Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

Die KOMPASS Werkstatt, eine Zweigstelle für psychisch erkrankte Menschen der Caritas Wendelstein Werkstätten, errichtete einen wichtigen Außenarbeitsplatz dank der Kooperation der Firma Dantotec GmbH in Großkarolinenfeld. Mittlerweile hat sich dieser Arbeitsplatz als sehr erfolgreich erwiesen, was sowohl Geschäftsführer Daniel Darga von der Dantotec GmbH (hinten Mitte) als auch Peter Reif von der KOMPASS Werkstatt (links) in einem Treffen vor Ort betonen. Auf Anfrage der Werkstatt nach einem Praktikumsplatz war Geschäftsführer Daniel Darga gerne …

… erklärt, was ihr Team leistet: „Wir finden in Gesprächen die Stärken und lassen unsere Teilnehmer die für sie wichtigen Profilings durchlaufen. Wir helfen, wenn sie sich an staatliche Stellen wenden. Wir trainieren die Bewerbungssituationen, unterstützen Eigenrecherchen bei der Arbeitsplatzsuche und sind die Berater und Begleiter während der ganzen Zeit, die sie bei uns sind.“ Gerade die vielen Ungelernten des Harburger Unternehmens fanden Hilfe. Vielen unter ihnen, die des Deutschen nicht mächtig sind, erhielten Sprachkurse. Dazu nutzten sie EDV-Fortbildungen, …

(Neuss, 05.02.2009) Die Wirtschaft schwächelt, viele Mitarbeiter haben Angst um ihren Arbeitsplatz. In solchen Zeiten ist es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber von besonderer Bedeutung ihre persönlichen Fähigkeiten weiter auszubauen. Das bedeutet insbesondere die Fähigkeit, sich und seine Kenntnisse zu kommunizieren. Daher bietet die HDS Akademie GmbH mit Sitz in Neuss nun auch verschiedene Qualifizierungen mit dem Schwerpunkt Kommunikation und Rhetorik an. Ziel ist es dabei, sowohl den Arbeitnehmern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu …

… gibt es nur durch die Verwendung standardisierter Begriffe und systematische Notizen objektive Auswertungen. Aus persönlichen Eindrücken werden so vergleichbare Ergebnisse“, betont Reiner Voss den Nutzen eines verbindlichen Konzepts. Vergleichbare Ergebnisse und konkrete Aufgabenbeschreibungen am Arbeitsplatz machen individuelle Leistungen transparent. Sie zwingen zum selbstkritischen Blick auf Engagement und Kompetenz im fachlichen, aber auch sozialen Bereich. Dass nur leistungsbereite Menschen bereit sind, diesen Weg zu gehen und an den eigenen …

… bis 12:00 Uhr live in der virtuellen Zukunftsakademie. So können sich Interessierte auch vom Auftritt des Seminarleiters überzeugen. Zudem funktioniert das Ganze für die Teilnehmer überaus einfach: Niemand muss den heimischen Schreibtisch oder den Arbeitsplatz verlassen, um in die virtuelle Zukunftsakademie zu gelangen. Voraussetzung ist nur ein handelsüblicher PC/MAC mit schnellem Internetanschluss (Breitband oder DSL) und Lautsprecher oder Kopfhörer (zusätzlich wird auch eine Telefonkonferenz angeboten). Die Online-Previews der Zukunftsakademie …

Informations- und Aktionsforum zur betrieblichen Gesundheitsförderung Am 3. Februar 2009 in der HSH Nordbank Arena in Hamburg dreht sich alles um das Thema gesünder Arbeiten und mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Das BVMW Gesundheitsforum dient Unternehmen, Selbständigen und Angestellten als branchenübergreifenden Informations- und Beratungstag zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Veranstaltung ist für Besucher kostenfrei. Das detaillierte Programm, das Ausstellerverzeichnis und ein Anfahrtsplan zur Veranstaltung finden Sie unter www.bvmw-gesundheitsforum.de …

