… World Wide Web. Die Webseite www.aqto-kaffee.de bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich über die Heißgetränkesysteme, das Getränkeangebot und alles Wissenswerte aus der Welt des Kaffees, Tees und Kakaos zu informieren.
aQto Heißgetränkesysteme sind bestens für den Einsatz am Arbeitsplatz geeignet. Sie bieten ein breites Angebot an aromatischen Heißgetränken und versorgen Mitarbeiter und Kunden auf Knopfdruck mit frischem Kaffee, Tee oder Kakao.
Die Systeme sind besonders komfortabel, da die Zubereitung der Getränke absolut hygienisch und sauber …
… Unternehmen einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands und Teil unser Wachstumsstrategie“, so David Cayet, Managing Partner von Accuracy Deutschland. Neben der Nähe zu seinen Mandanten profitiert Accuracy an seinem neuen Standort auch von der Beliebtheit des Arbeitsplatzes Münchens bei hochqualifizierten Beratern für den weiteren Ausbau seines Teams.
„Die Eröffnung des Büros von Accuracy in der Landeshauptstadt ist ein weiterer Beleg für die Strahlkraft und Bedeutung des Wirtschaftsstandorts Bayern. Die Spitzenstellung des Freistaats …
… der allgemeinen Arbeitssituation zufrieden sind. Im Monat Mai gaben 17% (Vormonat 15%) der insgesamt 248 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 20% (Vormonat 26%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 37% (Vormonat 41%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen.
Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich 17% (Vormonat 17%) der Befragten. Für 28% (Vormonat 26%) ist …
… Qualität der Sorptionsmittel von MAKRO IDENT SORBENTS bereits für sich. Werkstätten, Produktionsabteilungen, Öl-Raffinerien und sonstige Betriebseinrichtungen wählen Sorptionsmittel aus Polypropylen. Diese Ölbindemittel und Ölbindevliese vereinfachen das Arbeiten an Maschinen, bieten einen sauberen Arbeitsplatz und schützen den Mitarbeiter vor gefährlichem Ausrutschen.
Polypropylen ist ein natürliches, Wasser abstoßendes Material und schwimmt auf Wasser. Daher können die Ölbindemittel und Ölbindevliese von MAKRO IDENT SORBENTS auch auf Seen und …
… Bochum (http://www.testentwicklung.de/studie_bif.htm - 08/2010) und einer internationalen Studie des Unternehmens Regus (http://www.pressebox.de/pressemeldungen/regus/boxid/372239 - 09/2010) ist der Chef hierzulande sogar Kündigungsgrund Nummer 1: Jeder zweite Arbeitnehmer würde wegen seines Vorgesetzten den Arbeitsplatz wechseln.
Vor dem Jobwechsel oder der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz lohnt sich der Besuch des Bewertungsportals meinChef.de. Die Plattform rund um Arbeitgeber, Gehalt, Job und Unternehmen gibt Führungskräften ein Gesicht. …
Ölbindende Industriematten halten den Arbeitsplatz sauber und tragen zur Sicherheit der Mitarbeiter bei. TRACKMAT Matten sind sehr strapazierfähig und für den Einsatz stark frequentierter Bereiche hervorragend geeignet.
TRACKMAT Industriematten können in Gängen und auf Industrie-Kais an Häfen ausgelegt werden, um Ölen, Flüssigkeiten und andere Verschmutzungen von Böden fern zu halten. Die TRACKMAT Matten von MAKRO IDENT SORBENTS sind ölbindende Hochleistungs-Industriematten, die härtesten Anwendungen stand halten und für stark frequentierte Bereiche …
… diesen Bereichen auf 38 Krankenstandstage/Jahr (österreichischer Durchschnitt 12 Tage / Jahr ), 60 % aller Neuerkrankungen sind Stressbedingt (Stand 2010 )
Absenzen kosten z.B .die deutsche Wirtschaft jährlich 40 Milliarden Euro, Präsentismus
(krank am Arbeitsplatz) kostet 120 Milliarden Euro/ Jahr. Europaweit schnellten die Präsentismuskosten bereits auf € 300 Milliarden.
