Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… Führungskräfte ab 50, die z.B. durch Umorganisation oder der Schließung des Unternehmens plötzlich keine Aufgabe mehr haben. Besonders männliche Führungskräfte wollen sich bestätigt sehen, dass sie „der Bessere“ sind. Wer seinen Selbstwert daraus zieht, wird durch den Verlust seines Arbeitsplatzes sehr verunsichert und kann emotional „abstürzen“. Diese Menschen werden auf ihr Innerstes zurückgeworfen und beschäftigen sich vor allem mit den Fragen: Wer bin ich? Was kann ich? Was bin ich wert? Hier gilt es seine Fähigkeit der Resilienz aufzubauen. Resilienz …

… Mittel gibt, um das vom Arbeitgeber empfundene Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung künftig wiederherzustellen. Ein solches Mittel könnte beispielsweise eine Versetzung des Arbeitnehmers an einen seiner persönlichen Leistungsfähigkeit besser entsprechenden Arbeitsplatz sein. Führungskräfteseminar in Essen Ziel dieses Führungskräfteseminars ist es, den Blick der Führungskräfte zu schärfen und psychologisch geschickte Kommunikation im Gespräch und durch konsequentes Führungsverhalten zu trainieren. Dies geschieht unter anderem durch …

… einrichten, dass Betriebsprüfer problemlos steuerrelevante Daten einsehen und auswerten können. Der Betriebsprüfer hat drei Möglichkeiten auf das System zuzugreifen. Zum einen gibt es den Z1 Zugriff oder auch unmittelbarer Datenzugriff genannt. Dabei muss das Unternehmen dem Betriebsprüfer einen Arbeitsplatz sowie eine Einweisung in die EDV auf eigene Kosten gewährleisten. Es muss ebenfalls die Zugriffsrechte für den Prüfer bereitstellen. Hierbei gilt es zu beachten, dass dem Prüfer nur Leserechte zugeteilt werden. Das Unternehmen muss außerdem die …

… Gehaltseinbußen in Teilzeit arbeiten. Flexibler Übergang in die Rente Der Rentenbeginn bedeutet eine erhebliche Veränderung der Lebensumstände, sowohl für den Menschen, der in Rente geht, als auch für deren unmittelbare Umgebung. Mit dem Ausscheiden aus dem Beruf und der Trennung von Arbeitsplatz und Kollegen wird ein Lebensabschnitt beendet und ein neuer begonnen. Unsicherheiten und Ängste, Fragen, was kommt und wie man die gewonnene Zeit nutzen soll, können die Folge sein. Den Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand sollte man daher rechtzeitig bewusst …

… Diskussionen kaum noch möglich. Stattdessen wird mit den Gefühlen hinterm Berg gehalten, denn für eine offene Aussprache ist auf der Arbeit kein Platz. So lautete in den letzten Jahren die weit verbreitete Auffassung. Doch das ändert sich. Gefühle erfahren am Arbeitsplatz eine Enttabuisierung. Wie man Gefühle zeigen kann, ist allerdings stark abhängig von der Situation. „Es macht einen großen Unterschied, ob ich es mit Vorgesetzten oder Teamkollegen zu tun habe oder ob ich mich in einer Abteilungsbesprechung oder einem Zweiergespräch befinde“, …

… Der Korpus ist hochstabil, dabei aber ausgesprochen leicht. Die weiche Bodenauflage verhindert das Rutschen bei dynamischen Sitzen. Dabei zeichnet sich der Hokki durch seine vielfältigen Einsatzmöglichkeiten aus. Ob als Sitz- und Spielobjekt in der Kita, als temporäre Sitzalternative am Arbeitsplatz oder als spontane Sitzgelegenheit zu Hause: Der Hokki findet überall seinen Platz. Mit seinen unterschiedlichen Größen und Farbvarianten ist der Hokki ein Produkt für jedermann, ob groß oder klein, alt oder jung - Hokki bewegt. Hokki ist in vier verschiedenen …