… einer offenen Kommunikation ebenso wie zu einer gelebten Unternehmenskultur, einem mitarbeiterorientierten Führungsstil sowie Entwicklungsmöglichkeiten. So hat der führende deutsche CRM-Spezialist beispielsweise Freiräume für selbst gesteuertes Lernen direkt am Arbeitsplatz geschaffen und bietet über die unternehmenseigene CAS-Akademie darüber hinaus Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Strenge wissenschaftliche Prüfung Für die Auszeichnung musste der Mittelständler ein strenges zweistufiges Verfahren des Instituts für Führung …

… Personalmanagement werden von den Spezialisten der „mental wirkflow“- u.a. international anerkannter Mentaltrainer von Olympiateilnehmern und Nationalmannschaften, Wirtschafts- und Sportpsychologen, Sportwissenschaftler -, referiert und praktisch angewendet, auch in Form von „Coaching am Arbeitsplatz“. „Mental wirkflow“ bietet ferner Beratung und Durchführung im Qualitätsmanagement sowie Seminare für Führungsaufgaben -inkl. Gesundheitskurse für Mitarbeiter etc.- an und übernimmt als „externer Personalleiter“ Personalmanagementaufgaben für den Mittelstand. Die …

… Rang ein“, weiß Prof. Dr. Hubert Dechant, Wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für Weiterbildung der FH Schmalkalden (fhS). Da der weltweite Handel einer der wichtigsten Faktoren für Wachstum und Beschäftigung in Deutschland ist, hängt jeder dritte deutsche Arbeitsplatz davon ab, dass sich hier hergestellte Waren auf den weltweiten Märkten verkaufen. Erhebliches Wachstumspotenzial haben bei diesem internationalen Geschäft vor allem mittelständische Unternehmen. Gerade die EU-Osterweiterung und die wachsenden Märkte in Osteuropa und Asien bieten …

… (Human Relation Management), CSR (Corporate Social Responsibility) wie auch CRM (Customer Relations Management). Sie haben vor allem durch die größte berufsgruppenspezifische Burnoutstudie im deutschen Sprachraum, wie auch ihre Arbeiten im Bereich des Präsentismus (Krank am Arbeitsplatz) sowie im Bereich „Prävention als Wirtschaftsfaktor“, wofür sie den diesjährigen international angesehenen Golden Award 2008 für Modern Sciences erhalten haben, aufhorchen lassen. Präventive Maßnahmensetzung wird dabei niemals aus den Augen gelassen und ist laut Studienergebnissen …

… für längere Zeit in Bonn arbeiten. Aufs Wohlfühlen eingerichtet Alle Apartments und Wohnungen verfügen über ein großes bequemes Bett, einen geräumigen Schrank, ein gekacheltes Dusch-Bad, eine moderne Küche mit Herd und Espressomaschine, einen perfekten Arbeitsplatz, Internetzugang per WLAN, LCD-TV, CD-Player. Nutzbar sind weitere günstige und bequeme Dienstleistungen wie Einkaufs-, Reinigungs- und Wäsche-Service. Elf Apartments im Jugendstil-Haus Das Gästehaus 1 ist ein umfassend renoviertes Haus der Jahrhundertwende mit elf exklusiven Apartments. …

… es wichtig, dass der einzelne Mitarbeiter sich fortlaufend weiterbildet. Für ausgewählte Schwerpunktthemen werden wir einzelne Kollegen in Weiterbildungsmaßnahmen senden, um für neue Anforderungen in der Projektarbeit noch besser gewappnet zu sein. Weiterbildung am Arbeitsplatz – hier unterstützen wir auch unsere Kunden mit einigen Angeboten. So haben wir im vergangenen Herbst unser Internetangebot erweitert und bieten dort unter der Adresse support.comsol.ag Schulungshandbücher, eine Fragen-und-Antworten-Sammlung (FAQ) sowie Supportdienstleistungen …