Stress und Burnout Volkskrankheiten des 21. Jahrhunderts
Laut WHO nehmen die psychischen Krankheiten nach den Herz-Kreislauferkrankungen weltweit bereits den 1. Platz ein. …
… Kommunikationskompetenz und Ergebnisorientierung beim flexiblen Arbeiten gefragt, das Unternehmen seiner Wahl muss im Gegenzug Vertrauen, günstige technische Rahmenbedingungen, Mitarbeiterorientierung, Partnerschaftlichkeit und klare Zielvorgaben bieten“, erläutert Thomas Puchleitner, Geschäftsführer von TimeTac.
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist mobil und flexibel, das zeigt eine von Forrester Consulting durchgeführte Studie unter zahlreichen kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen. 30 Prozent aller Beschäftigten arbeiten nicht mehr regelmäßig im eigenen …
… den Arbeitswelten, ist es auf der andren Seite die mangelnde Eigenverantwortung der Betroffenen, die oftmals viel zu leichtfertig mit ihrem höchsten Gut, der Gesundheit, umgehen.
Die Folge ist immer häufiger eine zunehmende Unzufriedenheit. Stress am Arbeitsplatz, Schlaflosigkeit und mangelndes Beziehungsmanagement, im privaten, wie auch betrieblichen Umfeld forcieren mit zunehmendem Alter den Altersfrust.
Zahlen, die alarmieren
Alleine 60% der neuen Erkrankungen im letzten Jahr sind stressbedingt, 19,8% beträgt die Zunahme an psychisch sozialen …
… Stressfalle - Burnoutprävention
Die Burnoutquote in Unternehmen steigt immer weiter. Stress, hohe Erwartungen an sich selbst, längere Arbeitszeiten u. steigende Anforderungen in kurzer Zeit. Für Körper und Seele oft zu schnell. Angst breitet sich aus, etwas nicht zu schaffen, den Arbeitsplatz und die Kontrolle
über das eigene Leben zu verlieren.
Unternehmen mit Weitblick stellen bereits einen Stresscoach zur Verfügung, der in Gruppen oder einzeln zu regelmäßigen Zeiten im Unternehmen zur Verfügung steht.
Die Angebote können mit einem effektiven …
… Checkpoint Charlie in Berlin.
Die Vorteile von Flying-Office Konzepten gemäß dem New Business-Prinzip sind die flexiblen Buchungsmöglichkeiten: Buchbar sind frei gestaltbare Räume, komplett ausgestattete Offices/Büros oder einfach ein individuell eingerichteter Arbeitsplatz. Diverse Add-On’s können schnell und flexibel hinzugemietet werden. Dazu zählen: EDV-Support, Telefon- + Booking-Support, Buffet- und Getränke-Service, flexible und zeitlich unabhängige Buchung von technischem Equipment, Empfangs-Counter, Fax- und Copy-Service, Internet-Flat-Nutzung …
… Convention and Exhibiton Centre (HKCEC).
LEDs für vielfältigste Lichtkonzepte
Anziehungspunkt für die Fachbesucher war unter anderem die zentrale Produktschau in Halle fünf. Unter dem Motto “Making the Mood” präsentierten die Hersteller hier die neusten Lichtkonzepte für Haushalt, Arbeitsplatz und Geschäfte.
Im Wohnbereich haben LED-Lampen den Durchbruch geschafft. Sie werden dort vielfältig eingesetzt. Beispiel ist das Vibration Sensor LED Light des Hongkonger Herstellers Kome Technology (HK) Co. Ltd.. Die mit einem Sensor ausgestattete Lampe …
… Ziel ist es, die Erwartungshaltung der Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen kennen zu lernen, um darauf aufbauend die Arbeitgebermarke weiter zu entwickeln.
