des gleichen Ziels das Gefühl haben, an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Damit Teams besser funktionieren, sollten zunächst die Denkstile der einzelnen Mitarbeiter analysiert werden. Nach …

… Wert der bAV“. Die DGbAV als bundesweit tätiger Konzeptionär für betriebliche Versorgungswerke erarbeitet für die Unternehmen Lösungen zur Optimierung der bAV und hat mit der Innovation „DGbAV-Clearing-Stelle“ eine Institution geschaffen, die bei einem Wechsel des Arbeitsplatzes bestehende bAV-Verträge weiterführt und beim neuen Arbeitgeber verwaltet. Damit macht die DGbAV die seit 2005 geltende „Portabilität“ von Rentenansprüchen bei einem Arbeitgeberwechsel handhabbar. Auf eine Zeitreise bis ins Jahr 2045 nahm Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen die …

… Leistungsgesellschaft nur wenige erlauben können? Ist das für Unternehmen, die Work-Life-Balance zum Teil ihrer Philosophie gemacht haben, nicht ein schönes PR-Anhängsel aus Boomzeiten, das in Zeiten der Krise schnell zur Kostenfalle wird? Kurzum: Können wir uns Zufriedenheit und Ausgleich am Arbeitsplatz überhaupt leisten? Der Arbeitsunfall der Gegenwart? Die Antwort dürfte nicht allzu schwer fallen, wenn man sich die Zahlen anschaut: Ein knappes Drittel der Beschäftigten in Deutschland gibt in einer Studie im Auftrag des DGB an, dass es mit seiner …

… übernommen werde und die Arbeitsverhältnisse auf diesen übergehen sollten. Die Übernahme werde aber nur erfolgen, wenn die Mitarbeiter auf alle offenen Urlaubs- und Weihnachtsgeldansprüche verzichteten, andernfalls die Insolvenz des Beklagten und damit der Verlust des Arbeitsplatzes drohe. Daraufhin verzichtete die Klägerin schriftlich mit einem Nachtrag zum Arbeitsvertrag gegenüber dem Beklagten auf rückständiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Verzicht sollte unwirksam sein, wenn der Beschäftigungsbereich nicht bis zum Jahresende 2005 auf einen …

Weder die Finanzkrise, noch die Rezession haben ihren Höhenpunkt erreicht, die Angst und die Unsicherheit der Arbeitnehmer wachsen, längst ist der eigene Arbeitsplatz nicht mehr sicher und in allen Branchen drohen Entlassungen. Doch bieten diese unruhigen Zeiten auch die Möglichkeit zu einem beruflichen Neustart. Die Selbstständigkeit ist für viele die Alternative zum zunehmend unsicheren Arbeitsplatz oder gar zur Arbeitslosigkeit. So leitet „Krise“ sich von dem griechischem Wort krísis ab, das soviel wie Entscheidung oder entscheidende Wende bedeutet. …

… Konzern bereits mit 180 Milliarden Dollar bedacht wurde. Diese Summe entspricht ungefähr den angekündigten Ausgaben der Obama-Regierung für das schwächliche Paket zur Konjunkturankurbelung. Während Millionen voller Wut auf den Bonusplan reagieren, weil sie täglich ihren Arbeitsplatz oder ihr Haus über dem Kopf verlieren und ihr Einkommen infolge der Krise gekürzt wird, kamen von Seiten der Obama-Regierung nur ein paar zahnlose Missfallenskundgebungen. US-Finanzminister Timothy Geithner soll den von der Regierung eingesetzten Vorstandsvorsitzenden …

… lassen, wenn sie nicht mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit behinderten Menschen besetzt haben. Denn die elf Werkstätten erfüllen im gesetzlichen Auftrag wichtige Rehabilitations- und Integrationsaufgaben: Sie bieten behinderten Menschen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern haben auch einen Berufsbildungsbereich und halten Förder- und Betreuungsangebote für Schwerstbehinderte vor. Hierzu arbeiten die Beschäftigten in den Werkstätten unter der Anleitung fachlich und pädagogisch ausgebildeter Kräfte. Interessierte erfahren mehr über NORDCAP …

… hat. Mit dem Erfolg des Unternehmens wurden über die letzten Jahre hinweg immer mehr Dinge getan, die heute zur Selbstverständlichkeit geworden sind. Als Marktforschungsinstitut sind unsere Mitarbeiter das höchste Gut, und deren Zufriedenheit am Arbeitsplatz zentrales Ziel." so Marcus Körner, IWD Geschäftsführer. Die Preisverleiher lobten insbesondere die bedarfsspezifischen Arbeitszeitmodelle zur Organisation der Kinderbetreuung. So können beschäftigte Mütter flexible Arbeitszeiten im Büro mit Homearbeit kombinieren. Darüber hinaus bietet das …

