Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… zur Krise am Standort Wuppertal geführt Hannover/Wuppertal, den 13. Januar 2009 – Die Krise der Automobilindustrie trifft auch die Zulieferer. Zurzeit machen sich die knapp 1.000 Mitarbeiter von Delphi am Standort Wuppertal Sorgen um ihren Arbeitsplatz. Laut Medienberichten sind neben der schon eingeführten 32-Stunden-Woche von der Geschäftsführung weitere Einsparmaßnahmen beschlossen worden. Durch die sofortige Abschaffung der täglichen Hauspostverteilung sowie die Reduzierung des Cateringangebotes durch externe Dienstleister wolle Delphi am Standort …

… Schüler aus den Abschlussklassen eine Zusage für einen Ausbildungsplatz. Jan W. Wagner, Vorstandsvorsitzender der CreditPlus Bank, erinnert sich an den Projektstart im Frühjahr 2007: „Die Anregung, sich sozial zu engagieren, kam von den Mitarbeitern selbst. Doch anstatt mit einer Spende ein Projekt auf der anderen Seite der Weltkugel finanziell zu unterstützen, wollten sie sich selbst und vor allem in der Nachbarschaft ihres Arbeitsplatzes einbringen. Eigenständig haben sie die Unterrichtsstunden geplant und geprobt – ein beeindruckendes Engagement.“

… einem „richtigen” Job wieder Anschluss an den Arbeitsmarkt zu finden. Die rot-grüne Koalition hatte im Jahr die gesetzlichen Fesseln der Branche gelöst: Seitdem dürfen Arbeitnehmer auch nur für einen einzigen Auftrag beschäftigt und danach entlassen werden, sie dürfen am gleichen Arbeitsplatz wieder eingestellt und sie können länger als 24 Monate an einen Betrieb ausgeliehen werden. Seither hat sich die Zahl an Leiharbeitern bundesweit mehr als verdoppelt; aktuell steht sie bei 730.000. In NRW beträgt sie momentan 147.000. Doch belegt die Studie …

… ist die Partnerschaft mit CareerBuilder.de ein logischer Schritt auf unserem Weg, den Nutzern besten Service zu bieten". Bereitgestellt werden darüber hinaus Artikel zu den Themen Strategien bei der Jobsuche, Karrieremanagement, Einstellungstrends und zu Problemen am Arbeitsplatz. "Wir freuen uns mit 20jahre.com einen kompetenten Partner gewonnen zu haben", bekräftigt Severin Wilson, Geschäftsführer von CareerBuilder Germany. "Das Angebot von 20jahre.com stellt eine optimale Ergänzung zu unserem Portfolio dar. Die Zusammenarbeit ist ein wichtiger …

Wer sich seiner Kenntnisse und seines Wissens bewusst ist, kann die Angst hinter sich lassen. Bad Homburg – [22 Dezember 2008] Selbstbewusstsein und Spaß am Arbeitsplatz sind eine Seltenheit geworden. Inspirationen und Visionen werden kaum noch umgesetzt. Besonders die ab 50jährigen fühlen sich zunehmend resigniert und demotiviert aus Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes. Wer seine aktuelle Situation jedoch als Chance begreift und die Angst bei den „Hörnern“ packt, kann der Zukunft gelassener ins Auge sehen. Ganz speziell für Menschen 50+ …

… Technologie wie z. B. hochmodernen Füllautomaten. Der gesamte Füllprozess läuft hiermit rechnergestützt halbautomatisch ab und erfordert nur wenige Eingriffe des Bedienpersonals. Die polnischen Kollegen, die in Zukunft die Anlage betreiben, konnten sich bereits während eines Trainings in Krefeld mit ihrem neuen Arbeitsplatz und den hier eingebauten Sicherheitsfeatures wie beispielsweise einer automatischen Raumluftüberwachung vertraut machen. Die in Krefeld gebaute Anlage ist ein Prototyp. Das mobile Abfüllwerk wird zukünftig weltweit multipliziert.