Es gibt zwar einige Untersuchungen über die unterschiedlichen Erwartungen der jeweiligen Generationen an ihren Arbeitsplatz. Diese sind aber für Steuerberater oft nicht spezifisch genug, da die Befragten meist Studienabschluss haben und stark karierreorientiert sind.
Bereits im Februar starteten die delfi-net Netzwerk-Kanzleien mit ihrer Kampagne zum Aufbau einer Arbeitgebermarke. Um …
… dem epidemischen Charakter einer Volkskrankheit sprechen kann.
Frauen sind immer stärker belastet
Die Business Doctors konnten aus den Ergebnissen der zwischenzeitlich zehn fertiggestellten berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnoutstudien eine erhöhte Zunahme bei den Belastungen von Frauen, sowohl am Arbeitsplatz als auch im sozialen Umfeld beobachten. Diese signifikante Entwicklung hat die Business Doctors und das durchführende Markt- und Motivforschungsinstitut Gallup - Karmasin bewogen, hier in die Tiefe zu gehen und sämtlichen Items in …
… Gründungszuschuss der Agentur für Arbeit alleine im Agenturbezirk Lüneburg gefördert. Mehr als 250 Unternehmen werden also mit dieser attraktiven Unterstützung aufgebaut. Statistisch gesehen schafft jeder 2. Gründer innerhalb der ersten 3 Jahre mind. 1 zusätzlichen Arbeitsplatz. Eigentlich also ein positiver Trend.
Doch die Zahl der Unternehmensgründungen wird aller Wahrscheinlichkeit nach in Zukunft stark zurückgehen, auf jeden Fall bei den sog. "Kleingründungen". Grund: Der bei Existenzgründern sehr beliebte Gründungszuschuss soll drastisch beschnitten …
… Kraft für das Reißen und Laden des schweren Materials. Darum war der neue Yanmar ViO 80 für diesen Einsatz genau der richtige Bagger.“ Neben seiner Kraft und Standfestigkeit erfreute der ViO 80 die Baggerfahrer mit gutem Bedienkomfort - der ergonomische Arbeitsplatz in der geräumigen Kabine ermöglicht ermüdungsfreies Arbeiten und sorgt somit für eine höhere Produktivität.
Die Abbrucharbeiten konnten rechtzeitig zum geplanten Termin fertig gestellt werden. Auf dem Gipfel wurde so der Platz für neue Gastronomie geschaffen, die im Frühjahr 2012 eröffnen …
… der allgemeinen Arbeitssituation zufrieden sind. Im Monat März gaben 15% (Vormonat 13%) der insgesamt 269 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 26% (Vormonat 27%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 41% (Vormonat 40%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen.
Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich 17% (Vormonat 13%) der Befragten. Für 26% (Vormonat 24%) ist …
… kann und fragt dazu in Politik, Hochschulen, Wirtschaft und Verbänden nach zukunftsweisenden Ideen und deren Umsetzungsmöglichkeiten. In einem Zeitalter, in dem Lernen zur lebenslangen Aufgabe jedes Einzelnen geworden ist als Voraussetzung für einen sicheren Arbeitsplatz werden auch neue, richtungsweisende Konzepte von Mitteldeutschlands Universitäten und Unternehmen erwartet. Dieser neue Wissensbedarf ist gegenwärtig besonders in der Energiewirtschaft deutlich zu spüren, denn hier sind echte alternative Lösungen gefragt. Ihnen widmet REGJO sein …
… beispielsweise durch Mobile Soziale Dienste, sieht. Selbstverständlich richtet sich das Angebot auch an weitere Zielgruppen, die beispielsweise aufgrund starker beruflicher Beanspruchung keine Zeit zum Einkaufen finden. Die Lieferung von Bestellungen direkt an den Arbeitsplatz ist daher ein weiteres Angebot von Ihr-Lieferbutler.de.
