Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

… zweiten Monat auf Jobvoting veröffentlicht. Im Mai / Juni 2012 gaben 13% (Vormonat 14%) der insgesamt 414 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 26% (Vormonat 30%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 39% (Vormonat 44%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Also wie bereits im Jahr zuvor werden während der Sommerzeit saisonal die schlechtesten Werte gemessen. …

… allein in Bayern mehr als eine halbe Million Fach- und Führungskräfte. Längst ist der Fachkräftemangel in unserer Region angekommen. Was können Firmen tun um die begehrten „high potentials“ vom Standort Nürnberg/Fürth zu überzeugen und an sich zu binden? Ein toller Arbeitsplatz, ein Top-Gehalt, vielleicht ein Dienstwagen und die Erstattung der Umzugskosten – das alles gehört heute zum normalen Instrumentarium wenn es darum geht, die begehrten Spezialisten aus Deutschland oder aus dem Ausland anzuwerben. Aber trotzdem fällt es den Firmen immer …

… ausreichend sein, bieten wir zudem noch 20% auf unser gesamtes Sortiment an. Beim Fall Schlecker kann kaum mehr über einen vorübergehenden Tiefpunkt, sondern durchaus über Massenentlassungen gesprochen werden. Dies hat zur Folge, dass etwa 11500 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren. Unser Anliegen ist es, einige dieser ehemaligen Schlecker-Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen durch eine gute Bewerbungsmappe den Weg zurück ins Berufsleben zu erleichtern. Bei Fragen oder zur Verabredung einer kostenlosen Beratung besuchen sie uns auf www.die-bewerbungsschreiber.de …

… Air Quality) hat sich diese Bestimmung der CO2-Konzentration in den letzten Jahren bewährt. In Schulräumen oder Hörsälen sollte der maximale Grenzwert von 1000 ppm nicht überschritten werden. Für Arbeitsplätze oder Konferenzräume gilt die maximale Arbeitsplatz-Konzentration von 1500 ppm. Werden diese Werte überschritten, sollten schnellstmöglich Maßnahmen zur Luftverbesserung getroffen werden. Damit Beschwerden wie Kopfschmerzen, Konzentrationsverlust, Müdigkeit oder Irritation an Augen und Atemwegen gar nicht erst einsetzen, empfiehlt die G. Lufft …

… und warum eine gute Social Media Strategie für ein Unternehmen wichtig ist. Angefangen mit dem geschichtlichen Hintergrund, der die Entwicklung von Social Media der letzten 15 Jahre beschreibt, über den Einsatz im Privatleben, bis hin zu Social Media am Arbeitsplatz. Stolovitsky beschreibt hier genauer, welchen Nutzen Social Media für alle Mitarbeiter und das gesamte Team hat und geht speziell auf die Bedürfnisse von Projektteams ein, die auf einen konsequenten und lückenlosen Informationsaustausch angewiesen sind. Um Social Media zunächst einmal …

… Mitarbeitern die Relevanz der Zielerreichung für das Unternehmen und auch für den Mitarbeiter selbst zu verdeutlichen. Die Einbindung der Mitarbeiter umfasst auf der anderen Seite, dass diese selbst durch ihre fachliche Kompetenz an ihrem Arbeitsplatz Maßnahmen entwickeln, die geeignet sind, derartige qualitative Ziele zu erreichen. Der Umsetzungsgrad der Ziele kann als Messkriterium für die spätere Beurteilung der Zielerreichung herangezogen werden. Messbarkeit qualitativer Zielerreichung In Verwaltungsbereichen der Privatwirtschaft, aber auch …

… Spei­cherkapazität. ? Lösung: Die Kreissparkasse Weilburg favorisierte eine geschäftsstellenübergreifende, zentrale Videoüberwachung. Fündig wurde das Institut bei Marcel Mössner, Gebietsleiter inform solutions: Er präsentierte das browserbasierte Videosystem InfoControl. Es erlaubt dem autorisierten Nutzer, von jedem Arbeitsplatz aus ins System zu gehen. IT-Leiter Bernhardt erinnert sich: „Der Leistungsumfang entsprach voll und ganz unseren Erwartungen.“ Auch kostenseitig wurde man sich einig, so dass Anfang 2010 der Auftrag an inform solutions …