… eindeutig eine entscheidende Rolle. Spannender und zum Teil unerwartet sind hier die Aussagen zu Handy und Dienstwagen oder Homeoffice und flexibler Arbeitszeit. Insgesamt wurden 10 Bereiche abgefragt. Von der Wertschätzung durch die Chefs über Kommunikation, Erwartungen an den Arbeitsplatz bis zu Verantwortung und Zielen. Die delfi-net Kanzleien haben die Befragung zusätzlich genutzt, um einen Vergleich der Aussagen der Kanzleimitarbeiter im Verhältnis zur Gesamtauswertung zu bekommen. Diese Auswertungen regen zur Diskussion in der Kanzlei an, wie der …

… Maßnahmen heruntergebrochen, und jeder einzelne weiß dann, an welchen großen Zielen er mitwirkt. Wie definieren Sie Arbeit? Insgesamt ist ein richtiges Verständnis von Arbeit für den Erfolg eines Unternehmens von grundsätzlicher Bedeutung. Das heißt, Mitarbeiter erfolgreich machen, den Arbeitsplatz als ein Stück Heimat kultivieren und vor allem: Sinn stiften. Ohne Sinnhaftigkeit kann es kein wertehaltiges Unternehmen geben. Deshalb können Ergebnisse wie eine Umsatzsteigerung immer nur eine Folge richtigen Denkens und Handelns sein und dürfen nie …

… zur Mitarbeiterzufriedenheit. In den Monaten Juni bis Juli gaben 14% (Vormonat 17%) der insgesamt 413 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 22% (Vormonat 20%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 36% (Vormonat 37%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich 18% (Vormonat 17%) der Befragten. Für 26% (Vormonat 28%) ist ihre …

… bis zu reinen Erotiktreffs: Der deutsche Online-Dater hat die Qual der Wahl. Die Partnersuche im Internet ist heute ein gesellschaftlich etablierter und vielversprechender Weg: 5,4 Millionen Deutsche fanden im Laufe des Jahres 2010 online eine Partnerschaft. Nur am Arbeitsplatz und im Freundeskreis stehen die Chancen vergleichbar gut. Die wichtigsten 100 Dating-Portale erwirtschafteten in Deutschland 2010 rund 188,9 Mio. Euro – über 85% kamen in Form von Mitgliedsbeiträgen direkt aus der Geldbörse des Kunden, der Rest sind Werbeeinnahmen. „Dating-Services …

… ausbleibende Gehaltserhöhungen oder ein reich gefülltes und nicht abbaubares Überstunden-Konto fürchten. Eingeständnisse und Kompromisse seitens der Arbeitnehmer werden immer häufiger. Doch wie viel Eingeständnisse würden Arbeitnehmer machen, bevor es ihnen zu viel wird? Nur damit der Arbeitsplatz gesichert bleibt? Die Online-Jobsuchmaschine BackinJob.de hat zu diesem Thema ihre User befragt: Wären Sie bereit für einen sicheren Arbeitsplatz auf Gehaltserhöhungen und Urlaubstage zu verzichten? Würden Sie sich sogar mit einem geringeren Lohn zufrieden …

Der Meerbuscher Büromöbelhersteller und Online-Fachhandel Inwerk zählt zu den Protagonisten ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung. Jüngstes Beispiel dafür ist der höhenverstellbare Schreibtisch „MASTERLIFT“, den eine ganze Reihe praxisorien-tierter Features auszeichnen. 1800 x 900 Millimeter misst die designorientierte weiße Gütespanplatte und bietet genügend Platz für große Bildschirme. Seinem Benutzer erlaubt der Schreibtisch jederzeit den gesunden Wechsel zwischen Sitzen und Stehen – im Höhenverstell-bereich von 645 bis 1305mm. Diese weite Spanne …

