(openPR) Lynda Gratton ist Professorin für Management Training und Practice an der London Business School. Sie hat ein Buch mit dem Titel “The Shift” (übersetzt „Die Veränderung“) verfasst. Das sehr erfolgreiche Buch handelt davon, wie die Arbeitslandschaft im Jahr 2025 aussehen wird.
Besonders in Japan ist das Buch mit 35.000 Verkäufen innerhalb von 2 Monaten ein großer Erfolg. Lynda Gratton sagt selbst über den Erfolg des Romans, dass es sehr interessant sei, dass ihr Werk in Japan derartig erfolgreich ist. Besonders habe sie erstaunt, dass sie viele persönliche Nachrichten bekommen habe, in denen ihr gedankt wird, dass sie den Lesern aufzeigt, dass es einen alternativen Arbeitsalltag geben kann und dieser frei wählbar ist. Sie denkt, dass die japanische Industrie den Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben immer stärker in den Fokus rückt und diesen Ausgleich nicht den Mitarbeitern überlässt, sondern aktiv selbst an der bestmöglichen Zwischenlösung arbeitet.
“The Shift” beinhaltet eine andere revolutionäre Betrachtungsweise des Arbeitsplatzes. Dabei bezieht es aktuelle Einflüsse, wie beispielsweise die Forderung nach CO2-armer Industrie, dem Effekt der Technologie und sozialer Umbrüche, in die Buchgeschichte mit ein und zeigt, dass es einen stattfindenden Wandel in der Arbeitswelt gibt. Im Buch werden die Fragen geklärt: Wie sieht dieser Wandel aus? Wer profitiert von diesem Wandel? Warum existiert dieser Wandel? In ihrem Ausblick auf die Zukunft bezieht sich Gratton in der Geschichte auf Einsamkeit, hervorgerufen durch den Arbeitsdruck. Sie sagt, dass Arbeit ein wesentlicher Teil unseres Lebens ist und daher müsse man, wie im Buch aufgezeigt, einige Vorkehrungen treffen, damit man sich für diese schnelllebige Arbeitswelt vorbereiten kann.
Die Leser des Buches sagten, dass die Geschichte einen unglaublich guten Einblick in die Zukunft gibt und sie die Gedanken stark anregen. Ein Leser sagte sogar, dass er sein Kaufverhalten in Bezug auf Fleisch und seine karrierebezogenen Handlungen überdenken werde. Gratton hat ihre umfangreichen Management Training Forschungsergebnisse genutzt und ihr Zukunftsmodell auf diese Ergebnisse gestützt.
Lynda Gratton ist Autorin von 7 Büchern und vielen akademischen Artikeln. Im Jahr 2011 hat sie die Zeitschrift The Times zu eine der Top 15 Business Thinkers gewählt und The Financial Times sagte, sie sei eine der einflussreichten Business Thinker in den nächsten 10 Jahren.
Jonathan Beth
Für mehr Informationen: http://www.london.edu/programmes/executiveeducation/finance.html