Der Bestellprozess ist denkbar einfach. Anrufen, Einkaufsliste durchgeben und liefern lassen. Mit wettbewerbsfähigen Liefergebühren, die zuzüglich zum Warenwert der jeweiligen Bestellung erhoben werden, möchte sich Ihr-Lieferbutler.de …
… Managern und Führungskräften sind es sogar 69 Prozent, hat die Personalberatung Heidrick & Struggles ermittelt. Und für die Young Professionals aus Technik- und Wirtschaftsberufen ist Work-Life-Balance inzwischen sogar das wichtigste Kriterium bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz, berichtete die "Wirtschaftswoche" im Dezember 2010.
Jetzt beweist ein neues Buch: Die besten Auszeiten müssen Unternehmen und Arbeitnehmer überhaupt nichts kosten. In "Reicher leben mit weniger Geld" rechnet Autor Burkhard Riedel vor, wie Menschen mit ganz normalen …
… durch Verdichtung enorm viel Heizwärme erzeugen. Umgekehrt kann zuviel Hitze im Gebäude, wie sie etwa in den Server-Räumen entsteht, wieder über das Klimasystem und schließlich die Abflussleitungen ins Erdreich abgegeben werden.
Für komfortable Bedingungen am Arbeitsplatz sorgt ein Tageslicht-gelenktes Beleuchtungssystem, Schiebeläden in der Fassade leiten das Tageslicht bedarfsgerecht in die Büros. Die Raumtemperatur regulieren Kühl-Heiz-Decken, die dank spezieller Beschichtungen akustisch wirksam sind und ihre Energie von der Wärmepumpe beziehen. …
… Jugendhilfeeinrichtung Johannesburg bei Surwold im Emsland wollte ihm niemand eine Chance geben. Mit einem Praktikum bei Printoo, initiiert durch den Landkreis Leer und der Kreishandwerkerschaft, wendete sich dann nach fast einem Jahr das Blatt. Beeindruckt von den Fähigkeiten des jungen Druckers wollte die Geschäftsleitung ein Zeichen setzen und ihn übernehmen. Der neue Arbeitsplatz wurde extra für Julian geschaffen; möglich wurde das auch mit öffentlichen Fördermitteln, doch die Hauptlast trägt die Printoo GmbH - als Investition in die Zukunft.
… Polen, Tschechien und in der Slowakei auf. In den Niederlanden arbeiten bereits 4.500 Mitarbeiter aus diesen Ländern für OTTO Work Force. Die Erfahrung von OTTO Work Force auf dem Gebiet von Rekrutierung & Auswahl, Betreuung am Arbeitsplatz, Unterbringung und soziale Aktivität kommt nun durch Olympia dem deutschen Arbeitsmarkt zugute. Olympia geht durch die Vermittlung von verantwortungsbewussten begleiteten ausländischen Arbeitnehmern einen Schritt weiter in die richtige Richtung.
Ein Teilbereich der Vermittlung ausländischer Arbeitnehmer …
… die den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechen. Zum anderen können die mitwirkenden Stellen Bewerber gezielt und konzentriert vermitteln. Daher ist eine Weiterführung des Projektes geplant. Insgesamt fanden 25 Mitarbeiter bei der AutoVision einen neuen Arbeitsplatz, darunter vier Mitarbeiter unter 25 Jahren. Weitere 19 Mitarbeiter sind über 50 Jahre. Dabei sind die neuen AutoVisionäre unter anderem als Multi-Media-Agent, Prüfstandsmechaniker im Zentrum für Motorentechnik und Produktionshelfer tätig.
Einer der erfolgreichen Teilnehmer …
… als bei uns und meistens viel teurer. Dem einzelnen Arbeitnehmer steht daher erheblich weniger individueller Platz zur Verfügung. Insgesamt werden außerdem die Ausgaben für Büromöbel pro Arbeitnehmer deutlich niedriger angesetzt. Die Festlegung
unterschiedlicher Funktionsbereiche am Arbeitsplatz ist nicht üblich, Stauraum gibt es so gut wie nicht.