Bei der Entscheidung für die Büromöbel zur Büroeinrichtung sollte ein besonderes Augenmerk auf ergonomische Möbel gelegt werden. Die Ergonomie spielt bei Art & Office eine wichtige Rolle, denn die Gesundheit sollte auch am Arbeitsplatz oder im Home-Office an erster Stelle stehen. Das breite und vielseitige Sortiment enthält nach ergonomischen Grundsätzen und Kriterien ausgeführte Möbel und diese können in einem Design passend bestellt werden. Ergonomie ist für alle wichtig, die täglich lange Zeit im Büro oder am Schreibtisch zuhause verbringen. …

Gemeinsam handeln Ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz ist für jeden Arbeitnehmer Grundvoraussetzung für qualitativ hochwertige Leistung. Um mit einer umfassenden Lösung für Arbeitsschutz und Hygiene überzeugen zu können, hat der größte Anbieter für persönliche Schutzausrüstung Kompetenz4 mit dem Versorgungsspezialisten igefa am 29. Juni eine Kooperation besiegelt. „Kompetente Partner, Experten in ihrem Fachgebiet – das ist der Schlüssel zum Erfolg für die igefa. Mit der neuen Partnerschaft zu Kompetenz4 vervollständigen wir jetzt unser Angebotsspektrum“, …

… auch insgesamt ist das Engagement-Level der Arbeitskräfte bedingt durch den ökonomischen Aufschwung wieder gestiegen. Allerdings zeigt sich, dass bereits demotivierte Mitarbeiter ihr Unternehmen noch schlechter bewerten als während der Krise, und aktiv nach einem neuen Arbeitsplatz suchen. „Das aktuelle wirtschaftliche Umfeld zeigt deutlich, dass Unternehmen sehr gute Führungskräfte sowie engagierte Mitarbeiter brauchen, um nachhaltig erfolgreich zu sein“, so Bernhard Stieger, Leiter Talent & Organisation Consulting DACH bei Aon Hewitt. „Denn …

… neue berufliche Heimat bei HP Personalmanagement und genießen alle vertraglichen, tariflichen und sozialen Leistungen, die die Tarifverträge des Verbandes (Bundesverband Zeitarbeit) BZA vorsehen. Auch darüber hinausgehende Leistungen wie freiwilliges Wegegeld, wenn die Strecke zum Arbeitsplatz über Gebühr weit ist, werden gewährt und nicht selten liegt das Gehaltsniveau der Leiharbeiter über dem der regulären Betriebsangehörigen in vergleichbaren Positionen. Zulagen, Weiterqualifizierungen und Prämien erhöhen die Attraktivität eines Jobs in der Zeitarbeit. …

… weltweit verbreitet. Die meisten Coworking Spaces gibt es heute in den Staaten. In Deutschland gibt es derzeit rund 70 Coworking Spaces. Das Coworking-Konzept hat in Form der früheren „Hacker Spaces“ einen europäischen Ursprung. Die Kosten eines Coworking Arbeitsplatzes liegen statistisch betrachtet weit unter den Fixkosten für einen Arbeitsplatz in einem gewöhnlichen Büro. Auch für Unternehmen ist Coworking von Vorteil: Bei umfangreichen Projekten können sie flexibel zusätzliche Arbeitsplätze in einem Coworking Space nutzen oder benötigte Expertise …

… Rolle, ob wir vom Handel, vom Handwerk oder sonst einem Bereich sprechen, der für den Neustädter Bürger vielleicht manchmal gar nicht so in Erscheinung tritt. Trotzdem werden häufig Firmen mit langen Anfahrten beauftragt oder Bewerbungen um eine Lehrstelle oder einen Arbeitsplatz an Firmen geschickt, die nicht vor Ort sind, obwohl dies in den meisten Fällen unnötig ist. Dieses Verhalten schadet nicht nur der Umwelt durch lange Fahrwege, sondern es verändert auch die Firmenlandschaft vor Ort." Auf der Internetseite werden Firmen und Selbständige …