Hamburg, 10. März 2009 – Wenn mit dem Frühling die ersten Sonnenstrahlen den Weg durchs Fenster finden und jedes Staubkorn sichtbar wird, ist es wieder Zeit für den Frühjahrsputz. Neben den eigenen vier Wänden sollte man dabei auch den Arbeitsplatz mit einbeziehen. Wer sich an seinem Schreibtisch rundum wohlfühlen möchte und weit mehr als nur entrümpeln will, geht einen Schritt weiter. Feng Shui heißt das Zauberwort. Die Grundsätze der chinesischen Philosophie beschränken sich nicht nur auf Architektur und Inneneinrichtung: Harmonie und Glück sind …

… werde nie ein Leben in finanzieller Unabhängigkeit führen können; er werde vielmehr ständig auf das Gegenteil programmiert. Dabei klingt diese elterliche Negativ-Programmierung beim ersten Hinhören ganz vernünftig; geradezu fürsorglich sogar: Mach eine gute Ausbildung, such dir einen guten Arbeitsplatz, beziehe ein gutes Gehalt, lass es dir gutgehen. Alles andere als gut aber sind die Folgen: Die jungen Menschen gehen einer nicht immer befriedigenden Arbeit nach, geben sich mit einem spärlich wachsenden Gehalt zufrieden, zahlen murrend ihre Steuern …

… Denken und Handeln Voraussetzung. Dieses ist meist über neue „Köpfe“ ins Unternehmen zu bringen, die oftmals auch aus den Reihen der Mitarbeiter gewonnen werden können. Durch eine Beteiligung am Arbeitgeber kann aus Sicht der Mitarbeiter nicht nur der eigene Arbeitsplatz gesichert werden. Nein, in guten Zeiten sind oft auch höhere Verzinsungen als bei anderen festverzinslichen Geldanlagen möglich. Wer sich also der Risiken (bis zum Totalverlust) einer Beteiligung an einem Wirtschaftsunternehmen bewusst ist, wer auch schon trotz der kompetenten Beratung …

In Deutschland macht sich ein neuer Trend bemerkbar: Doping am Arbeitsplatz. Wie das Nachrichtenmagazin „Spiegel“ in seiner Internet-Ausgabe berichtet, haben bereits zwei Millionen Menschen in der Bundesrepublik Psychopharmaka genommen, um im Job fit zu sein. Laut einer aktuellen Umfrage greifen 800.000 Menschen sogar regelmäßig zur Pille. Zugleich ist die Anzahl der Psycho-Erkrankungen in den letzten Jahren überproportional angestiegen. Daher warnen Experten vor einer massiven Zunahme des so genannten Hirndopings. Momentan schlucken bereits etwa …

… rund 50 Milliarden Euro lägen. Hinzu komme, so der GSE Protect-Geschäftsführer, dass bei einfachen Mitarbeitern wie bei Führungskräften in Krisensituationen oftmals die Grenzen zwischen legalem und illegalem Tun verschwimmen. "Die Hemmschwelle wird niedriger, wenn der Arbeitsplatz einmal verloren ist", bedauert Goldschmidt und appelliert an die Unternehmensleitungen, entsprechende Vorsorge zu treffen. Der Abbau von Sicherheitsstandards sei da ganz offensichtlich das Sparen am falschen Ende. Im Rahmen eines kontinuierlichen Risiko- und Krisenmanagements …

Wie fühlen sich Menschen im Berufsalltag? Wie kompetent erleben sie sich? Empfinden sie Sinn bei ihrer Tätigkeit? Stimmen Leistung und Gegenleistung am Arbeitsplatz, und wie steht es um berufliche Entwicklungsperspektiven? Erstmals ist in den vergangenen Monaten der Berufs- und Organisations-Klima-Index (BOKX) erhoben worden. Über 1.000 Berufstätige haben sich an der anonymen Online-Umfrage beteiligt. Nun sind die Ergebnisse da. Präsentiert wurden sie am Wochenende auf der dritten Dialogtagung des Forum Humanum. Folgende Hypothesen und Rückschlüsse …