Gesellschaftlicher Wandel - Der asiatische Markt ist wie die asiatische Gesellschaft selbst großen Veränderungsprozessen unterworfen, insbesondere in den aufstrebenden Ländern wie China und Indien. Der …
Am 28. April ist wieder Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Laut einer Krankenkassenstudie stiegen psychische Erkrankungen 2010 in Rekordhöhe an. 13,5 Prozent mehr Fehltage ist die Folge für die Arbeitgeber – ein alarmierendes Zeichen für deutsche Unternehmen. Während die Wichtigkeit der physische Gesundheit erkannt wurde, spielt die Psyche oftmals noch keine Rolle. Ein Employee Assistance Program kann helfen.
Psychische Erkrankungen machen mittlerweile ein Achtel des gesamten Krankenstandes aus, sie werden somit zu viert größten …
… Wirtschaftskrise gezeigt, denn Zeitwertkonten haben sich in der Krise bewährt und vor Entlassung geschützt. Baut der Arbeitnehmer z.B. bei Konjunkturschwankungen sein Wertguthaben durch Freistellung aus dem Zeitwertkonto ab, so spart das Unternehmen die Lohnzahlungen, der Arbeitsplatz bleibt erhalten und der Arbeitnehmer nimmt eine Auszeit, ohne Gehaltseinbußen hinnehmen zu müssen. Bei einer besseren Auftragslage wird das Wertguthaben wieder aufgebaut, so Dirk Carstens, Geschäftsführer, Deutsche Zeitwert GmbH.
Zeitwertkonten sind ein effektives …
Münchens 1. Coworking-Space ist als flexibler Arbeitsort für Selbständige und Veranstaltungs-Location nicht mehr wegzudenken
Coworking - eine Bürogemeinschaft auf Zeit - bei der sich Freiberufler je nach Auftragslage stunden- und tageweise einen Arbeitsplatz buchen können, ist der Arbeitstrend der Zukunft. Seit der Eröffnung am 1. Mai 2010 und der geleisteten Pionierarbeit in München ist der Kreativstandort am Ackermannbogen mitten in Schwabing fast ständig belegt.
Genau ein Jahr später bietet Sina Brübach-Schlickum, die das digital vernetze Großraumbüro …
… Coachingprozess – so auch bei K|M Kommunikation, Management & Training. Mit INSIGHTS MDI® hat das Unternehmen nun offiziell einen renommierten Partner im Bereich der psychologischen Diagnostik an Bord.
Nur ca. 20 % der Mitarbeiter bringen ihr Potenzial am Arbeitsplatz ein (Gallup Studie 2004). Und lediglich 50 % aller Mitarbeiter fühlen sich in ihren individuellen Stärken gefördert (Watson-Studie 2010). "Zahlen, die im Hinblick auf unternehmerisches Wachstum und kontinuierliche Verbesserungsprozesse alarmieren sollten," so Karin Meyer (Inhaberin von K|M …
… Ballungsräume, verstärkt Ausbildungsplätze anzubieten und auch auf interne Weiterqualifizierungsmassnahmen zu setzen. Auch familienfreundliche Angebote wie Arbeitszeitkonten, Gleitzeit, Teilzeit und möglicherweise Kinderbetreuungsplätze können z.B. für Frauen einen Anreiz bieten, in der Region einen Arbeitsplatz zu suchen. Mittelständische Unternehmen müßten ihren Vorteil der höheren Flexibilität gegenüber den Großkonzernen viel kreativer nutzen, gerade wenn es um die Ressource Mitarbeiter geht, sagt Rohde! Sonst werden einige Firmen möglicherweise …
