Pressemitteilungen zu Arbeitsplatz

Ganzheitliche Unternehmensführung. Hinter dem Begriff steckt die Idee, dass ein Unternehmen zum einen auf CSR und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, um zukunftsfähig im Wettbewerb zu bleiben. Zum anderen spielt auch die menschliche Komponente am Arbeitsplatz eine sehr wichtige Rolle. In ganzheitlich geführten Firmen gestaltet der Mitarbeiter das Unternehmen individuell mit, setzt sich bewusst mit seinen Aufgaben auseinander und die persönlichen Stärken werden vom Arbeitgeber gezielt gefördert. Diese Ausrichtung wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima …

… Eile geboten, diesen schleunigst loszuwerden, sollte auch ein Entlassungsprozess mit Würde und Anstand zum Ende geführt werden. Arbeitgeber sollten sich als “visionäres” Ziel setzen, dass der entlassene Mitarbeiter sich stets positiv an seinen “Ex”-Chef oder -Arbeitsplatz erinnert und entsprechend weniger negativ in der Öffentlichkeit über das nicht mehr vorhandene Arbeitsverhältnis äußert. Im Umkehrschluss liegt es für den entlassenen Arbeitnehmer natürlich nahe, genau so einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Schlussendlich trifft ein Grundsatz …

… sowohl die psychische als auch physische Entwicklung der Kinder und tragen zur Ausprägung sozialer Kompetenzen bei. Damit jedes neu entstehende Unikat den Ansprüchen an Natur, Ökologie und Ästhetik entspricht, wurde erst vor kurzem u. A. ein zusätzlicher Arbeitsplatz im Bereich Produktdesign geschaffen. Die Mitarbeiter der Entwicklungsabteilung sichern eine enge Zusammenarbeit mit zwei Schulen aus der Region zur Erstellung von kreativen Außenanlagen unter Mitwirkung der Kinder sowie zur Ausarbeitung von Projekten die besonders sozial und familienfreundlich …

… Wiedereinstieg von Frauen nach Familienphase. Seit dem Beginn der Initiative Mentoring für Berufsrückkehrerinnen holten sich 15 arbeitsuchende Frauen Rat und Unterstützung bei erfahrenen Führungsfrauen. Birgit Gröger ist eine von ihnen und hat inzwischen einen passenden Arbeitsplatz gefunden: “Der Kontakt zu Menschen ist mir wichtig. Hinsichtlich der Art der Beschäftigung war ich offen, wollte aber bevorzugt nachmittags und an den Wochenenden arbeiten.“ Bärbel Kesper und Kerstin Wickert-Strippel engagieren sich seit vielen Jahren für Frauen, …

… unterschiedliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen einen Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem ist die Kinderbetreuung zur weiteren Unterstützung von Familien in Planung. Mit einer Ausbildung bei WASI erhalten junge Leute eine gute Basis für ihre berufliche Zukunft und die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz. Eine Kauffrau im Groß- und Außenhandel und die erste Absolventin des berufsbegleitenden Studienganges haben in diesem Sommer ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wurden von WASI übernommen.

… allgemeinen Arbeitssituation zufrieden sind. Im Monat August gaben 10% (Vormonat 14%) der insgesamt 262 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 26% (Vormonat 22%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 36% (Vormonat 36%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich 12% (Vormonat 18%) der Befragten. Für 24% (Vormonat 26%) ist …

… Etiketten für Mikrotiterplatten, Objektträger, Röhrchen, Epis usw. sind alle bei MAKRO IDENT erhältlich und eigenen sich zur Lagerung bis minus 196°C. Der Drucker ist für eine Tagesmenge - je nach Größe des Etiketts - bis zu 1.500 Etiketten geeignet und nimmt am Arbeitsplatz sehr wenig Platz durch seine kleine und kompakte Bauweise ein. Zuzüglich zu den Etikettenrollen von 25,4 mm kann dieser Drucker auch Etikettenrollen mit einem Maß von 76 mm verarbeiten, die normalerweise nur für große Industriedrucker gedacht sind. Optional gibt es für diesen …