… bei deutschen Unternehmen hin. Firmen, die sich vorübergehend in einer schwierigen Lage befinden, wird durch die Regelungen im Sozialgesetzbuch geholfen (§§ 169 ff SGB III). Die Vorteile liegen auf beiden Seiten: Der Arbeitnehmer behält seinen Arbeitsplatz und bekommt mindestens 60 Prozent des Verdienstausfalls weiter gezahlt. Arbeitgeber können Kündigungen vermeiden, vorübergehend Personalkosten sparen und trotzdem den Stamm eingearbeiteter Mitarbeiter erhalten. Der Hamburger Rechtsanwalt weist jedoch darauf hin, dass Kurzarbeit nicht einfach …

… Rang ein“, weiß Prof. Dr. Hubert Dechant, Wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für Weiterbildung der FH Schmalkalden (fhS). Da der weltweite Handel einer der wichtigsten Faktoren für Wachstum und Beschäftigung in Deutschland ist, hängt jeder dritte deutsche Arbeitsplatz davon ab, dass sich hier hergestellte Waren auf den weltweiten Märkten verkaufen. Erhebliches Wachstumspotenzial haben bei diesem internationalen Geschäft vor allem mittelständische Unternehmen. Gerade die EU-Osterweiterung und die wachsenden Märkte in Osteuropa und Asien bieten …

… wesentlichen Grundbegriffe und Zusammenhänge der Kostenrechnung ausführlich behandelt. Danach stehen die für die Unternehmenssteuerung relevanten Instrumente des Controllings im Mittelpunkt. Gemeinsame Übungsbeispiele aus der Praxis sorgen dafür, dass das Erlernte dann – zurück am Arbeitsplatz – direkt umgesetzt werden kann. Das Seminar findet am 27. und 28. April 2009 in Köln statt. Die Seminargebühr beträgt 1.090,- € (zzgl. gesetzl. USt). Weitere Informationen und den Flyer zum Seminar erhalten Sie unter: www.akademie-heidelberg.de/seminar/09_04_FC200

… Steuerkenntnissen auch die wichtigsten Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer und aktuellem Unternehmensteuerrecht vermittelt. Auch hier geht es um die praxisnahe Wissensvermittlung: Das Arbeiten mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis führt dazu, dass der gelernte Stoff – zurück am Arbeitsplatz – sofort umgesetzt werden kann. Das Seminar ist ideal geeignet für Quer- und Neueinsteiger im Finanz- und Rechnungswesen, die kaufmännisches Grundwissen mitbringen und intensiver in diesem Bereich mitarbeiten möchten. Der Lehrgang findet am 11. – 13. Mai …

… Meinung, dass ein gutes Gehalt wichtig ist, um sich weitere Dinge erfüllen zu können, bewerten dies aber nicht mit erster Priorität. Spaß an der Arbeit, ein gutes Arbeitsklima und ein interessantes Aufgabengebiet stehen an erster Stelle. Da die meiste Zeit des Lebens am Arbeitsplatz verbracht werde, setzen 57% der Befragten die persönlichen Aspekte einer Arbeit auf Rang 1. Unternehmen stellt das vor neue Herausforderungen, denn wie können sie geeigneten Kandidaten zeigen, dass man genau das bei ihnen haben wird: ein gutes Arbeitsklima und Spaß an der …

… Steuer schonende Unternehmensnachfolge haben. „Das bedeutet, die betroffenen Betriebe werden Neueinstellungen nach Möglichkeit vermeiden und sich bei Lohnerhöhungen zurückhalten", so Ohoven. Wenn nur jeder zweite Klein- und Mittelbetrieb auf diese Weise einen Arbeitsplatz einspare, seien eine Million Arbeitsplätze akut gefährdet. Als „völlig wirklichkeitsfremd" kritisierte er die Regelung, wonach sich Nachfolger verpflichten müssen, den Betrieb sieben beziehungsweise zehn Jahre praktisch unverändert fortzuführen, um von der Erbschaftsteuer teilweise …