… und überflüssige Verträge sichtbar. Sie haben eben „wir“ gesagt. Wer arbeitet den in Ihrer Sparkasse mit InfoAccount? ? InfoAccount ist eine Terminal-Server-Anwendung, die über die Finanz Informatik gehostet ist. Damit kann – bei entsprechender Rechtevergabe – von jedem Arbeitsplatz der Sparkasse Höxter aus auf die Software zugriffen werden. Ein weiterer Vorteil der CAFM-Software liegt also darin, dass sie durchgängige Prozesse schafft. Alle am Gebäudemanagement Beteiligten haben einen direkten Zugriff auf die für sie relevanten Informationen. …

… GAD-Installationsverfahren „Software-Manager“ konnten die basis21-InfoControl-PCs einfach und schnell konfiguriert werden. Dabei hat sich einmal mehr ausgezahlt, dass wir mit der ratiodata eng zusammenarbeiten. ? Struck: Die Vereinigte Volksbank nahm für dieses Projekt die Vorinstallation neuer Arbeitsplatzrechner bei der ratiodata in Anspruch. ? Kunze: Der Software-Manager unseres Rechenzentrums ist eine Anwendung, die die ratiodata nutzt. Damit sind alle beteiligten Systeme und Komponenten bestens aufeinander abgestimmt. Und diese Synergien sparen viel Zeit und …

… Wollek: Kurz gesagt: Mehr zentral, weniger dezentral. In der Vergangenheit haben wir Standalone-Systeme betrieben. Durch die GAD-Zertifizierung konnte die gesamte Videoüberwachungstechnik nun in unserem Bankennetzwerk integriert werden. So können autorisierte Benutzer von jedem Arbeitsplatz aus auf die Daten der Videoüberwachung zugreifen. Besonders effizient ist auch das Update-Handling: Über den Software-Manager des Rechenzentrums GAD werden sämtliche Updates au­tomatisch aufgespielt. Das spart viel Zeit und Kosten. Die Umstellung rechnet sich …

… Reisegeldausstattung empfehlen, aber doch auch bei meiner Hausbank besorgen, oder? Lauer: Wenn die überhaupt noch eine Sortenkasse, also ausländische Währungen, hat. Viele haben doch nur noch Dollar, Pfund und Schweizer Franken bereitliegen – wenn überhaupt. Wir versorgen inzwischen Hunderte von Banken in Deutschland mit Fremdwährungen und schicken den Kunden das Geld auf Wunsch auch nach Hause oder an den Arbeitsplatz. Dann haben Sie Ihre polnischen Zloty oder ukrainischen Griwni schon beim Packen parat liegen und brauchen sich keine Sorgen zu machen.

… haben, zeigen Anzeichen von vorsichtigen Wachstum. Der Assistenz-Markt hat sich nicht nur aufgrund von Kürzungen von Sekretariatspersonal verkleinert, sondern auch dadurch, dass es einfach weniger Bewegung im Markt gibt. Derzeit entscheiden sich Kandidaten eher zu bleiben, anstatt den Arbeitsplatz in diesen unsicheren Zeiten zu wechseln. Die IT-Branche herrscht ein akuter Mangel an qualifizierten Kandidaten die bereit sind den Arbeitgeber zu wechseln. Dies hat zur Folge, dass sich viele unerfahrene Kandidaten, die neu auf dem Markt sind, „unter …

… verschärfte Absicherungen verlangen, obwohl sie in der Vergangenheit eine 100-prozentige Bereitstellung der finanziellen Mittel durchaus keine Seltenheit waren, erschwert wird. Aus diesem Grund verwirklichen nur noch Interessenten, die über eine hohe Bonität und einen sicheren Arbeitsplatz verfügen, den Wunsch einer eigenen Immobilie. Zusammenfassend ist die Entwicklung und ein Trend zu urbanes Wohnen in vernünftigen situierten Quartieren der Jahrhundertwende festzustellen, wodurch die Nachfrage nach Immobilien in der Region leicht zurück entwickelt. …