… ist eilig auf dem Weg in eine Besprechung und ein Kollege benötigt dringend eine Unterschrift. Ein wichtiges Geschäft soll zum Abschluss gebracht, eine Genehmigung muss erteilt werden oder ein dringendes Angebot ist abzugeben. Es ist aber keine Zeit mehr an den Arbeitsplatz zurückzukehren, bzw. man ist nicht vor Ort. Genau hierfür hat signotec seine neue Software „signoWebSign” für den Einsatz auf mobilen Geräten entwickelt. Mit der Lösung können PDF-Dokumente rechtssicher im Browser (z. B. via iPhone, iPad oder anderen Smartphones bzw. Tablets) …

Plissees im Arbeitsplatz Fenster und Glastür verbessern nachhaltig die Arbeitsbedingungen fuer die Mitarbeiter und schmücken zusätzlich die Unternehmens-Raeume. Plissee und Rollo, denn das Arbeitsklima verbessert sich mit den Arbeitsbedingungen Wer ein Plissee im Büro montiert hat dafür gute Gründe und einen edlen Geschmack. Gerade im Büro oder im Arbeitszimmer werden an einen Sichtschutz und Sonnenschutz besondere Ansprüche gestellt. Somit muss ein Plissee bestimmte Funktionen erfüllen. Das Plissee oder der Sonnenschutz muß nicht nur vor neugierige …

… der deutlich gestiegenen Veränderungsgeschwindigkeit zu einem Bedeutungszuwachs von Wissen und Kompetenz als Wettbewerbsfaktor kommt. Zudem müssen Unternehmen im Kampf um die besten Köpfe ihren Mitarbeitern heute mehr bieten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Bezahlung. „Gerade der Mittelstand verkennt die Notwendigkeit von Personalentwicklung. Arbeitnehmer legen heute großen Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Arbeitsinhalte“, so der erfolgreiche Unternehmer. Weiterhin erläuterte Rath in seinem Vortrag anhand der …

… Überlastung der sozialen Systeme werden weitere Belastungen für unsere Gesellschaft insbesondere unsere Unternehmen bringen. Die demographische Entwicklung zwingt zum Handeln, qualifizierte Mitarbeiter werden für Unternehmen zum Existenzfaktor. Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Attraktivität des Arbeitsplatzes werden zum Joker in dem Kampf um die besten Köpfe. Um den negativen Auswirkungen für Unternehmen Lösungen entgegen zu stellen und den darin steckenden Chancen zu nutzen, hat sich das Chancennetzwerk für den Demographischen Wandel gegründet …

… ist ein Anstieg von 8,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr. 524 Erwerbstätige kamen ums Leben. Eine alarmierende Entwicklung, die von allen Verantwortlichen schnelles, entschiedenes Handeln erfordert: Der begrüßenswerte Konjunkturaufschwung darf keine erhöhten Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz mit sich bringen. Die Sicherheit jedes Arbeitnehmers hat absolute Priorität! Für Zeitarbeitskräfte gilt das ganz besonders: Ihr Unfallrisko ist in der Regel höher, weil sie mit den Gefahrenquellen und Sicherheitsstandards im jeweiligen Entleihbetrieb naturgemäß …

… nicht nur in das Engagement der Mitarbeiter investiert („engaged“), sondern es muss ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, dass die Mitarbeiterproduktivität und -performance fördert („enabled“). Zudem sollten die besten Voraussetzungen für ein physisches und emotionales Wohlbefinden am Arbeitsplatz geschaffen werden („energized“). Mitarbeiter mit einem hohen Level an Engagement und Wohlbefinden bleiben ihrem Arbeitgeber eher treu – sie sind am wenigsten dazu bereit, das Unternehmen zu verlassen. Das Modell des „exponentiellen Engagements“ kann gemeinsam …

… zeigt, dass die Angestellten mit umfassenden Führungsaufgaben am stärksten motiviert (97%) sind. Das verarbeitende Gewerbe (Arbeiter) hingegen bildet mit 82% eine der insgesamt weniger motivierten Gruppen. Das Haushaltsnettoeinkommen scheint keinen direkten Einfluss auf die Motivation am Arbeitsplatz zu haben. Es zeigt sich jedoch eine Korrelation zwischen der Unternehmensgröße und der Mitarbeitermotivation: je kleiner das Unternehmen, desto größer die Motivation. (*) Befragt wurden über 1.000 Arbeitnehmer ab 18 Jahren in Deutschland im Juni 2011.