… der aktuellen Zeichnung, Werkzeugliste und dem Einrichteblatt erfolgen. Welche Dokumente gedruckt werden, kann der Anwender selbst bestimmen. Die gedruckten Dokumente stehen dem Einrichter und Maschinenbediener ohne zeitaufwändige manuelle Arbeitsprozesse sofort am Arbeitsplatz zur Verfügung. Die zeitintensive Suche nach Dokumenten in Schränken und Dateiverzeichnissen entfällt, was eine massive Arbeitsentlastung der Arbeitsvorbereitung bedeutet. Mögliche Fehlerquellen, wie zum Beispiel das versehentliche Verwenden alter Dokumente, werden eliminiert. Auf …

… eine Filiale in Hennef erweitert. „Bemühungen, ein neues Beschäftigungsverhältnis zu finden, verliefen im Sande, und eine Anstellung in einer Zeitarbeitsfirma war nicht in meinem Interesse", kann der Bonner Handwerksmeister heute zurückblickend feststellen. Denn vom Verlust des Arbeitsplatzes ließ er sich nicht entmutigen. Stillarius schrieb mit Einverständnis seines ehemaligen Chefs einfach alle Kunden des nun insolventen Unternehmens an und empfahl die eigenen Leistungen aufgrund der jahrelangen guten Zusammenarbeit. Rasch bringt er damals die …

… müssen. New City Box ist in einer Vielzahl von Formen, Höhen und Farben erhältlich. Außerdem können Benutzer das Innenleben ihrer jeweiligen Box selbst gestalten: Einteilungen können je nach Geschmack gewählt und mit diversem Zubehör erweitert werden. So erhält das Büro ein individuelles Erscheinungsbild und der Arbeitsplatz lässt sich immer wieder neu erfinden. Auch einem Umzug steht mit diesem System nichts im Wege, denn New City Box kann jederzeit schnell und problemlos an neue räumliche Gegebenheiten angepasst beziehungsweise erweitert werden.

… wurde verursacht durch die fortgesetzten Marketing-Anstrengungen vor den Ferien an den assoziierten Hochschulen. Ein weiterer Faktor war die globale Finanzkrise, deren Nachwirkungen auch China verspürt. Viele der jungen Abgänger suchen jetzt nach einer Neuanstellung oder einem stabileren Arbeitsplatz. Diese neuen Interessenten kamen zusätzlich zu den bisherigen Nutzern, die in erster Linie College-Studenten sind, die nach einem Teilzeitjob für die rasch heranrückenden Ferien gesucht haben. Louis Lu, CEO und Präsident von OOOUT erklärte, dass es …

… bleibt wenig Zeit und Möglichkeit ein passendes Leistungs-Bouquet zu finden. Aber je schlechter der "Fit", desto höher die Unfallquote. Je besser die Disponenten, desto besser die Vermittlung, desto geringer das Risiko und die Überforderung am Arbeitsplatz.“ „Wichtig wäre eine Integration der Zeitarbeitnehmer und die Einbindung der zuständigen Akteure in die Arbeits- und Gesundheitsschutzsysteme von Entleihunternehmen zu standardisieren.“ Herr Andreas Horst, Referatsleiter im Bundesministerium für Arbeit und Soziales „Wie die Studie der Uni Köln …

… verdienen Wer kennt das nicht von seinem Nebenjob? Unmengen an undankbaren Hilfsarbeiten, ein nörgelnder Chef, nervige Kollegen und wenig Schlaf neben Uni und Schule - da ist Stress quasi vorprogrammiert. Dass es auch anders geht, beweist Loomondo: Mit dem perfekten Arbeitsplatz von zu Hause aus. Der neue Jobvermittlungsdienst im Internet bietet ohne großen Zeitaufwand die stressfreie Variante des Geldverdienens. „Zeitersparnis ist gerade für Schüler und Studenten Gold wert. Viele haben unter der Woche keine Zeit, ihnen bleibt nur das Wochenende …