… potentielle Käufer mit zwei Angeboten gelockt. Zum einen wird dem Anleger der Erwerb einer Immobilie meist in Form einer Eigentumswohnung angeboten. Die Verkaufsgespräche finden hierbei immer entweder bei dem Kunden zuhause statt, oder werden an dessen Arbeitsplatz aufgenommen und später in den Privaträumen fortgeführt. Wesentliches Argument bei den Verkaufsgesprächen ist, dass kein Eigenkapital eingebracht werden muss. Vielmehr wird ein Finanzierungsmodell präsentiert, dass sich, so das Versprechen, von selbst tragen werde. Schließlich erwerbe man …
Der 58-jährige Peter Gerlach hatte Glück und hat einen neuen Arbeitsplatz gefunden
SCHWÄBISCH GMÜND (pm). Durch die Frühjahrsbelebung ist die Arbeitslosenquote im Monat März in Ostwürttemberg um 0,3 Prozentpunkte auf 4,5 Prozent gesunken. Von dieser Entwicklung haben allerdings die Älteren (ab 50 Jahre) nicht profitieren können. 3 582 Ältere sind arbeitslos, das sind 133 Personen weniger als im Februar. Allerdings ist der prozentuale Anteil der Älteren an allen Arbeitslosen von 35,9 Prozent auf 36,7 Prozent angestiegen. In der Geschäftsstelle Schwäbisch …
… der allgemeinen Arbeitssituation zufrieden sind. Im Monat März gaben 13% (Vormonat 15%) der insgesamt 288 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 27% (Vormonat 34%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 40% (Vormonat 49%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen.
Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich 13% (Vormonat 13%) der Befragten. Für 24% (Vormonat 15%) ist …
Düsseldorf, den 08.04.11 - Das Konjunkturhoch fegt den Arbeitsmarkt leer. Nun machen Experten auf Reserven aufmerksam: Ältere Arbeitnehmer und Frauen. Die Integration am Arbeitsplatz setzt jedoch die Wertschätzung von Vielfalt voraus – keine Selbstverständlichkeit in deutschen Führungsetagen. Im bundesweiten rebequa-Programm werden nun Diversity-Berater ausgebildet. Sie sollen personelle Vielfalt in Unternehmen fördern.
Unternehmen suchen händeringend Fachkräfte und das wird so bleiben. Laut der Bundesagentur für Arbeit wird die Zahl der Erwerbspersonen …
… praxisorientierte Schulung."
In enger Abstimmung mit Anwender, Arbeitgeber, der Schwerbehinderten-vertretung, der EDV und ggf. mit dem technischen Beratungsdienst des zuständigen Kostenträgers, erstellt Papenmeier ein fundiertes Konzept und dokumentiert alle Anforderungen des vorhandenen Arbeitsplatzes.
Papenmeier bietet Lösungen für Braille-Arbeitsplätze, für Großschrift-Arbeitsplätze und Lösungen für Schule und Ausbildung.
Weitere Themen auf der diesjährigen REHAB werden
das Papenmeier JAWS-Modul Office 2010 für den schnellen und effizienten …
… Fonds
Die mittlerweile achte Auflage des Jahrbuchs „BeteiligungsKompass 2011 – Handbuch für geschlossene Fonds“ gibt Orientierung, Unterstützung und praktische Hilfestellungen, sich im Beteiligungsmarkt zurechtzufinden. Das Handbuch gehört als sinnvolles und umfassendes Nachschlagewerk auf jeden Arbeitsplatz von Initiatoren, Beratern und Investoren.
Nach der Finanz- und Wirtschaftskrise stehen die Zeichen für das Vertriebsjahr 2010 wieder auf Erholung. Die zentralen Marktstatistiken von Feri EuroRating Services AG sowie vom VGF Verband Geschossene …
Mittelstand bietet sich ungeahntes Potenzial
Für Unternehmer und Unternehmerinnen bietet sich jetzt die große Chance, verkrustete Denkmuster und überholte Rahmenbedingungen hinsichtlich Arbeitsplatzgestaltung und -besetzung zu überwinden. Wenn auch nicht ganz freiwillig.