… Nürburgring direkt und indirekt Arbeitsplätze in einer strukturschwachen Region. Aber so viele Arbeitplätze auf einen Streich, ist für uns etwas ganz besonderes und nicht alltäglich. Bei den unterschiedlichen Stellenangeboten können wir jedem geeigneten Bewerber einen passenden Arbeitsplatz bieten“, freut sich Dr. Walter Kafitz, Hauptgeschäftsführer der Nürburgring GmbH. Gesucht werden bei der Bewerbungsbörse nicht nur künftige Mitarbeiter der Nürburgring GmbH, z. B. im neuen ring°werk, sondern auch Mitarbeiter für die verschiedenen neuen Hotel- …

Während der Ire vor seinem Stamm-Club, in dieser Jahreszeit zitternd vor Kälte, an seiner Zigarette zieht, raucht der Grieche, trotz Rauchsverbots, gemütlich an seinem Arbeitsplatz. Irland ist weltweit der Vorreiter in Punkto Nichtraucherschutz. In allen öffentlichen Gebäuden, in Restaurants, Clubs und Pubs darf schon seit März 2004 nicht mehr geraucht werden. Anfangs wurde kräftig darüber geschimpft, doch die Langzeiterfahrungen sind positiv. „Wer rauchen will stellt sich vor die Tür. Vor allem das Personal freut sich über die gesündere Umgebung“, …

… nicht selten ihren Anfang am Buffet in der Küche. Diese Workshops bieten den Teams einer Firma die Chance, sich neu zu begegnen. Durch die ungewohnte und neue Aufgabe des gemeinsamen Kochens werden hinderliche Verhaltens- und Kommunikationsmuster abseits des eigentlichen Arbeitsplatzes sichtbar. Noch nicht gekannte, aber nutzbringende Kompetenzen treten durch die neue Art des Teamworks am Schneidebrett und Herd zu Tage, die später an den Arbeitsplatz übertragen werden können. Von den in einem Team zusammen arbeitenden Menschen wird erwartet, dass …

Zwei Drittel aller Erwerbstätigen in Deutschland haben Angst, wegen der derzeitigen Wirtschaftskrise ihren Job zu verlieren. Statt sich von der Sorge um den Arbeitsplatz lähmen zu lassen, sollten Arbeitnehmer gerade jetzt ihren Marktwert steigern und sich im Unternehmen unentbehrlich machen. Die Devise lautet „Jetzt nur nicht den Job verlieren“. Wo infolge der Wirtschaftskrise in den Unternehmen Köpfe rollen, haben nur diejenigen Mitarbeiter Überlebenschancen, die sich zu Mitarbeitern mit Profil mausern. Wer sich stattdessen zurückzieht und bemüht …

… Deutschland mit seiner Mission "Mehr Einkommen und Wohlbefinden für Alle". Informieren SIE sich noch heute über ein stabiles, dauerhaftes Einkommen und einen der schönsten Jobs in der Wachstumsindustrie der nächsten Jahre. Erfahren Sie mehr über einen Krisenresistenten und sicheren Arbeitsplatz und wie Sie ihren jetzigen Lohn/Gehalt verdoppeln können. Erleben Sie ein Familienunternehmen, das mehr als 100 Millionen €uro investiert hat, um Ihnen mehr Wohlstand und Sicherheit zu ermöglichen. Der Name SISEL steht als Akronym für die fünf Kerngrundsätze …

… Arbeit und 68% zudem mit dem Erfolg ihres Unternehmens. Der hohe Einsatz im Job macht sich laut Umfrage in einer relativ niedrigen Anzahl von Krankheitstagen und an den genommenen Urlaubstagen bemerkbar. Fast die Hälfte der Teilnehmer hatte keinen Fehltag am Arbeitsplatz vorzuweisen, nur rund 10% der Befragten fehlten krankheitsbedingt mehr als fünf Tage. Damit fielen Selbstständige, Manager und Angestellte im Vergleich zum Bundesdurchschnitt der gesetzlich versicherten Arbeitnehmer (7,5 Tage in 2008) zwei bis drei Tage im Jahr weniger aufgrund von …

Die sich derzeit in vielen Branchen verschärfende Angst um den Arbeitsplatz kostet die Unternehmen viel Geld. Durch die Angst vermindert sich die Leistung der Mitarbeiter, Fehlerquote und Ausschuss steigen, das Betriebsklima verschlechtert sich zunehmend. „Dabei wäre es gerade jetzt wichtig, die dadurch entstehenden, völlig unnötigen Kosten zu vermeiden“, warnt Rolf Schaller, Personaltrainer und Inhaber von Schaller Consulting in Krefeld, „die Unternehmen müssen hier dringend gegensteuern und ihre Mitarbeiter wieder mehr loben.“ Das motiviere und …