… bis stark (6%) von der weltweiten Krise betroffen. Beruflich hat die Situation auf dem Finanzmarkt nur bei jedem Vierten zu spürbaren Veränderungen geführt. Dazu gehören in erster Linie eine Flaute im Tagesgeschäft und die Sorge um die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes (12%). Für 60% der Bundesbürger hingegen hat die Banken- und Finanzkrise bislang keinerlei berufliche Auswirkungen gezeigt. Das Wissen der meisten Bundesbürger zum Thema Finanzkrise ist unvollständig. Obwohl man sich informiert, sind noch viele (39%) oder zumindest ein paar (32%) …

… Betriebsverpflegung in Deutschland boomt: 2007 wurden in rund 18.400 Betriebskantinen (B&I, Health, Welfare) ca. 994,5 Millionen Essen ausgegeben. Der Gesamtwert des Kantinenessens beträgt 4,4 Milliarden Euro. Die beliebtesten Speisen am Arbeitsplatz sind: Currywurst mit Pommes Frites, Spaghetti Bolognese, Nürnberger Rostbratwürstchen mit Kartoffelpüree, Bami Goreng, Rinderrouladen mit Salzkartoffeln, Steinofenpizza, Alaska-Seelachsfilet mit Petersilienkartoffeln, Jägerschnitzel mit Röstkartoffeln, Pikante Räuberpfanne mit Nudeln, Hühnerfrikassee mit …

… unbedingt auf die Bonität des Rückdeckers zu achten. Verspricht die bAV-Lösung, die ein Arbeitnehmer über seinen Arbeitgeber gewählt hat, Sicherheit und einen vernünftigen Renditeaufschlag auf die Garantie-Rente, sollte der Vertrag bei einem eventuellen Wechsel des Arbeitsplatzes beibehalten werden. Um die seit 2005 geltende „Portabilität“ von Rentenansprüchen bei einem Arbeitgeberwechsel handhabbar zu machen, bietet die DGbAV mit ihrer Clearing-Stelle die Möglichkeit, bestehende bAV-Verträge des Arbeitnehmers weiter zu führen und beim neuen Arbeitgeber …

… Checklisten Unterstützung bei der Veränderung. Ein sehr lesenswerter und hilfreicher Managerleitfaden.“ „Mehr PEP im Team!“ Katharina Dietze, Sonja Strich, Peter Kurt Fromme Campus Verlag, 2008 ISBN 978-3-593-38665-2 307 Seiten, Euro 19,90. Über das PEP-Institut Das Prinzip, die Office Excellence direkt am Arbeitsplatz zu erhöhen, hat das PEP-Institut für Beratung und Training zu einem wichtigen Anbieter für Trainings und Coachings im Management- und Angestelltenbereich gemacht. 1991 gegründet und seit 1998 auch in Österreich präsent, führt das …

… Australien eine optimale und kostengünstige Möglichkeit für eine erfolgreiche Niederlassung. Ziel ist, eine mindestens 50 prozentige Erfolgsquote durch die innovative Lösung zu erreichen. Die Unternehmens-Hosting-Lösung umfasst: die Bereitstellung eines modernen und multikulturellen Arbeitsplatzes in einem dynamischen und multikulturellen Arbeitsumfeld in der Nähe von Sydneys Central Business District. Außerdem professionelles Coaching und Management durch die erfahrenen Leiter der Dienstleistungsgruppe, sowie ein produktives Netzwerk in nahezu …

… in Politik und Wirtschaft setzt Müller-BBM sein organisches Wachstum fort. Der Neubau am Firmensitz in Planegg bei München, mit einem Investitionsvolumen von mehr als 10 Mio. Euro, schreitet zügig voran und wird auch weiteren neuen Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld bieten. Bisher wurden in 2008 35 neue Arbeitsplätze geschaffen und derzeit gilt es noch mindestens 15 Ingenieurstellen zu besetzen. Müller-BBM ist als international agierendes Ingenieurunternehmen mit mehr als 260 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland …

Wer regelmäßig Entscheidungen von großer Tragweite treffen muss, braucht einen Ort, an den er sich zurückziehen und wo er in Ruhe nachdenken kann. Einen solchen Ruhepool im Manager-Alltag schafft der Arbeitsplatz “tessara” von Rohde und Grahl. Dieser außergewöhnliche Schreibtisch mit viel Stauraum vereint edelste Materialien in hochwertiger Handarbeit zur modernen Inneneinrichtung für Top-Führungskräfte. Kubistisch, puristisch, zeitlos und stilsicher. Die architektonische Linienführung und die Kombination von Edelstahl und Holz strahlen Ruhe und …

… sein Betreuungsangebot für Kinder, insbesondere für unter Dreijährige, deutlich erweitern. Zusammen mit der Gerda-Henkel-Kita, die bereits seit 1940 besteht, bietet Henkel heute insgesamt 175 Betreuungsplätze an. (www.henkel.de, 31.10.2008) Über die Anforderungen an eine geeignete Immobilie referiert Karsten Ruf (Geschäftsführer Ruf Architekten). Neben der Nähe zum Arbeitsplatz und einer kindgerechten Einrichtung berücksichtigt Ruf auch energiesparendes Bauen. Gisela Erler (Geschäftsführerin pme Familienservice) leitet die EUROFORUM-Konferenz.

… Paketdienste können in der Vorweihnachtszeit die Abholzeiten nur schwer einhalten. Posttip.de empfiehlt daher: Postkunden sollten das Paket dort abholen lassen, wo der Absender über einen größeren Zeitraum erreichbar ist. „Empfehlenswert ist, das Paket vom Arbeitsplatz abholen zu lassen. Denn in der Regel ist man dort für den Paketdienstservice ganztägig erreichbar“, ergänzt Böttcher. Weitere aktuelle Informationen und Übersichten rund ums Thema Weihnachtspaket-Versand finden Verbraucher unter www.posttip.de. Über posttip: www.posttip.de ist …

… sparen und dem alljährlichen Weihnachtsstress zu entgehen, bestellen acht von zehn Deutschen in diesem Jahr Weihnachtsgeschenke im Internet. Dabei vertrauen die Deutschen vor allem bekannten Online-Shops. Etwa 48 Prozent der Deutschen erledigen die Einkäufe so direkt am Arbeitsplatz im Büro. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung der Produktsuchmaschine Twenga.de unter 3.000 europäischen Verbrauchern. Paris, 18. November 2008. Keine Staus, keine Hektik. Die meisten Deutschen planen, Weihnachtsgeschenke deshalb im Netz zu bestellen, weil …

… diesem Tag beim Pendlertag vorbeizuschauen, richtet sich an verschiedene Zielgruppen: Darunter sind Pendler, die in Thüringen leben, aber in einem anderen Bundesland einer Beschäftigung nachgehen. Hinzu kommen potentielle Rückkehrer: Thüringer, die vor einiger Zeit für einen Arbeitsplatz in ein anderes Bundesland gezogen sind, sich aber vorstellen können, wieder in ihrer Heimat Ostthüringen zu arbeiten. Auch Zeitsoldaten, Studienabsolventen oder Frauen, die nach einer Familienpause wieder in den Beruf einsteigen möchten, sind angesprochen. Bürger, …

… junge Generation. Sie gilt als flexibel, leistungsbereit, engagiert und besitzt Perspektive“, so der Wirtschaftsexperte und Coach Ralf Overbeck. Doch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten; wenn große Verunsicherung herrscht, einschneidende Veränderungen anstehen oder gar der Verlust des Arbeitsplatzes droht, erweisen sich Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufs- und Lebenserfahrung oft als die wahren Garanten des Erfolges. Hierzu zählen besonders Mitarbeiter im Alter von 45 Jahren und älter. Sie haben vergleichbare Situationen schon mehrfach erlebt und …

… Beitrag orientiert sich nur an Alter, Gesundheit und Krankenversicherungsschutz / Abfindung oder Höhe der Einkünfte spielen keine Rolle Bei betriebsbedingten Kündigungen erhalten Arbeitnehmer in der Regel eine Abfindung. Wird diese Abfindung ausschließlich für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt, ist sie nicht sozialversicherungspflichtig. Ausnahme: Man versichert sich nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung weiter. Dann - und nur dann - werden auf die Abfindung Beiträge zur gesetzlichen Kranken- …