Es ist ein menschliches Phänomen - erst wenn die Not am größten ist, fängt man an seine Situation zu hinterfragen und aktiv daran etwas zu ändern. Ob der Fachkräftemangel und der demografische Wandel reichen, die längst fälligen Reformen auf dem Arbeitsmarkt anzugehen, muss sich …
… dieser durch einen Bankbeleg gegenüber dem Finanzamt nachweisen kann.
Berufliche Veranlassung des Umzuges (Werbungskosten)
Voraussetzung für einen Abzug von Umzugskosten als Werbungskosten ist die ausschließliche berufliche Veranlassung. Dieses ist bei einem Umzug bedingt durch den Wechsel des Arbeitsplatzes der Fall, wenn durch den Umzug die Zeitspanne für die tägliche Fahrt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte erheblich verkürzt wird und die verbleibende Wegezeit im Berufsverkehr als normal angesehen werden kann. Eine geringfügige Verkürzung der …
… beschäftigt sich mit ihrer praxisorientierten Forschungsaktivitäten zur gesellschaftlichen Partizipation von Frauen - mit und ohne Migrationsbiographie.
Die Sozialwissenschaftlerin an der Kath. Hochschule NRW, Abteilung Köln startete in Köln die Plakatkampagne „Eminas Arbeitsplatz“. Die Kampagne macht Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auf das Potenzial junger Migrantinnen aufmerksam. Gleichzeitig motiviert „Eminas Arbeitsplatz“ Frauen mit Migrationshintergrund, sich um qualifizierte Studien- und Ausbildungsplätze bzw. um adäquate Stellen zu bewerben. …
… kreativen Ideen setzen wir die Botschaft unserer Kunden in Szene. Ideenreich, professionell und manchmal unkonventionell, weil wir einfach so sind.“, lacht der Jungunternehmer, der seine Geschäftsräume im Niebüller NIC unterhält und mittlerweile schon einen weiteren Arbeitsplatz sowie einen Ausbildungsplatz schaffen konnte.
Die Produktpalette reicht vom Image- und Produktfilm bis hin zur Reportage kleiner und großer Ereignisse – dem „Tag der offenen Tür“, der Produktvorstellung, Messen und Veranstaltungen.
„Wir fangen Stimmungen und Kommentare ein …
… sich auf ein Minimum, der Chef ist weit weg und die Mittags- und Kaffeepausen können flexibel bestimmt werden. Dass der Schritt zum Heimbüro aber vor allem Organisationstalent und Disziplin erfordert, berichtet das Nachrichtenportal news.de.
Den Traum vom Arbeitsplatz zu Hause, an dem der eigene Lebensrhythmus walten und die Zeit frei eingeteilt werden kann, hegen viele stressgeplagte Büroangestellte. Jedoch lauern bei der Arbeit im Heimbüro auch einige Gefahren. So ist Erfolg im Beruf ( http://www.news.de/gesellschaft/beruf-und-karriere/367873925/1/ …
Ludwigshafen. Rund 60% der Arbeitnehmer sind mit ihrem Arbeitsplatz unzufrieden. Diese Zahl wird regelmäßig mit leichten Schwankungen von aktuellen Studien belegt. Neben der Unzufriedenheit mit dem Chef zählen vor allem die Arbeitsbedingungen zu den bemängelten Defiziten. Mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz zeigen Unternehmen ihrer Belegschaft eine besonders motivierende Wertschätzung. Auf diese Weise beugen sie beim Personal auch gesundheitlichen Beschwerden wie Rückenschmerzen und Migräne vor.
Die Sallai KG hat sich seit 1954 auf …
duktangebot nach den demografischen Gesichtspunkten auszurichten. 70% der Unternehmen, die bereits universelle Produkte anbieten, bestätigen, dass sie mit dieser Produktdiversifizierung eine positive Resonanz am Markt erreicht haben.
Fakt ist auch, dass es nahezu keine Branche gibt, die sich nicht mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung auseinandersetzen muss. Wenn nicht in einer Produktstrategie, dann doch auch mit der Entwicklung älter werdender Arbeitnehmer und den Aspekten von Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung.