… nicht nur Mittelständler sind darauf angewiesen, dass ihnen ihre Bank Kredite zur Verfügung stellt. Zwischendurch waren die Kreditinstitute aus dem Blickfeld geraten. Plötzlich stand vor allem die Automobilindustrie im Fokus – nicht ohne Grund, denn hierzulande hängt jeder siebte Arbeitsplatz von ihr ab. Die erst so zögerliche Bundesregierung schnürte wacker diverse Konjunkturpakete, die dem staunenden Publikum unter anderem zeigten: Kinder sind der deutschen Politik zumindest finanziell nicht so viel wert wie Autos. Kaum finden sich wieder mehr …

… eigenes Unternehmen berichtet die aktuellste Gallup-Studie. 30 Prozent aller Deutschen leiden unter Stressproblemen so „Die Welt, 2007“. Bis zu 20 Prozent aller Deutschen leiden unter Einschlafproblemen (Yahoo.de, 2007). Zwei Drittel aller Mitarbeiter erleben Mobbing am Arbeitsplatz (Stern, 2005). Jeder dritte Europäer ist psychisch krank (Die Welt, 2005). Angst ist die Hauptursache psychischer Erkrankungen. Der Kostenfaktor Nummer eins deutscher Krankenkassen (FAZ 2008). Laut einer aktuellen Untersuchung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales …

… Abfüllwerk in Bendorf offenbar vor dem Aus. Nach Informationen der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten will der Konzern die Wirtschaftlichkeitsprüfung für den Standort Bendorf gar nicht erst abwarten. 120 Mitarbeiter könnten durch eine Schließung des Bendorfer Werkes ihren Arbeitsplatz verlieren. Dabei ist unklar, wie viele möglicherweise innerhalb des Konzerns versetzt werden können. Die Information kam nach Angaben eines Sprechers der Gewerkschaft am Donnerstag über eine fehlgeleitete E-Mail innerhalb des Coca-Cola Konzerns ans Tageslicht. …

… auch die Gleichbehandlung und Motivation der Angestellten positiv beeinflussen. Wichtige Ausgleichsfunktion für den Nettolohn der Mitarbeiter Wie das statistische Bundesamt mitteilt, haben Angestellte im vergangenen Jahr 3,2 % ihres Einkommens für die Verpflegung am Arbeitsplatz aufwenden müssen. Mit Restaurant Schecks kann diese Belastung komplett kompensiert werden. Damit zeigt sich eindrucksvoll, daß Mitarbeiter und Unternehmen von der steuer- und sozialabgabenfreien Förderung der Restaurantschecks auf das Vorteilhafteste profitieren können. Quelle: …

… arbei-ten Hand in Hand, neiden sich nicht gegenseitig ihren Job, die dazugehörige Ausstat-tung oder ihre Erfolge. Um Spitzenleistungen zu erbringen, sind gemeinsame Visio-nen aller am Vertrieb Beteiligten erforderlich, nicht individuelle Ausstattungsmerkma-le des jeweiligen Arbeitsplatzes. Visionen müssen im Unternehmen vorgelebt und weitergegeben werden. Wie entstehen erfolgreiche Teams im Vertrieb? Erfolgreiche Teams funktionieren wie Erfolgsteams im Sport. Es wird über alle Berei-che Hand in Hand gearbeitet, eine klare Aufgabenteilung mit geregelten …

… den größten Wert auf "Zwischenmenschliches", also ein gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und einen fairen, motivierenden Chef. Danach folgt das Image des Salons und dann erst die Entlohnung. Die meisten der befragten Friseure arbeiten in Einzelsalons und ziehen diese auch als Arbeitsplatz vor. Fast 60 Prozent aller Friseure möchten in Mittelpreis-Salons mit vier bis zehn Mitarbeitern arbeiten. Nur 18 Prozent der Befragten ist es egal, wie groß der Friseursalon ist. Dabei ist die Zahl derjenigen, die einen Teilzeitarbeitsplatz suchen groß, nur wenige …