… individuellen Bedürfnisse von Unternehmen bzw. ihrer Endkunden maßgeschneidert sind. Denn klassische CRM-Lösungen orientieren sich meist nur an den Bedürfnissen der Vertriebsmitarbeiter und adressieren in erster Linie Fragen wie Office-Integration, Mobilität des Arbeitsplatzes sowie Datenzentralisierung. „Consol fokussiert individuelle CRM-Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Kunden ausgerichtet sind“, erläutert Jens Brügmann, Vertriebsleiter bei Consol. „Im Customer Service Management, von After Sales über Reklamations- und Beschwerdemanagement …

… Gebäudes in drei Schritten gewährleisten konnten.“ Im ersten Schritt wurden mit der Unterstützung von Tec7 die Investitionskosten durch Preis- und Terminverhandlungen um ca. 15% gesenkt. Mithilfe des geschmälerten Finanzierungsaufwandes und einer wirksamen Arbeitsplatz-Schaffungs-Argumentation standen anschließend auch die Chancen auf eine Bezuschussung der Investitionen bei den Förderbanken gut. Im zweiten Schritt wurde eine Einteilung in Gebäude- und Maschineninvestitionen vorgenommen: Die Maschinenfinanzierung konnte zu 100% über Leasing abgedeckt …

… Mittelständler oft besser aufgehoben als bei einem Konzern. Auch wenn das Nachtleben in Borken nicht so spektakulär ist wie in Berlin, so gibt es bei uns andere Vorteile, die letztlich viel mehr zählen. Wer Wert legt auf ein persönliches Umfeld auch am Arbeitsplatz und eine gute Vereinbarkeit von Familienleben und Beruf, der ist bei uns in der Region sicher nicht schlecht aufgehoben“. Stolz verweist Hadder darauf, dass seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den vergangenen 20 Jahren über 2.000 Anlagen für Bauvorhaben in der ganzen Welt produziert …

… vor. Mit diesem Programm etabliert der Komplettanbieter von Bürowelten eine neue Idee vom Wohnen im Büro. Bridge schlägt die Brücke zwischen Funktionalität, Komfort, Eleganz und Image. Natürliche Oberflächen und besondere Gestaltungsdetails schaffen ein Wohlfühlambiente am Arbeitsplatz. Warme Holztöne unterstreichen diese Intention zusätzlich, während die gerade Formgebung der einzelnen Elemente für klare Linien im Büro sorgt. Herzstück der Linie ist ein designorientiertes Verbindungsstück aus poliertem Aluminium zwischen Tischplatte und Wange, …

Eine Säule für alle Fälle Zusätzliche Funktionsfläche, kompakter Steh-Sitz-Arbeitsplatz, Stehpult, Besprechungs­tisch, Cafeteriatisch...: Die neuen Einsäulentische der Modellreihe „Novo“ von REISS (Bad Liebenwerda) sind echte Alleskönner. Dank einer Vielzahl unterschiedli­cher Ausführungen sind sie für viele Aufgaben einsetzbar und fügen sich in jedes Ambiente ein. Das riesige Angebot an Tischen, Schränken, Stühlen und Zubehör in allen Preisklassen, für jeden Geschmack und jede Funktion macht es leicht, ein Büro gut auszustatten. Aber manchmal …

… sein: der Vorstand, weil er greifbare Ergebnisse vorweisen kann, die Aktionäre weil Kurs und Dividende stimmen, der Kunde weil die Preise fallen, der Fiskus, weil Ertragssteuern gezahlt werden und die (bislang) nicht weg-verschlankten Mitarbeiter ob ihres Arbeitsplatzes. Auf der anderen Seite weisen kritische Geister bereits darauf hin, dass vielerorts das Maß der vertretbaren Kostenfokussierung bereits überschritten sei: Im beratungsintensiven Einzelhandel ist die Zahl der Verkaufsberater entweder so weit reduziert oder Fachkräfte wurden durch …