… um ein tilgungsfreies Darlehen, welches mit einer Lebensversicherung (die dann als Tilgungsversicherung dient) kombiniert wird. Hierbei entfällt die Notwendigkeit einer Grundschuldeintragung, da die Bank die Lebensversicherung und die als besonders hoch eingeschätzte Arbeitsplatz- und Einkommenssicherheit als ausreichende Sicherheit für die Rückzahlungsfähigkeit akzeptiert. Verwendungsmöglichkeiten eines Beamtendarlehens Das Beamtendarlehen ist in der Regel in der Höhe begrenzt (üblich sind z.B. max. 80.000 Euro) und an sehr eng umrissene Voraussetzungen …

Aktuelle Studien bestätigen: Psychische Erkrankungen sind hierzulande weiter auf dem Vormarsch. Demnach verursachten seelische Störungen im vergangenen Jahr bereits 9,3 Prozent aller Fehltage. Als Gründe für seelische Leiden am Arbeitsplatz gelten insbesondere Stress und Überlastung. „Das muss nicht sein!“, behauptet Gerd Bornwasser, Inhaber von IhreTelefonzentrale.de. Eine kundenindividuelle Anrufentgegennahme kann Abhilfe schaffen und Burnout-Erkrankungen vorbeugen. Arbeitsausfälle wegen akuter Überforderung der Mitarbeiter kann den Betriebsablauf …

… Möbel, die überall gebraucht werden (ob im Büro, in der Teeküche oder in der Werkstatt) noch erschwinglicher zu machen. Für den Sparfuchs findet sich beispielsweise in den Kategorien Tische, Rollcontainer und Drehstühle eine preisgünstige Variante für einen Büro-Arbeitsplatz. Dies muss auch nicht unbedingt in einem lichtgrauen Dekor ausgesucht werden, es wird als Alternative bei vielen Möbeln auch buche Dekor angeboten. Auch für die Bestuhlung von großen Konferenzsäälen, Kantinen und Konferenzräumen bietet BÜROschnäppchen diverse Modelle vom Holzstuhl …

… Das Bild das sich ihr bietet, übertrifft nur das des Kinderzimmers ihres Sohnes, nachdem sein bester Freund zum Spielen da war. Und dabei hatte sie vor ihrem Urlaub alles weggearbeitet – mit einigen Überstunden, versteht sich – und ihren Arbeitsplatz tip-top hinterlassen. Auf ihrem Schreibtisch türmen sich jetzt Unterlagen zum Abheften, Ablegen und Einscannen, weil die Kollegen in den letzten drei Wochen „vergessen“ haben, wie das geht. Wichtige Notizen zu Kundenanfragen, Bitten um Telefonanrufe und drin-gende Terminvereinbarungen liegen bunt gemischt …

… fachlichen Fähigkeiten zu punkten, reicht nicht. Es ist heute normal, dass weit über 100 gut ausgebildete Kandidaten auf ein Inserat kommen. Verständlich, dass Stellenanwärter befürchten, als Einer unter Vielen nicht beachtet zu werden oder gerade dann weiche Knie bekommen, wenn der Arbeitsplatz in greifbare Nähe rückt: Wie überzeuge ich im persönlichen Gespräch? Wie verhalte ich mich im Assessment Center? Jessica Wahl hat für solche Situationen ein Kompaktcoaching entwickelt, mit dem sie Bewerber in zehn Stunden fit für die Karriere macht. Der in …

In Zeiten der vermehrten Diskussionen um Arbeitsplatzabbau, Werksschließungen (z. B. Nokia, Opel, Thyssen etc., aber auch aktuell E.ON Ruhrgas und RWE) und den damit verbundenen Auswirkungen auf Zuliefererbetriebe und letztendlich auch für die Arbeitnehmer selbst, stellt sich die Frage, welche Möglichkeiten für die betroffenen Arbeitnehmer bestehen, bei drohendem Verlust des Arbeitsplatzes dennoch die wirtschaftliche Existenz langfristig wenigstens ansatzweise sicher zu können. Eine Möglichkeit besteht in der Anerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft. …