… zur Krise am Standort Wuppertal geführt Hannover/Wuppertal, den 13. Januar 2009 – Die Krise der Automobilindustrie trifft auch die Zulieferer. Zurzeit machen sich die knapp 1.000 Mitarbeiter von Delphi am Standort Wuppertal Sorgen um ihren Arbeitsplatz. Laut Medienberichten sind neben der schon eingeführten 32-Stunden-Woche von der Geschäftsführung weitere Einsparmaßnahmen beschlossen worden. Durch die sofortige Abschaffung der täglichen Hauspostverteilung sowie die Reduzierung des Cateringangebotes durch externe Dienstleister wolle Delphi am Standort …

… Schüler aus den Abschlussklassen eine Zusage für einen Ausbildungsplatz. Jan W. Wagner, Vorstandsvorsitzender der CreditPlus Bank, erinnert sich an den Projektstart im Frühjahr 2007: „Die Anregung, sich sozial zu engagieren, kam von den Mitarbeitern selbst. Doch anstatt mit einer Spende ein Projekt auf der anderen Seite der Weltkugel finanziell zu unterstützen, wollten sie sich selbst und vor allem in der Nachbarschaft ihres Arbeitsplatzes einbringen. Eigenständig haben sie die Unterrichtsstunden geplant und geprobt – ein beeindruckendes Engagement.“

… einem „richtigen” Job wieder Anschluss an den Arbeitsmarkt zu finden. Die rot-grüne Koalition hatte im Jahr die gesetzlichen Fesseln der Branche gelöst: Seitdem dürfen Arbeitnehmer auch nur für einen einzigen Auftrag beschäftigt und danach entlassen werden, sie dürfen am gleichen Arbeitsplatz wieder eingestellt und sie können länger als 24 Monate an einen Betrieb ausgeliehen werden. Seither hat sich die Zahl an Leiharbeitern bundesweit mehr als verdoppelt; aktuell steht sie bei 730.000. In NRW beträgt sie momentan 147.000. Doch belegt die Studie …

… ist die Partnerschaft mit CareerBuilder.de ein logischer Schritt auf unserem Weg, den Nutzern besten Service zu bieten". Bereitgestellt werden darüber hinaus Artikel zu den Themen Strategien bei der Jobsuche, Karrieremanagement, Einstellungstrends und zu Problemen am Arbeitsplatz. "Wir freuen uns mit 20jahre.com einen kompetenten Partner gewonnen zu haben", bekräftigt Severin Wilson, Geschäftsführer von CareerBuilder Germany. "Das Angebot von 20jahre.com stellt eine optimale Ergänzung zu unserem Portfolio dar. Die Zusammenarbeit ist ein wichtiger …

Wer sich seiner Kenntnisse und seines Wissens bewusst ist, kann die Angst hinter sich lassen. Bad Homburg – [22 Dezember 2008] Selbstbewusstsein und Spaß am Arbeitsplatz sind eine Seltenheit geworden. Inspirationen und Visionen werden kaum noch umgesetzt. Besonders die ab 50jährigen fühlen sich zunehmend resigniert und demotiviert aus Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes. Wer seine aktuelle Situation jedoch als Chance begreift und die Angst bei den „Hörnern“ packt, kann der Zukunft gelassener ins Auge sehen. Ganz speziell für Menschen 50+ …

… Technologie wie z. B. hochmodernen Füllautomaten. Der gesamte Füllprozess läuft hiermit rechnergestützt halbautomatisch ab und erfordert nur wenige Eingriffe des Bedienpersonals. Die polnischen Kollegen, die in Zukunft die Anlage betreiben, konnten sich bereits während eines Trainings in Krefeld mit ihrem neuen Arbeitsplatz und den hier eingebauten Sicherheitsfeatures wie beispielsweise einer automatischen Raumluftüberwachung vertraut machen. Die in Krefeld gebaute Anlage ist ein Prototyp. Das mobile Abfüllwerk wird zukünftig weltweit multipliziert.