… Schufa. Trotzdem muss der Antragsteller für einen „Schweizer Kredit“ bestimmte Voraussetzungen erfüllen, damit ihm das gewünschte Darlehen auch gewährt wird. Diese Voraussetzungen sind: - der Antragsteller muss mindestens 18 Jahre alt sein - er muss über einen ungekündigten Arbeitsplatz verfügen - der Arbeitsplatz muss seit mindestens einem Jahr bestehen - er muss die Deutsche Staatsbürgerschaft besitzen Wie erhält der Verbraucher einen Kredit aus der Schweiz? Es ist natürlich nicht notwendig, dass der Verbraucher eine Reise in die Schweiz …

… sie bereits über die Hälfte der befragten Manager nutzen. "Eine für das Unternehmen rentable, komfortable und gesellschaftlich verantwortungsvolle Möglichkeit bietet beispielsweise der Einsatz unserer körperbehinderten Mitarbeiter auf einem so genannten ausgelagerten Arbeitsplatz", schlägt Falk Wintringer, Abteilungsleiter bei der PSG Programmier-Service GmbH der Stiftung Pfennigparade, vor. Im Rahmen des Partnerschaftsprogramms "TriBoni" kann der PSG-Mitarbeiter längerfristig ein Unternehmen durch seine Arbeitskraft unterstützen, seine Betreuung …

… immer mehr Menschen zur Jobsuche ins Ausland. Zu den beliebtesten Ländern der Deutschen gehört bereits seit einigen Jahren die Schweiz. Angenehme Arbeitsbedingungen und hohe Gehälter sorgen für eine hohe Attraktivität des deutschen Nachbarlandes. Zudem stehen die Chancen auf einen Arbeitsplatz gut, immerhin werden deutsche Fachkräfte in der Schweiz gern gesehen und genießen einen nahezu hervorragenden Ruf. In den vergangenen zwei Jahren hat die Zahl der deutschen Grenzgänger rasant zugenommen und auch in diesem Jahr versuchen viele Menschen aus Deutschland …

… Die Coaching Cards gehen noch weiter und greifen auch die innere Einstellung zur Arbeit im Call Center auf. Nicht jeder hat in dieser Branche seinen Traumjob gefunden. „Neben einer fundierten Ausbildung der Mitarbeiter ist ein gewisser Standard im Coaching am Arbeitsplatz notwendig“, meint Sebastian Bayer, der seit 1999 Kundenbetreuer und Verkäufer am Telefon trainiert. „Handgeschriebene Zielvereinbarungen werden nach dem Coaching oft abgeheftet und vergessen. Durch den Einsatz der Coaching Cards sparen Sie enorm Zeit und somit bares Geld. Die originellen …

… Kreditprüfungen durch die Bank dem voran und scheitern dann oft an der Engstirnigkeit vieler Banken, was die Vergabe von Krediten an Freiberufler und Selbständige betrifft. Angestellte müssen bei der Beantragung eines Kredites meist nur einen festen und unbefristeten Arbeitsplatz nachweisen und bei Freiberuflern wird oft ein Einkommens-Nachweis für die letzten drei Jahre, eine Umsatzprognose und hohe Sicherheiten verlangt, was viele einfach nicht erbringen können. Im Gegenzug dazu gehen wir einen anderen Weg, da wir Freiberufler und Selbständige …

… Umsatzrückgang) ergeben kann. Nach dem Gesetz müssen für eine betriebsbedingte Kündigung dringende betriebliche Erfordernisse gegeben sein. Hierbei darf es keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit des Arbeitnehmers geben. Der Arbeitgeber muss prüfen, ob ein gleichwertiger oder ungleichwertiger Arbeitsplatz nicht nur im betroffenen Betrieb, sondern im gesamten Unternehmen vorhanden sein könnte. Nur wenn dies nicht der Fall ist und der Arbeitgeber die gesetzlich vorgeschriebene „Sozialauswahl“ beachtet hat, ist die Kündigung wirksam. Der Arbeitgeber …

… Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung zu werten ist. Keine Sozialversicherungsbeiträge sind für Abfindungen zu zahlen, die wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses für den Wegfall künftiger Verdienstmöglichkeiten durch den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt werden. Sozialversicherungspflichtig sind dagegen Abfindungen, die bei Fortsetzung des versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses nach einer Änderungskündigung oder nach einer einvernehmlichen Änderung des Arbeitsvertrages als Gegenleistung für die Verschlechterung von Arbeitsbedingungen …