… entsprechenden Zugangsdaten, über welche sie sich am 21. oder 28. September 2011 zur Web-Präsentation der SAP-Software „SAF Connect“ der SOPLEX einwählen können. Die SOPLEX Webpräsentation An dieser SAP Live-Präsentation kann der Interessent bequem von seinem Arbeitsplatz aus teilnehmen. Fragen können während der Präsentation gestellt und von SOPLEX beantwortet werden. Notwendig dafür sind nur Internetverbindung, ein aktueller Browser (Internet Explorer, o.ä.) sowie ein Telefonanschluss. Auch die Teilnahme mehrerer Mitarbeiter des Unternehmens …

… Stuttgarter Coworking Space „Coworking0711“ und einer der Initiatoren des „Coworking Summer“: „Vom 1. August bis zum 9. September können alle Interessierten die Coworking Spaces der fünf Städte fünf Tage lang für 50 Euro als Arbeitsplatz nutzen. Dieses günstige Aktionsangebot soll Selbstständige, Freiberufler und Unternehmen ermutigen, sich von den Vorteilen des Coworking selbst zu überzeugen.“ Weitere Informationen und Tickets gibt es unter www.coworking-summer.de Was ist Coworking? Beim Coworking arbeiten Selbstständige, Freiberufler, Kreative, …

… überzeugt unsere Geschäftskunden Jahr für Jahr neu. In diesem Jahr liegt der Schwerpunkt der Vorträge in den Bereichen Sicherheit und Teamarbeit in der Cloud, Chancen und Risiken sozialer Netzwerke für Unternehmen und der Herausforderung einer Gestaltung des Arbeitsplatzes der Zukunft. Prof. Menno Harms, Aufsichtsratsvorsitzender der Hewlett-Packard Deutschland GmbH referiert zum Thema „Wertschöpfung – quo vadis?“. Zu Gast ist die MISCO KomPart 2011 in der Alten Lokhalle Mainz, einem der interessantesten industrie-historischen Bauwerke des Rhein-Main …

… Führungskräfte ab 50, die z.B. durch Umorganisation oder der Schließung des Unternehmens plötzlich keine Aufgabe mehr haben. Besonders männliche Führungskräfte wollen sich bestätigt sehen, dass sie „der Bessere“ sind. Wer seinen Selbstwert daraus zieht, wird durch den Verlust seines Arbeitsplatzes sehr verunsichert und kann emotional „abstürzen“. Diese Menschen werden auf ihr Innerstes zurückgeworfen und beschäftigen sich vor allem mit den Fragen: Wer bin ich? Was kann ich? Was bin ich wert? Hier gilt es seine Fähigkeit der Resilienz aufzubauen. Resilienz …

… Mittel gibt, um das vom Arbeitgeber empfundene Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung künftig wiederherzustellen. Ein solches Mittel könnte beispielsweise eine Versetzung des Arbeitnehmers an einen seiner persönlichen Leistungsfähigkeit besser entsprechenden Arbeitsplatz sein. Führungskräfteseminar in Essen Ziel dieses Führungskräfteseminars ist es, den Blick der Führungskräfte zu schärfen und psychologisch geschickte Kommunikation im Gespräch und durch konsequentes Führungsverhalten zu trainieren. Dies geschieht unter anderem durch …

… einrichten, dass Betriebsprüfer problemlos steuerrelevante Daten einsehen und auswerten können. Der Betriebsprüfer hat drei Möglichkeiten auf das System zuzugreifen. Zum einen gibt es den Z1 Zugriff oder auch unmittelbarer Datenzugriff genannt. Dabei muss das Unternehmen dem Betriebsprüfer einen Arbeitsplatz sowie eine Einweisung in die EDV auf eigene Kosten gewährleisten. Es muss ebenfalls die Zugriffsrechte für den Prüfer bereitstellen. Hierbei gilt es zu beachten, dass dem Prüfer nur Leserechte zugeteilt werden. Das Unternehmen muss außerdem die …