… bald werden die 'Gen Y-ler' die Mehrheit der Mitarbeiter ausmachen", sagt Dr. Pero Micic, Vorstand der FutureManagementGroup AG. Sie brauchen Abwechslung und Spannung. Sie genießen noch die Probezeit mit all den neuen Eindrücken. Wer sie dann an einen Routine-Arbeitsplatz setzen will, an dem sie mit über zehn Jahre alter Software vordefinierte Prozesse sauber abwickeln sollen, wird immer häufiger Verweigerung und Frustration ernten. Fakt ist: Die Vertreter der "Generation Y" sind leistungsstark, aber auch anspruchsvoll und nicht leicht glücklich …

… größere Chancen erfolgreich zu sein und mehr Geld zu verdienen? Nicht unbedingt. Der Markt der hochausgebildeten Mitarbeiter wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaftler oder PR-Spezialisten etc. ist bereits überschwemmt. Aus diesem Grund sollte man früh beginnen, um einen gut bezahlten Arbeitsplatz zu finden. Weiterhin erfordert es, auf Grund der hohen Konkurrenz, viel Mühe, diesen anschließend auch zu halten. Als Handwerker bestehen größere Chancen. Warum meint man heute, dass solche Arbeiten unangesehen sind? Erstens hängt es bereits von der Familie …

… den unterschiedlichen Standorten aus. Es gilt dabei die Aussage, dass der Immobilienmarkt seit Jahren „gespalten“ ist und sich insbesondere an den Beschäftigungschancen orientiert. „Es bestehen große Unterschiede, wobei inzwischen nicht nur die Metropolstandorte wie München, Düsseldorf, Frankfurt oder Hamburg gefragt sind, sondern auch deren mittelbares Umfeld. Es hängt eben wirklich auch mit den Chancen zusammen, einen Arbeitsplatz zu erhalten“, so Dr. Jonas Köller, S&K Unternehmensgruppe. Weitere Informationen unter http://www.sk-holding.de

… aus der Praxis erfolge. Andreas Dauer, Verantwortlicher Personal der HOPPE AG aus Stadtallendorf ergänzt: „Der Nutzen für den Mitarbeiter im Unternehmen muss sichtbar sein, da müssen Privat-Belange und die Familie berücksichtigt werden, aber auch die Entfaltung am Arbeitsplatz möglich sein.“ Aus der Zusammenarbeit der acht Unternehmen verspricht er sich, „dass Fehler nur einmal gemacht werden müssen. Wir können gut voneinander lernen. Und der externe Blickwinkel auf das Unternehmen ist viel wert.“ Jedes Unternehmen enthält eine Beratungsleistung …

… VERSA P einen Apothekerschrank im Programm, das höchste Anforderungen an Design und Funktionalität erfüllt. Die vollausziehbare Schublade ersetzt die Funktionen von Roll- und Standcontainer. Die Schrankhöhen von 2 bis 3 Ordnerhöhen können für die Arbeitsplatzgliederung, die Schaffung von Privatheit und Stauraumzuordnung am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Die Korpustiefen der Apothekerschränke passen sich denen der Tischtiefen an. VARIO BüroEinrichtungen GmbH & Co.KG bietet in seinem Produktportfolio geeignete Tischsysteme von CONCLUTION über …

… können. Der Börsengang von Facebook hat gerade für Schlagzeilen gesorgt und alleine in Deutschland hat das soziale Netzwerk mehr als 25 Millionen Fans, die sich meist mehrfach täglich mit anderen Nutzern auf der Plattform austauschen. Viele Mitglieder wollen auch am Arbeitsplatz nicht auf diese Art der Kommunikation verzichten und nutzen für die Verbindung zu ihren Social Media Seiten die Unternehmensnetzwerke. Dadurch wird nicht nur die Produktivität eines Unternehmens reduziert, weil die Angestellten einen großen Teil ihrer Arbeitszeit mit dem Austausch …