… Über die daraus resultierenden Entlastungen informiert das Versicherungsportal private-krankenversicherung.de.
Ein Vorteil von gesetzlichen Krankenkassen gegenüber privaten Versicherungen besteht darin, dass sich die Beiträge nach dem Einkommen richten. Bei einem Verlust des Arbeitsplatzes und dem damit verbundenen fehlenden Einkommen werden die entsprechenden Kosten von der Agentur für Arbeit übernommen. Wer sich privat krankenversichern ( http://www.private-krankenversicherung.de/krankenversichern/ ) möchte, zahlt die Prämien entsprechend seines …
… ein dynamisches Sitzen nach dem bewährten Gymnastikball-Prinzip und beugt auf diese Weise den genannten Beschwerden vor.
Seit einigen Jahren vertreibt Apendics Design-Bürostühle von Wagner und ist mittlerweile Experte auf dem Gebiet für gesundes Sitzen am Arbeitsplatz. Deswegen erhalten Kunden nun exklusiv nach dem Kauf eines Wagner-Bürostuhls eine kostenlose Einweisung in die Funktionsweise der Bedienelemente sowie eine Schulung in die ergonomisch richtige Benutzung des neuen Gesundheitsstuhls. Dieses kostenfreie "Coaching" erfolgt entweder per …
… um spezielles Potenzial nutzen zu können. Das ist aber nicht nur beim Thema Behinderung der Fall. Zahlreiche UnternehmerInnen, die MitarbeiterInnen mit Behinderung eine Chance gegeben haben, berichten von sehr positiven Erfahrungen in Bezug auf den Arbeitsplatz und auf das gesamte Team“, formuliert Career Moves-Unternehmenssprecher Demblin und Betroffener.
Über Career Moves
Career Moves ist die erste Online-Job-Initiative in ganz Europa, auf der sich Menschen mit Behinderung völlig chancengleich bewerben können. Mittels einfacher Piktogramme können …
… in dieser Hinsicht zu leisten haben, lauten:
* Initiativen zur Feminisierung des Unternehmens sind Aufgabe des Top-Managements. Kleine Strohfeuer in einzelnen Abteilungen verpuffen, wenn von oben keine klaren Statements kommen, dass Gender Diversity dem Unternehmen und dem einzelnen Arbeitsplatz dient.
* Unternehmen müssen ihr Beurteilungssystem für alle Mitarbeiter nach klaren und verständlichen Leistungskriterien definieren und so organisieren, dass erfolgreich sein nicht heißt, bis Abends um 10 Uhr im Büro zu sein.
* Firmeninterne …
… hochkarätige Referenten für die Workshops, Seminare und Vorträge auf dem „32. Deutschen Assistentinnen- und Sekretärinnen-Tag“ gewonnen werden. Am ersten Tag zeigen Sabine Altena und Silke Brück, wie Sekretärinnen und Assistentinnen mehr Durchsetzungsvermögen an ihrem Arbeitsplatz erlangen können. Die Impulsvorträge und Workshops sind thematisch aufeinander abgestimmt. Beispielsweise informiert der Vortrag von Birgit Ebertz und Rudolf Eckmüller zu Change Management darüber, wie Veränderungen klug genutzt werden können. Im Workshop trainieren die …
… Deutsche Versicherungsakademie (DVA) vom 19. bis 20. Mai 2011 eine neu konzipierte Weiterbildung für Führungskräfte der Versicherungswirtschaft an. Das Seminar vermittelt, wie Führungskräfte ihre Persönlichkeit weiterentwickeln und Führungskompetenzen ausbauen.
Jede Situation am Arbeitsplatz, jeder Mitarbeiter, jedes Team ist anders und erfordert ein anderes Führungsverhalten. Eine Erfahrung mit der Führungskräfte in ihrer täglichen Führungspraxis umgehen müssen. Starre Führungskonzepte stoßen hier schnell an ihre Grenzen. „Führungskräfte brauchen …