… Gehaltseinbußen in Teilzeit arbeiten. Flexibler Übergang in die Rente Der Rentenbeginn bedeutet eine erhebliche Veränderung der Lebensumstände, sowohl für den Menschen, der in Rente geht, als auch für deren unmittelbare Umgebung. Mit dem Ausscheiden aus dem Beruf und der Trennung von Arbeitsplatz und Kollegen wird ein Lebensabschnitt beendet und ein neuer begonnen. Unsicherheiten und Ängste, Fragen, was kommt und wie man die gewonnene Zeit nutzen soll, können die Folge sein. Den Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand sollte man daher rechtzeitig bewusst …

… Diskussionen kaum noch möglich. Stattdessen wird mit den Gefühlen hinterm Berg gehalten, denn für eine offene Aussprache ist auf der Arbeit kein Platz. So lautete in den letzten Jahren die weit verbreitete Auffassung. Doch das ändert sich. Gefühle erfahren am Arbeitsplatz eine Enttabuisierung. Wie man Gefühle zeigen kann, ist allerdings stark abhängig von der Situation. „Es macht einen großen Unterschied, ob ich es mit Vorgesetzten oder Teamkollegen zu tun habe oder ob ich mich in einer Abteilungsbesprechung oder einem Zweiergespräch befinde“, …

… Der Korpus ist hochstabil, dabei aber ausgesprochen leicht. Die weiche Bodenauflage verhindert das Rutschen bei dynamischen Sitzen. Dabei zeichnet sich der Hokki durch seine vielfältigen Einsatzmöglichkeiten aus. Ob als Sitz- und Spielobjekt in der Kita, als temporäre Sitzalternative am Arbeitsplatz oder als spontane Sitzgelegenheit zu Hause: Der Hokki findet überall seinen Platz. Mit seinen unterschiedlichen Größen und Farbvarianten ist der Hokki ein Produkt für jedermann, ob groß oder klein, alt oder jung - Hokki bewegt. Hokki ist in vier verschiedenen …

… eindeutig eine entscheidende Rolle. Spannender und zum Teil unerwartet sind hier die Aussagen zu Handy und Dienstwagen oder Homeoffice und flexibler Arbeitszeit. Insgesamt wurden 10 Bereiche abgefragt. Von der Wertschätzung durch die Chefs über Kommunikation, Erwartungen an den Arbeitsplatz bis zu Verantwortung und Zielen. Die delfi-net Kanzleien haben die Befragung zusätzlich genutzt, um einen Vergleich der Aussagen der Kanzleimitarbeiter im Verhältnis zur Gesamtauswertung zu bekommen. Diese Auswertungen regen zur Diskussion in der Kanzlei an, wie der …

… Maßnahmen heruntergebrochen, und jeder einzelne weiß dann, an welchen großen Zielen er mitwirkt. Wie definieren Sie Arbeit? Insgesamt ist ein richtiges Verständnis von Arbeit für den Erfolg eines Unternehmens von grundsätzlicher Bedeutung. Das heißt, Mitarbeiter erfolgreich machen, den Arbeitsplatz als ein Stück Heimat kultivieren und vor allem: Sinn stiften. Ohne Sinnhaftigkeit kann es kein wertehaltiges Unternehmen geben. Deshalb können Ergebnisse wie eine Umsatzsteigerung immer nur eine Folge richtigen Denkens und Handelns sein und dürfen nie …

… zur Mitarbeiterzufriedenheit. In den Monaten Juni bis Juli gaben 14% (Vormonat 17%) der insgesamt 413 Befragten an, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeitssituation sehr zufrieden sind. Weitere 22% (Vormonat 20%) der Umfrageteilnehmer bestätigten, dass sie mit ihrem Arbeitsplatz zurzeit durchaus zufrieden sind. Zusammen genommen sind dies also 36% (Vormonat 37%) der Arbeitnehmer, die einen hohen bis sehr hohen Zufriedenheitsgrad aufweisen. Als durchschnittlich zufrieden erklärten sich 18% (Vormonat 17%) der Befragten. Für 26% (Vormonat 28%) ist ihre …