… auf die weitere Entwicklung ihrer Verschuldung haben. Tatsächlich können die Schuldner bereits in dieser Phase richtungweisende Entscheidungen für ein sozialverträgliches Leben treffen. Lohn-/Gehaltspfändungen können nicht nur lästig sein, sondern auch den Verlust des Arbeitsplatzes bedeuten. Bei der Agentur für Schuldnerberatung der IncO Finanzmanagement Gruppe, wird mit den Ratsuchenden eine erste Lagebesprechung mit einer betriebswirtschaftlichen Kurzanalyse durchgeführt, sodann wird das Dienstleistungsangebot umfassend vorgestellt. Wird ein …

… Dabei ist angesichts eines extrem günstigen, gerade erst gesenkten Zinssatzes und chaotischer Aktienkurse die Investition ins eigene Heim die wohl sinnvollste und krisensicherste Art, sein Geld anzulegen. Doch viele Menschen hält die Angst um den eigenen Arbeitsplatz davon ab, sich mit einer Eigenheimfinanzierung zu verschulden. Wenig bekannt ist die Tatsache, dass es hier einen Ausweg gibt. Hierzu nimmt Mark Wildhagen, Finanzierungsexperte der FIBAV-Unternehmensgruppe Stellung: „Es ist optimal, ein Bauvorhaben gerade jetzt zu finanzieren. Jeden …

… naher Zukunft mit massivem Personalabbau gerechnet werden. Was nutzt dabei die beste Bewerbung, wenn in vielen Branchen Arbeitsplätze endgültig verloren gehen, wenn keine vergleichbaren neuen Arbeitsplätze entstehen? "Viele MitarbeiterInnen haben Sorge, ob oder wann ihr Arbeitsplatz verloren geht. Hier müssen berufliche Alternativen her", sagt Wolfgang Szcygiol von der Unternehmensberatung WSZ Strategieberatung in Witten. Der Ex-Bankangestellter Wolfgang Szcygiol will in der Krise Menschen den beruflichen Neuanfang erleichtern. Wolfgang Szcygiol …

… Pendler selbst mit der jetzigen strittigen Regelung besser ab als in vielen anderen Ländern, die Ecovis verglichen hat: •So haben zum Beispiel die USA und Russland mit sieben weiteren Staaten gemeinsam, dass die Kosten für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz als Privatsache gelten und daher steuerlich überhaupt nicht abzugsfähig sind. •Nur teilweise absetzbar sind sie in zwölf der untersuchten 26 Länder. Zum Beispiel kann in Tschechien ein Arbeitgeber die von ihm übernommenen Fahrtkosten seiner Arbeitnehmer als Betriebsausgaben absetzen, …

… und Schulabgängern eine gute Ausbildung zu ermöglichen und sie für uns zu gewinnen“, zeigt Günther Kolanek, Personalreferent bei dem Feuchter Unternehmen Atotech, die Vorteile für sein Unternehmen auf. Auch bei TimePartner freut man sich über den neu geschaffenen Arbeitsplatz. „Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wenn wir unseren Teil zu deren Ausbildung beitragen können, ist das auch für uns eine lohnende Investition in die Zukunft“, erklärt Attila Szilner, Niederlassungsleiter von TimePartner Nürnberg. …

… Teamstruktur auch für das Training nutzen. So steigen Effizienz und Kommunikation in der Gruppe, der Stresslevel sinkt. Und die Kunden – ob intern oder extern – wissen die reibungslosen Abläufe zu schätzen. Das von uns favorisierte Coaching direkt am Arbeitsplatz tut ein Übriges, die Umsetzung der Lerninhalte zu steigern.“ Ebenfalls signifikant: Je zufriedener ein Mitarbeiter mit seinem Seminar ist, desto stärker beurteilt er die Steigerung der eigenen Effizienz. Wenn er zufrieden mit dem Coaching insgesamt, dem Aufbau, der Verständlichkeit, der …