… einen Großteil der ständig steigenden Belastungen unseres Lebens aus. Sie alle erzeugen unsere „schlaflosen Nächte“, denen es gegenzusteuern gilt: Mangelnde Problembewältigung: Wenige Menschen sind in der Lage, den allgegenwärtigen Krisen, seien es private Probleme, seien es Druckbedingungen am Arbeitsplatz oder aber auch Ängste, die tagtäglich in den Medien geschürt werden, strategisch entgegenzutreten. Arbeitnehmer stehen vermehrt unter Zeit- und Leistungsdruck, nehmen ihre Sorgen mit nachhause, die sie dann bis in den Schlaf oder in die Schlaflosigkeit …

… wollen ja aufhören. Ein umfangreiches Verbot kann ihnen den letzten nötigen Anstoß geben“, so etwa Gewerkschafter Kjell Solbo, Vertreter der öffentlichen Angestellten. Dass – im Gegensatz zur „norwegischen Lösung“ – für einen rauchfreien Arbeitsplatz keinerlei Persönlichkeitsrechte eingeschränkt werden müssen, beweist seit fast zwanzig Jahren das Lüner Unternehmen Green-Line. Mit wegweisenden Konzepten und Entwicklungen im Technischen Nichtraucherschutz ermöglicht Green-Line Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen eine sozialverträgliche Umsetzung …

… auch einen entscheidenden Beitrag, da sie einen enormen Anreiz zur Zeichnung von Beteiligungen am Unternehmen bietet. Ein weiteres Argument zur Zeichnung einer Kapitalbeteiligung ist oftmals auch das Bewusstsein, dass eine Kapitalbeteiligung zur Festigung des eigenen Arbeitsplatzes beiträgt. Die oftmals propagierten Doppelrisiken von Kapital und Arbeitsplatz finden in dieser Beziehung eher weniger Berücksichtigung. Die wesentlichen Änderungen der Förderung, die das EStG. das VermBG und das InvG betreffen, sind bereits in unserer Pressemitteilung …

… WORKPLACE UP TO DATE Bedrunka+Hirth, ein namhafter deutscher Hersteller von Betriebseinrichtungen feiert im Jahr 2009 sein 40-jähriges Bestehen. Neben den Standardausrüstungen wie Schubladenschränke und Werkbänke stellt Bedrunka+Hirth seit vielen Jahren auch höhenverstellbare, ergonomische Arbeitsplatzsysteme mit einer Vielzahl an individuellen Komponenten her. Mit dem MAX-MOBILE wurde eine neue Generation Werkstattwagen mit einem Maximum an Mobilität konzipiert. Alle Metallteile werden im Werk in Bräunlingen im Schwarzwald hergestellt und pulverbeschichtet. …

Der Compliance-Spezialist hsp kündigt zur CeBIT 2009 einige Neuheiten an. Der Marktführer für reportbasierende GDPdU-Komplettlösungen stellt die Neuentwicklung Opti.List II vor. Außerdem steht die erste selbstdokumentierende Verfahrensdokumentation für Archivsysteme sowie ein preiswerter GDPdU-Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Das Messeteam informiert kompetent über die aktuelle Gesetzgebung und zeigt, warum die Nutzer von Opti.List von diesen Änderungen nicht betroffen sind. Seit 2002 bietet die hsp GmbH mit Opti.List ein externes Datenarchiv zur digitalen …

… dass sie durch die permanenten Hiobsbotschaften massiv verunsichert würden. 63% von ihnen erklärten gar, dass sie sich bereits in ihren Handlungskraft massiv beeinträchtigt fühlten. Knapp jeder Zweite berichtete, dass Ängste um die Firma und um den eigenen Arbeitsplatz das Abrufen persönlicher Ressourcen beeinträchtigten, es zu Fehlentscheidungen käme und sich Alltagsfehler häuften – mit teueren Folgen. Lediglich ein Viertel der Befragten blickt entspannt in die Zukunft. Proaktiv handeln Für Christoph Trinkl sind dies Indizen, dass die betreffenden …

… vorhergesagten Wirtschaftskrise ist die Miltex GmbH nicht betroffen. Die Prognosen für die Zukunft sind vielversprechend: In über 25 Jahren Unternehmensgeschichte erzielte der Spezialist für Matten-Syteme jeglicher Art den erfolgreichsten Jahresstart. Die Konzentration auf die drei Hauptanwendungsgebiete Arbeitsplatz-, Schmutzfang- und Eingangsmatten/Sauberlaufzonen bewährt sich dabei immer mehr. „Für uns war es ein perfekter Start in das neue Jahr“, so Andreas Felber, Geschäftsführer der Miltex GmbH. „Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. …