… bis zu reinen Erotiktreffs: Der deutsche Online-Dater hat die Qual der Wahl. Die Partnersuche im Internet ist heute ein gesellschaftlich etablierter und vielversprechender Weg: 5,4 Millionen Deutsche fanden im Laufe des Jahres 2010 online eine Partnerschaft. Nur am Arbeitsplatz und im Freundeskreis stehen die Chancen vergleichbar gut. Die wichtigsten 100 Dating-Portale erwirtschafteten in Deutschland 2010 rund 188,9 Mio. Euro – über 85% kamen in Form von Mitgliedsbeiträgen direkt aus der Geldbörse des Kunden, der Rest sind Werbeeinnahmen. „Dating-Services …

… ausbleibende Gehaltserhöhungen oder ein reich gefülltes und nicht abbaubares Überstunden-Konto fürchten. Eingeständnisse und Kompromisse seitens der Arbeitnehmer werden immer häufiger. Doch wie viel Eingeständnisse würden Arbeitnehmer machen, bevor es ihnen zu viel wird? Nur damit der Arbeitsplatz gesichert bleibt? Die Online-Jobsuchmaschine BackinJob.de hat zu diesem Thema ihre User befragt: Wären Sie bereit für einen sicheren Arbeitsplatz auf Gehaltserhöhungen und Urlaubstage zu verzichten? Würden Sie sich sogar mit einem geringeren Lohn zufrieden …

Der Meerbuscher Büromöbelhersteller und Online-Fachhandel Inwerk zählt zu den Protagonisten ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung. Jüngstes Beispiel dafür ist der höhenverstellbare Schreibtisch „MASTERLIFT“, den eine ganze Reihe praxisorien-tierter Features auszeichnen. 1800 x 900 Millimeter misst die designorientierte weiße Gütespanplatte und bietet genügend Platz für große Bildschirme. Seinem Benutzer erlaubt der Schreibtisch jederzeit den gesunden Wechsel zwischen Sitzen und Stehen – im Höhenverstell-bereich von 645 bis 1305mm. Diese weite Spanne …

Bei der Entscheidung für die Büromöbel zur Büroeinrichtung sollte ein besonderes Augenmerk auf ergonomische Möbel gelegt werden. Die Ergonomie spielt bei Art & Office eine wichtige Rolle, denn die Gesundheit sollte auch am Arbeitsplatz oder im Home-Office an erster Stelle stehen. Das breite und vielseitige Sortiment enthält nach ergonomischen Grundsätzen und Kriterien ausgeführte Möbel und diese können in einem Design passend bestellt werden. Ergonomie ist für alle wichtig, die täglich lange Zeit im Büro oder am Schreibtisch zuhause verbringen. …

Gemeinsam handeln Ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz ist für jeden Arbeitnehmer Grundvoraussetzung für qualitativ hochwertige Leistung. Um mit einer umfassenden Lösung für Arbeitsschutz und Hygiene überzeugen zu können, hat der größte Anbieter für persönliche Schutzausrüstung Kompetenz4 mit dem Versorgungsspezialisten igefa am 29. Juni eine Kooperation besiegelt. „Kompetente Partner, Experten in ihrem Fachgebiet – das ist der Schlüssel zum Erfolg für die igefa. Mit der neuen Partnerschaft zu Kompetenz4 vervollständigen wir jetzt unser Angebotsspektrum“, …

… auch insgesamt ist das Engagement-Level der Arbeitskräfte bedingt durch den ökonomischen Aufschwung wieder gestiegen. Allerdings zeigt sich, dass bereits demotivierte Mitarbeiter ihr Unternehmen noch schlechter bewerten als während der Krise, und aktiv nach einem neuen Arbeitsplatz suchen. „Das aktuelle wirtschaftliche Umfeld zeigt deutlich, dass Unternehmen sehr gute Führungskräfte sowie engagierte Mitarbeiter brauchen, um nachhaltig erfolgreich zu sein“, so Bernhard Stieger, Leiter Talent & Organisation Consulting DACH bei Aon Hewitt. „Denn …