… Erfolg des Unternehmens. Ihre höchstmögliche Sicherheit zu garantieren, ist daher ein vorrangiges Ziel gewesen. Durch Aufklärungskampagnen, spezifische Sicherheitstrainings für alle neu eingestellten Mitarbeiter sowie durch kontinuierliche Weiterbildung konnte McCain die Unfälle am Arbeitsplatz um 60 Prozent reduzieren. Die sehr geringen Unfallraten weltweit indizieren, dass sich die Mitarbeitersicherheit bei McCain auf einem besonders hohen Niveau befindet. 5. Einsparung von 330.000 Transportkilometern (gesetztes Ziel: 180.000 Kilometer) Eines …

Die Firma Krzysztof Kostrzynski erweitert ihre Mitarbeiter-Zahl. Das auf Dielen schleifen spezialisierte Handwerk schafft einen weiteren Arbeitsplatz mit Festeinstellung. Die Parkettleger-Firma stellt bereits den zweiten Arbeiter fest ein. Der Arbeiter erhält nach der Probezeit ab 01.07.2012 einen festen Arbeitsvertrag. Der Inhaber Krzysztof Kostrzynski gründete als ausgebildeter Tischler im Februar 2005 seine Firma. Als Ein-Mann-Firma begann er in Hamburg. Vor sechs Monaten schuf er den ersten Arbeitsplatz. Krzysztof Kostrzynski plant in diesem …

… fossilen Brennstoffen kann zum Beispiel kein Tankerunglück, kein Leck in einer Pipeline oder die Verunreinigung des Grundwassers entstehen. Vorteile mit wirtschaftlichem Aspekt sind zum Beispiel die Versorgungssicherheit des regional nachwachsenden Brennstoffs und das damit zusammenhängende Arbeitsplatz-Potenzial. Außerdem ein Preisvorteil: im Gegensatz zum Öl- und Gasmarkt erwarten Fachleute stabile Preise, die bereits heute mit den fossilen Brennstoffen konkurrieren können. Ihre Öffentlichkeitsbeauftragte der GenoKap eG Quelle: www.solarserver.de

… freie und zwanglose Bewegung ein menschliches Grundbedürfnis. Nur durch Bewegung werden die Bandscheiben abwechselnd be- und entlastet und mit der notwendigen Nährflüssigkeit versorgt. Um den Ursachen für Bewegungsmangel und Zwangshaltungen am Arbeitsplatz wirkungsvoll entgegenzuwirken, empfehlen Arbeitsmediziner das sogenannte „bewegte Sitzen“. Die Bürositzmöbel-Hersteller haben hierfür in enger Zusammenarbeit mit der Forschung ergonomische Bürodrehstühle mit speziellen Techniken entwickelt. Mit der patentierten Glide-Tec-Technik wurde von Sato …

… Aufwendungen für das heimische Büro können nur dann in vollem Umfang als Betriebsausgaben oder Werbungskosten abgezogen werden, wenn es den Mittelpunkt der gesamten betrieblichen und beruflichen Betätigung darstellt. Steht für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung, sind die Aufwendungen lediglich bis zur Höhe von 1.250 Euro pro Jahr als Betriebsausgaben oder Werbungskosten abziehbar. Insoweit ist es also aus Sicht von Berufstätigen wichtig, ob das Finanzamt ihr häusliches Arbeitszimmer als Mittelpunkt …

… die zu Ihnen passt und bei der Sie sich langfristig wohlfühlen. Das unterstützen wir mit persönlichem Engagement und einer leistungsgerechten Bezahlung.“ purus orientiert sich am arbeitnehmerfreundlichen iGZ/DGB-Tarifwerk, zahlt übertarifliche Löhne, bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld an. „Besonders im kaufmännischen und in gewerblich technischen Bereichen sind Ihre Möglichkeiten bei purus sehr gut.“, so Torsten K. Koch. „Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch vor Ort.“ Stellenangebote …

