(openPR) Hofheimer zeigt Flagge mit "Charta der Vielfalt"
JH International Group unterzeichnet Charta der Vielfalt
Hofheim, 25.10.2021 – JH International Group unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt JH International Group ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
„Unsere Arbeitswelt wandelt sich stetig“, sagt João Heep, Inhaber der JH International Group. „Durch unseren Einsatz für Vielfalt gelingt uns die Anpassung an gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen wie die Globalisierung, den demografischen Wandel und sinkende Erwerbstätigenzahlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positionieren wir uns nun klar gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kund_innen sowie Geschäftspartner_innen.“
Wir bauen auf das Potenzial eines Menschen. Die Vielfalt wird damit zum Treiber von Wachstum und Innovationen. Den Herausforderungen begegnen wir mit Lösungen, die die Menschen zusammenbringt, um voneinander zu lernen. Allen voran bieten wir mit unseren Projekten, wie der: SORTENFREI Tour, Future Knowledge Incubator - Online School, sowie den Charity-Keynote den Rahmen und die Aufmerksamkeit, die ein jeder Mensch verdient hat, dem keine Stimme gegeben wird. Dies fördert jedes Teammitglied in seinem/ ihrem Potenzial.
„Der Einsatz für Vielfalt, der Einsatz für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, ist heute wichtiger denn je, denn unsere Gesellschaft ist vielfältiger und differenzierter als jemals zuvor. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben Sie sich verpflichtet, die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen, die Werte zu erkennen, zu teilen und zu leben. Denn Diversität ist eine Haltung.“, sagt Stefan Kiefer, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt e.V. „Dies gilt auch in der Arbeitswelt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen die Unterzeichner-Organisationen klar, dass Sie Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und so den Weg für innovative Lösungen und produktivere Ansätze fördern.“
Diversity Management ist ein Querschnittthema. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Sie befördert auch die Vielfalt der Ideen oder Produkte, für die die Organisation steht.
Diese Vorteile sehen immer mehr Unternehmen und Institutionen: rund 3.000 Konzerne, Betriebe, öffentliche Institutionen, Vereine, Stiftungen und Verbände haben die Charta der Vielfalt inzwischen unterzeichnet. Mehrere Millionen Beschäftigte profitieren davon.
Hintergrund
Die JH International Group ist eine Unternehmensberatung für KMU, die auf den Bereich Personaldienstleistung und -entwicklung spezialisiert ist. Die Organisation beschäftigt 3 Mitarbeitende und 6 Freelancer. Weitere Informationen zur JH International Group unter www.jhinternationalgroup.de
Kontakt
João U. Heep
JH International Group
Telefon: +49 61929772150
E-Mail: 
https://jhinternationalgroup.de
Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e. V. finden Sie unter: www.charta-der-vielfalt.de.
João Heep JH International Group hilft Unternehmen und Menschen dabei, Ihr Potenzial in den Mitarbeitern und in sich zu finden und damit Ziele, gesetzte Ziele zu erreichen.
João Heep ist Unternehmer, Buchautor und Vortragsredner für Diversity.
Seine Mission ist es, das Anderssein als Chance in der Welt zu etablieren.