… neue berufliche Heimat bei HP Personalmanagement und genießen alle vertraglichen, tariflichen und sozialen Leistungen, die die Tarifverträge des Verbandes (Bundesverband Zeitarbeit) BZA vorsehen. Auch darüber hinausgehende Leistungen wie freiwilliges Wegegeld, wenn die Strecke zum Arbeitsplatz über Gebühr weit ist, werden gewährt und nicht selten liegt das Gehaltsniveau der Leiharbeiter über dem der regulären Betriebsangehörigen in vergleichbaren Positionen. Zulagen, Weiterqualifizierungen und Prämien erhöhen die Attraktivität eines Jobs in der Zeitarbeit. …

… weltweit verbreitet. Die meisten Coworking Spaces gibt es heute in den Staaten. In Deutschland gibt es derzeit rund 70 Coworking Spaces. Das Coworking-Konzept hat in Form der früheren „Hacker Spaces“ einen europäischen Ursprung. Die Kosten eines Coworking Arbeitsplatzes liegen statistisch betrachtet weit unter den Fixkosten für einen Arbeitsplatz in einem gewöhnlichen Büro. Auch für Unternehmen ist Coworking von Vorteil: Bei umfangreichen Projekten können sie flexibel zusätzliche Arbeitsplätze in einem Coworking Space nutzen oder benötigte Expertise …

… Rolle, ob wir vom Handel, vom Handwerk oder sonst einem Bereich sprechen, der für den Neustädter Bürger vielleicht manchmal gar nicht so in Erscheinung tritt. Trotzdem werden häufig Firmen mit langen Anfahrten beauftragt oder Bewerbungen um eine Lehrstelle oder einen Arbeitsplatz an Firmen geschickt, die nicht vor Ort sind, obwohl dies in den meisten Fällen unnötig ist. Dieses Verhalten schadet nicht nur der Umwelt durch lange Fahrwege, sondern es verändert auch die Firmenlandschaft vor Ort." Auf der Internetseite werden Firmen und Selbständige …

… ist eilig auf dem Weg in eine Besprechung und ein Kollege benötigt dringend eine Unterschrift. Ein wichtiges Geschäft soll zum Abschluss gebracht, eine Genehmigung muss erteilt werden oder ein dringendes Angebot ist abzugeben. Es ist aber keine Zeit mehr an den Arbeitsplatz zurückzukehren, bzw. man ist nicht vor Ort. Genau hierfür hat signotec seine neue Software „signoWebSign” für den Einsatz auf mobilen Geräten entwickelt. Mit der Lösung können PDF-Dokumente rechtssicher im Browser (z. B. via iPhone, iPad oder anderen Smartphones bzw. Tablets) …

Plissees im Arbeitsplatz Fenster und Glastür verbessern nachhaltig die Arbeitsbedingungen fuer die Mitarbeiter und schmücken zusätzlich die Unternehmens-Raeume. Plissee und Rollo, denn das Arbeitsklima verbessert sich mit den Arbeitsbedingungen Wer ein Plissee im Büro montiert hat dafür gute Gründe und einen edlen Geschmack. Gerade im Büro oder im Arbeitszimmer werden an einen Sichtschutz und Sonnenschutz besondere Ansprüche gestellt. Somit muss ein Plissee bestimmte Funktionen erfüllen. Das Plissee oder der Sonnenschutz muß nicht nur vor neugierige …

… der deutlich gestiegenen Veränderungsgeschwindigkeit zu einem Bedeutungszuwachs von Wissen und Kompetenz als Wettbewerbsfaktor kommt. Zudem müssen Unternehmen im Kampf um die besten Köpfe ihren Mitarbeitern heute mehr bieten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Bezahlung. „Gerade der Mittelstand verkennt die Notwendigkeit von Personalentwicklung. Arbeitnehmer legen heute großen Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Arbeitsinhalte“, so der erfolgreiche Unternehmer. Weiterhin erläuterte Rath in seinem Vortrag anhand der …