… 38 Zentimetern ist für den Textilveredler GIDUTEX Inter-national genug Platz für die Werbeanbringung des Gastronomiebetriebs. Dazu passt das taillierte Ultimo-Damen-Polo von Russel Jerzees aus gekämmter feiner Baumwolle mit vielen modischen Details. Eigens für den Einsatz am Arbeitsplatz konzeptio-niert zeichnet es sich mit seinem Stoffgewicht von 215 Gramm pro Quadratmeter durch be-sondere Strapazierfähigkeit und hohen Tragekomfort aus. Doppelnähte an Schulter und Saum sorgen für besondere Festigkeit und eine bleibende Form. Auch Kragen und Ärmelbündchen …

Stress – und Burnoutprävention im Alltag, auf dem Arbeitsplatz und als Wirtschaftsfaktor, fußend auf nunmehr 10 berufsgruppenspezifischen Stress und Burnoutstudien, prägt die Arbeit der Business Doctors. In ihrem Bericht „Prävention als Wirtschaftsfaktor“ verweisen die Business Doctors darauf, dass Ängste, Stress Depressionen, Präsentismus und letztendlich Burnout zunehmend die Krankenstandsstatistiken dominieren. Darauf Bezug nehmend alarmieren Berichte über ständig steigende und bereits gefährliche Ausmaße annehmende und ausufernde Kosten Die …

… angestrebt wird oder was zur Arbeitslosigkeit geführt hat. Ihrerseits sollten Bewerber Fragen zu drei Themenbereichen ihren Gesprächspartner parat haben – und zwar zu dem Unternehmen, seinem wirtschaftlichen Umfeld, also etwa der Auftragslage, sowie zu dem Arbeitsplatz, um den es konkret geht”, empfiehlt Marcus Schulz. Zum Vorstellungsgespräch selbst sollte man angemessen gekleidet, ausgeschlafen und überpünktlich erscheinen. Alkohol- oder Zigarettenkonsum sind tabu. Die oberste Maxime fürs Gespräch lautet: ruhig, kurz und sachlich antworten, bei …

… den Betrieben der boomenden chemischen Industrie in Ostdeutschland. Petra Reinbold-Knape, Landesbezirksleiterin Nordost: "Aus dem Mangel an Jobs wird in Zukunft ein Mangel an Arbeitskräften. Das heißt auch, dass die Arbeitskräfte der Zukunft sich ihren Arbeitsplatz nach qualitativen Gesichtspunkten aussuchen können. Wir haben zur Zeit in der ostdeutschen chemischen Industrie moderne Betriebe und motivierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die sind der Standortvorteil! Längere Arbeitszeiten und unterschiedliche Entgeltstrukturen sind dagegen ein …

… neuer Sortimente werden Möbel bereits vor dem Kauf erlebbar und lebensnah in Szene gesetzt. Dabei stellt sich die Frage nach einer Grenze der Sortimentsexpansion. Gehört zu einer wirklich lebensnahen Inszenierung des Wohnzimmers nicht auch ein Fernseher dazu? Wird der Arbeitsplatz nicht erst durch einen PC „echt“? Und warum sollten zukünftig nicht auch Gartengeräte und Heimwerkerbedarf angeboten werden, wenn der Kunde doch sowieso gerade renoviert? Schreibwaren, Spielwaren oder sogar Bekleidung, Schuhe und Modeaccessoires für die ganze Familie – der …