… bei deutschen Unternehmen hin. Firmen, die sich vorübergehend in einer schwierigen Lage befinden, wird durch die Regelungen im Sozialgesetzbuch geholfen (§§ 169 ff SGB III). Die Vorteile liegen auf beiden Seiten: Der Arbeitnehmer behält seinen Arbeitsplatz und bekommt mindestens 60 Prozent des Verdienstausfalls weiter gezahlt. Arbeitgeber können Kündigungen vermeiden, vorübergehend Personalkosten sparen und trotzdem den Stamm eingearbeiteter Mitarbeiter erhalten. Der Hamburger Rechtsanwalt weist jedoch darauf hin, dass Kurzarbeit nicht einfach …

… Rang ein“, weiß Prof. Dr. Hubert Dechant, Wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für Weiterbildung der FH Schmalkalden (fhS). Da der weltweite Handel einer der wichtigsten Faktoren für Wachstum und Beschäftigung in Deutschland ist, hängt jeder dritte deutsche Arbeitsplatz davon ab, dass sich hier hergestellte Waren auf den weltweiten Märkten verkaufen. Erhebliches Wachstumspotenzial haben bei diesem internationalen Geschäft vor allem mittelständische Unternehmen. Gerade die EU-Osterweiterung und die wachsenden Märkte in Osteuropa und Asien bieten …

… wesentlichen Grundbegriffe und Zusammenhänge der Kostenrechnung ausführlich behandelt. Danach stehen die für die Unternehmenssteuerung relevanten Instrumente des Controllings im Mittelpunkt. Gemeinsame Übungsbeispiele aus der Praxis sorgen dafür, dass das Erlernte dann – zurück am Arbeitsplatz – direkt umgesetzt werden kann. Das Seminar findet am 27. und 28. April 2009 in Köln statt. Die Seminargebühr beträgt 1.090,- € (zzgl. gesetzl. USt). Weitere Informationen und den Flyer zum Seminar erhalten Sie unter: www.akademie-heidelberg.de/seminar/09_04_FC200

… Steuerkenntnissen auch die wichtigsten Sachverhalte im Bereich Umsatzsteuer und aktuellem Unternehmensteuerrecht vermittelt. Auch hier geht es um die praxisnahe Wissensvermittlung: Das Arbeiten mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis führt dazu, dass der gelernte Stoff – zurück am Arbeitsplatz – sofort umgesetzt werden kann. Das Seminar ist ideal geeignet für Quer- und Neueinsteiger im Finanz- und Rechnungswesen, die kaufmännisches Grundwissen mitbringen und intensiver in diesem Bereich mitarbeiten möchten. Der Lehrgang findet am 11. – 13. Mai …

… Meinung, dass ein gutes Gehalt wichtig ist, um sich weitere Dinge erfüllen zu können, bewerten dies aber nicht mit erster Priorität. Spaß an der Arbeit, ein gutes Arbeitsklima und ein interessantes Aufgabengebiet stehen an erster Stelle. Da die meiste Zeit des Lebens am Arbeitsplatz verbracht werde, setzen 57% der Befragten die persönlichen Aspekte einer Arbeit auf Rang 1. Unternehmen stellt das vor neue Herausforderungen, denn wie können sie geeigneten Kandidaten zeigen, dass man genau das bei ihnen haben wird: ein gutes Arbeitsklima und Spaß an der …

… Steuer schonende Unternehmensnachfolge haben. „Das bedeutet, die betroffenen Betriebe werden Neueinstellungen nach Möglichkeit vermeiden und sich bei Lohnerhöhungen zurückhalten", so Ohoven. Wenn nur jeder zweite Klein- und Mittelbetrieb auf diese Weise einen Arbeitsplatz einspare, seien eine Million Arbeitsplätze akut gefährdet. Als „völlig wirklichkeitsfremd" kritisierte er die Regelung, wonach sich Nachfolger verpflichten müssen, den Betrieb sieben beziehungsweise zehn Jahre praktisch unverändert fortzuführen, um von der Erbschaftsteuer teilweise …