… mittlerweile neunte Auflage des Jahrbuchs "BeteiligungsKompass 2012 - Handbuch für geschlossene Fonds" gibt Orientierung, Unterstützung und praktische Hilfestellungen, sich im Beteiligungsmarkt zurechtzufinden. Das Handbuch gehört als sinnvolles und umfassendes Nachschlagewerk auf jeden Arbeitsplatz von Initiatoren, Beratern, Investoren und Anlegern. Nach dem erneuten Rückschlag 2011 im Rahmen der Finanz- und Wirtschaftskrise stehen die Zeichen für das Vertriebsjahr 2012 wieder auf Schadensbegrenzung. Die zentralen Marktstatistiken von Feri EuroRating …

… Coach alle verfügbaren Informationen zur Führungskraft und zum Coachings. Dazu führt er mit ihr sowie deren Kollegen und Vorgesetzten fundierte Gespräche. Die zeitintensivste, aber zugleich effektivste Methode besteht in der Begleitung der Führungskraft an den Arbeitsplatz. So lernt der Coach sie bei der tagesaktuellen Führungsarbeit kennen, etwa in Meetings, Präsentationen und im Mitarbeitergespräch. Zielfestlegung, Aktionen und Maßnahmen Nun verfügen Coach und Führungskraft über alle Informationen, um im dritten Schritt die konkreten Ziele und …

… anhand von Belegen nachgewiesen werden. Die Kosten des oft diskutierten häuslichen Arbeitszimmers lassen sich beispielsweise bei Lehrern bis zu 1.250 € pro Jahr von der Steuer absetzen, wenn dem Steuerzahler für seine berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Stellt das Arbeitszimmer den Mittelpunkt der gesamten Tätigkeit dar („Heimarbeiter“), sind die Kosten unbeschränkt abzugsfähig. Abgabefrist – 31. Mai Die kommunizierte Abgabefrist (31. Mai) der Steuererklärung betrifft nur die Steuerzahler, die ihre Steuererklärung …

… erörtert werden. Mit einer gut organisierten Betriebsbesichtigung lassen sich ebenfalls positive Punkte sammeln. Die Stufe 4 lässt sich zwischen Vertragsunterschrift und Start des neuen Mitarbeiters einordnen. Hier passen wichtige Maßnahmen hin wie Raum und Ausstattung des Arbeitsplatzes, Vorbereitung der notwendigen Arbeitsunterlagen. Ist Versprochenes vorhanden? Gibt es einen Einarbeitungsplan und in- oder externe Schulungen für den Start vorzubereiten? Wichtig ist auch die Information über den Start der/des Neuen an Vorgesetzte und Kollegen. Die …

Der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. (VLH) informiert: - Arbeitnehmer, die auf einen anderen Arbeitgeber - z.B. ein Tochterunternehmen - ausgelagert werden, aber den bisherigen Arbeitsplatz beibehalten, sind grundsätzlich auswärts tätig. - Das gilt aber regelmäßig nicht für ehemalige Postbeamte, die ihren Status als Bundesbeamte behalten konnten. Die Aufwendungen eines Arbeitnehmers für Wege zwischen Wohnung und regelmäßiger Arbeitsstätte sind nur eingeschränkt mit der Entfernungspauschale (30 Cent je Entfernungskilometer) …

… gesundheitliche Belastungen, die sich in Burn-Out-Syndromen und einem wachsenden Anteil psychischer Erkrankungen an den Krankschreibungen ausdrücken. Dass dies auch anders geht, zeigen Unternehmen, die sich durch partizipative Führungsmodelle auszeichnen und Mitarbeitern stärkere Mitwirkungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz einräumen. Damit steigt nicht nur die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt im Kampf um Fachkräfte, sondern die Kreativität und das Engagement der Mitarbeiter in der Tagesarbeit kommt der Kundenzufriedenheit unmittelbar zu Gute. Die …