… ein Depot für einen zweiten Akku, so dass man, ohne beim Wechseln und durch das Laden des Akkus viel Zeit zu verlieren, weiter mit dem Bohrer arbeiten kann. Diese und andere Meisterleistungen können die Kunden von CompanyDEPOT nun bequem von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus bestellen. Und gerade für das ewige Problem der kaputten Kabel beim Heckenschneiden liefert der Onlineshop jetzt die Antwort. Die 36 Volt Akku-Heckenschere von Metabo wiegt nur knappe 4 kg und mit einer Akku-Laufzeit von 50min ist sie eine bequeme und elegantere Alternative …

… abgestimmt sein. Bei den Bürostühlen von KAISER+KRAFT wirken alle Komponenten optimal zusammen, um ein korrektes Sitzen zu ermöglichen. Es gibt verschiedene Benutzergruppen, die jeweils unterschiedliche Sitzmöbel benötigen: Von Standard-Drehstühlen für gelegentliches Sitzen am Arbeitsplatz und Bandscheiben-Drehstühlen für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen einen speziellen Stuhl benötigen, über Operator-Drehstühlen für Arbeitsplätze an denen überwiegend sitzend gearbeitet wird, bis hin zu Chefsesseln für ein angenehmes Sitzen auch über …

… schnell und kompetent arbeiten kann, erklärt Herr Eilers. Laufende EDV-Umstellung bei der AOK Niedersachsen auf das System oscare. Rund 2.500 Mitarbeiter nutzen diese komplexe Software schon ganz oder einige Teilkomponenten. Was bedeutet diese Umstellung für den Blindenarbeitsplatz von Herrn Eilers? Seit vielen Jahren ist der Blindenarbeitsplatz von Herrn Eilers und der seiner Kollegin Frau Baader Bestandteil der EDV-Infrastruktur. Beide haben bis heute alle modernen Entwicklunsschritte durchlaufen. Wie in der Vergangenheit schon des Öfteren, …

… World Wide Web. Die Webseite www.aqto-kaffee.de bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich über die Heißgetränkesysteme, das Getränkeangebot und alles Wissenswerte aus der Welt des Kaffees, Tees und Kakaos zu informieren. aQto Heißgetränkesysteme sind bestens für den Einsatz am Arbeitsplatz geeignet. Sie bieten ein breites Angebot an aromatischen Heißgetränken und versorgen Mitarbeiter und Kunden auf Knopfdruck mit frischem Kaffee, Tee oder Kakao. Die Systeme sind besonders komfortabel, da die Zubereitung der Getränke absolut hygienisch und sauber …

… Unternehmen einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands und Teil unser Wachstumsstrategie“, so David Cayet, Managing Partner von Accuracy Deutschland. Neben der Nähe zu seinen Mandanten profitiert Accuracy an seinem neuen Standort auch von der Beliebtheit des Arbeitsplatzes Münchens bei hochqualifizierten Beratern für den weiteren Ausbau seines Teams. „Die Eröffnung des Büros von Accuracy in der Landeshauptstadt ist ein weiterer Beleg für die Strahlkraft und Bedeutung des Wirtschaftsstandorts Bayern. Die Spitzenstellung des Freistaats …

… der allgemeinen Arbeitssituation zufrieden sind. Im Monat Mai gaben 17% (Vormonat 15%) der insgesamt 248 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 20% (Vormonat 26%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 37% (Vormonat 41%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich 17% (Vormonat 17%) der Befragten. Für 28% (Vormonat 26%) ist …

… Qualität der Sorptionsmittel von MAKRO IDENT SORBENTS bereits für sich. Werkstätten, Produktionsabteilungen, Öl-Raffinerien und sonstige Betriebseinrichtungen wählen Sorptionsmittel aus Polypropylen. Diese Ölbindemittel und Ölbindevliese vereinfachen das Arbeiten an Maschinen, bieten einen sauberen Arbeitsplatz und schützen den Mitarbeiter vor gefährlichem Ausrutschen. Polypropylen ist ein natürliches, Wasser abstoßendes Material und schwimmt auf Wasser. Daher können die Ölbindemittel und Ölbindevliese von MAKRO IDENT SORBENTS auch auf Seen und …