… der aktuellen Zeichnung, Werkzeugliste und dem Einrichteblatt erfolgen. Welche Dokumente gedruckt werden, kann der Anwender selbst bestimmen. Die gedruckten Dokumente stehen dem Einrichter und Maschinenbediener ohne zeitaufwändige manuelle Arbeitsprozesse sofort am Arbeitsplatz zur Verfügung. Die zeitintensive Suche nach Dokumenten in Schränken und Dateiverzeichnissen entfällt, was eine massive Arbeitsentlastung der Arbeitsvorbereitung bedeutet. Mögliche Fehlerquellen, wie zum Beispiel das versehentliche Verwenden alter Dokumente, werden eliminiert. Auf …

… eine Filiale in Hennef erweitert. „Bemühungen, ein neues Beschäftigungsverhältnis zu finden, verliefen im Sande, und eine Anstellung in einer Zeitarbeitsfirma war nicht in meinem Interesse", kann der Bonner Handwerksmeister heute zurückblickend feststellen. Denn vom Verlust des Arbeitsplatzes ließ er sich nicht entmutigen. Stillarius schrieb mit Einverständnis seines ehemaligen Chefs einfach alle Kunden des nun insolventen Unternehmens an und empfahl die eigenen Leistungen aufgrund der jahrelangen guten Zusammenarbeit. Rasch bringt er damals die …

… müssen. New City Box ist in einer Vielzahl von Formen, Höhen und Farben erhältlich. Außerdem können Benutzer das Innenleben ihrer jeweiligen Box selbst gestalten: Einteilungen können je nach Geschmack gewählt und mit diversem Zubehör erweitert werden. So erhält das Büro ein individuelles Erscheinungsbild und der Arbeitsplatz lässt sich immer wieder neu erfinden. Auch einem Umzug steht mit diesem System nichts im Wege, denn New City Box kann jederzeit schnell und problemlos an neue räumliche Gegebenheiten angepasst beziehungsweise erweitert werden.

… wurde verursacht durch die fortgesetzten Marketing-Anstrengungen vor den Ferien an den assoziierten Hochschulen. Ein weiterer Faktor war die globale Finanzkrise, deren Nachwirkungen auch China verspürt. Viele der jungen Abgänger suchen jetzt nach einer Neuanstellung oder einem stabileren Arbeitsplatz. Diese neuen Interessenten kamen zusätzlich zu den bisherigen Nutzern, die in erster Linie College-Studenten sind, die nach einem Teilzeitjob für die rasch heranrückenden Ferien gesucht haben. Louis Lu, CEO und Präsident von OOOUT erklärte, dass es …

… bleibt wenig Zeit und Möglichkeit ein passendes Leistungs-Bouquet zu finden. Aber je schlechter der "Fit", desto höher die Unfallquote. Je besser die Disponenten, desto besser die Vermittlung, desto geringer das Risiko und die Überforderung am Arbeitsplatz.“ „Wichtig wäre eine Integration der Zeitarbeitnehmer und die Einbindung der zuständigen Akteure in die Arbeits- und Gesundheitsschutzsysteme von Entleihunternehmen zu standardisieren.“ Herr Andreas Horst, Referatsleiter im Bundesministerium für Arbeit und Soziales „Wie die Studie der Uni Köln …

… verdienen Wer kennt das nicht von seinem Nebenjob? Unmengen an undankbaren Hilfsarbeiten, ein nörgelnder Chef, nervige Kollegen und wenig Schlaf neben Uni und Schule - da ist Stress quasi vorprogrammiert. Dass es auch anders geht, beweist Loomondo: Mit dem perfekten Arbeitsplatz von zu Hause aus. Der neue Jobvermittlungsdienst im Internet bietet ohne großen Zeitaufwand die stressfreie Variante des Geldverdienens. „Zeitersparnis ist gerade für Schüler und Studenten Gold wert. Viele haben unter der Woche keine Zeit, ihnen bleibt nur das Wochenende …

… bis stark (6%) von der weltweiten Krise betroffen. Beruflich hat die Situation auf dem Finanzmarkt nur bei jedem Vierten zu spürbaren Veränderungen geführt. Dazu gehören in erster Linie eine Flaute im Tagesgeschäft und die Sorge um die Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes (12%). Für 60% der Bundesbürger hingegen hat die Banken- und Finanzkrise bislang keinerlei berufliche Auswirkungen gezeigt. Das Wissen der meisten Bundesbürger zum Thema Finanzkrise ist unvollständig. Obwohl man sich informiert, sind noch viele (39%) oder zumindest ein paar (32%) …