… Überlastung der sozialen Systeme werden weitere Belastungen für unsere Gesellschaft insbesondere unsere Unternehmen bringen. Die demographische Entwicklung zwingt zum Handeln, qualifizierte Mitarbeiter werden für Unternehmen zum Existenzfaktor. Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Attraktivität des Arbeitsplatzes werden zum Joker in dem Kampf um die besten Köpfe. Um den negativen Auswirkungen für Unternehmen Lösungen entgegen zu stellen und den darin steckenden Chancen zu nutzen, hat sich das Chancennetzwerk für den Demographischen Wandel gegründet …

… ist ein Anstieg von 8,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr. 524 Erwerbstätige kamen ums Leben. Eine alarmierende Entwicklung, die von allen Verantwortlichen schnelles, entschiedenes Handeln erfordert: Der begrüßenswerte Konjunkturaufschwung darf keine erhöhten Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz mit sich bringen. Die Sicherheit jedes Arbeitnehmers hat absolute Priorität! Für Zeitarbeitskräfte gilt das ganz besonders: Ihr Unfallrisko ist in der Regel höher, weil sie mit den Gefahrenquellen und Sicherheitsstandards im jeweiligen Entleihbetrieb naturgemäß …

… nicht nur in das Engagement der Mitarbeiter investiert („engaged“), sondern es muss ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, dass die Mitarbeiterproduktivität und -performance fördert („enabled“). Zudem sollten die besten Voraussetzungen für ein physisches und emotionales Wohlbefinden am Arbeitsplatz geschaffen werden („energized“). Mitarbeiter mit einem hohen Level an Engagement und Wohlbefinden bleiben ihrem Arbeitgeber eher treu – sie sind am wenigsten dazu bereit, das Unternehmen zu verlassen. Das Modell des „exponentiellen Engagements“ kann gemeinsam …

… zeigt, dass die Angestellten mit umfassenden Führungsaufgaben am stärksten motiviert (97%) sind. Das verarbeitende Gewerbe (Arbeiter) hingegen bildet mit 82% eine der insgesamt weniger motivierten Gruppen. Das Haushaltsnettoeinkommen scheint keinen direkten Einfluss auf die Motivation am Arbeitsplatz zu haben. Es zeigt sich jedoch eine Korrelation zwischen der Unternehmensgröße und der Mitarbeitermotivation: je kleiner das Unternehmen, desto größer die Motivation. (*) Befragt wurden über 1.000 Arbeitnehmer ab 18 Jahren in Deutschland im Juni 2011.

… 38 Zentimetern ist für den Textilveredler GIDUTEX Inter-national genug Platz für die Werbeanbringung des Gastronomiebetriebs. Dazu passt das taillierte Ultimo-Damen-Polo von Russel Jerzees aus gekämmter feiner Baumwolle mit vielen modischen Details. Eigens für den Einsatz am Arbeitsplatz konzeptio-niert zeichnet es sich mit seinem Stoffgewicht von 215 Gramm pro Quadratmeter durch be-sondere Strapazierfähigkeit und hohen Tragekomfort aus. Doppelnähte an Schulter und Saum sorgen für besondere Festigkeit und eine bleibende Form. Auch Kragen und Ärmelbündchen …

Stress – und Burnoutprävention im Alltag, auf dem Arbeitsplatz und als Wirtschaftsfaktor, fußend auf nunmehr 10 berufsgruppenspezifischen Stress und Burnoutstudien, prägt die Arbeit der Business Doctors. In ihrem Bericht „Prävention als Wirtschaftsfaktor“ verweisen die Business Doctors darauf, dass Ängste, Stress Depressionen, Präsentismus und letztendlich Burnout zunehmend die Krankenstandsstatistiken dominieren. Darauf Bezug nehmend alarmieren Berichte über ständig steigende und bereits gefährliche Ausmaße annehmende und ausufernde Kosten Die …