… Bochum (http://www.testentwicklung.de/studie_bif.htm - 08/2010) und einer internationalen Studie des Unternehmens Regus (http://www.pressebox.de/pressemeldungen/regus/boxid/372239 - 09/2010) ist der Chef hierzulande sogar Kündigungsgrund Nummer 1: Jeder zweite Arbeitnehmer würde wegen seines Vorgesetzten den Arbeitsplatz wechseln. Vor dem Jobwechsel oder der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz lohnt sich der Besuch des Bewertungsportals meinChef.de. Die Plattform rund um Arbeitgeber, Gehalt, Job und Unternehmen gibt Führungskräften ein Gesicht. …

Ölbindende Industriematten halten den Arbeitsplatz sauber und tragen zur Sicherheit der Mitarbeiter bei. TRACKMAT Matten sind sehr strapazierfähig und für den Einsatz stark frequentierter Bereiche hervorragend geeignet. TRACKMAT Industriematten können in Gängen und auf Industrie-Kais an Häfen ausgelegt werden, um Ölen, Flüssigkeiten und andere Verschmutzungen von Böden fern zu halten. Die TRACKMAT Matten von MAKRO IDENT SORBENTS sind ölbindende Hochleistungs-Industriematten, die härtesten Anwendungen stand halten und für stark frequentierte Bereiche …

… diesen Bereichen auf 38 Krankenstandstage/Jahr (österreichischer Durchschnitt 12 Tage / Jahr ), 60 % aller Neuerkrankungen sind Stressbedingt (Stand 2010 ) Absenzen kosten z.B .die deutsche Wirtschaft jährlich 40 Milliarden Euro, Präsentismus (krank am Arbeitsplatz) kostet 120 Milliarden Euro/ Jahr. Europaweit schnellten die Präsentismuskosten bereits auf € 300 Milliarden. Stress und Burnout Volkskrankheiten des 21. Jahrhunderts Laut WHO nehmen die psychischen Krankheiten nach den Herz-Kreislauferkrankungen weltweit bereits den 1. Platz ein. …

… Kommunikationskompetenz und Ergebnisorientierung beim flexiblen Arbeiten gefragt, das Unternehmen seiner Wahl muss im Gegenzug Vertrauen, günstige technische Rahmenbedingungen, Mitarbeiterorientierung, Partnerschaftlichkeit und klare Zielvorgaben bieten“, erläutert Thomas Puchleitner, Geschäftsführer von TimeTac. Der Arbeitsplatz der Zukunft ist mobil und flexibel, das zeigt eine von Forrester Consulting durchgeführte Studie unter zahlreichen kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen. 30 Prozent aller Beschäftigten arbeiten nicht mehr regelmäßig im eigenen …

… den Arbeitswelten, ist es auf der andren Seite die mangelnde Eigenverantwortung der Betroffenen, die oftmals viel zu leichtfertig mit ihrem höchsten Gut, der Gesundheit, umgehen. Die Folge ist immer häufiger eine zunehmende Unzufriedenheit. Stress am Arbeitsplatz, Schlaflosigkeit und mangelndes Beziehungsmanagement, im privaten, wie auch betrieblichen Umfeld forcieren mit zunehmendem Alter den Altersfrust. Zahlen, die alarmieren Alleine 60% der neuen Erkrankungen im letzten Jahr sind stressbedingt, 19,8% beträgt die Zunahme an psychisch sozialen …

… Stressfalle - Burnoutprävention Die Burnoutquote in Unternehmen steigt immer weiter. Stress, hohe Erwartungen an sich selbst, längere Arbeitszeiten u. steigende Anforderungen in kurzer Zeit. Für Körper und Seele oft zu schnell. Angst breitet sich aus, etwas nicht zu schaffen, den Arbeitsplatz und die Kontrolle über das eigene Leben zu verlieren. Unternehmen mit Weitblick stellen bereits einen Stresscoach zur Verfügung, der in Gruppen oder einzeln zu regelmäßigen Zeiten im Unternehmen zur Verfügung steht. Die Angebote können mit einem effektiven …