… Betriebsverpflegung in Deutschland boomt: 2007 wurden in rund 18.400 Betriebskantinen (B&I, Health, Welfare) ca. 994,5 Millionen Essen ausgegeben. Der Gesamtwert des Kantinenessens beträgt 4,4 Milliarden Euro. Die beliebtesten Speisen am Arbeitsplatz sind: Currywurst mit Pommes Frites, Spaghetti Bolognese, Nürnberger Rostbratwürstchen mit Kartoffelpüree, Bami Goreng, Rinderrouladen mit Salzkartoffeln, Steinofenpizza, Alaska-Seelachsfilet mit Petersilienkartoffeln, Jägerschnitzel mit Röstkartoffeln, Pikante Räuberpfanne mit Nudeln, Hühnerfrikassee mit …

… unbedingt auf die Bonität des Rückdeckers zu achten. Verspricht die bAV-Lösung, die ein Arbeitnehmer über seinen Arbeitgeber gewählt hat, Sicherheit und einen vernünftigen Renditeaufschlag auf die Garantie-Rente, sollte der Vertrag bei einem eventuellen Wechsel des Arbeitsplatzes beibehalten werden. Um die seit 2005 geltende „Portabilität“ von Rentenansprüchen bei einem Arbeitgeberwechsel handhabbar zu machen, bietet die DGbAV mit ihrer Clearing-Stelle die Möglichkeit, bestehende bAV-Verträge des Arbeitnehmers weiter zu führen und beim neuen Arbeitgeber …

… Checklisten Unterstützung bei der Veränderung. Ein sehr lesenswerter und hilfreicher Managerleitfaden.“ „Mehr PEP im Team!“ Katharina Dietze, Sonja Strich, Peter Kurt Fromme Campus Verlag, 2008 ISBN 978-3-593-38665-2 307 Seiten, Euro 19,90. Über das PEP-Institut Das Prinzip, die Office Excellence direkt am Arbeitsplatz zu erhöhen, hat das PEP-Institut für Beratung und Training zu einem wichtigen Anbieter für Trainings und Coachings im Management- und Angestelltenbereich gemacht. 1991 gegründet und seit 1998 auch in Österreich präsent, führt das …

… Australien eine optimale und kostengünstige Möglichkeit für eine erfolgreiche Niederlassung. Ziel ist, eine mindestens 50 prozentige Erfolgsquote durch die innovative Lösung zu erreichen. Die Unternehmens-Hosting-Lösung umfasst: die Bereitstellung eines modernen und multikulturellen Arbeitsplatzes in einem dynamischen und multikulturellen Arbeitsumfeld in der Nähe von Sydneys Central Business District. Außerdem professionelles Coaching und Management durch die erfahrenen Leiter der Dienstleistungsgruppe, sowie ein produktives Netzwerk in nahezu …

… in Politik und Wirtschaft setzt Müller-BBM sein organisches Wachstum fort. Der Neubau am Firmensitz in Planegg bei München, mit einem Investitionsvolumen von mehr als 10 Mio. Euro, schreitet zügig voran und wird auch weiteren neuen Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld bieten. Bisher wurden in 2008 35 neue Arbeitsplätze geschaffen und derzeit gilt es noch mindestens 15 Ingenieurstellen zu besetzen. Müller-BBM ist als international agierendes Ingenieurunternehmen mit mehr als 260 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland …

Wer regelmäßig Entscheidungen von großer Tragweite treffen muss, braucht einen Ort, an den er sich zurückziehen und wo er in Ruhe nachdenken kann. Einen solchen Ruhepool im Manager-Alltag schafft der Arbeitsplatz “tessara” von Rohde und Grahl. Dieser außergewöhnliche Schreibtisch mit viel Stauraum vereint edelste Materialien in hochwertiger Handarbeit zur modernen Inneneinrichtung für Top-Führungskräfte. Kubistisch, puristisch, zeitlos und stilsicher. Die architektonische Linienführung und die Kombination von Edelstahl und Holz strahlen Ruhe und …