… Erlernten in den Arbeitsalltag des Verkäufers muss sichergestellt sein. Wichtig ist, ob der Anbieter des Verkaufstrainings etwa eine telefonische Hotline oder sonstige Hilfe anbietet, durch die die Teilnehmer bei dem Transfer der Lerninhalte an den Arbeitsplatz unterstützt werden. Dazu gehören auch Follow-up-Seminare. Darauf weist Helmut Seßler von der INtem-Gruppe hin. Verkaufstrainings konsequent auf Kompetenzlücken abstimmen Seßler ergänzt: „Löst das Verkaufstraining wirklich das Problem, das es lösen soll? Die Beantwortung dieser Frage ist neben …

… Kundenprofils; schließlich braucht man auf dem Wochenmarkt auch keinen Benutzernamen und kein Passwort. Die Waren noch schnell online bezahlen und die Bestellung wird ab einem Warenwert von 20,00 Euro lieferkostenfrei zum nächsten Ausliefertermin nach Hause oder direkt zum Arbeitsplatz geliefert. Neben dem umfangreichen Produktangebot findet der Kunde auf Hofehre.de auch einen Rezepte-Blog, der zu jedem Lebensmittel leckere Koch-Anstöße liefert. Denn am besten lassen sich die frischen Zutaten gemeinsam mit Freunden oder der Familie genießen. „Hofehre ist von …

… Equal Pay beispielsweise, gilt es für alle Beteiligten gleichermaßen attraktiv umzusetzen.“ Darüber hinaus hat Harms einen hohen Anspruch: „Mein Ziel ist, dass jeder arbeitswillige Bewerber, der ein Fischer & Funke Büro betritt, sehr kurzfristig einen adäquaten Arbeitsplatz erhält.“ Fischer & Funke wurde im April 1999 von Bernd Fischer und Werner Funke in Coburg gegründet. Mittlerweile zählen zehn Geschäftsstellen in Sachsen, Thüringen und Franken mit rund 1.200 Zeitarbeitnehmern zu dem mittelständischen Zeitarbeitsunternehmen, das namhafte …

Anlässlich des Weltnichtrauchertages am 31. Mai bietet Andrä Coaching interessierten Mittelstandsunternehmen aus der Region Bonn einen Workshop zum Thema: "Ohne Rauch geht es auch" an. "Viele Menschen sind an ihrem Arbeitsplatz immer noch zum Passivrauchen gezwungen, beispielsweise in Gemeinschaftsbüros, Teeküchen, Besprechungsräumen oder Werkstätten. Das ist für die Betroffenen nicht nur unangenehm, sondern gefährdet auch ihre Gesundheit. Für die Firma kann es hohe Kosten aufgrund von Fehltagen verursachen. Das muss nicht sein. Es gibt Alternativen, …

… Launch der neuen Version 2013 vom 21.05.2012 bis zum 20.07.2012 Sonderpreise auf die Autodesk AutoCAD LT 2013 Vollversion. In diese Aktion sind die Vollversion für 1 Arbeitsplatz, die Vollversion für 5 Arbeitsplätze und die dazugehörigen Software Wartungsverträge (subscriptions) einbezogen. Sie finden die aktuellen Tagespreise unter http://www.software-software.de/CAD-Software/AutoCAD-LT-2013:::585_1185.html (http://www.software-software.de/CAD-Software/AutoCAD-LT-2013:::585_1185.html). Autodesk AutoCAD LT 2013 bietet produktivitätssteigernde Tools …

… Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung Sachsens. „Die Sicherung und gelungene Umsetzung dieser Unternehmensnachfolgen ist ein wichtiges Thema. Scheitert dieser Prozess, gehen nicht nur Wissen und Erfahrung einer langen Unternehmertradition verloren, sondern es verlieren auch Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. Deshalb sehen wir es als unsere Aufgabe an, potenzielle Übergeber für das Thema zu sensibilisieren und bei der Suche nach einem passenden Nachfolger zu unterstützen“, erklärt Markus H. Michalow, Geschäftsführer von BBS und MBG. Nur durch …