… Checkpoint Charlie in Berlin. Die Vorteile von Flying-Office Konzepten gemäß dem New Business-Prinzip sind die flexiblen Buchungsmöglichkeiten: Buchbar sind frei gestaltbare Räume, komplett ausgestattete Offices/Büros oder einfach ein individuell eingerichteter Arbeitsplatz. Diverse Add-On’s können schnell und flexibel hinzugemietet werden. Dazu zählen: EDV-Support, Telefon- + Booking-Support, Buffet- und Getränke-Service, flexible und zeitlich unabhängige Buchung von technischem Equipment, Empfangs-Counter, Fax- und Copy-Service, Internet-Flat-Nutzung …

… Convention and Exhibiton Centre (HKCEC). LEDs für vielfältigste Lichtkonzepte Anziehungspunkt für die Fachbesucher war unter anderem die zentrale Produktschau in Halle fünf. Unter dem Motto “Making the Mood” präsentierten die Hersteller hier die neusten Lichtkonzepte für Haushalt, Arbeitsplatz und Geschäfte. Im Wohnbereich haben LED-Lampen den Durchbruch geschafft. Sie werden dort vielfältig eingesetzt. Beispiel ist das Vibration Sensor LED Light des Hongkonger Herstellers Kome Technology (HK) Co. Ltd.. Die mit einem Sensor ausgestattete Lampe …

… Ziel ist es, die Erwartungshaltung der Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen kennen zu lernen, um darauf aufbauend die Arbeitgebermarke weiter zu entwickeln. Es gibt zwar einige Untersuchungen über die unterschiedlichen Erwartungen der jeweiligen Generationen an ihren Arbeitsplatz. Diese sind aber für Steuerberater oft nicht spezifisch genug, da die Befragten meist Studienabschluss haben und stark karierreorientiert sind. Bereits im Februar starteten die delfi-net Netzwerk-Kanzleien mit ihrer Kampagne zum Aufbau einer Arbeitgebermarke. Um …

… dem epidemischen Charakter einer Volkskrankheit sprechen kann. Frauen sind immer stärker belastet Die Business Doctors konnten aus den Ergebnissen der zwischenzeitlich zehn fertiggestellten berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnoutstudien eine erhöhte Zunahme bei den Belastungen von Frauen, sowohl am Arbeitsplatz als auch im sozialen Umfeld beobachten. Diese signifikante Entwicklung hat die Business Doctors und das durchführende Markt- und Motivforschungsinstitut Gallup - Karmasin bewogen, hier in die Tiefe zu gehen und sämtlichen Items in …

… Gründungszuschuss der Agentur für Arbeit alleine im Agenturbezirk Lüneburg gefördert. Mehr als 250 Unternehmen werden also mit dieser attraktiven Unterstützung aufgebaut. Statistisch gesehen schafft jeder 2. Gründer innerhalb der ersten 3 Jahre mind. 1 zusätzlichen Arbeitsplatz. Eigentlich also ein positiver Trend. Doch die Zahl der Unternehmensgründungen wird aller Wahrscheinlichkeit nach in Zukunft stark zurückgehen, auf jeden Fall bei den sog. "Kleingründungen". Grund: Der bei Existenzgründern sehr beliebte Gründungszuschuss soll drastisch beschnitten …

… Kraft für das Reißen und Laden des schweren Materials. Darum war der neue Yanmar ViO 80 für diesen Einsatz genau der richtige Bagger.“ Neben seiner Kraft und Standfestigkeit erfreute der ViO 80 die Baggerfahrer mit gutem Bedienkomfort - der ergonomische Arbeitsplatz in der geräumigen Kabine ermöglicht ermüdungsfreies Arbeiten und sorgt somit für eine höhere Produktivität. Die Abbrucharbeiten konnten rechtzeitig zum geplanten Termin fertig gestellt werden. Auf dem Gipfel wurde so der Platz für neue Gastronomie geschaffen, die im Frühjahr 2012 eröffnen …