Nur jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland ist den eigenen Angaben zufolge mit seiner Arbeit zufrieden und zugleich motiviert, für seinen Arbeitgeber einen besonderen Einsatz zu leisten. Rund ein Drittel zeigt am Arbeitsplatz hingegen nur eingeschränktes Engagement. Zwischen 10 und 20 Prozent aller erwerbstätigen Bundesbürger können sogar als ausgesprochen unzufrieden, demotiviert und ihrem Arbeitgeber nur wenig verbunden gelten. Dies zeigt der aktuelle "YouGov PeopleIndex 2008" des Marktforschungs- und Beratungsinstituts psychonomics AG, der …

… Vakanzen optimal und nachhaltig zu besetzen. High-Potentials die einen Jobcoach beauftragen, wollen meist mehr als einen perfekten Bewerberauftritt. Ein Coaching-Ziel kann sein, den individuellen USP (Alleinstellungsmerkmal) herauszuarbeiten, um sich effizient und gezielt auf den Wunsch-Arbeitsplatz zu bewerben. Coach und Coachee werden ein Team und der Coach lernt den potentiellen JOB-Kandidaten „ohne Filter“ in seiner Authentizität kennen. Kunden die zu JOBCOLLEGE kommen und im Rahmen eines Coachings Ihre beruflichen Weg nachhaltig ausbauen …

… oder sogar länger in ein und demselben Betrieb gearbeitet haben. Die Arbeitswelt ist in jeder Hinsicht seit den 1990er Jahren mobiler geworden. Bestes Beispiel sind die knapp 18% der Umfrageteilnehmer, die im Durchschnitt sogar jedes Jahr ihren Arbeitsplatz wechseln. Knapp dahinter liegen mit 17% diejenigen Arbeitnehmer, die durchschnittlich alle zwei Jahre ein neues "Arbeitsumfeld" benötigen. Zweifellos die größte Gruppe bilden mit 21% die Arbeitnehmer, die im Drei-Jahres-Rhythmus ihren Arbeitgeber wechseln. Unabhängige Forschungen stützen dieses …

… heraus“, so Overbeck. Die meisten Veränderungen lassen sich erfolgreich mit den Mitarbeitern realisieren. Ob Alt oder Jung, die meisten Mitarbeiter haben ein hohes Interesse am Fortbestand und Erfolg ihres Unternehmens bzw. ihres Arbeitsplatzes. Emotionale Prozessbegleitung nutzt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Erfahrungen der vorhandenen Generationen konsequent. Im Rahmen der Prozessbegleitung bauen Geschäftsführung, Führungskräfte und Teammitglieder ihre Kompetenz in Sachen Veränderungs-management kontinuierlich aus. Ziel ist ein Know-how-Transfer …

… Jahren hatte mit Robert Davis (49) der erste Berater für Hörgeschädigte seine Arbeit bei der Dresdner Bank aufgenommen. Davis hatte sein Gehör durch eine Infektion verloren. Er lernte daraufhin die Gebärdensprache und erhielt von der Dresdner Bank einen speziellen Arbeitsplatz für die Betreuung hörgeschädigter Menschen. Heute berät der gebürtige Engländer weltweit rund 1.000 Kunden. Rüdiger Maroldt, Leiter Vertrieb der Dresdner Bank: „Unser Kollege Davis kann persönlich per Gebärdensprache, aber auch über E-Mail, Fax, SMS und seit neuestem über das …

… geforderten hohen Arbeitstempos arbeiten manche Beschäftigten lieber ohne ihre Schutzkleidung, auch wenn die Anwendung von Chemikalien ihre Gesundheit schädigen könnte. Meistens werden sie auch nicht ausreichend darüber aufgeklärt, warum Schutzkleidung so wichtig ist. "Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz bedeuten nicht nur, die richtige Schutzkleidung zur Verfügung zu stellen. Es ist ebenso wichtig, dass die Arbeiter auch die Möglichkeit haben, diese Schutzvorrichtungen zu nutzen. Die Arbeiter, die wir für die Studie befragt haben, zeigen …