… nördlich der Ostsee deutlich höher als in den südlichen Anrainern. Wenn für diese KMUs eine wirkungsvolle Innovationsförderung realisiert wird, können nach Einschätzung des Hanse-Parlaments bis 2016 in mindestens jedem zweiten Unternehmen mindestens ein zusätzlicher Arbeitsplatz entstehen; insgesamt also eine Zunahme um 250.000 Arbeitsplätzen. 250.000 zusätzliche Arbeitsplätze im Mittelstand Um diese großen Chancen zu nutzen und Förderkonzepte für eine innovative Regionalpolitik zu entwickeln, führen das Hanse-Parlament und die Baltic Sea Academy …

(Berlin, 14.5.2012) Krankheiten vorbeugen, Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern und neue Gesundheitspotenziale erschließen – das sind die wesentlichen Ziele betrieblicher Gesundheitsförderung. Jetzt haben die Berlin Reycling GmbH (BR) und die BKK VBU eine Vereinbarung zur betrieblichen Gesundheitsförderung abgeschlossen, um die Theorie in der Praxis umzusetzen. Dass Handeln Not tut, machen die neuesten Zahlen des BKK-Gesundheitsreports 2011 deutlich: Danach waren die Berliner Pflichtversicherten durchschnittlich an 18,6 Tagen im Jahr arbeitsunfähig. …

… Arbeitszimmer vollständig von der Steuer absetzen? Irrtum. Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer sind nur dann abzugsfähig, wenn das Arbeitszimmer den Mittelpunkt der gesamten beruflichen Betätigung darstellt. Wenn für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht, können Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer bis zu 1.250 Euro als Werbungskosten geltend gemacht werden. Hierbei handelt es sich nicht um einen Pauschbetrag. Die Aufwendungen müssen nachgewiesen oder glaubhaft gemacht werden. …

… forum! Marktforschung GmbH und die BAUMGARTNER & Co. Business Consultants GmbH. Der Wettbewerb nutzt besonders harte methodische Verfahren, denn die Kriterien, denen sich die Teilnehmer stellen müssen, sind vielfältig. Geprüft werden mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und Prozesse, Mitarbeiterzufriedenheit, Gesundheit am Arbeitsplatz und Work-Life-Balance – auf Grundlage wissenschaftlich fundierter Mitarbeiter-befragungen. Daneben stehen die Teilnehmer auch im Wettbewerb zu anderen Unternehmen und werden mit deren Ergebnissen verglichen.

… Online-Jobbörse, seinen Usern. Ergebnis: Jeder dritte Arbeitnehmer fühlt sich in seinem Job unterfordert. Fast ebenso viele Umfrage-Teilnehmer (29 Prozent) werden von ihren Aufgaben jedoch „extrem“ in Beschlag genommen und erleben Stress am Arbeitsplatz. Die Jobbörse zeigt weiter auf, dass Arbeitgeber unterschiedlich mit dieser Belastung der Mitarbeiter umgehen: Während viele Unternehmen Stress und Burnout in Mitarbeitergesprächen thematisieren oder aktiv vorsorgen, sieht jeder zweite Unternehmensvertreter „Anti-Stress-Vorsorge“ als Privatsache. …

… zu stellen. Organisationen sind auf Menschen angewiesen, insbesondere auch auf ältere und erfahrene Mitarbeiter. Man wird beileibe nicht sofort entlassen, wenn man nicht überall in die maximale Anpassung geht. Selbstverantwortung ist also der Schlüssel. Was, wenn die Veränderung am Arbeitsplatz zu viel wird? Dann sollte man sich Unterstützung bei einer Vertrauensperson in der Personalabteilung oder bei einem externen Coach holen. Das ist kein Eingeständnis von Schwäche. Vielleicht muss man sich auch eingestehen, dass es zu viel wird und ein Timeout …

