(openPR) Die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen, bedeutet für Barbara Gronauer, Geschäftsführerin des Instituts StrategieInnovation die eigene Philosophie und Haltung in der Beratung und Unterstützung der Kundenunternehmen nochmals deutlich zu unterstreichen.
„Es ist gerade die Vielfalt, die Verschiedenartigkeit, die Unterschiedlichkeit, die Andersartigkeit der Kolleginnen und Kollegen, die uns im Arbeitsalltag zwar einerseits zuweilen erschrickt, verärgert, erstaunt oder aber auch einfach begeistert. Nur durch verschiedene Sichtweisen lernen wir dazu und erweitern wir unseren Horizont. Letztlich brauchen wir gerade diese Vielfalt, damit unsere Unternehmen und Menschen innovativ, wandelfreudig und mit Spaß am Lernen voneinander profitieren.“ erklärt Gronauer ihren Entschluss bei der Charta der Vielfalt dabei zu sein.
Daher setzt sich StrategieInnovation in den Beratungsprojekten dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kundenunternehmen gerade Ihre Vielfalt am Arbeitsplatz zeigen und ihre Potenziale entfalten können.