… sein Betreuungsangebot für Kinder, insbesondere für unter Dreijährige, deutlich erweitern. Zusammen mit der Gerda-Henkel-Kita, die bereits seit 1940 besteht, bietet Henkel heute insgesamt 175 Betreuungsplätze an. (www.henkel.de, 31.10.2008) Über die Anforderungen an eine geeignete Immobilie referiert Karsten Ruf (Geschäftsführer Ruf Architekten). Neben der Nähe zum Arbeitsplatz und einer kindgerechten Einrichtung berücksichtigt Ruf auch energiesparendes Bauen. Gisela Erler (Geschäftsführerin pme Familienservice) leitet die EUROFORUM-Konferenz.

… Paketdienste können in der Vorweihnachtszeit die Abholzeiten nur schwer einhalten. Posttip.de empfiehlt daher: Postkunden sollten das Paket dort abholen lassen, wo der Absender über einen größeren Zeitraum erreichbar ist. „Empfehlenswert ist, das Paket vom Arbeitsplatz abholen zu lassen. Denn in der Regel ist man dort für den Paketdienstservice ganztägig erreichbar“, ergänzt Böttcher. Weitere aktuelle Informationen und Übersichten rund ums Thema Weihnachtspaket-Versand finden Verbraucher unter www.posttip.de. Über posttip: www.posttip.de ist …

… sparen und dem alljährlichen Weihnachtsstress zu entgehen, bestellen acht von zehn Deutschen in diesem Jahr Weihnachtsgeschenke im Internet. Dabei vertrauen die Deutschen vor allem bekannten Online-Shops. Etwa 48 Prozent der Deutschen erledigen die Einkäufe so direkt am Arbeitsplatz im Büro. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung der Produktsuchmaschine Twenga.de unter 3.000 europäischen Verbrauchern. Paris, 18. November 2008. Keine Staus, keine Hektik. Die meisten Deutschen planen, Weihnachtsgeschenke deshalb im Netz zu bestellen, weil …

… diesem Tag beim Pendlertag vorbeizuschauen, richtet sich an verschiedene Zielgruppen: Darunter sind Pendler, die in Thüringen leben, aber in einem anderen Bundesland einer Beschäftigung nachgehen. Hinzu kommen potentielle Rückkehrer: Thüringer, die vor einiger Zeit für einen Arbeitsplatz in ein anderes Bundesland gezogen sind, sich aber vorstellen können, wieder in ihrer Heimat Ostthüringen zu arbeiten. Auch Zeitsoldaten, Studienabsolventen oder Frauen, die nach einer Familienpause wieder in den Beruf einsteigen möchten, sind angesprochen. Bürger, …

… junge Generation. Sie gilt als flexibel, leistungsbereit, engagiert und besitzt Perspektive“, so der Wirtschaftsexperte und Coach Ralf Overbeck. Doch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten; wenn große Verunsicherung herrscht, einschneidende Veränderungen anstehen oder gar der Verlust des Arbeitsplatzes droht, erweisen sich Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufs- und Lebenserfahrung oft als die wahren Garanten des Erfolges. Hierzu zählen besonders Mitarbeiter im Alter von 45 Jahren und älter. Sie haben vergleichbare Situationen schon mehrfach erlebt und …

… Beitrag orientiert sich nur an Alter, Gesundheit und Krankenversicherungsschutz / Abfindung oder Höhe der Einkünfte spielen keine Rolle Bei betriebsbedingten Kündigungen erhalten Arbeitnehmer in der Regel eine Abfindung. Wird diese Abfindung ausschließlich für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt, ist sie nicht sozialversicherungspflichtig. Ausnahme: Man versichert sich nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung weiter. Dann - und nur dann - werden auf die Abfindung Beiträge zur gesetzlichen Kranken- …