… angestrebt wird oder was zur Arbeitslosigkeit geführt hat. Ihrerseits sollten Bewerber Fragen zu drei Themenbereichen ihren Gesprächspartner parat haben – und zwar zu dem Unternehmen, seinem wirtschaftlichen Umfeld, also etwa der Auftragslage, sowie zu dem Arbeitsplatz, um den es konkret geht”, empfiehlt Marcus Schulz. Zum Vorstellungsgespräch selbst sollte man angemessen gekleidet, ausgeschlafen und überpünktlich erscheinen. Alkohol- oder Zigarettenkonsum sind tabu. Die oberste Maxime fürs Gespräch lautet: ruhig, kurz und sachlich antworten, bei …

… den Betrieben der boomenden chemischen Industrie in Ostdeutschland. Petra Reinbold-Knape, Landesbezirksleiterin Nordost: "Aus dem Mangel an Jobs wird in Zukunft ein Mangel an Arbeitskräften. Das heißt auch, dass die Arbeitskräfte der Zukunft sich ihren Arbeitsplatz nach qualitativen Gesichtspunkten aussuchen können. Wir haben zur Zeit in der ostdeutschen chemischen Industrie moderne Betriebe und motivierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die sind der Standortvorteil! Längere Arbeitszeiten und unterschiedliche Entgeltstrukturen sind dagegen ein …

… neuer Sortimente werden Möbel bereits vor dem Kauf erlebbar und lebensnah in Szene gesetzt. Dabei stellt sich die Frage nach einer Grenze der Sortimentsexpansion. Gehört zu einer wirklich lebensnahen Inszenierung des Wohnzimmers nicht auch ein Fernseher dazu? Wird der Arbeitsplatz nicht erst durch einen PC „echt“? Und warum sollten zukünftig nicht auch Gartengeräte und Heimwerkerbedarf angeboten werden, wenn der Kunde doch sowieso gerade renoviert? Schreibwaren, Spielwaren oder sogar Bekleidung, Schuhe und Modeaccessoires für die ganze Familie – der …

… ein Depot für einen zweiten Akku, so dass man, ohne beim Wechseln und durch das Laden des Akkus viel Zeit zu verlieren, weiter mit dem Bohrer arbeiten kann. Diese und andere Meisterleistungen können die Kunden von CompanyDEPOT nun bequem von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus bestellen. Und gerade für das ewige Problem der kaputten Kabel beim Heckenschneiden liefert der Onlineshop jetzt die Antwort. Die 36 Volt Akku-Heckenschere von Metabo wiegt nur knappe 4 kg und mit einer Akku-Laufzeit von 50min ist sie eine bequeme und elegantere Alternative …

… abgestimmt sein. Bei den Bürostühlen von KAISER+KRAFT wirken alle Komponenten optimal zusammen, um ein korrektes Sitzen zu ermöglichen. Es gibt verschiedene Benutzergruppen, die jeweils unterschiedliche Sitzmöbel benötigen: Von Standard-Drehstühlen für gelegentliches Sitzen am Arbeitsplatz und Bandscheiben-Drehstühlen für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen einen speziellen Stuhl benötigen, über Operator-Drehstühlen für Arbeitsplätze an denen überwiegend sitzend gearbeitet wird, bis hin zu Chefsesseln für ein angenehmes Sitzen auch über …

… schnell und kompetent arbeiten kann, erklärt Herr Eilers. Laufende EDV-Umstellung bei der AOK Niedersachsen auf das System oscare. Rund 2.500 Mitarbeiter nutzen diese komplexe Software schon ganz oder einige Teilkomponenten. Was bedeutet diese Umstellung für den Blindenarbeitsplatz von Herrn Eilers? Seit vielen Jahren ist der Blindenarbeitsplatz von Herrn Eilers und der seiner Kollegin Frau Baader Bestandteil der EDV-Infrastruktur. Beide haben bis heute alle modernen Entwicklunsschritte durchlaufen. Wie in der Vergangenheit schon des Öfteren, …