… Jobanzeigen. Mit kazini finden diese Betriebe wie auch Großunternehmen ab sofort eine neue und zudem kostenlose Alternative, bundesweit geeignete Bewerber anzusprechen. Aufgrund des kostenneutralen Angebots eröffnet sich für Firmen zugleich die Option, jeden Arbeitsplatz auszuschreiben - so auch Minijobs oder Praktika. Bisher nicht beworbene Arbeitsplätze können damit einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Wie bekannte Jobportale bietet kazini die Möglichkeit Stellenausschreibungen optisch hervorzuheben und so Jobsuchende gezielter …

… das 1.639,00 Euro pro Mitarbeiter und Jahr, die dem Arbeitgeber an Wertschöpfung verloren gehen. Fast 1/3 der Krankentage sind auf Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems zurückzuführen. Deren Ursachen sind häufig Zwangshaltungen und Bewegungsmangel. Um dem Bewegungsmangel am Arbeitsplatz entgegenzuwirken, empfehlen Arbeitsmediziner die so genannte „Ergonomie-Formel“: Maximal 50% seiner Arbeitszeit sollte der Mensch im Sitzen verbringen; die Restzeit im Stehen (25%) und in Bewegung (25%). Neben dem Einsatz von ergonomischen Drehstühlen ermöglichen …

03.05.2012. Das schöne Wetter im Mai lockt wieder vermehrt Fahrradfahrer auf die Straßen. Viele nutzen das Rad nicht nur in der Freizeit, sondern auch um kostengünstig oder der Fitness wegen zum Arbeitsplatz zu gelangen. Dabei sind sie auch den Gefahren des Straßenverkehrs ausgesetzt. Etwa 70.000 Radfahrer verunglücken pro Jahr in Deutschland – 400 dieser Unfälle enden laut dem Deutschen Verkehrssicherheitsrat sogar tödlich. Fahrradhelme können hier schützen, denn beim Zusammenstoß mit einem Kraftfahrzeug erleiden die meisten Helmträger keine Kopfverletzung. Das …

… Perspektive Für den geeigneten Mitarbeiternachwuchs sorgt Kappenberger und Braun selbst. In zehn verschiedenen Berufsfeldern bildet das Unternehmen derzeit über 100 junge Menschen aus. „Wir streben an, unsere Auszubildenden auch zu übernehmen, und bieten ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und interessante berufliche Perspektiven an“, betont Josef L. Kappenberger. Die Aktivitäten des Unternehmens auch im Nachbarland sieht Christoph Aschenbrenner dabei als besonderen Reiz für Arbeitnehmer. „Mit unserem Projekt ‚Wir sind Europa!’ wollen wir gezielt …

… auf die sehr häufigen Nachfragen aus dem Markt reagiert, die sehr robuste Bänder benötigen. Gleichzeitig sollen diese deutlich sichtbar und auffallend sein. Es bestand somit ein echter Bedarf an Produkten für dauerhafte Bodenmarkierungen. Darüber, dass ein sicherer Arbeitsplatz die Produktivität fördert, besteht kein Zweifel. Mit ToughStripe™ werden die Bedingungen für eine zuverlässige Bodenmarkierung jedenfalls erfüllt. Die neuen Bänder können zudem sehr einfach angebracht werden. Das starke Polyester B-514 auf einem Träger verhindert, dass sich …

… sondern werden als selbstverständliche Rahmenbedingungen wahrgenommen. Die Kandidaten wollen sich vielmehr bei einem Arbeitgeber engagieren, der mit ihnen ein nachhaltiges Wertesystem teilt. Ein „Lifestyle of Health and Sustainability“, der die Wahl des Arbeitsplatzes mitbestimmt, sei typisch für gut ausgebildete Nachwuchskräfte und Leistungsträger. Anspruch und Realität strategisch in Einklang bringen Ein grundlegendes Missverständnis: Nachhaltigkeit wird in der Regel mit Umweltbewusstsein gleichgesetzt. Dabei ruht Nachhaltigkeit auf drei gleichberechtigten …